公务员面试真题2

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国家公务员面试(企业管理类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(企业管理类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(企业管理类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.国内外家用电子产品的现状如何?我市家用电子产品应如何发展?正确答案:高可靠性、多功能、安全、智能化、节能、环保、小型。

国内有差距。

涉及知识点:企业管理类2.资金是制约工厂开发新产品的一大因素,电子系统困难企业较多.你认为这些企业该如何上新产品?正确答案:选效益好的项目(瞄准国内外市场),积极筹措资金。

涉及知识点:企业管理类3.当前,各级政府、各行业都根据国家产业政策积极鼓励和支持企业,请你谈谈在实施“名牌战略”中创名牌的出发点、基础、必要条件各是什么。

正确答案:(1)出发点:振兴民族工业;企业的生存与发展。

(2)基础:是企业。

(3)条件:提高质量,改进产品,完善服务。

涉及知识点:企业管理类4.某市电子工业处于全省电子行业领先地位,你认为采取哪些措施才能使某市电子工业再上一个新台阶?正确答案:(1)继续采取“抓大放小”的方针,抓好支柱型企业,抓好利税大户的产品发展方向及产品结构调整,强化企业的管理与改革,使支柱型企业不断发展壮大。

(2)放活中小型企业,充分运用有关经济政策,帮助中小型企业改造现有设备和生产线,走联合经营、股份制的道路,吸收资金,使其成为新的经济增长点。

(3)对资不抵债、无资金、无产品的小型企业,采取兼并、联合、租赁、出售直至企业破产的办法,优胜劣汰,保持我市电子工业在全省的领先地位,把我市建成全省电子工业基地。

涉及知识点:企业管理类5.某省纺织工业总公司是以经营纺织原材料为主的企业,在当前纺织行业不景气、产品滞销、效益滑坡的情况下,请你谈谈省纺织工业总公司走出困境的思路和对策。

正确答案:(1)立足本行,强化预算,节约经营成本,向管理和服务要效益。

(2)重视市场调研,掌握纺织原材料销售规律,抓好机遇,扩大经营。

(3)创造条件,拓宽生存发展空间,实行多元化经营。

涉及知识点:企业管理类6.企业的合并重组已成为世界产业发展的主流。

工作关系处理公务员面试试题 (2)

工作关系处理公务员面试试题 (2)

1、小张内向,工作勤奋踏实,但是不善于沟通,所以有时候工作量大完不成,被领导批评,对此你怎么安慰小张?小张同志工作勤奋踏实,他的工作态度毋庸置疑是值得肯定的,但是由于他性格内向不善于与同事沟通,且工作量比较大,才导致经常完不成工作,被领导批评。

因此他可能会心情低落,而作为小张的同事,我有责任也有义务去安慰他并帮助他尽快的成长起来,以更好的姿态去迎接工作。

为了安慰和帮助他,我将从以下几个方面来跟他交流:第一,我会设身处地的站在小张的角度去体会他被领导批评以后低落的心情,并且以自己曾经在工作中被领导批评为例表示对他的理解。

告诉他,在工作中被领导批评是一件很正常的事情,也是无法避免的事情,让他明白领导批评我们,是为了让我们不断完善自己,提升自己,让自己变得更优秀。

用这种方式引引导他用积极的眼光看待领导的批评。

从而改变他因受到批评而低落的情绪。

第二,小张同志工作勤奋踏实,这一点,领导和同事一定会看在眼里,但是因为他完不成工作而被批评,使大家往往会小张这一优点。

在跟他沟通的过程中,对于他的这个优点,我会不吝赞美之词,并且表示在这一点上我会向他学习。

让他看到自己的优点,增强他的自信心,以使他能继续以饱满的热情,勤奋踏实地对待工作。

第三,小张挨批评的原因,主要是他不善于与人进行沟通,且工作量比较大。

在这个方面我会给他以下几点建议。

首先,关于沟通的问题,我会和小张分享一些我与领导和同事之间沟通交流的技巧,比如讲话语气,沟通方式,肢体语言,眼神交流以及待人接物的礼仪等,并且我会表示在做好我自己本职工作的前提下,我愿意陪他练习沟通,让他以我作为沟通的对象,不断练习沟通技巧,提升他的沟通能力,并期望他能在以后的工作中与领导和同事保持良好的沟通,从而减少工作的失误,提高工作效率。

其次,是我会把其他老同事和我自己的工作经验、工作方法介绍给他。

从而使他能在改进工作方法的基础上,更好地完成更多的工作。

最后,如果小张的工作量确实比较大,且超出了他的能力范围。

江苏省公务员面试真题2

江苏省公务员面试真题2

1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。

请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示?解析:1、打牢基础的重要性。

树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力,只有基础打牢了,才能应对任何复杂的工作。

2、转换思维。

浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。

从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维,转换思维方式,同样能够获得好的结果。

3、团结意识。

浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。

阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通,只有这样才能将团队效力发挥到最大。

4、创新思维。

由于树根不能深扎,故而将扎根的力量用于向上生长,体现了一种创新思维。

这告诉我们在工作生活中应发散思维,改变思维定势,走出条条框框,善于发现。

5、厚积薄发。

一棵树不断生长,不断延展,最终长成森林,体现了它不断积累带来的质变。

这告诉我们在工作中应保持乐观心态,相信只要通过自己不断地努力,终究能够获得大的成功。

6、迎难而上。

浅根树长成森林,能抵御暴风雨的侵袭,说明它不畏风雨,这告诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪,而应调整心态,积极勇敢的面对,只有这样,才能得到真正的成长。

