洗衣房工作制度
洗衣房管理制度范文（三篇）
洗衣房管理制度范文第一章总则第一条为了规范洗衣房管理，提高洗衣房使用效率，保障居民生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于小区内的洗衣房，所有居民均应遵守。
第三条洗衣房的管理工作由小区物业公司负责，居民可向物业公司提出洗衣房的意见和建议。
第四条居民使用洗衣房应遵守公共秩序，爱护设备、环境，保持洗衣房的整洁和安全。
第五条物业公司应定期对洗衣房进行巡查和维护，确保洗衣房设备正常运行。
第二章使用规定第六条居民在使用洗衣房前，需提前预约，并按时到达洗衣房使用。
第七条使用洗衣机前，请确认洗衣机内没有遗留物品，以免损坏机器。
第八条每次使用洗衣机的时间不得超过2小时，如需继续使用，请重新预约。
第九条使用洗衣机后，请将机器内的水洗净，并及时清理洗衣机外部的积污。
第十条洗衣房内禁止吸烟、聚众喧哗，禁止损坏洗衣机设备，禁止携带违规物品进入洗衣房。
第三章费用规定第十一条洗衣机使用费用由居民承担，物业公司定期向居民收取。
第十二条使用洗衣机过程中如出现机器故障，由物业公司及时维修，费用由物业公司承担。
第十三条如发现有人非法占用洗衣机或盗用洗衣机内物品，物业公司将追究其法律责任。
第四章违规处理第十四条对于违反本制度的行为，物业公司有权采取以下措施：1. 违规居民首次警告，情节严重者可采取停用洗衣机的处理措施；2. 违规居民连续多次违规，将限制该居民对洗衣机的使用权；3. 对于恶意破坏洗衣机设备或盗用洗衣机内物品的行为，物业公司将报警处理，并追究其法律责任。
第五章附则第十五条对于未尽事宜，将根据实际情况作适当调整并征得居民意见后执行。
第十六条本制度自颁布之日起施行，并由小区物业公司适时宣传推广。
洗衣房管理制度范文（二）一、洗衣房管理范围1. 洗衣房的定位：为员工提供洗衣服务，提高员工生活质量。
2. 洗衣房的管理范围包括：洗衣房的日常运营、设备维护和供应品管理等。
二、洗衣房管理职责1. 管理人员- 负责洗衣房的日常管理工作，包括设备使用、环境卫生、安全等方面；- 组织员工进行培训，提高员工工作技能和服务质量；- 维护洗衣房的正常运营，及时处理突发事件；- 监督员工遵守洗衣房的各项规定。
公司洗衣房管理制度（5篇）
公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。
第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。
第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。
第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。
第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。
2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。
3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。
4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。
第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。
第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。
第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。
2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。
3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。
4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。
5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。
第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。
第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。
第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。
第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。
2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。
3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。
公司洗衣房管理规定（5篇）
公司洗衣房管理规定第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。
第二条本制度适应公司全体员工。
第三条洗衣房的管理(一)办公室负责员工洗衣房的管理。
(二)机械部负责洗衣房洗衣机的维修。
(三)服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。
