黄静院长招商培训与招商协助介绍
珠三角高端一级甲乙方群通讯录
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珠三角高端商业大联盟群通讯录
属性
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群号：
品牌/项目
群主 华润-万象城（福建大区） 洲际酒店集团 希尔顿酒店
中国知名培训讲师大盘点
中国知名培训讲师大盘点执行力、领导力——相关领域姜汝祥，著名企业战略专家，中国企业执行第一人，中华海外归国创业十大人物，《财富》杂志特约撰稿人，轰动业界的畅销书《差距》、《榜样》、《请给我结果》的作者。
北京大学经济社会学博士美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任万科王石、TCL李东生、格兰仕梁昭贤的首席企业战略咨询顾问曾任摩托罗拉产品市场经理与战略规划经理中央电视台《对话》、《商界名家》栏目长期嘉宾美国《财富》、《哈佛商业评论》特约管理专家撰稿人畅销书《差距》—“中国第一部企业战略专著”作者2002年度凭借他的管理思想荣获中华海外归国十大创业人物个人博客：/s/indexlist_1317335037_2.html易发久，影响力集团董事长影响力教育训练集团董事长影响力教育科技集团董事长世界华人工商促进会常务理事“中国培训论坛”组委会执行主席上海人才培训市场指导中心常务理事，培训委员会主任上海师范大学教授中国第一套原创108部MBA教程主编著作书籍：·著作书籍：《领袖的风采》、《成功一定有方法》、《不是不可能》、《基本功》·VCD/CD：《领袖的风采》、《有梦就会实现》、《学习改变命运》、《如何规划成功人生》、《决定你一生的21个信念》·教学课件：《卓越团队共同理念》、《双赢的沟通—同理心》、《创造力训练—头脑风暴》、“影响力思想库”时空文化系列MBA教材个人博客：/yfjyxl孙军正，集团执行系统专家，中国执行力研究院院长畅销书《解放军执行力》、《高效能人士的执行8法则》、《做最棒的执行者》作者担任格兰仕总裁特助、TCL人力资源总监时，通过打造执行系统使公司业绩高速增长。
孙军正及其团队专为中国企业量身定制最实用、最高效的执行系统，已帮助200多家企业建立了执行系统他是北大、清华、复旦、交大的客座教授。
他是富士康、爱普生等多家大型企业管理顾问。
招商引资工作情况汇报（精选8篇）
招商引资工作情况汇报（精选8篇）招商引资工作情况汇报篇1年以来，按照县委、县政府的总体部署，全县上下齐心协力，真抓实干，招商引资工作保持了较好的态势。
根据各镇各单位自报数统计，1-xx月份全县累计实施招商引资项目318个，实际到位县外资金65亿元，同比增长45.8%，占县年度预期目标的87.8%。
现将有关情况简要汇报如下:一、主要工作情况(一)招商活动扎实开展。
坚持“走出去”与“请进来”相结合。
县四大班子主要负责同志经常带队外出招商，13个招商分局的联系县干经常到所联系分局驻地指导;县经济开发区、大部分镇和分局责任单位的主要负责同志能够落实“一岗双责”制，带头招商。
今年以来，我县分别在上海、深圳、昆山、温州、厦门、东莞、合肥等地举办了较高规格的项目对接会、庐江投资环境说明会20余场次。
其中，9月份全市“招商活动月”期间，各招商分局联系县干牵头组织招商对接会xx余场次。
在全面“走出去”的同时，密切跟踪项目线索，邀请有意向的投资商来庐考察，促成重点项目洽谈、签约。
今年以来，温州中小企业促进会、深圳塑胶行业协会、粤港台投资企业联谊商会、世界(上海)华商总会等一批投资集团和重要投资商应邀来我县考察、洽谈。
同时，注重拓展招商区域，不断丰富招商方式。
今年以来，在主攻长三角和沿海经济发达地区中传统区域基础上，拓展了浙江台州、玉环、永康等招商区域;在开展驻点招商、产业招商、亲情招商等传统方式基础上，积极利用招商地商会、行业协会资源，开展以“会”招商。
近日，上海、东莞等招商分局驻地相继成立了“庐江商会”，为今后进一步开展以“会”招商，搭建了新的平台。
(二)重大项目稳步推进。
一批续建和新建重大项目龙头作用日渐显现。
新中远、马钢罗河矿业、龙桥矿业、金牛矿业、矾山矿业等11个大型矿采项目增势强劲;金孔雀配套、万振二期、国轩二期、九福民俗村、汤池影视基地等旅游项目推进迅速;双福粮油、禾裕黄酒、天歌鹅业等农副产品加工项目初具规模;常联发大中型轮式拖拉机、茂文科技创业园、恒泰活塞制造、温州产业园、LED节能灯等重大工业项目入园增多。
招商引资工作汇报6篇
招商引资工作汇报6篇招商引资工作汇报 (1) 围绕今年年初制定的招商工作思路，通过以商招商，亲情招商，项目招商，政策招商，外出招商等方式，招商工作取得喜人成绩。
一是规模企业技改扩能上新台阶。
通过政府提供信息，企业自主决策，有酒埠江瓷业公司新上果碟生产线，投入近1000万元，新增就业人员150余个，新增产值3000万元，预计8月分可以投产;特钢公司投入近1000万元进行环保设施改造，环境污染治理上了一个新台阶。
酒化计划转产甲醇，公司正在积极招商。
恒旺碳酸钙厂准备上活性钙和超细钙。
二是培植主导产业工作有特色。
酒埠江镇根据产业优势因地制宜提出重振铸造产业，出台了一系列的扶持政策，期间经过发展，淘汰，兼并，壮大，巩固，到今年6月分已经有四家铸造企业正常生产，安排就业200余人，年创税收120余万元。
近年为了承接广东、深圳等地家具产业转移，提出了打造家具产业基地，现有桦景家具落户我镇雄心村，富森家具落户我镇大坪村，这两家家具厂生产的家具质量优，销路广，安排就业80余人，创造了很好的经济效益和社会效益。
三是旅游开发再上新项目。
旅游开发是县委县政府的重大决策，我镇围绕县委县政府的大决策根据自身资源优势开展招商活动，主要是发展农家乐等服务行业。
