班主任经验交流材料完整版 (111111)

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班主任经验交流材料5篇

班主任经验交流材料5篇

班主任经验交流材料5篇班主任经验交流材料(一)对学生要有亲和力要有耐心在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的,没有遗憾的,是充实的,完美的。

至于班级的管理,我没有太多的经验,今天主要从以下三个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:对学生要有亲和力;班主任的亲和力是建立师生感情的关键,老师对学生讲话要亲切,一句机智幽默的话语,有时会话干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的热情,进取心和荣誉感,记得在一次(我是班级小主人)班会时,走进教室,站在讲台上,我看到教室后面的纸篓旁边躺着几块雪白的纸,拖把更是歪歪扭扭的斜在墙角边。

我不由的就生气了,可我又一想,这些话我不知说了多少遍,我也带头去捡、去收拾过,可对他们却丝毫不起做用。

突然我灵机一动,转身在黑板上画了一个人,我故意没画眼睛,耳朵和手臂。

我说:“这就是我们班同学现在的样子。

”学生们七嘴八舌的问我“老师?我们的眼睛,耳朵和手臂去哪里呢?”看着大家疑惑的眼神,我说:“这些你们还没有长全呢!”我接着又说到“我们全班同学在地上有废纸,工具乱摆乱放,没人捡、也没有人去整理,老师强调了多少次也没有人听,所以我对你们的总结是‘眼、耳、手’还没有长全。

你们希望自己的形象在老师眼里一直是这个样子吗?”同学们齐声回答到“不希望!”看着学生们一个个惭愧的眼神,我又说到:“好,从今开始老师要看谁能真正成为一个‘健全’的孩子!”看到学生们下定决心的保证我欣慰的笑了,我长舒了一口气,庆幸自己刚才没有冲动。

这堂班会开的很成功。

老师的仪表,眼神,动作等仪态,虽然无声,做用确实非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而缩短距离,师生心灵之间更贴近。

多点耐心俗语说:“十个指头伸出来有长有短!”转化特殊学生成了每位班主任都会遇到的问题。

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)

班主任工作经验交流发言稿(精选11篇)在我们平凡的日常里,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家整理的班主任工作经验交流发言稿(精选11篇),希望能够帮助到大家。

班主任工作经验交流发言稿篇1各位领导、老师:大家好!按照学校的安排,今天我就来献献丑吧!今天我不是要谈什么经验,只是想跟大家交流一下我自己的一些做法,谈谈自己的一些感想。

下面是我的一些做法:1、营造良好的班级氛围,也就是要营造良好的班风。

“环境塑造人”。

在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生,自然会有一种优越感和自豪感,班风越好,同学们的个体目标完善的需要就越迫切,他们会维护集体荣誉,完善与发展集体而自觉地奋发努力。

作为班主任,要从言行举止等方面给学生树立榜样,严格要求自己,用实际行动给学生树立榜样。

身教重于言教嘛。

2、注重班干部的培养。

班干部是老师的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生。

班干部的选拔可以采用学生投票的方式,也可以结合学生的实际情况,也就是学生的个人能力。

班干部选出来以后对他们进行具体的分工,让他们明确各自的职责,做到人人有事管,事事有人管。

并定期进行培训,不断的指导他们开展工作。

3、制定切实可行的班规。

一个切实可行的班规是良好纪律的保证。

班规的制定要考虑学生的实际,要有可操作性,而且要让大部分学生能够接受,这样学生才会去遵守,班规才能体现其威力。

班规制定出来后就严格执行,做到“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

”4、建立良好的师生关系。

作为班主任,要充分的尊重学生,信任学生,将学生看作一个平等的对象来对待,让学生敬你而不是畏你,让学生觉得在这个班里有温暖,有希望,从而更加热爱班集体。

5、做预见性工作。

针对学生可能会出现的问题进行预防,把学生的这些问题消灭在萌芽状态,这样将会事半功倍。

以上是我做班主任的几点体会,不正之处恳请批评指正。

班主任经验交流材料4篇

班主任经验交流材料4篇

班主任经验交流材料4篇班主任经验交流材料第1篇你愿意做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不愿意!我是刚参加工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没准备好等等系列的理由我能列出一大堆。

而如果你问现在的我,我可能会改变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。

改变我想法的是这第三年的班主任工作。

虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。

反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:一、关爱学生,融入学生工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威严”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。

而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟悉又期待。

自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。

从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望平等与尊重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清楚道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必须承担的责任。

通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的工作开展起来也省心顺利很多。

二、加强班风建设,培养学生全方面能力另外这一年的班级工作中我还更加注重对学生能力的全面培养,包括对学生自觉性学风的培养,对班级内部自我管理能力的培养。

经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学习,越来越多的学生能够稳下来静心学习,实属不易。

班主任工作经验交流材料6篇

班主任工作经验交流材料6篇

班主任工作经验交流材料6篇班主任工作经验交流材料1同志们:国庆前夕,我们在这里召开班主任工作会议,总结过去一个月的班主任工作,表扬奖励常规管理优秀的班级。

刚才,三位班主任还介绍了各自的班级工作内容和个人体会,谈的很真诚,听后很受启发。

启发一:组织召开班主任工作会议的目的无非有两个:一是上下沟通,掌握信息。

通过听取班主任的发言,让学校知道各班的工作情况与存在问题(如:早晨卫生打扫与早读时间的冲突、少先队干部日常检查的要改进等等),通过学校与班主任的交流,让班主任领会学校的要求与任务;二是左右沟通,取长补短。

