保安稽查
保安行业纠察制度范本
保安行业纠察制度范本一、总则第一条为了加强保安服务业的管理，提高保安服务质量，保障客户和保安员的合法权益，依据《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条保安纠察制度是指保安服务公司对保安员执行职责过程中进行监督、检查和纠正不良行为的制度。
第三条保安纠察制度的目标是确保保安员严格遵守法律法规、公司规章制度和客户要求，为客户提供优质、专业的保安服务。
第四条保安服务公司应当设立专门的纠察机构，负责保安纠察工作。
二、纠察机构与职责第五条纠察机构负责对保安员的职责执行情况进行日常监督、检查和考核，对发现的问题进行及时纠正。
第六条纠察机构应当配备专业的纠察人员，纠察人员应当具备相关的专业知识和经验。
第七条纠察人员的主要职责：（一）对保安员的服务质量、服务态度、业务技能等进行检查和评估；（二）对保安员的法律法规遵守情况进行监督；（三）对保安员的着装、仪容、仪表等进行检查；（四）对保安员的工作纪律执行情况进行考核；（五）对客户投诉进行调查和处理；（六）对保安员的不良行为进行纠正和处理。
三、纠察内容第八条纠察内容主要包括：（一）保安员的服务态度和服务质量；（二）保安员对法律法规的遵守情况；（三）保安员的着装、仪容、仪表；（四）保安员的工作纪律执行情况；（五）客户投诉的处理情况；（六）保安员的不良行为。
四、纠察程序第九条纠察程序分为日常纠察和专项纠察。
第十条日常纠察由纠察机构定期进行，对保安员的服务质量、服务态度、业务技能等进行检查和评估。
第十一条专项纠察由纠察机构根据客户投诉、公司内部举报或其他途径发现的保安员问题进行。
第十二条纠察机构在进行纠察时，应当有两名以上纠察人员参加，并向被纠察的保安员出示工作证件。
第十三条纠察机构应当制作纠察记录，记录纠察时间、地点、内容、结果等信息。
第十四条纠察机构对保安员的不良行为应当及时进行纠正，并根据情节轻重给予相应的处理。
五、责任与处罚第十五条保安服务公司应当对纠察机构的工作进行监督和考核，确保纠察工作的公正、公平和有效性。
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇
公交公司安全保卫稽查部工作总结5篇篇1尊敬的领导：在此，我代表公交公司安全保卫稽查部，向大家汇报本部门在过去一段时间的工作情况。
本报告将详细阐述我们部门的主要职责、工作成果、面临的挑战以及未来的工作计划。
一、主要职责公交公司安全保卫稽查部的主要职责是确保公交公司的安全运营，防止各类安全事故的发生。
具体职责包括：1. 制定和实施安全管理制度，确保公司的安全运营。
2. 对公司内部进行定期的安全检查，及时发现并解决潜在的安全隐患。
3. 对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门合作，共同维护公交公司的安全秩序。
二、工作成果在过去一段时间，我们部门取得了以下主要成果：1. 成功制定并实施了新的安全管理制度，提高了公司的安全管理水平。
2. 通过定期的安全检查，及时发现了多处安全隐患，并成功进行了整改。
3. 组织了多次安全培训活动，提高了员工的安全意识和操作技能。
4. 与相关部门密切合作，共同维护了公交公司的安全秩序。
三、面临的挑战在工作中，我们也遇到了一些挑战。
主要包括：1. 部分员工对安全管理制度的执行力度不够，需要进一步加强宣传和教育。
2. 某些安全隐患的整改难度较大，需要协调多个部门共同解决。
3. 安全培训的内容和形式需要进一步创新和优化，以提高员工的学习效果。
四、未来的工作计划为了进一步提高公司的安全管理水平，我们部门将制定以下工作计划：1. 加强对安全管理制度的宣传和教育，提高员工对安全管理制度的认知度和执行力度。
2. 针对存在的安全隐患，制定具体的整改方案，并协调多个部门共同解决。
3. 创新和优化安全培训的内容和形式，提高员工的学习效果和安全意识。
4. 加强与相关部门的合作与沟通，共同维护公交公司的安全秩序。
五、总结与建议总的来说，公交公司安全保卫稽查部在过去一段时间取得了显著的工作成果。
然而，在未来的工作中，我们仍需要继续努力，加强安全管理，提高员工的安全意识和操作技能。
商场保安岗位职责(10篇)
商场保安岗位职责(10篇)商场保安岗位职责1商场保安的工岗位职责是什么如果你想了解,不妨参考以下这则商场保安员岗位职责,希望各位从中有所收获。