经过各方面的努力，广东“澳苑”酒店将投资3000千万元在我镇建星级酒店和商业城，6月11日已经签订了投资协议。
四是农业结构调整取得新突破。
酒埠江镇作为一个农业大镇，一直在寻找农业产业结构调整的方式和方法，20xx年试种葡萄后，由于技术不过关，市场开拓不成功，大部分葡萄种植户又改种水稻，150多亩葡萄基地只剩下80余亩，去年通过与浙江省义乌市的葡萄协会合作，施健生老板投入100万元在我镇谭垅村租地100亩种植葡萄，在他的带动下，当地农户扩种了100余亩葡萄，现在我镇的葡萄基地葡萄种植面积达300余亩，初具规模。
一亩葡萄的最低产值可达4000元，是水稻的三到四倍，可增加农民收入60余万元。
开发区开展企业绩效评价的必要性(黄静博士)
联系人：联合国工业发展组织中国投资与技术促进处投资环境项目主管：黄静博士国际投资环境研究院秘书长：吴艳女士联系方式：电话：0、11开发区开展企业绩效评价的必要性国际投资环境研究院院长黄静博士1开发区作为一个城市的经济增长点，辐射和带动所在城市经济的发展，在开发区内已经聚集大量不同类型、不同规模的企业。
为了管理好区内的企业，开发区管委会必然要了解和掌握区内企业的绩效情况，以便对为开发区作出较大贡献的企业给予鼓励和支持，对绩效差的企业进行必要的督促和鞭策，并采取有关措施，推动区内企业素质的提高，保持持续的竞争能力。
联合国工业发展组织中国投资与技术促进处投资环境项目主管第一个为开发区提供了全面的绩效评价，并且成果已经开始在开发区管理中得到运用。
株洲高新技术产业开发区是全国53个高新技术产业开发区之一，近年来发展十分迅速，如何管理好高新区内企业，调动企业的积极性，正确评价企业的绩效，促进企业对高新区的发展作出贡献已经成为高新区考虑的重大问题。
株洲高新区领导以前瞻的眼光，发挥开拓的精神，从管理角度对高新区企业进行审视，将企业发展的动力内在化，使企业真正成为自己的主人，健康、快速、稳定发展生产，扩大企业产品市场，加强企业与客户的关系，增加企业的核心竞争力，并提高企业对高新区经济发展的贡献。
国际投资环境研究院专门为之研制了“株洲高新区企业业绩评价体系”。
该项目主要包括：1.高新区企业发展考核指标体系；2.高新区企业发展考核方法；3.企业绩效调查表设计与绩效调查；1、联系人：联合国工业发展组织中国投资与技术促进处投资环境项目主管：黄静博士国际投资环境研究院秘书长：吴艳女士联系方式：电话：0、224.绩效评价结果使用。
企业绩效评价指标体系由非财务指标和财务指标两大部分组成，共两大类指标分为三个层次，由11项一级指标，100项二级指标，52项其他相关指标。
为了方便数据跟踪和开发区自行监测，国际投资环境研究院还将编汇了企业绩效评价EXCEL模本，该模本包括如下11张表格，通过该模本的运行，计算机可以自动计算各企业各项指标得分、最后总分、名次排序，统计企业绩效总体情况，自动生成1、2级指标和3级指标统计图表，使管理者掌握高新区内企业绩效的宏观表现。
采访国际商务环境协会秘书长黄静博士
采访国际商务环境协会秘书长黄静博士中国贸易报记者高鸿艳编者按：30多年的改革开放历史证明，招商引资是各地增强自身活力、快速发展地方经济并造福当地百姓的一大有效途径。
在经济下行压力下，招商引资更是被冠以稳增长“火车头”之名，成为地方政府的“头等大事”，所以，兵强马壮的招商团队四处活动，引资压力层层加码。
但是，商人不笨，资本不傻。
没有高效的行政效率，没有良好的投资环境，没有可期的发展前景，再豪华的形式、再热闹的承诺，都无法让真正有实力的投资者真心实意地“落地生根”。
当前，随着十八届三中全会各项改革措施的一步步落实，民间资本的活力进一步释放，民间投资正迎来一个极具活力的春天。
同时，各地盘活民间资本的热情也不断高涨，由政府主导的招商引资工作也将目光聚焦在了民间资本活泉上。
但是，由于政府对方向的把握有失偏颇、项目落地过程不够规范、上级部门监管不力等，招商引资工作往往事倍功半、劳民伤财，引来怨声一片。
国际商务环境评估与投资促进协会多年来一直关注地方政府招商引资工作，协会秘书长、国务院发展研究中心顾问黄静在接受《中国贸易报》记者采访时，总结出了目前地方政府招商引资工作的三宗罪。
他说，个别地方不顾国家产业政策，无视当地发展实际，什么样的项目都敢要，什么样的优惠政策都敢给，什么样的奖励回报都敢拿，犯下了招烂商（污染商、淘汰商、劣质商），滥招商（全民招商、盲目招商、无序招商），招商乱（官商勾结、权钱交易、奢华招商）的三宗罪。
一宗罪：招烂商在黄静看来，投资项目水土不服、难以为继是很多地方政府招商引资后遇到的普遍问题。
尤其是在遇到污染商、淘汰商、劣质商时，招商项目的风险更是难以估计。
记者对近些年媒体披露的地方招商引资失败项目进行梳理后发现，有些经济发展相对落后的地区以破坏环境为代价，走先污染后治理的老路，不惜把一些产生污水、废气、固体废弃物、噪声、辐射等污染性要素的项目也一股脑儿引进来，使生态系统严重受损，对当地群众身体健康造成极大威胁。
招商引资 工作汇报6篇
招商引资工作汇报6篇招商引资工作汇报 (1) 一季度，来合投资考察的客商达300 人次以上，全区招商引资投资项目78个，协议投资312亿元，到位资金4.9亿元。
其中新签项目15个，协议投资233.1亿元，到位资金0.81亿元;续扩建项目63个，协议投资78.9亿元，到位资金4.09亿元。
(一)攻坚克难，紧盯大项目抓招商取得新突破。
大项目招商是建设区域性中心大城市和培育产业集群的重要抓手，是实现资源优势转化为产业优势的助推器，为此，根据我区的产业规划，精心包装策划一批重大项目，紧盯大集团、大企业，实施精确招商，成功引进投资100亿元以上项目2个，5亿元以上项目6个。