7、面对自己的不足,要有正能量,不气馁。

根深才能叶茂,这是通常的自然现象,尽管浅根树没有深深的根茎,但它依然对蓝天充满着向往。

这告诉我们即使自身存在不足,也不要灰心,要积极寻求改变的乐观心态。

8、要勤于学习,博采众长,强大自己。

浅根树之所以也能生长旺盛,离不开孜孜不倦地吸取养分。

江西公务员面试真题及答案(二)

江西公务员面试真题及答案(二)

1.有的盲道被占,有的盲道还有崎岖的现象,你怎么看?【试题类别】综合分析题【考查要素】综合分析能力+服务意识【思路点拨】现象类的综合分析题要求考生要对题目中所给出的社会现象有具体的了解,并在此基础上能够进行深入的分析。

要对目前这一现象产生的影响进行说明,同时分析产生这一现象的原因,以及对于目前现状所能采取对策方法,形成完整的论证体系。

【参考解析】盲道设置的初衷是为了给盲人在行路时提供指引,使其在室外行走时能更有方向性、更加安全。

这是这种设置体现了城市建设中的以人为本、体现了城市发展和规划中的适居原则。

但现在,城市中的很多盲道都出现了设计和使用上的问题,有的地方盲道被小商小贩或者是临街的商铺摆放了一些商品或者杂物的情况,这其实就已经降低的盲道设置的意义,会给依靠盲道确定行走方向的盲人造成不便甚至是危险和伤害。

首先,很多市民自身的公共自觉性不高,很多占道的人并没有意识到自己阻挡的那部分与其他位置不同的地砖会产生怎样的影响,并没有意识到这些有凸起的地砖其实是在给盲人路线的指引;另外还有部分临街业主没有足够的公共环境意识,擅自使用公共空间,导致有些人为自己的利益损害了公共环境。

其次,细心观察会发现,有些地方的的盲道设置蜿蜒崎岖,有的时候要拐几个弯绕过一个排水井盖,有的路段上甚至出现了十几米的间距上要绕过三四个井盖的情况,这就给需要依靠盲道的行人带来了诸多不便。

盲道设置的目的就是为了方便那些行动不便的盲人行走,但是现在我们的盲道却饶了如此多的弯路,给本就行动不便的盲人又人为制造了困难,这与我们的初衷是相违背的。

对此应该引起各级部门的关注,采取一定的手段使好的想法好的目标可以真正得到好的结果。

首先应该增强对市民素质的提高,可以增加对公共服务设施建设和使用规则的宣传,使更多的人意识到盲道作用和价值,使大家能从心理上认可不占用盲道、保持其通畅的必要性。

再者,城管、环卫等部门也应该加强自身的执法力度,对于那些故意的占道经营或者环境破坏行为,要有更加及时的制止和处理。

公务员面试考试真题 面试督学2

公务员面试考试真题  面试督学2

问题:中国砥砺奋进10年,取得了翻天覆地的变化:生态环境天更蓝水更绿,载人航天遨游太空……请讲述一个发生在你身边最大的变化,并谈谈看法。

【测评维度】综合分析能力【快速破题】我国经济、政治、社会、文化、生态等领域,发生了巨大变化。

对这些变化进行了总结,但是体现在我们身边,要求考生认真观察我们的社会和生活,把自己身边发生的变化与国家的发展和相关政策联系起来。

【参考解析】各位考官,我印象最深刻的是我家门前的一条河流。

七年前,这条河流两岸到处尘土飞扬,河水污染严重,尤其是夏天散发出阵阵恶臭,大家都不愿靠近。

这几年,通过岸线整治,工厂搬迁,两岸都绿化了,修建了休闲步道,附近甚至好几公里的人都要来这里散步,周边还摆起了地摊,增添了很多烟火气。

这些变化令我感到欣喜,也认识到这是贯彻绿色发展理念的成果,也是“绿水青山就是金山银山”的生动实践。

这启示我们,良好的生态环境是最普惠的民生福祉,也是最宝贵的财富。

环境美了,群众的幸福感就增加了,发展的机遇也随之而来。

我想,中国式现代化也是人与自然和谐共生的现代化,就是要继续抓好生态环境保护和建设,具体到来说,要做好以下3点:第一,坚持保护优先。

大自然是人类生存和发展的基础,是人类赖以生存的前提。

山东建设新时代社会主义现代化强省,实现三个“走在前”的目标,就是要深入贯彻关于绿色发展的有关要求,把保护放在第一位。

决不能吃子孙饭,让后人无路可走。

第二,坚持依法保护。

法者,治之端也。

保护生态环境不是一阵子、一阵风的事,要常抓不懈、久久为功。

既要抓好法律的监督实施,也要适时对相关法律法规进行修改完善,以适应生态环境保护的新变化新要求。

第三,坚持全民保护。

生态环境保护为了人民,也要紧紧依靠人民。

要加大强宣传保护力度,普及绿色发展理念和绿色生产生活方式,公开生态环境保护热线和线上举报方式,让广大群众参与到环境保护和监督中来,形成人人支持保护,人人享受保护成果的良好氛围。

各位考官,新征程,新使命。

国家公务员面试真题回顾(2)在不喜欢的岗位上,怎么办?

