中小企业创业故事经济冬天为员工加薪
10则企业经营励志小故事
10则企业经营励志小故事一、贵人相助的善意有一天，一位年轻人走进一家小餐馆，希望能找到一份工作。
餐馆老板看到他诚挚的眼神和亲切的笑容，决定给他一个机会。
年轻人开始了自己的工作，他每天都认真负责，全力以赴地服务客人。
他的努力很快得到了老板的认可。
一天晚上，餐馆决定举办一场特别的晚宴，吸引更多的客人。
老板和员工们都忙碌地准备着，但准备的人手显然不够，时间紧迫。
这时，年轻人主动站了出来，表示愿意加班帮忙。
他全力以赴，不停地奔走于厨房和大厅之间，为客人提供优质的服务。
晚宴结束后，老板对年轻人的付出和贡献感到非常满意，决定升职加薪奖励他。
这个小小的举动让年轻人深感感动，同时也让他更加坚定了自己在这个餐馆的未来。
这则小故事告诉我们，当我们以真诚和努力面对每一份工作时，贵人的帮助和关注常常会悄然而至。
而我们也应该学会珍惜和回报这样的善意。
二、真诚的道歉带来新机会在一个写字楼里，有一家服装公司。
公司的销售经理伊丽莎白工作十分努力，但是因为一些差错，她的销售成绩一直无法突破。
一天，伊丽莎白接到了一个重要客户的电话，对方投诉公司的产品有质量问题，要求退货。
伊丽莎白连忙为客户道歉，并邀请对方到公司解决问题。
但是，客户拒绝了她的邀请，对公司的服务产生了怀疑，表示不再购买该公司的产品。
伊丽莎白感到非常失落，她深知自己的失误导致了这一切。
于是，她决定亲自去拜访这位客户，向他真诚道歉，并承诺解决问题。
经过一番努力，伊丽莎白终于说服了客户重新考虑。
她为客户更换了质量问题的产品，并且送上一份额外的礼物以表歉意。
客户被伊丽莎白的诚意所打动，最终决定继续与公司交往。
伊丽莎白从这次经历中吸取了教训，她意识到，诚挚的道歉和积极的纠正措施可以改变客户的看法，并给自己带来新的机会。
三、做自己的灯塔在一个遥远的小村庄里，有一家小茶馆。
茶馆的老板是一个慈祥的老人，他背上总是携带着一盏灯笼，晚上他总是把灯笼挂在茶馆门口。
有人好奇地问老人为什么要挂灯笼，老人说：“我希望我的茶馆成为村庄的灯塔，为大家带来光明和温暖。
创业案例分析 张瑞敏
海尔的创业之路二十世纪八十年代，正值中国改革开放的第一拨浪潮，而当时现实情况是：得到一个引进项目，企业就有了活路，因此，企业的目光紧紧盯着引进项目，那是一个“项目为王”的时代。
可是张瑞敏所在的青岛家电公司苦苦寻觅了几年却没有得到一个项目。
1984年，德国“利勃海尔”姗姗来迟，到中国寻找合作厂家。
张瑞敏为了争取这个项目东奔西走，还费尽周折到省里和轻工部争取，并保证“一定能做好”。
最后，他总算把这个项目争到了，却遇到新的问题——这个项目没人干。
“利勃海尔”是一个需要900多万元贷款的项目，而当时青岛家电公司下属的青岛冰箱厂是一个亏损147万元的破败不堪的集体小厂，两个厂房废墟般地立在厂区里。
当时，一个工人的收入不到40块钱，如果一个企业能从银行贷出10万块钱，就很不错了，所以很多厂长都无法挑起这个项目。
德国冰箱生产线即将到位，已是十万火急，分管冰箱厂的张瑞敏接到冰箱厂厂长打来的电话：“你马上派人来，否则一周后厂里出了任何问题都与我无关。
”这是一年之内要负气离开的第三位厂长。
张瑞敏开始物色新的厂长人选，却没有人愿意接这个烂摊子。
临危受命，海尔新来的领头人为了兑现当初对有关部门“一定能做好”的承诺，也迫于上级领导的压力，张瑞敏在危急的形势下，决定亲自来操作这个项目。
1984年12月26日中午，张瑞敏给妻子打了一个电话：“我下午就要到冰箱厂去了，你做一下思想准备吧，干得好也好不到哪里去，不好就不能回来了。
”妻子的回答是：无所谓，你自己的事情自己决定，愿意去就去，回不来我养活你。
与妻子电话之后，张瑞敏就到青岛电冰箱总厂走马上任。
他当时的想法很简单，就是不能让这个引进项目“黄”了，一定要把自己承诺的事做好，这位山东大汉骨子里重视诚信。
然而，张瑞敏上任的第二天，就发现员工大多是八点上班九点到岗，十点钟开始睡午觉，还有一些员工上班时间打扑克、下棋，甚至在车间里随地大小便。
看到这种情况，张瑞敏立刻回到办公室，定出十三条规章制度，其中有两条是：不准在车间大小便；不准公开拿厂里的东西。
分享扭亏为盈的奋斗案例
分享扭亏为盈的奋斗案例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：分享扭亏为盈的奋斗案例在商业世界中，每一个企业都可能会遇到经营困难甚至是亏损的情况。
真正的商业精英们都知道如何在逆境中迎难而上，积极应对，将逆境化为转机，成功地实现扭亏为盈。
今天，我要分享一个关于扭亏为盈的奋斗案例，这是一段充满着坎坷与挑战的旅程，也是一段值得我们每个人学习和借鉴的故事。
这个故事的主人公是一家小型餐饮企业的老板，我们姑且称他为小林吧。
小林的餐饮店开在了一个繁华的商业街上，起初生意兴隆，客流量不断增加，小林也因此开始扩大经营规模，开设了更多的分店。
好景不长，由于市场竞争激烈，顾客口味需求的变化等因素影响，小林的餐饮业务开始逐渐陷入亏损状态。
起初，小林选择了坚持下去，希望通过提高服务质量、优化菜品口味等方法来吸引更多的客户。