第三条洗衣房的规定(一)员工洗衣房开放时间为：上午：8:00-11：30下午：13:00-17:30晚上:18:30-22:30。
(二)用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作(放好衣服和洗衣粉后盖上洗衣盖开启电源开关开启启动开关分钟洗好洗衣机会自动关闭电源取出衣服后盖上洗衣盖)。
(三)洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款____元。
(四)洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款____元。
(五)遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联系机械动力部进行维修。
(六)不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以____元的处罚。
(七)衣物清洗前，请将口袋内的杂物(如打火机、香烟、螺丝刀、指夹刀等)清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。
(八)洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内!以免身体受伤。
(九)请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶!有发生爆炸，火灾的危险。
(十)请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品等防水性或易浮起的衣物!以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。
第四条本规定自洗衣房开放之日起执行。
公司洗衣房管理规定（2）第一条为了保障公司员工的衣物洗涤和管理工作，提高工作效率，提供更好的员工福利，特制定本管理规定。
第二条公司洗衣房是供公司员工使用的公共设施，员工在使用洗衣房时须遵守以下规定：1. 管理员工必须按照指定的时间段内将衣物送至洗衣房，并填写洗衣登记表格。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房管理制度（三篇）
洗衣房管理制度主要包括以下内容：1. 借用规定：洗衣房的使用需要提前预约，规定每次使用的时间限制，防止出现过度占用的情况。
2. 安全规定：洗衣房内禁止吸烟、禁止饮食，使用洗衣机时要注意防止电器短路和漏电，禁止在洗衣机上堆放其他物品。
3. 卫生规定：洗衣房要保持整洁，使用完洗衣机后要清理残留的衣物和水渍，防止细菌滋生和异味产生。
4. 设备维护规定：洗衣房内的洗衣机和烘干机要定期进行检修和维护，确保其正常使用。
5. 环境卫生规定：洗衣房要保持良好的环境卫生，定期清理地面、墙壁和通风设备，防止灰尘积累和异味产生。
6. 责任规定：洗衣房的使用者需要对自己的行为负责，如果发生洗衣机故障或其他损坏，需要及时报告并承担相应的赔偿责任。
7. 使用须知：洗衣房要贴出使用须知，包括操作洗衣机的流程、使用注意事项和紧急情况处理方法等，确保使用者正确使用。
以上是洗衣房管理制度的一些基本内容，可以根据实际情况进行适当补充和修改。
洗衣房管理制度（二）洗衣房管理制度第一章概述本制度旨在规范洗衣房的日常管理和使用，确保洗衣房设施的安全、卫生和公平，并提供方便的洗衣服务。
第二章基本原则1. 公平原则：所有洗衣房用户享有平等的使用权益，禁止任何不公平的行为和做法。
2. 安全原则：用户在使用洗衣房设施时必须遵守安全规定，保障自己和他人的安全。
3. 卫生原则：用户在使用洗衣房设施后，必须将设施保持清洁，并妥善处理脏水、垃圾等。
4. 管理原则：洗衣房由专门负责的管理人员进行管理，用户必须遵守管理人员的指导和监督。
第三章权益和义务1. 用户权益：（1）享有洗衣房设施的使用权；（2）享有洗衣机和烘干机的合理使用时间；（3）享有隐私权，其他用户不得擅自进入他人的洗衣房；（4）享有与管理人员进行沟通和提建议的权利。
2. 用户义务：（1）遵守洗衣房管理制度；（2）按时缴纳洗衣费用；（3）保持洗衣设施的清洁和正常使用；（4）不得恶意损坏洗衣设备；（5）不得在洗衣房内做违法、不良行为。
洗衣房管理规定（5篇）
洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。
2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。
3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。
二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。
2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。
3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。
4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。
5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。
6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。
