NOSA综合安健环管理系统培训课件
NOSA体系知识培训课件
企业在安全文化建设中注重风险管理 和隐患排查,有效预防了生产安全事 故的发生。
企业通过开展安全文化宣传活动,营 造了浓厚的安全文化氛围,提高了员 工的安全素养和企业的整体安全水平 。
05 NOSA体系审核与认证流 程
NOSA体系审核标准与流程
NOSA审核的核心理念
强调风险管理,关注员工健康与安全 ,注重事故预防。
制定风险控制措施
依据风险评估结果,制定相应 的预防、控制和应急措施。
风险控制措施与策略
消除危险源
通过改进工艺、更换设备、调整布局等方式,从根本上消除危险源。
降低风险等级
采取工程技术、管理措施、个体防护等手段,降低风险等级,减少事 故发生的可能性和后果。
监测与监控
对危险源进行定期或不定期的监测、监控,确保风险控制措施的有效 性。
NOSA体系定义
NOSA是南非国家职业安全协会(National Occupational Safety Association)的简称,该体系是一种综合性、系统性的职业健康安全管理体 系。
NOSA体系特点
强调风险管理、全员参与、持续改进和整合性,旨在通过系统化管理方法,提 高企业职业健康安全管理水平。
某建筑工地高处坠落风险评估与控制。通过对高处作业的危险源识别、风险评估和风险控 制措施的制定与实施,有效减少了高处坠落事故的发生,保障了施工人员的生命安全。
案例三
某食品加工厂微生物污染风险评估与控制。通过对食品加工过程中微生物污染的危险源识 别、风险评估和风险控制措施的制定与实施,有效提高了食品质量和安全水平,降低了食 品中毒等事件的发生概率。
NOSA体系应用范围
适用行业
NOSA体系适用于矿山、化工、 建筑、制造等各行各业,特别是
2024版NOSA五星系统安健环宣传手册课件
NOSA五星系统要求企业建立职 业健康档案,对员工健康状况进
行监测和管理。
NOSA五星系统与环境保护关系
NOSA五星系统强调企业对环境保护 的责任,推动企业采取环保措施。
NOSA五星系统鼓励企业开展环保宣 传和教育,提高员工环保意识,共同 保护生态环境。
该系统要求企业对生产过程中的废弃 物、废水、废气等进行有效处理,减 少对环境的污染。
NOSA五星系统安健环宣传手册课 件
目录
• NOSA五星系统简介 • 安健环管理体系概述 • NOSA五星系统在安健环中应用 • NOSA五星系统实施要点及案例分析 • 员工培训与参与机制建立 • 持续改进策略部署及效果评估
01 NOSA五星系统简介
NOSA五星系统定义与起源
NOSA五星系统是一套全面的、 科学的安全、健康和环境管理 系统;
该系统强调全员参与,提高员工 安全意识,促进安全文化的形成。
NOSA五星系统提供了一套科学 的安全管理体系,帮助企业实现
安全生产目标。
NOSA五星系统与职业健康关系
NOSA五星系统关注员工职业健 康,通过改善工作环境和条件,
降低职业病发生率。
该系统提供职业健康培训和教育, 提高员工自我防护意识和能力。
04
通过举办安全知识竞赛、 操作技能比赛等活动, 激发员工学习安健环知 识的热情。
06 持续改进策略部署及效果 评估
持续改进策略制定背景和意义阐述
背景介绍
随着企业发展和市场竞争的加剧, 对安全、健康、环保的要求越来越 高,制定持续改进策略成为企业发 展的重要保障。
意义阐述
持续改进策略能够提高企业安全、 健康、环保管理水平,降低事故发 生率,保障员工健康,提升企业社 会形象和市场竞争力。
NOSA综合安健环管理系统培训培训课件
实施NOSA综合安健环管理系统不仅可以提高企业的社会形 象和声誉,还可以提高员工的工作积极性和工作效率,促进 企业的可持续发展。
03
nosa综合安健环管理系 统的基本要素
管理组织与职责
01
02
03
组织架构
明确nosa综合安健环管理 系统的组织架构,包括各 级别人员的职责和权限。
职责分工
详细描述各级人员在工作 中的具体职责和分工,确 保工作有序进行。
数据共享
系统提供数据共享功能,使得不同部 门、不同人员能够获取到所需的数据 ,以便更好地开展工作。
自动化管理
系统能够实现自动化管理,如自动报 警、自动记录等,减少人工干预和失 误。
移动应用
系统支持移动应用,方便用户随时随 地进行工作和管理,提高工作效率。
nosa综合安健环管理系统的持续改进
数据分析
优化改进
通过对系统收集的数据进行分析,发现存 在的问题和改进点,为企业的管理和决策 提供支持。
知识库建设
根据数据分析结果,对系统进行优化改进 ,提高系统的性能和稳定性。
版本更新