随着时间的推移，亏损的情况却愈演愈烈，员工开始离职，供应商开始催款，小林感觉自己仿佛身处在一个绝望的深渊中，不知道自己还能走向何方。
正是在这个时候，小林展现出了他那种不甘失败的拼搏精神。
他开始主动出击，寻找市场的新机会，重新审视自己的经营模式和经营理念。
他发现，现在的消费者更加注重健康、环保和特色化的饮食需求，而他过去的餐饮业务主要以重口味、无良心为主，已经跟不上时代潮流了。
所以，小林决定开始转变自己的经营策略，推出一系列新的健康、创意菜品，引入绿色食材，提供更加贴心的服务，同时也加大对员工培训和管理的投入。
虽然这个过程中小林经历了很多的困难和挫折，但他始终坚信，只要自己不断努力，不放弃，一定可以扭亏为盈。
经过数月的努力，小林的餐饮店终于迎来了一丝曙光。
新菜品受到了消费者们的欢迎，店铺的口碑开始逐渐好转，客流量也有所增加。
小林看到了希望，他开始更加努力地挖掘新的商机，通过线上推广和线下营销的结合，吸引更多的客户，不断壮大自己的队伍。
终于，在一个春风得意的季节，小林的餐饮店成功地实现了扭亏为盈。
小林感到自己的心中涌现出一种无比的喜悦和骄傲，因为这不仅仅是一次经济上的成功，更是一次精神上的胜利。
民营企业家奋斗经历案例
民营企业家奋斗经历案例
近年来，越来越多的民营企业家在中国的经济发展中扮演着非常重要的角色。
他们投资兴业，创新创业，为社会创造了大量的就业机会，推动了中国经济的快速发展。
然而，民营企业家的成功并非一帆风顺。
他们在创业过程中面临着许多挑战和困难，需要付出艰辛的努力和坚韧的毅力。
他们的奋斗经历不仅值得我们学习，也值得我们铭记和尊敬。
以下是一些民营企业家的奋斗经历案例：
1. 李书福，吉利控股集团董事长。
在20世纪80年代初期，李书福从一个小修理工起步，通过不断的创新和发展，将吉利控股集团打造成了中国汽车行业的翘楚。
2. 马化腾，腾讯控股董事长。
在20世纪90年代初期，马化腾从一个小程序员起步，通过自己的努力和创新，将腾讯打造成了中国互联网的领军企业。
3. 雷军，小米科技创始人兼董事长。
在20世纪90年代初期，雷军从一名销售员起步，通过自己的努力和创新，将小米科技打造成了中国智能手机市场的领军企业。
以上案例仅仅是众多民营企业家的成功之路中的几个缩影。
他们的奋斗经历告诉我们，只要有梦想，勇于创新，坚持不懈地追求自己的目标，就能够战胜困难，取得成功。
我们应该学习他们的精神，为实现中国梦而不懈奋斗。
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创业艰苦事迹
创业艰苦事迹
创业的确是一项艰苦的任务，需要克服许多困难和挑战。
以下是一些创业艰苦的事迹：
1. 资金困难：创业初期往往面临资金紧缺的问题，找不到足够的投资来支持业务开展。
创业者可能需要向亲友借款或寻找其他筹资途径。
2. 时间压力：创业者通常需要全身心地致力于项目的发展，常常需要投入大量的时间
和精力。
这可能意味着长时间工作、放弃休息时间和社交生活。
3. 人员招聘和管理：创业阶段往往需要找到合适的人员加入团队，但是找到合适的人
才并不容易。
同时，创业者还需要解决人员管理的问题，确保团队的协作和效率。
4. 竞争激烈：市场竞争激烈，创业者需要为自己的产品或服务找到定位，与其他竞争
对手进行竞争。
这需要创业者具备良好的市场洞察力和创新能力。
5. 孤立感：创业者常常会面临孤立感，因为他们承担着巨大的责任和压力。
在这个过
程中，创业者需要保持坚持和自信，同时与他人分享自己的想法和困惑。
6. 不确定性：创业是一项风险较高的事业，成功与失败之间的界限并不清晰。
创业者
需要面对不确定性和风险，并做好应对措施。
尽管创业有许多艰苦的事迹，但它也是一项充满挑战和机遇的事业。
创业者在克服困
难的过程中不断成长，并可能取得巨大的成功。
身边真实创业励志故事
身边真实创业励志故事身边真实创业励志故事谈及网络，金玉柱滔滔不绝.他说感谢网络，自己非常幸运选中了慧聪这个平台，可以说，不走网络这条路，金玉柱或许就没有今天的成就。
金玉柱在部队退伍后，开了一家汽车修理厂，凭着在部队学到的修理知识和修理绝活，他的厂子规模渐渐壮大.在维修中，金玉柱看到维修厂对汽车配件的需求特别大，但单纯的维修只能接触到国内的一些厂家，他开始不满足于单纯的修理，设想自己开一个汽车电器厂。
1999年，金玉柱看中了汽车配件需求旺盛的东北，在全国闻名的"电子城"丹东成立了环球汽车电器厂，在经历了很多波折和不断的努力后，环球汽车电器厂很快发展起来，所生产的部分车型的"发电调节器"远销欧美及东南亚，生意越做越红火。
金玉柱在和儿子的一次交谈中，了解到可以把产品放到网上来销售._年，通过朋友的介绍，金玉柱选中了慧聪这个平台，建立了电器厂的网上商铺，对网络一窍不通的金玉柱仅用一周的时间就掌握了网上商铺使用和维护的基本操作，如今，金玉柱每天晚上都要上网查询汽配发展情况，阅读国际汽车产品的新动向，了解外商在国内求购哪些产品。
两年来，凭借网上贸易，金玉柱打开了南昌、成都、北京等地方的汽配市场，目前已与国内外200多家经销商合作，所生产的汽车配件远销到马来西亚、韩国等国家。