7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。
8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。
9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。
10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。
11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。
洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。
一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。
2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。
3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。
4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。
洗衣房管理规章制度
洗衣房管理规章制度洗衣房管理规章制度「篇一」一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。
二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。
三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。
四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。
五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。
六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。
七、工作时间不准干私事，私人洗涤。
八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。
九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。
手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。
十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。
洗衣房管理规章制度「篇二」一、机烫操作：1、烫前观察，按客人及企业要求认真熨烫衣物。
2、合理摆位，提高工作质量。
3、烫衣时把关，注意衣物用料、质地。
4、烫后检查，保证质量，做好标记。
二、机烫操作方法：1、吹：用机器向衣物喷射蒸汽使织物纤维受热伸展后，用冷风袋向衣物吹风撑平使其定形。
2、压：用带温的夹机或烫斗之压力，消除纤维起皱的特性。
3、抹：用手抹平的方法，对不能压烫的衣物，将衣物平放在夹机垫面上，打蒸汽抽湿，双手轻轻将衣服定形、抹平。
4、磨：用特制的布枕托着衣物的某一局部，在带温的夹机或烫斗下将皱磨平。
5、执：用烫斗修补在夹面上无法烫之部位，使之辅助成形。
三、机烫操作技巧：1、轻压长抽：为减少绒毛倒伏后产生极光，打蒸汽抹平衣服后，用夹机轻轻拍压随即升起，用较长的时间抽湿，靠吸力将衣服抽平在夹机垫面上。
洗衣房规章制度(22篇)
洗衣房规章制度（22篇）洗衣房规章制度（精选22篇）洗衣房规章制度篇11、上下班，不迟到、不早退、不旷工，事假、病假应办好请假手续，按规定穿着工衣、佩戴工号。
严禁在本部私自将工衣、布草等带出，爱护洗衣房的一切财物，若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者，当即开除或追究刑事责任。
2、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早8：00分—下午5：30分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。
3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，开机前检查电源是否有电，检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。
4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。
5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。
6、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7S”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。
争做安全文明服务窗口。
7、严格服从分配听从调动，下级服从上级，个人服从组织，不擅自离开工作岗位，不从事与生产无关的闲杂活动，不妨碍他人工作，若需暂离工作岗位，应请示上级，获准后才可离开，洗衣房内未经许可，严禁外来人员进入，禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务8、遵守各洗衣房设备操作规程，严格遵守设备的安全技术操作规程，正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法，如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责，按时完成交付的洗涤任务。