建立系统的知识库,整理和分享系统的使 用技巧、问题解决方案等,帮助用户更好 地使用系统。
根据用户的需求和反馈,对系统进行版本 更新,提高系统的功能和用户体验。
企业c的nosa综合安健环管理系统应用案例
要点一
背景介绍
要点二
实施过程
要点三
成效与成果
企业c是一家电力企业,为了提高安 全管理水平和工作效率,决定引入 nosa综合安健环管理系统。
企业c在引入nosa综合安健环管理系 统时,注重对员工的培训和宣传工作 ,让员工充分了解系统的意义和作用 。同时,为了确保系统的顺利实施, 企业c还加强了与供应商和合作伙伴 的沟通和协作。
NOSA综合安健环管理系统培训培训课件
2023《nosa综合安健环管理系统培训培训课件》CATALOGUE目录•NOSA综合安健环管理系统介绍•NOSA综合安健环管理系统的实施与应用•NOSA综合安健环管理系统的优势与改进•NOSA综合安健环管理系统与安全管理的关系•NOSA综合安健环管理系统的实践案例分享01NOSA综合安健环管理系统介绍NOSA综合安健环管理系统是一种融合了安全、环境、健康、文化等多方面因素,以全面保障员工健康和安全为目标的管理体系。
含义通过系统化的规划、实施和监控,NOSA综合安健环管理系统旨在降低企业安全风险,提高员工健康水平,增强企业竞争力,实现可持续发展。
目的NOSA综合安健环管理系统的含义和目的起源NOSA综合安健环管理系统起源于南非,最初是为了应对南非严峻的安全形势而开发的。
发展随着全球安全、健康、环境问题的日益突出,NOSA综合安健环管理系统逐渐得到全球认可和推广,成为一种国际性的管理体系。
NOSA综合安健环管理系统的起源与发展基本框架NOSA综合安健环管理系统由五个相互关联的组成部分构成,分别是安全管理、风险控制、健康管理、应急管理和持续改进。
健康管理关注员工健康需求,建立健康档案,开展健康检查和评估,预防和控制职业病,提高员工健康意识和自我保护能力。
主要内容-安全管理:制定安全管理策略,建立安全管理体系,开展安全培训和宣传,监督和评估安全绩效。
应急管理建立应急预案和应急组织,开展应急演练和培训,提高员工应急响应能力,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
风险控制进行危险源辨识、风险评估和风险控制,强化对高风险作业的监控和管理,推广使用安全技术和设备。
持续改进通过对管理体系实施过程的监测、评估和改进,不断提高管理体系的适宜性、有效性和可持续性。
NOSA综合安健环管理系统的基本框架和主要内容NOSA综合安健环管理系统的实施与应用NOSA综合安健环管理系统的实施流程和方法通过深入了解企业安全管理的需求和现状,确定实施范围和目标,形成详细的实施计划。
NOSA综合安健环管理系统精品PPT课件
建立跨部门协作机制,促进不同部门 之间的沟通与协作,共同推进安全管 理工作。
构建完善的安全生产责任体系,确保 各级人员能够切实履行安全职责。
2024/1/27
8
制度体系建设与完善
制定全面的安全管理制度和操作 规程,覆盖企业生产、经营、管
理等各个环节。
定期评估现有制度的适用性和有 效性,及时进行修订和完善。
01
NOSA综合安健环管理 系统的基本原理和核心 概念
2024/1/27
02
NOSA综合安健环管理 系统的实施步骤和关键 成功因素
03
04
NOSA综合安健环管理 系统在企业中的实际应 用和案例分析
24
NOSA综合安健环管理 系统的评估指标和持续 改进方法
分享行业最新动态和趋势
01
02
03
04
国际上最新的安全、健康和环 境管理标准和最佳实践
3
安全志愿者团队
成立员工安全志愿者团队,开展安全宣传、隐患 排查等活动,发挥员工的主动性和创造性。
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05
监督检查与持续改进
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建立健全监督检查机制
制定详细的监督检查计划和程序 ,明确检查的对象、内容、时间
和方式。
2024/1/27
设立专门的监督检查机构或指定 专人负责,确保监督检查的独立
2024/1/27
关注行业发展趋势,积极探索新的管 理方法和工具,提升企业竞争力
培养更多的专业人才,为NOSA综合 安健环管理系统的推广和应用贡献力 量
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THANKS