国家公务员面试真题回顾(2)在不喜欢的岗位上,怎么办?

国家公务员面试真题回顾(2)如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?【答题要点】以下两个答题方向可供参考。

① 常规思路:如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明我的特长和知识背景。

请求调到另一职位,如果领导把握调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排,并对领导表示感谢。

重新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当做一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。

我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业,精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同时关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。

② 这种大众型的问题有时可以另辟蹊径,采取一种强硬的拒绝态度。

采取这种态度的前提条件是:确实掌握着一种有利的技能,以实力做后盾。

这种回答对于考官具有刺激性,或许会成为对单位的一种吸引力。

我感到非常遗憾。

不过,我还是愿意接受贵单位根据自己的方针所做出的安排。

我是基于对贵单位的业务内容和工作作风充分的了解,才报名来贵单位工作的,所以,无论在哪个部门都会努力工作。

当然,也许在工作若干时间后,有机会到我期望的部门去工作,那时我将很高兴。

我想,能够让我真正发挥作用的,只有那个部门。

为了能干这项工作,我在大学时代就进行了一些专门训练,努力掌握这方面的技能。

掌握这些很不容易,我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥一些作用.每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能与考生本人的愿望相一致。

另外,客观上也有一个适应性的问题——如女性对于某些工作确实不适合。

当单位对于考生的配置与本人期望出现差距时,应强调:无论从事什么工作,都会努力去干。

在此之后,可婉转地将个人的意愿再表达一次。

2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案大题(共12题)一、面试热点:就业难,应该怎么办?【热点背景】今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。

往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。

预计上半年高校毕业生就业压力较大,教育部正全力帮助应届毕业生拓宽就业和升学渠道。

对此,各地各部门相继出台措施,比如组织“特岗计划”等项目,扩大今年硕士研究生招生规模等等。

通过不断开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。

【模拟试题】今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。

对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。

假如你是某高校招生就业处的负责人,请问你会为提高本校的就业率重点做哪几方面的工作?【答案】一、明确目标:作为招生就业处的负责人,提高学生的就业率,让学生能够顺利就业,是当前的工作的难点同时也是工作的重点。

必须花大力气,用大功夫来认真把此项工作完成到位。

二、工作重点:1、前期调研第一、通过大数据要了解我们学校当前毕业生的数量和就业的方向,以及就业意向。

把就业、考研、创业等详细数据掌握到位,做好提前工作量。

第二、通过抽样访谈了解目前学生们就业的困难在哪里?需要学校给与什么样的支持,做一个记录和整理,以便后续的工作更具有针对性和高效性。

2、安抚情绪通过《给学生们的一封信》的形式,告知学生,学校会和他们一起努力渡过难关,希望大家能够一方面在家做好防护措施保护好自己,另外一方面不要焦虑,积极就业。

3、给与帮助第一、校企合作。

多为学生召开一些线上的招聘会,并且在学校的就业网站及时去推送各种企业的招聘信息。

第二、就业指导。

设立高校毕业生专场。

推出线上指导,组织百名职业指导师开设就业指导的云课堂,为毕业生提供足不出户、菜单式学习的网络平台。

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(演讲类真题)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.演讲:你觉得在大学期间是积累知识重要。

还是人格塑造重要?正确答案:各位考官、在场的工作人员:大家好!就我个人而言,我认为大学期间,知识积累与人格塑造都很重要,但是,比较起来,人格塑造更为重要一些。

首先,现代社会是一个信息大爆炸的社会,各类知识每天都在以几何速度增长,一个人不可能掌握所有的知识,因此不可能成为百科全书式的大家。

所以说,知识的积累非常重要,但是要讲究一个度,达到一定的度以后,就可以不用苛求数量的多少了,而是要通过量变达到质变,升华到思考、分析的新高度。

其次,人格塑造决定了一个人日后为人处世的能力,是决定个人成败最为关键的要素。

就我看到的而言,能够考入大学,并且顺利毕业的学生,其智力水平以及知识面的差异其实并不大,但是为什么有人最后能够取得成功,有人却碌碌无为呢?究其原因就在于谁的能力更胜一筹,谁具有更强的人格魅力。

