单位用人申请报告范文3篇
机关用人申请报告范文(完整版)
机关用人申请报告范文机关用人申请报告范文机关用人申请报告范文篇一：州区卫生局关于申报创建市级绿色机关的报告区环保局：根据市环保局《关于开展xx年度绿色机关创建工作的通知》，我局在创绿活动开展以来，经过精心部署，卓有成效地开展了绿色机关的创建活动，取得了较好的成绩，推动了我局各项事业的深入开展。
为此，特提出申请创建市级绿色机关称号，现将具体工作开展情况汇报如下：一、高度重视，责任层层落实，为绿色机关创建活动提供坚强的组织保证。
1.成立了以局长为组长、局党委书记为副组长、班子成员为成员的绿色机关创建领导小组。
同时局机关与各股室负责人签订创建责任书，责任到人。
在原有的制度基础上不断完善，制定下发创建计划。
3.召开全区卫生系统创建动员大会，从根本上使创建活动有落实、有成效。
二、宣传方式多样，具体措施得力，效果显著。
1.充分利用公益活动、宣传专栏等活动阵地营造活动声势。
开展环境保护知识教育讲座，进一步提高干部职工的环保意识。
3.统一张贴办公及会议场所的禁烟标志，设立吸烟区，鼓励干部职工养成绿色文明的生活习惯，培养干部职工绿色消费和环境价值观念。
4.大力倡导节约能源，不断增强节水、节电以及节约用纸、低碳的环保措施。
5、优化机关环境，维护机关正常秩序，科学规划卫生责任区，增加卫生保洁员，加大机关卫生保洁力度，做到办公室窗明几净、办公用品摆放整齐有序。
6、大力开展机关绿化活动，提高绿化率。
7、加大机关基础设施投入，加大创建宣传力度，现已制作2个环保知识宣传专栏，加大创建宣传力度。
并固定放置了2个废旧灯管、电池回收箱和不可回收垃圾处理箱。
8、大力倡导建立节约型机关，将机关公用场所照明全都换成节能灯具，节省用电量已达15%以上，节能效果明显。
9、净化办公环境，提倡使用环保、可再利用办公用品。
此次在全区卫生系统开展的创建绿色机关的活动，以提高资源利用效率和服务水平为中心，以节能、节水、节电、废弃物回收为重点，以提高干部职工的环保意识为目的，强化广大干部职工的可持续发展意识，积极创建节约型组织，打造绿色机关，已收到显著成效，并已自查合格，现申报绿色机关，请贵局考核验收。
人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文
人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。
妥否，请领导批示！ XXX部门 xx-7-14如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。
妥否，请批示。
财务部年月日如果增加财务人员，以下请参考：公司领导：根据《会计法》和《内部控制制度》的要求，结合公司财务管理制度，按照企业对财务岗位的具体要求，财务部门需要基本设置以下岗位人员：财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外，按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算，各种专项财务预测和分析，也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有？？人，为了健全企业财务制度，加强财务管理，特请示公司领导增加财务人员？？名。
妥否，请批示。
财务部年月日关于增加员工请示尊敬的领导:由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。
关于单位用人申请报告书范文
2020关于单位用人申请报告书范文Contract Template关于单位用人申请报告书范文前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】单位用人申请报告范文篇一集团领导：包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持!包头分公司工程部20xx年x月x日单位用人申请报告范文篇二蓝德工程项目筹建处：我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准!蓝德集团工程项目筹建处基建部20xx年x月x日单位用人申请报告范文篇三尊敬的院领导：为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx 年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
