东大17秋学期《行政组织学》在线作业2

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行政组织学作业2

行政组织学作业2

行政组织学作业2一、名词解释1.功利性组织P62.棱柱模式理论P363.内部环境P434.权力性影响力P128二、单项选择题1.行政组织是追求(公共利益的组织)。

2.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(帕森斯)。

3.学者(卡斯特和罗森茨韦克)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

4.上世纪六十年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此本书名为(《战略与组织结构》)。

5.民族自治地方分为自治区、(自治州)和自治县三级。

6.个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征)。

7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(人格魅力)。

8.(选择方案)是决策过程中最为关键的一步。

9.群体凝聚力是一个(中性)的概念。

10.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(《工业文明中的人的问题》)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

三、多项选择题1.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为(互利组织、服务组织、企业组织、公益组织)。

2.行政组织环境的基本特点为(环境构成的复杂性和多样性、环境的变化和环境的变动性、行政组织环境的差异性、行政组织环境的相互作用性)。

3.县级政府包括(自治县、市辖区、旗、自治旗)。

4.群体意识主要包括(群体归属意识、群体认同意识、群体促进意识)。

5.美国学者西蒙认为构成权力的基础有(认同的权威、制裁的权威、合法的权威)。

四、简答题1.特别行政区长官行使的主要职权有哪些?P972.简述双因素理论对我们的启示。

P29五、论述题1.试论集权式组织结构的优缺点。

P652.试分析如何实现组织决策的法制化?P165行政组织学作业3以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类,可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。

行政组织学网上作业题

行政组织学网上作业题

东北农业大学网络教育学院行政组织学网上作业题第一章行政组织概述一、名词解释1、组织2、行政组织3、非正式组织4、强制性组织5、功利性组织6、规范性组织7、互利组织8、服务组织9、政治组织10、经济组织11、正式组织12、文化组织13、群众性组织14、霍桑试验二、填空1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是();2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为();3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为();4.以组织的参与者或成员为主行政组织是追求();7.()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”;8.1911年,泰勒发表了()一书,掀起了一场科学管理的革命;9.行政管理学派的代表人物()被誉为“管理理论之父”;10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中,提出了()理论;11.在()的基础上,奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点;三、选择题1.“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”,对组织的界定给以上述表述的学者是( )A 法约尔B 巴纳德C 穆尼D 卡斯特2.“组织是开放的社会系统,具有许多相互影响共同工作的子系统”,对组织的界定给以上述表述的学者是( )A 法约尔 B巴纳德 C 穆尼D卡斯特3.国家行政组织的本质特征是( )A 权威性B 阶级性C 时代性D 法制性4.一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的( )A 狭义定义B 广义定义C 动态定义D 静态定义5.狭义行政组织是指( )A 部门B 科室C 厂矿D 政府系统6.国家行政组织权威性的突出特征是( )A 社会性B 权威性C 法制性D 强制服从7.从纵向看,行政组织的层级结构是( )A 漏斗型B 马鞍型C 矩形D 金字塔型8.行政组织赖以产生和发展的基础( )A 组织目标B 机构设置C 法律制度D 团体意识9.行政活动的支点是( )A 行政人员B 行政制度C 行政组织D 行政权力10.行政组织的基础是( )A 行政机关B 行政科室C 行政部门D 行政机构11.提出社会分工是国家行政组织存在基础的是( )A 柏拉B 卢梭C 亚里士多德D 洛克12.组织理论之父是( )A泰罗 B 韦伯 C 法约尔 D 德鲁克13.提出“社会人:理论的是( )A 泰罗B 韦伯C 法约尔D 梅奥14.提出“有限理性”决策原理的是( )A 西蒙B 孔茨C 法约尔D 梅奥15.最早提出学习型组织理论的美国学者是( )A 圣吉B 科恩C 帕金森D 韦尔奇四、简答题1、行政组织的含义2、统治行政含义和特征3、组织的构成要素4、组织的功能与作用5、行政组织的特性6、行政组织学的研究特点7、行政组织学研究的基本内容8、行政组织的性质9、现代行政组织的特征10、行政组织与其他社会组织的区别五、论述题1、当代行政组织发展的趋势2、行政组织在政治、经济发展中的作用3、行政组织与经济发展第二章组织理论一、名词解释1、需要层次理论2、帕森斯3、理性——法律权利4、成熟——不成熟理论5、棱柱模式理论6、组织环境7、内部环境8、外部环境9、行政组织的环境分析10、环境的不确定性11、行政组织结构12、组织结构的分化13、行政组织结构的层级化14、行政组织结构的分布化15、组织的“显结构”16、组织的“潜结构”19、组织本质论20、组织环境论21、组织平衡论22、组织要素论23、组织沟通论24、组织责任道德论25、领导职能论二、填空1.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了();2.()由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖;3.马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的();4.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论;5.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家();6.()将组织环境分为内部环境和外部环境;7.()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面;8.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为();9.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的();10.组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的();11.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为();12.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为();13.在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为();14.20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为();三、选择1.法约尔一般组织管理理论的核心是( )A 管理幅度B 十四项原则C 科学管理D 官僚组织2.官僚制也称谓( )A 幅度制B 泰罗制C 分权制D 科层制3.提出组织本质是一个协作系统的是( )A 圣吉B 科恩C 巴纳德D 韦尔奇4.生态学理论的基础是( )A 系统理论B 馄饨理论C 协同理论D 突变理论5.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的();A 层级化B 分部化C 平行化D 垂直化6.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的()A 层级化B 分部化C 平行化D 垂直化7、组织结构的“潜结构”的构成因素包括()A 目标认同程度B 价值趋同程度C 气质协调程度D 能力互补程度8、组织结构的构成要素可划分为()。

