餐饮经营数据管理与分析决策培训教材

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餐饮经营管理培训课件PPT) (2)

餐饮经营管理培训课件PPT) (2)

要点二
详细描述
建立有效的顾客反馈机制,通过调查问卷、在线评价等方 式收集顾客意见;设立专门的投诉渠道,确保顾客能够及 时反映问题;对投诉进行分类处理,针对不同问题采取相 应的解决措施;对投诉处理结果进行跟踪回访,确保顾客 满意度得到提升。同时,从顾客反馈和投诉中挖掘改进服 务质量的契机,不断优化餐饮经营管理。
健康饮食、绿色环保、科技创新 、个性化服务成为餐饮业的发展 方向。
餐饮行业的经营模式与特点
经营模式:连锁经营、单店经营、外卖 平台等多样化经营模式并存。
高风险与高回报:餐饮业投资大、回报 周期长,同时面临市场风险和食品安全 风险。
高品质服务:提供高品质的食品、饮品 及服务,以满足消费者日益增长的需求 。
特点
高竞争性:餐饮业竞争激烈,品牌、口 味、服务、价格等方面需具备竞争优势 。
02
餐饮经营管理基础
餐饮经营的核心理念
顾客至上
以顾客为中心,提供优质的服务和美味的 食品,满足顾客的需求。
品质保证
注重食品质量和安全,确保提供给顾客的 食品是健康、卫生、美味的。
创新发展
不断探索新的菜品、服务和经营模式,以 适应市场变化和顾客需求。
餐饮经营的法律法规
食品安全法
遵守国家食品安全法律法规,确保食品质 量和安全。
劳动法
遵守国家劳动法律法规,保障员工的合法 权益。
税法
遵守国家税收法律法规,按时缴纳税款。
03
餐饮品牌建设与营销策略
餐饮品牌的建设与管理
品牌定位
明确餐饮品牌的市场定位,包括目标客户 、品牌形象、产品特色等。
品牌形象设计
主,规模较小。
近代餐饮业
随着城市化进程加速和交 通发展,餐饮业逐渐规模 化、专业化,出现连锁经

(完整版)餐饮经营管理培训课件PPT

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餐饮财务报表的编制与分析
财务报表的类型:包括资产负债表、利润表和现金流量表等 编制方法:根据会计科目和核算内容进行分类和汇总 分析方法:通过财务指标、经营状况等方面对报表进行分析,发现经营中的问题和风险 重要性:餐饮企业需要定期编制和分析财务报表,以了解经营状况和决策投资等
餐饮成本管理与控制
• 餐饮财务管理的重要性: - 确保企业的财务活动合法、合规和有效,降低财 务风险。 - 对企业的资金流动进行监控和管理,确保企业正常运营和发展。 对企业的成本和收益进行管理,提高企业的盈利能力。 - 为企业的决策提供 财务分析和建议,帮助企业做出更加科学合理的决策。
• - 确保企业的财务活动合法、合规和有效,降低财务风险。 • - 对企业的资金流动进行监控和管理,确保企业正常运营和发展。 • - 对企业的成本和收益进行管理,提高企业的盈利能力。 • - 为企业的决策提供财务分析和建议,帮助企业做出更加科学合理的决策。
餐饮服务质量的提升策略
提高员工素质 强化服务理念 完善服务流程 重视客户反馈
餐饮服务质量管理体系的餐饮服务质量管理体系的实 施步骤
建立餐饮服务质量管理体系 的重要性
餐饮服务质量管理体系的持 续改进
餐饮服务创新的策略与方法
了解客户需求:通过调查和数据分析,了解客户的需求和偏好,从而提供个性化的服务。 培训员工:定期对员工进行服务技能和沟通技巧的培训,提高服务质量。 创新菜品:根据市场需求和客户需求,不断创新菜品,提供多样化的餐饮选择。 优化餐厅环境:通过装修设计、音乐、灯光等手段,营造舒适、温馨的餐厅氛围。
餐饮品牌传播与推广
品牌定位:明确品牌核心价值和目标消费群体 品牌形象:设计独特的视觉形象和品牌标识 品牌传播:利用广告、公关、促销等手段将品牌信息传递给目标消费者 品牌推广:通过合作、联盟、会员等方式扩大品牌知名度和美誉度