目前，环球汽车电器厂的年销售额达到400多万，其中单纯的网上贸易占到销售总额的30%，在全国已经树立了"环球牌"、"环球车宝牌"等知名品牌。
在慧聪开设商铺初期，金玉柱并没有想到采用网上销售会发展到今天的规模，当初采用网上销售时金玉柱只是为了扩大知名度，然而，仅半年时间，金玉柱体会到网上贸易的便利和优势，使用网上商铺减少了销售人员和人力资源管理的成本.金玉柱简单地算了一笔账，如果把用于传统行业的人力资源所耗费的资金投入到网上商铺的建设和管理中，每年可以省掉50%的开支(10万元)，而且缩短了新产品投放市场的时间，加快了缺货产品的补货速度。
创业的故事3个成功者的故事
创业的故事3个成功者的故事即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇创业的故事。
创业的故事1:北极狐养殖一年赚了百多万赵红芳今年37岁，家住江苏省金湖县陈桥镇新桥村。
由于厌倦了土里刨食的苦日子，从2000年开始，她的丈夫梁晓军就开始创业。
然而事事不顺，贩粮食被人骗走了几万元，养鸡遭遇鸡瘟，养鱼又遇上水灾。
几年下来，他不仅把积蓄赔精光，还负债4万元。
近平绝望的梁晓军对创业彻底死了心，在村里走到哪儿都感觉抬不起头来，整天昏睡。
赵红芳看在眼里，急在心里。
一天，她在翻阅丈夫订的养殖杂志时，被一条消息吸引住了：“狐狸皮、水貂皮、波斯羔羊皮一直是裘皮制品的三大支柱原料，堪称‘软黄金’。
在全世界9大种狐狸中，以毛绒细密的北极狐最为出名，其皮毛比北极熊的还保暖，而且色泽亮丽、皮质柔韧，以此为原料制作出的大衣、披肩、床具等，一直是走俏国际市场的奢华商品。
”这条消息令赵红芳怦然心动，想养殖北极狐。
她的想法却遭到丈夫的坚决反对：“我一个男人搞养殖都没成功，你好好在家做饭带孩子吧!”性格倔强的赵红芳被激怒了：“难道女人事事不如男人，只配操持家务，我偏要做给你瞧瞧!”经过多方咨询，赵红芳得知，北极狐原本生活在欧美洲最北部的野外寒冷地带。
近些年来，我国虽然有人靠养殖这种特殊动物发了财，但他们都是东北、内蒙和河北等地的养殖户。
而她居住在气候温热的南方，能养好喜欢寒冷气候的北极狐吗?打听到河北有一个规模较大的北极狐养殖基地，她向娘家人借了些钱前去考察。
在河北怀安县，赵红芳第一次见到了被誉为“雪地精灵”的北极狐，它通体雪白、轻盈灵动，十分惹人喜爱。
当天正赶上皮革加工商来收货，老板以每张780元的价格，售出150多张狐狸皮，共收入了12万元钱。
这让赵红芳惊讶和羡慕，她和丈夫辛苦种地一年才能挣到三四千元。
赵红芳决定留下来，边打工边学习养殖技术。
一开始，养殖经验丰富的老场主还对赵红芳有所防范，后来被她吃苦耐劳的精神所打动，他向她传授了不少养北极狐的“独门秘笈”。
中小企业的创新创业成功案例
中小企业的创新创业成功案例随着全球经济的变化和科技的进步，创新创业已成为中小企业获得成功的重要途径。
本文将介绍几个中小企业的创新创业成功案例，以启发更多企业家在竞争激烈的市场中脱颖而出。
1. 美团：革新传统行业的互联网创新美团是中国领先的本地生活服务平台，以其创新的商业模式和强大的技术能力而闻名。
美团最初是一个在线团购平台，通过互联网连接消费者和商家，提供各种各样的优惠商品和服务。
随着时间的推移，美团迅速扩展到外卖、酒店预订、旅游等多个领域，并通过与其他公司合作、收购和渠道整合等方式不断扩大业务。
美团的成功在于创新地将互联网技术应用于传统行业，提供更加便利和高效的服务。
它不仅为消费者提供了更多选择和优惠，也为商家带来了更大的曝光和销售机会。
这种创新模式的成功也激发了其他企业对于互联网技术在传统行业中的应用探索。
2. 滴滴出行：共享经济引领出行方式的改变滴滴出行是全球领先的移动出行平台，通过共享经济模式改变了人们的出行方式。
滴滴最初是一个打车软件，通过手机应用连接乘客和司机，提供快速、安全和便宜的打车服务。
随着用户需求的不断增长，滴滴逐渐扩展到顺风车、出租车、专车等多个出行领域，并提供更多增值服务，如代驾和租车等。
滴滴的成功在于准确抓住了人们对于出行方式的需求变化。
通过共享经济模式，它提供了更加灵活和经济的出行选择，也为司机提供了额外的收入来源。
滴滴的成功案例激励了更多企业思考如何通过共享经济模式改变和创新传统行业。
3. 小米科技：创新商业模式引领智能科技发展小米科技是一家全球知名的智能手机和消费电子产品制造商，以其创新的商业模式和高性价比的产品而闻名。
小米通过将互联网思维带入传统硬件制造业，实现了颠覆性的创新。
它通过在线销售和直接与用户沟通的方式，降低了产品的中间环节和成本，提供了高品质的产品和服务。
小米的成功在于创新地将互联网和硬件相结合，提供具有竞争力的产品和价格。
它也注重用户体验和品牌建设，通过社交媒体和粉丝群体的力量传播和销售产品。
创新创业故事分享 中小企业家的奋斗之路
创新创业故事分享中小企业家的奋斗之路在创新创业的道路上，中小企业家们扮演着至关重要的角色。
他们经历着一次次的冒险、挑战和奋斗，为自己的梦想付出了一切。
今天,我们将分享几位中小企业家的真实故事，借此窥探他们的创新创业之路。
故事一：小米科技的创始人——雷军雷军，一个出色的企业家和投资人，也是中国手机行业的领袖。