综上所述,我认为二者积累都很重要,但是,当知识储备到一定程度以后,便要着重加强人格塑造,而不是死读书、读死书了。

解析:回答本题的时候,考生主要把握以下关键点:首先,就知识积累和人格塑造两项内容来说,都是大学生需要加强锻炼的,二者都很重要。

空有知识,没有将知识融会贯通的思考能力是不能够成为优秀人才的,因此,在不同的阶段会有不同的侧重点,而人格塑造正是起到画龙点睛的作用。

掌握以上要点之后,考生便可根据自己的实际情况进行分析了。

这类问题没有标准答案,如果考生有更为新颖的想法,只要能够自圆其说,也会博得考官的认可。

知识模块:演讲类真题2.你单位举办一个信息化建设培训班,你代表领导出席并讲话,请你现场模拟一下讲话。

正确答案:同志们:大家好!首先,欢迎参加此次培训的讲师和学员。

×局长本来要出席今天的开班仪式,因有急事,×局长让我来代表他参加今天的仪式。

单位办公信息化建设是打造高效单位和服务单位的必由之路。

公务员面试 (2)

公务员面试 (2)

公务员面试一、在工作中,有些人想了再干,有些人边想边干,有些人干了再想,若是你会怎么办?针对考官刚才提出的这个问题,我个人是这样理解的:1、其实这代表了多种处事模式。

“想了再干”可能是一种“深思熟虑”, “边想边干”可能是一种“具体情况具体分析”,而“干了再想”可能是一种“总结反思”的表现。

2、当然事物也有着两面性,“想了再干”也可以是“犹豫不决”的体现,“边想边干”也可能是一种“准备不足”的表现,“干了再想”更可能是一种“武断”的思维。

所以,我个人认为,在现实生活和工作中,要根据具体的情况,让“想” 和“做”完美地结合在一起。

做到具体问题具体分析,争取能把每件事在准许的时间内完美的完成好,做一个干实事,做好事,解难题的有为青年。

(回答完毕,谢谢)四、你们办公室人手都已经很少了,现年终什么工作都要检查,突然办公室骨干小李要请假外出,你怎么办?对于考官您说的这个情况,我想我会这样处理:1、立即主动找小李沟通,了解他的具体情况。

并且会对他说,现在是检查时期,什么事情都以工作为重,以大局为重,看看你的事情可以推迟下不,如果你有什么困难,说出来,看看我们大家可以帮助你不。

如果通过沟通,小李确实要走的话,我也会请小李随时保持通讯畅通,如果遇见不能解决的事或问题的时候,以便能及时请他帮助,请他远程指导。

2、待和小李沟通完后,我会请示领导安排一个可以接替小李工作的人选来办公室帮忙,如果没有适合的人选,我就算是加班也要按时完成领导交给我的任务。

如果今天能得到各位考官的认可,有幸获得这个职位,我将尽快的适应工作环境,明确工作职责,努力学习,完善自我。

做一个领导的好下属,同事们的好伙伴,全心全意为人民服务的国家公职人员。

(回答完毕,谢谢)五、领导因为你的一个数据报错了批评你,但次数据是另一个同事给你的,你该对领导怎么说?针对考官刚才所说的这种情况,我会这样来对待:1、我会虚心的接受领导的批评,敢于承认自己的错误,并立即去重新核实数据,将正确的数据汇报给领导。

江苏省公务员面试真题2

江苏省公务员面试真题2

1.常言道,树大根深,但有一种浅根树,由于树根不能深扎,就将扎根的能量用于向上生长,利用发达的根系大量吸收养分,并彼此根根紧密相连,不断延展,逐渐长成茂密高大的森林,能抵御暴风雨的侵袭。

令狐采学请对上述自然现象展开联想,谈谈从中获得有益启示?解析:1、打牢基础的重要性。

树大扎根深,能够抵御风雨侵袭,因为牢固的根基能够保证树在外力作用下还能紧紧抓住土壤,不被吹倒,说明基础很重要;告诉我们在工作中应不断积累夯实自己的基础能力,只有基础打牢了,才能应对任何复杂的工作。