附：要求1、人数：2人2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。
用人申请报告范文
用人申请报告范文
《用人申请报告》
尊敬的领导：
您好！本人有幸收到贵公司的招聘信息，对公司的发展前景和岗位要求深表认同，特此提交用人申请报告，希望得到贵公司的面试机会。
本人姓名XXX，毕业于XXXX大学XXX专业，具有丰富的XXX工作经验。
在之前的工作中，本人积累了丰富的经验，特别是在XXX方面有较深的造诣。
在XXX公司担任XXX职位期间，本人主导了XXX项目，取得了显著的成果，得到了公司领导的高度评价。
同时，本人也有较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织团队完成工作任务。
我对贵公司的职位要求非常认同，我相信我的专业知识和工作经验能够胜任贵司的工作，并且我愿意在工作中不断学习和提升自己。
我深知在竞争激烈的职场中，只有不断学习和提升才能在工作中更好地发挥自己的优势。
我对工作充满热情，愿意在贵公司中与团队共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望贵公司能够给与我一个面试的机会，我期待能够与贵公司的HR以及相关部门负责人面谈，向您展示我的能力和潜力。
最后，感谢贵公司能够花时间阅读我的用人申请报告，期待能够得到贵公司的青睐。
谢谢！
此致敬礼
XXX。
单位用人申请报告文档12篇
单位用人申请报告文档12篇Application report document编订：JinTai College单位用人申请报告文档12篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位用人申请报告文档2、篇章2：单位用人申请报告文档3、篇章3：单位用人申请报告文档4、篇章4：单位用人申请报告文档5、篇章5：单位用人申请报告文档6、篇章6：单位用人申请报告文档7、篇章7：单位用人申请报告范文8、篇章8：单位用人申请报告范文9、篇章9：单位用人申请报告范文10、篇章10：单位用人申请报告文档11、篇章11：单位用人申请报告文档12、篇章12：单位用人申请报告文档篇章1:单位用人申请报告文档包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房工程设备正在陆续进场及安装阶段，目前分公司工程部、监理部无专业设备工程师，为更好的把好质量关，特申请派一名设备工程师来现场把好质量关，希望集团给予大力支持！篇章2:单位用人申请报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】蓝德工程项目筹建处：我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准！蓝德集团工程项目筹建处基建部篇章3:单位用人申请报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。
单位用人申请报告范文4篇
单位用人申请报告范文4篇Model application report编订：JinTai College单位用人申请报告范文4篇小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位用人申请报告范文2、篇章2：单位用人申请报告范文3、篇章3：单位用人申请报告范文4、篇章4：一、如何认识选人用人问题文档用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。
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篇章1:单位用人申请报告范文蓝德工程项目筹建处：我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。
现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准!蓝德集团工程项目筹建处基建部篇章2:单位用人申请报告范文【按住Ctrl键点此返回目录】为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。
单位用人申请报告范文3篇
篇一：单位用人申请报告范文尊敬的人力资源部门：我代表公司向贵部门提交本单位用人申请报告。
本次申请共计招聘3名人员，具体招聘岗位及要求如下：1.市场推广专员：1名，要求具有大专以上学历，熟悉市场营销，能独立撰写策划方案并执行，动手能力强，性格开朗，具有团队合作精神。
