仓库管理员职责分解

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仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)

仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)

仓库管理员岗位职责及工作流程(33篇)仓库管理员岗位职责及工作流程(通用33篇)仓库管理员岗位职责及工作流程篇11、负责车间生产的产成品出入库,清点实物,月底盘点;2、负责库存积压品、制损品、缺料等的处理;3、负责产品拼箱打包,物流跟踪;4、负责外配收货,盘点。

仓库管理员岗位职责及工作流程篇21、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责及工作流程篇31、执行库存操作管理流程;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责及工作流程篇41.负责进出货品的清点、核实、入帐,确保数量准确、帐物相符。

2. 负责仓库区域管理工作,确保仓储货品的安全、清洁、整齐有序、标识清晰。

3. 货品盘点,确保仓储货品数量的准确。

4. 收发货及时、高效并保证数量的准确。

5. 做好协助及配合工作:复核、打包、清点整理、搬运等。

6. 日常仓库环境卫生清理、仓库货品及辅料整理、并配合做好仓库各项安全工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇51、严格核实仓库物品的数量、规格、种类是否与货单一致;2、负责仓库所有文件真实记录及存档保管工作;3、做好防火、防盗、防爆工作,保证仓库内整洁、空气流通。

仓库管理员岗位职责及工作流程篇61、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

4、负责相关单证的保管与存档.5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇71,3PL的日常管理2,跟进仓库订单发货情况,确保发货效率3,旗舰店订单审核处理,营销机制套装设定4,优化库存周转,跨仓发货比例5,做好仓库盘点等相关工作仓库管理员岗位职责及工作流程篇81、主要工作内容:维持整个营业点日常的正常运营与中转。

仓库管理员岗位职责简洁版7篇

仓库管理员岗位职责简洁版7篇

仓库管理员岗位职责简洁版7篇1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。

3、负责仓库物资登记、统计工作,做到账物相符,物卡相符。

4、按现场管理标准要求,负责库存物资分类、分区存放,对码整齐,建立标识,便于存取和清点。

5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作,对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

6、仓库物资未经主管领导同意,一律不得擅自借出,总成物资一律不准拆件零发,特殊情况需经厂长批准。

7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作,发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。

9、掌握各类物资存储的技术标准,性能要求和相对应的存储常识,减少库存物资自然损失和存储不当损失,降低仓储成本。

10、完成领导交办的临时工作任务。

仓库管理员岗位职责简洁版篇21)负责管理仓库存放物料(包括物料进库出库),对仓库物料的数量、质量是否完整负责。

物料进库和出库要准确无误,并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2)对所管系列物料必须建立手工账本,每次进库和出库都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3)对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4)物料进库要做好收货记录(物料要分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映。

5)对厂方欠件物料要逐一登记记录。

检查确认所欠物料的型号、数量,并上采购部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6)对物料实行先进先出规则,减少旧货物料库存数量,不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务,坚持5S仓库管理方案。

7)仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。

发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。

仓库管理员工作职责具体内容(5篇)

仓库管理员工作职责具体内容(5篇)

仓库管理员工作职责具体内容1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。

仓库管理员工作职责具体内容(2)仓库管理员是一个非常重要的职位,他们负责管理和维护仓库的日常运作。

以下是仓库管理员的主要工作职责:1. 管理库存:仓库管理员负责监督和管理仓库的库存,包括确认到货物品、检查货物质量和数量、记录库存变更、安排储存位置和保证库存准确性。

2. 货物出入库管理:仓库管理员负责处理货物的收货、装配、包装、标记、上架和发货工作,确保货物进出仓库的准确性和安全性。

3. 销售订单处理:仓库管理员根据销售订单准确地拣选和打包货物,并确保及时将货物发出,以满足客户需求。

4. 仓库布局和优化:仓库管理员负责根据仓库的大小和需求优化仓库布局,确保货物存储和调度的高效性,并确保仓库的整洁和安全。

5. 管理仓库设备和工具:仓库管理员负责维护和管理仓库设备和工具,例如叉车、卡车、包装机和计算机系统等,确保其正常运行和维修。

6. 管理团队:仓库管理员可能负责管理和指导其他仓库员工,包括招聘、培训、安排工作、监督工作进展和提供日常指导。

7. 库存管理系统:仓库管理员使用库存管理系统来跟踪库存、处理订单、生成报告和优化操作流程,以提高工作效率和准确性。

8. 安全和卫生管理:仓库管理员负责维护仓库的安全和卫生标准,包括手持设备的操作规程、火灾风险管理、紧急事故程序和每日清洁维护等。

仓库管理员工作职责内容(精选12篇)

