组织部长在挂职干部会议上的讲话
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文
在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文尊敬的各位挂职干部：大家好！今天，我很高兴能够与各位在这个座谈会上共聚一堂，共同交流学习挂职干部工作的经验和心得。
首先，我要对你们踊跃参加挂职工作，积极锻炼自己、为国家和人民服务的精神表示崇高的敬意！在座的各位是我市未来有希望的接班人，更是我市发展的希望和支撑！希望你们珍惜机会，勇往直前，不断提高自己的综合素质和业务水平，为我市经济社会发展贡献自己的力量！挂职干部制度是不断推进干部队伍优化、加强干部交流学习的重要途径和方法。
通过选择合适的人员，让其在不同的岗位上锻炼、实践，不仅有利于发现和培养优秀干部，也有助于增进各级干部之间的交流与合作。
目前，我市正处在加快转型升级、推动经济社会发展的关键时期，各位挂职干部要始终把握好时代的脉搏，勇当改革创新的先行者，努力推动我市经济社会发展迈上新的台阶。
作为挂职干部，首先要树立正确的人生观、价值观和权力观。
干部的权力是来自人民的信任，只有将这份权力正确行使，才能够带来更多的福祉和发展。
干部要自觉遵守廉洁奉公的原则，在经济、政治、人文等各个领域行事作为，秉持真实、公正、公开、公正的原则，全面履行好职责，保护好人民利益，保证自己的清白和道德操守。
只有如此，我们才能在群众中树立良好形象，赢得他们的信任和支持。
此外，挂职干部要勇于担当，勇于作为。
担当是作为一名干部的基本素养，是干事创业的基石。
无论职务大小，只有在实际工作中，主动出击，积极解决问题，才能够收获实际成绩。
同时，作为挂职干部，我们要有国家和民族的大局观念，要在所任岗位上为国家和人民利益着想，而不是个人利益。
只有作为一名干部担当起自己的责任，为民众服务，我们才能成就大业，成为一名合格的干部。
挂职干部还要注重团队合作。
没有团队的支持与协作，一个人是无法完成任何事情的。
挂职干部在各级单位工作期间，要认真学习团队协作的重要性，并将其贯彻到实践中去。
同时，我们要注重与同事的沟通与合作，不以个人目标为先，而是为了整个团队的目标和利益。
在挂职干部座谈会上的讲话
在挂职干部座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位干部：大家好！首先，我要感谢各位领导对我的培养与支持，让我有机会能够参与到这次挂职干部的工作中来。
这次的座谈会给了我们一个难得的机会，可以共同交流、学习和思考，以促进我们的个人成长和工作上的进步。
在这个座谈会上，我希望能够和大家一起分享我的一些思考和体会。
作为挂职干部，我们肩负着很多重要的责任和使命。
我们要为推进改革发展、服务人民群众做出贡献。
我们要坚守初心，牢记我们为什么要参与这个工作，我们要时刻保持对人民群众的关怀和热爱，始终把人民的利益放在第一位。
我们要思考自己的职责所在，通过学习和实践不断提升自己，以更好的能力和素质服务于人民。
在工作中，我们要积极主动地思考问题并提出解决方案。
作为挂职干部，我们在工作中可能会遇到各种各样的问题和困难，但是我们不能被这些问题所压倒，而是要勇于面对并找到解决的办法。
我们要敢于提出自己的观点和建议，勇于担当责任，不怕吃苦，不怕累。
即使遇到挫折和困境，我们也要保持乐观的态度，坚持不懈地努力奋斗，相信只要我们坚持下去，就一定能够取得成功。
另外，作为挂职干部，我们要学会与他人合作。
在工作中，我们往往需要与不同的人合作，无论是同事、领导还是群众，我们都应该尊重他人的意见，虚心倾听。
我们要学会互相帮助、相互支持，在合作中互相学习、共同进步。
只有团结协作才能够完成好我们的工作任务，实现我们的目标。
最后，我希望大家在这次座谈会上能够畅所欲言，积极参与讨论，共同分享自己的经验和思考。
我们要用心去聆听他人的声音，从中获取启发和收获。
同时，我们也要敢于提出问题，勇于接受批评和建议，通过交流思想、碰撞观点，以求共同进步。
谢谢大家！尊敬的领导、各位干部：在这个座谈会上，我们有机会汇聚在一起，进行广泛的交流与互动，共同探讨挂职干部工作中的问题和挑战，分享自己的经验和思考。
这是一次学习、成长的机会，也是一次共同进步的机会。
在座的各位都是经过层层选拔和培养选拔出来的优秀干部，我们应该充分利用这个机会，深入思考，不断提高自己的工作能力和专业素质。
组织部长在送挂职干部会议上的讲话（精简版）
组织部长在送挂职干部会议上的讲话组织部长在送挂职干部会议上的讲话挂职干部的思想观念发生了很大变化，工作能力得到了提高。
异地挂职培训使大家开阔了视野，拓宽了思路，学到了许多书本上学不到的知识。
尤其是对产业结构调整、发展城乡经济的思路有了全新的认识和准确的把握。