(完整版)餐饮经营管理培训课件

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政策法规对餐饮行业影响
食品安全法规
国家对食品安全越来越重视,相 关法规不断完善。餐饮企业需要 严格遵守食品安全法规,确保食
品安全和质量。
环保政策
随着环保意识的提高,政府对餐饮 行业的环保要求也越来越高。企业 需要采取环保措施,减少污染排放 和资源浪费。
税收政策
税收政策对餐饮行业的影响较大。 企业需要关注税收政策的调整,合 理规划税务筹划,降低税收成本。
岗位职责明确
针对每个岗位制定详细的职责说明书,明确各岗位的工作内 容、职责范围、工作标准等,以便员工清楚自己的工作职责 ,提高工作效率。
员工招聘选拔及培训发展
员工招聘选拔
制定科学的招聘计划,通过多渠道发 布招聘信息,吸引优秀人才。在选拔 过程中,注重应聘者的专业技能、工 作经验、沟通能力等方面的考察,确 保选拔到合适的人选。
活动策划
根据市场趋势和顾客需求,策划各类营销活动,如节日促销、新品发布、会员优 惠等。
执行效果评估
对活动执行过程进行监控和数据记录,分析活动效果,总结经验教训,为后续营 销策略制定提供参考。
财务管理与成本控
06

财务报表编制及分析技巧
财务报表种类及编制方法
01
包括资产负债表、利润表、现金流量表等,掌握编制技巧和规
客户关系维护
通过会员制度、积分兑换、优惠活动等手段,增 强客户粘性,提高客户满意度。
客户回访与关怀
定期对客户进行回访,了解客户需求和意见,及 时改进服务,同时表达对客户的关怀和感谢。
投诉处理及满投诉处理流程,包括接收投诉、调查 核实、处理解决、反馈跟进等环节。
满意度调查
(完整版)餐饮经营管理 培训课件
汇报人: 2023-12-22

餐饮部管理培训教材

餐饮部管理培训教材

餐饮部管理培训教材餐饮部管理全集餐厅经理岗位职责和岗位目的直接下级:餐饮部总监直接下级:厨师长、大堂经理岗位目的:1、坚持本部门顺畅及有效率的运营。

2、依据管理层的要求,确保为顾客提供优质效劳及完本钱餐厅的正常运作。

岗位职责:1、对餐厅实行片面管理,确保为主人提供优质餐饮效劳。

2、依据制定的效劳规范,确保员工对顾客效劳的正确性及一向性。

3、调查和了解市场的状况,掌握餐厅运营状况。

制定运营目的和运营方案。

4、与厨师长协作,共同完成每月或每日的菜单。

适时拟出食品建议,制定食品方案并组织实施。

5、布置下属班次,合理分工,确保部门素日及节假日时期的正常运营。

6、熟知食品、酒水知识,可以向顾客提供合理的建议。

7、坚持并开展客户关系,树立客户档案。

处置主人赞扬,与主人沟通,征求主人反应意见。

8、对任何不能独自处置的事情,要立刻向直接下级指导汇报,包括自己无十分掌握处置的事情及任何主人赞扬。

9、参与餐饮部例会,并在开餐前召开餐厅班前会布置义务,完成上传下达的任务。

10、担任参与摆台规范的制定,实施及坚持。

11、反省并督导食质量量、酒水质量、效劳质量、员工纪律及规章制度的落实。

12、坚持自身仪容仪表的高规范。

13、督导领班的日常任务,反省每位员工的仪容仪表。

14、抓好员工队伍的基本树立,熟习和掌握员工的思想状况、任务表现和业务水平,展开经常性的礼貌教育和职业品德教育,留意培训、考核和选拔人才,培训一切员工按制定的效劳规范,熟练掌握效劳技艺,优质高效的任务。