成功引进荣获20xx年中国房地产百强前15位、中国驰名商标的龙湖集团投资100亿元整体开发钓鱼城及半岛旅游项目;引进温州成功集团投资100亿元在工业园区城北拓展区建设重庆温州汽车摩托车配件综合开发项目;引进拥有3家境内外上市公司的香港昌兴矿业控股有限公司投资18.8亿元规划建设年产600万吨新型干法旋窑水泥熟料及配套纯低温余热发电项目;想尽千方百计、费尽千辛万苦，全力以赴争取嘉陵集团整体搬迁项目落户草街拓展区，从原来排名第九位上升到第六位，再上升到第二位，最后与璧山不分伯仲。
(二)锐意进取，围绕工业发展抓招商取得新进展。
用“亮剑”精神鼓舞士气，多形成、多渠道齐心协力抓关键求突破，一季度新签工业项目7个，协议投资130.87亿元。
一方面，坚持规划先行，突出产业重点，围绕工业园区及拓展区这个招商平台，实施特色产业招商，成功引进广州顺民电器公司日用塑胶、重庆禹王饮食公司中央厨房饮食配套等项目。
另一方面，按照生产力布局的要求，强化分类指导，出台《合川区搬迁引荐工业项目进入工业园区税收分成办法(试行)》，全面调动镇街招商积极性，引进了渝路集团建设年产200万吨新型干法旋窑水泥熟料及预拌混凝土项目、重庆三峡电缆制品公司电缆制品生产等项目。
(三)真抓实干，突出大城市建设抓招商跃上新台阶。
【招商引资培训】招商图谱制作与使用(大纲)
招商图谱制作与使用（3H培训大纲）黄静教授本培训目的：了解招商图谱，将产业招商图谱作为最主要最直接的招商引资工具，省时省力，可以实现外地针对发展产业精准招商。
招商图谱的使用，可以大大提高招商引资绩效。
一、对招商图谱的认识招商图谱是根据所在区域经济发展战略和产业发展需要与可能配置的资源，并依据产业链（网）定制化制作的招商目标谱系。
它可以：1.作为招商系统的统筹2.省却对产业的研究分析3.省却许多中间环节省时节费信息保真4.按图索骥，精准对接5.直接配置产业链6.提振投资人信心二、产业链建设的逻辑引导+排他=让合作人自己找座位。
形成产业体系体系，展示产业全景，突出产业招商重点。
1.强化：产业基础、产业关键2.补缺：产业环节（关键环节、核心技术环节、关键零部件生产环节）3.延伸：延伸加长产业链（新企业、科技型企业、传统型产业、资源优势型产业）4.关联：产业链网状化（跨界、收购、兼并、均衡布局、市场占有等）5.产业链转换：产业系统升级（核心技术升级、工艺流程升级、原材料升级等）三、招商图谱制作的3个目的提高产业链供应链稳定性和竞争力。
1.形成产业体系：做强做大2.展示产业全景：与产业未来发展相对应3.突出产业招商重点：指明招商方向与重点招商对象四、招商图谱制作的3个依据1.城市产业与经济基础2.城市当前的产业链3.预期内城市产业与经济发展目标五、产业招商图谱制作流程1.通过调查对比分析，确定招商图谱制作的主要产业。
2.将主要产业形成符合XXX资源基础、产业发展以及未来市场要求的产业链。
3.针对主要产业的产业链匹配全国招商的投资与合作主体。
4.以地图形式展示XXX招商的目标对象；并以文本的形式呈现招商对象的全真信息。
5.对XXX招商系统进行招商图谱使用进行培训和辅导。
掌握精准招商需要的基本知识、技能、手段和方法，如何利用招商图谱寻找投资人，与目标投资人进行谈判的要点，实现精准、快速、有效招商。
六、招商图谱的设计1.本级区域产业体系2.主导产业产业链构成3.招商资源产业链配置4.招商资源信息提供规范5.招商图谱呈现规范1)特色经济(农业)招商图谱2)智能制造业招商图谱3)工业互联网招商图谱4)智慧城市招商图谱5)养老产业招商图谱6)永磁稀土招商图谱等七、案例：怀仁市产业图谱界定与产业链1.商贸物流产业链2.陶瓷产业链3.肉羊产业链4.生物医药基地建设5.煤矸石固废利用6.文化大旅游产业链7.绿豆产业链母公司与平台建设资源整合设计示例等黄静教授简介博士、高级工程师，国际商务环境协会会长，联合国NGO组织商品集约采购中心驻华副代表，联合国工业发展组织中国投资促进处专家，国家商务部投资促进事务局特聘专家，中国博士论坛副主席。
乡镇招商引资工作汇报例文(优秀)
乡镇招商引资工作汇报例文（优秀）全县动员招商，明确目标。
下面是小编整理提供的招商引资工作汇报范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!一、上半年招商引资工作情况今年以来，全县招商引资工作始终突出打造开放蓬安的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。
1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金 3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。
其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60 %。
招商引资工作实现了时间任务双过半。
上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。
(一)领导招商带动作用明显。
今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。
3月、5月和6月，XX书记、XX县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。
同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。
(二)招商引资力度继续加大。
一是全县继续实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的五定责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。
