“五线工作法”提高党员干部服务群众能力的探索与研究
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单位 为确保 完成 全年任 务进行 表态 发 务、预约服务等 ，大大提 高了服务质量 识，为创造优 良的工作环境 ，提 高工作
言， 签 订廉洁从业承诺书 ；二是开展政 和工作效率。机关支部还 多次开展党员 效率打下 了基础。
工干部下基层活动，宣讲公司的形势任 活动 日，组织党员义务劳动到药厂进行 务，党 员干部带领基层职工学习王社平 包药，保证了按期交货；到社 区清理杂 三、成效分析 邢矿集 团生活 后勤服 务分 公司按
争优活动的开展。
一
“ 六 比六看双提 升”活动。通过开展宗 员认真做好民事调解工作，投入人力物
旨意识教育、党员干部的警示教育、与 力确保 了十八大期 间的安全稳定 ， 积 极
先进 单位开展横向比较教育等，抓好党 做好 困难职工的慰 问工作，给他们送去 为进 一步 做好后 勤服 务工作 ，充 员干部 的思想观念整 改，组织党员干部 慰 问金及慰 问品，把企业的关 差到职 分调动干部职工 的工作积极性 ，提高后 到监狱进行警示教育学 习，节假 日 给副 工 的家中。
意识 、服务意识 、节支降耗 的意识，增 ４ 、突出矛盾化解线。
后勤服务、和全年经营收入 目 标创先争
优 ；分公司全体党员干部 以公开承诺 、
技能改造为载体 ，亮身份、做表率、创 业绩 ，提前两个 月完成全年任务 ，经营
分公司党委遵循 “ 把好 自 己的门、
强了干好本职工作的积极 性。
按照 “ 务实、高效 ”的要求，以服务为
分 公司党委 围绕后勤 服务这 一 中 况进行抽查 ，将迟 到人员通报 ，并与风
中心 ， 班子领 导带领党员干部深入一线， 心 ，领导班子 、党 员干 部深 入基层 ２ ０ ０ 险抵押金挂钩，同时将处罚决定在党务 主动寻找待破难题，明确工作 目 标 。一 多次 ，帮助解决群众关心的热点、难 点 公开栏 和 同事 Ｑ Ｑ群上进行 公开；党代
、
理论依据
勤职工 的服务水平 ，邢矿集 团生活后勤 科 以上管理人员发送廉洁短信 ， 在公司 服务分公司党委结合实际工作创新推行 Ｑ Ｑ群 内上传 廉洁 小故 事，以丰 富的教
５ 、狠抓 工作落 实线。
各项工作有部署、 有检查、 有考核，
了以 “ 紧盯 目 标确定线、夯实作风转变 育 内容为载体 ，帮助广大党员进一步坚 有奖励 ，切实将工作落到实处。重点工
线、 深化基层服务线、突 出矛盾化解线 、 定信仰、明确宗 旨、理清 目标。三是制 作每周安排工程进度 ，更换电表 、小市
狠抓工作落实线 ”为主要内容 的 “ 五线 定 了安全 生产和成本费用 的特别规 定， 场 工程等重点工作都如期完成；对重大 工 作法 ”，有力推动 了党员工作深化开 严格车辆 管理制度，强化节 目期间的车 工 作定 出最后完成期 限，提前完成给予 展 ，各项 工作取得了明显效果。 辆管理力度， 严禁公车私驾、 公车私用， 奖励 ，按规定时间完不成将进行处罚 ，
２ 、夯实作风转变线。
管好 自己的人、干好 自己的事 ”的原则， 收入创造了历史最好水平 。■
积极做好职工思想 工作 。按时组织召开 从 学、干 两 方面着 手 ，切 实促进 支部书记会 、党员大会 ，及时召开专题
２ ８ 党史博 采 ２ ０ １ ： ３ ／ ０ ２
是提 出总体工作标杆 ，充分利用 中心组 问题 ３ ０多项 。增进 了部 门间的协调配 表每月坚持会同安全科一起进行巡视 ， 学习会 、党员大会认真学习领导讲话 ，
