重庆邮电大学硕士研究生三助岗位考评表

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重庆邮电大学硕士研究生指导教师工作管理办法(试行)

重庆邮电大学硕士研究生指导教师工作管理办法（试行）第一章总则第一条硕士研究生（以下简称硕士生）是国家培养的高层次人才，硕士研究生指导教师（以下简称导师）是培养硕士生的直接责任人，导师的遴选、管理和考核是保障硕士生培养质量的重要环节。

为实现导师工作科学化，充分调动导师的积极性，提高硕士生的培养质量，特制定本办法。

第二章导师的遴选第二条导师应具有的基本条件1、热爱祖国、热爱教育事业，了解党和国家的教育方针及相关政策，认真执行《中华人民共和国学位条例》及我校培养硕士生的各项规定，具有良好的政治思想品质和严谨的治学态度，对培养硕士生有高度的责任感，为人师表、教书育人，并不断提高自己的思想和业务水平；2、具有教授、副教授或相应专业技术职称，且退休前能完成一届硕士生的指导工作；3、1957年以后出生的副高职称人员一般应具有硕士及其以上学位；无硕士及以上学位的副高职称人员，需有一年以上参与指导硕士生工作经验；4、具有明确而稳定的研究方向，近三年有与所指导硕士生的学科相关的学术成果，具有以重庆邮电大学名义（外聘导师除外）承担并与指导硕士生的学科相关的在研科研项目，或已进入相应研究团队且有科研经费支撑；5、身体健康，能胜任指导硕士生的工作。

第三条外聘导师应具有的基本条件1、具备校内导师的基本条件；2、与我校有相对稳定的科研合作；3、原则上需确定一名我校该学科导师为协助导师。

第四条导师遴选程序1、申报导师，需由教师本人提出申请，并按一级学科填写《重庆邮电大学新增硕士研究生指导教师资格申请表》（《申请表》中应仅填写教师本人在该一级学科研究范围内的学术成果和科研项目），并将《申请表》交学科所在学位分委员会；2、学位分委员会组织对《申请表》逐一评审，并就是否同意新增导师进行投票表决，将评审和投票结果报校学位委员会办公室；3、校学位委员会召开会议，对新增导师名单和对应学科进行审批；4、校学位委员会已批准的具备导师资格的教师，拟在批准学科以外的学科招收硕士生，需按本办法的条件和程序重新进行申请和遴选。

重庆邮电大学研究生评奖评优测评办法(试行)

— 1 —重庆邮电大学研究生评奖评优测评办法（试行）第一章总则第一条为了更好地贯彻党的教育方针，培养学生的创新精神和实践能力，鼓励我校研究生勤奋学习、刻苦钻研、多出成果，德、智、体全面发展，特制定本办法。

第二条本办法适用于我校在籍全日制研究生。

第二章评分办法第三条综合总分＝智育分＋附加分第四条智育分1、一年级：按初试成绩总分；2、二年级：按课程平均成绩A ；课程平均成绩A ＝∑∑⨯'i i i S Ki Ki i课程学分课程学分）（课程标准成绩每门课程标准成绩：i S '= 100×Si iS（i S 为某门课程成绩，Si 为该门课程的平均成绩）3、三年级：按成果计分；（1）科研项目参加正式立项的科研课题，并按要求完成课题组规定的任务者计分。

（注：每个项目根据其等级给定一个总分，导师根据研究生参与项目的表现情况，给学生分别打分，将总分分配给参与项目的学生，每个项目最多报3 名研究生。

每位研究生最多报 2个项目。

申报时必须提供项目申报书、立项计划、结题报告或合同等相关证明材料之一。

）国家级项目：8分/项；省部级项目：6分/项；校内、横向项目：4分/项；（2）科研论文在校期间发表论文（本人署名第一，或本人署名第二、导师署名第一，以重庆邮电大学为第一署名单位发表）的记分。