15、经过组织员工活动,激起员工的积极性。

树立一支高效的员工队伍,确保员工在对任务的福利,平安感及事业的开展有不时提高的决计。

16、努力学习专业知识,提高自身素质,积极组织培训。

17、确保员工的出勤及守时,并按规则着装,给宾客以良好的印象。

18、坚持一切任务区域内的高规范的卫生水准。

19、确保员工每时每刻对宾客提供礼貌及乐于助人的效劳。

20、确保员工了解及遵守火警处置步骤。

餐饮企业运营与管理培训教材

餐饮企业运营与管理培训教材
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
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书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
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挑不出毛病多给钱 在山东有一家饭店,凡是来酒店用餐者,对本店的服务态度、卫生、饭 菜质量一切都感到满意而提不出意见者,加收3元,若能提出意见,则 奖励3元。”
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
餐桌型服务餐馆
• 注重店堂与门面装饰,设迎宾员。 • 整体布局合理,就餐环境舒适。 • 厨房设计合理,设备设施比较齐全。 • 强调按服务程序、规范来完成餐桌服务。 • 有一名高级厨师制订菜谱,并监督和指导半熟练厨师完
成工作。 • 菜单内容丰富,以经营一种菜系为主,兼营其他风味。 • 目标市场为大众,吸引婚寿宴、商务应酬等团体客人。
制作精美的食品。 • 配备高素质的餐厅服务员,提供高水准的服务。 • 菜品内容丰富,强调营养,菜单设计精致
书山有路
• 成本高,价格昂贵 • 高级专业技术人员 • 业主的奉献精神 • 主要客源为高级商务人员和社会名流
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
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发展趋势
• 更加注重就餐环境与文化品位 • 增加服务内容 • 就餐区域拓展 • 现代化手段应用 • 不同菜系菜品组合创新
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
一张餐桌的餐馆
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟
高级豪华餐馆
• 周围环境高雅宜人,有停车场。 • 餐厅装饰豪华,环境雅致。 • 厨房布局合理,卫生一流,设备设施先进。 • 配备数量充足,技术一流的高级烹调师和营养师
书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟

(完整版)餐饮经营管理培训课件PPT(共50张)

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单纯
美感
独特
深刻
第二部分 餐饮店的管理
一、什么是管理?
管人
理事
1)知人善用 2)身先士卒,并号召大 家Follow Me 3)激励人 4)训练人、使用人、评 判人
理,就是是梳理,就是总 结经验,总结教训 理,首要确定目标 理,其次确定组织架构 理,其三确定岗位职责 理,其四确定制度
Title
▪管人的目 的是什么? ▪是为了把 事情做好。
客人投诉的一般心理
求尊重的心理 求发泄的心理 求补偿的心理 求勒索的心理
根据客人投诉的心理,针对性的对员工进行培训
3、环境和气氛
•餐饮店内部 员工工作环
境的营造
•顾客就餐环 境的营造
环境氛围的内容
1)内部环境 的营造
• Chief Executive Officer
规章制度
• Investing in research • Development
现代培训过程
一只苍蝇引起的索赔案
• 一天,有7位客人来到餐厅就餐,点了菜后他们边吃边谈, 在用餐途中,顾客点了一份三鲜锅巴。上菜后大约七、八分 钟后,客人才开始食用;其中一位客人刚吃了一口,就面带 怒气地服务员说"这三鲜锅巴面怎么这个味,说难听些就象 一盘粥,锅巴也没有锅巴的味道;这是不是别人不要的菜, 再上给我们的?你知道吗?我请的可都是贵宾。"服务员连 忙解释说:"先生,我们点的菜都是现点现做,一般的三鲜 锅巴是火候菜,上菜后要即时吃,时间久了,口感就会受到 影响;要不我通知厨房再做一份,好吗? "客人说"不用了,
1、菜点是基础
2、服务是保障 难以标准化 培训
知识
态度 技能
培训的 内容

餐饮连锁店经营管理与培训手册

餐饮连锁店经营管理与培训手册

餐饮连锁店经营管理与培训手册第一章:餐饮连锁店概述 (2)1.1 餐饮连锁店定义 (2)1.2 餐饮连锁店发展历程 (3)1.2.1 起步阶段 (3)1.2.2 发展阶段 (3)1.2.3 成熟阶段 (3)1.3 餐饮连锁店的优势与挑战 (3)1.3.1 优势 (3)1.3.2 挑战 (3)第二章:组织架构与职责划分 (4)2.1 连锁店组织架构 (4)2.2 管理层职责 (4)2.3 员工职责 (5)第三章:市场营销策略 (5)3.1 市场调研与分析 (5)3.1.1 调研目的 (5)3.1.2 调研方法 (6)3.1.3 调研数据分析 (6)3.2 品牌建设与推广 (6)3.2.1 品牌定位 (6)3.2.2 品牌形象 (6)3.2.3 品牌推广 (7)3.3 营销活动策划 (7)3.3.1 活动主题设定 (7)3.3.2 活动形式选择 (7)3.3.3 活动内容设计 (7)第四章:菜品研发与创新 (7)4.1 菜品研发流程 (7)4.2 菜品创新策略 (8)4.3 菜品质量管理 (8)第五章:供应链管理 (9)5.1 供应商选择与管理 (9)5.2 原材料采购与库存管理 (9)5.3 物流配送与成本控制 (10)第六章:餐饮服务质量管理 (10)6.1 服务标准制定 (10)6.2 服务流程优化 (11)6.3 客户满意度提升 (11)第七章:财务管理与成本控制 (11)7.1 财务报表分析 (11)7.2 成本控制方法 (12)7.3 资金管理 (12)第八章:人力资源管理与培训 (13)8.1 人力资源规划 (13)8.1.1 需求预测 (13)8.1.2 供给分析 (13)8.1.3 制定人力资源规划策略 (13)8.2 员工招聘与选拔 (13)8.2.1 招聘 (13)8.2.2 选拔 (13)8.3 员工培训与发展 (14)8.3.1 培训 (14)8.3.2 发展 (14)第九章:卫生与安全管理 (14)9.1 食品安全与卫生管理 (14)9.1.1 食品安全管理 (14)9.1.2 食品卫生管理 (15)9.2 环境卫生与消毒 (15)9.2.1 环境卫生管理 (15)9.2.2 消毒工作 (15)9.3 安全预防与处理 (15)9.3.1 安全预防 (15)9.3.2 安全处理 (16)第十章:信息化管理 (16)10.1 信息化建设规划 (16)10.2 信息系统应用 (16)10.3 数据分析与决策支持 (17)第十一章:连锁店拓展与加盟 (17)11.1 连锁店拓展策略 (17)11.2 加盟政策与流程 (18)11.3 加盟店管理与支持 (18)第十二章:危机应对与品牌维护 (19)12.1 危机预防与应对 (19)12.2 品牌形象维护 (19)12.3 公关与舆论引导 (20)第一章:餐饮连锁店概述1.1 餐饮连锁店定义餐饮连锁店,是指在一定区域内,拥有统一品牌、统一管理、统一运营模式的多个餐饮实体店。

