知识产权管理评审报告表
知识产权管理评审
知识产权管理评审计划总经理：日期：管理者代表管理评审会议汇报各位领导：公司为加强知识产权管理，提高知识产权管理、运用水平，去年总经理决策进行知识产权贯标工作，在公司各部门的大力支持下，知识产权管理体系总体运行良好。
一、领导重视，加强培训，提高知识产权意识，为实现知识产权方针和目标打下良好基础。
总经理亲自制定知识产权方针为“xxxxxxxx”，方针与公司经营发展情况相适应，为制定知识产权目标提供框架。
为使全公司员工能够理解知识产权方针和目标，公司通过会议、培训、考核等方法使公司员工理解，宣传其目的和意义，确保体系能有效运行。
公司长期目标为“xxxxxxxx xxxxxxxx”，围绕公司知识产权方针和长期目标，公司制度了中期目标和年度目标，各部门根据自身职责分解确定了年度部门知识产权目标，目前知识产权工作逐步推进，预期可以完成知识产权目标。
二、配置合理资源、明确职责，使管理规范化根据公司组织机构，明确各部门职责权限，落实职能。
行政人事部组织编制和评审知识产权手册、控制程序等文件，行政部组织对员工进行知识产权培训，使员工能按文件运行，使管理规范化。
公司重视对知识产权管理体系所需的资源配置，财务部建立知识产权专项经费，各部门安排兼职联络员，组织相应培训和考核，确保人员素质和体系相适应，配备必要的办公场所和设备，以确保体系正常运行。
三、知识产权管理体系的持续改进体系试运行*个月，公司在*****年**月**日对知识产权管理体系进行一次内部审核，对于内审中发现的不合格项，相关部门和责任人员已经采取纠正措施，已按期限验证有效，内审表明公司建立体系在运行中不断自我改进、趋良性循环和不断完善之中，体系运行有效，使公司的知识产权管理水平有所提高。
四、企业经营目标、策略及新产品、新业务规划************************************************************五、需要改进的内容及采取的措施1、提高知识产权意识，通过内审发现的问题都是低层次的问题，所以需要加强学习，提高全员的知识产权意识。
知识产权行业资料审核表
知识产权行业资料审核表知识产权行业资料审核表1. 介绍知识产权行业资料审核表是对知识产权申请、转让等相关文件进行审核的工具。
该表格旨在确保知识产权行业的相关资料符合规范和标准，以确保其有效性和合法性。
本文档将介绍知识产权行业资料审核表的使用方法和审核流程。
2. 审核表内容知识产权行业资料审核表包含以下内容：2.1 申请人信息姓名: [填写申请人姓名]联系方式: [填写申请人联系方式]地址: [填写申请人地址]2.2 申请类型类别: [填写申请的知识产权类型，如专利、商标、著作权等]编号: [填写申请编号]申请日: [填写申请日期]申请书: [填写申请书的文件名及编号]说明书: [填写说明书的文件名及编号]图纸: [填写图纸的文件名及编号]其他附件: [填写其他附件的文件名及编号]2.4 审核结果是否符合规范: [填写审核结果，如“符合”或“不符合”]不符合原因: [如审核不符合规范，填写具体的不符合原因]审核人签字: [审核人签字]3. 审核流程知识产权行业资料审核表的审核流程如下：3.1 提交申请申请人将申请相关文件提交给审核部门。
3.2 登记审核信息审核部门负责将申请人信息填写在审核表的相应字段中，并为申请人分配一个唯一的申请编号。
审核人员对申请文件进行审核，检查其是否符合相关的法规和要求。
3.4 填写审核结果审核人员根据审核结果，填写“是否符合规范”和“不符合原因”字段。
3.5 完成审核审核部门负责将审核表归档，并通知申请人审核结果。
4. 表格使用指南4.1 填写信息根据实际情况，将申请人的姓名、联系方式和地址填写到“申请人信息”部分。
4.2 选择申请类型根据具体的知识产权类型，选择相应的申请类型，并填写相关的申请编号和申请日期。
4.3 填写文件信息填写申请文件的文件名及编号，包括申请书、说明书、图纸和其他附件。
4.4 审核结果填写审核人员根据实际审核结果，在“是否符合规范”和“不符合原因”字段中填写相应内容。
2024年合同知识产权审查表
合同知识产权审查表合同编号：__________第一章：合同知识产权审查表合同编号：__________1.1定义本合同中所称“知识产权”，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。