2、转换思维。

浅根树没有选择扎根土壤,而是转化为向上生长,通过另一种角度的生长方式,同样也实现了抵挡风雨,说明实现目标可以换一种角度换一种方式。

从而告诉我们在工作中解决问题时应注意方式方法的灵活,不要僵化思维,转换思维方式,同样能够获得好的结果。

3、团结意识。

浅根树盘根错节的生长团结在一起才能牢固的抵挡风雨的洗礼,说明团结意识的重要。

阐述在我们今后的基层工作中,应加强与同事、领导的沟通,只有这样才能将团队效力发挥到最大。

4、创新思维。

由于树根不能深扎,故而将扎根的力量用于向上生长,体现了一种创新思维。

这告诉我们在工作生活中应发散思维,改变思维定势,走出条条框框,善于发现。

5、厚积薄发。

一棵树不断生长,不断延展,最终长成森林,体现了它不断积累带来的质变。

这告诉我们在工作中应保持乐观心态,相信只要通过自己不断地努力,终究能够获得大的成功。

6、迎难而上。

浅根树长成森林,能抵御暴风雨的侵袭,说明它不畏风雨,这告诉我们在工作中面对困难不应有畏难情绪,而应调整心态,积极勇敢的面对,只有这样,才能得到真正的成长。

7、面对自己的不足,要有正能量,不气馁。

根深才能叶茂,这是通常的自然现象,尽管浅根树没有深深的根茎,但它依然对蓝天充满着向往。

这告诉我们即使自身存在不足,也不要灰心,要积极寻求改变的乐观心态。

8、要勤于学习,博采众长,强大自己。

浅根树之所以也能生长旺盛,离不开孜孜不倦地吸取养分。

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案

2023年公务员(国考)之公务员面试练习题(二)及答案大题(共10题)一、面试热点:“新就业形态”需要法治护航【热点背景】习近平总书记在全国政协经济界联组会上,听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出,新冠肺炎疫情突如其来,“新就业形态”也是脱颖而出,要顺势而为。

当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题,当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。

要及时跟上研究,把法律短板及时补齐,在变化中不断完善。

【新题速递】受新冠肺炎疫情影响,产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态,一方面解决就业难的问题;另一方面,有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。

你怎么看?【答案】1.概括提炼话题,表明观点随着当前加快推进新旧动能转换,以及移动互联网时代共享经济发展,新就业形态不断涌现。

但同时也面临着种种“烦恼”,还需顺势而为、审慎包容、补齐短板。

2.结合实际,展开辩证分析(1)意义:①改变传统的就业方式,灵活岗位、身兼数职的新就业形态改变以往单一岗位、固定岗位的就业方式。

②直播带货、共享员工等满足疫情期间人们生产生活的需要。

③创造大量就业机会,解决就业难的问题,减缓经济与就业的波动。

④提升从业者满足客户需求的能力,劳动者在雇佣关系下主要为雇主工作,直接受客户评价,更好地体会客户需求。

⑤有助于培养从业者自我负责精神与工匠精神。

(2)影响:①受传统观念影响,非正规、非标准等思想让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的代名词。

②现存法律对于新型劳动关系尚未有明确界定,相关从业人员的合法权益无法得到有效保障,社保机制无法全面覆盖,老办法解决不了新问题。

3.谈对策(1)政府转变思想观念。

去除“标准”思想,需要提前研究探索,积极稳妥地调整应对,与此同时,落实国务院相关文件,鼓励、扶持企业开展创业平台建设,创造更多新业态就业机会。

公务员面试真题及答案2篇

公务员面试真题及答案2篇

公务员面试真题及答案公务员面试真题及答案第一篇:面试问题及答案问题1:请简要介绍一下自己的个人背景和教育经历。

答案:我是XX,来自XX地区。

我本科毕业于XX大学,专业是XX。

在大学期间,我积极参加各类学术活动和社团组织,并取得了一些奖项和荣誉。

我在学业上取得了较好的成绩,并且多次担任班级干部,培养了良好的组织能力和团队合作精神。

问题2:为什么你想要成为一名公务员?答案:我认为公务员是一份光荣和有责任感的职业,可以为社会做出积极的贡献。

我希望通过成为一名公务员,能够更好地服务于人民群众,推动社会进步和发展。

此外,公务员职位的稳定性和职业前景也是吸引我投身公务员工作的原因之一。

问题3:你认为一名合格的公务员应具备哪些素质和能力?答案:一名合格的公务员应具备以下素质和能力:首先,良好的道德品质和高尚的职业操守;其次,扎实的业务知识和专业能力;再次,较强的沟通和协调能力,能够与不同的群体进行有效的沟通和协商;此外,公务员还应具备创新精神和问题解决能力,能够适应和应对各种复杂情况并提供合理的解决方案。

问题4:你如何看待公务员的职业道德?答案:公务员的职业道德对于维持公务员队伍的形象和推动政府工作的有效进行非常重要。

作为公务员,应该始终坚持廉洁奉公、服务群众、勤政务实、公正廉明的原则。

公务员应该以人民群众的利益为出发点和落脚点,真心实意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

问题5:请按照你的理解,简要介绍一下你所申请的职位。

答案:我所申请的职位是XX。

这个职位主要负责XX工作,包括XX、XX等。

作为这个职位的人员,需要具备扎实的专业知识和较强的工作能力,能够熟练运用各种工具和方法,进行XX相关的工作。

此外,还需要具备良好的组织和沟通能力,能够协调各方面的资源,保证工作的顺利进行。

第二篇:面试问题及答案问题1:你在个人发展中的长期目标是什么?答案:我在个人发展中的长期目标是在公务员岗位上取得更好的成绩和业绩,为社会做出更多的贡献。

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(二)

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(二)

公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(二)1.书记在决策前如何搞好个别酝酿?【答案要点】个别酝酿是指党委成员在个别范围内对党委要决策的重大问题,先沟通思想,交换看法以便形成一个原则性的意见,这是党内发扬民主的一种重要形式,是党委实施正确集中的重要前提。