行政组织学阶段性作业21

行政组织学阶段性作业21

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政组织学课程作业2(共 4 次作业)学习层次:专升本涉及章节:第五章——第七章一、名词解释1.行政组织结构:2.集权制:3.委员会制:4.辅助机关:二、简答题1.简述行政组织结构的功能。

2.如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系?3.行政组织体制的含义是什么?4.首长制与委员会制各有什么优缺点?5.简述名誉市长制的含义及其特征。

6.简述市长经理制的含义并介绍其优缺点。

三、论述题1.论述集权制、分权制的区别及其优缺点,并且结合各国实际,各举一例说明。

2.以结构模式为分类标准,行政组织可分为哪几种类型?各有何优缺点?参考答案一、名词解释1.行政组织结构:是指行政组织各种要素的一种特定安排,即行政组织各种要素的排列组合方式。

2.集权制:是指行政决策权主要集中于中央级行政组织,中央行政组织对地方行政组织有完全的指挥、监督之权力,地方行政组织接受中央行政组织命令的一种行政组织体制。

3.委员会制:又称合议制,是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制。

4.辅助机关:是指活动内容直接为行政首长和业务机关服务、间接力实现整个行政组织目标服务的机关。

二、简答题1.答:在行政机制的运行中,良好的行政组织结构是完成行政组织目标、提高行政效率的物质基础,它有着重要的行政功能。

(一)合理的组织结构,能有效地满足行政组织目标的需要;(二)合理的组织结构,有利于稳定工作人员的情绪,调动工作人员的积极性;(三)合理的组织结构,能使组织保持良好的沟通关系;(四)合理的组织结构,是提高微观和宏观行政效率的前提条件。

2.答:第一,管理幅度与管理层次有关。

第二,下属工作性质及难易程度制约着管理幅度与管理层次。

第三,领导者的领导水平与能力直接制约着管理幅度。

管理幅度的大小与领导者的水平和能力成正比例。

第四,被管理者的素质高低也制约着管理幅度。

第五,集权、分权与授权程度影响着管理幅度与管理层次。

《行政组织学》形考答案(超全)

《行政组织学》形考答案(超全)