1.2知识产权归属除非双方另有约定，甲方对合同项下的所有知识产权享有所有权和使用权。
1.3知识产权许可甲方在此授权乙方在合同有效期内使用甲方所拥有的知识产权，但未经甲方书面同意，乙方不得将甲方知识产权转让、许可或披露给任何第三方。
1.4知识产权保护双方应积极采取措施保护合同项下的知识产权，防止侵权行为的发生。
1.5知识产权纠纷处理如合同项下的知识产权发生纠纷，双方应立即通知对方，并采取必要措施维护合法权益。
第二章：合同主体2.1合同当事人2.2合同签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.3合同签订地点本合同签订地点为__________省（市、自治区）__________市（县）。
第三章：合同标的3.1合同标的物本合同的标的物为甲方所拥有的知识产权。
3.2标的物数量本合同项下的知识产权数量为__________。
3.3标的物质量甲方保证合同项下的知识产权符合国家法律法规及行业标准，且不存在侵权行为。
第四章：合同价格与支付4.1合同价格本合同的总价为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
4.2支付方式乙方应按照甲方指定的支付方式，将合同款项支付至甲方指定的账户。
4.3支付时间乙方应在合同签订后__________个工作日内支付合同款项。
第五章：合同履行与验收5.1履行地点本合同的履行地点为__________省（市、自治区）__________市（县）。
5.2履行期限本合同的履行期限自合同签订之日起至__________年__________月__________日止。
5.3验收标准甲方应按照国家法律法规及行业标准对合同项下的知识产权进行验收。
5.4验收时间甲方应在合同履行期限届满后__________个工作日内完成验收。
知识产权管理体系管理评审报告
公司知识产权管理体系文件适应本公司的现状，风险评估信息及时准确
企业技术、标准的收集情况，是否了解其发展趋势
及时、充分、有效
知识产权管理体系内审情况，前期审核结果是否实施及其效果
知识产权管理内审资料齐全，发现一项一般不符合项，加强体系文件的学习，理论结合实际
评审时间
20xx年xx月xx日
地点
公司会议室
评审目的
对公司知识产权管理体系进行系统的评价，提出并确定改进的机会和变更的需要，确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。
评审依据
1、GB/T29490-2013《企业知识产权管理规范》；
2、本公司知识产权管理体系文件（包括知识产权管理手册、程序文件及其他文件）；
3、国家相关法律法规。
参评人员：总经理、管理者代表、知识产权部经理、管理部经理、财务部经理、研发部经理、销售部经理、生产链经理、质量部经理及其他关人员。
评审内容
评审结果
企业知识产权管理方针、目标的实现情况
公司知识产权管理方针合理、目标可行
企业经营目标、策略及新产品、新业务规划的实现情况
符合公司发展需要
评审结论：
各部门在知识产权管理体系运行中能够结合公司实际，认真执行体系文件要求，形成规定的记录，对提升公司的知识产权管理水及更好的满足法律法规起到了一定的作用。
从总体上看，该体系是适宜的、充分的和有效的，应予以保持下去。
1）知识产权方针、目标适宜，且能较好达成，但有进一步改进空间，需要大家开动脑筋进一步完善提高。
2）但在人员配置方面有所欠缺，人力资源部需增加知识产权工程师和内审员的培训，提高内审的深度和力度，实现自我改进和完善。
03(4)知识产权管理体系内部审核检查表(管理层)
a.已于20xx年 xx月 xx完成内审工作,内审不符合项x项。
b.内审计划合理，覆盖所有部门，条款齐全。
c.对不符合项举一反三地进行了整改，整改措施有效。
d.内审报告对体系运行过程进行了客观评价，认为体系运行基本有效。内审资料及相关记录较充分详实。
询问及查阅：
规定了临时例会及工作例会的方式，沟通传达有关知识产权管理情况。日常电话、面谈等口头沟通方式等。
Y
9 审核与改进
（1）对知识产权管理体系过程监控方式及结果？
（2）是否进行了内审，情况如何，是否制定了改进措施？
询问及查阅：