通过听取同行之间的经验交流,有利于帮助广大班主任开阔思路,相互学习,共同提高。

今天的会议达到了这两个目的,是有效的,今后要坚持一月一次的例会制度。

启发二:从大家的交流中,能清晰地感受到我校全体班主任的工作是优秀的,都能抓住班级工作的重点,普遍体现了以下四个亮点:1、班干部的培养与职责履行;2、主动向老班主任请教,同行间相互探讨交流;3、正视碰到的问题,不推诿、不抱怨、不上交,而是动脑反思,灵活方法,有效解决;4、学生纪律与常规,抓早,抓严,抓龙头(典型后进生),以点带面,且反复抓,抓反复!在学校内,班主任虽是职务最小的官,但却承担着极大的责任。

学校的各项工作,都要通过我们班主任去落实;班级里几十名学生的思想、学习、生活、安全都让我们班主任时刻牵挂、劳心。

班主任工作是辛苦的,为了班级工作要付出大量的时间和精力,牺牲许多个人利益;班主任工作是光荣的,学校的发展、学生的成长离不开每一位班主任的努力,学校感谢你们、学生和家长感激你们、全社会都尊敬你们。

班主任工作是一门学问,是一种艺术,一名好班主任就是一个好班级。

为了今后的班级管理工作做得更好,我提出以下几点意见和建议,供同志们参考。

一、注重情感交流。

搞好班级工作,班主任首先要有爱心。

这是教育的真谛!古人说的好“亲其师,信其道”,有了爱心,教师就会满腔热情地关心爱护自己的学生,学生也会从教师的关爱中感到温暖,因而尊敬支持自己的老师。

班主任材料经验交流6篇(班主任经验材料发言稿)

班主任材料经验交流6篇(班主任经验材料发言稿)

班主任材料经验交流6篇(班主任经验材料发言稿)好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是整理的班主任材料经验交流6篇(班主任经验材料发言稿),供大家阅读。

班主任材料经验交流1尊敬的各位领导、各位老师:大家晚上好!很荣幸能代表小学部参加今晚的班主任工作经验交流会,今天我发言的题目是《让后进生看到希望的曙光》。

六二班是我新接的一个班级,班级中邱乐健是个典型的后进生,开学初我刚接触到该生,我就发现他思想素质较差,学习态度不端正,平时好动,贪玩,爱起哄,常捣乱,捉弄其他同学,常常与其他同学发生矛盾,争吵事件不断,开学初许多同学多次投诉他。

上课时,从不认真听课,上课总爱找旁边的同学讲话,影响其他同学听课,平时又不认真完成作业,科任老师也常常因为这个问题感到头痛,据的任课教师反映,邱乐健同学还经常在课堂中与老师顶嘴,不服从老师的管理,老师多次反映给他的家长听,家长对于他也毫无所策,常常用一句嘴简单的话回应老师“这个小孩我不要了,你爱怎么处理就怎么处理”所以,由于家长的认识不深,不主动配合,给老师的教育带来一定的困难,也增加了班主任班级管理的难度。

在我的努力教育下,现在的邱乐健同学不仅没有出现以前的不良行为,而且严格要求自己,学习成绩有了很大的提高。

那么对于像邱乐健这样的学生我们应该怎么去教育他们呢?我们尽量要做到“五多五少”,具体是:多亲近,少冷面;多鼓励,少指责;多注意,少冷落;多信任,少嫌弃;多尊重,少急躁。

1、多亲近,少冷面。

消除学生戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中。

教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。

当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。

心理学研究告诉我们,教师的情绪和态度,直接影响着教育的效果。

班主任经验交流材料11篇

班主任经验交流材料11篇

班主任经验交流材料11篇班主任经验交流材料1班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。

本学期我担任四(1)班的教育教学工作。

在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生多方面的素质,做了下面几点工作:一、全面发展,德育为首。

学校固然是培养人才的地方,但一个人是否成人更为重要。

面对复杂的社会环境,和几个大人宠爱一个孩子的现实,德育更是班主任工作的重点。

班会课是德育工作的主阵地,。

如结合学校二、安全教育,常抓不懈。

安全是保证教学工作稳步进行的前提。

为保证学生的安全,我时时注意对学生进行安全教育,除利用班会课、队日课进行讲解、学习外,还采取了许多安全措施:我每天到校后都要对教室进行检查,提前排除安全隐患。

对学生的行为给予一定的约束,针对上下楼梯易出现事故这一情况,我每天派学生值勤,监督、提醒违纪学生,禁止追逐打闹,教育学生上、放学路上注意交通安全。

特别针对我班放学回家乘车的情况(几个学生合租一辆面包车,没有家长监督),经常教育这些学生乘车需要注意的问题,时刻注意学生的言行,把不安定因素消除在萌芽状态中,保证了学生的健康成长。

三、加强管理,促进学习。

学生以学为主,学生只有学好知识,长大才能报效祖国,纪律是学习的保证。

有了良好的纪律,才能使各项工作顺利进行,因此从开学之初,我就狠抓班风班纪,对违纪学生给予严肃的批评。

每周利用一定的时间,学习《小学生守则》和《小学生行为规范》,让学生时时检点自己的行为。

同时我还利用一切身边的事例教育学生奋发向上,如在本学期的“冬季三项”比赛中,报名时竟只有一位同学会跳“双飞”,同学们有些气馁。

我就鼓励同学们针对弱项刻苦锻炼,经过参赛选手的努力,我班最终取得了年级组的第二名。

事后,结合学过的《说勤奋》一课的内容,再一次用生动的事例教育学生“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。