合 ，创新了服务机制，提升 了后勤服务 查找各类 定有利措 效率 。转变传统服务模式，结合分公司 科室 、车 间的 ６ Ｓ工作进行检 查，检查 施确保 各项任务的完成 ；组织生产经营 实际情况 ，制 定服务举措。开展温馨服 结果进行通报 ，提高党员干部的责任意
董事长的系列讲话精神 ，鼓舞职 工的士 草翻地种草，并将休息亭进行 了刷漆； 照 “ 五线工作法 ”，围绕后勤服务这一 气， 激 发干事热 隋；三是 以公司领导讲 在社 区大力开展廉洁文化推进工作 ， 举 中心工作，挖潜增效，围绕安全生产 、 话 的重点内容组织党员进行形势任务教 办了 “ 清风 明月 和谐平安” 消夏晚会， 育答题活动 ，进一步教育广大干部职工 受到 了居 民的好评。 做好过紧 日子的思想，增强职工的危机
四
砜完
“ 五线 工作 法”提高党 员干部 服务群 众能 力的探 索 与研 究
王 婷
（ 邢矿集 团 河北邢 台 ０ ５ ４ ０ ０ ０）
冀 中能源邢矿 集 团生活后勤 服务 干部作风转化。开展 了加强劳动纪律、
民主生活会议 ，坚持领 导下基层活动 ，
分公司党委通过扎实开展五线工作法 ， 整顿机关作风活动。严格劳动纪律，制 及时 了解职工 的思想动态 ；对生产、生 加强干部职工教育，全 面提高党员干部 定严格 的考核细则，并将考核 结果及时 活 中存在的实际困难和职工家属进行沟 的素质，转变服务理念 ，提高服务水平 ， 通报 与安全风险抵押金挂钩；二是开展 通 、做好 调解 、帮助解 决；社区支部党 提高职工的满意度，有 力推进党员创先
二 、主要做法 １ 、紧盯 目 标确定线。
积极开展增收节支活动，为分公司的发 提 高重 点工作的推 进进度；实行全面预 展贡献力量 。
３ 、深化基层服务线。
算管理 ，没有做预算 的项 目一律不予报 销 ；为加强劳动纪律 ，不定期对签到情
分 公 司党 委 围绕全年 经营 目标，
言， 签 订廉洁从业承诺书 ；二是开展政 和工作效率。机关支部还 多次开展党员 效率打下 了基础。
工干部下基层活动，宣讲公司的形势任 活动 日，组织党员义务劳动到药厂进行 务，党 员干部带领基层职工学习王社平 包药，保证了按期交货；到社 区清理杂 三、成效分析 邢矿集 团生活 后勤服 务分 公司按
争优活动的开展。
一
“ 六 比六看双提 升”活动。通过开展宗 员认真做好民事调解工作，投入人力物
旨意识教育、党员干部的警示教育、与 力确保 了十八大期 间的安全稳定 ， 积 极
先进 单位开展横向比较教育等，抓好党 做好 困难职工的慰 问工作，给他们送去 为进 一步 做好后 勤服 务工作 ，充 员干部 的思想观念整 改，组织党员干部 慰 问金及慰 问品，把企业的关 差到职 分调动干部职工 的工作积极性 ，提高后 到监狱进行警示教育学 习，节假 日 给副 工 的家中。
意识 、服务意识 、节支降耗 的意识，增 ４ 、突出矛盾化解线。
后勤服务、和全年经营收入 目 标创先争
优 ；分公司全体党员干部 以公开承诺 、
技能改造为载体 ，亮身份、做表率、创 业绩 ，提前两个 月完成全年任务 ，经营
分公司党委遵循 “ 把好 自 己的门、
强了干好本职工作的积极 性。
按照 “ 务实、高效 ”的要求，以服务为
分 公司党委 围绕后勤 服务这 一 中 况进行抽查 ，将迟 到人员通报 ，并与风
中心 ， 班子领 导带领党员干部深入一线， 心 ，领导班子 、党 员干 部深 入基层 ２ ０ ０ 险抵押金挂钩，同时将处罚决定在党务 主动寻找待破难题，明确工作 目 标 。一 多次 ，帮助解决群众关心的热点、难 点 公开栏 和 同事 Ｑ Ｑ群上进行 公开；党代
