企业安全生产管理制度(范本)57938
企业安全生产管理规章制度范本（三篇）
企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了确保企业的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工和相关从业人员。
第三条本企业安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合防护。
第四条企业安全生产活动应当遵循科学、法律、规范的原则，实行科学管理，不留隐患。
第五条本企业负责安全生产工作的部门为安全生产管理部，负责经营管理的领导负责安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第六条本企业建立和完善安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任，形成层级分明、责任明确的安全生产管理体系。
第七条企业安全生产责任制度包括以下内容：（一）明确各级管理人员的安全生产职责和权限；（二）明确各级管理人员的安全生产目标和任务；（三）明确安全生产责任人的权益和义务；（四）明确各级管理人员的安全生产考核和奖惩办法。
第八条各级管理人员负有以下安全生产职责：（一）公司高层管理人员负有安全生产的决策和整体责任；（二）部门负责人负有本部门的安全生产责任；（三）班组长和操作人员负有本岗位的安全生产责任。
第九条安全生产责任人应当具备以下条件：（一）具备相关安全生产知识和技能；（二）具有安全意识和风险意识；（三）能够有效组织和管理安全生产工作。
第十条安全生产责任人应当做到以下几点：（一）确保本责任范围内的安全生产工作；（二）及时发现和处理安全隐患；（三）组织安全生产培训和演练；（四）落实安全生产措施和制度；（五）报告和统计本责任范围内的安全生产情况。
第三章安全教育与培训第十一条本企业建立和完善安全教育与培训制度，确保员工具备安全生产工作所需的技术和知识。
第十二条企业应当定期组织员工进行安全培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规、政策法规知识；（二）企业内部的安全生产制度和规章制度；（三）安全操作技术和防护措施；（四）应急救援知识和技能。
企业安全生产管理制度范本
企业安全生产管理制度范本企业安全生产管理制度（精选篇1）一、安全生产和岗位责任制1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。
3、负责对单位安全生产情况的监督检查。
4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。
5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。
二、安全生产操作规程1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
（2）保持车容整洁。
3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。
驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
三、安全生产监督检查制度1、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。
3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
4、检查消防设施是否安全有效。
5、建立安全生产奖惩制度。
四、从业人员安全管理制度1、从业人员的资格及聘用。
（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。
（2）从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。
（3）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。
（4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。
2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。
五、安全例会制度1、单位负责人每月召开一次安全例会。
企业安全生产管理制度范文（3篇）
企业安全生产管理制度范文这是一个企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保职工生命财产安全，保障企业正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括管理人员、技术人员、工人等。
第三条本制度的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第四条本制度的内容包括以下方面：1. 安全生产基本原则2. 安全生产责任制3. 安全生产组织机构4. 安全管理制度5. 安全生产教育培训6. 事故应急管理7. 安全生产检查和考核8. 安全生产奖惩制度9. 法律法规和政策的遵守10. 保密制度第五条本制度的执行由企业安全生产管理部门负责。
第二章安全生产基本原则第六条安全第一，人民至上。
第七条预防为主，综合治理。
第八条从业人员享有安全和健康的工作环境权利。
第九条严禁违反安全生产法律法规和企业安全生产管理制度的行为。
第三章安全生产责任制第十条企业负责人是安全生产的第一责任人。
第十一条各部门负责人要根据职责，落实安全管理责任。
第十二条各岗位从业人员要严格按照安全操作规程进行操作，并保证操作的安全。
第四章安全生产组织机构第十三条企业要设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产工作。
第十四条企业要建立健全安全生产领导小组，负责安全生产决策。
第十五条企业要建立安全生产委员会，负责协调安全生产各项工作。
第五章安全管理制度第十六条企业要建立安全制度，明确各项安全管理措施。
第十七条企业要制定安全操作规程，明确各岗位从业人员的操作要求。
第十八条企业要建立安全检查制度，定期对安全设施和操作进行检查。
第十九条企业要建立安全隐患排查制度，定期对企业内存在的安全隐患进行排查和整改。
第二十条企业要建立事故报告制度，任何事故都要及时报告并进行调查和处理。
第六章安全生产教育培训第二十一条企业要定期组织安全教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第二十二条新员工要进行安全培训，明确安全操作规程。