四、班队活动,自谋自划。

为了进一步锻炼班队干部的工作能力、丰富队员们的校园生活,本学期我把手中的权利还给学生。

班主任经验交流材料6篇

班主任经验交流材料6篇

班主任经验交流材料6篇【篇一】提起富有中国特色的班主任工作,很自然的会想到“琐碎繁杂”这个词。

现在我深刻的感受到了这种辛苦,但这种辛苦又是让人感觉充实的、温暖的。

回顾五年来的班主任工作,让我感触颇深。

五年来,我带的班量化考核一直在前五名,学习成绩名列前茅,没出现大的恶性事件,最近的跑操比赛还获得金奖。

下面,结合实际谈一下自己在班主任工作中的几点体会。

一、获得领导同事的支持非常重要。

我干工作下的笨力气比较多,贯彻学校要求比较到位,早来晚走的,但方法不多,多亏众多老教师的传帮带,才从用蛮劲发脾气控制型泥沼里走出来。

班主任处理敏感事件最好把它消灭在萌芽状态,真发生大事还真处理不了,还得麻烦年级学工处领导。

在此,对所有关心爱护我的领导同事们一并表示感谢。

二、对学生宽严有度,把严格管理和尊重信任结合起来。

作为和学生接触最多的老师,我觉得班主任一定要在本班同学面前树立威严,让学生信服你,依赖你,那你说的话才会有力度。

但这种威严除学校赋予的权力外决不是靠粗暴的批评,严厉的态度换来的,这种威严是在爱的前提下建立起来的,只要有爱心有耐心,不带太多的功利私心就肯定能带好学生。

只有发自内心的去关心、欣赏学生,他们才会从内心接受你这位管理者,不至于和你唱反调。

尤其是对待那些成绩差、纪律差的学生要尊重他们的人格,信任他们的品质。

要帮助他们扬长避短,克服自卑心理,树立自信心。

对他们身上表现出来的优点和长处要非常珍惜,紧紧抓住,给以表扬和鼓励。

人非草木,日久生情。

只要尽心尽责地面对每一位学生,就没有不能感动的学生。

在平时的工作中,我经常会利用课余时间和同学们促膝谈心,不是以老师的身份.尽我所能为他们排忧解难.大多数学生明白班主任严肃纪律的必要性,乱糟糟的环境他们也烦,关键是老师说话的态度,批评的力度他们能否接受。

本来是好心就不要恶语伤人。

另外老师要做到这一点还要严于律己,以身作则,给学生提了要求就要贯彻到底,不能朝令夕改,影响威信。

班主任经验交流材料6篇

班主任经验交流材料6篇

班主任经验交流材料6篇班主任经验交流材料1本学期,我担任九年级的班主任。

认真做好班主任是每位教师的本职工作。

概括起来有以下几点:一、落实学校工作班主任工作是繁琐的。

从注册报名到开学后的“跟班”工作,总是有忙不完的活。

但百忙不离其宗“落实贯彻学校工作”。

本班的自觉性不够,所以每当学校安排下来一项任务,我都要不厌其烦地像“复读机”一样一遍又一遍地强调,直到把它完成。

过程虽然有点累,但是结果如期完成又能让人感到欣喜。

这就是付出后的回报吧!二、做好“以点带面”的工作在一个没有学习氛围的班集体里,大家都把学习看作是“傻瓜”才做的事。

所以那几个学习好一点的学生经常遭到排斥。

我既要让这几个学生调整好心理状态,又要让他们知道学习的重要性,以及帮助大家一起进步所取得的成就感。

在班级里,我选出各科的课代表,让这些课代表去帮助那些成绩差的同学。

三、对学生干部的培养工作这个学期学生干部的选举通过民主投票的形式产生。

学生自己选出他们心目中的班干部。

通过上学期的观察,这些学生干部都是上学期的“捣蛋份子”。

我知道学生是想等着看我笑话了。

我就主动找这些学生谈话,了解他们的思想动态,也试着去引导他们走上“正轨”。

如果把他们征服了,其他学生也没有什么理由不来上课了。

我一边在班里表扬这些“捣蛋份子”取得的每一点进步,一边跟家长联系,和家长一起监督这几个学生的行为。

在前半学期,这些班干部都能够起到很好的带头作用。

四、主动与科任老师沟通,共同抓好学生的成绩、思想教育工作经常“跟班”后发现,学生经常会在某些老师的课堂上逃课。

跟科任老师沟通后才知道:这部分学生经常在这些老师的课堂上违反课堂纪律,科任老师抓得很严,所以这部分学生干脆就不来了。

而那些学习好一点的学生又经常能让科任老师省心,因而越来越受重视,而那些不来的学生可以忽略。

这样就造成了“两极分化”现象,无论是在纪律还是在学习上。

所以我主动跟科任老师沟通,及时做好班级管理工作。

五、积极参加班主任会议,做好会议纪录每次学校召开的班主任会议我都按时参加,认真做好会议纪录。

班主任经验交流材料范文【精选8篇】

班主任经验交流材料范文【精选8篇】

班主任经验交流材料范文【精选8篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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优秀班主任经验交流材料6篇

优秀班主任经验交流材料6篇

优秀班主任经验交流材料6篇优秀班主任经验交流材料1自从我XX年工作以来,一直在雷坝中学任教,而且担任班主任工作,虽然当了七、八年左右的班主任,但没有什么方法和经验。

今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常荣幸,只是现在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,不当之处还请大家指正。

实话说当班主任不容易,压力很大,主要是:学生带来的知识压力、学校管理带来的压力、家庭生活带来的压力、身体状况带来的压力、学生安全方面思想的压力,这各方面的压力都让我们无法放松自己。