某西式快餐公司管理培训教材

某西式快餐公司管理培训教材

某西式快餐公司管理培训教材某西式快餐公司是全球最大的快餐连锁企业之一,其在全球范围内有数百万名员工和成千上万家门店。

为了确保公司的高效运转和员工的职业发展,公司需要进行全面的管理培训教育。

因此,某西式快餐公司管理培训教材应运而生。

某西式快餐公司的管理培训教材包含了各个领域的知识和技能,如人力资源管理、财务管理、市场营销、运营管理等。

其中,人力资源管理是整个培训教育的核心,因为员工是公司最重要的资产。

教材将重点介绍如何吸引、选择、培养和留住优秀员工。

讲解如何建立良好的团队文化和团队精神,以及如何进行有效的培训和激励以提高员工的绩效表现。

财务管理是任何企业的基础,也是快餐企业必不可少的领域。

某西式快餐公司的管理培训教材会讲述如何制定预算、控制成本、进行财务分析和风险管理。

此外,教材还会介绍如何运用经济学原理分析企业在市场上的定位和竞争优势,制定合理的价格策略以获取利润最大化。

市场营销是快餐企业生存和发展的关键,因此某西式快餐公司的管理培训教材会强调市场营销策略的重要性。

教材将介绍如何进行市场调研和竞争分析,如何制定产品、促销和分销策略以及如何在数字营销领域发挥作用。

随着全球化和数字化的发展,快餐企业面临的运营挑战也在不断增加。

某西式快餐公司的管理培训教材将讨论如何管理供应链和物流,如何运用技术和数据分析来提高效率和创新性,以保持竞争优势。

除了以上领域外,某西式快餐公司的管理培训教材还包括了企业法律、道德和社会责任等方面的知识。

教材会强调公司的道德义务和社会责任,重视员工培训和发展,确保公司始终秉持诚实、透明、公正的价值观和行为准则。

总的来说,某西式快餐公司的管理培训教材提供了全面的知识和技能培训,以确保员工在各个领域能够胜任自己的职业,实现职场发展。

同时,教材还体现了公司的文化和价值观,视人为本,并致力于成为一家负责任的企业。

餐饮经营数据管理与分析决策培训教材(PPT 48张)

餐饮经营数据管理与分析决策培训教材(PPT 48张)