感谢观看
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3
NOSA体系背景及意义
2024年NOSA管理培训(课件1)
NOSA管理培训(课件1)NOSA管理培训(课件1)一、引言在当今竞争激烈的市场环境中,企业想要脱颖而出,不仅需要具备强大的产品竞争力,还要拥有科学、规范的管理体系。
NOSA (NationalOccupationalSafetyAssociation)管理培训,作为一种国际先进的管理理念和方法,已被广泛应用于全球众多知名企业。
本课件旨在介绍NOSA管理体系的基本概念、核心理念和实施方法,帮助我国企业提高管理水平,实现可持续发展。
二、NOSA管理体系简介1.NOSA起源与发展NOSA成立于1951年,总部位于南非,是一个非营利性的职业健康安全会员组织。
经过70多年的发展,NOSA已成为全球领先的职业健康、安全和环境管理体系提供商。
2.NOSA管理体系的特点(1)全面性:NOSA管理体系涵盖了企业管理的各个方面,包括安全、健康、环境和社会责任等。
(2)系统性:NOSA管理体系采用系统化的方法,帮助企业识别、评估和控制各类风险。
(3)持续性:NOSA管理体系强调持续改进,使企业在不断变化的市场环境中保持竞争力。
(4)实用性:NOSA管理体系注重实际操作,为企业提供了一套实用的管理工具和方法。
三、NOSA管理体系的核心理念1.预防为主:NOSA管理体系强调预防事故和职业病的发生,通过风险评估、隐患排查等手段,提前发现并消除安全隐患。
2.全员参与:NOSA管理体系提倡全员参与,让每个员工都成为安全管理的一份子,共同维护企业的安全生产。
3.持续改进:NOSA管理体系鼓励企业不断寻求改进的机会,通过持续改进,提高企业的整体管理水平。
4.领导承诺:NOSA管理体系要求企业领导对安全生产和环境保护作出承诺,并将其融入企业文化和战略规划中。
四、NOSA管理体系的实施方法1.成立NOSA委员会:企业应成立专门的NOSA委员会,负责组织、协调和监督NOSA管理体系的实施。
2.制定NOSA政策:企业应制定明确的NOSA政策,明确安全生产和环境保护的目标、责任和措施。
2024版NOSA综合安健环管理系统培训[1]
环管理系统培训•NOSA综合安健环管理系统概述•NOSA综合安健环管理系统架构与功能目录•NOSA综合安健环管理系统实施与运行•NOSA综合安健环管理系统在企业中应用实践•NOSA综合安健环管理系统挑战与未目录来发展•总结与展望01CATALOGUENOSA综合安健环管理系统概述它旨在通过整合管理资源,优化管理流程,提高管理效率,确保企业在安全、健康和环境方面的持续改进。
NOSA综合安健环管理系统关注员工的安全和健康,同时也关注环境保护和企业的可持续发展。
NOSA综合安健环管理系统是一种国际化的职业安全、健康与环境管理体系。
NOSA综合安健环管理系统定义NOSA起源于南非,最初是为了降低工伤事故率而建立的一种安全管理体系。
随着全球化的发展和企业对安全、健康和环境管理的需求增加,NOSA逐渐发展成为一种综合性的管理体系。
目前,NOSA已经被广泛应用于全球各地的企业和组织,成为一种国际认可的管理标准。
NOSA综合安健环管理系统发展历程NOSA综合安健环管理系统核心理念关注员工的安全和健康,提高员工的安全意识和技能。
通过风险评估和预防措施,降低事故发生的可能性。
不断优化管理流程和方法,提高企业的安全、健康和环境绩效。
鼓励员工积极参与安全、健康和环境管理,形成全员共建共治的良好氛围。
以人为本预防为主持续改进全员参与02CATALOGUENOSA综合安健环管理系统架构与功能系统架构客户端/服务器架构支持多用户并发访问,提供稳定的数据交换和处理能力。
模块化设计实现高内聚、低耦合,方便系统维护和功能扩展。
多层安全防护确保系统数据的安全性和完整性,防止未经授权的访问和篡改。
安全管理健康管理环境管理事故管理功能模块01020304提供全面的安全管理功能,包括危险源辨识、风险评估、安全培训等。
关注员工健康状况,提供健康档案、体检管理、健康咨询等服务。
监测和评估工作场所的环境质量,确保符合相关法规和标准。
记录和处理各类事故,分析事故原因,提出改进措施。
nosa综合安健环管理系统培训培训课件
系统特点与优势
特点
全面性、系统性、预防性、全员参与。
优势
提高员工安全意识,降低事故发生率,提升企业形象,增强企业竞争力。
系统应用范围
行业应用
广泛应用于采矿业、制造业、石油化 工、交通运输等高风险行业。