一、岗位职责1、保证店面正常经营;2、负责店面人员、财产、商品的安全;3、负责突发事件的处理和操作;4、负责与政府各相关部门的联系。
二、主要工作:1、负责商场人员、商品、物品的安全,负责维护商场的.治安秩序,处理突发事件;2、负责商场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;3、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;4、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;5、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保商场安全;6、指导领班、组长工作,负责他们的考勤。
督导领班对其员工的考勤,组织实施应急措施;7、负责商场的消防安全。
负责落实上级有关消防安全法规,实施超市商业营运规范的消防管理规定,指导各用户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告行政部经理;8、负责商场消防设备(喷淋、烟感、通风阀、消防栓、干粉灭火器、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。
协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;9、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;10、负责疏导店前交通,保证通道畅通。
三、辅助工作:1、负责警员警械的检查、更换;2、负责消防员工的管理教育;3、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;4、收集、整理、保存商场的稽核和消防档案的资料;5、防止购物车辆的丢失和损坏。
商场保安岗位职责2一，石家庄保安保安员无特别环境不得进入业务柜内。
发生案件立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。
二，进步借鉴防范以购物为由进行扒窃、盗窃或坑骗财物的人。
保安服务纠察制度
保安服务纠察制度1、组织保障公司设立保安纠察队，配备一辆专用车，由一名经理主管公司系统的纠察巡查工作。
各保安队设纠察组，负责本队的纠察巡查工作。
2、纠察内容（1）、保安班队贯彻落实公司各项工作部署的情况。
（2）、履行保安服职责和队伍日常管理方面的情况。
（3）、保安员在执行勤务任务中的着装、礼节、岗容岗姿等情况。
（4）、保安人员执行《保安系统六条禁令》情况。
（5）、对投诉、举报保安员违法违纪情况进行查处。
（6）、听取客户单位、群众对公司及其保安从业人员的意见和建议。
3、纠察方式（1）纠察队在执行纠察任务时，应当按照工作计划或领导要求，采取日常巡查，重点纠察、专项纠察等不同的方式进行。
（2）、执行现场纠察任务时，纠察人员不得少于2人。
（3）、根据工作需要和客户单位及驻勤点实际情况，纠察人员可以采取明察和暗访两种形式。
执行明察任务时，纠察人员应当着制服并佩带纠察标志或证件。
进行暗访时，应当着便服，并严格按照批准的方案开展工作。
4、现场纠察的权限和处置（1）、纠察人员在现场纠察中发现保安队及其保安员有下列行为的，可以当场予以纠正：（2）、不认真履行岗位职责或超越保安人员职责的。
（3）、不按规定穿着制式服装的。
（4）、不能文明执勤，违反岗位纪律的。
（5）、仪容仪表不整的。
（6）、内务、环境卫生不整洁的。
（7）、违反其他有关规定的行为。
5、纠察人员在现场纠察中发现保安从业人员有下列行为之一的，必要时，通知其所在保安队队长，并将其带离现场：（1）、正在发生的，在社会上可能造成恶劣影响的严重违法违纪行为。
（2）、拒绝、阻碍纠察人员执行现场纠察任务的。
（3）、违反《保安系统六条禁令》的。
6、对严重违纪的保安人员，纠察人员应当填写《保安纠察现场登记单》，将情况通知其所在单位，被通知的单位应在规定的时间内向纠察队反馈整改情况。
7、发现保安人员严重违反纪律、涉嫌违法犯罪及重大失职问题的，应采取紧急措施进行先行处置，并立即上报领导。
稽查员岗位安全职责
稽查员岗位安全职责
稽查员岗位的安全职责主要包括以下几个方面：
1. 了解法律法规：稽查员需要熟悉相关法律法规，并将其应用于日常的稽查工作中。
这有助于稽查员判断违法行为，并采取相应的行动。