我常这样勉励自己,做班主任并不是一件很困难的事,只要你用心去做。

所以,工作中,我常做换位思考,假如我是学生,我希望一个什么样的老师来做我的班主任呢。

是的,如果我是学生,我希望我的老师是一个具有很高个人修养的老师,我希望我的老师是一个知识渊博的老师,我希望我的老师是一个充满智慧的老师……正是有了这种换位思考的心态,在班级管理中,我适时调整自己,向学生心目中老师的方向去努力。

正所谓学高为师,身正为范,要想学生信服你并爱戴你,教师个人就要具备很高的人格修养,能够以自己的实际行动来感染和感动学生。

首先,我要求自己能够正确认识和评价自己,能在各方面注意为人师表,关心爱护学生,遇顺境不骄傲,遇逆境不消沉,乐观开朗;在学生面前表现出对人生的热爱,对事业的追求,乐观向上、心胸豁达的心理状态。

用自己的人格风范去感染学生,以轻松愉快、积极向上的心境迎接每一天的工作。

所以每一天,不管自己的心情如何,我在学生面前都是微笑的,开心的,让他们能够感觉到每一天都是新的,都应该轻松的去面对,学生们的学习是艰苦的,但是作为老师,如果自己的心情言行能让学生轻松地对待学习,轻装上阵,学生是很感谢你的。

同样,老师的行为规范也直接影响到学生。

自从当上班主任,我更加意识到用自己的行为影响学生的重要性。

养成了一进入教室,先将讲桌擦一擦,整理一下讲桌上的粉笔和板擦,这些小事看上去微不足道,但久而久之,学生也会发生改变,学生的课桌椅排列整齐了,桌上的书籍也整齐了。

班主任工作经验交流材料6篇

班主任工作经验交流材料6篇

班主任工作经验交流材料6篇班主任工作经验交流材料1各位领导、各位班主任好:首先要感谢领导对给我这次机会,同时更要感谢奋斗在一起的同事们。

今天,我不敢谈什么经验,对于我来说,与其说是交流,其实更多的是学习。

借用这个难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会与大家分享,希望能得到大家的批评指正。

我认为一个好的班主任才能够带好一个班,才能够对一个班的学生产生积极的影响,但是当好高中班主任很不容易,因为上了高中,学生身心迅速发展,学生的逆反心理增强,总觉得自己是大人。

老师、家长在他们心目中的权威降低。

他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。

他们中有的人情绪不稳定,多变化,可以说软硬不吃;这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。

因此在管理时仅仅靠勤快是不够的,更要动脑筋、勤谋略、用计策、会表演、才能取得相对满意的效果。

一、制定班级制度、强化法制作用弱化人制作用没有规矩不成方圆,要建设一个良好的班集体,没有严格的规章制度作保证是不可能的。

所以班级的管理一定要规范化。

结合本班的特点和《中学生日常行为规范》由学生制定有奖、有罚合理的考核评价细则,作为班级的“法律”凡是违反的学生一定要受到纪律处分。

二、精挑细选、挑选思想单纯执行能力最强的人作为班干部事有巨细,班主任不可能事事过问,面面俱到。

因此,建立一个健全的班委会,并充分发挥其在班级工作中的作用,是班级管理中重要的环节。

在班级干部的任用上我始终坚持学生有选举权,班主任有否决权。

既给他们民主,我又可以专政。

在去年开学不到三个月,我连续罢免三名主要干部。

考查一名干部主要看两点:1、看他是否有私心,有私心的一律不用2、看他干工作是否果断,是否能当机立断,不怕得罪人。

优柔寡断有不用,怕得罪人的不用。

把对自己不利的工作推给班主任解决的不用。

班委会确立后,要正确引导让他们主动寻找工作。

指导他们,教给他们正确的工作方法。

班主任经验交流材料五篇

班主任经验交流材料五篇

班主任经验交流材料五篇【篇一】尊敬的各位领导、老师:大家好!首先,感谢领导给我这次与各位交流的机会。

我担任八年级二班的班主任以来,我忙碌着、紧张着、同时也充实着、快乐着。

反思八年级二班的班主任工作,如果说还有点成绩的话,首先要感谢领导对我的信任,更要感谢与我共同奋斗在一起的张琼和刘敏老师。

他们在许多方面给予我帮助和指导。

今天我不敢谈什么经验,也不敢谈什么理论,就本着学习的原则,借用这个难得的机会,把自己班主任工作的心得和体会向各位领导和同仁作个汇报。

(一)快速布局,使班级很快步入正规开学一周之内班干、座位、班规、口号等一步到位,快速形成了一个新的集体,日常事务马上进入正轨。

良好的开头,为日后的工作奠定了基础,减少了不必要的日常琐务的干扰,使师生都能集中精力搞好学习。

对班委会成立,我非常重视,经过半个多学期的努力培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的值日班干部,并进一步带动了班风学风。

班促进整个班级的管理工作。

(二)了解学生,深入学生的内心世界接手一个新的班级,班主任要做的首要工作就是迅速、全面、准确地了解学生。

要在最短的时间内发现不同学生的人格特点,掌握学生的家庭情况和思想动向,把一些问题学生的不良习惯扼制在萌芽状态。

接一个新班,我的第一周是最忙的:第一天要建立学生档案,三天内学生名字要与其人对号入座,了解学生对班级的想法,查找问题学生------记得一次,开学的第二天,我找一位调皮男生谈话,当我一下子叫出了他的名字并指出了他好动,喜欢打闹的缺点时,他满脸诧异也有些感动地对我说:“老师,你真厉害!我家里人也是这么说我的。