他在2010年创办了小米科技，该公司成为了中国市场上最大的智能手机制造商之一。
但是，在创办小米之前，雷军的创业之路并非一帆风顺。
他曾在2007年辞去了自己的高管职位，加入了一家被誉为“中国华尔街”的公司，但这家公司最终因为内部问题而破产。
然而，这并没有让雷军灰心丧气。
他最后选择自己创业，通过自己对市场的分析，耐心地布局，最终实现了小米的成功。
故事二：美团点评的创始人——王兴王兴是中国O2O行业的奠基人之一，也是美团点评的创始人。
他曾经是一名年轻的程序员，但对互联网行业的热爱让他决定创业。
在创业的初期，王兴遇到了许多困难和阻碍。
他在公司经营初期面临着招聘人才的难题，经历了融资的困难，也曾面临过来自竞争对手的激烈挑战。
但是，王兴始终坚持着自己的梦想，并积极地寻找机会和突破口。
最终，他带领着美团点评在中国市场上取得了巨大的成功。
故事三：迅雷的创始人——陈磊陈磊是中国数字娱乐业的先锋之一，也是迅雷网络公司的创始人。
他在1999年创办了这家公司，并将迅雷发展成为了一个知名的互联网品牌。
然而，在创业的早期，陈磊经历了许多困难和磨难。
迅雷初创时期的技术问题、资金问题以及对新兴市场的了解都成为了他们要克服的挑战。
但是，陈磊选择了坚持和持续创新，并最终将迅雷发展成为了一家成功的科技公司。
以上是几位中小企业家的创新创业故事。
他们的故事告诉我们，在创新创业的道路上，没有一帆风顺的成功，只有坚持、努力和奋斗。
他们通过不断应对挑战、寻找机遇和持续创新，才最终实现了自己的梦想。
作为创业者，应该学习他们的独特经验和智慧，不断追求创新，坚守初心，才能在激烈的竞争中脱颖而出，并创造出属于自己的辉煌。
我的开厂创业经历励志小故事
我的开厂创业经历励志小故事当今社会,很多人都把自主创业当作就业的主要手段,尤其是在金融危机的冲击下,创业更是成为了一种谋生手段。
下面店铺就为大家解开我的开厂创业经历，希望能帮到你。
我的开厂创业经历篇一NO.1钱其实生意的一切的根源，说到底都是钱的事情。
创业难，守业更难呀，没有钱守业就更更难了。
我现在可以接到非常多的单，天天给人催货，不知道的以为我生意很好。
其实我自己知道，是我的生产能力不高，没有钱去添加设备，没有钱去开发更好的供应商眼。
搞的我不敢努力的去维护客户。
只能眼睁睁的看到手的生意做不了，我有几个客户拼命的下单给我，因为没有钱，就拼命的推掉。
实在推不了，就拖。
其中有个客户，下单很久了，我都没有交完，最后实在没办法，他就找了一个新供应商，无形中我自己给自己找了一个新的竞争对手。
因为我如果有钱，他是愿意跟我合作的。
当自己做老板的时候，就是开始吃老本的时候。
所以我们在创业还没开始的时候，要准备足够的钱，例如我们预计要10万元可以搞掂的，我们最少要准备20万元，因为有很多无形的开支，我们还没真正开起厂来，是算不到的。
如果我们一下子弄不出那么多钱来，至少也要有在需要钱可以立即弄的到的承诺。
没有钱对经营会有很大影响的，就象我现在一样。
当时开厂的时候，预计要20万的，可是我当时只有10多万元的积蓄，也就开了。
到现在搞的周转非常困难。
也供应商的关系搞的也不是很好，看到很多好单也不敢去做。
没有钱，看到了单不能做，就好象看到了钱不能捡一样。
那种感觉，别人很难体会。
节约用钱，开厂创业是很艰苦的。
创业不是讲排场的。
我们每天一打开门就要用钱。
甚至连我们在睡梦中都在花钱，所以我们在事业还没稳定的时候没理由不节约。
这个时候，我们在对自己的各个方面，能省就省，如果不用装空调就不装，因为装了，空调要钱，以后每个月还要电费。
办公室有桌子，有凳子就可以，没必要学别人弄个盆景，弄个金鱼缸什么的。
那都是要花钱的。
例如你买了个金鱼缸，就要买金鱼吧，买了金鱼总要买饲料吧，哈哈。
艰苦创业故事精选
艰苦创业故事精选无论哪行哪业，成功都不是一件容易的事，不管多再辛苦都要保持前进,下面这些是小编为大家推荐的几篇艰苦创业故事。
艰苦创业故事1：抱团当老板，大学生“微企”卖创意他们有的刚大学毕业，有的还在读大二大三，他们走到一起缘于一个共同的梦想：拥有一家属于自己的企业。
他们没有钱租办公场地，没有钱雇员工，甚至没有钱进行工商登记，他们计划着、争吵着，一直吵到老师办公室里，最后他们做出了一个近乎童话般的决定：一起抱团组建中国最小的微型企业，每个人都当老板，每个人只要出资几百元。
很快，位于重庆广播电视大学综合楼4楼教室里的“根号二品牌设计坊”开业了!要把创意卖个好价2008年7月，重庆广播电视大学传媒艺术系的大二学生金操与庞海洋跟着视觉传达研究中心的老师俞明搞暑期调研。
金操发现，重庆的很多品牌设计公司生意都不错，而且这些公司有的也只有十几个人。
“他们能做的，我们也可以做，我就是学设计的，可不可以也卖创意赚钱呢?”办工作室的想法在他脑子里迅速酝酿。
同系装潢专业的庞海洋与金操经常在一起合作，一听金操的想法，早想创业的他非常赞同，两人一拍即合。
但租场地的资金就首先让出来自农村的金操和庞海洋犯了愁，两人就向老师俞明求助，想让他帮着出出主意。
俞明吩咐他们只要负责找到新同事就行，房子的事情他来解决。
金操没想到，有创业激情的人其实并不少，仅仅一周的时间，整个团队的主创人员已全部确定下来，形成了七男三女的创作格局。