2.财务会计：1名，要求具有本科以上学历，熟悉财务会计知识和法律法规，具有1年以上工作经验，能独立完成公司日常财务工作，工作态度认真负责。
3.客户服务专员：1名，要求具有中专以上学历，熟练掌握普通话、粤语，良好的沟通能力，有亲和力，耐心细致、周到入微。
为确保招聘质量，我们将按照以下步骤进行：1.报名：通过社招平台（智联招聘、BOSS直聘、猎聘等）发布职位信息，筛选符合条件的候选人。
2.面试：对符合条件的候选人进行电话或者面对面面试，初步了解候选人专业领域、工作经历和能力。
3.笔试：对通过初试的候选人进行笔试，测试其相关专业技能及综合素质。
4.考察：对通过笔试的候选人进行背景调查、职业资格认证等考察，确保其真实性和合法性。
5.录用：根据笔试及考察情况综合考虑，确定最终录用人选。
希望贵部门能够给予我们关注和支持，同时期望能够尽快收到贵方的答复。
谢谢！此致敬礼上海某某公司XX年XX月XX日篇二：单位用人申请报告范文尊敬的人力资源部门领导：您好！本公司当前拟对销售团队进行补充，为此请贵公司提供帮助。
现拟招聘一（1）名市场销售部副经理，一（1）名区域销售经理，三（3）名销售代表，岗位职责及任职要求如下：招聘岗位一：市场销售部副经理1.工作职责：1）帮助部门经理制定销售计划，协助提高市场份额。
2）负责组织销售部门的日常工作，如电话销售，客户拜访等。
3）协调各部门之间的沟通与协作，帮助部门经理制定工作要求。
4）与上级领导保持良好沟通，沟通部门工作进度，协助解决领导和员工之间的矛盾。
2.任职要求：1）大专以上学历，市场营销，销售管理相关专业优先考虑。
2）三年以上销售管理经验。
工作单位申请书
工作单位申请书申请人信息•姓名：XXX•性别：XXX•出生日期：XXX•民族：XXX•身份证号码：XXX•学历：XXX•联系电话：XXX•邮箱：XXX•现居住地：XXX•工作经验：XXX•求职意向：XXX申请理由尊敬的招聘领导：我是一名求职者，怀揣对贵公司的向往和热爱，特此向贵公司提交工作单位申请书。
首先，我对贵公司的发展和业务深表赞赏。
贵公司作为行业的领军企业，在市场竞争中始终保持着优势地位。
贵公司具有先进的设备、先进的技术和一流的管理团队，为员工提供良好的发展空间和福利待遇。
我相信，加入贵公司能够推动我的个人发展，并且在实现贵公司的目标中贡献我的力量。
其次，我具备与贵公司岗位需求相匹配的专业知识和工作经验。
我本科毕业于XXX专业，拥有扎实的专业基础知识和相关实践经验。
在过去的工作中，我积累了丰富的行业经验，熟悉XXX技术、XXX工艺等专业领域，具备较强的解决问题的能力和团队协作精神。
我相信，这些经验和能力将使我能够胜任贵公司的工作岗位，并且能够在工作中不断进步和提升。
此外，我有较强的职业素养和良好的团队合作能力。
在以往的工作中，我注重与同事之间的交流与合作，能够快速融入团队并且与团队成员保持良好的沟通和协作。
我对工作充满热情，具备承担责任和解决问题的能力，能够在工作中灵活应对各种情况，并且具备良好的抗压能力。
个人优势1.扎实的专业知识和丰富的工作经验2.解决问题的能力和创新思维3.良好的团队合作和沟通能力4.较强的抗压能力和适应力求职期望我真诚地希望能够加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。
我的终极目标是成为贵公司的中坚力量，与贵公司一起实现更加辉煌的未来。
如果有机会加入贵公司，我将全身心地投入到工作中，不断学习和进步，并以自己的努力为贵公司带来更多的价值。
同时，我也希望在贵公司的培养和发展下，能够得到更多的职业发展机会和提升空间。
我愿意接受各种挑战和压力，并在不断学习和提升自我的过程中，不断提高自己的技能和素质。
用人申请报告范文
用人申请报告范文用人申请报告。
尊敬的人力资源部门负责人：我是XXX，来自XXX公司，我在网上看到贵公司正在招聘XXX职位，我对这个职位非常感兴趣，因此特此向贵公司提交我的用人申请报告。
首先，我想介绍一下我自己。
我毕业于XXX大学，主修XXX专业。
在校期间，我不仅学习了专业知识，还参加了各种社会实践活动，这些经历使我具备了较强的组织能力和团队合作精神。
毕业后，我加入了XXX公司，担任XXX职位，我在这个职位上获得了丰富的工作经验，熟悉了XXX行业的相关知识和技能。
我在工作中勤奋努力，对待工作认真负责，得到了公司领导和同事的认可和赞扬。
其次，我想谈一谈我对这个职位的看法。
我对贵公司的XXX职位非常感兴趣，因为我认为这个职位非常符合我的专业背景和工作经验。
我相信，我在XXX公司的工作经验能够使我胜任这个职位，并且我也愿意不断学习和提升自己，以适应贵公司的工作需要。