同志们：从20*年*月*日*挂职干部来到*，到今天为止共665天时间，在近两年的时间里，*市委、市政府始终站在讲政治、讲大局的高度，把*异地挂职干部培训工作作为一项义不容辞的政治任务，加强领导，狠抓落实。
各挂职点乡镇党委以提高挂职干部的思想政治素质为核心，以提高领导管理能力为目标，不断创新工作机制，强化思想政治教育，深化实践锻炼，在市委的坚强领导下，在各挂职点党委的紧密配合下，在全体挂职干部的共同努力下，*两年期挂职干部赴*市挂职培训任务已经圆满完成，在此，我代表市委和*挂职干部领导小组对大家表示祝贺，对两年来地委组织部的关怀支持和在座各位的共同努力表示感谢。
两年来，通过市委组织部领导和挂职办的同志下去了解的情况来看，总的感觉是，我们的挂职干部工作很勤勉，态度很认真，学习很努力，精神状态很好，可以说都收获不小。
一是挂职干部的思想政治素质普遍得到了提高。
通过与大家座谈、翻阅大家的心得体会可以看出，每个同志在维护祖国统一，加强民族团结，反对民族分裂等大是大非问题上，立场更加坚定，旗帜更加鲜明，认识有了很大提高，是值得信赖的干部。
尤其通过异地挂职培训，大家亲眼目睹了北疆社会稳定、经济繁荣，人民生活安居乐业，从理论和实践两个方面深刻地认识到维护稳定重要性，同时对党的各项方针政策的理解也有所提高。
可以说通过挂职培训，使大家确确实实经受了一次政治锻炼。
二是挂职干部的思想观念发生了很大变化，工作能力得到了提高。
异地挂职培训使大家开阔了视野，拓宽了思路，学到了许多书本上学不到的知识。
尤其是对产业结构调整、发展城乡经济的思路有了全新的认识和准确的把握。
大家的市场经济意识明显增强，求改革、思稳定、谋发展、缩差距的心情十分迫切。
在全市下派挂职干部座谈会上的讲话_发言稿_
在全市下派挂职干部座谈会上的讲话在全市国家、省(市)下派挂职干部迎春座谈会上的讲话同志们：“一元复始，万象更新”。
今天，市委组织部召集全市国家和省(市)下派挂职干部、科技副县（市）长在这里召开迎春座谈会，主要是为了让大家欢聚一堂、共话新春，交流过去一年挂职锻炼的收获和体会，畅谈新一年的工作打算，同时向大家致以新年的慰问。
刚才，大家畅所欲言，对自己一年来的挂职锻炼工作和生活做了很好的总结和回顾，对九江的发展建设提出了许多很好的意见和建议，听了后，深有感触。
一年来，大家坚持以党的事业为重，自觉克服两地分居、生活不便等种种困难，在工作和生活条件比较艰苦的情况下，发扬党的优良传统和作风，迎难而上，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，迅速投入到九江的经济发展和建设的各个领导岗位，扎扎实实地开展工作，在一年多的时间里做了大量工作，在实践中得到了锻炼，增长了才干，取得了成绩，为我市各级干部树立了榜样，得到了全市广大干部群众的一致好评。
值此新年来临之际，我代表九江市委、市政府向在座的各位，并通过你们向派出单位的领导和同志们，向你们的家人，表示衷心的感谢，并致以新年的问候!刚刚过去的～年，是九江市委、市政府以重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，大力实施“一二三四朝前奔”工作思路的重要一年。
一年来，挂职干部同九江人民一道，在市委、市政府的正确领导下，开拓创新，抢抓机遇，扎实工作，全市建设和发展出现了稳步快速的良好势头，主要表现在五个方面：一、财政收入稳步提高。
去年，全市共完成财政总收入28.86亿元，同比增长23.2%，地方财政一般预算收入完成15.18亿元，同比增长20.2%，均已超额完成了年初制订的目标任务。
二、投资需求增势强劲。
全市共完成固定资产投资102亿元，超额完成100亿元的年度目标，同比增长32.8%。
三、工业生产快速增长。
全市工业增加值达到50亿元，增长25%；完成产品销售收入162亿元，增长27%；工业产品产销率97.5%；利税总额达11.5亿元，增长20%；经济效益综合指数达到84%，同比提高了15个百分点，全市工业实现扭亏为盈。
挂职干部大会领导发言
挂职干部大会领导发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对各位领导和同事们的大力支持表示衷心的感谢！正是在您们的悉心指导和支持下，我得以顺利完成了这一任挂职工作。
今天我非常荣幸能够在这个挂职干部大会上发言，分享一下我的工作心得和收获。
在担任挂职干部期间，我紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行本职工作职责，努力发挥自己的作用。
首先，我要感慨于挂职干部的重要性。
作为一名挂职干部，我深刻地意识到挂职所需要承担的责任和压力，但同时也意识到了其带来的机遇和发展空间。
挂职工作是一次宝贵的历练机会，对我们个人和组织发展都具有重要意义。
在挂职期间，我始终坚持以党建工作为中心，紧密围绕党的各项决策部署，全力推进组织建设和党建工作。