二是按照全市对外开放年活动要求，围绕打造开放蓬安这一主题，全县深入开展打造开放蓬安，我该怎么办大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。
三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。
四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。
黄静院长谈有效的招商引资与执政艺术
黄静院长谈有效的招商引资与执政艺术1一个地方发展直接的动力来自于三套马车的推动，鉴于中国的国情与近几十年的发展历史，地方的发展主要源自于投资，因此招商引资一直是地方政府的主要工作。
现在，招商引资具有几个明显的背景特征：一是产业结构已经形成，产品相对过剩，招商引资势必将加重这种局势；二是消费结构在调整中，基于收入的巨大差异，消费结构短时间难以调整到位。
三是许多问题也只有在发展中解决，因为财富分配不会在较短时间内出现大幅度调整。
那么在发展中调整增量，在发展中调整存量，在发展中调整结构是势在必行的一个方向，因此招商引资将为此创造条件。
如何把招商引资工作做好，地方政府一直十分重视，但重视不见得就解决了问题，如果方法与思路不对路，或许还会加重这些问题。
通过长时间的观察与分析，我们总结的22种招商引资方法（如果细分远不止这些方法）几乎都用上了，从城市结盟招商到学术招商，从以商招商到网络招商，有的县级市驻外招商队伍多达30多个，每1教授、高级工程师，国际商务环境评估与投资促进协会秘书长，联合国工业发展组织中国投资与技术促进处投资环境项目主管，兼任国际投资环境研究院院长。
中国第一位专门研究投资环境的经济学博士，并兼任世界绿色投资贸易促进会副主席、国际饮水保护组织专家、国务院发展研究中心顾问专家、中国城市形象工程推进委员会委员、泰国Rangsit（兰实）大学、北京大学、清华大学客座教授、《今日中国》杂志投资栏目常务顾问、全国贫困地区环境文化建设活动专家委员会委员、山东省日照市、河南省登封市、陕县、吉林省通化县等经济发展顾问、若干家投资公司投资顾问。
年参加数次招商引资会议，然而招商效果仍然不理想。
究其原因，问题在于招商部门没有能力来整合商务资源或没有整合好商务资源，诸多招商工作效率低下，导致招商引资效果不理想。
根据我们十几年招商引资协助的经验，开展有效的招商引资需要有3个坚实的条件：一是理论上的积累与运用；二是灵活运用成功的经验；三是整合好招商资源。
【招商引资培训课件】招商引资工作与执政艺术
黄静教授招商引资培训系列
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1.发展需要收获4种超额利润
1. 经济上的超额利润【逻辑斯特曲线】 2. 宣传上的超额利润【先声夺人】 3. 政策上的超额利润【创新与按照、依据、遵循】 4. 政治上的超额利润【向阳花木易为春】 • 个人发展是否也一样？
3.把“运气”当作一种工作方式
运气（名）：时运好坏 运气（动）：具有将各种
需要的因素和力量调集起 来并使其产生外在表现的 过程。 气功：气功是以调心、调 息、调身为手段，开发潜 能为目的的一种身心锻炼方法。通过运气，手背断砖、外气断筷等 1. 企业经营：运气-组织人、财、物、产、供、销资源 2. 行业管理：运气-组织企业、协调关系、构建发展空间 3. 部门管理：运气-上下左右圆、通、和 4. 城市管理：运气-城市形态、对外嵌合合理通畅 5. 招商引资……
招商引资培训
--招商工作与执政艺术
本讲适合于：招商骨干、招商管理人员
黄静教授招商总结
•
5大成功经验
1. 顶层设计先行
2. 突出形象品牌
3. 重视载体建设
4. 推广多元手段
5. 创新管理体制
• 4大问题
1. 营商环境欠缺
2. 项目资料不规范
3. 政策不连贯
1. 宇宙是多维空间，高维空间包含无数种低维空间的事物与形式，特别是低 维空间看不见的东西。
2. 高维空间中的一般规律可以左右低维空间一切事物，你认为的偶然事件未 必偶然。
3. 高维空间中工具使用的效应会强烈波及低维空间，但在低维空间使用效果 并非想象中那么显著，“现实中有些事情神仙也没有办法”。
主导型的招商引资培训 黄静博士
结语
投资人对投资环境的评判与选择
投资环境评价成果的运用
投资人的投资行为分析
加强对投资者进入的引导性
利用产业链、价值链、供应链组织项目与招商
二、资源整合与招商谈判（PPT）
对招商资源的认识
招商资源展示1、直接投资商2
如何寻找招商资源
如何识别商务资源
网络工具的使用
如何管理与组织商务资源
客户关系管理
资源整合与整合资源的关系及对应的操作
园区建设与9个开发案例.ppt
针对特色经济的招商引资开展
全国一村一品名单
四、招商活动策划与实施（PPT）
招商引资活动的策划与思维导图的运用
招商引资活动内容的组成
招商引资活动人员的组成与邀请
小城市如何利用招商引资平台
22种招商引资模式分析介绍重点介绍其中7种
招商引资活动的操控与效果
如何组织招商会议
招商会议策划导图
商务谈判与流程控制（PPT）
SWOT因素分析
独立课件与思维导图（PPT）
商务谈判的实践
大型商务谈判的操控
三、区域发展、特色经济与招商引资
区域经济发展与招商引资（PPT）
区域经济发展与招商引资.ppt
国际先进的园区建设经验借鉴
世界知名科技园区研究.ppt
特色经济与产业强化
特色经济.ppt
园区建设与招商引资
黄静院长招商引资培训主题：主导型的招商引资操作与实施
板块
内容
讲授形式
一点要求
听课要求（准备几张纸，提示时记录并画画，可以完成你相应的工作报告）
招商引资工作体系
网页图解
招商引资统筹师的标准
招商引资统筹师标准
上海财经大学公共经济与管理学院