企业安全生产责任制管理制度范本（4篇）
企业安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了加强对企业安全生产的管理，落实企业安全生产责任制，确保员工安全和企业生产经营的持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于该企业及其参与安全生产的全体员工，并适用于该企业设立的各级组织和分支机构。
第三条企业安全生产责任制是指企业依据法律法规和相关规定，将安全生产工作层层分解、分解直至每个岗位，明确每个员工在安全生产中的职责和义务，形成责任体系，并加强对责任的追究。
第二章安全生产责任体系第四条企业安全生产责任体系由企业层、部门级、岗位级三个层级构成。
第五条企业层负有最高领导责任，应制定安全生产方针和目标，并负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的落实。
企业层应确定企业安全生产委员会，并建立健全企业安全生产工作机构，明确安全生产职责和权限。
第六条部门级负有安全生产监管责任，由各部门主管负责制定并执行安全生产操作规程、标准、流程等，监督和指导部门内安全生产工作的落实。
各部门负责部门内员工的安全培训和安全知识普及工作。
第七条岗位级负有安全生产执行责任，各岗位负责人应依据部门的规定，并在岗位操作规程的基础上，制定具体的安全操作指导书，并确保员工按照操作指导书进行操作。
各岗位负责人负责员工的安全培训和技能提升，并组织开展岗位安全检查和隐患排查。
第八条企业层、部门级、岗位级的责任划分应清晰明确，各级之间应建立良好的沟通和协作机制。
第三章安全生产责任追究第九条对违反安全生产责任的人员，将依据安全生产相关规定，进行责任追究。
第十条对于企业层、部门级、岗位级未落实安全生产责任，或者未履行职责导致事故发生的，应按照相关规定对相关责任人进行相应处理。
第十一条对于违反操作规程、操作指导书，或者不按照要求进行操作的员工，将按照相关规定进行纪律处分，并接受安全教育和培训。
第十二条对于隐瞒事故隐患或者不报告事故的员工，将按照有关规定进行纪律处分，并要求其接受安全教育和培训。
企业安全生产管理制度范本(八篇)
企业安全生产管理制度范本企业须建立和健全安全生产检查制度。
____生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年____对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、____宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
（1）对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
企业安全生产管理制度(范本)579381通用.doc
企业安全生产管理制度(范本)579381企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
企业安全生产责任制管理制度模版（6篇）
企业安全生产责任制管理制度模版第一章总则一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻党和国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全生产，实现“四个为零”(工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零)，促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。
二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。
三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。
四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。
各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。
厂长安全责任制1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。
2、每月召开两次专门会议，研究和安排安全生产工作。
每周的安全学习会，必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。
3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。
4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。
制止并处理三违现象；对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。
5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。
6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经矿安委批准后组织实施，保护安全生产设施完整。
7、负责落实矿里有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。
企业安全生产管理制度范本（五篇）
企业安全生产管理制度范本为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月____日上午8：____时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
企业安全生产管理制度范本（二）第一章总则第一条为了保障企业安全生产，防止和减少事故危害，保护员工和企业财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工以及企业内部安全生产管理活动。
第三条企业安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理、责任到人、科学管理”的原则。
第四条企业应建立和完善安全生产管理体系，确保安全管理制度、安全设施和安全措施的有效实施。
第二章安全生产的组织与领导第五条企业应设立安全生产管理部门，并配备专职安全生产管理人员，负责企业安全生产管理工作。