我热爱我的专业，对工作充满激情，我相信我能够在这个职位上做出更大的贡献。
最后，我想说明一下我为什么选择贵公司。
我选择贵公司，是因为我对贵公司的发展前景和企业文化非常认同。
贵公司在XXX行业有着良好的口碑和市场地位，我相信在这样一个优秀的平台上工作，我能够不断提升自己，实现自己的职业发展目标。
同时，我也希望能够为贵公司的发展做出自己的贡献，与贵公司一起共同成长。
总之，我非常希望能够加入贵公司，成为贵公司的一员。
我相信我的专业背景、工作经验和职业素养能够使我胜任这个职位，并且我也愿意不断学习和提升自己，以适应贵公司的工作需要。
我相信，我能够在贵公司实现自己的职业发展目标，同时也能够为贵公司的发展做出自己的贡献。
最后，再次感谢贵公司给予我这次用人申请的机会。
我期待着能够有机会和贵公司面谈，希望贵公司能够给予我一个展示自己的机会。
谢谢！此致。
敬礼。
XXX。
招聘人员请示报告范文7篇
招聘人员请示报告范文7篇招聘人员请示报告范文【篇1】关于公开招聘公司工作人员的请示__总公司：为适应本市发展建设新要求，进一步扩充公司专业人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质，根据公司生产实际及业务发展需要，结合公司员工层结构老龄化严重的现状，经研究，现拟招聘全日制本科及以上学历相关专业的执行类、操作类工作人员17名。
妥否，请批复。
二〇__年二月十九日招聘人员请示报告范文【篇2】___、__、___三位经理定于6月8日参加省人才招聘会（营销、财会、文秘专场），根据当前业务进度，拟招聘销售人员6人留2-3人，招聘方案有二。
一、地区经理，负责业务开发、维护。
其薪金参照现有人员。
优点：因收入原因，积极性和主动性较高，经过培养可作为业务骨干和公司一起发展。
缺点：对应聘人员素质要求高，培训要求高，管理难度大。
二、业务内勤，同样工作，增加底薪，有奖金，无提成。
优点：管理培训简单，会说话的基本都能干，还省钱。
缺点：公司位置比较偏，适合人员难找。
工作简单枯燥无挑战性，薪金晋升和职务晋升空间小，员工很难融入企业，流动性大。
本次招聘原则是只招增加初试复试难度，要求专科以上学历，品学兼优，思想踏实，责任心强。
由于客户数据库建立已经较为完善，客户服务流程以初步成熟，可缩短新员工集中培训时间，在实际工作中优中选优。
三、技术工程师数人，选一人。
以上请示当否，是否还有其他要求和需求？请领导批示____20__年5月19日招聘人员请示报告范文【篇3】关于聘请协助招聘临时工事宜（请示）公司领导：近期以来，临近年底，员工请假、辞工人数不断增加，客户用工需求增大，相比往年，目前出现了更大的“招聘难”问题。
本管理处所在地，周围工厂云集，应对招聘难，纷纷派人到处发布招聘信息、现场招聘或者路口“抢人”，我一个人的确难以应对，所以紧急请示公司招聘1名临时工，协助管理处招聘。
从以往使用情况看，请临时工协助招聘，效果明显。
临时使用，适时解散，不但可以解燃眉之急，又可以为公司节省用人成本。
单位申请报告格式范文(通用3篇)
单位申请报告格式范文（通用3篇）单位申请报告格式范文篇1尊敬的领导您好!一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。
我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。
有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。
这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。
但是我目前的基本工资是，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月X元的补贴。
通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。
因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!期待您的答复。
尊敬的领导:本人于x1月3月17日加入江航公司至今已经3个多月，担任叉车司机一职。
试用期已过，希望能转入江航公司里一名员工，与大家一同工作为公司尽自己的一份力量。
在梁主任和韦调度的带领指导下，在其他同志的配合下，坚持严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高。
一、潜心学习，自觉锤炼。
单位申请书格式范文。