仓库管理员工作职责内容(精选12篇)

仓库管理员工作职责内容(精选12篇)仓库管理员工作职责内容篇11、负责所有管理物料的暂收入库,出库工作及账务处理;2、所有管理物料的储存管理工作;3、所负责区域的5S管理工作;4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;5、所管理物料相关信息提报;6、完成上级领导安排的其他工作;仓库管理员工作职责内容篇21. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;3. 对仓库出入库进行实时登记,定期进行货品及包材的盘点;4. 商品退换货处理,配合其他部门人员工作;5. 服从上级领导安排,认真完成分配任务。

仓库管理员工作职责内容篇3房的出入库手续办理,做到账、物、单一致,能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。

负责货品的管理和状态反馈,库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。

仓库管理员工作职责内容篇41、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、工作不饱和时,协助进行生产工作。

仓库管理员工作职责内容篇51、产品出入库;2、按照仓库工作流程进行仓库的所有工作;3、定期与有关部门核对数据并实地盘点;4、定期整理货品和保持仓库卫生;5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员工作职责内容篇61.服从领导安排,遵守公司和仓库各项;2.负责仓库日常收、发、存管理工作,达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3.对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料;4.按照采购入库通知单的数量进行收料;5.物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放,相关物料的保管工作;6.每月材料账目的登记核对,盘点库存原材料和成品;7.协助车间主管做好车间内勤工作;8.完成领导交办的其他事宜。

仓库管理员岗位职责(10篇)

仓库管理员岗位职责(10篇)

仓库管理员岗位职责1.负责原材料的收料和发货事宜,相关单证的保管与存档。

2.根据生产需要协助完成配料工作。

3.整理库位,协助物料盘点等工作。

4.协助完成准确的库存统计数据,保持实时更新。

5.完成上级交办的其他工作。

职位要求:1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。

2.耐心、仔细、有责任感。

3.适应能力强,具有团队协作精神,吃苦耐劳,主动积极。

仓库管理员岗位职责(二)-执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境;-确保各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节工作的规范及安全;-关注及核对店铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理;-时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗;-定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录;-积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议;-通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用仓库管理员岗位职责(三)1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;5、完成上级交办的其他工作。

任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、____年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识;4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力;5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

仓库管理员岗位职责(四)1、负责仓库来货检查、日常入库、出库、发货的操作管理。

2、做好库存商品的摆放、整理、保存,回货的整理。

3、仓库的物资按产品型号分类码放整齐,并做好物资名称标识。

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)

仓库管理员主要工作岗位职责(9篇)仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇1】1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的冬季夏季秋季,提高货物的夏季冬季;7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和冬季,防止货物受潮、受损;9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账仓管员职责,对于出入库货物及时进行登记;10.定期冬季夏季秋季的初春工作,及时账务盘盈与盘亏情况;11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等冬季夏季秋季;14.组织落实危险货物的冬季、防潮等夏季秋季冬季;15.负责部门人员的招聘、培训工作;16.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓库管理员主要工作岗位职责通用【篇2】1. 树立为生产服务、为公司服务的观点,爱护公司财产,忠于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。

2.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

并配合部长做好车间管理工作。

3.及时编制采购计划、物料添加计划,及时汇报与生产、发货有关的材料、成品的库存情况, 确保生产、发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原则,堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。

公司仓库管理员工作岗位职责(五篇)

公司仓库管理员工作岗位职责(五篇)

公司仓库管理员工作岗位职责1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。

要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。

要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。

经常对账点数,定期盘点。

6.严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

7.廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

公司仓库管理员工作岗位职责(二)公司仓库管理员的工作岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 货物接收与入库:负责接收并验收供应商送来的货物,确保货物与订单一致,并将货物妥善安排入库。