《行政组织学》形考答案(超全)第一篇:《行政组织学》形考答案(超全)职业技术实训平台《行政组织学》形考答案(超全)1、下列属于狭义上的行政组织的是(政府)。

2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是(法老)。

3、在我国古代的三省六部制中,主管全国人事的是(吏部)。

4、在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行“五权分立”的是(孙中山)。

5、职位是(人、目标与权责的结合)。

6、下列不属于辅助机关的是(镇政府)。

7、影响行政组织的外部环境的诸方面中,最基本的方面是(经济环境)。

8、行政组织冲突产生的客观原因是(分配资源的有限)。

9、行政组织目标管理的核心环节是(制定目标)。

、不属于行政组织变革的内部原因的是(执政党执政程度和方式的变化)。

11、社会组织中规模最大的是(行政组织)。

12、行政组织是国家意志的体现者,具有(政治性)13、保护环境属于体现为行政组织的(文化功能)14、古雅典的最高国家权力机关是(公民大会)15、古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是(皇帝)16、英国确立议会制的君主立宪政体是在(1688年)17、实行三权分立制度最为典型的国家是(美国)18、法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国)19、确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是(秦朝)20、我国古代主管监察的御史台设立于(元朝)21、1949年我国最高行政机关是(政务院)22、马基雅维利的代表著作是(《君主论》)23、主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿)24、《科学管理原理》的作者是(泰罗)25、被称为“科学管理之父”的是(泰罗)26、组织平衡理论的代表人物是(巴纳德)27、提出“融合型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是(里格斯)2、认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是(企业家政府组织理论)29、荀子的行政思想是(仁)30、提出“劳心者治人,劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是(墨子)31、主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家)32、1954年宪法规定,我国实行的行政组织体制是(混合制)。

行政组织学次作业答案

行政组织学次作业答案

行政组织学次作业答案文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]行政组织学第2次形成性考核作业一、名词解释1.功利性组织 P62.棱柱模式理论 P363.内部环境 P434.权力性影响力 P128二、单项选择题1.行政组织是追求(公共利益的组织)。

2.社会系统组织理论的创始者为美国着名的社会学家(帕森斯)。

3.学者(卡斯特和罗森茨韦克)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。

4.上世纪六十年代,钱德勒出版了一本专着,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此本书名为(《战略与组织结构》)。

5.民族自治地方分为自治区、(自治州)和自治县三级。

6.个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征)。

7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(人格魅力)。

8.(选择方案)是决策过程中最为关键的一步。

9.群体凝聚力是一个(中性)的概念。

10.在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(《工业文明中的人的问题》)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

三、多项选择题1.美国着名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特,根据组织目标和受益者的关系,把组织划分为(互利组织、服务组织、企业组织、公益组织)。

2.行政组织环境的基本特点为(环境构成的复杂性和多样性、环境的变化和环境的变动性、行政组织环境的差异性、行政组织环境的相互作用性)。

3.县级政府包括(自治县、市辖区、旗、自治旗)。

4.群体意识主要包括(群体归属意识、群体认同意识、群体促进意识)。

5.美国学者西蒙认为构成权力的基础有(认同的权威、制裁的权威、合法的权威)。

四、简答题1.特别行政区长官行使的主要职权有哪些? P972.简述双因素理论对我们的启示。

P29五、论述题1.试论集权式组织结构的优缺点。

P652.试分析如何实现组织决策的法制化? P165行政组织学作业3以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类,可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。

组织学网上作业

组织学网上作业

组织学网上作业第一篇:组织学网上作业单选题 1.(3分)扁平化组织的核心是指组织结构的(B)。

A.合理化B.扁平化C.人性化..(B)的效率。

2.(3分)韦伯认为纯官僚式的行政组织,从纯技术观点看能取得A.不错B.最高C.一般.(3分)组织中的政治行为是十分(A)的,它普遍存在且不可避免。

A.有害B.有益C.正当第 2 大题多选题.(3分)领导者待人艺术主要包括(ABC.)的艺术方面。

A.对待下级.B.对待同级C.对待上级领导D.对待弱者.(3分)领导效能考评指标有(ABCD)效能。

A.用人B.决策办事 C时间D.组织的整体贡献 3.(3分)一个领导者要使自己有影响力,要做到(ABC)。

A.素质好B.要有权C.要人和D.学历高.(3分)组织文化显性内容:(ABCD)。

A.组织标志B.工作环境C.规章制度D.管理行为.(3分)员工压力的个人因素包括(ABC)方面。

A.家庭问题B.经济问题C.员工个性问题D.文化素质问题.(3分)管理人员想重新设计或改变员工的工作结构,一般可采用(.ABC)方法。

A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作人性化7.(3分)组织环境通常有(ABCD)A.稳定性B.有序性C.复杂性D.不确定性第 3 大题简答题.(5分)韦伯所说的“官僚模型”是一种什么样的组织结构?答:是纯官僚式的官僚结构组织。