9、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
10、洗衣房室内卫生清扫按人分工，洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作，做到地面无垃圾、粉尘；各种设备上无积水、无杂物；保持室内良好的通风，设备、定期进行擦拭，保持干净整洁无积尘；洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责，禁止外借或浪费，同时要保证室内相关配套洗衣设施完好，划定责任区，每日上班前、下班后各清扫一次。
洗衣房管理制度（五篇）
洗衣房管理制度为了跟上安全生产形势的发展，结合我矿洗衣房的实际情况，确保职工身着舒适工装上下班，特制定洗衣房管理制度。
1、洗衣房工作人员做到持证上岗，洗衣房为全矿矿工服务。
2、提前到岗，认真做好交接班，交接班要做到手拉手，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。
3、工作上要做到“严、细、准、快”的作风。
4、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不串岗，干满点，不干私活，随时完成当班任务。
5、早上7：00--8：00、中午11：30--12：30、晚上10：--11：00、为替换吃饭时间，除该时间外一律按工作质量考核标准进行奖罚。
离岗超过____分按窜岗，____分按脱岗处理；工作期间不干私活。
6、在工作中服从领导分配，做到工作认真、负责、热情。
爱护洗衣设施，节约水、电等资源，养成节约高尚，浪费可耻的良好行为。
并严格请销假制度。
7、做好本班卫生及服务，及时为职工缝补好需要修补的衣服。
8、洗衣机房的工作职责是：为全矿的职工兄弟做好后勤服务。
9、洗衣房的工作流程为：第一。
交接班，交接班要做到手交手，口交口，把上一班已办，待办事项和下一班要注意的问题交接清；对于工作中出现的差错实行责任追究制。
第二。
收发衣服。
工作上要做到“严、细、准、快”的作风。
牌衣准确。
第三。
清洗。
第四。
烘干。
第五。
打扫好当班卫生，提醒记录下一班要注意的问题。
10、每天考核严格按后勤卫生工作质量考核标准执行。
洗衣房管理制度（二）旨在规范洗衣房的运营和管理，提供良好的洗衣服务和保障用户的权益。
以下是一些可能包括的内容：1. 开放时间：确定洗衣房的开放时间，以便用户可以合理安排洗衣时间。
2. 使用规定：规定用户在使用洗衣房时应遵守的行为规范，包括但不限于不得损坏洗衣设备、保持洗衣房清洁、不得挪用他人衣物等。
3. 预约制度：如果需要，可以设置预约制度，以确保每位用户都有机会使用洗衣设备。
4. 收费标准：制定洗衣费用的收费标准，包括不同类型的洗衣服务和设备的使用费用。
洗衣房各类制度模版
洗衣房各类制度模版一、洗衣房入场制度1. 打开门禁系统，确保只有经过授权的人员能够进入洗衣房；2. 通过身份验证，核实每位用户的身份信息并记录；3. 提供必要的安全培训，确保用户了解洗衣房的安全操作；4. 确保洗衣房的安全设施完好并能正常使用。
二、洗衣机使用制度1. 用户在使用洗衣机之前，需查看洗衣机是否正常工作；2. 确认洗衣机内无忘记取出的物品；3. 按照洗衣机的使用说明，选择相应的洗衣程序；4. 遵循洗衣机的负荷限制，不超过洗衣机的最大容量；5. 使用洗衣液、柔顺剂等清洁剂时，需按照指定用量；6. 禁止在洗衣机上放置鞋类、化妆品等不适合洗涤的物品；7. 使用完毕后，需清理洗衣机内外的污垢和残留物，并关闭洗衣机的电源。
三、烘干机使用制度1. 用户在使用烘干机之前，需查看烘干机是否正常工作；2. 确认烘干机内无忘记取出的物品；3. 按照烘干机的使用说明，选择相应的烘干程序；4. 遵循烘干机的负荷限制，不超过烘干机的最大容量；5. 禁止在烘干机内放置易燃、易爆物品；6. 使用完毕后，需清理烘干机内外的污垢和残留物，并关闭烘干机的电源。
四、洗衣房卫生管理制度1. 定期清洁洗衣机、烘干机等设备，并进行消毒；2. 停止使用有故障的设备，并及时维修或更换；3. 确保洗衣房通风良好，保持空气清新；4. 定期清理洗衣房内的地面、墙壁、门窗等；5. 提供足够的垃圾桶，并及时清理垃圾。
五、洗衣房安全管理制度1. 提供适当的灭火器材，并定期检查和维护；2. 安装监控设备，加强对洗衣房的安全监控；3. 建立应急预案，并提供相应的逃生指示标识；4. 设立警示标识，告知用户禁止吸烟、使用明火等行为；5. 确保洗衣房内部设施完好并无安全隐患。
六、用户行为规范1. 用户应爱护洗衣房内的设备和环境，禁止破坏、乱扔垃圾等行为；2. 用户应遵守洗衣房的使用顺序，不得占用其他用户的洗衣时间；3. 用户应保持洗衣房的安静，不得制造噪音干扰其他用户；4. 用户需自觉遵守洗衣房的各项制度和规定，如有违反将承担相应的责任；5. 用户若发现设备有故障或其他安全隐患，应及时向管理人员报告。
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程
洗衣房管理规章制度及程序洗衣房的工作流程一、洗衣房简介洗衣房是为了方便住户进行洗涤衣物的场所，我们洗衣房提供各种洗衣设备及相关服务，希望能够给住户提供一个干净、舒适的洗衣环境。