第六条企业安全生产管理部门应根据公司安全生产管理需要制定工作计划，做好安全管理的组织、协调、监督等工作。
第七条企业安全生产管理部门应当加强对安全生产管理人员的培训，提高其安全管理能力和责任意识。
第三章安全风险评估和控制第八条企业应建立健全安全风险评估和控制制度，对各种安全风险进行评估和控制。
第九条企业应建立事故隐患排查制度，定期开展事故隐患排查和整改工作。
第十条企业应加强对危险物品和危险作业环节的管理，制定操作规程并进行培训。
第四章应急救援与事故处理第十一条企业应建立健全应急救援和事故处理制度，制定详细的应急预案，并进行员工培训。
企业安全生产管理制度样本(三篇)
企业安全生产管理制度样本一、总则（一）为保障企业员工的生命财产安全，遵守国家有关法律法规，制定本企业安全生产管理制度。
（二）本制度适用于本企业内所有员工及相关单位，包括但不限于办公室、工厂、仓库等。
（三）本制度由企业安全管理部门负责组织实施，并根据实际情况不断完善和更新。
二、安全责任（一）企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，应当亲自关心、领导和抓好安全工作。
（二）各级管理人员要履行安全生产管理职责，做到严格安全制度落实、加强安全培训和检查，并及时处理发现的安全问题。
（三）员工是安全生产的参与者和受益者，应当自觉遵守安全制度，积极参与安全活动，并及时报告和处置安全隐患。
三、安全设施（一）企业应当建立健全安全设施，包括但不限于消防设施、安全出口指示牌、安全警示标识等，并定期进行检查和维护。
（二）员工在使用安全设施时应当严格遵守相关规定，不得移动、损坏或擅自改变安装位置。
四、危险源管理（一）企业应当对危险源进行认定，明确危险源的安全防范措施，并制定相应的应急预案。
（二）员工应当参与危险源的防范和管理工作，不得随意操作或私自改变危险源的工作状态。
五、安全培训（一）企业应当定期组织安全培训，包括但不限于消防知识、事故应急处理等内容，以提高员工的安全意识和应急能力。
（二）员工在进入岗位前必须参加相应的安全培训，并经过考核合格后方可上岗。
六、事故报告和处理（一）员工在发生事故时应当立即报告主管领导，同时采取相应的应急措施以减少事故损失。
（二）企业应当建立健全事故报告和处理机制，及时组织事故调查和处理，并采取措施防止事故的再次发生。
七、安全检查和评估（一）企业应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，并记录整改情况。
（二）员工应当积极配合安全检查，及时整改自己发现的安全问题，并提出改进意见。
八、惩罚和奖励（一）对于违反安全规定的员工，将给予相应的纪律处分，并进行安全教育和再培训。
（二）对于安全工作出色的员工，将给予表彰和奖励，激励员工参与安全管理和促进企业安全生产。
企业安全生产责任制管理制度模板范本（三篇）
企业安全生产责任制管理制度模板范本第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
第四条本制度的基本原则是统一领导、分级负责、属地管理、全员参与、预防为主、综合治理。
第五条企业应当定期评估风险，建立健全安全生产责任制度和安全管理体系，完善应急救援预案，提升安全生产管理水平。
第二章安全生产责任范围第六条企业安全生产责任包括领导责任、部门责任和个人责任。
第七条企业高层领导应当明确安全生产工作的重要性，并为安全生产工作制定明确的目标和策略。
第八条各部门应当按照企业的安全生产要求，建立健全安全生产管理制度并落实到岗位责任上。
第九条个人责任一条线，部门责任一条线，形成层层递进的责任制度。
第三章安全生产责任落实第十条企业高层领导应当贯彻安全生产工作的重要性，制定企业安全生产工作计划，并组织实施。
第十一条企业高层领导应当任命安全生产负责人，明确其安全生产监督管理的职责和权限。
第十二条安全生产负责人应当定期召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的问题，并制定相关工作计划。
第十三条各部门负责人应当将安全生产工作纳入重要议事日程，组织负责人协调安全生产工作，并明确各自的安全生产工作职责。
第十四条各部门负责人应当对本部门的安全生产工作进行全面检查和考核，并及时整改落实。
第十五条企业员工应当积极参与安全生产工作，增强安全意识，严格遵守安全操作规程和操作程序。
第十六条企业员工应当及时报告和反映安全生产工作中的问题，如发现安全隐患应当及时报告并采取措施进行处理。
第十七条企业员工应当积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。
第四章安全生产责任追究第十八条对于安全生产责任未落实或落实不到位的，企业应当依法采取相应的纪律处分或行政处罚，并追究相关责任人的法律责任。
企业安全生产管理规章制度模版（三篇）
企业安全生产管理规章制度模版第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，预防事故的发生，保障员工健康和企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
第三条企业安全生产管理采取“预防为主，防治结合”的原则，通过加强安全教育培训、建立健全的安全管理体系、落实安全生产责任制等措施，预防和减少事故的发生。
第四条企业安全生产管理遵循法律法规、安全生产标准和技术规范，提高安全意识，增强责任意识，切实保障员工安全。
第五条企业安全生产管理积极利用先进的安全技术和设备，持续改进、完善安全生产管理措施，不断提高安全生产水平。
第六条员工有权要求企业提供安全生产所需的工作条件和安全防护设备，并有权拒绝违反安全规定的工作安排。
第七条企业安全生产管理应该与员工进行密切合作，加强沟通和协作，共同维护企业的安全生产。
第八条企业安全生产管理应该对事故进行调查和分析，并做好事故处理和事后教训总结，以避免类似事故再次发生。
第二章安全教育培训第九条企业应根据员工的工作岗位和安全风险等级开展相应的安全教育培训。
第十条安全教育培训包括安全生产知识的宣传、岗位操作规程的培训、事故应急处理演练等。
第十一条企业应制定相应的安全教育培训计划，明确培训内容、时间和责任人。
第十二条企业应建立员工安全教育培训档案，记录员工接受培训的情况，定期进行复查。
第三章安全管理体系第十三条企业应建立健全的安全管理体系，包括安全生产规章制度、安全责任制、安全监督检查等。
第十四条安全生产规章制度是企业安全管理体系的基础，应明确工作岗位职责、安全操作规程等。
第十五条企业应设立安全管理部门，负责全面开展企业的安全管理工作。