2. 货物出库与发货:根据销售订单和客户需求,将仓库中的货物按时准确地出库,包装并安排发货。

3. 库存管理与盘点:监控仓库库存情况,及时补充库存并避免过量储存。

定期进行库存盘点并与系统记录进行核对。

4. 物料配送与追踪:按照内部需求,将物料准确地配送到各个部门,并跟踪物料的使用情况,及时补充。

5. 仓库设备维护:负责对仓库设备和工具进行维护和保养,确保设备的正常运行,维护设备的安全性。

6. 仓库安全管理:负责制定并执行仓库的安全管理规定,确保仓库内物品、设备、员工的安全,并处理仓库发生的安全事故。

7. 文档记录与报告:及时、准确地记录仓库的入库、出库、盘点等情况,并及时上报相关报告给上级。

8. 与其他部门合作:与采购部门、销售部门、质检部门等紧密合作,协调仓库工作与其他部门的工作。

9. 仓库绩效评估与改进:参与仓库绩效评估,根据评估结果提出改进方案,提高仓库工作效率和准确性。

仓库管理员岗位职责大全(精选30篇)

仓库管理员岗位职责大全(精选30篇)

仓库管理员岗位职责大全(精选30篇)仓库管理员岗位职责篇11、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、物一致,使在库部品处于良好的品质状态。

3、对照生产入庫/出库单,按照先进先出原则出庫。

4、部品进入仓库管理,位置的筹划与正确合理的摆放。

5、仓库的安全工作和部品保管工作。

6、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数,在庫報表作成。

7、负责在庫月末盘点。

8、现场“5S”整理。

9、接受并完成上级交代的其它工作安排。

仓库管理员岗位职责篇21、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。

2、严格执行公司制度的保管制度,防止收发货物差错的出现,负责安排产品在仓库的定位管理。

3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作,保持消防通道的畅通,消防设施的完善发现安全隐患及时报告,杜绝安全事故的发生。

4、认真做好仓库的6s管理工作。

5、按时完成公司领导安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责篇31、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作,按仓库规定入库、发货。

3、物料进仓入库,正确的摆放,仓库的安全工作和物料保管防护工作。

4、每日将入库、出库明细账目进行登记。

5、保持仓库整洁卫生。

6、盘点工作的具体按排执行与监督。

7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

仓库管理员岗位职责篇41、根据订单以及生产产能和物料情况,制定生产计划,结合订单计划制定物料需求计划和申购计划,确保保质保量按时完成任务。

2、生产任务单,外协生产任务以及出货计划的下达。

3、参与合同评审,负责跟踪订单履行情况,订单交付的生产信息沟通渠道,负责生产数据的统计。

4、根据BOM,样品,及其它物料,结合损耗,计算物料原材料素材的用量,合理库存,扣减库存,知悉库存,管控库存。

5、物料利用率的核定以及呆滞料,呆滞品的管控。

6、监督生产按计划完成任务,跟踪生产订单达成情况,对订单生产过程中的异常情况每天及时通告相关部门并记录整理。

仓库管理员岗位职责大全13篇

仓库管理员岗位职责大全13篇

仓库管理员岗位职责大全13篇仓库管理员,简称“仓管”、“库管”,顾名思义,就是负责管理仓库的人,这是物流运作中很关键的岗位。

下面给大家分享一些关于仓库管理员岗位职责大全13篇,希望能够对大家有所帮助。

仓库管理员岗位职责大全篇11、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、负责制定各地仓库仓位的规划,库存管理,出入库操作,产品质检,定期负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,接受并完成上级交办的其他工作任务。

7、负责监督处理不良物料和呆滞料,签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责大全篇2职责:1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;2、根据生产计划单准确发货;3、根据产品到货周期及时请购原辅料,并跟踪到货时间;4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;5、每日物料明细账目的登记;6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;7、协助车间与仓库相关的工作,配合其他相关部门工作。

任职要求:1、大专及以上学历,具有一年以上仓库管理工作经验;2、有较强的责任心和有良好的职业操守;3、熟练使用电脑,熟悉仓库操作系统。

仓库管理员岗位职责大全篇31、仓库产品存放定置规划;2、库存产品防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防灾;3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全;4、仓库上货管理,保持库房整齐有序,标识明确;5、来料、半成品、成品等生产用料、辅料1工作日内入库;6、生产物料备料发料;7、销售产品备货,发货;8、仓库出入库记账,ERP录入,保持仓库账物卡准确;9、材料、辅料、成品库存不足预警,确保库存充足合理;10、会同财务实施盘点。