核心刊物：6分/篇；其他正式刊物：4分/篇；会议论文：2分/篇；其中，全英文论文在以上级别基础上加2分；被三大检索工具收录的论文在以上级别基础上加5分（ISTP检索加3分）；（注：1、论文未正式刊出，持刊用通知、版面费收据等相关证明材料的按以上级别标准计全分；持录用通知书的按以上级别标准减半加分。

）3、学术著作正式出版的专著及编著（以重庆邮电大学为第一署名单位），且至少编写其中一章。

每本书根据其出版等级给定一个总分，然后按照学生完成的实际工作量占全书的比例给学生计分。

国家级出版社：30分/本；省部级出版社：20分/本；其他出版社：15分/本。

三助一辅助研岗位申请表模板

三助一辅助研岗位申请表模板
申请人信息
姓名：
性别：
出生年月：
民族：
学历：
专业：
联系电话：
电子邮箱：
通讯地址：
个人简介
自我评价：
研究方向：
研究背景：
实践经历：
申请岗位信息
岗位名称：
研究方向：
岗位要求：
研究计划：
预期贡献：
推荐人信息
姓名：
职称：
联系电话：
电子邮箱：
单位：
申请材料清单
1. 个人简历
2. 学位证书和学位证明或预毕业证明
3. 成绩单
4. 奖励证书或证明
5. 推荐信
6. 其他相关材料（如论文或专著）
申请人声明
本人承诺所提供的材料真实有效，如有虚假不实之处，愿意承担相关法律责任。

申请人签名：
日期：。

重庆邮电大学研究生“三助”实施办法

重庆邮电大学研究生“三助”实施办法为了进一步深化我校研究生教育改革，全面提高研究生的培养质量，发挥研究生在教学、科研、管理工作中的积极作用，同时也为帮助家庭贫困的研究生完成学业，特设立研究生教学助理、科研助理、管理助理岗位（简称“助教”、“助研”、“助管”，以上三类岗位合称“三助”）。

为了加强“三助”管理和规范运作，特制定本实施办法。

第一章总则第一条研究生助教、助研和助管岗位设置由研究生部统一部署。

各学院应明确一位领导负责，组织相关人员共同开展助教、助研和助管岗位的设置、申请、聘用和考核等方面工作。

第二条申请“三助”岗位的研究生必须是重庆邮电大学在册全日制研究生，思想品德良好，遵纪守法，能按期完成培养方案规定的学习和科研任务，有一定的实际动手能力和组织能力，责任心强，身体健康。