餐饮管理
数据来源:有一定规模的餐饮店铺普遍采用餐 饮管理软件,或使用 POS 机,即使使用计算器、 算盘结账的餐厅,也有一式三或四联的点菜单, 为餐厅积累了大量的经营数据: • 直接的有就餐人数、日期、时间、所点的热菜、 凉菜、主食、酒水的品种和数量及台号、服务 员号等; • 间接的有原材料领用量、使用量、库存量,以 及店辅与采购、店铺与加工等后台作业部门的 表格单据。 充分利用这些数据,可及时地反映餐厅的营业现 状,有效地指导未来的营业走势.
餐饮管理
台号:
• 每日记录发放和使用的餐单总数,计算 每张餐单的消费额(当日营业额除以餐 单总数),每个区域的消费额,以比较 不同的日期平均消费额,掌握不同区域 的消费,客观地评 价服务员的劳动态度和服务水平,调整 服务员服务的区域,使劳动强度分配均 匀合理。
2、备货量计算法
餐饮管理
• 在营业额测算的基础上,依据百元营业额中各 菜品所占比例,考虑出成率或损耗率,测算菜 品购货金额,公式如下: Ci=Ft×Xi/B 其中:Ci-菜品购货金额; Ft-预测营业额; B-出成率(损耗率); Xi-百元营业额菜品比例。
餐饮管理
Ci=Ft×Xi/B 菜品A=1553元×15.19% / 85%=277.5元 菜品B=1553元×10.76%/82%=107.95元 菜品C=1553元×5.7%/80%=110.65元 菜品D=1553元×6.1%/87%=108.9元
餐饮管理
日期:
• 记录顾客就餐的日期,从中可以反映出 天气状况、当日发生的大事件,星期几。
餐饮管理
统计分析:
• 每周营业额变化的趋势,能够清晰地反映出一周 内每天营业变化的幅度,为购货、提前准备菜品 提供了依据。同时根据天气的变化,进行及时的 调整,如当日天气不好,下雨或下雪,营业额将 比正常值下降10-20个百分点,但第二天(天气 好转),营业额会上升15-25个百分点。

餐饮经营管理培训PPT课件

餐饮经营管理培训PPT课件

04
03
餐饮品牌建设与管理
餐饮品牌的概念与价值
总结词
理解餐饮品牌的概念和价值是餐饮经营管理的基础。
详细描述
餐饮品牌是指具有独特名称、标志、商标、包装等符号,能够将一个餐饮企业 与其他企业区分开来的标识。餐饮品牌的价值主要体现在提高消费者忠诚度、 增强企业竞争力、创造品牌溢价等方面。
餐饮品牌的建设策略

餐饮经营管理的成功要素
总结词:分析餐饮经营 管理的成功因素,包括 产品质量、服务水平、
成本控制等。
01
1. 产品质量:提供优质 的食材和烹饪工艺,保 证菜品口感和卫生安全

03
3. 成本控制:合理控制 食材成本、人力成本和 运营成本,实现盈利目
标。
05
详细描述
02
2. 服务水平:提高员工 服务意识和技能水平, 营造舒适的就餐环境。
THANKS
感谢观看
总结词
制定有效的品牌建设策略是打造优秀餐饮品牌的关键。
详细描述
品牌定位是品牌建设的基础,需要明确目标客户、产品特点和市场地位。品牌形 象设计包括品牌名称、标志、口号等,需要简洁、易记、有吸引力。品牌传播需 要通过各种渠道,如广告、公关、活动等,将品牌信息传递给目标客户。
餐饮品牌的管理维护
总结词
有效的品牌管理维护是保持餐饮品牌长期竞争力的保障。
近代餐饮业
随着城市化和工业化进程 ,餐饮业逐渐发展成为商 业化的行业。
现代餐饮业
多元化、个性化、品牌化 成为主流,同时互联网和 科技的应用也带来了新的 变革。
餐饮行业的现状与趋势
现状
餐饮业已成为全球最大的行业之 一,各国特色和风味并存,竞争 激烈。
趋势