组织规模
适用于各种规模的组织,从小型企业 到大型跨国公司。
03
nosa综合安健环管理系统的实 施与应用
数据备份与恢复
定期对系统数据进行备份,确保数据 的安全性和完整性。在系统故障或数 据丢失时,能够迅速恢复数据和系统 运行。
系统故障排除与应急处理
故障诊断与定位
对系统故障进行快速诊断和定位 ,分析故障原因,采取相应的解
决措施。
应急处理措施
制定应急处理预案,在系统故障或 突发事件时能够迅速启动应急处理 程序,保障系统的正常运行和数据 的安全性。
系统实施流程
系统设计
根据需求调研结果,设计系统 的整体架构、功能模块、数据 库结构等。
系统测试与调试
对开发完成的系统进行全面的 测试和调试,确保系统性能稳 定、功能完善。
需求调研与分析
对企业的安全、健康、环保需 求进行深入了解,明确系统的 功能和性能要求。
系统开发与实现
按照设计要求,进行系统的编 程、开发与实现工作。
03
掌握NOSA综合安健环 管理系统的实施方法和 步骤;
04
提高员工的安全意识和 技能,确保企业安全生 产。
02
nosa综合安健环管理系统概述
系统简介
定义
NOSA综合安健环管理系统是一 种全面、系统化的安全管理方法 ,旨在帮助组织实现安全、健康 、环保和高效的运营。
起源与发展
NOSA系统起源于南非,经过多 年的发展和完善,已被广泛应用 于全球范围内的各类组织。
NOSA安健环代表培训
为了持续提高企业安全、健康和 环保管理水平,计划每年定期开 展NOSA安健环代表培训,不断 更新和深化代表们的知识和技能。
扩大培训规模
计划逐步扩大培训规模,吸引更多 来自全国各地的代表参加培训,提 高NOSA安健环的普及率和影响力。
增加培训内容
计划根据行业发展动态和企业实际 需求,不断丰富和更新培训内容, 如增加新的管理理念、技术手段和 实践案例等。
能力。
考试形式可以包括笔试、实操考 核和案例分析等,根据培训内容
和要求选择合适的考试形式。
考试内容应与培训内容紧密相关, 全面考察学员的知识和技能水平。
问卷调查
问卷调查是一种常用的培训效果评估 方法,通过问卷可以了解学员对培训 的满意度、收获以及对培训的建议和 意见。
及时收集和处理问卷反馈,对培训的 改进提供依据和建议。
问卷设计应简洁明了,问题涵盖培训 内容、教学方法、课程安排等方面, 以便全面了解学员对培训的感受和评 价。
反馈与进
反馈与改进是评估培训效果的必要环节,通过反馈和改进可以提高培训质量,提升 学员的学习效果。
及时收集学员的反馈意见和建议,对培训过程中存在的问题和不足进行深入分析, 找出原因并提出改进措施。
培训对象
01
NOSA安健环代表及相关管理人 员。
02
企业内对安全管理和环境保护工 作感兴趣的员工。
培训时间与地点
时间
为期3天,具体时间视企业安排而 定。
地点
企业内部培训中心或外部培训机 构提供的场地。
02 培训内容
NOSA安健环基本理念
总结词
理解NOSA安健环的核心价值观和原则,包括预防为主、以人为本、全员参与 和持续改进。
03 培训方式
NOSA 安健环宣传手册一PPT课件
Personal and Job Factors Unsafe acts/conditions
Incident Loss/Damage
InterrBuupsitinoenss Costs
IndirDeirctect
NOSA管理理念
6、 一切意外均可避免
• 支持这一理念的理论基础有三:
事故发生遵循海因里西的事故连锁理论; 事故发生率遵循伯德的比率; 事故损失的冰山理论。
法律、法规为最基本要 求 考 平虑国家及国际最佳水 自我监管、不断改善。 非“处方”式
8
NOSA管理理念
5、 一切风险均可控制
• 风险可以被控制,是否就是表示危险源不再导致事故? • 风险控制就是决定风险大小的两个变量(P和S)得到
改变。 预先控制措施改变事故发生的可能性P; 接触控制措施改变事故发生的可能性P和严重度S; 接触后控制措施改变事故发生后果的严重度S;
• 基于现代安全技术和措施,人们总是能将危险源所具 有的风险降低或者控制。
2
NOSA简介
1.2 NOSA管理系统的特点 A [综合安全、健康、环保管理]
NOSA不会把安全、健康、环保分隔成不同的项目,反而把它们合 为一体。目前世界上很少有专业机构能够提供一套比较完善的综合管 理系统,而NOSA通过先进的科学组合,使之有效的整合在一起。 B [系统先进,操作性及有效性强,效果明显]
NOSA安健环宣贯手册
(一)
基础知识和理念篇
1
NOSA简介
1.1 什么叫NOSA?