通过加强党员队伍建设，提高党员素质，使党员在挂职工作中发挥示范带头作用；加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，构建廉洁政治机关；加强党的思想政治工作，不断提高干部职工的思想觉悟和政治素质。
通过这些工作的推进，我相信我们组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。
其次，我在挂职工作中注重整合资源，创新工作模式。
挂职干部的任务不仅仅是完成本职工作，更重要的是承担起推动组织发展和改革创新的责任。
我通过与各部门、企业、社会组织的沟通对接，了解了各方面的需求和问题，进而利用资源整合和创新，找到问题的症结所在，提出解决方案。
在推进当地经济发展、推动教育公平、改善人民生活等方面，我充分发挥自己的优势和能力，取得了一定的成绩。
同时，我也深刻体会到了挂职工作的复杂性和挑战性，我们需要有技巧和智慧去应对各种困难和挑战。
最后，我要谈一谈在挂职中学到的感悟和收获。
挂职期间，我不仅增长了知识，还提高了能力。
通过深入挖掘问题、分析问题、解决问题，我逐渐形成了自己的解决问题的方法和思维方式。
与此同时，我也结识了很多优秀的同事和领导，从他们身上学到了很多宝贵的经验和智慧。
这些都为我今后的工作和生活打下了坚实的基础。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步。
区委常委、组织部长在优秀年轻干部下基层挂职锻炼动员会上的讲话
区委常委、组织部长在优秀年轻干部下基层挂职锻炼动员会上的讲话同志们：今天，我们召开全区优秀年轻干部到基层挂职锻炼动员会，这是区委研究决定召开的一次重要会议，其目的是统一大家的思想，提高对选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作重要性的认识，充分调动优秀年轻干部挂职锻炼工作的积极性和主动性，切实发挥区直部门、乡镇街道、村社区三个层面的积极因素，努力推动和促进全区结队包联工作开展和社会主义新农村建设及特色示范社区创建工作。
下面，我代表区委就做好优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作讲几点意见。
一、充分认识做好优秀年轻干部到基层挂职锻炼工作的重要意义受多种因素的影响，目前我区科级后备干部队伍建设存在着数量不足、年龄老化、结构不合理等问题，已不能完全适应我区科级领导班子建设的需要。
为此，为全面加强科级后备干部队伍建设，本着“既有利于干部成长进步，又有利于推动工作开展”的思路，决定从区直部门和近年来的选调生中选派32名优秀年轻干部到村、社区任党组织副书记或主任助理进行挂职锻炼，协助基层开展工作。
这项工作应该说既立足于现实需要，又着眼于长远发展，意义十分重大。
选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，是培养锻炼干部的有效途径。
从干部的成长规律来看，工作环境对干部成长的影响很重要，到基层去、到群众中去、到丰富多彩的社会实践中去接受磨练和考验，是加快干部成长的有效措施。
近年来，特别是十七大以后，中央对增加干部基层工作经验方面十分重视，提出了要重视提拔使用长期工作在基层一线的干部的要求，对高层机关工作人员也提出了应具有基层工作经历的要求。
从我们这次选派的干部看，都是在机关工作的干部和近年来的选调生，虽然工作成绩都比较突出，发展潜力也比较大，但是总体上讲，相对缺乏基层工作经验，缺少社会实践和基层工作经历，缺乏独立处理解决基层实际困难和问题的能力。
基层是培养和考验干部的广阔天地，通过到基层开展具体工作，加强与群众的密切联系，对于磨练干部的意志，锻炼干部的品格，丰富工作经验，提高工作能力都会起到十分重要的作用。
2024年选派干部挂职锻炼会上的讲话(二篇)
2024年选派干部挂职锻炼会上的讲话按照全市组织工作会议提出的继续实施“五个选派一批”工程，强化后备干部实践锻炼的要求，经市委组织部研究，决定召开这次会议。
刚才，刘凤国、公延生两名同志分别对自己在20____年挂职锻炼中的体会和收获做了发言，讲的很客观，很实在，充分展现了我市年轻干部把握时机，奋发有为，力争上游的精神风貌。
借此机会，我代表市委组织部由衷地祝愿各位年轻干部在今后的工作岗位上取得更好的成绩，对支持年轻干部挂职锻炼工作的市直有关部门、乡镇街和企业表示衷心的感谢。
下面，我受市委常委、组织部刘部长的委托，围绕会议的主题，讲两个方面的问题。
一、20____年乡(局)级后备干部挂职锻炼情况的回顾20____年____月，我们本着“缺什么，补什么”的原则，选派____名综合素质较好，有发展潜力的后备干部参与市中心工作、重点工程建设及农村、社区和企业工作。
通过一年的挂职锻炼，后备干部的服务意识得到增强，工作的方式方法得到改进，工作阅历得到增长，在各自的锻炼岗位上取得了较好的业绩，得到挂职单位领导和干部群众的认可。