餐饮行业中的数据分析技术使用教程

餐饮行业中的数据分析技术使用教程

餐饮行业中的数据分析技术使用教程在当今信息化社会,数据分析技术的应用已经成为许多行业的关键。

餐饮行业作为服务行业的重要组成部分,也逐渐意识到数据分析技术的价值,并开始运用这些技术来提升业务效率、优化运营管理、提供更好的顾客体验等。

本文将为您介绍餐饮行业中常用的数据分析技术,并提供相应的使用教程。

1. 营销数据分析营销数据分析是餐饮行业中常用的数据分析技术之一。

通过对顾客的消费行为、偏好、购买周期等进行分析,餐厅可以了解顾客的需求,进一步制定有效的营销策略。

关键指标包括销售额、订单量、客单价、回购率等。

使用教程:a. 收集数据:收集顾客消费数据,包括购买历史、消费金额、所在地区等。

b. 数据清洗:对数据进行清洗,确保数据的准确性和完整性。

c. 数据分析:使用数据分析工具如Excel、Python等,对数据进行分析,比如制作销售额、订单量等指标的图表和报告。

d. 结果解读:根据数据分析结果,制定相应的营销策略,如推出精准营销,针对不同的顾客群体提供个性化的促销活动。

2. 餐饮供应链管理数据分析技术在餐饮供应链管理中的应用也是十分重要的。

通过对供应商的数据进行分析,餐厅可以更好地管理供应链,掌握原材料的库存情况、供货时间、供货商质量等信息,从而提高采购效率、降低采购成本。

使用教程:a. 数据收集:收集供应商的相关数据,包括供货时间、原材料质量、供货价格等。

b. 数据清洗:对数据进行清洗和整理,确保数据的准确性和一致性。

c. 数据分析:使用数据分析工具如SQL、Tableau等对数据进行分析,比如制作供应商质量评估报告、采购成本分析报告等。

d. 结果应用:根据数据分析结果,优化供应链管理策略,与供应商进行更有效的沟通协商,提高供应链的运作效率。

3. 顾客评论情感分析顾客评论情感分析是餐饮行业中利用自然语言处理技术对顾客评论进行情感判断的一种方法。

通过分析顾客对餐厅的评论情感倾向,餐厅可以了解顾客对餐厅的满意度和问题所在,及时改进服务并提高顾客体验。

餐饮经营管理书籍推荐

餐饮经营管理书籍推荐

餐饮经营管理书籍推荐1.《餐饮管理学》书籍简介《餐饮管理学》是一本系统地介绍餐饮经营管理基本理论和实践经验的专业教材,作者通过对餐饮业的发展背景和当前市场形势的分析,以及对餐饮管理的各个方面的深入探讨,为餐饮业从业人员提供了宝贵的指导意见。

内容概述本书主要包括餐饮管理的理论基础、餐饮企业的组织管理、餐厅运营管理、菜品开发与供应链管理、餐饮营销与品牌管理等内容。

通过对这些主题的深入探讨,读者可以全面认识餐饮经营管理的关键要素,了解餐饮业的市场特点和竞争环境,掌握餐饮企业的管理方法和运营技巧。

适用对象本书适合餐饮企业的经营管理者、从业人员以及饮食管理专业的学生使用。

对于想要了解餐饮行业,提升自身餐饮经营管理水平的人士,也是一本不可多得的参考书。

2.《餐饮管理实战指南》书籍简介《餐饮管理实战指南》是一个实用性极强的文件,作者通过自己在餐饮行业多年的从业经验,总结了餐饮经营管理的实际问题和解决方法,为广大餐饮企业提供了一系列有效的管理手段和策略。

内容概述本书主要分为餐厅前期准备、餐厅开业策划、餐饮营运管理、餐饮市场营销、餐饮员工管理等几个部分。

每个部分都详细介绍了相关的管理知识和技巧,并给出了实例和案例分析,读者可以从中获得宝贵的启示和经验。

适用对象本书适合餐饮企业的初创者、经营者以及餐饮从业人员参考。

对于想要提升餐饮企业管理水平,解决实际问题的人士,也是一本必备的参考书。

3.《餐饮运营管理实务》书籍简介《餐饮运营管理实务》是一本专注于餐饮运营管理的实际操作指南,作者通过自身在餐饮行业的实践经验,系统地介绍了餐饮运营管理的核心内容和关键要素,为餐饮企业提供了实现长期成功的路径。