2. 防范安全风险：稽查员需要时刻保持警觉，及时发现并防范潜在的安全风险。
这包括预防盗窃、火灾、劫持等安全事件的发生，确保工作场所的安全环境。
3. 进行现场调查：稽查员需要到各种场所进行实地调查，收集证据，并进行相关记录。
在现场调查过程中，稽查员需要注意个人安全，并与可能涉及的人员进行沟通。
4. 保护个人安全：稽查员在执行任务时，可能会遇到危险情况，如暴力威胁、恐吓等。
因此，稽查员需要学习自卫技巧，掌握基本的安全防护知识。
5. 协助应急处理：在突发事件发生时，稽查员需要迅速反应，并采取相应的安全措施，保护自己和其他人的安全。
在协助应急处理过程中，稽查员应了解相关应急程序，并遵守相关规定。
总的来说，稽查员岗位的安全职责是保护个人安全，防范安全风险，并有效执行相关的法律法规。
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保安公司纠察工作流程
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保安队员监督检查制度
保安队员监督检查制度保安监督检查制度是加强公司各项工作，维护公司纪律和声誉，促进公司正规化建设的重要制度。
为更好地服务于客户，争创“一流的素质、一流的服务”，特制定如下勤务监督、纠察规定：一、纠察原则1．统一领导，协同配合，重点目标重点检查；2．依法依规办事，严格管理；3．教育为主，惩戒为辅，以理服人；4．注意影响，保证安全，维护公司利益及声誉，争创一流保安服务。
二、基本方法1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。
三、纠察队的任务1．维护公司的形象和声誉；2．维护公司的根本利益；3．监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况；及时发现问题预防违章违规；4．检查保安员的仪容、仪表、着装；5．走访客户听取意见和建议；6．检查公用物品的完好情况，点验物品。
四、纠察员工作守则1．树立良好形象，认真履行职责，仪表严整，举止端庄；2．坚持文明执勤，尊重检查对象，采取先敬礼后纠察，态度和蔼，以礼待人；3．依法依规办事，严守纪律，遇有重大情况及时报告，不擅自处理重大问题；4．不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员，不准收缴违纪者的物品；5．执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等；6．不主动与无关人员接触，不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项；7．遵守社会公德，不违反交通规则，不损害群众利益，维护公共卫生；8．每日工作必须认真登记，保护执勤用品；9．每周必须向公司进行述职，发扬优点克服不足。
五、处分方法处分是维护和加强纪律的一种手段，目的在于惩前毖后，提高保安队伍整体素质和战斗力，提高保安员遵纪守法的自觉性。
物业保安人员检查监督措施
物业保安人员检查监督措施一、巡逻频次与路线1.制定合理的巡逻频次和路线，确保物业区域内重点区域和安全死角得到有效覆盖。
2.设立巡逻签到制度，确保巡逻人员按照规定路线和频次进行巡逻。
3.定期对巡逻记录进行检查和审核，及时发现和处理安全隐患。
二、岗位设置与人员配置1.根据物业区域特点和安全需求，设置合理的岗位和人员配置。
2.确保每个岗位都有明确的职责和权限，以及相应的培训和装备。
3.定期对岗位设置和人员配置进行评估和调整，以适应物业区域的变化和安全需求。
三、门禁管理与出入登记1.设立有效的门禁系统，确保物业区域内的安全出入控制。
2.对进出物业区域的人员进行身份核实和登记，防止未经授权的人员进入。
3.定期对门禁系统和出入登记进行检查和审核，确保其有效性和合规性。
四、监控系统与安全设施1.设立完善的监控系统，覆盖物业区域的重要区域和公共空间。
2.定期对监控设备进行检查和维护，确保其正常运行和清晰度。
3.确保物业区域内其他安全设施如消防设施、安全疏散标志等完好有效。
五、消防安全与应急处理1.制定消防安全制度和应急预案，并进行定期演练。
2.对消防设备进行定期检查和维护，确保其完好有效。
3.对紧急事件进行及时响应和处理，保障业主和员工的安全。
六、停车场管理1.设立合理的停车场管理制度，确保车辆安全有序停放。
2.对进出停车场的车辆进行登记和管理，防止车辆被盗或损坏。