”也许是这个开头好吧,这个学生的坏毛病很少再犯,非常乐意接受我的教育。

(三)培养学生自信《学习的革命》中有这样一句话:“如果一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。

”一个善于赞扬自己学生的教师,很容易获得好的教育效果。

经常注意学生的优点和进步,及时给予适当的表扬和鼓励,保护学生的自尊心和自信心不受伤害,让学生以正常的心态对待自己的问题,丢弃自卑,保持积极性,增强自尊与自信。

班主任工作经验交流材料精选6篇

班主任工作经验交流材料精选6篇

班主任工作经验交流材料精选6篇班主任工作经验交流材料篇一四年前,我就是带着这样一份崇敬之情踏进了东港市第一中学的校门。

工作几年来,目睹身边同事默默无闻的付出,我对教师这一职业的理解、对师德品质的体会、对教育事业的追求,随着时间的推移而深刻了、丰富了、执着了。

刚成为一名高中教师的时候,我既有自豪感又有畏惧感,因为教师的职业意味着光荣与辛苦并存,奉献与忙碌同在。

每个学生都承载着一个家庭全部的希望,升学的压力,家长的期盼,社会的关注,我怎能不自加压力,勤恳工作呢?自入校以来,我一直担任着班主任工作和数学学科的教学工作,凭着自己顽强拼搏,苦干硬干的精神和永不服输的性格,加班加点地努力工作,力争做到教学、管理两不误,各项工作不落后。

一、教学方面作为一名刚刚走上教育教学岗位青年教师,许多工作干起来都很不顺手,为了完成好教育教学工作,我只有更加努力,不停的学习着。

有时候,为了备好一堂课,我经常是中午独自一个人坐在办公室里做习题,理顺各种题型;晚上,当别人都在教工宿舍里看电视,休息的时候,我还要在办公室里研究着教材,琢磨教学方法。

我充分利用集体备课这一大好机会,虚心聆听老教师和其他同行对教材的理解和教学方法,结合自己对教材的把握,认真钻研,当自己不理解的时候,积极向老教师请教。

东港一中的老前辈们无私奉献的精神着实令我们青年教师感动,不管你什么时候去问,他们都会耐心的给你讲解、指导,有了他们无私的帮助与关怀,我的业务水平有了很大的提高,并且悟出了自己的一套教学方法。

1、坚持分层次教学。

我在备课时,对例题的选择也有一定的层次性要求,针对任教班级学生的特点,往往在选择例题时易中难三者相结合,以便让所有学生都能够有所懂的问题,成绩比较好的学生也能够有所收获。

同时,在题签的处理上,我会将题签上的题进行分类,让不同层次的学生有选择地去做。

这样做对于成绩较差的学生极为有利,可以增强他们的自信心和培养他们学习的兴趣。

在例题的讲解中,对于数学基础好的学生,我往往注重一题多解,一题多变,让学生从不同的角度来审视这道题,从而发散他们的思维。

班主任工作经验交流材料(5篇)精选

班主任工作经验交流材料(5篇)精选

班主任工作经验交流材料(5篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

班主任工作经验交流材料第一篇:班级管理是学校管理中一个重要方面。

包括学校领导对班级管理,班主任对班级管理和学生自主管理。

其中, 主要是班主任对班级管理。

在班级管理中,班主任原则对于建立和发展班集体, 全面实现班级目标以及全面提高教育质量都具有重要意义。

班级管理原则, 应该体现和反映班级管理工作特殊性, 结合班级具体情况进行实施。

班级管理原则, 必须既有科学性, 它应该是全面地而不是局部地指导班级管理工作, 又有可行性和可操作性。

结合我工作实际班门弄斧, 浅谈其中几点:一、全员激励原则。

所谓全员激励, 是指激励全班每个学生, 充分发挥他们智力、体力等各方面潜能, 实现个体目标和班级总目标。

贯彻全员激励原则, 首先要求班级管理者公正无私, 一视同仁, 用同样情感和尺度对待每个学生。

怀有同样工作责任感, 机会均等地给每个学生创造成功条件, 把他们培养成社会所真正需要人。

学生不成才但要成人这是我一直在努力实践目标。

对优秀学生, 不能一俊遮百丑, 让他们养成优越感;对暂时后进学生, 要善于发现他们身上闪光点, 找准机会让他们充分放光, 培养他们自尊心、自信心乃至自豪感。

其次, 要善于用适当班级目标激励所有学生。

一个班级应该有自己目标和文化。

不管是以前初一(1)、初二(7), 还是现在初三(13)班, 我为班级所制定目标都是TobeNo.1(勇争第一), 一直以来这个目标激励着我和我学生们进行着不懈努力, 当每一次我们目标实现时候, 我都能够看到孩子们那喜悦笑脸, 我知道那是发自内心激动与喜悦。

同时, 还必须结合学生实际, 制定出他们个人近期、远期目标, 如:挑战书、军令状、决心书等。

并采取各种有效措施, 使目标具体化并变为行动过程。

要经常运用各种激励教育方法。

班主任经验交流材料5篇

班主任经验交流材料5篇

班主任经验交流材料(一)对学生要有亲和力要有耐心在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,也有几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。

经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任是不乏味的,没有遗憾的,是充实的,完美的。

至于班级的管理,我没有太多的经验,今天主要从以下三个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:对学生要有亲和力;班主任的亲和力是建立师生感情的关键,老师对学生讲话要亲切,一句机智幽默的话语,有时会话干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的热情,进取心和荣誉感,记得在一次(我是班级小主人)班会时,走进教室,站在讲台上,我看到教室后面的纸篓旁边躺着几块雪白的纸,拖把更是歪歪扭扭的斜在墙角边。