工作室的成员各有所长：在大学生机器人比赛中认识的大三学长胡斌动手能力强;参加辩论赛认识的大三学姐严莎莎以口才见长;大一的学弟黄勇电脑玩得转，软件技术好;有在广告公司打工经历的丘斌以创意见长;中文系大三学生刘文则写得一手好文章，擅长把握品牌的文化定位和人文精神;还有刘德海，擅长编程并曾获得过微软编程比赛大奖……他们抱团在一起，正好是一个设计公司完整的人员配备。
在俞明的协调下，学校答应把一间八十多平方米的教室免费给他们用。
中小企业的创业创新故事
中小企业的创业创新故事近年来，中小企业在全球范围内崭露头角，成为经济发展的重要推动力。
它们以其敏捷的经营模式和创新的思维方式，为社会带来了翻天覆地的变化。
本文将通过分享几个中小企业的创业创新故事，展示他们在竞争激烈的市场中的勇气和智慧。
一、小型科技企业——从梦想到成功在一个名叫Tech Innovations的小型科技企业中，创始人李先生本科学习计算机科学，热爱技术创新。
在大学期间，他开始关注人工智能领域，并认为这将是未来的发展方向。
于是，他毕业后决定创办属于自己的科技公司。
创业初期，李先生面临很多挑战，包括资金、市场竞争等。
他没有气馁，而是充分利用自己的技术优势，研发了一款基于语音识别的智能助手软件。
通过不断完善和改进，该软件逐渐成为市场上的热销产品。
在产品稳定销售的同时，李先生也积极扩大公司规模，招揽了一批优秀的开发人员和营销人员。
经过几年的发展，Tech Innovations公司获得了投资，资金雄厚，进一步推动了公司的创新和产品研发。
二、小型零售企业——打造独特品牌某零售企业名叫Lifestyle Store，专门销售有机和环保产品。
创始人王女士在大学期间研究可持续发展的课题，深深意识到环保和健康在现代生活中的重要性。
于是，王女士毕业后决定开设一家专注于有机和环保产品的零售店。
由于她坚持选择优质供应商，并且以亲自体验和筛选产品为原则，Lifestyle Store很快在当地赢得了良好的声誉。
为了进一步扩大影响力，王女士决定在社交媒体上开展品牌推广活动。
她利用微信公众号、Instagram和Facebook等平台，分享关于有机生活和环保的知识，并定期邀请行业专家参与讨论。
通过积极参与社交媒体平台，Lifestyle Store的知名度和销售额不断增长。
王女士还将公司定位为社区服务中心，为当地居民提供环保教育和咨询服务，进一步巩固了公司在市场中的地位。
三、小型制造企业——善于变革和创新一家小型制造企业名为Maxwell Manufacturing，专门生产家用电器。
中小企业的创新创业故事
中小企业的创新创业故事近年来，随着经济的快速发展和市场的不断扩大，越来越多的中小企业纷纷加入到创新创业的浪潮当中。
他们不仅在产品设计和生产方面不断创新，还通过积极的市场开拓和商业模式的创新，成功地引领了一系列创业故事的诞生。
以下将介绍两个充满激情和勇气的中小企业创新创业故事。
故事一：从小作坊到国际品牌在长江三角洲的一个小城市，有一家由几位年轻人组成的小作坊，主要生产一种传统的手工制作食品。
由于市场需求的增加，他们决定将传统手工制作与现代科技相结合，推出更加方便的包装形式和更丰富的口味选择。
经过调研和市场分析，他们发现国内市场对健康、方便、品质和口感兼具的食品有很高的需求。
于是，他们开始投入大量时间和精力进行研发，改良原有的制作工艺，以确保产品的品质和口感。
随着产品逐渐成熟，他们积极参加各类展会和商业洽谈，与国内外的经销商建立了良好的合作关系。
通过市场营销的努力，他们的产品逐渐打开了市场，销量稳步增长。
为了应对市场需求的不断扩大，他们不断扩大生产规模，引进先进的生产设备和生产线。
同时，他们还积极推动品牌建设，通过打造独特的形象和产品体验，树立了自己的品牌形象。
如今，这家小作坊已经发展成为一家在国内外市场都享有盛誉的食品品牌。
他们的产品畅销于全球各地，成为了该行业的佼佼者。
这个创新创业故事告诉我们，只要有激情和坚持，中小企业也能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
故事二：科技创新引领行业发展在某个科技园区，一家初创企业致力于开发新型智能硬件产品。
他们深知市场对智能化产品的追求，于是将目光投向了智能家居这个领域，并在市场竞争激烈的情况下获得了一定的市场份额。
然而，他们并没有满足于当前的成绩，而是将创新和科技融入到产品的每一个细节中。
他们成立了一个强大的研发团队，通过不断的技术研究和创新，推出了一系列功能更加强大、用户体验更优的智能家居产品。
为了将产品推向市场，他们积极寻找合作伙伴，与线下渠道进行合作，提升产品的曝光度和销售渠道。
企业家帮扶下岗工人创业就业 事迹
企业家帮扶下岗工人创业就业事迹
企业家帮扶下岗工人创业就业的事迹很多，下面列举一个具体的例子：
在中国，有一位企业家刘永好，是联想集团的创始人之一。
在上世纪90年代，中国进行国有企业改革期间，许多国有企业进行了大规模的裁员，导致了大量下岗工人的失业问题。
刘永好看到了这个问题，决定帮助这些下岗工人重新就业。
刘永好发起成立了联想希望工程，这是一个致力于帮助贫困地区儿童和社会弱势群体的公益基金会。