内容概述本书主要包括餐饮企业运营管理的策略、人员管理与培训、供应链与采购管理、餐饮食品安全管理、餐饮服务质量管理等方面的内容。

作者在每个章节都详细介绍了相关知识和实施方法,并提供了实际案例,读者可以根据自身情况进行参考和借鉴。

适用对象本书适合餐饮企业的经理、管理人员以及从业人员使用。

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单据表格应用
餐饮管理
餐饮经营有两条主线:
• 一是从采购、加工(配送)到店铺、顾 客手中的食品为正向物流系统;
• 另一个是从顾客、店铺、财务、采购反 向流动的资金流系统。记录和反映物流 和资金流流动的情况是单据表格,是餐 厅成本控制的基石。
1.营业日报表。 2.厨房日报表。 3.汇总日报表。
餐饮管理
(五)分析评价及对策
餐饮管理
• 通过分析,主要评价当期餐饮营业额及 成本控制是否处于最佳状态,往期的经 营和新的销售手段是否奏效,并针对于 当期问题提出有关对策。
– 1.增加收入额的对策;
– 2.降低成本的对策;
– 3.增加座位使用率的对策。
餐饮管理
二、客源构成及人均消费情况分析
• (一)分析目的 了解各餐厅客源构成情况,掌握当期各 种客源对饭店营业额的贡献,并进一步 强化市场定位。 (二)分析要点 1.各种客源的实现收入比; 2.各餐厅的人均消费与该餐厅市场定位的 比较。
1.按销售额统计中餐厅菜肴排名
餐饮管理
受欢迎指数=各类菜肴百分比/各类菜肴应售百分比
餐饮管理
2.根据表2中计算,将不同菜肴分类
• 明星类:西芹蛋白烩蟮片; • 问号类:干煸鸡菌; • 耕马类:泡椒牛骨髓; • 狗类:干锅茶树炖肉、鱼香风味茄饼。
(四)分析评价及对策
(三)分析要点
餐饮管理
1.总营业收入=各餐厅食品收入+酒水商品收入+服务费 2.各餐厅收入=食品酒水总收入/餐厅个数 3.餐饮部使用率=客数/座位数 4.每个座位销售额=食品酒水销售额/座位数 5.每客消费额=食品酒水销售额/客数 6.酒水销售额与食品销售额的比例=酒水销售额/食品销售 7.食品成本率=食品成本/食品销售额×100% 8.劳动成本率=餐饮部劳动成本/食品酒水销售额×100%
充分利用这些数据,可及时地反映餐厅的营业现 状,有效地指导未来的营业走势.
直观数据
餐饮管理
1.就餐人数:服务员在每张餐单上都注明 每张餐台的就餐人数,通过这个数字我 们可以知道:
(1)当天的就餐总人数和人均消费,这是 进行经营分析的最基础数据。
(2)人数分布规律,也就是说1人单独就 餐占总人数的比例,2人就餐占总人数的 比例。
又高;哪些菜既不畅销,毛利又低;哪些菜品
虽然畅销,但毛利很低;哪些菜虽不畅销,但 毛利较高。
(三)分析步骤
餐饮管理
• 做菜肴分析不是把所有的菜拿到一起来 分析,而是按类,分菜式分别进行:
• 中餐菜肴可分四类:冷盘、热菜、汤类、 面类。
• 西餐菜肴可分六类:开胃品、汤类、色 拉、主菜、甜食、饮料。
上海旅游高等专科学校 Shanghai institute of tourism
(四)分析评价和对策
餐饮管理
• 1、对客源市场的分析,可以帮助餐饮管 理者解决不同客源的动态变化及客源潜 力,以便于经营者对不同客源拿出经营 销售对策。
– 对不同客源的销售对策; – 对不同客源的菜肴对策; – 对不同客源的个性化服务对策。
餐饮管理
• 2、对餐厅人均消费的分析,可以帮助餐 饮管理者掌握不同餐厅实际消费与餐厅 定位是否一致;帮助经营者对不同餐厅 的消费拿出决策:
措施:
餐饮管理
• 在人均消费低的日子里多准备价位低的菜,服 务员适当推销高价菜,以防消费者的反感;
• 在人均消费高的日子里,不但要备足高档菜, 服务员亦应大胆地推销高价菜,促进营业额的 提升。
• 人数分布规律是餐厅内餐台设计的基本依据, 按就餐人数分布比例设置相应的二人台、四人 台。
日期:
餐饮管理
《餐饮管理》专题
餐饮经营数据管理与分析决策
餐饮管理
餐厅消费数据的合理应用
餐饮管理
• 顾客的消费数据除了可用来做财务账外,还可 以指导店铺的经营及营建,并最终会提升营业 额。
• 行业内普遍出现了为保密而对营运管理人员实 行数据封锁的现象。
• 若营运总监,不知道自己所管理餐馆的营业额, 更不用说其他的数据了,人才的浪费、数据的 浪费,会使已在市场中形成一定知名度的餐厅, 因不知自己的优势所在而丧失竞争优势。
Ci=Ft×Xi/B
其中:Ci-菜品购货金额;
Ft-预测营业额;
B-出成率(损耗率);
Xi-百元营业额菜品比例。
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Ci=Ft×Xi/B 菜品A=1553元×15.19% / 85%=277.5元 菜品B=1553元×10.76%/82%=107.95元 菜品C=1553元×5.7%/80%=110.65元 菜品D=1553元×6.1%/87%=108.9元
餐饮管理
• 出成率是食品原料的可利用率,是剔除食品原 料在切割、加工、烹调过程中损失的重量后形 成可食用的部分。原料品种的不同,其出成率 相差很大,即使是同一品种,由于进货时间、 批次不同,其出成率也不相同。
• 损耗率是对实行统一配送的餐饮企业,配送的 半成品的出成率。一般情况下,损耗率变化不 大,可控制性强。
时间:
餐饮管理
• (1)顾客用餐时间。结帐时间减去点菜时间 即为顾客用餐时间,从中可以计算出餐厅的服 务接待能力及通常情况下顾客需要等候的时间。
• (2)用餐机率分布。不同时间段,如以10分 钟为时间间隔,结合就餐人数,可测定营业高 峰来临时间,这个数据对提高上菜速度,减少 等待时间是十分有效的。