(一)挂职干部的服务意识得到了进一步增强切实增强服务意识是后备干部践行党的宗旨的重要前提。
参加挂职的后备干部，有的刚从校门走进机关，有的在机关工作时间较短，有的始终在单一部门工作，虽然具有一定的服务意识，但多数是等群众上门的被动服务，主动服务意识树立得还不够牢固。
通过挂职锻炼，使他们有机会直接深入农村、社区、企业、重点工程施工现场、市中心工作最前沿，直接面对广大人民群众，从群众所想所求所盼中，认识到“公仆就是服务”的深刻内涵，感悟到为群众做好服务就是自己应尽的职责。
想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧的主动服务意识已逐步成为挂职干部的惯性思维方式，常态工作方法。
挂职于街道的一名干部，在深入居民过程中，发现外来流动人员不知如何办理婚育证明，于是她积极组织人员登门入户，逐一帮助他们解决难题。
在送挂职干部会议上的讲话
在送挂职干部会议上的讲话敬爱的领导、各位挂职干部：大家好！非常高兴能够在这里与各位共同参加送挂职干部会议。
首先，我要代表组织方对大家的辛勤工作表示由衷的感谢和崇高的敬意，也谢谢各位踊跃参加这次会议。
挂职干部是一支充满活力并且富有潜力的力量，他们作为干部人才的后备军，具备丰富的专业知识和领导才能。
他们在挂职期间将有机会接触不同的部门、不同的工作岗位和不同的群众，这不仅可以增加他们的阅历，提高他们的工作能力，更可以培养他们的责任感和使命感。
因此，我们有必要对挂职干部的工作进行总结和表彰，同时给予他们以充分的支持和鼓励。
首先，对于挂职干部的工作总结，我们需要突出其工作成果和贡献。
各位挂职干部在过去的一段时间内，经过积极的努力和不懈的奋斗，在各自的岗位上取得了一定的成绩。
无论是推动了一项重要工程的顺利实施，还是解决了一项棘手的难题，都是值得肯定和表扬的。
同时，还需要总结挂职干部的特点和亮点，发掘他们的潜能和优点。
只有这样，我们才能够更好地了解和认识挂职干部的工作能力和潜力，为今后的工作发展提供有力的支持。
其次，对于挂职干部的工作表彰，我们需要根据工作实际和工作质量进行评审和奖励。
通过这样的做法，既能够激励挂职干部继续努力，又能够树立典型和带动其他挂职干部的工作热情。
在评审和奖励的过程中，需要充分考虑到挂职干部的工作特点和难点，给予他们适当的肯定和奖励。
同时，还应该提供培训和进修的机会，以提高挂职干部的专业素质和工作能力。
最后，对于挂职干部的工作支持和鼓励，我们需要做到两点。
一是提供良好的工作环境和工作条件。
这包括完善的制度和政策，有效的资源配置以及必要的软硬件设施等。
只有提供了良好的工作条件，挂职干部才能够更好地发挥自己的优势和潜能。
二是提供积极的心理和精神支持。
挂职干部作为新进人员，可能会面临着各种各样的困难和挑战。
我们需要时刻关心他们的工作和生活情况，鼓励他们勇敢面对问题，积极解决问题。
同时，我们还应该主动为他们提供帮助和指导，帮助他们更好地适应新的工作环境。
市委组织部部长在年轻挂职干部座谈会上的讲话
市委组织部部长在年轻挂职干部座谈会上的讲话同志们：今天，大家在这里召开“XXXXX”年轻挂职干部研讨会，是想为我们近一年来的挂职工作，提供交流互动的平台，分享感悟体会、共同成长进步。
刚才，我们总结了各自工作，并围绕如何推进实现我市高质量发展，谈了很好的要法，我深有感触，归结起来主想有三点感受：一是真正融入了基层。
我们在挂职前，一直在市级机关工作，缺少基层一线历练。
但从交流情况不难看出，面对新环境、新挑战，能够迅速转换角色、调整定位，做到了身下心下。
二是能力得到了提高。
基层工作纷繁复杂，无论是协调分管工作，配合中心工作，还是处理疑难问题，我们都能以高度的事业心、职责感，积极投入工作，在实践中培养专业思想和方法，提高专业能力。
三是挂职取得了实效。
有些同志，敢于直面困难矛盾，很好地完成了信访维稳、XXX专项整理等任务，为区域和谐稳定和生态建设，贡献了力量；有些同志，在文明城市创建、城建计划和招商引资方面，发挥专业特长、积极建言献策，在推进经济发展上，倾注了汗水。
我们取得的成绩，大家有目共睹。
市委高度重视年轻干部，特殊是专业年轻干部的培养，这是不断强化高素质专业化干部队伍建设的必然想求，更是实现“XXXXX”的必然想求。
新时代想有新气象、新作为。
当前，我市正处于决胜全面建成高水平小康社会的关键，爬坡过坎、转型升级的重想“窗口期”，发展形势严峻、发展任务繁重。
实际需想大家年轻干部能够加速成长、加快进步，冲到一线、开拓主动。
我们作为全市首批“XXXXX”的年轻干部，理应做好表率、作出示范。
对我们如何发挥优势，继续当好挂职工作，我要谈四点意见，供我们参考。
第一，想提升政治站位，放大工作格局。
党的十九大，明确了政治建设的统领地位，这不仅是“指南针”，更是“方法论”。
对大家年轻干部而言，其实就是想牢固确立“四次意识”，坚定“四次自信”，更为旗帜鲜明地讲政治。
我觉得重在做到“三次有”：有政治理要。