从实践看,个别酝酿是党委决策重大问题过程中一个非常重要的阶段。

(1)书记搞好个别酝酿要掌握适当的方法艺术。

①预测矛盾分歧。

早做预测,根据不同情况早做准备工作。

只要在这方面舍得花时间,用气力,就能收到事半功倍的效果。

②吃透“两头”。

要认真学习领会上级指示,真正把“上头”的精神吃透。

要下工夫到基层调查研究,切实把“下头”的情况摸透。

只有把上下两头都吃准摸透,在个别酝酿时才能具有清晰的工作思路,才能发现见解切合实际,才能在是非面前旗帜鲜明,才能对棘手问题多谋善断。

③实事求是地分析不同意见。

对不同意见中合理的成分该肯定的要肯定,该采纳的要采纳,对不合理的成分也要加以说明或做好解释。

④掌握好个别酝酿的范围。

党内决策重大问题时,正副书记负有比其他委员更大的责任,因而正副书记间的个别酝酿就比其他委员问的个别酝酿显得更重要。

除正副书记间的个别酝酿之外,根据不同议题,酝酿范围也应有所变化,一般还应同分管领导有关机关、部门进行个别酝酿。

同时应避免只与意见可能趋同或相近的委员进行个别酝酿,而不与意见可能相左的委员进行个别酝酿。

(2)书记搞好个别酝酿耍防止以下几种倾向:①要防止与副书记的个别通气、酝酿变成“定调”。

②要防止与委员的个别酝酿变成说服。

③要防止与机关的酝酿变成授意。

2.某厂负债率达92%,企业职工600人(其中富余人员200人,离退休200人),直属幼儿园一个。

由于连年亏损,已有半年未足额按月发放职工工资和离退休人员的养老金,致使部分职工多次上访。

你作为市发改委分管企业改革的副主任,打算采取什么一个人的成功不取决于他的智慧,而是毅力!——京佳格言第 1 页共 9 页措施帮助这类企业走出困境?【答案要点】(1)为企业组建一个强有力的领导班子。

公务员面试试题及参考答案

公务员面试试题及参考答案

公务员面试试题及参考答案一、问题一:请介绍一下你自己。

参考答案:尊敬的评委、各位考官,我是XXX,出生于XXXX年XX月,毕业于XXXX大学XXXX专业。

我拥有良好的团队合作能力、较强的沟通表达能力和学习能力,并且具备责任心和积极的工作态度。

我在校期间曾担任过学生会主席,组织过多次活动,培养了我良好的组织能力和领导能力。

此外,我也积极参与社会实践活动,拓宽了自己的眼界。

二、问题二:为什么想要成为公务员?参考答案:我希望成为一名公务员是出于对社会公益事业的热爱和责任感。

公务员工作具有稳定性、安全性和广阔的发展空间,同时也是一个为社会服务、为人民谋福祉的职业。

我愿意为社会贡献自己的力量,为公众提供优质高效的服务。

三、问题三:你认为公务员需要具备哪些能力和素质?参考答案:作为一名公务员,我认为需要具备以下能力和素质。

首先是优秀的沟通表达能力,能够与上级、同事和公众进行有效的交流和沟通。

其次是较强的组织协调能力,能够统筹安排和协调各项工作,高效完成任务。

同时,公务员还需要具备扎实的专业知识和学习能力,不断提升自己的综合素质。

此外,还需要具备诚信正直、责任心强和严守纪律的品质,做到公正廉洁、服务为民。

四、问题四:你在团队工作中遇到过哪些挑战,你是如何应对的?参考答案:在团队工作中,我曾遇到过合作伙伴意见不合、合作任务时间紧迫等挑战。

我通过与团队成员密切沟通,了解彼此的需求和困难,共同商讨解决方案。

在实施过程中,我主动承担责任,分配工作合理,并且及时跟进进展情况。

通过团队的共同努力,我们成功克服了种种困难,圆满完成了任务。

五、问题五:如何看待工作中的压力和挑战?参考答案:我认为工作中的压力和挑战是提升自己和锻炼能力的机会。

压力和挑战能够激发个人潜力,促使个人不断学习和进步。

在面对压力和挑战时,我会保持积极的心态,审时度势,认真分析和解决问题。

同时,我也会借助团队的力量,共同面对挑战,取得更好的成果。

六、问题六:对于公务员这个职业,你有什么进一步的规划和期望?参考答案:作为公务员,我希望能够通过自身的不断努力,成为一名优秀的公务员。

国家公务员面试(兴趣爱好类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(兴趣爱好类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)

国家公务员面试(兴趣爱好类)历年真题试卷汇编2(题后含答案及解析)题型有:1.1.你有何特长?正确答案:特长谈不上,但还是有一些优点。

(1)我的性格偏向稳重,待人热情彬彬有礼,办事细致认真,有事业心。

我觉得这个性格比较适合办公室的工作。

(2)我的计算机操作能力较强,熟悉办公自动化,熟悉WIND。

WS平台上的各种操作。

(3)我比较注重各种能力的培养和提高,在日常工作中不断钻研业务,加强各种知识的学习。

在实际工作中也取得过很好的实际效果。

(4)我有很强的团队精神,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。

我先后从事的交通事故处理工作和办公室工作都对团队的要求很高,我想科室工作依然要求很强的团队精神。

我对团队精神是这么理解的:能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉。

对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作。

(5)我的学习能力比较强,容易接受新知识、新思想。

涉及知识点:兴趣爱好类2.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?正确答案:(1)每个人都有自己的职业期望,这个期望值首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的,成为一名公务员是我从小的梦想。

