员工外出记录及事务处理情况单

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工作人员临时外出情况登记表

工作人员临时外出情况登记表
（2024年度）
部室（单位）名称：
工作人员临时外出情况登记表
部室负责人签字：
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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工作人员临时外出情况登记表
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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工作人员临时外出情况登记表
填表说明：1、此表仅记录职工临时外出情况，便于掌握职工在岗状态。

请假仍然按照请销假手续填表签字向组宣部备案。

2、此表按季度由部室负责人签字（首页）后提交机关纪委存档。

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员工外出单【范本模板】

世代健身器材（上海）有限公司
员工外出单
姓名
部门
外出时间：年月日时
预计返回时间：年月日时
外出事由：
职务代理人
部门主管签核
注：1、本表为（内勤）员工上班期间外出办事时填写；
2、本表经签核后交前台存档,前台发放《外出牌》摆放在自己办公桌上备查；
3、外出员工返回后交还《外出牌》给前台；
4、本表签核至部门直属主管,直属主管不在时的签核层级为：
直属主管→部门上一级主管(或指定部门助理）→总经理室经理→总经理室协理
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员工外出单姓名来自部门外出时间：年月日时
预计返回时间：年月日时
外出事由：
职务代理人
部门主管签核
注：1、本表为（内勤）员工上班期间外出办事时填写；
2、本表经签核后交前台存档，前台发放《外出牌》摆放在自己办公桌上备查；
3、外出员工返回后交还《外出牌》给前台；
4、本表签核至部门直属主管，直属主管不在时的签核层级为：
直属主管→部门上一级主管（或指定部门助理）→总经理室经理→总经理室协理

员工外出审批单

员工外出审批单
1. 申请人信息
•姓名：[申请人姓名]
•部门：[申请人所属部门]
•职位：[申请人职位]
2. 外出事由
[在此描述外出的具体原因和目的]
3. 外出时间
•开始日期：[外出开始日期]
•结束日期：[外出结束日期]
•外出天数：[外出天数]
4. 外出地点
[在此填写所需要前往的具体地点]
5. 审批流程
•直接领导审批：[直接领导姓名]
•部门负责人审批：[部门负责人姓名]
•人力资源部审批：[人力资源部负责人姓名]
6. 补充说明
[在此补充说明更多相关细节或特殊情况]
7. 审批意见
•直接领导审批意见：[直接领导填写审批意见]
•部门负责人审批意见：[部门负责人填写审批意见]
•人力资源部审批意见：[人力资源部填写审批意见]
8. 审批结果
•审批状态：[待审批/已批准/已驳回]
•审批日期：[审批完成日期]
•审批人签名：[审批人签名]
以上是员工外出审批单的内容，请相关人员按照流程进行审批。

若有任何问题，请及时与申请人或相关部门进行沟通。

员工外出单

…..............................................................................................
员工外出单
请假人
申请日期工作代替人
总经理/部门负责人
意见
备注
1、事假应提前申请，病假应在上班后一日内补齐。
2、按批准权限，由总经理或部门负责人确认后，交人事专员存档，作为请销假凭证
员工外出单（样单）
请假人
王某某
申请日期
2014年9月20日
部门
财务部
职位
出纳
外出时间
2014年9月22日（周一）10:00-15:00 5h
外出事由
去卢湾区税务局
工作代替人
张某某
总经理/部门负责人
意见
备注
1、事假应提前申请，病假应在上班后一日内补齐。
2、按批准权限，由总经理或部门负责人确认后，交人事专员存档，作为请销假凭证

单位外出登记表

单位外出登记表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：单位外出登记表是管理和监督单位职工外出活动的一种重要文件。

外出活动是单位员工在工作中经常会遇到的情况，为了保障员工的安全、提高工作效率，单位需要及时记录员工的外出情况，并进行管理和监督。

单位外出登记表成为了不可或缺的工作工具。

单位外出登记表通常包括以下几个方面的内容：1. 外出人员信息：记录外出人员的姓名、性别、部门、职务等基本信息，以便进行统计和查询。

2. 外出时间：记录外出人员的出发时间、预计返回时间、外出事由等信息，以便确定外出活动的时间和目的。

3. 外出地点：记录外出人员的具体外出地点，如外出单位名称、地址、联系人等，以便确定外出活动的具体地址和联系方式。

4. 外出交通工具：记录外出人员使用的交通工具，如自驾车、公共交通、出租车等，以便提供必要的安全保障和管理。

5. 外出经费：记录外出活动的经费预算和实际支出情况，以便进行财务核算和监督。

通过单位外出登记表，单位可以及时了解员工的外出情况，对员工的外出活动进行有序管理和监督，确保员工的安全和工作效率。

单位还可以通过登记表对外出活动进行统计分析，及时发现和解决存在的问题，提高工作质量和效率。

第二篇示例：单位外出登记表是一种记录单位员工外出情况的重要文件，可以有效管理单位员工的外出活动，并确保员工的安全和正常工作秩序。

下面我们来详细介绍一下单位外出登记表的制作和填写要点。

一、单位外出登记表的制作要点1. 标题：在纸张的顶部中央位置书写“单位外出登记表”标题，字体要清晰易读，以便员工浏览和填写。

2. 表格格式：表格应该具有清晰的格线，方便员工填写相关信息，并能够清晰地展示每位员工的外出情况。

3. 内容要点：表格中应该包括员工的姓名、工号、外出日期、外出事由、外出地点、预计返回时间、联系电话等重要信息。

4. 签字处：在表格的底部设计签字处，员工在填写完外出信息后需要签字确认，以示对外出情况的准确性和负责态度。

日常行政办公管理实用表格员工外出登记表

2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。 3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
员工外出登记表
序号日期姓名所属部门
外出事由
外出时间回岗时间交通工具
部门主管签字：
制Байду номын сангаас人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款 10 元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。）