即理想行政性机构理论。

2.(5分)组织变革的内在基本动因?答:1,组织目标的选择与修正,2,组织结构的改变,3,组织职能的转变,4组织成员内在动机与需求的变化。

3.(5分)组织文化的功能有哪些?答:1组织文化的导向功能,2组织文化的规范功能,3组织文化的凝聚功能。

4组织文化的激励功能。

5组织文化的创新功能。

6组织文化的辐射功能.(5分)组织变革的外部驱动因素?答:1科学技术的不断进步,2组织环境的变动,3管理现代化的需要,4缺乏创新。

.(5分)一个合理化的领导班子应具有哪些特征?答:1,梯形的年龄结构.2,互补的知识结构。

东北大学《行政组织学》在线作业2 辅导资料

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《行政组织学》在线作业2
一、单选题(共 15 道试题,共 75 分。


1. 10.雷格斯认为,高度工业化社会的行政组织属于()
A. 融合型
B. 棱柱型
C. 衍射型
D. 重叠型
答题解析:C
2. 1.行政组织各要素的排列组合方式构成了行政组织的( )
A. 文化
B. 权力
C. 结构
D. 体制
答题解析:C
3. 9.我国的最高国家权力机关是()
A. 全国人大
B. 国家主席
C. 国务院
D. 中共中央
答题解析:A
4. 3.强调治国要做到“君君、巨臣、父父、子子”,维护严格等级秩序的是()
A. 孔子
B. 孟子
C. 荀子
D. 老子
答题解析:A
5. 12.在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。

A. 需要
B. 可能
C. 需要和可能
D. 必须
答题解析:C
6. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标?
A. 机关管理。

《行政组织学》形考任务试题及答案

《行政组织学》形考任务试题及答案

《行政组织学》形考任务试题及答案一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是()A 非正式组织B 企业组织C 行政组织D 正式组织答案:D解析:正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。

2、组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为()A 非正式组织B 互利性组织C 规范性组织D 正式组织答案:A解析:非正式组织是指组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成的一种人际关系。

3、以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为()A 企业组织B 规范性组织C 强制性组织D 功利性组织答案:C解析:强制性组织是以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式。

4、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()A 服务性组织B 互利性组织C 群众性组织D 公益组织答案:B解析:互利性组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

5、行政组织是追求()A 公共利益的组织B 利润最大化的组织C 公共价值的组织D 行政权力的组织答案:A解析:行政组织的目的是追求公共利益,为社会公众提供服务和保障。

6、()是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

A 古里特B 怀特C 泰勒D 韦伯答案:C解析:泰勒通过科学管理原理的提出,成为科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”。

7、1911 年,泰勒发表了()一书,掀起了一场科学管理的革命。

A 《公共组织理论》B 《科学管理原理》C 《组织结构与设计》D 《一般管理和工业管理》答案:B解析:1911 年,泰勒发表了《科学管理原理》,系统阐述了科学管理的理论和方法。

行政组织学 参考答案

行政组织学 参考答案

东北大学继续教育学院行政组织学试卷(作业考核线下) B 卷
(1)

(2)
人答:
3.什么是行政编制标准
答:工作人员的工资和日常办公经费,由行政经费开支,执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制,列为国家行政编制。

行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

4. 什么是行政组织目标
答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定
资源,并且可以用作组织管理工具的公共导向。

5. 什么是行政组织结构
答:行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排,即行政组织各要素的排列组合方式。