二、洗衣房管理规章制度1.使用时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过此时间禁止使用洗衣房。
2.使用权限：洗衣房仅对本楼栋住户开放，非住户及其他人员禁止使用洗衣房。
3.使用顺序：洗衣房设有使用顺序，住户需按照顺序使用设备，不能插队或占用其他住户的洗衣机或烘干机。
4.设备维护：住户在使用完洗衣设备后，需将设备清洁干净，并关闭所有操作台上的电源开关。
5.噪音限制：为了避免影响其他住户，使用洗衣设备时应保持安静，禁止大声喧哗或播放音乐。
6.责任规定：洗衣房内的设备及财物属于公共财物，住户需爱护设备，如有损坏请及时报告物业。
三、洗衣房工作流程1.入场检查：每天早上工作人员将进行洗衣房的入场检查，检查洗衣设备的运行情况、清洁度和其他设施是否齐备。
2.清洁维护：工作人员每天进行清洁和消毒工作，保证洗衣房的卫生状况。
3.设备维修：如发现洗衣设备出现故障或损坏，工作人员将及时维修或更换设备，确保设备的正常运作。
5.工作记录：工作人员将对洗衣房的运营情况进行记录，包括每天的使用人数、设备使用情况、设备维修情况等，用于评估洗衣房的使用情况和改进服务。
四、洗衣房管理程序1.住户申请：住户可向物业提交洗衣房使用申请，包括个人信息、住址以及使用时间等。
2.分配使用时间：物业根据洗衣房使用情况，进行时间的分配，确保每个住户都有公平的使用机会。
3.使用设备：住户在所分配的时间段内，按照洗衣机和烘干机的使用顺序进行操作，确保每个住户都能够按时使用设备。
4.结束使用：住户使用完设备后，应关闭所有电源开关，并将设备清洁干净，以便下一位住户使用。
5.报告损坏：如发现设备有损坏或故障，住户应及时向物业报告，并不得自行维修或更换设备。
6.提供意见：住户可向物业提供洗衣房的改进建议或意见，物业会积极考虑并进行改进。
工作人员洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强洗衣房的管理，提高工作效率，确保工作环境整洁、卫生，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有工作人员及洗衣房工作人员。
第三条洗衣房工作人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，确保洗衣房安全、卫生、高效运行。
第二章工作职责第四条洗衣房工作人员职责：1. 负责洗衣房日常管理工作，确保洗衣房设备正常运行。
2. 负责对洗衣房进行定期清洁、消毒，保持洗衣房环境整洁。
3. 负责对洗涤物品进行分类、分拣，确保洗涤质量。
4. 负责对洗涤物品进行妥善保管，防止丢失、损坏。
5. 负责对洗涤物品进行回收、分类，实现资源循环利用。
6. 负责与各部门沟通协调，确保洗涤需求得到满足。
7. 负责对洗涤设备进行定期检查、维护，确保设备完好。
8. 负责对洗涤物品进行成本核算，降低洗涤成本。
9. 负责对洗涤过程中出现的异常情况进行处理。
10. 负责完成领导交办的其他工作。
第三章工作流程第五条洗涤物品接收：1. 各部门将洗涤物品送至洗衣房，工作人员进行登记、分类、分拣。
2. 对不符合洗涤标准的物品，工作人员应及时与送件部门沟通，协商处理。
第六条洗涤操作：1. 根据洗涤物品的种类、材质，选用合适的洗涤剂、洗涤方式。
2. 洗涤过程中，严格控制洗涤温度、时间，确保洗涤效果。
3. 洗涤完成后，对洗涤物品进行脱水、晾晒、折叠。
第七条物品发放：1. 各部门凭领取单到洗衣房领取洗涤物品。
2. 洗衣房工作人员对领取物品进行核对、发放。
3. 领取过程中，如有疑问，应及时与洗衣房工作人员沟通。
第四章安全管理第八条洗衣房工作人员应严格遵守安全操作规程，确保人身安全。
1. 操作设备时，必须穿戴防护用品。
2. 操作过程中，严禁操作人员离开工作岗位。
3. 严禁在洗涤设备附近吸烟、饮食。
4. 严禁随意移动、拆卸设备。
5. 发现安全隐患，立即报告并采取措施消除。
第五章考核与奖惩第九条洗衣房工作人员的考核内容包括：1. 工作态度、责任心。
2. 工作效率、质量。
洗衣房员工规章制度
洗衣房员工规章制度洗衣房是一个专业的服务场所，为了确保员工的工作效率和服务质量，制定规章制度是必要的。
本文将详细介绍洗衣房员工规章制度的内容。
一、工作时间和出勤要求1. 员工的工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体排班由洗衣房负责人安排。
2. 员工必须准时上班，禁止迟到、早退或擅自请假。
请假需提前向负责人提交申请，并经批准方可生效。
二、着装要求1. 员工必须穿着整洁、统一的工作服，不得擅自更换或随意改动。
2. 进入工作区域前，员工需要佩戴好工作证件，并配合佩戴相关安全护具。
三、工作流程和安全事项1. 员工必须按照洗衣房的工作流程进行操作，不得擅自修改或更改。
2. 在操作机器和工具时，员工必须认真阅读和遵守相关安全操作规程，确保自己和他人的安全。
3. 发现任何设备故障或安全隐患，员工应立即向负责人报告。
四、服务质量要求1. 员工必须以客户满意度为中心，提供高质量的洗衣服务。
2. 必须保证衣物的清洁度和质量，不得出现次品、丢失或混淆情况。
3. 对于顾客的问题或投诉，员工应耐心倾听并及时解决，确保服务质量。
五、保密责任1. 员工必须严守客户个人信息的保密，不得擅自泄露或使用客户信息。