我不由的就生气了,可我又一想,这些话我不知说了多少遍,我也带头去捡、去收拾过,可对他们却丝毫不起做用。

突然我灵机一动,转身在黑板上画了一个人,我故意没画眼睛,耳朵和手臂。

我说:“这就是我们班同学现在的样子。

”学生们七嘴八舌的问我“老师?我们的眼睛,耳朵和手臂去哪里呢?”看着大家疑惑的眼神,我说:“这些你们还没有长全呢!”我接着又说到“我们全班同学在地上有废纸,工具乱摆乱放,没人捡、也没有人去整理,老师强调了多少次也没有人听,所以我对你们的总结是‘眼、耳、手’还没有长全。

你们希望自己的形象在老师眼里一直是这个样子吗?”同学们齐声回答到“不希望!”看着学生们一个个惭愧的眼神,我又说到:“好,从今开始老师要看谁能真正成为一个‘健全’的孩子!”看到学生们下定决心的保证我欣慰的笑了,我长舒了一口气,庆幸自己刚才没有冲动。

这堂班会开的很成功。

老师的仪表,眼神,动作等仪态,虽然无声,做用确实非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短距离,师生心灵之间更贴近。

多点耐心俗话说:“十个指头伸出来有长有短!”转化特殊学生成了每位班主任都会遇到的问题。

班主任工作经验交流材料精选5篇

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班主任工作经验交流材料精选5篇姓名: XXX日期: XXX班主任工作经验交流材料精选5篇【篇一】各位领导,各位老师:大家好!今天我发言的题目是《建设我们的家,打造特色班级》。

自从去年九月份我和初二2班孩子认识后,就一直在思考,如何给孩子们创设一个温馨、和谐的学习环境。

让他们在2班能够快乐的学习、健康的成长。

有想法就要有行动,于是我和大家齐心协力、戮力同心,半年以来,我和37个孩子共同拼搏、群策群力,为打造特色班级都在贡献着一己之力。

下面我谈四点:第一、打造书香班级在学校打造书香校园的带动下,我向2班提出了打造书香班级的口号,于是大家自愿捐书,在后面的书柜中添置了作文图书角,并且把《中学生作文》、《读者》、《青年文摘》引进了2班《读者》和《青年文摘》每期都要更新。

这项活动在班级中引起了轰动,掀起了读书热潮,不但没有影响学生的学习,反而提高了他们的学习积极性。

我对孩子们说:作为老师送给你们最好的礼物就是让你们养成一辈子读书的习惯第二、风采展示初二2班每周的班会上都有一项活动,即《风采展示》。

我给孩子们提出的要求是做一个演说家。

每周由五六名同学在提前准备好的情况下,自愿上台进行风采展示。

这项活动让每个孩子都兴奋不已,就连成绩比较低、平常不爱说话的王晓北也主动请缨,以洪亮的声音为大家朗读了一篇文摘。

在近期的展示中又增添了一项内容,很多同学精选了一些富有哲理性的小故事和大家进行分享。

对于这些小故事同学们听得聚精会神,我也会抓住时机让其他同学对故事进行分析,一个小故事比我说很多大道理更有效果。

第三、点亮心灯在后面的黑板中有一个专栏叫《点亮心灯》,由专人负责布置和检查。

每天由一位同学抄一句名人名言,自己写的也行。

同学们对这项活很感兴趣,课间总有同学驻足后面观看与抄写。

于是,类似于“时间是由分秒积成的,善于利用零星的人,才会做出更大的贡献”等名言在潜移默化中影响着大家,下面这句话是刘晓行的原创“此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。

优秀班主任经验交流材料(5篇)精选范文

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优秀班主任经验交流材料(5篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

优秀班主任经验交流材料第一篇:班主任多么亲切的称呼, 她是班级工作的引导者、参与者、评论者, 是班级的中心和灵魂。

班主任的使命是艰巨的, 班主任的工作是沉重的。

我知道评价一个班主任有这样一条真理:班主任在, 学生能做好, 是一个基本合格的班主任;班主任不在, 学生能做好, 是一个优秀的班主任;班主任在, 学生仍不能做好, 则是一个失败的班主任。

当一位优秀的班主任是我的奋斗目标。

今天坐在这与大家交流班主任经验, 其实也谈不上经验, 只是我在在日常工作中的一点心得, 说出来与大家分享。

一、用爱心感化孩子爱心像阳光像雨露, 温暖和滋润着他们幼小的心灵, 拉近了班主任和学生的距离, 让班主任更容易走进他们的心灵深处。

我们班中有一位比较特殊的孩子秦禄。

他思维敏捷, 口头表达能力很好, 能积极发表自己的见解, 这些表现使我对他期望值很高。

可是, 他在课上的表现却让我既生气又失望。

上课不遵守纪律, 一有机会就跟周围的同学说话, 有也会接话音, 说一些与课上无关的事情, 其他课任老师也深受其害, 对他也是深恶痛绝。

课下玩耍经常与同学发生小矛盾。

这在他看来可是大问题, 他不仅要告状, 而且还会滔滔不绝的讲出他的大道理。

他的这些表现让我头疼不已。

我觉得也许他更需要爱, 一方面, 我平心静气的和他讲道理, 另一方面我也会允许他的合理争辩, 这有助于化解他的不良情绪, 从而减轻逆反心理。

同, 也不能让他随心所欲, 胡搅蛮缠。

让他明白是与非, 对与错, 做人要诚实, 要知错就改。

这是要抓住赏识教育的作用孩子在校的表现我也会与家长及沟通, 互相交流我们的想法。

除了这些, 我在课上课下都很留心他, 上课从不公开点名批评他, 发现他有所进步及表扬, 在上课经常用眼神来鼓励他, 还在同学面前说:看, 秦禄同学今天坐得真端正, 听课非常认真!秦禄同学今天的字写得真漂亮。