3.定期对停车场设施进行检查和维护，确保其正常运行和使用安全。
七、安全意识培训与演练1.对保安人员进行定期的安全意识培训，提高其对安全问题的认识和应对能力。
2.组织定期的应急演练，提高保安人员和业主对紧急事件的应对能力。
3.对培训和演练进行记录和评估，及时发现和处理安全隐患。
八、定期考核与奖惩制度1.对保安人员进行定期考核，评估其工作表现和业务能力。
2.根据考核结果建立奖惩制度，激励保安人员积极履行职责。
3.对不称职的保安人员进行问责和处理，严重者可予以辞退。
保安执勤岗队员安全工作岗位职责
保安执勤岗队员安全工作岗位职责保安执勤岗队员是保安公司中的一种特殊工作岗位，主要负责保障场所安全、维护秩序，保护人员、财产安全，为客户提供安全保障服务。
保安执勤岗队员工作职责如下：一、巡逻监控岗位1、依照保安公司的规章制度和工作要求，定时巡逻公司指定的区域和设施;2、全面监控公司门口、大厅、会议室、办公室、停车场等区域的动态情况;3、对危险品、易燃品、易爆品、管道等设施的情况进行监控，确保安全;4、发现异常情况，及时向上级领导报告，并进行处理。
二、掌握特定领域的安防知识1、掌握对公司岗位所在区域的特定安全风险以及应对措施，包括火灾、盗窃、追逐、袭击等危险情况;2、了解不同公司的业务性质、公司规模以及该区域的治安情况;3、熟悉所负责保安工作区域的地理和环境信息，以及公司的消防设备和安全设备的使用方法;4、掌握如何应对各种应急事件，例如突发火灾、断电等情况。
三、安全稽查和管理1、建立保安工作计划和值班日志，准确记录公司门口、大厅、会议室、办公室、停车场等区域的情况;2、定期检查公司内部设备、设施的运行情况，维护保安设备、消防设备、安全设备的正常运行;3、做好值班交接班工作，协调、沟通保安队员之间的工作;4、按照公司规定，制定不同级别的警戒区域。
规定可进出该区域的人员，维护公司工作区的安全和秩序;5、协助公司制定和实施各种安全管理和应急预案。
四、应急预防和处理1、作为紧急情况的现场指挥员，及时采取紧急措施，防止事态扩大，保障人身安全、财产安全;2、发现事故、火灾、爆炸等紧急情况，及时报警并采取紧急措施;3、处理突发事件，及时报告上级领导，并采取必要的措施，减小损失。
以上是保安执勤岗队员的工作职责，保安执勤岗队员的工作需要通力合作，积极配合上下级的安排，严格按照岗位职责执行工作任务，提高自身业务技能和反应能力。
保安人员工作职责
保安人员工作职责保安人员是一项关键性的职业，他们负责确保人们在各种活动场所的安全与秩序。
因此，作为保安人员，他们的工作职责是特别紧要和具有挑战性的。
依据国家规定，保安人员必需执行以下职责：1. 维护安全保安人员的首要工作职责是维护公共场所的安全和秩序。
保安人员负责巡逻和检查，确保场所内没有不安全因素，如可燃物质或易爆物品，确保没有不法人员进入相关区域。
2. 防范犯罪保安人员必需防范各种形式的犯罪行为。
为了实现这一目标，保安人员必需配备最新的安全设备，例如监视摄像头和探测器。
保安人员必需谙习全部安全协议，了解应对不安全的最佳方式。
3. 稽查人员保安人员必需对场内全部人员进行检查并核对相关身份信息。
在必要情况下，保安人员有权查看全部入场人员的身份证明文件。
他们需要与该场所和相关人员建立良好的关系，以便在必要时可以得到帮忙。
4. 发觉和报告故障保安人员负责发觉全部有关设备和设施的故障，并做出必要的报告。
例如，假如场所内的灭火器或紧急出口被损坏，他们必需立刻通知相关部门，并确保适时维护和修理或修复。
5. 处理紧急情况保安人员必需针对紧急情况做出快速的反应。
例如，在火灾或地震等自然祸害发生时，保安人员必需对场内人员进行紧急疏散，并确保人员的安全。
此外，保安人员也需要具备处理紧急医疗情况的技能。
6. 保障保密信息保安人员必需保障和维护紧要或敏感的保密信息不被泄露或外泄。
为此，保安人员需要与场所和相关人员进行认真的交流，了解敏感信息和数据的位置和保护措施。
保安人员必需保证没有不良人员可以获得敏感信息，从而危及场所和相关人员的安全。
7. 在必要时联系当局保安人员负责与相关政府机构和当局联络，以确保场所内的法律和安全标准得到遵守。
在事件发生时，保安人员必需通知相关机构，并在发生事件的间隔内实行必要的防备措施来减轻不安全。
综上所述，保安人员担负了多种职责，这些职责涵盖了很多方面，例如维护场所安全、防范犯罪、核查身份等等。
保安出入查验制度范本
保安出入查验制度范本一、目的和原则为了维护我国社会治安秩序，确保公共场所和单位内部的安全，制定本保安出入查验制度。