第十六条工作岗位的责任主体应划分清晰，明确安全责任，建立安全生产责任制。
第四章安全工器具和设备的使用与维护第十七条企业应提供符合国家安全标准的工器具和设备，保证员工的安全操作。
第十八条员工使用工器具和设备时应按照规定进行操作，不得擅自改变工器具和设备的参数和结构。
企业生产安全管理制度（通用8篇）
企业生产安全管理制度（通用8篇）企业生产安全管理制度篇11、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
企业生产安全管理制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（4篇）
企业安全生产责任制管理制度参考范本第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。
2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。
第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。
3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。
4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。
5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。
6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。
第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。
2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。
3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。
5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。
第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。
2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。
4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。
5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。
第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。
对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。
第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。
企业安全生产管理规章制度范文（三篇）
企业安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本规章制度。
第二条企业安全生产管理规章制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、外包工等所有从业人员。
第三条企业安全生产管理制度包括以下方面：安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度、应急救援制度等内容。
第二章安全责任制度第四条企业安全责任制度实行“谁主管、谁负责、谁安全”的原则，各级领导必须带头遵守和执行安全规章制度。
第五条企业设立安全委员会，由主要领导任命安全部门负责人担任主任，各部门、班组选择代表参加，负责制定和监督安全工作的实施。
第六条安全委员会负责制定并修订企业安全生产目标和计划，组织安全培训和演练，制定应急救援方案。
第七条生产车间和办公区域设置安全员，负责监督和指导工作人员执行安全规章制度，及时发现并处理安全隐患。
第八条各部门、班组设立安全岗位，配备专职或兼职安全人员，负责部门或班组的安全管理工作，提出安全改进措施。
第九条企业安全委员会定期组织安全会议，对安全工作进行评估，提出整改措施。
会议记录需保存并报告公司领导。
第三章安全培训制度第十条企业对新员工进行入职安全培训，包括安全生产基本知识、安全操作规程、安全事故预防措施等内容。
培训内容需记录并保存。
第十一条企业定期组织安全培训，包括消防知识培训、急救知识培训、安全隐患排查和整改培训等。
第十二条工种特殊的员工需定期接受相关培训和考核，如高空作业人员、特种设备操作人员等，确保其具备相应的专业知识和技能。
第十三条安全培训需记录培训人员、培训内容、培训时间和培训效果，并报告公司领导。
第四章安全检查制度第十四条企业进行定期的安全检查，包括设备检查、场所检查、操作规程检查、应急设施检查等。
第十五条安全检查记录需详细记录检查内容、检查时间和发现的问题，并及时整改。
第十六条安全检查结果需向公司领导报告，并采取相应措施解决问题，确保安全隐患得到及时消除。
企业安全生产规章管理制度范文（三篇）
企业安全生产规章管理制度范文公司安全生产规章管理制度第一章总则第一条为维护企业的安全生产秩序，保护员工的生命安全和财产安全，保障企业的持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括劳动者、管理人员及临时工，凡进入公司工作场所的人员必须严格遵守本制度。
第三条公司将加强对安全生产的领导和监督，落实安全生产责任制，坚持预防为主，综合治理，依法、科学、有效地组织安全生产工作。
第四条公司将定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第二章安全责任第五条公司高层应加强对安全生产工作的领导，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产工作领导小组负责制定并组织实施安全生产工作的计划和目标，协调各部门的安全生产工作。
第六条公司部门负责人应履行安全生产管理职责，制定本部门的安全生产工作计划，组织实施，对本部门的安全生产工作负主要责任。
第七条公司安全生产部门应根据公司的安全生产工作情况，制定并完善安全管理制度与操作规程，并对其进行培训、指导和检查，确保各级管理人员和员工正确履行安全生产管理职责。
第八条公司员工应自觉遵守安全生产规定，认真履行职责，提高自身安全意识，积极参与安全生产工作，对发现的安全隐患及时报告，不得私自抽烟、玩火，不得参与违章作业。