仓库管理员岗位职责及内容10篇

仓库管理员岗位职责及内容10篇

仓库管理员岗位职责及内容10篇岗位职责目的找到工作能力匹配的个人,在生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是作者为大家收集的仓库管理员岗位职责及内容,欢迎大家分享。

仓库管理员岗位职责及内容篇11、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。

2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。

3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。

4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的.原始凭证等资料。

5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。

6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。

7、有权督促指导验收人员和装卸工作。

8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。

9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。

10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

仓库管理员岗位职责及内容篇21.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;3.每月库存盘点,单据的整理及归档;4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。

仓库管理员岗位职责及内容篇31、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。

确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。

5、每周发货的打包工作。

6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理员岗位职责及内容篇41、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;6、工作不饱和时,协助进行生产工作。

仓库管理员工作职责(15篇)

仓库管理员工作职责(15篇)

仓库管理员工作职责(15篇)仓库管理员工作职责11、负责物品的收货,验货,入库、出库等工作;2、仓库产品的保管、整理、盘点,出入库台账的记录,保证帐、卡、单、物一致;3、仓库现场管理,货物分类标识及摆放;4、负责每月物品盘点,仓库7S管理;5、上级交办的其他事项。

仓库管理员工作职责2一、岗位职责1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料、设备的保管要求,认真负责地保管材料、设备以及器材。

2、材料、设备入库时必须做到:检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库,分别作好登记,挂标识牌。

3、入库材料、设备器材应分类堆放,妥善保管,严防受潮、变质、丢失,经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况,加强防火、防盗。

4、及时、真实办理结算、入帐,日清月结,定期盘点,帐物相符,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

5、建立领料台帐,对周转性材料和生产器材要认真盘点,妥善保管,准确入帐。

没有领导批准,设备、材料不得外借,严禁私人动用材料、设备及施工器材。

6、入库设备应分类放置,妥善保管,严防受潮、丢失,经常检查,发现帐、物不符时及时向领导汇报。

二、岗位权限1、有权对不符合入库要求的材料、产品拒收。

2、有权对领用手续不全的人员拒发材料。

仓库管理员工作职责31,负责城市仓库人员招聘与培训,梯队建设,运营体系搭建与管理。

2,负责城市仓库运营质量和数据监控,运营成本管理,人力管理,生产管理,制度落地与执行。

3,负责城市仓库物料管理,调配,物流车队管理。

仓库管理员工作职责41、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调与各部门之间的沟通工作;2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;3、制定仓库工作计划。

制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;5、仓储要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。

库房管理员岗位职责(五篇)

库房管理员岗位职责(五篇)

库房管理员岗位职责1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。

属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;6、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;7、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;8、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;9、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资10、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;库房管理员岗位职责(二)库房管理员的岗位职责包括:1. 负责库房日常管理工作,保证库房的安全、整洁、有序。

2. 负责库房物料的收发,包括接收、验收、装卸、入库、出库等工作。

3. 根据库存管理系统或手工记录,做好库存的盘点、调整,确保库存数据准确无误。

4. 负责编制和执行库房的运转计划,合理安排库房人员和物料的配备。

5. 负责库房货物的分类、标签、储存,确保货物的定位、归档和存取方便。

6. 协调库房与其他部门的配合工作,如供应商、采购部门、生产部门等,确保物料供应的及时性和准确性。

7. 负责库房相关设备的维护保养,如叉车、仓储架等,保证设备的正常运转。

8. 配合做好库房的安全管理工作,如防火、防盗、防潮等措施的落实。

仓库管理员工作职责(7篇)

仓库管理员工作职责(7篇)

仓库管理员工作职责1.服从主管的安排,有效地管理库房,保证食品、饮品及物品的及时供应。

根据部门的用量合理确定物品的标准库存量,根据审批流程和采购时间及时申请采购,负责填制仓库采购申请单,写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目,请部门主管、财务经理审核签名,交采购部并督促货物及时入库。

2.经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。

3.监督检查收货组按收货的程序标准工作,在物资入库前严格把关,无论是进口还是国内货物,都必须严格审核订单和发票,对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查,对于低质物品提出退货或拒收意见,按主管要求正确编制入库单及收货日报,保留仓库联,将成本联与财务联传递至成本会计审核。

4.货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。

5.货物入库要轻拿轻放,按规定分类码放,杜绝不安全因素。

6.货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。

7.执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。

8.要按酒店规定发货,领货手续不全不能发货,若有特殊原因,需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。