保安人员应严格按照法律法规和公司规定，执行出入查验工作，做到公正、公平、公开，确保所有进入本单位的人员和车辆都经过严格审查，防止不法分子和危险物品进入，确保单位内人员和财产的安全。
二、适用范围本制度适用于我国各类公共场所、企事业单位、小区等保安出入查验工作。
三、查验内容1. 人员查验：保安人员应检查进入本单位的人员身份，要求其出示有效证件，如身份证、工作证等。
对于未携带有效证件或身份不明的人员，禁止其进入。
2. 物品查验：保安人员应对进入本单位的人员携带的物品进行检查，防止危险物品带入。
对于可疑物品，应进行开包检查，必要时请相关部门协助处理。
3. 车辆查验：保安人员应对进入单位内部的车辆进行检查，要求驾驶员出示有效证件，并对车辆进行安全检查，防止危险物品和不法分子通过车辆进入。
四、查验程序1. 人员查验程序：（1）保安人员应主动向进入本单位的人员提问，了解其来意。
（2）要求出示有效证件，进行身份核查。
（3）对携带的物品进行安全检查，必要时进行开包检查。
（4）对符合要求的人员放行，并做好记录。
2. 物品查验程序：（1）保安人员应要求携带物品的人员打开包裹，进行安全检查。
（2）对可疑物品进行详细检查，必要时请相关部门协助处理。
（3）对符合要求的人员和物品放行，并做好记录。
3. 车辆查验程序：（1）保安人员应要求驾驶员出示有效证件，进行身份核查。
（2）对车辆进行外观检查，防止危险物品和不法分子通过车辆进入。
（3）对符合要求的车辆放行，并做好记录。
五、注意事项1. 保安人员在执行查验工作时，应保持礼貌、耐心，不得侵犯他人合法权益。
2. 保安人员应严格遵守法律法规，不得滥用职权，不得收受贿赂。
3. 保安人员在执行任务时，应保持高度警惕，发现可疑情况应立即报告。
4. 保安人员应定期参加培训，提高查验工作的质量和效率。
保安公司稽查室工作制度
保安公司稽查室工作制度一、总则第一条为了加强保安公司稽查室的工作，规范保安员的行为，提高保安服务质量，保障客户单位的财产安全，根据《保安服务管理条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条稽查室是保安公司的重要组成部分，主要负责对保安服务的质量、纪律、业务等进行全面检查和监督。
第三条稽查室工作应坚持客观、公正、公开、公平的原则，做到有法可依、有章可循、有责可追。
第四条保安公司应设立独立的稽查室，配备相应的稽查人员，确保稽查工作的正常开展。
二、稽查人员的职责第五条稽查人员应具备以下条件：（一）具备国家规定的保安员资格；（二）具备较强的责任心和敬业精神；（三）具备良好的沟通协调能力；（四）具备一定的法律知识和业务能力。
第六条稽查人员的主要职责：（一）定期对保安服务现场进行巡查，确保保安员遵守规章制度和服务标准；（二）对保安员的工作质量、纪律执行情况进行检查，发现问题及时整改；（三）对客户单位的意见和建议进行收集，及时反馈给公司管理层；（四）对保安员的业务技能进行培训和指导，提高保安员的服务水平；（五）对违反规章制度和服务标准的保安员进行处理，并提出整改措施；（六）完成公司领导交办的其他工作任务。
三、稽查工作的内容第七条稽查工作主要包括以下内容：（一）保安员的工作态度、服务行为、着装仪表等；（二）保安员对客户单位的熟悉程度和业务技能掌握情况；（三）保安员对突发事件的处置能力；（四）保安员的安全防范知识和技能；（五）保安员的法律意识和职业道德；（六）客户单位的满意度调查和反馈。
四、稽查工作的程序第八条稽查工作应按照以下程序进行：（一）制定稽查计划，明确稽查时间、地点、内容和要求；（二）实施稽查，记录稽查过程和结果；（三）对稽查发现的问题进行汇总和分析，提出整改措施；（四）将稽查报告提交给公司管理层，并跟进整改措施的落实；（五）定期对整改效果进行复查，确保问题得到解决。
五、稽查工作的保障第九条保安公司应建立健全稽查工作制度，保障稽查工作的正常开展。
保安主管工作要点总结
保安主管工作要点总结一、概述保安主管是负责管理组织内保安工作的重要职位，其工作职责主要包括：组织制定安全保卫工作方案和制度，组织保安队员进行安全巡逻和稽查，管理保安队员的工作，承担突发事件的应急处理等。
二、安全保卫工作方案和制度1.制定安全保卫工作方案，包括巡逻路线和时间、守护重点区域、应急处理流程等。
2.调研、学习有关安全保卫的法律法规和最新技术，及时更新安全保卫制度。
3.进行安全风险评估，确定保安部署方案，确保组织的安全。