NOSA是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。它创建于1951年,是开始从南非用于鉴定矿山行业 的安全管理状况的一个检查标准,逐步发展成为评定安健环水平的综合 管理系统,主要侧重于保障人身安全,目标是实现安全、健康、环保的综 合管理,即:“安、健、环”。NOSA五星管理系统又称为安全、健康、 环保综合风险管理系统,它是目前世界上具有重要影响并被广泛认可和 采用的一种综合安健环管理系统,共有五大部分、72个元素。它不仅强 调合格与否,更强调过程管理、持续改进,采用具体、系统的评分制度 进行星级评审以激励企业改进的积极性。它提倡以人为本,关注员工的 安全和健康,关注已有生产活动对周围环境的影响。
NOSA管理培训(课件1)
制定NOXA管 理计划
根据目标和范围,制定详 细的NOXA管理计划,包 括实施时间表、责任人、 所需资源等。
组织与实施
按照计划,组织并实施 NOXA管理活动,确保每 个环节都得到有效执行。
监控与调整
评估与总结
在实施过程中,对NOXA 管理活动进行监控,及时 发现问题并进行调整。
对NOXA管理活动进行评 估,分析成效和不足,总 结经验和教训,为今后的 工作提供参考。
编制管理计划:根据管理体系和实际情况,制定详细 的管理计划
确定管理组织架构:明确各级组织机构和职责分工, 建立健全的管理体系
开展培训与宣传:对管理人员和操作人员开展培训和 宣传,提高大家的风险意识
noxa管理的要素之二——规划与设计
基本原则、关键点、注意事项
设计风险控制措施:根据风险评估结果,制定相应的 风险控制措施,包括预防、减轻、转移等
适用对象及培训目标
• 本课件适用于企业的管理者、领导者、安全管理人员和员工。 • 通过培训,学员将能够 • +了解NOSA管理体系的基本框架和要素 • +掌握NOSA管理原则和方法 • +熟悉与ISO管理体系的关系及协调方法 • +掌握实施有效的NOSA管理体系的关键步骤和要素 • +提高企业的安全、健康、环境管理水平,确保员工的职业健康安全,并符合相关法律法规要求。
3
通过对核心理念的解释和案例分析,让学员了 解nosa管理的内涵和价值。
noxa管理的核心价值观
基于责任、合作、创 新、卓越的核心价值 观,推动nosa管理的 实施和实践。
责任:建立以目标为 导向,关注客户需求 ,强化责任心和执行 力。
合作:倡导团队协作 ,整合资源,实现跨 部门、跨层级的合作 与沟通。
NOSA综合安健环管理系统培训培训课件
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2 CMB253 标准
2.4 NOSA标准与其他组织标准的异同 – 审核 都通过审核来验证系统的符合性、充分性和有效性。
三标审核是定性的,现在流行的三标审核关注的更多是符合性审 核,审核关注的是能否推荐企业通过认证,颁发证书。审核报告 非常简单,只有极少数的“不符合报告”提示企业需要改进的方 面。 NOSA审核是半定量的,目的是通过使用一种量化的星级来提示 企业当前的管理水平和需要改进的空间。审核报告很详细,基于 标准和最佳惯例,提示企业需要改进的方面和方法。
6
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2 CMB253
2.3 CMB253标准 – 基本构成:五部分 72个元素。
五个部分
屋宇和 内务处理
元素数 11
机械、电气 &个人防护
17
火灾风险和 其他紧急
风险的管理
8
事故纪录 &调查
5
最低标准
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SHEIMS
本讲座的内容 – 1 NOSA简介 – 2 CMB253标准 – 3 安健环管理理念 – 4 综合安健环管理系统 – 5 综合安健环管理系统建立和运行 – 6 企业案例
1
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5
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NOSA管理培训(课件1)
xx年xx月xx日
contents
目录
• 介绍 • 理论篇 • 实践篇 • 案例篇 • 总结篇
01
介绍
课程背景
伴随着经济的发展,中国企业规模不断扩大,对具备先进管 理水平的人才需求越来越大。
noscript为满足市场对专业管理培训的需求,设计出一套全 面、系统、实用的课程,帮助参训人员在短时间内提升管理 水平和领导能力。
组织架构与职能分工