有人曾问邓小平：“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的？”他坚定地说“跟着走”，简单三次字浓缩着共产党人笃定的方向感。
【优质文档】同志们,刚才,在讲话中,从等方面提出了具体要求-推荐word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==同志们,刚才,在讲话中,从等方面提出了具体要求篇一：组织部长在挂职干部会议上的讲话***部长在来**挂职锻炼干部大会上的讲话同志们：根据**书记3月11日视察**工程项目建设现场时提出的“将**作为全市城市建设人才的培训基地”的要求，我们经过广泛物色，多轮筛选，从市直和县（市、区）城建系统选派了11名优秀骨干到指挥部挂职锻炼。
按既定的计划，今天我们选派的11名同志已经全部到位。
从今天开始，同志们就要进入角色，积极参与培训学习。
下面，先请市政府副市长、**同志给大家讲话，大家欢迎！同志们：刚才，丁市长长给大家介绍了**开发建设的具体情况，也给大家提出了具体要求，请大家按照要求具体落实到位。
为强化管理，确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，下面我再提三点要求：1、要强化服务大局的意识。
克服临时思想，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。
要认真学习**一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路，特别是要学习他们在项目建设、城建规划管理等方面的宝贵经验。
要积极主动参与指挥部的各项实际工作，努力为**项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。
要切实搞好学用结合，提高思想认识，更新观念，运用好所学知识，注意解决工作中的实际问题，争取学有所获、业有所长，起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。
要自觉接受指挥部的领导与管理，遵守指挥部的各种规章制度，严守工作纪律，在工作和生活上要严格要求自己，不得擅自离岗或返回原单位。
有特殊情况需要离岗或返回原单位，必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返回。
在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)
在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)尊敬的各位挂职干部：大家好！首先，我要对各位在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢。
作为挂职干部，你们在各自的岗位上展现出了出色的工作能力和领导才华，为推动我市经济社会的发展做出了重要贡献。
今天，我们相聚在这里，就是为了共同探讨挂职工作的经验和问题。
我想借此机会，向大家分享一些我的心得体会。
首先，挂职工作的意义非常重大。
挂职干部是党和政府选拔和培养的后备干部，是打下基础、磨砺能力的重要阶段。
作为挂职干部，我们要时刻牢记自己的身份使命，积极投入到工作中去。
在实践中，我们要不断学习，不断进取，把握机遇，努力做好各项工作。
只有不断提升自己的能力素质，才能更好地履行自己的职责，为党和人民作出更多更大的贡献。
其次，挂职工作需要具备一定的能力和素质。
挂职干部要具备党的意识、大局意识和核心意识，要忠诚于党，服从组织，真正做到为党工作、为政府工作、为人民工作。
同时，我们还要具备较强的组织协调能力、领导决策能力、沟通协调能力和创新创业能力，以应对工作中的各种挑战和困难。
只有不断提升自己的全面素质，才能适应工作的需求，更好地发挥自己的作用。
第三，挂职工作需要有正确的工作态度。
作为挂职干部，我们要以敬畏之心对待工作，对待上级领导和同事，努力做到廉洁奉公、一身正气、清正廉洁。
在工作中，我们要兢兢业业，踏实做事，做到精益求精，力争在自己的岗位上成为表率。
同时，我们还要注重学习和进修，不断提升自己的能力和水平，做到与时俱进，不被困境所困扰。
最后，我想强调的是，挂职工作是一项长期的任务。
在挂职期间，我们可能会遇到种种困难和压力，但我们要坚定信心，勇于创新，善于总结经验，不断调整和完善自己的工作方法。
只有在不断摸索和实践中，我们才能不断成长，不断进步，为自己的事业打下坚实的基础。
各位挂职干部，你们是我市发展的希望之光，是未来的中坚力量。
我希望你们在今后的工作中，牢记使命，砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
市委组织部部长在年轻挂职干部座谈会上的讲话