在梁主任及其他老师傅的讲解分析叉车结构及各项技能，本人潜心学习熟悉了叉车的日常保养和加注各种油料，水料。
掌握叉车一般故障排除技巧，努力提高自己的开车技能。
二、爱岗敬业，尽职尽责。
单位用人申请报告【六篇】
【导语】⽤⼈单位是指具有⽤⼈权利能⼒和⽤⼈⾏为能⼒，⼀个部门⼈⼿不⾜是需要向⼈事部写⽤⼈申请。
以下是⽆忧考整理的单位⽤⼈申请报告，仅供参考！ 篇⼀ 集团领导： 包头分公司在建锅炉房、冷库氨机房⼯程设备正在陆续进场及安装阶段，⽬前分公司⼯程部、监理部⽆专业设备⼯程师，为更好的把好质量关，特申请派⼀名设备⼯程师来现场把好质量关，希望集团给予⼤⼒⽀持！ 包头分公司⼯程部 20xx年x⽉x⽇ 篇⼆ 蓝德⼯程项⽬筹建处： 我基建部组建不久，各⽅⾯⼯作正在全⾯启动，根据⽬前实际⼯作需要，急需施⼯和质检⽅⾯的专业⼈才各1名。
现向筹建处领导提出增加⼈员的申请，以保障⼯程项⽬施⼯现场管理顺利开展。
特此申请，恳请领导给予批准！ 蓝德集团⼯程项⽬筹建处基建部 20xx年x⽉x⽇ 篇三 尊敬的院领导： 为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于xx年7⽉正式开展抗菌药物专项整治活动。
在实施活动的具体⼯作中，药剂科需花费很多时间和精⼒组织⼈员进⾏：门诊抗菌药物处⽅统计并落实到医师个⼈的抗菌药物处⽅⽐例、抗菌药物处⽅点评、出院患者病历点评并统计到医师个⼈抗菌药物使⽤率、住院患者抗菌药物使⽤率，使⽤强度的计算及统计、全院抗菌药物使⽤量和使⽤⾦额的统计及排序、⼀类切⼝⼿术的⽤药合理性检查、医师使⽤抗菌药物时越级情况的监督等多项⼯作，⼯作量增加了许多。
故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提⾼药剂科⼯作⼈员的服务质量，特向医院领导申请增加2名⼯作⼈员，望领导给予批准。
附：要求 1、⼈数：2⼈ 2、性别：男，五官端正，四肢健全，为⼈诚实守信。
3、必须具有⼤专以上学历，本科学历优先。
4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使⽤电脑。
申请部门：药剂科 20xx年x⽉x⽇ 篇四 公司领导： 市场⼯作具有繁杂、量⼤的特点，需要花费⼤量的时间和精⼒来分析复杂多变的市场情况，且由于⽬前公司业务量的增加，不少项⽬都因⼈⼿太少⽆法针对项⽬进⾏专门跟踪。
用人单位申请报告范文
用人单位申请报告范文机关用人申请报告范文篇一：州和地区卫生局申报创建市级绿色机关报告区环保局：根据市环保局《关于开展xx年度绿色机关创建工作的通知》，经过精心部署，我局有效开展了创建绿色机关(单位)活动，取得了良好效果，促进了我局各项事业的深入发展。
为此，特提出创建市级绿色权威称号，具体工作汇报如下：一是高度重视各级责任落实，为创建绿色机关提供强有力的组织保障。
1.成立了以书记为组长，局党委书记为副组长，组员为成员的创建绿色机关领导小组。
同时，局方与各分房负责人签订了责任书，责任到人。
2.在原有制度的基础上，不断完善，并制定发行和创作计划。
3.召开全区卫生系统创建动员大会，使创建活动落到实处，从根本上取得成效。
二、宣传手段多样，具体措施有效，效果显著。
1.充分利用公益活动、宣传栏等活动营造声势。
2.开展环保知识教育讲座，进一步提高干部职工的环保意识。
3.在办公和会议场所统一张贴禁烟标志，设立吸烟区，鼓励干部职工养成绿色文明的生活习惯，培养绿色消费和环境价值观。
4.大力倡导节能，不断强化节水、节电、节纸、低碳的环保措施。
5.优化办公室环境，维护办公室正常秩序，科学规划卫生责任区，增加卫生保洁人员，加大办公室卫生保洁力度，确保办公室窗户畅通，办公用品摆放整齐有序。
6、大力开展绿化活动，提高绿化率。
7.加大政府机构基础设施投入，加大宣传力度。
现已制作了两个环保知识宣传栏，以加强宣传力度。
固定放置两个废灯、一个电池回收箱和一个不可回收垃圾处理箱。
8.大力倡导建立节约型机构，公共场所照明全部更换节能灯，节电15%以上，节能效果明显。
9.净化办公环境，提倡使用环保、可重复使用的办公用品。
全区卫生系统创建绿色机关(单位)活动以提高资源利用效率和服务水平为重点，以节能、节水、节电和废物回收利用为重点，旨在提高干部职工的环保意识，增强广大干部职工的可持续发展意识，积极创建节约型组织，建设绿色机关，取得显著成效，并通过自查。
单位用人申请报告范文(推荐3篇)
单位用人申请报告范文第1篇__________(先生/小姐)：根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。