其中，他特别注重帮助下岗工人创业就业。
他通过联想希望工程提供资金支持、创业培训和创业指导等方式，帮助下岗工人自主创业，实现就业和增加收入。
联想希望工程设立了创业基金，为有意愿创业的下岗工人提供启动资金和贷款支持，帮助他们开展自主创业。
此外，刘永好还经常亲自参与创业项目的选定和指导，提供专业的创业咨询和管理建议。
通过刘永好和联想希望工程的帮扶，许多下岗工人成功创业，实现了自我就业和增收。
他们开设了各种各样的小企业，包括餐饮、服装、制造等行业，为当地经济的发展和社会的稳定做出了重要贡献。
刘永好和联想希望工程的帮扶行动让下岗工人重拾了工作的机会和尊严，同时也推动了社会公平和经济发展。
他们的事迹激发了更多企业家和社会组织的关注和参与，形成了一股帮助下岗工人重新就业的潮流，在促进社会和谐稳定的同时，也推动了创业创新和经济增长。
冬天温暖人心的企业故事
冬天温暖人心的企业故事
在这个寒冷的冬天里，有一家企业通过他们独特而温暖的
方式，给人们带来了无尽的温暖与希望。
这家企业名叫“爱心
传递”。
“爱心传递”企业是一家以公益为核心价值的公司。
他们的
目标是通过各种方式传递爱心，关注社会弱势群体，并助力他们走出困境。
尤其是在寒冷的冬天，他们更加用心地为人们创造温暖的回忆。
每年的冬天，他们会组织一项名为“冬日暖心”的活动。
在
这个活动中，他们会购买大量的冬季衣物、食品和生活用品，并组织团队前往各个需帮助的地区。
无论是孤寡老人、贫困家庭，还是无家可归的流浪者，他们都会得到“爱心传递”的关怀和帮助。
除了提供物品的捐赠，他们还会组织各类互动活动，希望
增加他们的社交圈子，帮助他们重新融入社会。
他们组织的一次热气球体验活动引起了广泛关注，不仅让这些弱势群体感受到了冬日温暖，还让他们拥有了一段珍贵的记忆。
“爱心传递”企业也鼓励员工积极参与公益活动。
每年的寒
冷季节，他们都会组织员工自愿参加“温暖包裹”计划，员工们会自己动手制作保暖手套、围巾等物品，然后亲自将这些包裹送到社区中的需要帮助的人们手中。
这一举动不仅传递了温暖，也激发了员工们的参与热情，提高了他们的凝聚力和团队意识。
通过这些温暖人心的企业故事，我们看到了“爱心传递”企
业在冬天里如何以实际行动温暖了社会。
他们不仅注重物质帮助，更重要的是通过关怀、陪伴和互动，给那些处于困境中的人们带来希望和温暖。
从这个企业的努力中，我们理解到爱心无界限，只要我们用心传递，就能温暖人心。
下岗职工牛冬林创业故事
下岗职工牛冬林创业故事
成才
【期刊名称】《《吉林农业》》
【年(卷),期】2009(000)002
【摘要】第一个月赚了127元今年37岁的牛冬林，中专毕业后到四平仪表厂当了一名工人，可好景不长，只上了三年班的牛冬林因企业不景气下了岗。
为了生计，他给人修过自行车、在药店打工推销过药品。
一次，他到郊区给一位老人送药，看到老人为了治病把家里的粮食都卖了，心里很不是滋味：“高药价真是让百姓吃苦头了。
”那次，牛冬林送药，自掏腰包没收老人—分钱。
【总页数】1页(P56)
【作者】成才
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】S858.23
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小学数学故事《狐狸开公司》
小学数学故事《狐狸开公司》小编今天为大伙儿带来2021年小学数学故事《狐狸开公司》，期望您读后有所收成!狐狸在森林里开了一家服装公司，生意日渐火红起来。
但是公司的职员却十分不满，原先雇用的职员们每天的工作强度专门大，但工资却专门低。
职员们每天从早忙到晚上，得不到休息，而得到的工资又不多，因此它们集体罢工，要求减轻工作量，增加工资。
狐狸想：与其给原先职工加工资以求保住职员，还不如招一批新工人合算。
因为即使给它们低工资，一时半会也可不能闹事。
因此赶忙印了许多广告到处张贴，说：本公司平均工资1800元，名额有限，欲报从速。
小学生2021年数学故事狐狸开公司：小老虎听说了以后，心想一个月1800元工资还不错，因此到公司报名。
狐狸对小老虎说：我们公司的平均工资是1800元，你情愿到我们公司工作吗?小老虎表示同意，狐狸赶忙录用了它，合同期为1年。
第一个月，小老虎干得专门卖力。
到了月底，小老虎高快乐兴地去领工资，等钱拿到手后，一数钱如何才800元呢?小老虎气呼呼地找到狐狸责问什么缘故不是1800元，而只给了800元?狐狸狡猾地一笑说：我说的是职员平均工资是1800元呀!既然是平均数，那自然就有高有低了。
狐狸像变戏法一样，从桌里拿出一张表格：本公司职员平均工资：(100001+37002+80012)(1+2+12)=(10000+7400+9600)15=2700015=1800(元)要练说，得练听。
听是说的前提，听得准确，才有条件正确仿照，才能不断地把握高一级水平的语言。
我在教学中，注意听说结合，训练幼儿听的能力，课堂上，我专门重视教师的语言，我对幼儿说话，注意声音清晰，高低起伏，抑扬有致，富有吸引力，如此能引起幼儿的注意。
当我发觉有的幼儿不用心听别人发言时，就随时夸奖那些静听的幼儿，或是让他重复别人说过的内容，抓住教育时机，要求他们用心听，用心记。