市委组织部部长在年轻挂职干部座谈会上的讲话尊敬的各位年轻挂职干部，大家好！首先，我代表市委组织部，对大家在座谈会上的到来表示热烈的欢迎！今天，在这个座谈会上，我们将就年轻挂职干部工作进行深入探讨和交流，希望通过分享经验和意见，共同提高我们的工作水平和能力。
年轻挂职干部的重要性与挑战年轻挂职干部是我们党培养的一支重要力量，他们肩负着推动地方发展和改革的重要责任。
年轻干部在担任挂职工作期间，既要承担着基层工作的任务，也要不断学习和提升自己的能力。
这是一项既光荣又艰巨的任务。
挂职干部工作不同于普通的工作，它要求年轻干部能够快速适应新的工作环境，熟悉新的工作领域，并在短时间内取得实质性的成果。
这对于年轻挂职干部来说是一个巨大的挑战，但也是一个难得的机会。
加强学习和提升能力年轻挂职干部需要有高度的责任心和使命感，要时刻牢记自己是党的代表，是为人民服务的干部。
而要做到这一点，学习和提升能力是至关重要的。
我们应该积极主动地学习，通过不断阅读书籍、参加培训班等方式，提升自己的理论水平和实践能力。
同时，年轻挂职干部还应该注重团队合作，通过与同事们的互动和交流，共同进步和取得更好的成果。
要敢于提问和发表自己的观点，这有助于增强团队的凝聚力和合作精神。
做好挂职工作的经验与方法在挂职工作中，我们应该注重实效，提高工作效率。
首先，要明确工作目标，并制定切实可行的工作计划。
其次，要注重与基层干部和群众的沟通和交流，了解他们的实际需求和意见建议，寻找解决问题的有效途径。
此外，我们还要善于总结经验，及时调整工作方向和方法。
在工作中遇到问题时，要勇于承担责任，主动寻找解决方案，并及时向领导汇报情况。
这不仅有助于提高自己的工作能力，也有助于提高组织部门的工作效率。
总结和展望年轻挂职干部是党的宝贵财富，是未来的希望。
通过今天的座谈会，我相信大家对于挂职工作有了更深入的了解和认识。
我希望大家能够把握住这个机会，不断提高自己的工作能力和水平，为推动地方经济发展和改革做出更大的贡献。
在全区挂职干部对接工作会上的讲话
在全区挂职干部对接工作会上的讲话同志们：按照区委、区政府主要领导要求，区委组织部召开这次全区挂职干部对接工作会议。
今天会议的主要任务是，对第一批干部挂职工作进行部署，组织挂职干部和接收单位进行工作对接。
刚才，区委教研室主任X同志、区商务局局长X同志分别代表挂职干部和接收单位作了表态发言。
希望X同志珍惜机会，虚心学习，尽快进入角色，熟练业务，不断提升综合素质；要力克临时观念、镀金思想，真挂实炼，历练本领，增长才干；要自觉接受管理，服从工作安排，遵规守纪，严格自律，以过硬的素质、出色的业绩树立挂职干部的良好形象。
也希望X挂职接收单位认真做好挂职工作衔接，科学分工、放手授权；合理安排挂职职位，充分发挥干部特长，努力为挂职干部施展才华打造平台；关心挂职干部工作生活，全力营造和谐挂职环境，为挂职干部解决后顾之忧。
下面，就做好此次干部挂职工作，再提五点要求。
一要着眼大局，压实责任。
此次选派干部到急难险重岗位和综合职能部门进行挂职工作，是区委从全区大局和干部队伍建设的长远发展需要出发做出的重大决定，也是我区近年来挂职范围最广、数量最多、力度最大的一次。
挂职干部和接收单位要站在全局和战略的高度，充分认清做好挂职工作的重要意义，进一步增强政治责任感和使命感，不辜负区委的期望、组织的重托。
二要俯下身子，发挥作用。
挂职干部要履职尽责，把自身优势、专业特长与挂职单位的工作重心相结合，积极为挂职单位建言献策、破解难题。
要通过挂职锻炼工作，在派出单位与接收单位之间的双向沟通上，充分发挥作用，实现双方单位的资源共享，为派出单位争光，为挂职单位出力。
三要躬身学习，增长才干。
挂职干部要迅速找准位置，尽快进入工作角色，熟悉工作业务；要尽快融入干部群众，在工作实践中和为群众服务中提升素质，增长才干；要真正深入工作一线，努力增强文字综合、沟通协调、应急应变等方面的能力，不断提高围绕中心、服务大局、处理复杂矛盾和问题的能力水平。
四要严格要求，展示形象。
在全市选派干部赴上级机关和先进地区挂职行前动员会上的讲话
在全市选派干部赴上级机关和先进地区挂职行前动员会上的讲话刚才，X部长就赴外挂职工作的基本情况向大家作了介绍；X名挂职干部代表作了表态发言，讲得都很好。
会后，X名干部就将奔赴各自的岗位开展挂职锻炼了，临行前，我强调三点意见。
一、统一思想，充分认识赴外挂职锻炼的重要意义过去，我市选派干部赴外挂职，主要依靠省上统筹，规模不大、范围不广。
此次，市委统筹联系了上级机关和发达地区的X个挂职岗位，规模之大、涵盖范围之广均创X历史之最。
之所以组织开展这样的赴外挂职锻炼，主要基于以下三个方面的考虑：一是中央、省委有要求。
我们党历来高度重视选贤任能，注重在实践中发现、锻炼和选拔干部。
习近平总书记强调：“要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台”“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼”。