9.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定,登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。

10.配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。

11.加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁,不准把不合格食品发放给使用部门,以免造成损失;严格执行《食品卫生法》,加强检疫工作,做好卫生工作,确保食品卫生安全。

12.负责对各部门的物资服务工作,经常与各部门协调、沟通,在保证供应前提下,不断货,不积压,使物资周转快,缩短存放时间,少占用资金;把库存量及时通告各使用部门,并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资,随时填写采购单,以保证部门需要。

仓库管理员的职责和工作内容

仓库管理员的职责和工作内容

仓库管理员职责与工作内容
一、物品入库
1. 负责按照物品的入库要求,对进库物品进行数量及质量的验收,确保准确无误。

2. 核实物品的名称、规格、数量等信息,确保与采购单或配送单相符。

3. 对不合格或损坏的物品进行处理,并及时上报相关问题。

二、物品保管
1. 根据物品的性质和存放要求,合理规划存储区域,确保物品分类有序。

2. 负责库存物品的保管,防止物品损坏、丢失或过期。

3. 定期对仓库进行整理、整顿,确保仓库整洁有序。

三、物品出库
1. 根据出库单,准确、迅速地完成物品出库工作。

2. 对出库物品进行核对,确保数量、规格等信息准确无误。

3. 对出库物品进行质量检查,确保发出的物品无质量问题。

四、库存盘点
1. 定期对仓库库存进行盘点,确保库存物品的数量、规格等信息与账目相符。

2. 对盘点结果进行分析,发现异常及时处理并上报。

3. 根据盘点结果,调整库存信息,保证库存数据的准确性。

五、仓库清洁
1. 负责仓库的日常清洁工作,保持仓库整洁、卫生。

2. 定期对仓库进行大扫除,确保仓库无尘埃、无污渍。

3. 保持仓库内的空气流通,确保物品存放环境良好。

六、库存预警
1. 根据库存情况,设定合理的库存预警线,及时上报库存不足或过剩的情况。

2. 对库存预警进行处理,根据实际情况调整采购或销售策略。

3. 定期对库存预警系统进行检查和维护,确保其正常运行。

七、安全管理
1. 负责仓库的安全管理,确保仓库无安全隐患。

2. 对仓库的消防设施进行检查和维护,确保其有效性。

仓库管理员工作职责【7篇】

仓库管理员工作职责【7篇】

仓库管理员工作职责【7篇】仓库管理员需要负责定期盘点,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;以下是小编精心收集整理的仓库管理员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

仓库管理员工作职责11、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;2、负责汽车配件的进出,检验、提货或协助共同搬运作业工作,合理调配库存零件和现场的堆放管理;3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报,与业务部门协凋沟通工作;4、执行库存管理流程、改进库存管理方法,做好仓库6S管理工作;5、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,保证账物卡一致;7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员工作职责21、负责仓库在库盘点及管理;2、负责仓库每日出入库产品管理;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责天猫官网订单统计、包装、发货及单号录入;5、负责月末仓库数据盘点及整理。

仓库管理员工作职责31、主要负责商品分拣,包装,快递等操作工作;2、与业务员核对数据,办理商品出入库手续;3、负责管理样品室的卫生整洁情况4、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员工作职责41.执行库存管理流程、改进库存管理方法2.信息系统的录入、先写和传递,此昂管单证、报表的整理和归档3.定期与数据并实地盘点,检查监督出、入库手续仓库管理员工作职责51、严格执行原材料及成品的出入制度,原材料进入数据要准确有记录,以备为成品核算提供依据;2、保证产品入库码放整齐有序,每个品种、规格要分别码放留好通道,以利出库,出库产品要遵循先进后出的原则;3、进、出库手续要齐全,账面反映清楚,账物相符,常规产品的库存数量,存放地点要做到心中有数,调拨自如;4、经常检查库存产品,发现问题及时上报处理,确保产品不受其它自然因素的损坏,如受潮、变霉等;5、及时了解和掌握库存产品情况,以便在急需时的合理调配;6、对出库后退回的产品要认真检查,防止非本公司原因而造成损坏的产品重新流入,对需重新包装的要严格督促,禁止不合格的产品重新包装入库;7、完成领导交办其他临时工作。

仓库管理员工作职责与内容(10篇)