cosa管理体系要求企业建立科学的组织架构和职 能分工,明确各部门职责和工作流程,确保企业 各项运营活动的有序进行。
数据分析与决策支持
cosa管理体系强调数据分析在企业决策中的重要 性,通过建立数据分析和决策支持系统,为企业 提供科学、准确的决策依据。
cosa管理体系的核心理念
cosa管理体系强调以人 为本的管理理念,重视员 工的权益和利益,关注员 工的成长和发展,激发员 工的创造力和潜能。
。
cosa管理体系的未来发展
完善标准体系
随着社会经济的发展和安全生产形势 的变化,cosa管理体系需要不断进行 完善和优化,以适应新形势下安全生 产工作的需要。
加强与其他管理体系 的融合
cosa管理体系可以与其他管理体系进 行融合,如质量管理体系、环境管理 体系等,形成综合性的管理体系,提 高企业整体的管理水平。
对受审核方的NOSA管理体系实 施情况进行现场审核,包括文件 资料、现场管理和员工行为等。
针对审核发现的问题,制定整改 措施和计划,并督促受审核方进 行整改。
对审核情况进行总结和分析,找 出不足和薄弱环节,提出改进措 施和建议,不断完善和提升 NOSA管理体系水平。
04
案例篇
NOSA五星安全管理体系讲义(PPT4)(2024)
2024/1/29
25
案例一
实施过程
引入NOSA五星安全管理体系,建立安全管理组织架构。
制定详细的安全管理制度和操作规程。
2024/1/29
26
案例一
• 加强员工安全培训,提高员工安全意识。
2024/1/29
27
案例一
实施效果
安全生产事故率显著下降,员工安全意识明显提高。
2024/1/29
获得了NOSA五星认证,提升了企业安全管理水平和社会形象。
2024/1/29
21
NOSA五星安全管理体系的不足
实施难度较大
NOSA五星安全管理体系对企业 的安全管理要求较高,对于一些 中小型企业而言,实施难度较大
。
成本较高
引入和实施NOSA五星安全管理体 系需要投入大量的人力、物力和财 力,对于一些资源有限的企业来说 可能难以承受。
灵活性不足
该体系在一定程度上缺乏灵活性, 可能无法完全适应不同行业和企业 的特殊需求。
ISO 45001是新的国际职业健康安全管理体系标准,与NOSA五星安全管理体系 相比,两者都注重风险管理,但ISO 45001更强调组织的参与和领导作用,以及 对员工参与和协商的重视。
23
06
NOSA五星安全管理体系的实 践案例
2024/1/29
24
案例一
• 实施背景:该企业面临严峻的安全生产形势,急需提升安 全管理水平。
持续的员工培训
加强对员工的培训和教育,提高其安 全意识和技能水平,为实施提供有力 的人才保障。
15
04
NOSA五星安全管理体系的评 价指标
2024/1/29
16
评价指标的构成
安全领导力
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2 CMB253 标准
2.5 NOSA系统星级评审程序
2
1
事件经验审核
CMB253 4部分
3
风险评估审核 CMB253 5.02
组织了解
下次审核 审核报告 & 星级
5 计算 & 核查每个元素
风险评估 风险控制系统 控制系统依从度
系
审 核
统 和 依
从
6
元素控制效果
4
NOSA
法律要求 最佳方案 企业标准
元素数 11 17 8 5 31 72
综合版 450分 600分 400分 400分 1150分 3000分
UC版 238分 380分 186分 189分 898分 1891分
19
2 CMB253 标准
2.3 案例:最终得出系统的得分:
总计
系统分配的分值 系统判定的分值 得分率
总分
安全
健康
3000.00 1179.00 921.25
– 普遍性的观点:1 安健环管理是安监部门的事情,因为他们是职能部 门,又是专门管安全的;2 安健环是生产的事情,因为事故多发生在 生产现场。认识的误区:以监代管,以环节管理代替过程管理;聚 焦现场忽视后方,以局部代替全部。
– 科学的定义:通过计划、组织、领导和控制,充分利用企业所拥有 的资源,高效地实现企业安健环目标的过程。 安健环管理是一个过程,有时间跨度,地点跨度,职能跨度和管 理层次的跨度;决定了安健环管理“2-1=0”的特点,因此安健 环工作是全过程、全方位、全员参与的工作; 安健环管理的目的在于:实现安健环目标—降低和控制风险。与 其他管理一样,需要解决两个问题:1 效率(资源和绩效之间的 比率);2 有效性(绩效和目标之间的比率)
4
1 NOSA简介