2. 不得将洗涤过程、设备操作等技术资料泄露给外部人员。
六、纪律要求1. 员工必须遵守洗衣房的各项规章制度，不得违规行为。
2. 不得盗窃、损坏洗衣房财产，若有发现，将依法追究责任。
3. 不得在工作时间内从事与工作无关的私事，如使用手机、看书等。
七、培训和考核1. 洗衣房将定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务质量。
2. 定期进行员工考核，评估员工的工作表现和工作态度。
洗衣房员工规章制度就是以上内容，希望每位员工能够遵守规定，保持良好的工作态度和服务质量。
只有通过大家的共同努力，我们才能够为客户提供优质的洗衣服务，提升洗衣房的声誉和竞争力。
洗衣房员工的规章制度
洗衣房员工的规章制度
第一章总则
第一条为规范洗衣房员工的行为，提高工作效率，确保洗衣质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗衣房员工，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条所有员工在入职时应知悉本规章制度，并严格遵守。
第二章工作时间
第四条每天的工作时间为早上8:00至晚上6:00，中间包括一个小时的午休时间。
第五条在工作时间内，员工应当认真履行职责，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向主管领导请假并得到批准。
第三章工作纪律
第六条员工应遵循工作纪律，按规定手续上班，不得私自拖延工作时间，不得擅离职守。
第七条员工在工作中需保持团结协作的态度，不得在内部人员中造谣生事，不得损害公司声誉。
第四章工作责任
第八条员工应当尽职尽责，保证洗衣质量。
每天工作结束后应对工作台、设备进行清洁，并做好安全防护工作。
第九条员工需定期参加公司组织的培训，不得擅自缺席。
必须按时完成培训任务，提高工作技能。
第五章奖惩制度
第十条对于表现出色的员工，公司将进行奖励，并在月度优秀员工名单中予以表彰。
第十一条对于违反规章制度、影响工作秩序的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将被开除。
第六章附则
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
第十三条对规章制度的解释权归公司所有。
以上为洗衣房员工规章制度，各位员工应严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
祝各
位员工工作顺利！。
车间员工洗衣房管理制度
第一章总则第一条为加强车间员工洗衣房的管理，提高洗衣房工作效率，保障员工生活品质，特制定本制度。
第二条本制度适用于车间员工洗衣房的所有员工和管理人员。
第三条洗衣房管理工作应遵循安全、卫生、高效、节俭的原则。
第二章洗衣房设施与设备第四条洗衣房应配备足够数量的洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，满足员工洗衣需求。
第五条洗衣设备应定期进行检修和维护，确保设备正常运行。
第六条洗衣房应配备足够数量的晾衣架、洗衣篮等辅助设施，方便员工存放衣物。
第三章洗衣流程第七条员工需将衣物分类放置在指定的洗衣篮内，不得混放。
第八条洗衣房工作人员负责对衣物进行分类、洗涤、烘干、熨烫等工作。
第九条洗衣过程中，工作人员应严格按照洗涤剂使用说明操作，确保衣物洗涤效果。
第十条洗衣完成后，工作人员将衣物晾晒在指定区域，待衣物完全晾干。
第十一条熨烫衣物时，工作人员应根据衣物材质和要求，选择合适的温度和熨烫方式。
第四章洗衣费用第十二条员工洗衣费用按实际洗涤衣物数量计算，费用标准由洗衣房管理部门制定。
第十三条员工需在洗衣前缴纳洗衣费用，未缴纳费用者不得使用洗衣设备。
第五章洗衣房卫生与安全第十四条洗衣房应保持整洁、卫生，工作人员应定期进行清洁消毒。
第十五条洗衣设备使用过程中，员工应遵守操作规程，确保人身安全。
第十六条洗衣房工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识。
第六章管理与监督第十七条洗衣房管理部门负责洗衣房的管理和监督工作。
第十八条洗衣房工作人员应服从管理部门的安排，严格遵守各项规章制度。
第十九条员工对洗衣房管理工作有意见或建议，可通过洗衣房管理部门反映。
第七章附则第二十条本制度由洗衣房管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
洗衣房各类制度范本
洗衣房各类制度范本一、工作时间制度1. 工作时间安排要合理，可以根据洗衣房的客流量和工作量制定具体的工作时间表；2. 工作时间表应提前一周发布，以便员工做好工作准备；3. 员工可以根据自己的需要提出换班或请假的申请，但需要提前一天向主管上报，且不能频繁申请；4. 员工应按时上班，并在工作时间内完成洗衣、烘干和折叠等工作任务；5. 临时加班情况应提前通知员工，并加班费等补贴。
二、员工考勤制度1. 员工应按照规定的工作时间上班，并按时打卡；2. 上班迟到、早退或未按时打卡的员工，将会受到相应的处罚，如扣除工资等；3. 请假需要提前向主管请示，并填写请假单进行记录，未经批准擅自请假者将面临处罚；4. 员工应按照规定的出勤率进行奖罚，优秀员工可获得奖金或福利待遇。