12 日下午，学院集中例会后，在学院党总支的倡议下，学院教师自发为患病学 生捐款。我院 05 级项目管理学生陈佩佩，在 2009 年毕业前夕，不幸被诊断为白血 病患者。本该是最有朝气与活力，有能力步入社会创出一番事业的年纪，却因为突 如其来的病魔而几乎失去了一切。经了解，陈佩佩目前同学身体状况极差，其家庭 情况也比较困难(其父母均为知青，双双下岗)，现在正在诊疗关键期，本人及家庭 都经受来自各个方面的痛苦。我院世博志愿者们得知消息后，十分关心陈佩佩同学， 他们在服务世博的同时，以全体志愿者的名义发起爱心募捐，在 10 月 10 日早上的 小白菜班车广播向全体公管志愿者讲述陈佩佩的故事，学院所有的小白菜都拿出当 天的伙食补贴中的 5 到 10 元捐给陈佩佩同学。志愿者精神长存，学院志愿者还在多 方奔走，通过各种渠道希望能够给她带去生命的信心与希望，继续顽强地与病魔抗 争。本次捐款共募得现金 10,500 元。已转交陈佩佩同学家属。
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☆引进人才，服务学科发展，我院特聘教授蔡江南专访
从新一届领导班子组建开始，引进一流人才，作为促进学科发展的重要举措提 出并形成共识。希望通过引入一流人才，增强研究团队实力，带动学科发展；发挥 人才的优势，联系整合业内资源，提供学科发展建议，开拓新的增长点。
蔡江南研究员于 9 月 13 日到学院访问，10 月 22 日返回美国。在此期间，给研 究生讲授 6 工作日 18 节次《卫生经济学》、《卫生政策》课程，并做学术讲座“医院 应当由谁来办？---公立医院改革的国际视角”，通过在专业教学中引入国外相关的专 题课程及训练，让师生们接触到专业前沿，开拓自身的研究视野。在服务学院学科 发展方面，一直参与公共管理实验班工作，参加首次新生见面交流会并做宣讲。在 实验班的教学中，为实验班做“医改为何如此步履艰难---中美医改比较分析”的专题 报告。并多次参与公共管理学科规划会议，为学科发展出谋划策。与此同时，利用 自身的资源，在学院发展中外合作办学方面，在国外一直负责与布兰戴斯大学交流 沟通、协商办学事项；在访问期间先后在我院，复旦大学公共卫生学院、上海交通 大学公共卫生学院举办了布兰戴斯大学国际卫生政策和管理硕士项目宣讲会，取得 较好的成果。此外还联络组建马鞍山市立医疗集团科研教学基地。马鞍山作为全国 公立医院改革的 16 个试点地区之一。马鞍山市立医疗集团的改革在全国已有一定的 影响，在此期间实地访问了马鞍山市立医疗集团，对方希望得到我院的研究力量的 支持。目前初步达成长期合作的意向，作为我院科研教学基地。在科研合作会谈与 交流方面，先后与上海交大经济管理学院、公共卫生学院；华东理工大学商学院； 复旦公共卫生学院；上海社科院；上海卫生局；浦东财政局等多家单位联系开拓相 关合作资源。
国际商务环境评估与投资促进协会培训的特点
国际商务环境评估与投资促进协会培训的特点商务环境协会的目的和宗旨就是为地方政府和企业进行投资促进服务，因此一切服务内容均围绕该目的进行。
招商引资培训是商务环境协会一项重要的服务，旨在为政府或企业解决招商引资的关键问题。
我们知道，地方政府在招商引资工作中有12类严重的问题，如无效宣传太多、项目不规范、不知道找谁、怎么才是有效的商务谈判等，如果这些问题不解决，招商引资再努力，投入再大，实质上难以体现出效果来。
因此商务环境协会的培训就像气功师看病一样，就将这个病灶的根子一下子罩住，将这个根子铲除掉，然后在下其他药或手段，这些药和手段都会有效。
第一，商务环境协会为学员提供高层的理论指导，将招商引资中的大小诸问题均“罩住”，无所遗漏。
这样就避免了招商引资各类问题的产生。
实质上这种在理论上解决招商引资的问题就如上医治未病一样，当然，有了“这种病”照样是“药到病除”的。
如黄静教授告诉我们，如何避免“欺生”、如何获得“4种超额利润”、“如何扎辫子，统筹招商引资资源与过程”、“如何打通招商引资脉络”等，使我们的学员耳目一新，茅塞顿开，这个特点是目前其他任何专家都不具备的。
第二，商务环境协会为学员提供大量可以参照的案例，学员针对实际问题可以直接沿用，大大提高了工作效率。
像如何将投资人轻而易举引进来，降低招商引资成本；如何配置招商资源；如何准备谈判方案；如何借用招商平台；如何举办招商引资会议等。
黄静教授给学员提供了大量可以直接引用的案例和规范。
这个培训特点是商务环境协会在长期的案例积累中总结出来的，可以直接参照。
第三，商务环境协会的招商引资培训可以提供大量的招商资源。
如协会积累的大量商务资源，如北京大型机构6600家、北京外企7300家、重要投资人2670家、投资集团1000家等直接参与投资和贸易的机构，还有多家可以带资承建工程的大型公司。
商务环境协会拥有只有专业的招商引资机构才有可能提供的商务资源。
以上三个特点是商务环境协会招商引资绝对的优势，也必然给培训单位带来直接的招商引资效果。
黄静教授政府培训实际案例
场次黄静教授政府培训主题286国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应上海财经大学的邀请，为成都市武侯区领导讲授"地方政策与招商引资理性化 招商引资工作评估"（上海财经大学，2016.6.3）285国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应山东省东营市垦利县政府邀请，为全县170余名领导干部讲授"招商引资谈判技巧与实务"（山东省垦利县，2016.4.20下）284国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应山东省东营市垦利县政府邀请，为全县170余名领导干部讲授"科学有效的招商引资操作与实务"（山东省垦利县，2016.4.20上）283国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应四川省通江县政府的邀请，为全县副科级以上政府官员讲授"主要融资渠道与政企实施掌控"（通江县，2015.11.29）282国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应世界青年论坛2015北京峰会邀请，为《工业 