从动态上讲,组织结构是组织自身及其外部影响力量在一定环境下围绕特定目标对行政组织各种要
素做出的一种特定安排。

二、论述题(每题20分,共60分)
1.试述行政组织编制管理的主要内容。

答:
(1
(2
(3
(1)
(2)
(5)
(1)
(2)尽管如此,西方早期行政组织思想的内容还是非常丰富的。

不如关于行政组织的只能、行政组织的分工和机构设置、行政组织的用人原则、行政组织的内聚力原则、行政组织的法制管理以及依法行政等思想,都成为后来行政组织理论的渊源。

行政组织学作业答案

行政组织学作业答案

行政组织学作业答案作业一一、单选题二、多选题三、填空题1、行政机关2、阶级性3、行政组织目标4、马基雅维利5、韦伯6、《行政学导论》7、巴纳德8、融合型、衍射型、棱柱型9、社会公平、行政道德10、隋唐 11、行政组织结构 12、纵向控制、横向协调 13、金字塔结构、扁平化结构14、水平分化 15、管理幅度四、名词解释1、行政组织是为履行国家行政职能而依法建立起来的一切行政机关的综合体。

2、是指高级管理人员把一般日常事务授权给下级处理,自己只保留对重大政策决定和重要人事任免等例外事项的决策和监督,以便有时间和精力去考虑大政方针并研究重要人事任免的合适性。

3、计划(planning)、组织(organization)、人事(staffing)、指挥(directing)、协调(coordination)、报告(reporting)、预算(budgeting)。

4、政组织结构可理解为行政组织各构成要素间的排列组合形态。

其中,职位、职能、人员分布等形成了行政组织的主要构成要素。

五、简答题1、答:行政组织的共同性是指任何类型的国家行政组织都具有的的共同功能,即政治功能、社会功能以及出自行政活动内在机制的计划、组织、领导、协调、控制等功能。

行政组织功能的差异性是指不同类型国家的行政管理要体现不同统治阶级的意志,具有不同的行政组织功能。

2、答:(1)政治功能(2)经济功能(3)文化功能(4)社会功能3、答:巴纳德给组织中的管理以自下而上的定义。

他认为,权威“不决定于‘权威者’或发布命令的人,而在于下级是否接受命令”。

巴纳德同时指出,权威要为组织所承认,必须具备四个条件:①使人们能够明确传达的命令;②使人们认为这个命令同组织目标相一致;③使人们认为这个命令同他们的个人利益相一致;④组织成员的精力和体力允许他们接受这个命令。

4、答:①起催化作用的政府:掌舵而不是划桨;②社区拥有的政府:授权而不是服务;③竞争性的政府;④卓有使命感的政府;⑤讲究效果的政府;⑥受顾客驱使的政府;⑦有事业心的政府;⑧有预见的政府;⑨分权的政府;⑩以市场为导向的政府。

行政组织学答案(1-15章 全)

行政组织学答案(1-15章 全)

东北农业大学网络教育学院行政组织学答案(1-15章全)行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织:一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。

2、行政组织:正式组织是指以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织。

3、非正式组织:正式组织若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经人为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系。

4、强制性组织:强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,即强制当事人服从组织的管理。

5、功利性组织:功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础,即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。

6、规性组织:规性组织以荣誉的报偿或规作为管理部属的方式。

如教会、学校等。

7、互利组织:互利性组织。

这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。

8、服务组织:这种组织的基本功能是以服务为主。

组织的受惠者,乃公众中与组织有直接接触者。

9、政治组织:政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。

10、经济组织:经济组织是人类社会最基本的社会组织,它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。

它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。

11、正式组织:正式组织是指以明文规定的形式确立下来的,成员具有正式分工关系的组织。

12、文化组织:文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的,为社会提供和创造精神财富为职能的组织。

13、群众性组织:群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。

性组织。

性组织是以某种信仰为宗旨而形成的组织。

14、霍桑实验:人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥,罗斯利斯伯格。

他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验。

行政组织学名词解释形成性作业2答案

行政组织学名词解释形成性作业2答案

行政组织学名词解释形成性作业2答案第一篇:行政组织学名词解释形成性作业2答案形成性作业2答案一、名词解释1、功利组织:功利性组织是以金钱、物质、利益诱导作为权威基础,即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。