平常我还通过各种趣味活动，培养幼儿边听边记，边听边想，边听边说的能力，如听词对词，听词句说意思，听句子辩正误，听故事讲述故事，听谜语猜谜底，听智力故事，动脑筋，出主意，听儿歌上句，接儿歌下句等，如此幼儿学得生动爽朗，轻松愉快，既训练了听的能力，强化了经历，又进展了思维，为说打下了基础。
下岗创业故事分享
下岗创业故事分享#下岗工人的诚信创业故事#十多年前，28岁的他下岗了。
但他没有气馁，而是从配送站开始做起，诚信创业，逐步建立起了自己的物流公司。
之后他涉足建筑行业，为保证工程质量，不惜亲手砸掉已经完工的楼梯栏杆。
为给工人发工资，即便项目赔了钱，他也会多方借钱准时发放工资。
他叫杨光君，现任山东汶上现代兴仓物流有限公司董事长，山东省汶上县第五建筑公司总经理。
创业十几年来，杨光君坚持以一颗赤诚的心来面对自己的事业，把诚实守信记在心上、抓在手上、体现在行动上。
下岗后再创业赔钱也要准时发工资2022年，杨光君开始涉足建筑行业。
他招募了几个邻村的伙伴承包建筑项目，准备大干一场，没想到第一个项目就赔了。
“第一个项目是给我们当地房产开发商做项目外墙保温，虽然我们保质保量完成了任务，但对方一分工钱都没给，白干了半年。
自己赚不到钱可以，但我不能对不起跟着我打拼的兄弟们。
”虽然没拿到房产开发商的工钱，但为了给大伙发工资，杨光君回到老家，多方筹款，还向亲戚朋友借了几万块钱，这才给跟着自己干活的工人发了工资，挺过了这一关。
2022年11月，杨光君接手汶上县第五建筑公司任总经理。
当时企业连年亏损，业务规模严重萎缩，员工发工资都异常艰难。
面对这个烂摊子，杨光君没有气馁。
刚上任，他便带领施工队奔赴汶上县寅寺镇刘楼村、石西村进行旧村改造工作。
他和工人们一起冒着高温酷暑，克服蚊虫叮咬等多重困难，连续奋战，保质保量地提前完成了1300套住房施工任务。
两个村的村民得以顺利搬迁，大家纷纷为杨光君和施工队伍的效率点赞。
“我是土生土长的农家子弟。
小时候家庭贫困，老人们没有很大的文化，但经常把‘好人有好报’‘做人要有良心’的话挂在嘴上。
人要讲诚信，要有责任感，这些观念早已深深扎根在心里。
”十几年来，为了一个又一个“承诺”，杨光君拼尽全力书写自己精彩的人生，取得了一个又一个辉煌的成就。
一锤子砸掉不合格产品诚信赢来长足发展“企业要想赢得好口碑，就必须踏踏实实经营，认认真真生产。
小老板创业致富的创业故事
小老板创业致富的创业故事小老板的创业致富故事俗话说“隔行如隔山”，不同的行业有非商业的标准，所以有一套不同的流程，不同的行业知识，对一个行业的研究不能适用于所有的行业，而培育也要选择行业。
练习不应该是“盲目练习”，而是有目的、有选择地练习。
比如你想开一家小服装厂，但是在一家电器公司工作，这是不明智的，因为这对你的生意基本上意义不大。
可以选择相关的服装厂工作，熟悉整个流程。
从饲养到生产再到销售，你打算在哪个行业发展，也就是你打算在哪个行业创业，你要在相应的行业锻炼自己，积累相关的行业知识，而不是四处奔波，后来变得不系统，对自己的生意只知道一点点，甚至连质量都查不出来，这样你创业很难成功。
熟悉行业是小老板成功的基本原则。
小老板创业时，面临着资金不足、人少、熟悉业务的人少等诸多问题。
很多时候，他们不得不亲自上阵训练员工。
从喂养、生产到销售，他们不熟悉如何监督员工，如何培训员工。
另外，我们要对这个行业有足够的热情。
只有热衷于这个行业，我们才能把所有的精力都投入到创业上。
否则，如果我们三天打鱼，两天晒太阳，X的最终结果只会是失败。
在别人企业实习的时候，X怕选错行业。
如果他学习自己不熟悉或不感兴趣的行业，他将不得不付出更多的努力。
就像一个喜欢语文的人，他只是选择数学，反正感觉很无聊。
要么他执业后选择其他行业自己创业，要么自己创业失败。
简而言之，他必须从头开始学习。
大多数通过转行成功的人都选择了自己感兴趣、充满激情的行业。
罗强上大学的时候，是学校篮球队的主力，也是标准的球迷。
毕业后，他妈妈把他拉进了自己开的婴儿用品公司。
但是蔷怎么会有心情整天处理孩子的事情呢？没多久就强烈抗议我妈再请一个师傅。
我妈妈非常失望。
她指望她唯一的孩子将来继承她的事业。
我没想到他对这家公司没有兴趣。
后来，罗强自己和同学成立了一家体育用品公司，印象非常深刻。
罗木有些安慰。
街上许多小服装店都是由女孩经营的。
原因和罗强一样，就是他们对自己选择的行业也很熟悉，热情且自得其乐。
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故事：1995年前黄玉彬都是把被子从南通运到南京市场销售，每床被褥运费在二三元钱，为此，他感觉直接在南京生产销售是条路。他发现南京的金桥、玉桥市场是一个很大的市场，就在金桥租了专柜,销售手感好的“中空被”。第一年，他的生意很是红火，商品上市客户要“抢”才能拿得到货。
2004年他在江宁滨江开发区有了8000平方米的厂房，每天寝具生产量可达数千件。今年11月份，一场金融危机袭来，不少中小企业开始收缩经营。黄玉彬不这样看，因为他是自产自销，成本相对低；再有他要创南京地产名牌，必须快步发展。他逆势而上，投资200多万元，在羊皮巷开了“阿诗蒂娅”(取自南京话“啊是的呀”谐音)寝具店，招收了新职工。