其次,要看这个职位能不能发挥自身的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口的职位上能充分发挥我在管理上的长处,以便于我能实现自身的价值,最大限度地为国家和人民作贡献。

(2)人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色,因此,我还希望自己的工作环境是一个有利于人才辈出的环境,是一个能者上、庸者下,有很好的奖励激励机制和人才评价机制的环境。

(3)我希望自己的工作能与自己期望的生活方式相适应,在我的工作岗位上能最大限度地发挥自己的优点和才能,为国家和人民作贡献。

涉及知识点:兴趣爱好类3.你最不喜欢的工作是什么?为什么?正确答案:关于这个问题,我是这样看的:(1)就工作本身而言,它不存在优劣高低,它既是我们谋生的手段,更是我们为人民服务的平台,所以,我们首先应该是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。

公务员考试面试题目大全(2)(附带答辩分析)

公务员考试面试题目大全(2)(附带答辩分析)

公务员考试面试题目大全(2)(附带答辩分析)问题一:领导接到上级交代的一项任务涉及全单位的一个活动策划方案,你是单位策划能力最强的,但是由于你手头工作较多,领导正犹豫是否把这项工作交给你,如果你得知这情况,你会怎么做?分析:这个题目和上一道题目有一些相近的地方就是他都设计了小小的陷阱,上一道题目的陷阱在于,说领导是个工作狂,这套题目,则是把自己夸的太过了,你是单位策划能力最强的,对于这样的话我们可以适当的回应,表示谦虚,说明只是领导对我策划能力的一种肯定,我自己也比较喜欢去做这项工作等等。

那这个时候其实你手头工作多,领导是否把工作交给你,这是一个矛盾的情况,我们要在这个矛盾当中,找到一个合适的解决的方法,我们要想办法去解决你手头工作,和活动策划之间的一个矛盾,尽量呢,还是要争取完成手头的工作,同时也能够很好的完成一个策划的工作,那么我们可以有几个方式去解决,比如说先把手头的工作进行一个重新的安排,比如说求助于其他的同事,比如说加班加点等等,通过这样的一些方式把两个工作都能够很好的完成,这就是我们把这些重点的内容。

.答题范文:现在考生开始答题。

如果遇到题目中的,这一状况,我会先整理一下我手头的工作内容,详细了解各项工作的进展情况,然后我会与领导沟通了解这一项策划活动的时间要求,以及工作重点,从而确定这项策划工作的紧急程度和复杂程度,同时也向领导汇报自己手头工作的一个情况,向领导说明,自己在策划活动方面的确有一些经验,而领导对我能力的肯定呢,也是对我能力的一种认可。

作为单位的一员,我会主动向领导申请去完成这一项策划工作,鉴于目前我手头工作较多的情况,也会,通过以下几种方式来解决,按照轻重缓急的原则,把手头的工作进行重新安排,在此基础上,先着手去处理,重要而紧急的工作。

同时,要做好活动策划的一个工作安排,第二,我会向领导申请能否安排一位同事加入到,我的工作团队当中大家进行分工合作,这样就可以,高效保质保量的完成工作,那在设计活动的时候,会告诉同事,工作重点,优化方案的方法,并且提前和她分享做策划的心得和经验等等,做好任务的安排和时间的把控,同时把好质量关,保证工作方案的质量。

公务员面试题(第二辑)

公务员面试题(第二辑)

公务员面试题21、你最喜欢的一本书是什么?我喜欢读书。

一本好书可能改变一个人的人生观、世界观,让你终生受益。

我最喜欢的书是《三国演义》。

《三国演义》这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,书中描写的一些人物对我的成长起到了潜移默化的作用。

如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我所推崇的。

我觉得诚信是立身之本,而对党、对组织的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。

当然这个忠诚还包括对领导的忠诚,对朋友的忠诚,对家庭的忠诚。

此外,我还从周瑜身上学到对别人要宽容,不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己的学习,储备知识,把握机遇等。

2、平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?书籍是知识的积累,是进步的阶梯。

虽然我大学的专业是工程,但我比较喜欢读书,特别是社科类的图书。

对我影响比较大的一本书是《明朝那些事儿》,这也是最近比较流行的一本书。

这本书以现代人的口吻和思维,详细地描绘了明朝的历史。

这本书让我第一次比较深入地了解了古代某个时期的历史。

以前自己对历史了解比较少,也很简单。

通过阅读《明朝那些事儿》我逐步认识到社会的改革和变迁是一个极其复杂和艰难的过程,人们的思想认识千差万别,很难取得一致;同样,一个人要报效社会除了要有远大的理想,还要有高超的才能,就像明朝后期改革的中流砥柱张居正和王阳明,他们都是将对朝廷和国家的极大热爱隐藏在心中,通过长期默默无闻的工作,赢得了统治者和民众的认可,最终将自己的理想付诸实际。