仓库管理员工作职责与内容(10篇)

仓库管理员工作职责与内容(10篇)仓库管理员工作职责与内容(10篇)仓库管理员顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的一种职业,负责搞好库房的平安管理工作等,以下是我预备的仓库管理员工作职责与内容范文,欢迎借鉴参考。

仓库管理员工作职责与内容(篇1)●有效地管理库房,详细负责公司商品和物品的保管和供应工作。

●负责物料及商品的入库验收工作,入库时,对进仓物品必需严格依据选购单按量验收,并依据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发觉问题要准时上报,严格把好质量关。

●验收进仓物资,如发觉不符合要求的,需填写验收报告,呈物资主管、选购部经理审批,交选购部经理提出处理意见。

●验收后的物资,必需按类分别,据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。

并留意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在惹眼的位置。

●物料和商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量削减损耗。

●仓库要保持通风干燥,依据仓库的环境、通风条件、气温变化,调整干、湿度和恰当的温度。

要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

●严格执行出入库手续,每日汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清晰,账物相符。

●熟识货物,明确负责保管货物的范围。

●严格执行仓库的平安制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行平安检查,发觉隐患准时处理,保证库房和物资的平安。

●严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。

仓库管理员工作职责与内容(篇2)一、工作内容及职责A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。

商品进仓和出仓要精确无误,并按相关的工作流程对所进出产品的准时核对与复查。

B、对所管系列产品必需建立手工帐本,每次进仓或出仓都要准时记录,且保证数据肯定正确,并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

仓库管理员岗位职责及要求(8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(8篇)

仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些?现如今,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

下面是小编为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

二、仓库管理人员的基本素质要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。

3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责:1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责(精选20篇)

仓库管理员岗位职责(精选20篇)

仓库管理员岗位职责(精选20篇)仓库管理员岗位职责大全(精选20篇)制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象,所以每个岗位都有自己的岗位职责,下面是小编整理的关于仓库管理员岗位职责的内容,欢迎阅读借鉴!仓库管理员岗位职责(篇1)1、负责仓库日常进、出货和整理货品上架等工作。

2、按仓库规定收发料。

3、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

4、仓库的安全工作和货品保管防护工作。

5、作业单据的正确开制、确认与交接。

6、盘点工作的配合执行。

7、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

8、仓库库区、办公区的日常清洁维护仓库管理员岗位职责(篇2)1、负责各类服装辅料的验收入库、出库及库存整理等工作;2、负责辅料仓库的安全工作,以及所管物料的数据准确、账实相符;3、负责打印、发放服装洗唛,尺标、商标;4、负责辅料仓库的货区、货位调整等工作;5、定期盘点辅料库,确保原料库数据精确无误;6、上级安排的其他临时性工作。

仓库管理员岗位职责(篇3)1、负责货物出入库管理及在库管理;2、仓库阶段性盘点工作;3、熟悉产品的摆放、规格;4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表;5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓库管理员岗位职责(篇4)1、负责仓库日常收、发、存管理工作,做到账、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

2、与车间领料人员及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。

3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责.4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。

5、接受并完成上级交代的其他任务。

6、具备良好的沟通和组织能力,较强的执行和解决问题能力7、积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受较大的工作压力。

仓库管理员岗位职责(篇5)负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护;负责仓库物料保管盘点项目配料;负责物料收发和退仓工作;负责物料出入库登记,库存物料摆放标识出入库帐卡的登记;负责仓库所属区域的5.S管理工作;配合财务部门的各项工作;负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。

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1
生产工器具借用手续办理
随时
建立库房工具借用手册,凡借用工具需领用人进行签字确认。借用工具时注明工具名称、规格、数量、良好状态、日期。工具归还时必须确认工具状态,名称、规格、数量,并予以确认签字。对于工具损坏,使用者予以说明,处于报废状态工具,车间写报废申请单(报损单),上报公司予以批复。公司批复后,将报损单及残品交库房,入残品库,回收残品待处理。
1
生产物料领料单的审查
随时
当日递交的生产物料领料单应及时进行核查,各环节审核签字齐全进入办理流程。