三、保安队员的管理1.招聘、培训和考核保安队员，确保他们具备必要的安全保卫知识和技能。
2.制定保安队员的工作岗位责任书，明确各岗位的工作职责。
3.安排保安队员的轮班和休假，保证保安工作的连续性。
4.进行保安队员的日常监督和管理，检查保安队员的工作情况。
5.组织保安队员定期进行安全培训和演练，提高其应急处置能力。
6.协调保安队员与其他部门的协作，确保安全工作的协同进行。
四、安全巡逻和稽查1.制定巡逻路线和时间，确保保安队员对重点区域进行全面覆盖。
2.监督保安队员的巡逻工作，确保其按照要求完成任务。
3.加强对重点区域的巡逻频率，增加巡逻的露脸率，提高巡逻的效果。
4.对重点区域进行稽查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以解决。
五、突发事件的应急处理1.熟悉组织内各类突发事件的处理流程和预案，进行应急演练。
2.组织保安队员及时发现和报告突发事件，并按照预案进行处理。
3.协调相关部门进行突发事件的应对，确保组织的安全。
4.对突发事件进行事后分析和总结，提出改进措施，防患于未然。
六、其他工作1.组织安全检查，确保各项安全措施得到有效执行。
2.负责安保设备的管理，包括安装、维护和更新。
4.参与安全培训和学习，提高自身的安全知识和技能。
保安纠察人员职责
保安纠察人员职责
1：纠察保安员履行职责、遵守纪律的情况。
2：履行保安服务职责和队伍管理方面的情况。
重要保安工作部署的落实情况。
3：重点地区、场所保安工作的组织实施情况。
4：保安员执行《保安员职业道德行为规范》等相关规定的情况。
5：受理客户单位、群众对保安工作和保安员的意见和建议。
6：保安员履行职责和遵守纪律的其他情况。
7：定期汇总纠察情况，编发纠察工作信息。
8：对纠察中发现的问题，要进行分析、综合、研究，并提出整改意见。
9：对屡纠屡犯的保安员提出处理意见，并对其进行重点监督检查。
10：正确使用和妥善保管纠察装备、标志。
保安监督检查措施方案
保安监督检查措施方案1. 背景随着社会的快速发展，人民生活水平的提高，安保问题变得越来越重要，保安服务行业也随之迅速发展。
而保安服务质量的检查与监督，对于保障人民安全、保护社会秩序至关重要。
因此，建立完善的保安监督检查措施方案，对于维护社会安定、保障人民安全有重要的意义。
2. 监督检查标准保安监督检查应基于相关法律法规和相关规范标准。
对于保安服务企业，应按照《保安服务管理条例》、《保安服务企业资质管理办法》等规范进行监督检查。
对于保安服务员，应按照《保安服务人员管理规定》和《保安服务人员从业资格管理办法》等规范进行监管。
同时，还应结合保安服务特点，制定具体实施措施。
3.监督检查程序3.1 监督检查准备监督检查前，应制定监督检查计划，明确检查任务、检查对象、检查时间、检查地点等。
检查人员应针对保安服务企业和保安服务员不同的特点，准备相应的检查指南和要点。
3.2 监督检查实施检查人员应认真执行检查计划，针对保安服务企业和保安服务员，陆续开展不同形式的检查。
对于保安服务企业，应检查企业的资质、管理制度、服务标准、服务质量等方面。
对于保安服务员，应检查从业资格、工作纪律、服务态度、责任意识等方面。
3.3 监督检查结论检查人员应根据检查情况，形成检查结论和意见，对于发现的问题，应当及时提出整改要求和建议。
同时，还应清楚告知检查对象相关的法律法规、标准规范等内容。
4. 监督检查内容4.1 保安服务企业资质方面4.1.1 是否获得《保安服务资格证书》；4.1.2 企业经营范围与保安服务业务是否一致；4.1.3 是否存在经营资质失效等问题；4.2 保安服务企业管理制度方面4.2.1 是否建立了健全的保安服务管理制度；4.2.2 企业管理制度是否与法律法规和市场需求相符；4.3 保安服务企业服务质量方面4.3.1 服务内容是否符合要求；4.3.2 服务质量是否明显下降；4.3.3 服务态度是否良好。
4.4 保安服务员从业资格方面4.4.1 是否符合国家和地方规定的保安员从业资格条件；4.4.2 是否及时更新从业资格证书；4.4.3 是否存在从业资格证书失效、伪造等问题。
保安公司稽查部经理岗位职责(共8篇)
保安公司稽查部经理岗位职责（共8篇）物业服务公司保安部经理岗位职责一、确保本部门的正常运作，对本部门员工定期做出监控、考核。
做到公正、透明、公开。
奖勤罚懒。
二、制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。