家庭经济困难的研究生优先考虑。

第三条每位研究生原则上只能同时应聘一个“三助”岗位。

研究生不得因应聘“三助”岗位而延长学习年限。

聘用学年内考试不及格或受到纪律处分者，应终止“三助”岗位工作。

第四条研究生“三助”工作的聘任，原则上以学期为单位，一学期一聘。

研究生“三助”岗位人员的遴选工作应坚持“公平竞争、择优录用”的原则，增加透明度，提高规范性。

各部门和单位要在每学期期末完成岗位设置的申报工作，“三助”岗位申请、选聘工作一般在新学期开学后两周内完成。

第五条研究生部及各单位“三助”工作负责人，可以对不能胜任或不宜继续担任“三助”工作的研究生及时进行调整和解聘。

各单位每学期期末都要结合研究生“三助”工作进行系统总结并给予鉴定。

岗位考核不合格的研究生，下一学期不再具备应聘上岗资格，并报研究生部备案。

第六条研究生部每次按学生人数的一定比例分配“三助”岗位数到各学院。

同时也支持各单位打破学院、学科界线，使得研究生助理岗位的设置（尤其是助研和助教岗位）成为研究生学科交叉研究的一个契机，促进研究生创新能力与综合素质的提高。

第七条研究生部每学年将组织各学院对“三助”工作进行全面总结。

研究生三助岗位情况一览表

研究生“三助”岗位情况一览表序号岗位类别聘用部门岗位名称岗位职责岗位条件岗位工作量及工作起止时间人数应聘地点1助管学校办公室书记助理协助李明舜书记行政工作我校或与外校联合培养的在籍全日制研究生，且品行端正、遵纪守法学业优良、学有余力工作量：160小时工作起止时间：2018.10-2019.011教图楼9252 院长助理协助刘利群院长行政工作我校或与外校联合培养的在籍全日制研究生，且品行端正、遵纪守法学业优良、学有余力工作量：160小时工作起止时间：2018.10-2019.0113 副院长助理协助王练副院长行政工作我校或与外校联合培养的在籍全日制研究生，且品行端正、遵纪守法学业优良、学有余力工作量：160小时工作起止时间：2018.10-2019.0114 副院长助理协助孙建北副院长行政工作我校或与外校联合培养的在籍全日制研究生，且品行端正、遵纪守法学业优良、学有余力工作量：160小时工作起止时间：2018.10-2019.0115 社会服务科助管助管协助老师完成校友会日常管理、宣传、活动组织工作；学校基金会筹建工作；中国女子高等院校联盟理事会秘书处日常管理、会议组织工作；学校对外合作等事宜。

党员优先；有一定的语言、文字表达能力；沟通协调能力较强；有公众号推送编辑经验者优先；综合素质较高。

工作量：120小时工作起止时间：2018.10-2019.01工作量：120小时16 综合科助管协助处理信息综合科日常工作；学校层面的接待、会议及重要活动的会务、联络、协调等工作；办公用品、耗材整理、登记、清点等工作；信息发布、OA系统使用等工作。

1.思维敏捷、善于表达、活泼热情2.计算机使用熟练3.细致认真，态度积极17 学校办公室档案中心协助做档案编研工作1、中共党员；2、具有较强的纪律作风和保密意识；作风正派、踏实肯干、勤勉敬业、工作严谨、责任心强、认真细致；3、较强的文字表达和逻辑思维能力4、熟练使用计算机。

大学研究生“三助”津贴发放表

设岗单位：
学生姓名
学号
大学研究生“三助”津贴发放表
课程名称（助管无需填写）
考核月份
各月工作时间（小时）
基本津贴
工作小时区间基准绩效津贴
综合评价
绩效津贴
津贴合计（基本津贴+绩效津贴）
合计
合计
Байду номын сангаас合计大写：
万
仟
佰
拾
元
小写：￥
设岗单位负责人签字（公章）：
制表人：
联系电话：
制表日期：年月日
注：一、如实填写聘用学生考核月份、工作时间，认真做好综合评价（分优秀、良好、合格、不合格四档，系数分别为1、0.8、0.6、0），并据此计算金额；二、绩效津贴=工作小时区间基准绩效津贴×综合考核系数；三、本表纸版一份交研究生管理办公室审核，同时电子版发至XX邮箱、四、每位研究生均需按月填写。

研究生三助工作上岗登记及考核表

中国石油大学（华东）研究生助教申请审批表
填表日期：年月日
姓名
学号
学院
专业
手机
银行帐号
聘任时间
课程名称
课程层次
课程学时
工作地点
导师意见：
签字：
年月日
聘用单位意见：（每学期，每位老师只能聘用1位助教）
签章：
年月日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
备注：
1.此表格为研究生通过用人单位考核后，上岗前填写；
2.研究生必须认真履行职责，试用期为一个月，上岗最长时间为一学年；
3.研究生从事“三助”工作的前提是学有余力，需经导师同意，不得兼岗；
4.本表一式两份，用人单位、研究生各一份；用人单位保存备查。

研究生三助和本科生勤工助学岗位设置申请表

研究生三助和本科生勤工助学岗位设置申请表 1 / 1 精选文档，值得拥有
研究生 “三助 ”和本科生勤工助学岗位设置申请表用人单位名称：
联系人：联系人（电话）：工作部门
岗位种类人员缺能否按规定（办公室）
需求人数（本科生勤工助学、研究生起止时间名称编状况进行补贴助教 / 助研 /助管）
共计
岗位设置原因及工作内容：
主管领导署名（盖印）
年月日
院（系）审批建议
主管领导署名（盖印）
年月日
学校审察建议
（公章）
年月日
注：经学校审察同意后，方可奏效，交研工部存案。

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