创新与基础设施》议题组进行辅导培训，如何创新城乡环卫一体化发展地方经济（金台艺术馆，2015.11.22）281国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学邀请，为湖北鄂州市干部做"新时期的招商引资模式与商务资源配置"（北京大学，2015.11.11）280国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应2015联合国NGO组织商品集约采购诚信高峰论坛组委会邀请，做"TPP的标准给正国企业带来的影响"报告（广州，2015.11.1）279国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学继续教育学院邀请，为贵阳市领导干部讲授"招商引资与商务资源配置"（北京大学，2015.10.23）278国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应河北省平泉县金融办邀请讲授"企业融资与上市资本运作"（平泉县，2015.10.15）277国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应云南省曲靖市政府邀请，曲靖市含10个县的招商系统所有干部职工以及部分曲靖市级部门人员讲授"商务资源整合与招商引资实施"（曲靖市，2015.09.22下）276国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应云南省曲靖市政府邀请，曲靖市含10个县的招商系统所有干部职工以及部分曲靖市级部门人员讲授"县域经济发展与特色经济建设"（曲靖市，2015.09.22下）275国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应云南省曲靖市政府邀请，曲靖市含10个县的招商系统所有干部职工以及部分曲靖市级部门人员讲授"产业园区发展态势与产业集群建设"（曲靖市，2015.09.22上）274国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学邀请，为云南省禄劝县领导干部讲授" 商务资源整合与招商引资实施 "（北京大学，2015.09.21）273国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学邀请，为云南省禄劝县领导干部讲授"招商引资实务操作与 案例"（北京大学，2015.09.21）272国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学政府管理学院邀请，为云南石林党政干部讲授" 商务资源整合与招商引资实施 " （北京大学，2015.09.19下）271国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学政府管理学院邀请，为云南石林党政干部讲授"县域经济发展与特色经济建设" （北京大学，2015.09.19下）270国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学政府管理学院邀请，为云南石林党政干部讲授"招商引资实务操作与招商资源整合"（照片）（北京大学，2015.09.19上）269国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应清华大学人文学院的邀请，为云南省工信委60名官员讲授"商务资源整合与招商引资实施"（清华大学，2015.09.16）268国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应清华大学人文学院的邀请，为云南省工信委60名官员讲授"新形势下的招商引资工作与执政艺术"（清华大学，2015.09.16）267国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学政府管理学院邀请，为沂蒙山干部培训班（第二期）讲授"新形势下招商引资的模式与实践"（北京大学，2015.07.30）266国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应人民大学邀请，为泸州市党政后备干部讲授"有效的招商引资与执政艺术"（人民大学，2015.07.23）265国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应无锡市锡山区政府 邀请，为"镇长班"讲授"产业园区招商与资源整合"（无锡市，2015.07.16，下）264国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应无锡市锡山区政府 邀请，为"镇长班"讲授"产业园区发展态势与产业集群建设"（无锡市，2015.07.16上）263国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应陕西省商洛市金融办的邀请，为商洛市企业讲授 "企业多元化的融资与资本运作实务"（商洛市，2015.07.10）262国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京市大兴区党校的邀请，为武汉江夏区第五届优秀年轻干部"新型工业化"培训班提供"新型工业化与招商投资"演讲（北京市，2015.06.29）261国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应河北省万全县政府邀请，为万全县70多家企业以及4套领导班子做"企业为什么要挂牌上市开展资本运作"的动员讲座（万全县党校，2015.06.24）260国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应北京大学政府管理学院邀请，为沂蒙山干部培训班（第一期）讲授"新形势下招商引资的模式与实践"（北京大学，2015.06.25）259国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应河南省安阳市政府邀请，为安阳市经济管理人员和拟企业讲授"多元化的融资渠道与企业资本运作实务"（安阳市，2015.06.18）258国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应天津市政府滨海新区邀请，为新区处级以上干部约100人左右 讲授"加强产业链招商，做大产业链集群"（天津市，2015.06.09）257国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应福建省企业管理协会邀请，为100多位企业家讲授"多元化的融资渠道与企业资本运作实务"，多家企业希望通过我们的平台挂牌与上市（照片）（福州市鼓楼区，2015.05.30）256国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应和龙市政府邀请，为政府人员进行分批培训，培训议题为"对朝开发开放战略布局"（吉林省和龙市，2015.05.20下）255国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应和龙市政府邀请，为政府人员进行分批培训，培训议题为"新形势下招商引资的模式与实践"（吉林省和龙市，2015.05.20上）254国际商务环境协会会长兼秘书长黄静教授应河北省邯郸市邯山区政府邀请，为50余名企业家做"多元化的融资渠道与企业资本运作"培训，推动企业挂牌上市，反响效果很好（图片）。
2022工商局招商引资工作汇报6篇
2022工商局招商引资工作汇报6篇2022工商局招商引资工作汇报 (1) 在市委、市政府的指导下，紧抓德陵一体化和“一圈一带”机遇，按照“招大引强”的原则，充分发挥优势资源、优势产业的带动作用，依托三大载体平台，强化产业招商、突出专业招商、狠抓园区招商。
培育发展新兴产业，着力引进科技含量较高、耗能低、拉动力强的项目。
加大对重点区域的招商力度，在招商引资项目质量、数量和结构上实现更大突破。
根据县委、县政府的决策部署，20xx年的招商工作将重点做好三个方面的工作：1、突出三大招商主体各级各部门领导干部、县域企业家和专业招商队伍是招商引资工作中的三大骨干力量，进一步发挥三大主体的作用。
加强领导干部的招商引资责任考核，进一步明确招商引资核心工作地位，切实发挥“带队伍、作表率”的作用，形成浓厚的招商引资氛围。
突出加强以商招商，使企业家充分利用所拥有的广泛资源，成为陵县的宣传员，吸引上下游企业来陵县投资创业。
充分发挥各驻外招商分队的“桥头堡”作用，大力收集投资项目信息，积极对接项目，进一步做好陵县的宣传推介工作。
2、建设三大招商载体德州项目东区、马颊河生态岛和“4+2”产业园区是陵县的三大招商引资载体。
围绕三大载体和六大产业，充分依托现有行业龙头，发挥产业聚集效应，着力引进龙头型项目和上下游配套项目。
“4+2”产业园区致力于优化产业结构，使园区提档升级，将产业园区打造成更有吸引力、更具发展前景的载体平台。
在市委、市政府规划建设“生态科技城”的发展战略下，项目东区重点引进高科技、低碳环保项目，建设成“科技引领、产业支撑”的现代生态产业高地。
马颊河生态岛重点发展第三产业，引进商务金融、教育培训、生态居住、医疗养老、旅游度假等项目，打造成京沪沿线的旅游明珠。
3、完善三大招商政策土地、环保和产业政策是招商工作中的关键要素。
贯彻落实集约利用土地的政策，在此基础上，灵活利用现有资源，重点引进高效益、低耗能的环保型项目。
招商引资工作情况工作汇报
招商引资工作情况工作汇报【篇一】土地、环保和产业政策是招商工作中的关键要素。
贯彻落实集约利用土地的政策，在此基础上，灵活利用现有资源，重点引进高效益、低耗能的环保型项目。
依托现有六大产业的产业优势，延伸产业链条，进一步优化产业结构，打造国内知名的产业集群高地。
20xx年，我们将紧紧围绕市委、市政府提出的“实现跨越发展”总要求，突出抓好“科学决策、招大引强、优化环境、促进落地、建好队伍”五项任务，使陵县招商引资工作再上一个新台阶，为尽快实现富强陵县、品味陵县、幸福陵县做出新的贡献。
【篇二】在广泛联系线索的基础上，进一步发挥驻外分队招商的作用,着力开展三个“引进”，一是着力引进聚集、带动效应强的产业龙头项目。
结合重点产业形成引进一个、带动一批、成龙配套、优势互补的项目引进格局。
二是着力引进具有独立知识产权、掌握核心技术、关键技术的优势企业。
三是着力引进占用资源少、科技含量高、辐射带动功能强的现代加工业项目。
另外，围绕提升我县马颊河生态岛载体的服务功能，加强了旅游、金融、物流、培训、养生等服务业项目招商。
目前，投资30亿元中金控股、投资20亿元安徽鑫诚商贸开发项目正在积极洽谈推进;投资8亿元青岛依美服饰项目即将开工。
加强招商队伍建设，进一步理顺招商引资的工作体制和机制，加强招商队伍人员业务培训。
邀请国土、国税、地税、建设、发改委等部门12名专职人员讲解相关法规政策，观看昆山招商局局长孙建中和国际投资环境研究院院长黄静等名家视频讲座，并到德州经济开发区、齐河等11个县市区以及天津滨海新区、曹妃甸开发区等地参观学习。