并严格执行、监控。
在执行过程中不断做出检查、修改及完善，并提交经理审批。
四、建立资料系统，透过资料分析发现问题后，对有关程序做出相应的修改使其更加完善。
从而提高对突发事件的应变能力。
五、负责现场对业主（住户）有关安防问题的解答并提供相关的规范性咨询服务。
六、熟记紧急联络信号，电话号码，对讲机号码。
七、对大厦的安保人员进行督导，并定期召开工作协调会，以便及时沟通，加强物业的安防管理。
八、定期向公司经理提交物业管理报告，提出合理化建议。
九、定期召开部门工作例会，部署本部门的各项工作安排，做到清晰、准确，列明各项工作的负责人，完成时间等，并督导其各项决议的执行情况。
十、每日全面巡视大厦，熟悉大厦公共设备的位置和保安监控的重点，发现问题及时做出反应。
十二、编制本部门排班表，并于每月末向公司经理提交下月排班表。
十三、每年年末提交下一年度预算，待经理审批后，严格按照审批后的预算执行。
十四、对本部门新入职员工于试用期前一周做出考核。
为公司挑选合格专业的人材。
从而优化公司的员工队伍。
十五、制订可行性年度培训大纲及培训教材。
定期对本部门人员进行培训。
不定期的进行岗位技能的抽查考核工作。
十六、有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度，加强专业技能学习，提高工作效率，不断完善自我。
使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。
十七、定期安排保安员的体能训练，保证员工随时处在最佳工作状态。
十八、定期安排各部门员工对防盗、防火等方面的教育。
每年11月19日举办防火演练。
十九、降低投诉率，就业主（住户）投拆热点进行分析，找出症结所在，与相关部门进行整改。
二十、遇有水浸、火警等突发事件，要及时与相关部门做好善后工作。
二十一、按时参加与发展商、公用事业机构、政府部门及有关大厦管理消防安全等方面的会议。
保安监督检查措施方案
保安监督检查措施方案1. 引言为加强保安工作的监督检查，提升保安服务质量，确保员工和客户的安全，制定本方案。
2. 监督检查目标•确保保安人员履行职责，执行工作流程；•提升保安服务质量；•预防和及时发现保安违规行为；•保障员工和客户的安全。
3. 监督检查内容监督检查内容包括但不限于以下方面：3.1 保安人员工作纪律•保安人员的着装是否符合规定；•保安人员的巡逻、门岗、监控等工作是否按要求进行；•保安人员是否按规定出勤，不迟到、早退或旷工等。
3.2 保安服务质量•保安人员是否礼貌待客，为客户提供热情的服务；•保安人员是否积极主动发现并及时报告可疑情况；•保安人员是否熟悉公司规章制度，并依照要求开展工作。
3.3 保安设备和装备检查•保安设备是否正常运行，如监控摄像头、门禁系统等；•保安装备是否完好，如警棍、防身器具等。
3.4 保安培训和技能提升•保安人员的培训情况，是否进行过必要的培训；•保安人员的技能水平，是否具备相应的应急处理能力。
4. 监督检查方法为确保监督检查的客观性和全面性，采用以下方法进行监督检查：4.1 定期巡查安排专人定期对保安工作进行巡查，包括随机抽查和大范围执法检查，确保监督的全面性和公正性。
4.2 抽查日志和报告随机抽查保安人员的工作日志和巡查报告，对其中的记录进行核对和审查，发现问题及时提出整改要求。
4.3 客户满意度调查定期开展客户满意度调查，了解客户对保安服务的评价和意见，及时发现问题并作出改进。
4.4 定期培训和考核定期组织保安人员培训，提升技能水平和工作质量。
同时，进行考核和评价，对考核结果不合格的人员进行必要的处理和调整。
5. 监督检查结果处理5.1 表扬和奖励对监督检查表现良好的保安人员和部门进行表扬和奖励，以激励和鼓励保安人员履行职责。
5.2 整改和惩罚对监督检查中发现的问题和违规行为，建立整改机制并要求限期整改。
对严重违规行为和不配合整改的人员，依据相关规定进行惩罚和处理。
夜间稽核员岗位职责
夜间稽核员岗位职责
夜间稽核员是负责夜间巡视稽核、保持现场安全性的专业人员，主要职责如下：
1. 巡视稽核：夜间稽核员需要巡视建筑物、停车场、沿街商铺
等公共场所，保持现场安全，防范火灾、盗窃等案件的发生。
2. 安全维护：夜间稽核员需要协助保安人员，开展门卫安保工作，确保各入口处使用安全。
同时协助维护电器、电缆、管道、空
调等设施，防止故障、漏水等情况。
3. 消除安全隐患：夜间稽核员需要对工作期间发现的安全隐患