（1）采取部门抽查及定期知识产权工作例会方式，对体系过程业绩实施监控。会议记录显示，体系过程状况正常。
（3）配置了知识产权部门及兼职知识产权工作人员2名。
（4）发布实施了《管理评审程序》，程序中规定每年至少一次管理评审工作。
评审输入资料包括：
a.知识产权方针及目标达成情况；
b.企业经营目标、策略及新产品、新业务的规划；
c.企业知识产权基本情况及风险评估信息；
d.技术、标准发展趋势；
e.内审结果。理/管理者代表
审核员
审核日期
条款号
审核内容
审核记录摘要
结果（Y/N）
5.1管理承诺
（1）知识产权方针、目标
（2）知识产权职责权限及沟通
（3）资源配备
（4）管理评审
（1）已制定了知识产权方针、目标，并发布实施，方针目标已上墙宣贯，并会议沟通。
（2）已设置了知识产权管理组织机构，手册中明确规定了相关职责及权限，相关文件已发布，并会议沟通传达。
2.2.4企业知识产权管理-管理评审模板
为加强兽药国家标准管理，近日，农业部对2010年12月31日前发布的、未列入《中国兽药典》（2015年版）的兽药质量标准进行了修订，编纂为《兽药质量标准》（2017年版），并制定了配套的说明书范本，自2017年11月1日起施行。
5、前期审核结果（不符合报告）
内部审核时共发现1个不符合项，由采购部完成对供应商知识产权信息的收集报告。该不符合项出现后采购部及时进行了整改，并经内审员核实已整改完成，具体可见不符合项报告。
1、知识产权方针、目标
根据公司“以科技创新为先导，以知识产权为手段，促企业发展，保技术优势”的指导方针，知识产权涉及的各部门及公司全体成员将朝着公司领导制定的中长期目标及年度目标前进。经过3个多月的体系运行，知识产权方针已得到全体员工的理解和支持，公司各部门按照总经理制定的年度知识产权目标制定了各部门的具体目标，各项目标按照计划进行，知识产权部对各部门的目标执行情况进行了一次跟踪，各部门目标完成情况较好。
新产品、新业务规划：加大新产品研发力度，加大具有专利或商标保护的新产品市场推广力度，增强新产品的保护意识，提高新产品的生产力度，提升新产品业务销售能力。
3、企业知识产权基本情况及风险评估
知识产权小组对所有类型的知识产权进行分类管理，建立《专利台账》、《商标台账》定期进行维护和评估。目前公司现有有效专利12件，10件已获得授权，1件正在申请中；商标6件，均已授权。以上授权知识产权每年进行维护评估，并且在知识产权实施前及实施后进行知识产权风险评估，确保产品的知识产权无瑕疵。目前对已实施的知识产权进行风险评估，未发现预警信息。各项台账信息和风险评估情况请见公司台账。
e)前期审核结果：评价改进、预防和纠正措施的状况，包括内部审核和日常监督发现的不符合项采取纠正、预防和改正措施的实施及其有效性的监控结果。
合同知识产权评审表(含多场合)
合同知识产权评审表甲方：____________________乙方：____________________第一条知识产权评审1.1 甲方应在签订本合同之日起5个工作日内向乙方提供甲方拥有的知识产权清单，清单应包括但不限于知识产权的名称、类型、申请号/注册号、申请日期/注册日期等信息。
1.2 乙方应在收到甲方提供的知识产权清单后10个工作日内进行评审，并向甲方提出书面评审意见。
1.3 甲方应在收到乙方的书面评审意见后10个工作日内回复乙方的评审意见，并对乙方提出的问题进行解答。
1.4 甲方应根据乙方的评审意见，对知识产权进行完善或修改，以确保乙方能够顺利使用甲方知识产权。
第二条知识产权使用许可2.1 甲方同意授予乙方在本合同约定的范围内使用甲方知识产权的非独占性、不可转让的使用许可。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，在使用甲方知识产权时标注甲方的知识产权标识，并遵守甲方提供的知识产权使用规范。
2.3 乙方不得将甲方知识产权许可给任何第三方使用，不得以任何形式转让、出借、赠与或以其他方式处置甲方知识产权。
第三条保密条款3.1 除非依法应当向政府部门或监管机构报告外，甲乙双方应对本合同的签订、履行以及与合同有关的一切事宜予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
3.2 保密义务自甲乙双方签订本合同之日起生效，至本合同终止或履行完毕后满三年时止。