聘任您为_____部门_______________职务。
_____任期自__________年________ __月_____日起_____至__________年__________月_____日止。
总经理：__________聘任单位：__________有限公司(盖章)_____年_____月_____日单位用人申请报告范文第2篇尊敬的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。
现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。
因此请求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在20xx年x月15日申请离职，希望能得到医院领导的准许！感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！申请人：___年___月___日单位用人申请报告范文第3篇尊敬的领导：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在本公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的*台。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：20XX.——单位资金申请报告 (菁华5篇)。
单位调动人员申请书范文（精选3篇）
单位调动⼈员申请书范⽂（精选3篇）单位调动⼈员申请书范⽂（精选3篇） 在现在的社会⽣活中各种申请书频频出现，写作层⾯上，申请书下级向上级的⾏⽂⽅式。
写申请书真像想象中那么难吗？下⾯是⼩编为⼤家整理的单位调动⼈员申请书范⽂（精选3篇），欢迎阅读与收藏。
单位调动⼈员申请书1尊敬的领导： 您们好！ ⾸先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！ 我是医院⼀名普通职⼯，于20xx年参加⼯作，在单位服从领导的安排，⼯作中兢兢业业，与同事和睦相处。
20xx年到药品仓库，⼯作⾄今。
在这⾥，我学到了很多知识，开阔了视野，锻炼了能⼒。
我衷⼼感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
在此我申请，辞去药剂科长⼀职，将我调整回药房上班！ 由于仓库⼯作较为繁琐，采购计划的制定、药品的验收⼊库、平时药品的⽇常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电⼦监管等⼯作均只有我⼀⼈在负责，⼯作中遇到了诸多困难，⼯作的压⼒过于⼤，以我的能⼒已经⽆法胜任了。
加之家⾥母亲年迈，⽗亲病重，孩⼦幼⼩等原因，造成了我的⾝⼼压⼒巨⼤，现已⽆法从事这项⼯作。
如果继续在该⼯作岗位上，会对本岗位的⼯作造成影响。
在此我申请，辞去药剂科长⼀职，将我调整回药房上班！ 恳求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的岗位调整请求，我将不胜感激，谢谢！ 申请⼈： xxx 年⽉⽇ 单位调动⼈员申请书2尊敬的教育局领导： 我于20xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育⼯作，在xx⼩学⼯作四年后，于20xx年7⽉调⾄xx ⼩学⼯作⾄今。
因本⼈⼯作的`xx⼩学与家较远、丈夫不在市区⼯作等原因，导致⼩孩年幼⽆法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本⼈调到离家较近的xx路第⼀⼩学⼯作。
20xx年12⽉，我与在x县上班的爱⼈结婚。
20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。
我的⽗母在xx市居住，爱⼈的⽗母在x县居住，均因年事已⾼，不能来xx区与我们⼀齐居住，然后不能给我们带给任何帮忙。
医院用人申请报告范文3篇
医院用人申请报告范文3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位用人申请报告范文3篇
用人单位应用报告模型3相关内容：
单位清查是整个经济普查工作的基础。
通过单位清查工作，建立了完善的基层单位名录库，为整个统计工作提供了有力的帮助。
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欢迎阅读！单位清查工作报告样式1XX县财政局：是标准的行政业务清单.