中小企业主整日忙忙碌碌，盘算如何让企业活得好一些，让职工工资能增加一些，但苦于应对乏术。本期创业讲堂上请来的几位小企业老板，在当前金融危机的大形势下，则活得比较潇洒。有的逆势而上，投资200万元，在南京新街口闹市区开了产品旗舰店；有的在公司效益增长时，主动为职工增加工资。他们共同的特点，是参加了南京市政府补贴培训的首届“中小企业主高级研修班”，学到了知识，结识了同学，构建了共同发展的平台。
Hale Waihona Puke 创业故事三： 从下岗女工到培训公司老总
人物：在讲堂上，程国婷的身份较特殊。她既是下岗职工，又是创业者，特别是创办了南京德才人力资源有限公司，与政府合作，承办了南京首届中小企业主高级研修班。上述两位发言者，都是她班上的学员。面对学员的感激言语，程国婷说，自从办学后，看到学员学习有收获，事业有发展，家庭更和谐，感到自己选择的事业很有价值。
创业故事一：
“啊是的呀”店专卖床上用品
人物：黄玉彬是南通通州市人，他的家乡是有名的“寝具之乡”，家家户户从事床上用品生产销售。1984年高中毕业时，黄玉彬开始从事寝具销售。1995年他一个人走出家乡，到了省会南京闯市场，创办了南京席妮寝具有限公司。上个月金融危机袭来时，他却投资200万元，在南京羊皮巷开了家“阿诗蒂娅”寝具旗舰店。
故事：夏宁原想让妻子上中小企业主研修班，但因妻子要照顾孩子，只有自己去了。不料，培训班让他尝到甜头。听说明年第二期培训班开学，夏宁早早为妻子报了名。
创业之初充满艰难，当得知政府补贴培训费办研修班后，夏宁参加了学习。通过学习，夏宁感到像变了个人。
夏宁参加培训还有个收获，他觉得不仅自己要培训，职工也要培训。他办企业6年，前5年搞职工培训仅二三次；今年，他送职工培训就达4次。夏宁说，以前怕职工培训后跑了，公司人财两空，现在他觉得企业整体素质高了,前途光明；职工福利也提高了，谁还会跑！今年，夏宁的公司效益好，他为每个职工提了工资。面对同行竞争，夏宁也有了新想法。以前同行间是冤家，恨不得灭了对手。现在夏宁觉得，同行间正当竞争，可以防止恶性降价，促进服务水平提高，带来了市场共同繁荣。于是他组织起12家同行企业的沙龙，大家定期交流磋商，共商发展，为自己和公司都赢得了好形象。
研修班的学习时间只有4个月，但程国婷的“服务”是长期的，在她的凝聚下，学员结业后定期交流，大家互相帮助。有名学员因生产急需场所，但一时租不到地方，另一名学员慷慨地说，我有几千平方米闲置厂房，可以无偿提供。程国婷介绍，学员间这种无私的互助真是数不胜数。这个平台改变了她的人生，同时也支持、帮助了更多的中小企业创业者走向成功。
故事：程国婷原是一家电讯仪器厂的职工，从秘书到销售员，工作兢兢业业，曾被评为厂十佳劳模。原以为日子就这样一天天过去，谁知企业不景气，她下岗了。下岗后，她做过很多工作，但总觉得不是自己喜欢的事。在朋友启发下，她创办了人力资源公司。前两年，江苏省启动对中小企业主补贴培训费的“银河计划”，程国婷参加了培训。一个偶然的机会，她拿到了与政府合作的培训项目，今年4月份，承办了南京市中小企业局主办的首届中小企业主高级研修班。程国婷说，她曾是省中小企业主培训班的学员，知道学员需要什么。由于知道学员需求，程国婷办学就特别注意针对性、实用性。
创业辅导师曾珍：当前中小企业要过好冬。过冬要注意几点：一是觅食。企业要扩大优势业务，让企业增肥，增强抵御风险能力。二是添棉袄，主要是指增加现金流。三是冬眠，将一些不挣钱、不必要的业务砍掉。同时为今后的发展做准备。“冬天来了，春天还会远吗”。
专家点评：
企业过冬要“觅食和添棉袄”
培训师齐兴强：每个人都有资源。资源不在多少，而在于整合、运用。但创业者整合、运用资源需有个条件，就是他要有个“圈子”，从而搭建起交流平台。参加了中小企业主研修班培训，结交了80位同学，你就进了一个圈子。因为大家都是创业者，都爱好学习。进了这个圈子，共同语言多，可以相互交流，做到资源共享，“戏越唱越精彩”。
链接：
明年政府补贴
培训班收百名学员
南京市中小企业服务中心崔主任：政府补贴培训中小企业主，是一种公益性服务，使他们学到了企业管理知识，提升素质；也广交了企业界朋友。现在提倡让小企业做大也是创业，是一种效率较高的“二次创业”。所以，明年约2月下旬，第二届中小企业主研修班还将开办，政府仍将给予培训费补贴，学员人数将从首届的80人增至100人，有兴趣的中小企业主可打电话83312166咨询。
黄玉彬的不少想法得益于上中小企业主研修班的收获。还和同学有了深厚的感情，大家彼此启发。他的寝具产品集纳了南京云锦文化、秦淮文化和燕文化。在他的旗舰店内，只只红燕翻飞，高中低档寝具齐全,做南京文化和创南京名牌产品，是他最大追求。
创业故事二：
有不断涨高的工资拴住，谁还会跑
人物：他叫夏宁，颇具文人像，从小爱好写作、尤其是写诗。几年前，他的工作单位纺织品公司破产后，他失业了。他就咬咬牙从打工转向创业，创办了“快易洁清洗有限公司”。他创出了牌子，南京东站豪华大巴交给他的公司清洗。今年，企业效益好，他将职工月工资从1200—1500元，增加至1800至2000元。