第四条违约责任4.1 如果一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并要求违约方赔偿因此造成的一切损失。
4.2 如果乙方未按照甲方提供的知识产权使用规范使用甲方知识产权，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。
第五条争议解决5.1 对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条合同的生效、变更和解除6.1 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期一年。
2024合同知识产权评审表
合同知识产权评审表.docx合同编号：__________第一章：合同主体及定义1.1合同主体1.2定义（1）“知识产权”指专利权、商标权、著作权、商业秘密等与知识相关的权利。
（2）“合同标的”指甲方委托乙方进行知识产权评审的事项。
（3）“合同期限”指从合同签订之日起至合同履行完毕之日止的时间。
第二章：合同标的2.1合同标的甲方委托乙方对甲方的知识产权进行评审，包括但不限于：（1）对甲方的专利权、商标权、著作权等进行评审。
（2）对甲方的商业秘密进行评审。
2.2评审范围乙方应根据甲方的委托，对甲方的知识产权进行全面、客观、公正的评审，并提供相应的评审报告。
第三章：合同期限3.1合同期限本合同的合同期限为____个月，自合同签订之日起计算。
3.2合同延期如双方同意，本合同可延长，但延长期限不得超过原合同期限的一半。
第四章：合同价款及支付4.1合同价款根据甲方的委托，乙方完成评审工作后，甲方应支付乙方人民币____元（大写：____元整）作为评审费用。
4.2支付方式甲方应在合同签订后____个工作日内，将评审费用支付至乙方指定的账户。
4.3税费本合同价款的支付不含税费，如需缴纳相关税费，由乙方承担。
第五章：合同的变更和解除5.1合同变更双方同意，如合同标的、合同期限、合同价款等发生变更，应签订书面变更协议。
5.2合同解除（1）双方协商一致，可解除本合同。
（2）如一方严重违约，另一方有权解除本合同。
（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除本合同。
第六章：知识产权归属与使用6.1知识产权归属（1）甲方提供给乙方的资料、信息、技术等，其知识产权归甲方所有。
（2）乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，归乙方所有，除非双方另有约定。
6.2知识产权使用双方同意，根据本合同的约定，甲方有权使用乙方提供的知识产权，但未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的知识产权转让、许可或披露给第三方。
第七章：保密义务7.1保密义务双方同意，在本合同履行过程中及合同终止后，对所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息承担保密义务。
知识产权管理评审报告
知识产权管理评审报告一.评审背景本次评审的背景是针对公司的知识产权管理情况进行评估和分析，以便发现问题、优化管理措施，提高知识产权管理水平，保护公司的创新成果和竞争优势。
二.评审目标1.了解公司知识产权管理的现状和存在的问题；2.分析影响知识产权管理的因素，并提出改进意见；3.提出具体的优化管理措施，以提高公司的知识产权管理水平。
三.评审方法1.调查问卷：通过向公司相关人员发放调查问卷，了解他们对知识产权管理的认知和参与程度；2.文件分析：对公司的知识产权管理制度、规章制度以及相关文件进行全面分析；3.实地观察：通过实地观察，了解公司的知识产权管理的具体操作情况；4.专家访谈：与知识产权管理方面的专家进行访谈，收集他们的意见和建议。
四.评审结果1.公司知识产权管理制度不完善：公司现有的知识产权管理制度没有具体的操作指南和流程，导致知识产权管理工作缺乏一定的规范性和可操作性；2.知识产权保护意识不强：部分员工对知识产权的重要性和保护的重要性认识不足，缺乏主动性和积极性；3.知识产权管理的责任分工不明确：公司在知识产权管理方面没有专门的负责人和专业的团队，导致知识产权管理工作无法得到及时和有效地执行；4.知识产权管理措施落后：公司在知识产权管理方面没有及时采纳新的技术和手段，导致知识产权管理措施相对滞后。