省委高度重视挂职工作，把在实践中培养锻炼年轻干部，作为建设高素质执政骨干队伍的重要抓手。
此次市委大规模选派干部赴外挂职锻炼，就是贯彻落实中央、省委要求的具体体现。
二是干部成长有必要。
抓好全市经济社会发展，要有一支会谋事、能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍，一批善于抓项目、抓政策、抓资金的有为干部。
但目前，我们不少同志在观念、作风、能力三个方面还存在短板，一些干部思想僵化、视野狭窄，创新意识和开放观念不强；求稳怕乱、怕担风险，干事创业的责任感和主动性不够；不少该抓住的机遇没有抓住，很多重大项目因干部能力不足、办法不多而影响了落地。
因此，有必要组织大家走出去学习，到新岗位新实践中接受历练，进一步拓宽视野、更新理念，切实提升谋发展、抓落实的能力。
三是地方有需求。
当前，我市正处于产业结构调整、城市转型发展的关键时期。
受区域位置、发展水平等影响，我市对外开放、科技创新、信息推介等方面的优势相对不明显，高层次人才还比较匮乏，对外宣传还需进一步提升。
比如X 月我们去北京、上海举办XX推介会时，提起X，很多人只知道有个X。
组织部长在双向交流挂职干部座谈会上的讲话挂职结束座谈会的讲话
组织部长在双向交流挂职干部座谈会上的讲话:挂职结束座谈会的讲话同志们：全市双向交流和公开选拔工作基本结束，今天，我们召开座谈会，主要是安排交流任职和公开选拔挂职干部到岗工作,动员大家立足本职、锐意进取、扎实工作,为推动________经济社会转型跨越发展发挥聪明才智,实现人生理想和抱负。
双向交流和公开选拔工作从今年元月份正式启动，经过一系列环节和程序，共从市直部门和乡镇选拔18名优秀年轻科级干部进行双向交流，从全市各级党政部门（单位）选拔100名优秀年轻干部到乡镇、社区、工业园区和企业等基层单位挂职。
总体来看，选拔出的干部基本上都是单位的骨干力量，是全市年轻干部中的优秀分子，必将会成为________经济社会转型跨越发展的生力军。
刚才，刘部委宣读了双向交流任职和公开选拔到基层挂职的两个《通知》，3名交流任职和挂职干部代表作了很好的表态发言。
下面，我讲三点意见。
一、深化认识，准确领会市委开展双向交流任职和公开选拔到基层挂职工作的战略意图党的十八大指出：“要加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。
去年以来，省委书记和省委常委、组织部吴德刚部长多次对培养选拔年轻干部作出重要批示，省委组织部召开了年轻干部工作会议，制定下发了《20________-20________年年轻干部培养规划》，要求从改善干部队伍结构和满足20________年市县乡换届领导班子配备需要出发，抓紧抓好年轻干部培养工作。
根据省委领导批示和省委组织部的部署要求，市委立足于为________长远发展培养和储备后备人才的需要，作出了双向交流和公开选拔的决定。
这是我市经济社会进入转型跨越发展的黄金期和大有作为的重要战略机遇期，为年轻干部展示才华搭建的重要舞台。
作为这次双向交流任职和公开选拔挂职的干部，必须深刻领会中央和省市委加强年轻干部队伍建设的主要精神，必须准确把握市委开展这两项工作的战略意图，必须对________的发展大局和自身所肩负的使命有一个清醒的认识，响应号召，珍惜机遇，努力在本职岗位上建功立业。
组织部长在选派副科级后备干部到县直部门挂职锻炼会议上的讲话
组织部长在选派副科级后备干部到县直部门挂职锻炼会议上的讲话各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！组织部长在选派副科级后备干部到县直部门挂职锻炼会议上的讲话同志们：今天利用这个时间，把大家召集来召开选派干部工作会议，会议主要内容就是让大家了解县委此次选派干部工作的目的和意义，选派干部的主要任务，同时就选派干部提几点希望和要求。
以便大家在挂职锻炼工作中能够有所遵循，从而更好地开展工作。
一、本次选派干部挂职锻炼的目的和意义自起，我县先后分12批次选派了168名优秀年轻干部到省直综合部门、域内外大中型企事业单位和县直部门挂职锻炼，可以说取得了比较好的效果。
我们这次选派副科级后备干部到县招商局挂职锻炼，主要出于三方面考虑：一是实现县域经济快速发展的需要。
我们开展挂职锻炼工作，最根本的目的就是让大家通过挂职锻炼增长才干，为我县经济的快速发展贡献力量。
当前，我县经济发展正处在一个关键时期，未来阶段时间，我县的经济发展也面临着很大压力。
据了解掌握，今年上半年，全县地区生产总值完成108.2亿元，年初确定的指标是340亿元，完成计划的31.8%；全县固定资产投资到8月末完成133亿元，年初确定的指标是200亿元，完成计划的66.5%；全县招商引资8月末到位资金66.9亿元，年初确定的指标是77.5亿元，完成计划的86.3%；一般预算全口径财政收入和地方级财政收入到8月末分别完成9.7亿元和5.3亿元。