1.2 NOSA发展 – NOSA也因此转入商业化运作,成为一个向社会各国企业、社团等提 供职业安全、健康和环境管理的顾问服务公司。 – NOSA服务的特点是“一站式”,就是根据需要,在客户所在区域设 立一个提供培训、咨询和审核服务的办公室(公司),这个公司全 权代理NOSA商务和运作。 – NOSA实现全球人力资源共享,目的是为了保障专业化服务、全球经 验共享。长期以来能为NOSA工作人员非常少,NOSA最繁荣的时期 是2003年,NOSA全球员工只有180余人。 – 目前亚洲区,总部诺诚亚洲公司设在香港;在国内设立了诺诚企业 顾问(深圳)公司,负责国内南方客户服务;同时在北京设立了分 公司,负责国内北方客户的服务。
NOSA综合安健环管理系统
国电龚嘴 2006
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SHEIMS
本讲座的内容 – 1 NOSA简介 – 2 CMB253标准 – 3 安健环管理理念 – 4 综合安健环管理系统 – 5 综合安健环管理系统建立和运行 – 6 企业案例
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1 NOSA简介
1.1 NOSA – NOSA是南非国家职业安全协会(National Occupational Safety Association)的简称,成立于1951年4月11日,是劳工赔偿委员会同 意的准政府部门。与其他民间组织一样,成立之初NOSA是非盈利的 组织。 – NOSA最初的使命:注重于劳工赔偿委员会的需要,致力于减低国内 的伤害率努力 – 伤残事故频发率(DIFR) 。 – NOSA的努力和成就:使得DIFR 从1951年的4降低到当前的低于 0.91的水平
作疾病)和长期病症(职业病)等情形。听力损失不包含在失能伤 害之列。
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2 CMB253 标准
2.5 NOSA星级判定标准
星数 5 星,优秀 4 星,很好 3星, 好 2星 1星
系统得分
DIFR
≥91
≤1
≥75
≤2
≥61
≤3
≥51
≤4
≥40
≤5
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3 安健环管理理念
3.1 基础知识之—— 3.1.1 安健环管理
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2 CMB253 标准
2.5 案例:某单位元素1.11的得分:
1.11-建筑物与地面
得分 安全
健 康 环境
实际 SHE
风险
100 75 50
2.70 0.17 0.79
3.66
系统
75 75 50
4.05 0.25 0.79
5.09
依从性
75 75 75
4.56 0.28 0.89
5.73
效果
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2 CMB253 标准
2.4 NOSA标准与其他组织标准的异同 – 审核 都通过审核来验证系统的符合性、充分性和有效性。
三标审核是定性的,现在流行的三标审核关注的更多是符合性审 核,审核关注的是能否推荐企业通过认证,颁发证书。审核报告 非常简单,只有极少数的“不符合报告”提示企业需要改进的方 面。 NOSA审核是半定量的,目的是通过使用一种量化的星级来提示 企业当前的管理水平和需要改进的空间。审核报告很详细,基于 标准和最佳惯例,提示企业需要改进的方面和方法。
100 100 100
10.8 0 0.90 6.30
18.00
元素总计得
分
72
22.1
总计
1 1.61 8.76
32.47
目的: 通过对建构筑物的适当维修来保持其结构的稳定性。
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2 CMB253 标准
2.5 NOSA系统的分值分配
评分单元及内容 第一部分 – 建筑物及内务管理 第二部分 – 保护:机械/电气和人员 第三部分 – 火灾和其它紧急情况管理 第四部分 – 事故登记和调查 第五部分 – 组织管理 整个管理体系
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1 NOSA简介
1.2 NOSA发展
– NOSA从1987年开始有了新的发展。逐步走出南非,发展到非洲其 他国家,欧洲,美洲和澳洲、亚洲等50多个国家6000余家企业。
非洲 南美
安哥拉, 波兹瓦纳, 加纳, 肯尼亚, 莱索托, 马拉威, 纳米比亚, 南非, 斯瓦吉兰, 坦桑尼亚, 赞比亚, 津巴布韦
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2 CMB253