读这本书我最大的收获是学会了从多个角度看待和审视问题,学会了对表面现象进行深入分析。

总之,书籍给了我知识和力量,读书的习惯我将会一直保持下去。

3、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?解题思路:你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。

如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用,就抓住机会予以强调,做深人细致的阐述,否则不妨淡化处理。

公务员面试真题2

公务员面试真题2

面试当中有很多既定的言语,在回答每种问题时都能应用,必要的时候可以让考生得到意外的分数,所以公考辅导专家魏鲁宁老师特别总结面试话语,供参加2010年13省公务员面试的广大考生参考。

第一、拟任职位匹配类:有位博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

所以公务员要起到模范带头作用。

第二、团结协作篇:古人云:人心齐,泰山移。

我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。

公务员队伍要求的是协作、合作,做为一名公务员融入集体是为了更好的展现自己,更快的发展自己,因为一滴水只有融入大海才能永不干涸。

第三、人际关系篇:政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。

在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。

对 2015国家公务员考试备战攻略国家公务员行测辅导国家公务员申论辅导国家公务员面试辅导国家公务员报考指导待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。

第四、人际关系篇:(1)我会服从领导的安排。

公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。

(2)人际关系篇:我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。

(3)人际关系篇:和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。

第五、计划组织篇:(1)毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。

(2)健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。

计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。

国家公务员面试模拟试卷2(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷2(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷2(题后含答案及解析) 题型有:1.1.你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?正确答案:有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。

但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。

所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。

其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学生虽然没有经验,但可塑性很强。

用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。

2.如何看待“干部出数字、数字出干部”现象?正确答案:①这是在党员干部中存在的一种不正之风,违反实事求是②原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩,客观上弄虚作假应付上级检查。

③这种现象有着严重的危害,反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导,给人民生活带来损失,同时损害了党在群众中的形象。

3.你对国家公务员大幅度加薪,实行“高薪养廉”有何看法?正确答案:①“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,安心工作,不贪污、不受贿。

②首先应当承认,“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应,为官员廉洁提供可能条件。

其次,对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重,有可能加剧“官本位”现象。

③因此要保证公务员廉洁奉公,需要“高薪”,但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。

4.你如何看待干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好。

”这句话?正确答案:①做事做官都要先做人这是个基础和前提。

②天资、学问、处事、做人,四者之间并非是排斥或递进的,如果一个干部四个方面全部具备,将是一个优秀的干部。

4.答:①首先我们要承认真理具有惟一性,不会因职务大小、职位高低而有所改变,而在于谁的认识更符合客观实际和客观规律。

公务员面试真题及答案系列

公务员面试真题及答案系列

公务员面试真题及答案系列公务员面试真题及答案系列(2)常见公务员面试题及答案21、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。

假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。

我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。

心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。

2、你以为你自己有哪些优点,你以为你比较适合做哪些事情?我从不以为自己有特别突出的优点,我以为自己大学4年最重要的收获是学到了一些分析题目和看待事物的方法。

我是学修建设计的,在设计上,特别是在设计大型和功能复杂的公用修建时,经常牵涉到一些复杂题目的简单化,经常需要从整体到部分,从部分到整体的反复验证,以便能够把握住题目的主要冲突,找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在修建的进修中,人的因素是很重要的--修建是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人曾经成为我思考题目的一个惯。

以上两点我以为非常重要,而这两点曾经扩充到我对待生活的各个方面。

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11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”
你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。

回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。

12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’,而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。

对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”
听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办
法。

比如:
(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;
(4)定编定岗,引进竞争机制。

这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。

13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?”
客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。

再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。

对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。

如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

14、如果你遇到了挫折你将怎么办?
答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,
人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:
第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.
再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.
还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.
最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关
15、你最喜欢的一本书是那本?
答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。

我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。

当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.
从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。

三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。

16、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?
①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。

社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。

特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读
好书。

②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。

但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。

对孩子人格的培养应放在首位。

所以,社会舆论及家长的认识要全面。

17、'谁在背后不议人,谁人背后无人议'对此你是怎么理解的
①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以“有则改,无则勉”的态度,不用一味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊,以正风气。

18、史书里有一句话:察察不明,意思是说,不要自以为聪明,以为别人都不如自己,对此你的看法?
三人行,必有我师,别人必有长处,只要是自己不知道而别人知道的,就可以向他学习,不可自以为是,否则就没有进步的机会了。

19、古人云:公生明,廉生威。

请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心,这样才能处理问题明了,公正,了然于心。

若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望,树立威信。

这是对一个干部的要求,也是为官者成功的准则。

所以现实生活中,我们讲求公开,公正,公平,要求为官者出于公心,实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝腐败,维护形象。

出于公,才能认准方向,只有廉,才能抗拒腐蚀。

20、好的制度能把人良性的方面发挥出来,坏的制度能把好人变成坏人,你的体会?
制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。

但不排除之间的反作用关系。

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