、
理论依据
勤职工 的服务水平 ，邢矿集 团生活后勤 科 以上管理人员发送廉洁短信 ， 在公司 服务分公司党委结合实际工作创新推行 Ｑ Ｑ群 内上传 廉洁 小故 事，以丰 富的教
５ 、狠抓 工作落 实线。
各项工作有部署、 有检查、 有考核，
了以 “ 紧盯 目 标确定线、夯实作风转变 育 内容为载体 ，帮助广大党员进一步坚 有奖励 ，切实将工作落到实处。重点工
线、 深化基层服务线、突 出矛盾化解线 、 定信仰、明确宗 旨、理清 目标。三是制 作每周安排工程进度 ，更换电表 、小市
狠抓工作落实线 ”为主要内容 的 “ 五线 定 了安全 生产和成本费用 的特别规 定， 场 工程等重点工作都如期完成；对重大 工 作法 ”，有力推动 了党员工作深化开 严格车辆 管理制度，强化节 目期间的车 工 作定 出最后完成期 限，提前完成给予 展 ，各项 工作取得了明显效果。 辆管理力度， 严禁公车私驾、 公车私用， 奖励 ，按规定时间完不成将进行处罚 ，
２ 、夯实作风转变线。
管好 自己的人、干好 自己的事 ”的原则， 收入创造了历史最好水平 。■
积极做好职工思想 工作 。按时组织召开 从 学、干 两 方面着 手 ，切 实促进 支部书记会 、党员大会 ，及时召开专题
２ ８ 党史博 采 ２ ０ １ ： ３ ／ ０ ２
是提 出总体工作标杆 ，充分利用 中心组 问题 ３ ０多项 。增进 了部 门间的协调配 表每月坚持会同安全科一起进行巡视 ， 学习会 、党员大会认真学习领导讲话 ，
合 ，创新了服务机制，提升 了后勤服务 查找各类 定有利措 效率 。转变传统服务模式，结合分公司 科室 、车 间的 ６ Ｓ工作进行检 查，检查 施确保 各项任务的完成 ；组织生产经营 实际情况 ，制 定服务举措。开展温馨服 结果进行通报 ，提高党员干部的责任意
董事长的系列讲话精神 ，鼓舞职 工的士 草翻地种草，并将休息亭进行 了刷漆； 照 “ 五线工作法 ”，围绕后勤服务这一 气， 激 发干事热 隋；三是 以公司领导讲 在社 区大力开展廉洁文化推进工作 ， 举 中心工作，挖潜增效，围绕安全生产 、 话 的重点内容组织党员进行形势任务教 办了 “ 清风 明月 和谐平安” 消夏晚会， 育答题活动 ，进一步教育广大干部职工 受到 了居 民的好评。 做好过紧 日子的思想，增强职工的危机
四
砜完
“ 五线 工作 法”提高党 员干部 服务群 众能 力的探 索 与研 究
王 婷
（ 邢矿集 团 河北邢 台 ０ ５ ４ ０ ０ ０）
冀 中能源邢矿 集 团生活后勤 服务 干部作风转化。开展 了加强劳动纪律、
民主生活会议 ，坚持领 导下基层活动 ，
分公司党委通过扎实开展五线工作法 ， 整顿机关作风活动。严格劳动纪律，制 及时 了解职工 的思想动态 ；对生产、生 加强干部职工教育，全 面提高党员干部 定严格 的考核细则，并将考核 结果及时 活 中存在的实际困难和职工家属进行沟 的素质，转变服务理念 ，提高服务水平 ， 通报 与安全风险抵押金挂钩；二是开展 通 、做好 调解 、帮助解 决；社区支部党 提高职工的满意度，有 力推进党员创先
二 、主要做法 １ 、紧盯 目 标确定线。
积极开展增收节支活动，为分公司的发 提 高重 点工作的推 进进度；实行全面预 展贡献力量 。
３ 、深化基层服务线。
算管理 ，没有做预算 的项 目一律不予报 销 ；为加强劳动纪律 ，不定期对签到情
分 公 司党 委 围绕全年 经营 目标，