2.3 CMB253标准 – 基本构成:五部分 72个元素。
五个部分
屋宇和 内务处理
元素数 11
机械、电气 &个人防护
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火灾风险和 其他紧急
风险的管理
8
事故纪录 &调查
5
最低标准
最低标准细节
组织管理 31
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2 CMB253 标准
2.4 NOSA标准与其他组织标准的异同 – 综合性 都是管理标准,为企业管理提出了一致性的要.5 NOSA系统判定方法 – 在审核时每个适用的单元都要进行评估 – 对于每个项目的评估都要给出一个百分制评估 – 评估标准内容以及得分分配如下:
评估内容
是否识别危险源并进行了风险评估 是否对上述风险制定了系统、程序和标准 上述系统、标准以及程序是否得到执行 总体效果如何?
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2 CMB253 标准
2.4 NOSA标准与其他组织标准的异同 – 关注点 都关注企业的文件化。
目前无论是企业还是认证机构,都将企业体系工作的重点都放在 文件化建设上,似乎有了文件就有了一切。很多单位为此文件泛 滥,一版再版。但现场没有实际的改善,依从性没有得到一点的 改变。 NOSA关注企业的系统建设的同时,更关注现场改善,包括现场 的物理状态和人的意识与行为。使得企业的管理能实现根本上的 转变和提升。
目前国际上各种组织出台的管理标准多为非综合性的标准,一个 标准只关注企业的一个管理方面,如ISO9001、IS014001、 0HSAS18001、SA8000等等。 只有少数机构已经出台了综合的管理标准,如杜邦和NOSA的综 合安健环管理标准等。 综合标准将是企业管理标准发展的趋势和潮流。
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2 CMB253 标准
合计
所占百分比
10 20 30 40 100
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2 CMB253 标准
2.5 NOSA系统判定方法 – 可以用“4×3”矩阵来表示
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2 CMB253 标准
2.5 NOSA计分方法: – 100% (完全符合) 全部符合,完全遵守,受审核方100%满足要求。 – 75% (大部分符合)能满足大部分要求,无论是从风险、系统、依从还 是绩效来看,受审核方都取得重大进展,偏离或不符合地方相当小且容 易解决,或者已有明确的解决方案。 – 50% (一半符合)符合一部分要求,受审核方大约50%符合要求,有解 决方案但需要一定时间执行,或还没有完全找出合适的解决方案。 – 25% (少量符合)很薄弱,意识和行动都很缺乏,受审核方了解系统要 求,但贯彻系统要求还只是在策划阶段,无正式系统,很少、甚至完全 没有贯彻执行系统要求,执行系统要求和实施控制措施不超过6个月。 – 0% (完全不符合)完全不符合系统要求,受审核方可能有系统方面的 意识,但还没有采取积极和实质的行动,如执行控制措施、进行风险评 估、明确管理系统等。
– 定义:可能导致伤害、疾病、设备 损坏、工作环境破坏或其他财产损 失的根源或者状态。
– 理解:这种根源或者状态一般总是 表现为能量的存在。如: 人(行为与心理) 物(建构筑物、机械设备、材 料和其他物质) 环境条件等
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3 安健环管理理念
3.1 基础知识之—— 3.1.3 风险
– 定义:危险源导致特定事件的可能性 与后果(严重度)的结合。
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CMB253标准
2.1 NOSA管理标准 – NOSA关注很多行业的安健环管理,主要管理标准有系统标准 CMB001和为不同行业设计和开发的管理标准等; NOSA五星系统标准(安健) NOSA 五星综合管理系统标准(常规工业) NOSA 承包商管理系统 NOSA 船舶与海洋安全系统标准 NOSA 采掘业系统标准 NOSA 保健系统标准 NOSA 天然气系统标准 NOSA 林业系统标准
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