及时处理，以避免事故的发生。
如发现消防设施不符合要求、禁止
吸烟标识不明显等问题，需及时报告处理。
4. 日报汇报：夜间稽核员需要记录现场工作情况，如检查项、
巡视情况、安全隐患等，并及时向上级汇报。
人员情况、硬件设施
情况、客户投诉情况等问题需及时上报。
5. 拍照留证：夜间稽核员需要协助安保人员，使用手机等工具
拍照留证，以便后期调查梳理。
如发现现场漏洞、监控行为等问题，需及时留证。
总之，夜间稽核员需要具有较强的安全意识，能够熟练使用安
全设施和各种应急措施，能够灵活运用监控等科技手段，保持警觉性，为公司保持安全周全提供保障。
门卫查验技巧
门卫查验技巧1、保安查验出入人员的证件。
证件是指工作证、身份证等。
查验证件首先要查验其真伪和时效性，看有无伪造、窃用之嫌。
假证件的种类通常有三：伪造、涂改和冒用。
（1）验居民身份证：应侧重识别图案和花纹，注意从中发现问题；同时要仔细比较照片上的面貌特征与持证人是否相符，看其主要部位是否一致，年龄有无过大差别；另外还可以通过交谈、提问，判明持证人的回答与身份证编号表明的情况是否一致。
（2）检查工作证：主要看证件上的名称是否是全称，名称的表述、文字有无差错，照片上有无钢印公章，尢其要注意公章的真伪。
（尺寸、字的规格、位置、大小）。
识别涂改的证件主要看纸板是否有刮、擦、蹭的痕迹、文字是否有过改动。
查验冒用证件要注意看照片上是否有钢印公章，照片上的钢印与纸板上的钢印是否吻合，全部字迹排列是否自然，照片与执证人的面部特征是否相符等等。
2、门卫查验出入车辆。
当车辆来到哨位相距十之十五米时，门卫人员应以立正姿势站于机动车辆的侧前方，面向机动车，向前伸出一只手臂呈水平状，五指并拢，手指朝上，掌心向车，另一只手臂随之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并拢微微弯曲，掌心向让车辆停靠的方向连续摆动，示意停车。
运载物资的车辆出门时必须认真对照货单检查核对实物。
如遇外部车辆不按示意停车，强行驶入的，须牢记车辆型号和牌号，即时报告带班员或对部执班员，迅速查找，尽快弄清情况，以防止发生意外。
如遇单位内部发生火灾、爆炸等事故，消防车、救护车紧急进入时，可以免检放行，另，外部车辆进入客户单位内部时，保安人员对车上人员要进行必要的核对，凡与业务活动无关的人员，应动员其下车在外等候。
门卫保安值勤时，对进入大门拒不出示有效证件接受查验的职工，可采取以下办法：用礼貌语言反复劝说，和言悦色争取对方的合作；当经反复劝说仍拒不出示证件或因被查验证件而产生不满的职工与保安人员发生冲突时，保安人员应尽快冷静下来，将情况向客户单位报告，请有关领导前来处理。
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关于保安稽查工作的通知
各保安驻点：
为了更进一步提高保安队伍的整体素质，强化队伍的管理，加强组织纪律性，严格执行保安条例和各项规章制度，积极配合公安、安监部门进行社会治安、安全生产的检查，本公司决定建立稽查组，组长：何克如同志，指导员：沙建平同志，成员：高申成同志，沈金灿同志，四人组成稽查组。
对各驻点分队的保安进行稽查督促，稽查中发现的问题现场办公处理，该奖励的奖励，该处罚的处罚。
对于个别队员不遵守规章制度，散漫，经批评教育仍不改正，再进行必要的经济处罚或除名处理，一定要树立正气，反对不正之风，希全体队员做好思想准备，积极配合稽查组，做好稽查工作。
通过稽查进一步加强队员的组织纪律性，提高队员的政治思想水平、业务工作水平及工作责任心。
严守岗位，忠于职守，派驻一方，平安一方。
抄送客户单位：
南通宏盾保安公司
南通亚龙物业物业管理公司
2019年3月26日
关于稽查工作的有关内容
一、保安人员的形象仪表，着装的配置
1、统一保安服装，严禁值班时便装、混装。
2、精神饱满，有礼有节。
二、值班室内，宿舍内，清洁卫生，严禁脏、乱、差，闲杂人员在值班室逗留。
三、值班中，严禁脱岗、串岗、睡岗和超前记录，禁止上岗喝酒、打牌、赌博、睡岗。
夜岗客户同意睡觉必须在11点后方可睡觉，否则发现一次罚款50元，客户单位举报一次罚款200元。
四、值班记录
1、交接班记录、值班台账记录、车辆记录，做到详细认真，严禁超前记录。
五、稽查人员走访客户单位，听取客户意见，及时和队员沟通处理。
六、稽查队有权代表本公司在稽查中发现的问题和处理上报公司。
南通宏盾保安公司
南通亚龙物业物业管理公司
2019年3月26日。