2、棱柱模式理论:所谓“棱柱子模式理论”将社会形态划分为三种基本模式,即农业社会、棱柱社会、工业社会,然后分别比较各自的特征以及社会环境对行政制度的影响。

3、内部环境:内部环境指的是组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素。

4、权力性影响力:权力性影响力又称强制性影响力,它主要源于法律、职位、习惯和武力等、权力性影响力对人的影响带有强迫性、不可抗拒性,它是通过外推力的方式发挥其作用的。

形成性作业4答案一、名词解释1.单向沟通P190 单向沟通是指在沟通时,一方只发送信息,另一方只接受信息,双方无论在语言和情感上都不要信息的反馈。

如作报告、发指示、下命令等都属于单向沟通。

2.主文化P228 主文化是行政组织中上层管理人员或者领导人员所主导和支持的,与组织中正式的规章制度、组织战略和政策有较为紧密的联系的文化。

它体现的是一种核心价值观,它为组织中绝大多数成员所认可和共享,在组织中占据着主导地位。

组织中的主文化是组织文化的代表,通常展现了一个组织特有的精神气质和风格心态.3.单环学习P212 单环学习是将组织动作的结果与组织的策略和行为联系起来,并对策略和行为进行修正,以使组织绩效保持在组织规范与目标规定的范围内。

而组织规范与目标本身则保持不变。

显然,单环学习只有单一的反馈环,它是在当前的系统和文化框架下提高组织能力,完成已确定的目标或任务。

这种学习的目标是适应环境,取得最大效率,学会如何在相对稳定的环境下完成组织任务。

4.敏感性训练 P281 敏感性训练,又称敏感度训练或“T组训练”(T-group training),是一种在实验室进行的训练方式。

所谓的敏感性训练就是通过群体间相互作用的体验,提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性,帮助提高受训者对自己、他人、群体和组织的认知能力和理解力,并掌握如何处理这些社会关系的技能。

东大-21秋《行政组织学》在线平时作业2--学习资料-答案

东大-21秋《行政组织学》在线平时作业2--学习资料-答案

《行政组织学》在线平时作业2
阅读提示:此资料为东北大学21年秋季课程复习资料,供学生参考学习使
用!!!
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.3.社会的细胞和基本单元是()
【选项A】组织
【选项B】单位
【选项C】群体
【选项D】国家
[难以分析:本题难度中等,按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】:B
2.3.我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于()
【选项A】1978年
【选项B】1988年
【选项C】1993年
【选项D】1998年
[难以分析:本题难度中等,按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】:B
3.3.古埃及的最高统治者称为()
【选项A】法老
【选项B】将军
【选项C】天子
【选项D】执政官
[难以分析:本题难度中等,按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】:A
4.8.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织工作中的()原则。

【选项A】责权利相结合
【选项B】分工协作
【选项C】目标任务
【选项D】管理责任
[难以分析:本题难度中等,按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】:A
5.12.在确定决策目标时,要注意把目标建立在()的基础上。

【选项A】需要
【选项B】可能
【选项C】需要和可能
【选项D】必须。

行政组织学形考作业参考答案汇总

行政组织学形考作业参考答案汇总

行政组织学形考作业参考答案行政组织学作业1我国改革开放以来进行了6次政府机构改革,请你查阅资料,把6次政府机构改革的情况进行简单归纳,总字数不少于1800字。

第1次政府机构改革情况:1981年,国务院的工作部门有100个,达到建国以来的最高峰。

臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要,亟待改革。

1982年3月8日,五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构,减少了副职,提高了素质;在精简机构方面,国务院各部门从100个减为61个,人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

第2次政府机构改革情况:1988年4月9日,七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案,启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主,强化宏观管理职能,淡化微观管理职能。

其内容主要是合理配置职能,科学划分职责分工,调整机构设置,转变职能,改变工作方式,提高行政效率,完善运行机制,加速行政立法。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