三、洗衣工艺与操作规范1. 洗衣房应提供清洁的工作服和手套，员工上班时应穿戴整齐，戴着手套进行操作；2. 洗衣房应提供清洁的清洗设备和工具，员工在使用中需谨慎操作，保证设施的完好性；3. 洗衣过程中，要根据衣物的材质和洗涤要求进行分类洗涤，确保洗涤质量；4. 对于顾客衣物上的污渍或破损情况，员工应及时向顾客沟通并寻求解决办法；5. 洗衣过程中应注意节约用水和电力，遵循环保原则；6. 清洗后的衣物应进行烘干、熨烫和折叠等处理，确保衣物整洁有序。
四、服务态度与行为规范1. 员工应以礼貌和友善的态度对待顾客，主动握手问候；2. 员工应穿戴整齐，仪表端正，不得吸烟、嚼槟榔等不良习惯；3. 员工应随时保持洗衣房的整洁和清洁，定期清理设施和工作区域；4. 对于顾客提出的投诉或意见，员工应认真听取并及时解决，不得对顾客态度恶劣；5. 员工应提供优质的洗衣服务，确保衣物的质量和效果；6. 员工间应互相尊重、合作和协助，不得进行恶意竞争或造谣诽谤。
五、安全与防火制度1. 员工上班前应检查洗衣设备和电器设施是否正常，如发现异常应及时上报；2. 员工在操作洗衣设备时，必须按照操作规程，禁止随意调整设备设置；3. 员工应定期检查和更换洗衣机槽内的滤网，保持设备通畅；4. 对于发生的火灾或紧急情况，员工应按照应急预案及时报警，并按照安全逃生路线撤离；5. 员工应制定灭火演练计划，定期进行灭火演练，并提供相应的灭火设备；6. 不得在洗衣房内乱丢杂物，不得在洗衣机上堆放物品。
洗衣房规章制度表
洗衣房规章制度表第一章：总则第一条：为了维护洗衣房的良好秩序，保障用户的正当权益，制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于洗衣房全体用户，具有约束力。
第三条：用户在使用洗衣房时，应当遵守本规章制度，不得违规操作。
第四条：本规章制度由洗衣房管理员负责执行，用户应当积极配合。
第五条：用户有任何疑问或建议，可随时向管理员提出，管理员将及时处理。
第二章：使用规定第六条：用户在使用洗衣房时，应当自觉排队等候，不得插队。
第七条：用户应当按照洗衣房规定的时间段使用设备，不得擅自延长使用时间。
第八条：使用洗衣机时，应当按照洗涤布料的种类选择合适的程序，避免损坏设备。
第九条：使用烘干机时，应当注意衣物的种类和数量，避免过量使用导致设备故障。
第十条：使用洗衣房设备应当注意节约用水和用电，避免浪费资源。
第三章：设备维护第十一条：用户在使用设备后，应当及时清理洗衣机和烘干机的滤网和内胆，保持清洁卫生。
第十二条：发现设备故障或异常情况时，应当及时通知管理员进行处理，不得私自修理。
第十三条：用户应当爱护洗衣房设备，不得故意损坏或移动设备。
第十四条：设备维护由洗衣房管理员负责，用户应当积极配合，不得阻碍维护工作。
第四章：安全管理第十五条：用户在使用洗衣房时应当注意安全，避免发生火灾、漏电等事故。
第十六条：禁止在洗衣房内吸烟、酗酒或施行违法行为。
第十七条：使用洗涤剂时应当注意防止误食、避免接触眼睛和皮肤。
第十八条：发现他人有违规行为时，应当及时报告管理员，配合处理。
第五章：违规处罚第十九条：对于违反本规章制度的用户，管理员有权采取警告、责令停用设备等处罚措施。
第二十条：对于严重违规行为，管理员有权暂停用户的使用权利，并报告相关部门处理。
第六章：附则第二十一条：本规章制度自发布之日起生效，用户应当及时了解并遵守。
第二十二条：本规章制度的解释权归洗衣房管理员所有，如有变更将提前通知用户。
第二十三条：本规章制度未尽事宜，可另行与洗衣房管理员协商处理。
公司洗衣房管理制度模版（三篇）
公司洗衣房管理制度模版第一章总则第一条目的与依据为规范公司洗衣房的管理，保障员工的生活需求，提高工作效率，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围本管理制度适用于公司内部设有洗衣房的各部门和员工。
第三条基本原则洗衣房管理应本着公平、公正、公开的原则，保障员工权益，提高服务质量。
第二章设备与用品管理第四条设备管理1. 洗衣房内的洗衣机、烘干机等设备应保持良好状态，每天开展巡检，并及时进行维修或更换。
2. 确保设备安全，禁止私自更换或移动洗衣机、烘干机等设备。
3. 洗衣机、烘干机等设备的使用操作应向员工进行培训，确保正确使用。
第五条用品管理1. 洗衣房提供的衣架、洗衣粉、洗涤剂等用品应按需求及时补充，保证员工使用。
2. 用品使用应节约为原则，防止浪费现象的发生。
3. 如果员工发现洗衣用品不足或者用品损坏，应立即向洗衣房管理人员报告。
第三章使用规定第六条使用时间洗衣房的开放时间为每天的早上8点到晚上10点，如有特殊情况需进行临时调整，需提前通知员工。
第七条使用规定1. 员工在洗衣房内应保持文明行为，不得吸烟、乱丢垃圾等行为，保持环境整洁。
2. 员工在洗衣时应按照洗衣机使用说明进行操作，不得私自更改洗衣机设置。
3. 洗衣机、烘干机使用完毕后，应及时清理，保持机器清洁卫生。
4. 洗衣机、烘干机繁忙时，员工应根据洗衣房规模合理安排使用时间，避免拥堵。
第四章维护与保障第八条维护管理1. 洗衣房管理人员应定期进行洗衣房设备的保养和维修，确保设备的正常运行。
2. 洗衣房管理人员应定期清洁洗衣房，保持环境整洁。
3. 洗衣房管理人员应建立洗衣机、烘干机等设备使用记录，按时进行维护巡检。
第九条保障措施1. 公司应提供免费洗衣用品给员工使用。
2. 洗衣房管理人员应对员工的个人衣物和随身物品保密，不得擅自查看或摆弄。
3. 洗衣房管理人员应确保员工洗衣物品的安全，防止丢失或混淆。
第十条安全注意事项1. 使用洗衣机、烘干机时，员工应注意个人安全，避免发生意外事故。
员工洗衣房规章制度