在职培训是由公务员开展的有计划的管理活动。
以下是第一范文网带来的本单位的岗位培训工作报告。
欢迎阅读！根据自治区党委组织部的安排，从20XX年8月至12月，我们工作组共选出15人.
一周很快就过去了，现在一周已经结束了。
部门的工作情况太复杂，我们还没有发现任何问题，所以需要做一份工作报告。
以下是一模网带来的单位周工作报告。
欢迎阅读！单位周工作报告1。
实际工作.
创建文明单位不仅是一项系统工程，也是一个动态过程。
如果没有全面、规范的文明单位创建档案，今天，边肖第一示范网对创建市级文明单位工作进行了总结。
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很多员工不知道怎么写工作报告，其实也不是什么难题。
他们主要掌握工作报告的写作技巧，一般都能写出合格的工作报告。
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欢迎阅读！单位工作报告第1条表彰过去一年在政务中心.
随着事业单位绩效工资改革、分类改革和岗位设置的深入，事业单位
人事管理逐步走向科学化、规范化和制度化。
今天第一模特网小系列
给大家带来了事业单位工作总结，希望能帮到你。
推进事业单位改革是我国行政管理体制改革的主要任务之一，也是大
力推进我国公共服务和公益事业发展的必然要求。
事业单位要做好自
己的工作。
今天，第一模范网边肖精选了20xx年关于事业单位工作总结的文章，希望对大家有很好的帮助.
巡逻工作报告是巡逻队通过巡逻单位的各个阶段和方式了解情况的综
合总结。
所以，写好巡视工作报告，是做好巡视工作的基本要求。
以
下是第一范文网带来的单位检查工作报告。
欢迎阅读！单位巡视工作
报告120xx月3日.
工作报告要求人们冷静地反思自己过去所做的工作。
通过反思，提高
认识，积累经验，可以为以后的工作打下基础。
那么周工作报告应该
写什么，写什么呢？以下是第一范文网带给你的公司每周工作报告。
欢迎阅读！单位周工作报告.
全省各级审计机关和审计人员，以邓小平理论为指导，以提高审计队
伍整体素质、树立良好审计形象为主题，继续开展创建文明体系活动。
今天，边肖第一示范网找到了创建省级文明单位的工作总结，供大家
参考和阅读。
施工单位的固定资产是创造效益、保持核心竞争力的关键，也是顺利完成各项施工任务的必备设施，从而做好施工安全。
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如何提高事业单位工作人员的服务水平和效率，是事业单位改革中亟待解决的问题。
为了充分发挥科学合理的收入分配制度对员工的激励作用，今天，范首先找到了的小系列个人工作总结，希望对大家有所帮助。
房屋维修是一项经常性的工作，工作量大、面广、分散。
另外技术要求高。
房屋维修工作应从安全、经济、合理、实用四个方面进行。
不同类型、结构、等级的房屋应采用不同的维修标准和维修方案。
建筑业作为国民经济中最重要的物质生产领域之一，是关系国计民生的基础产业。
看施工单位的个人工作总结。
今天第一模特网小系列为大家带来施工单位20xx年的个人工作总结，希望对大家有所帮助。
企业单位会计内部控制作为企业单位内部控制体系的核心，直接关系到企业单位的经营安全和发展。
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