餐饮管理
数据来源:有一定规模的餐饮店铺普遍采用餐 饮管理软件,或使用POS机,即使使用计算器、 算盘结账的餐厅,也有一式三或四联的点菜单, 为餐厅积累了大量的经营数据:
• 直接的有就餐人数、日期、时间、所点的热菜、 凉菜、主食、酒水的品种和数量及台号、服务 员号等;
• 间接的有原材料领用量、使用量、库存量,以 及店辅与采购、店铺与加工等后台作业部门的 表格单据。
• 简化的移动平均数Mt=(At+At-1+At-2)/3
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Mt=(At+At-1+At-2)/3 =1780+(1680-1)+(1620-2)/3 =1692.33元
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(2)平均值推算法。 • 根据过去三周的平均营业额(A均)和一
周内每日所占比例(а)进行推测。
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Mt=(At1+At2+At3)/3 =(10065+11325+10520)/3 =10636.7元
• 记录顾客就餐的日期,从中可以反映出 天气状况、当日生的大事件,星期几。
餐饮管理
统计分析:
• 每周营业额变化的趋势,能够清晰地反映出一周 内每天营业变化的幅度,为购货、提前准备菜品 提供了依据。同时根据天气的变化,进行及时的 调整,如当日天气不好,下雨或下雪,营业额将 比正常值下降10-20个百分点,但第二天(天气 好转),营业额会上升15-25个百分点。
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3.例如财务报表显示餐饮成本超标
• 可从如下6个方面找到成本超标的原因 – (1)菜单计划问题 – ①菜单菜品是否过多,过单调; – ②菜单中高成本与低成本是否均衡; – ③低成本菜肴推销是否有力; – ④成本增加时,菜价是否需要调整。
(2)采购问题
餐饮管理
• ①容易变质的餐料是否采购过多; • ②是否存在无竞争性采购; • ③采购监控系统是否失灵; • ④采购过程是否存在舞弊漏洞。
(3)验收问题
餐饮管理
• ①如是否存在收货私存,验收是否设有 检查发票、价格、数量的准确性;
• ②接受质量不好或重量不足的货品等。
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• (4)储存问题
• 如是否因储存不当导致香料腐败,贮藏室管理 是否有问题等。
• (5)票据控制问题:各种票据控制是否到位。 (6)准备与加工问题:是否粗加工浪费,是否存 在没有按标准化烹调制作;客人订餐不准确造 成提前加工的浪费等。 (7)服务问题:上菜时是否使用标准器皿等。 (8)销售问题:如服务员偷吃,客人记账,因服 务投诉打折,内部宴请和折扣规定不严格等。
(三)分析步骤
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• 1.按照宴会、团队,会议用餐(场租)及 散客将客源消费情况予以划分。
• 2.将每种客源的收入额与历史月(年)底 比较,发现每种客源市场的潜力。
– 若当月会议、团队引发餐饮营业额大幅度上 升,应鼓励和要求销售部大力推销团队、会 议市场。
– 婚宴市场有潜力,应提前计划下个经营期婚 宴的销售问题。
计算数据
餐饮管理
1.营业额预测方法
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• 影响营业额的因素有:天气、星期、节假日、 社区异样、定餐情况以及其他的特殊事件。
• 用函数形式来表达即是:V=f(t,w,h,s,p,r,x) • 其中:t-天气;w-星期;h-节假日;s-季节;
q-环境;r-定餐;x-特殊事件。
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• 社区异样指周围的社区发生临时性停电、 停水、停气等。
• 突出事件指该店铺的周围新开业一家餐 厅,或附近的店铺进行促销活动,都可 能暂时地影响营业状况。
• 通过使用预测技术,预测未来的营业走 势,可以将积累的营业数据转化成服务 的竞争优势。
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(1)N时期移动平均法。
• 由于一周内每天的需求受不同因素的影响,并 呈现出一定的规律性,如一家便餐店,其营业 额周一最低,周六、周日营业额达到最高,因 此,就利用过去一个月周日的营业额进行未来 预测。
品种:
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• 单品菜销售数量占总菜品销售数量的比例,为 菜品点击率(订菜率)。
• 分析:顾客对菜品的喜欢程度,应每周至少每 月排一次。对经常光顾餐厅的顾客,服务员应 重点介绍排位在中间的菜品,这是因为那些经 常光顾餐厅的顾客对点击率高的菜品非常熟悉, 以至于感到餐厅没有创新菜,但介绍点击率低 的菜品,常常会使其产生失望的感觉,从而失 去顾客。
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• 每日收集的销售数据是营运管理人员重 要依据:
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