第三章安全防范第九条公司应按照国家相关法律法规的要求，建立健全安全生产责任体系，设置专门的安全管理机构，配备专业的安全管理人员。
第十条公司应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并对员工进行安全生产教育培训。
第十一条公司应建立健全安全生产制度，包括但不限于消防安全制度、安全操作规程、应急预案等，确保员工能够正确执行相关规定。
第十二条公司应配备完善的安全设施和防护设备，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
第十三条公司应提供必要的安全防护用品，对员工进行防护指导和培训，确保员工的个人防护措施得到有效执行。
第四章应急预案第十四条公司应制定应急预案，并进行定期演练，以提高员工的应急处理能力。
企业安全生产管理制度
企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度范本（精选5篇）企业安全生产管理制度11、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
企业安全生产管理制度21、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
企业安全生产管理制度范例(三篇)
企业安全生产管理制度范例[企业名称]安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营活动，所有员工必须严格遵守本制度的规定。
第三条企业安全生产管理的目标是防范事故，减少灾害损失，实现安全经营。
第四条企业安全生产管理的原则是：生命第一、预防为主、综合治理、责任到人、法律依据、绩效导向。
第五条企业安全生产管理的职责分工是：全体员工都有安全生产管理责任，安全生产管理部门负责具体的监管和协调工作，其他部门配合执行安全生产管理。
第六条企业安全生产管理的核心任务是：建立健全安全管理制度，明确安全生产责任制，加强安全生产监管和培训，确保安全生产风险可控、事故可防可控。
第七条企业安全生产管理的宗旨是：安全第一、预防为主、全员参与、持续改进。
第二章安全生产责任制第八条企业安全生产责任制的原则是：一岗双责、综合治理、精细管理、层层落实。
第九条企业安全生产责任制的具体实施包括：上级主管对下级主管负安全生产管理责任，下级主管对本部门负安全生产管理责任。
第十条企业安全生产责任制的内容包括：安全生产目标责任、安全生产组织责任、安全生产培训责任、安全生产监管责任、安全事故处理责任等。
第十一条企业安全生产责任制的考核与激励措施包括：对履行安全生产责任的人员进行奖励和表彰，在安全生产责任履行不力或发生事故时进行相应的惩罚和处理。
第三章安全生产管理制度第十二条企业安全生产管理制度包括：安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产岗位职责、安全事故应急预案等。
第十三条安全生产规章制度是企业安全生产的基础，包括：安全生产纪律、安全生产教育、安全生产教育培训、安全生产检查等。
第十四条安全操作规程是企业各岗位的操作规范，包括：安全操作流程、安全操作要求、安全操作注意事项等。
第十五条安全生产岗位职责是根据各岗位的特点和职责制定的，明确了岗位安全生产工作的范围和责任。
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企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康。
(1)对查出的不安全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实情况报上级部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业管理人员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业负责人和生产部负责人验收合格，方能投入使用。
四、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施。
（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。
五、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。
六、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
3、安全记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。
4、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
5、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。
6、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
8、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
9、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。
10、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
七、安全生产会议记录制度1公司每次召开的会议对于生产安全方面的内容必须有会议记录，并由企管部和班组长负责记录归纳，传达落实。
2、对安全生产内容中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。
3、认真执行会议中的安全生产内容，各部门任何人不能打折扣。
4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划并汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。
八、防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失九、伤亡事故管理规定1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。
2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。