可以说，经济发展速度的快慢，招商引资起着举足轻重的作用，目前各项经济指标任务的完成还有一定差距，县委这次有针对性地选派干部到县招商局挂职锻炼，让选派干部加入到招商队伍中,对我县经济平稳快速增长是一种助推，同时也会起到一定的积极作用。
二是提高后备干部综合素质的需要。
通过几年的挂职锻炼证明，在实践中锻炼干部，是培养干部的一种有效途径。
在送挂职干部会议上的讲话(一)
在送挂职干部会议上的讲话
尊敬的××人社局各位领导：
大家好!
根据组织工作安排，今天，我代表××市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。
首先，我代表××市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示衷心地感谢!
为进一步加大干部培养锻炼力度，提高干部综合素质，今年，州委组织部在全×范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思考、拓宽工作思路、增长知识才干、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。
挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，希望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。
上级部门工作节奏快、压力大、任务重，希望挂职干部上任后，随着环境、职务等变化，及时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。
要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思考，在思考中进步。
把挂职作为人生中的一个“加油站”，作为前进中的一个“助推器”，不断丰富自己、提升自己、完善自己。
同时要严格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵制不良习气，
树立挂职干部良好形象。
同时也请上级部门有意识地从培养角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增长才干，提升能力。
最后预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康!圆满完成挂职锻炼工作任务。
谢谢大家!。
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***部长
在来**挂职锻炼干部大会上的讲话
同志们：
根据**书记3月11日视察**工程项目建设现场时提出的“将**作为全市城市建设人才的培训基地”的要求，我们经过广泛物色，多轮筛选，从市直和县（市、区）城建系统选派了11名优秀骨干到指挥部挂职锻炼。
按既定的计划，今天我们选派的11名同志已经全部到位。
从今天开始，同志们就要进入角色，积极参与培训学习。
下面，先请市政府副市长、**同志给大家讲话，大家欢迎！
同志们：
刚才，丁市长长给大家介绍了**开发建设的具体情况，也给大家提出了具体要求，请大家按照要求具体落实到位。
为强化管理，确保所有挂职干部都能圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，下面我再提三点要求：
1、要强化服务大局的意识。
克服临时思想，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强挂职锻炼工作的积极性和主动性。
2、要强化学习培训。
要认真学习**一班人干事创业的精神、先进的管理经验和超前的发展思路，特别是要学习他们
在项目建设、城建规划管理等方面的宝贵经验。
要积极主动参与指挥部的各项实际工作，努力为**项目建设出主意、想办法、干实事、求实效。
要切实搞好学用结合，提高思想认识，更新观念，运用好所学知识，注意解决工作中的实际问题，争取学有所获、业有所长，起到实实在在的培训效果。
3、要强化自我管理。
要自觉接受指挥部的领导与管理，遵守指挥部的各种规章制度，严守工作纪律，在工作和生活上要严格要求自己，不得擅自离岗或返回原单位。
有特殊情况需要离岗或返回原单位，必须按程序和规定向指挥部领导或市委组织部干部教育处请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返回。
任何挂职干部都不得在外做出有损挂职干部形象的行为。
态度上要谦虚谨慎、不骄不躁，生活上要勤俭简朴、不搞任何特殊化。
今天的会议就到这里。
下面，请同志们集中乘车实地观摩**项目建设的有关现场。
观摩后，请大家一起参加***为大家举行的招待酒会。
散会！。