五.评审建议1.完善知识产权管理制度：建立健全公司的知识产权管理制度，明确流程和责任，规范知识产权管理行为；2.加强员工培训：开展定期的知识产权培训和宣传，提高员工对知识产权的认识和保护意识；3.设立专门的知识产权管理部门：公司应该设立专门的知识产权管理部门，负责知识产权的申请、管理和维护，提高知识产权管理的专业性和执行力；4.及时采纳新技术和手段：公司应该关注知识产权管理的最新进展，及时采纳新的技术和手段提高知识产权管理效率和水平。
六.总结通过本次知识产权管理评审，发现了公司在知识产权管理方面存在的问题，并给出了相应的改进措施和建议。
2022年GBT29490知识产权管理体系内部审核检查表(知识产权办公室)
2022年知识产权管理体系内部审核检查表(知识产权办公室)受审核部门审核组成员序号知识产权办公室接待人审核时间2022年09月29日审核记录标准(文件)条款审核内容审核方式询问、查阅判定1 是否在手册中明确规范在企业中的适用条款? √2 是否包括知识产权机构及其职能?4.2.3知识知识产权手册是否对知识产权管理体系过产权手册程之间的相互关系表述清晰?是否对知识产权文件进行引用? 询问、查阅√3 询问、查阅√4 如何保持知识产权手册的有效性? 询问√5 是否有形成文件的知识产权外来文件与记录控制的程序?询问、查阅√6 7外来文件的管理是否进行了有效管理?4.2.4外来文件与记录文件外来文件获取时间及来源是否可识别?询问、查阅√询问、查阅√8 是否规定了记录的标识、贮存、保护、检索、询问、查阅保存和处理的方式；√9 记录文件保存是否完整、可查询? 询问、查阅√10 是否能够识别法律法规和其他要求识别?询问、查阅√11 是否建立法律法规和其他要求的获取渠5.3.3法律道?和其他要求如何保持法律法规和其他要求的时效性? 询问、查阅√12 询问、查说√13 是否建立法律法规信息传达的渠道或途径，询问、查阅确保员工及时获得的法律法规信息?√14 是否建立形成文件的信息资源管理文件，规询问、查阅定信息资源管理所需的控制要求?是否建立知识产权信息收集的渠道，以确保及时获取行业领域和竞争对手的知识产权6.4信息资信息? 源对外发布的信息如何进行控制的?是否有建立知识产权信息数据库?如何使用和管理知识产权数据库?询问、查阅√15√16 询问、查阅√17 询问、查阅√如何保证实施产权获取工作的开展?是否7.1获取19有制定知识产权获取的工作计划，明确的获询问、查阅取途径和方式? √20 知识产权获取记录和文件信息等是否得到有效的管理和控制? 询问、查阅√。
知识产权管理体系内部审核检查表(参照模板)
通过制定知识产权目标、知识产权的内部审核、管理评审对公司知识产权运行进行监控，对未达成的目标、内审的不符合项及管理评审的改进意见提案进行分析和改善。
√
3
5.1管理承诺
是否明确最高管理者的知识产权职责？
询问
经过询问，已经明确知道最高管理者的知识产权职责。
√
4
公司通过哪些活动保证达到知识产权有效运行的承诺？
询问
知识方针的制定是依据经营计划而来。
√
7
知识产权方针是否得到全体员工的理解？
询问
知识产权方针和目标均在知识产权培训培பைடு நூலகம்时进行讲解，并由各部门部长负责部门内部宣传。
√
8
5.3.1知识产权管理体系策划
知识产权的策划是否充分理解了相关方的需求？如何去理解相关方的需求？
询问
通过与客户的沟通，了解客户对公司技术产品的要求，按照客户要求联合开发或独立开发满足客户要求的产品，并经过知识产权的申请保障各方利益。
询问
通过建立知识产权方针、设定知识产权目标、内部审核、管理评审等活动来确保知识产权有效运行。
√
5
5.2知识产权方针
企业是否制定知识产权方针？企业知识产权方针的制定的依据是什么？
询问
企业已经制定了知识产权方针，并经过总经理批准。方针目标的制定以公司发展经营计划为依据制定。
√
6
企业知识产权方针适应企业经营发展？
√
9
知识产权的运行中的各项活动是否得到策划，确保其在实施过程中的有效管理？
询问
知识产权的有管理主要通过知识产权目标的考核，内部审核、管理评审三个方面进行。1-3月的知识产权目标均达成说明知识产权体系运行是有效的。