十、事故调查处理制度1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。
2、事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。
十一、消防安全管理制度（一）防火检查制度1、检查组要对公司进行防火检查。
2、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。
（二）消防设施器材维护管理制度1、公司消防设施器材，定期检查检测消防设施器材，定点存放、定人保养、定期检查。
并将检查情况记录存档。
2、要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。
3、公司按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。
（三）用火用电安全管理制度1、公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。
2、用电安全管理：1严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。
3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭。
3、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
（四）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随意入内。
六、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（五）高低压配电室防火制度1、高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。
2、高低压配电室电气设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。
3、变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。
4、每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。
对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。
5、要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。
6、要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。
（六）仓库防火制度1、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。
2、仓库内部，禁止乱拉乱设临时电源线。
3、应根据货物的不同性质分类存放。
4、严禁使用电热器。
5、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。
6、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。
7、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
8、未经许可，无关人员不准进入仓库。
（七）车间消防安全生产“十不准”1、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
2、不准占用疏散通道。
3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
5、不准随便动用消防器材。
六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
6、不准无证上岗操作危险机台。
7、故障设备未修好前，不准使用。
8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
十二、企业安全用电管理制度一、为确保职工在生产工作中的安全与健康，结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度。
第一条：用电工作必须贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。
各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电工作人员必须具备下列条件：１、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。
２、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。
３、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加带电作业。
４、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
５、电气工作人员应掌握触电解救法二、低压带电作业1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在干燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进行，并戴绝缘手套和安全帽，必须穿长袖衣工作服，严禁作用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。
2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定熟练工人操作，保持对带电体的安全距离。
三、现场配电安装及检查1、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。
2、柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必须装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压危险”警告牌，围栏内应设有操作台。
3、变台围栏内应保持整洁，不得种植任何植物，变台外廊4米之内不得码放材料、堆积杂物等。
十三、设备检修安全管理制度一切参加检修人员必须服从指挥，做到“四不施工”：1、检修安全措施不落实不施工；2、起重设备工具不合格不施工；3、高空作业和多层次交叉作业无防护措施不施工；4、没有明确检修任务不施工。