班主任工作经验交流材料五篇

班主任工作经验交流材料五篇

班主任工作经验交流材料五篇班主任工作体会交流材料五篇(篇一)今天,能在那个地点跟大伙儿一起交流班主任工作心得,我感到专门荣幸。

回忆近三十年的教育教学工作经历,我觉得我没有什么体会可谈,平平淡淡、没有大的作为。

要说我的体会确实是尽职尽责的工作态度。

我平常只强调学习爱好,我认为,有了爱好就有了一切。

是给你知识,给你欢乐,给你幸福。

我的体会假如用一个词概括的话,那确实是:自信。

比如说,每一次我接的班开始成绩专门一样,可我一点儿都没有觉得是因为我教的不行,我也不觉得是因为学生没好好学,我就认为那是一次偶然。

因此,开会时我并没有因为成绩不行而不行意思,也不因为少拿成绩奖金而懊恼。

每次考完试都会把情形如实地告诉学生,不发火,这时候动气发火,与事无补,一点意思都没有。

同时每次我都重复一句话,那确实是:我是好样的,你们也是好样的,我们大伙儿并不比别人差,这一次尽管没有考好,下一次应该能够考好。

事实也证明了这一点。

因此,我说的自信是在勤奋的土壤中,在汗水的浇灌下长出的花朵,没有通过汗水浸泡的自信是自大。

现代的企业有企业文化,学校更有学校文化,班级因此也应该有班级文化。

我的治班理念:用热情去工作,用真诚来沟通,用知识教学生,用运气育栋梁。

我的治班方针:公平、民主。

我的治班策略:一、培养主动学习的适应;二、树立欢乐学习的心态;三、制造轻松学习的环境;四、发觉幸福学习的乐趣。

我的治班方法:一、用个人实力吸引学生1、讲好课。

我追求内容连贯,逻辑性强。

遇到可不能的题,不要搪塞,承认可不能。

2、自信、乐观、向上。

这是我最大的特点。

我对我自己如此说,我对学生也是如此说。

我要用我的自信,树立学生的自信。

3、以教书为乐,以学习为趣。

让学生做到的自己第一应该做到才具有说服力。

我让学生主动学习,以学习为乐,我就自然以教书为乐,以学习为趣。

我本身确实是一个爱学习的人,我常把自己学到的新观点说给学生,一同体会学习的乐趣。

4、每天都有创新。

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班主任经验交流材料
山阳县职业教育中心任奎
尊敬的各位领导、各位老师,大家好!
首先感谢学校领导给了我交流的学习机会,同时,我也非常荣幸有今天这样的机会,把自己浅显的班主任经验与领导、同仁进行分享。

全国优秀班主任郭葆芳对班主任工作做了高度概括;“严师之教、慈母之心、良医之术、绣花之功。

”成功的班主任可以不是管理方面的理论家,却必须是管理的艺术家,因为他们深知细节管理的奥秘,处理问题细微之处见功夫。

一、作为一个合格的班主任,应该具有“四心”
即:“对学生应有爱心”,对工作应有“耐心”,转化“差生”应有信心,放手工作要“放心”。

爱心,这里指的爱心,就是热爱班级的学生,这是做好班主任工作的前提。

班主任只有热爱本职工作,把整个身心扑到学生管理上,时时处处关心爱护学生,理解学生,才能得到学生的拥护和爱戴,才能为管理好一个班级打好基础。

教师对学生一个微笑,一句赞美的话,都会使学生心里温暖如春,在学生的心目中留下深刻的印象,产生积极向上的信心和动力。

他们强烈地渴望着教师去爱他们、喜欢他们。

让我们把鼓励学生的话语化作春天的暖流汩汩流向学生的心中,让他们敞开心扉迎接我们。

耐心,班主任既要有慈母般的爱心,做具体工作时,又要有充分的耐心。

遇到困难不急躁,不厌其烦地做好学生的思想工作,解决好学生的实际问题。

例如我班很多女生迷上了上网,先是星期天下午有人上网,再后来发展到有时晚上也有人溜出去上通宵,为这事我做了大量细致的工作,经常利用班会的时间给他们讲故事,告诉他们做人要诚实、守信,反复地给他们讲上网的危害,沉迷于网络,无心学习,晚上不睡觉,影响身体健康,骗钱去上网,骗老师骗父母,身心不健康。

道理归道理,但我班的周清平、杨静、殷书叶等同学屡犯。

可她们去一次,我就会发现一次,一看到他们面色精神不好,我就会找他们谈心,想尽办法要他们承认错误,改正错误。

记得有一次,在寝室外,我和他们谈心到晚上十点半钟,晓之以理,动之以情,他们才向我说出实情,他们很后悔他们的侥
幸,真心诚意地向老师表示感谢。

决心痛改前非。

我也很庆幸自己的耐心终于沟通了我和他们之间的心灵桥梁。

信心,转化后进生要有信心。

后进生往往有一种自卑感,总认为自己这不如人,那不如人,作为班主任应帮他们树立信心,摆正自己的位置。

平时,我安排座位,让后进生挨着优生,并且居于教室的有利位置。

私下,我经常找优生谈,教育他们要关心帮助后进生,争取全班不让一个同学掉队。

后进生感受到集体的温暖,他们也会要求进步的。

我班有一个叫卢陶丽的学生,学习基础差,理解能力也相对差些,她的父母见到我也总觉得惭愧,可我每次都是满怀热忱地接待他们,讲他们的女儿很乖巧,很懂事,从不迟到、从不讲小话,学习态度端正,积极求上进,喜爱之情溢于言表,这种情绪也感染着他们。