生产物料出库准备
随时
根据审批齐全的领料单的明细,即品名、规格、数量,进行4小时备货,后通知车间材料员领料。
3
对核查过的领料单签字确认
随时
对核查过的领料单签字确认,一式三联。仓储管理办留存一联,递交财务管理办一联,车间用于成本核算留存一联。
6
季度盘点后期工作
季度末月26-30日
每季度末月26-30日,根据已审核的《盘点单》、出入库单为依据,生成《盘盈单》和《盘亏单》。协助仓储管理办主管查找盘盈盘亏的原因,并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务管理办主管复核,上交总经理审批后,财务管理办据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
随时
物资入库当日及时更新电脑台账,做到与手工帐的统一。
7
入库手续单据存档
随时
物资入库后,当日及时将自留入库单与审批采购单附件订合存档,以月为区间存档。
8
采购物资的堆码摆放
随时
物资入库后按指定位置存放,并在物资卡做如实记录。
9
核对产成品构件
随时
对需办理入库的产成品,及时核对其检验报告、说明书、商标等是否齐全。
2
对生产用料进行库存统计
20-25日
每月20-25日进行生产用料库存盘点,并将盘点表报财务管理办公室及物资供应办公室,原件进行存档。
3
协助制定生产用料库存补充计划
25-27日
每月25-27日将生产用料的库存统计与生产用料库存量控制标准进行核对、计算,制定下月生产用料库存补充计划,报上级核准。
4
对批准的月度生产用料物资补充计划实施跟踪
4
开具生产领料出库单
随时
及时开具出库单,车间材料在出库单上签字确认后,做好单据的留存。
5
做好生产物料出库后的帐务更新
随时
物资出库后,及时在物资卡做消减登记。当日进行台账登记销账。
6
对生产物料出库的相关单据进行存档
随时
物资出库后,当日将自留出库单与审批用料单附件订合,以月度为单位存档。
7
行政办公用品、后勤物资出库办理
10
办理产成品入库手续
随时
根据清点、检核结果及时开具产成品入库单,按流程办理产成品入库手续。
11
产成品入库堆放
随时
做到产成品的合理存储,保证及质量且易于出库。
12
生产现场退库物品入库手续办理
随时
对生产现场的剩余原材料、电子元器件、拆卸返库材料、拆卸返库材料中的异型材料、生产过程中产生的报废异型品按照相关的规定及要求办理入库手续。开具生产现场物料入库单,一式三份,生产管理办、财务管理办、仓储管理办各留存一份。
1
年度绩效考核自评
1月5日
每年1月5日前,根据绩效考核制度年度考核要求,填写上年度绩效考核自我评价,并及时上报绩效考核办公室。
2
季度绩效考核自评
季度初3日
每季度初3日前,根据绩效考核制度季度考核要求,填写上季度绩效考核自我评价,并及时上报绩效考核办公室。
3
月度绩效考核自评
3日
每月3日前,根据绩效考核制度月度考核要求,填写上月度绩效考核自我评价,并及时上报绩效考核办公室。
1
物料分类编号登记、账册管理
随时
按照相关定置管理规定(办法)搬运、堆码物料,并进行物料分类编号登记,及时登记保管账册。
2
帐套更新、维护、保管
随时
做好帐套系统、库房采购价格体系的维护和保管,在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。
八、绩效考核类型的工作分解
4
协助绩效考核办对业务相关部门进行年度绩效考评
1月5日
根据绩效考核要求每年1月5日前完成对业务相关其他部门人员上年度绩效考核考评,并将绩效考核考评表按时递交考核办。
5
协助绩效考核办对业务相关部门进行季度绩效考评
季度初3日
根据绩效考核要求每季度初3日前完成对业务相关其他部门人员上季度绩效考核考评,并将绩效考核考评表按时递交考核办。
2
采购物资入库前送货单与货品的清点、核对
随时
及时核查物资随同的票据(发票、收据),清点物资的品名、数量、规格、包装等特性,若票据不全或货品相关特性与已审批的采购单不符,及时通报物资供应部门,拒收货物。
3
采购物资入库检验
随时
协助物资采购人员、质量安全部门人员对采购物资进行检验,并确认由两方签字确认才可办理入库手续。对检验不合格的物资应拒绝办理入库,由物资采购人员与供应方联系办理退、换货手续,同时通知财务人员暂停办理付款手续。
8
行政办公用品及后勤物资库存补充跟踪
1-20日