改革采取了自上而下,先中央政府后地方政府,分步实施的方式进行。

通过改革,国务院部委由原有的45个减为41个,直属机构从22个减为19个,非常设机构从75个减到44个。

在国务院66个部、委、局中,有32个部门共减少1.5万多人,有30个部门共增加5300人,增减相抵,机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

第3次政府机构改革情况:1993年3月22日,第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后,国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个,人员减少20%。

1993年4月,国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个,办事机构由9个调整为5个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局,国务院直属事业单位调整为8个。

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17秋学期《行政组织学》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题(共15 道试题,共75 分)
1. 3.强调治国要做到“君君、巨臣、父父、子子”,维护严格等级秩序的是()
A. 孔子
B. 孟子
C. 荀子
D. 老子
满分:5 分
正确答案:A
2. 2.行政组织的基本元素和细胞是( )
A. 职位
B. 人际关系
C. 工作人员
D. 领导人员
满分:5 分
正确答案:A
3. 11.目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。

A. 日本
B. 德国
C. 法国
D. 英国
满分:5 分
正确答案:B
4. 4.划分首长制、委员会制与混合制的标准是()
A. 中央与地方关系
B. 决策权归属
C. 层级与部门关系
D. 城市行政首长权力关系
满分:5 分
正确答案:B
5. 13.根据决策目标在决策中的地位和重要程度,一般将其分为三类:即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。

其中,(),对组织和决策是绝对重要的,完成它就意味着决策取得了成功。

A. 改革学派
B. 官房学派
C. 改良学派
D. 重商学派
满分:5 分
正确答案:B
6. 3.宪法规定,我国国家机构实行的原则是()
A. 效率至上
B. 兼顾公平
C. 民主集中制
D. 目标导向
满分:5 分
正确答案:C
7. 5. 根据不同的标准可以将组织发展方式划分为()种类型.
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
满分:5 分
正确答案:B
8. 9.我国的最高国家权力机关是()
A. 全国人大
B. 国家主席
C. 国务院
D. 中共中央
满分:5 分
正确答案:A
9. 3.行政组织结构是指行政组织各要素的()
A. 对立统一关系
B. 排列组合方式
C. 辩证统一关系
D. 辩证组合方式
满分:5 分
正确答案:B
10. 4.崇尚“道法自然”的思想象是()
A. 孔子
B. 孟子
C. 老子
D. 墨子
满分:5 分
正确答案:C
11. 2.使用一次后即失去效能的消耗性物品,称为()
A. 设备
B. 办公用品
C. 经费
D. 房产
满分:5 分
正确答案:B
12. 8.责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织工作中的()原则。

A. 责权利相结合
B. 分工协作
C. 目标任务
D. 管理责任
满分:5 分
正确答案:A
13. 4.西方行政学的创始人是()
A. 柏拉图
B. 卢梭
C. 亚里士多德
D. 威尔逊
满分:5 分
正确答案:D
14. 1.孔子行政组织思想的核心是( )
A. 法
B. 礼
C. 道
D. 情
满分:5 分
正确答案:B
15. 2.提出“上之为政,得下之情则治”,强调组织中上下沟通的古代思想象是()
A. 孔子
B. 孟子
C. 老子
D. 墨子
满分:5 分
正确答案:D
二、判断题(共5 道试题,共25 分)
1. 7.在我国工会、共青团、妇联等属于行政机关的一部分。

A. 错误
B. 正确
满分:5 分
正确答案:A
2. 4.在西方的圣经一书中人与人之间的关系是一种完全平等的、相互协作的关系。

A. 错误
B. 正确
满分:5 分
正确答案:A
3. 6.现代组织理论的最早突破是在行政领域完成的。

A. 错误
B. 正确
满分:5 分
正确答案:A
4. 1.政治形势的稳定与否不影响行政组织的运行。

A. 错误
B. 正确
满分:5 分
正确答案:A
5. 2.当代西方国家出现了许多私人开设的或半官半民的专业性决策研究机构,如美国的“兰德公司”,这种机构专门为政府提供决策方案,因而它也是一类行政机关。

A. 错误
B. 正确
满分:5 分
正确答案:A。

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