员工洗衣房规章制度第一章总则第一条为了规范员工洗衣房的管理，维护良好的工作秩序，提高员工工作效率，制定本规章制度。
第二条员工洗衣房的管理遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，维护公司形象。
第三条员工洗衣房为员工提供洗涤、熨烫、清洗等服务，保证员工的工作服饰整洁、卫生。
第四条员工洗衣房的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。
节假日根据公司安排。
第五条员工洗衣房的工作人员必须具备相关的专业知识和技能，严格遵守本规章制度，规范工作流程。
第二章洗衣服务规定第六条员工可以在指定的时间将需要洗涤的衣物送至员工洗衣房，并填写洗衣单。
第七条工作人员按照员工填写的洗衣单，进行衣物的分拣、清洗、熨烫等工作，保证衣物的质量。
第八条员工可以选择自助洗衣或委托工作人员洗涤。
自助洗衣需要提前预约，按照预定时间操作。
第九条员工洗衣房提供洗涤、熨烫等服务，不提供染色、修补等额外服务。
第十条员工可以选择定期洗涤或需要时洗涤，根据个人需求选择不同的服务。
第三章安全管理规定第十一条员工洗衣房的工作场所必须保持整洁、干净，杜绝隐患，保障员工安全。
第十二条工作人员必须按照规定的程序操作设备，严禁私自调整设备，以免造成损坏。
第十三条员工洗衣房的工作人员必须穿着统一的工作服装，戴着相关的防护用具，确保个人安全。
第十四条在工作过程中如发生意外事故，员工洗衣房应当及时报警并采取相应措施，保障员工的安全。
第四章纪律要求第十五条员工洗衣房的工作人员必须恪守职业道德，忠诚履行工作职责，保守公司机密。
第十六条工作人员需要服从管理和领导的安排，遵守工作规章制度，不得擅自迟到早退。
第十七条严禁利用工作之便索取财物，进行违法违纪行为，一经查实，立即处理。
第十八条员工必须爱护公共财物，严禁私自使用公共资源，损坏公共设施。
第五章处罚措施第十九条员工如严重违反规章制度，经多次教育不悔改的，可给予警告、记过、降级等处罚。
第二十条员工如有违法犯罪行为，将追究其法律责任，严肃处理。
洗衣房工作人员制度
洗衣房工作人员制度一、背景和目的洗衣房工作人员是指在洗衣房从事各项工作的员工。
他们的工作内容包括接待客户、收取和清洗衣物、维护设备和清洁工作环境等。
为了提高洗衣房的运营效率、保障服务质量和提升工作人员的专业素养，制定洗衣房工作人员制度是必要的。
本制度的目的是规范洗衣房工作人员的行为准则，明确员工的岗位职责和工作要求，提高工作人员的工作积极性和服务质量，最终实现洗衣房的良好运营和顾客满意度提升。
二、岗位职责2.收取衣物并准确记录；3.按照客户的要求进行洗衣清洁和熨烫处理；4.维护洗衣设备的日常保养和维修；5.保持工作环境的整洁和卫生。
三、工作要求和标准1.工作时间：按照洗衣房的运营时间，按时到岗并完成工作任务。
2.形象仪容：工作人员要保持整洁干净的外观，穿着统一的工作服装。
3.礼貌待客：对每位客户要保持友好礼貌的态度，主动问候并提供帮助。
4.衣物处理：根据客户的要求正确清洗、熨烫衣物，并确保衣物的质量和细节。
5.设备维护：保持洗衣设备的正常运行，定期清洁和保养，如果有设备故障要及时报修。
6.工作环境：保持工作环境的整洁和卫生，做好卫生清洁工作，保持洗衣房的良好形象。
7.保密工作：对客户的信息和衣物隐私要保密和保护，不得泄露或滥用。
四、奖惩机制1.奖励：对于表现良好的员工，可以进行适当的奖励，比如表扬信、奖金或者晋升机会等。
2.处罚：对于违反工作要求和标准的员工，可以给予相应的处罚，包括口头警告、记录扣分、降职或解雇等。
五、培训和发展为了提高洗衣房工作人员的专业素养和技能水平，洗衣房应提供必要的培训和发展机会，包括以下方面：1.新员工培训：对新进员工进行系统的培训，包括工作流程、设备操作、服务技巧和安全知识等。
2.专业培训：定期对员工进行专业培训，提高衣物处理和服务质量。
3.职业发展：对于有一定工作经验和学习能力的员工，可以提供晋升机会和进修学习的机会，帮助员工实现个人职业发展。
六、评估和改进为了不断提高洗衣房的服务质量和工作人员的绩效，可以通过以下方式进行评估和改进：1.客户满意度调查：定期对顾客进行满意度调查，了解他们的意见和建议，及时改进服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究
再上传必究 洗衣房工作制度
洗衣房主要工作是负责医院各种被服、巾
单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
1、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的
洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，
2、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，
分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同
3、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、
节约用料、用水、用电、用汽。
4、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗
涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。