给了她积极向上的动力,所以卢陶丽的学习一直在进步,因为她没有放弃。

我经常对学生说:“掌声、荣誉、鲜花只是过眼云烟,但那种信念、追求和自信却能伴我们终生。

不要说放弃,是一种拥有,也是一种勇气。

只要我们努力了,就无恨无悔。

”让我们的笑容融化“后进生”的心里冰墙,照亮每个学生的心田,使他们鼓足前进的风帆。

放心,要管好一个班,只有班主任一人的积极性是不够的。

要培养学生骨干来管理。

因此,在班级工作中应十分注意发现积极分子,从中选择那些品学兼优、关心集体、有一定工作能力的学生担任班团干部,制定班纪班规,使学生有章可循,奖罚分明,值日生和纪律委员把当天的情况汇报给班长、副班长,她们轮周负责一天一小通报、一周一大通报制,给学生进行班纪班规量化评分。

另外,因限于班委会干部名额,我班实行纪律管理轮换制,这样大部分学生都能参入班级管理,培养了他们的组织管理能力和主人翁精神,大大增强了班级的凝聚力。

用挚爱营造出班级氛围,一定会成为学生自尊、自强、自信、健康、快乐成长的家园。

二、为人师表,以身作则
班主任的模范行为对学生有潜移默化功能和滴水穿石的力量。

学生的模仿能力很强,班主任的一言一行,会直接对学生产生潜移默化的作用。

因此,班主任应该自觉加强自身的修养,注意自我约束,在学生面前树立良好的形象。

凡要求学生做到的,自己首先要做到;凡不让学生做的事,自己也决不越雷池一步。

例如:上早操、上课,我从不迟到早退。

又如上课不玩手机,我上课要
么不拿手机,要么调制静音状态。

虽然这些都是小事,但作为班主任首先要以身作则,这样才能为学生树立榜样。

班主任对学生除进行正面教育外,还要注意应用自己的人格魅力。

以自己的人格魅力影响学生,比如适当的幽默,幽默是生活的润滑剂。

谁都不希望自己面前站着一个整天板着面孔的人,学生更是如此。

掌握一点幽默的艺术,既放松学生的心情,同时也让学生走近了你,让自己成为班级的太阳。

三、控制情绪,保持理智
学生用他的无知让你生气,家长因对孩子的袒护让你动气,而自己有时也对自己无端地不满意,生自己的闷气,气生了不少,但问题没有得到一点解决,所以,我们得学会原谅,学会宽容,学会控制情绪,保持理智,当然,保持理智并不排除对学生的严厉批评,甚至有时也不排斥对学生的“狂轰滥炸”,但这要视具体情况和具体学生而定。

发威不在声高,震慑在乎于理。

那种对学生动辄大发其火,简单粗暴的做法,既有损个人形象也有损身体健康,更不利于问题的解决。

事实上,只有你完全控制了自己的情绪,你才能在面对让你厌恶的学生时,仍能面带微笑;这不是虚伪,而是一种心理战,好的老师肯定会如此与学生斗智斗勇。

四、放松身心,善待自己。

班主任工作繁琐且艰巨,劳神费心,为使我们有健康的身体和旺盛的精力,更好地从事这项工作,就让我们做一个善待自己的班主任!每天起来一杯白开水,清洗肠胃让自己健康起来。

另外,每天早晨利用早操跑起来。

球场上跳动一下,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精神,放松自己的躯体,其作用也不必多言。

努力营造快乐的环境,让学生快乐。

让自己每天都快乐,因为快乐的核心就是你自己。

只有你真正快乐了,你才会爱上自己的职业,才能有灵感,才能有创新。

工作才能有效率。

五、爱岗敬业,少去攀比,把教育作为自己的终生职业
不论与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,自己是比上不足,比下有余的。

但我们却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比自己强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,其实,你虽不是最成功的,但你肯定不是失败者,用不着灰心丧气,其实幸福是一种感觉,幸福意味着生活在一种沉醉的状态,即完全投入到一种活动,无论是工作还是娱乐,每个人都有自己的机缘与造化,既然做了教师,就把它作为
自己的终身职业,就把心态放平,把工作做好,做到干一行爱一行。

也只有心静下来,才有工作中的进步,进而找到职业幸福感,享受职业带来的快乐。

六、多多反思,提升自己
随着时代发展,谈恋爱,玩手机等新问题层出不穷,没有现成的经验可以借鉴,怎样处理,处理效果怎样,这就要求我们做一个会思考的班主任,在反思中成长,在管理过程中,勤于反思自己处理方式的利弊优缺,有时思维的火花往往会在你上床后的那一瞬间,或者是在你醒来的那一时刻,有时甚至是在凌晨乃至你的睡梦中闪亮,那么在你的床头放一本记事本和一支铅笔,迅速地记录你思维的火花,这样经常的随时随地思索,有助于自身的提高,最终提升自己的班级管理水平。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。

坚持不懈的努力,不断探索其方法和规律,才能真正掌握这门艺术。

在座的各位同仁都有自己独特的管理方法和成功的管理理念,今天我仅仅是湖光略影,班门弄斧,希望可以起到抛砖引玉的作用。

如有不足之处,敬请各位老师批评指正,最后祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福,每天都有一个好心情,谢谢大家!。

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