围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍，提高招商人员业务水平和招商能力，并加强对招商干部自身素质修养的建设，培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的招商主力军。
【篇三】一是牢牢抓住“干部”这一核心要素，解放思想抓招商。
邢书记指出，招商引资“不在环境在干部，不在资源在工作”。
单位个人业绩工作总结（2篇）
单位个人业绩工作总结____单位个人业绩工作总结一时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：（一）、合同审查（二）、“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作（三）、协助其他人员以及其他部门人员工作1、在领导的认真指导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。
2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。
（四）、不足和改进之处以及____年工作展望在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：4、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。
6、为本单位员工开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的<物权法>、<合同法>、<侵权责任法>、<婚姻法>、<继承法>、<行政法许可法>、<消费者权益保护法>等法律法规。
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国际投资环境研究院的主要任务
研究国际城市及中国城市投资环境 为（中国）城市研发和设计招商引资方案 为（中国）城市提供招商引资活动协助 为（中国）城市提供招商引资培训 为（中国城市）项目单位规范和整理招商引 资项目
主要业绩
近期协助项目招商的统计
国际投资环境研究院的相关信息
●国际投资环境研究院院长黄静博士介绍 /02aboutus/hj.htm ●国际投资环境研究院培训案例清单： /08case/listtrain.html ●国际投资环境研究院院长黄静博士具有深 厚的理论研究，又有自己操盘的实践经验， 极具有生动性和现实性 ●近期资金配置的项目约20亿（实时更新）， 请见：
国际投资环境研究院的资源
国际投资环境研究院具有大量的政务资源：UN体 系、外交体系、国家部委、行业协会等 国际投资环境研究院具有大量的商务资源：国内 外投资机构、代表处、投资与资产管理机构、PE、 VC、直接投资人、私人老板等 媒体资源：不仅有大量国内媒体的合作关系，还 有大量境外媒体关系。
国际投资环境研究院
国际投资环境研究院是一个以研发为基础的国际性非营利机 构，是联合国工业发展组织中国处投资环境业务实施单位。 国际投资环境研究院致力于发展中国家投资环境的建设研究， 推动资本的国际流动，促进地区经济均衡、健康发展。 近年来为中国城市投资环境的改善、招商引资的促进开展了 大量工作，推动了城市有效的对外经济交流。 国际投资环境研究院利用政务资源、商务资源与新闻媒体， 为二十多个城市开展了投资环境评价、投资机会体系构建、 招商引资协助，均取得了良好的综合效果。 主要使命：协助中国城市传播城市形象，加强对外经济交流 与合作，提高国际商务资源整合能力。 主要职能：从事城市投资环境理论研究与招商引资实施设计， 为中国城市提供投资环境建设与招商引资学术支持。
黄静院长培训系列
黄静院长招商引资培训的特点
国际投资环境研究院在长期的招商平台协助和招商引资促进 中，积累了大量的商务资源、招商引资操作案例、协助项目 融资成功的经验；加之黄静教授对投资环境的研究、对招商 引资的研究、对项目规范的操作，使得我们的培训具有： 很强的系统性：理论－实践－问题－解决方案 理论与实践密切结合：具有自己的研究基础和15年招商引资 协助经验 具有操作性与实用性：众多案例均来自我们实际操作 具有很强的针对性：无论是理论还是实践案例，均针对实际 问题 具有生动性：讲授中提供了大量的案例、图片、表格、视频 具有知识自主性：讲座提供的知识体系绝大部分来作者多年 的研究与实际操 6.
国际投资环境研究院根据招商引资 的时间窗口，将为地方政府提供最 优秀的招商引资培训，为推动地方 政府招商引资作出积极的努力。
黄静院长 招商培训与招商协助 介绍
1987-1995：中国科学院从事宏观研究 1995-1998：中国人民大学攻读博士 1998-目前：UNIDO中国处项目主管 2009-目前：国际投资环境研究院院长
教授、高级工程师，联合国工业发展组织中国投资与技术促 进处投资环境项目主管，国际投资环境研究院院长。中国第一位专 门研究投资环境的经济学博士，并兼任世界绿色投资贸易促进会副 主席、国际饮水保护组织专家、国务院发展研究中心顾问专家、中 国城市形象工程推进委员会委员、泰国兰实（Rangsit）大学兼职 教授、北京大学、清华大学客座教授、《今日中国》杂志投资栏目 常务顾问、全国贫困地区环境文化建设活动专家委员会委员、山东 省日照市、河南省登封市、陕县、吉林省通化县等经济发展顾问、 若干家投资公司投资顾问。 长期致力于为城市和企业协调与整合政务资源、商务资源及 新闻媒体。主持过若干重大课题，目前已为国家发改委、商务部、 地方政府和组织部（党校）等提供了招商引资培训及各种专题讲座 200多场,是全国提供招商引资培训最多的专家。