每月1-20日,按照行政办公用品及后勤物资库存补充计划与物资供应办公室积极沟通,跟踪行政办公用品及后勤物资补充情况,保证行政办公用品及后勤物资及时得到补充,遇到问题及时向上级汇报。
二、入库类型的作业分解
1
采购物资入库前采购订单与送货单核对
随时
及时对采购的物资的送货单与采购订单进行核对,若来货清单与已审批的采购单不符,尽快通报物资供应部门,拒收货物。
6
对行政办公用品及后勤物资进行库存统计
20-25日
每月20-25日进行行政办公用品及后勤物资库存盘点,并将盘点表报财务管理办公室及物资供应办公室,原件进行存档。
7
协助制定行政办公用品及后勤物资库存补充计划
25-27日
每月25-27日,将行政办公用品及后勤物资的库存统计与行政办公用品及后勤物资库存量控制标准进行核对、计算,制定下月行政办公用品及后勤物资库存补充计划,报上级核准。
2
仓储工具的保管
随时
按照仓储相关作业要求,做好仓储工具的合理摆放、存储。
3
仓储工具的使用
随时
按照仓储工具的使用方法及要求,正确操作使用仓储工具。
4
仓储工具的保养、清洁
随时
按照仓储工具保养、清洁要求,每次使用完仓储工具后要及时做好清洁、保养工作。
5
处理不良品、废品
20日
每月20日(遇周末顺延)按照月度不良品、废品处理计划,对库存内不良品、废品进行处理,遇到问题及时上报。
物资管理部仓储物流办公室岗位常规工作时间分解表
仓库管理员
分解部门
仓储管理办
责任人
XXX
职位
主管
岗位编号
HA000
岗位名称
库管员
专兼职
专职
序号
工作内容
工作区间
内容描述
一、请购类型的作业分解
1
协助上级定制生产用料库存量控制标准
1月1-30日
每年1月1日至30日,协助上级做好各种沟通记录,文件整理,完成生产用料库存量控制标准的制定。
9
月度盘点后期工作
30日
每月30日,根据已审核的《盘点单》、出入库单为依据,生成《盘盈单》和《盘亏单》。协助仓储管理办主管查找盘盈盘亏的原因,并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务管理办主管复核,上交总经理审批后,财务管理办据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
五、出库类型作业分解:
6
办理耗材领用手续
随时
按照相关管理规定(办法)及时办理耗材领用手续,并做好相关记录的保管。
7
耗材定损
25日
每月25日,对耗材进行定损,自然损耗,依照公司标准进行月末定损;人为使用损耗,由车间填写报损单,上报公司,公司批复后,将报损单及残品交库房,入残品库,回收残品待处理。
七、帐务、单据类型的工作分解
20日
每月20日,按照行政办公用品、后勤物资出库相关规定、流程办理行政办公用品及后勤物资的出库手续,并及时更新帐册、台账。
8
产成品出库办理
随时
成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
六、工器具、不良品、废品、耗材类工作分解
三、6S类型作业分解
1
仓储区清扫、清洁
随时
按照仓储6S管理要求,每日上下班时间定时做好仓储区及物资的清洁工作。其他时间遇到污染应及时清理。
2
仓储区安全检查
每天2次以上
按照仓储6S管理要求,每天至少2次对仓储区进行安全检查。
3
库区整理整顿
每周2-3次
按照仓储6S管理要求,每周2次以上对仓储区进行大的整理整顿,以保证库容整齐,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡。
3
仓储管理类相关制度、规定、办法
随时
认真学习、掌握仓储管理类相关制度、规定、办法,并在工作中坚决执行。
4
其他需遵照执行的公司制度、规定、办法
随时
认真学习、掌握其他需遵照执行的公司制度、规定、办法,并在工作中坚决执行。
4
季度盘点前期准备工作
季度末15-19日
每季度末月15-19日,做好盘点前的清帐工作,按照仓储分类办法完成物资整理,为季度盘点做好准备工作。
5
实施季度盘点
季度末20-25日
每季度末月20-25日,负责按季度盘点计划与要求进行季度盘点,以盘点表记录初盘结果,并将数据输入电脑,直接上级检查无误后,将《盘点单》打印提供给财务管理办,财务管理办组织公司人员组成抽盘小组,进行抽盘工作。经复盘通过的《盘点单》由财务管理办主管审核,并打印一式二份,由仓储管理办主管、财务管理办主管签字,各持1份。
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