企业员工档案登记表
企业员工基本信息登记表
企业员工基本信息登记表
企业员工基本信息登记表是一种用于记录企业员工基本信息的表格或文档。
它是企业管理人力资源的重要工具，用于收集员工的个人和职业信息，以便进行管理和统计分析。
通常，企业员工基本信息登记表包括以下内容：
1. 员工个人信息：包括姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码、籍贯等基本信息。
2. 联系方式：包括手机号码、邮箱地址、家庭住址等联系方式。
3. 学历和专业：记录员工的最高学历和所学专业。
4. 工作经历：记录员工的工作经历，包括公司名称、岗位、任职时间等。
5. 职务和职称：记录员工的职务和职称，以及获得职称的时间。
6. 健康状况：记录员工的健康状况，包括有无慢性疾病、过敏史等。
7. 紧急联系人：记录员工的紧急联系人姓名和联系方式。
8. 其他信息：可以根据企业的需求，添加其他需要记录的信息，如家庭成员情况、特长爱好等。
企业可以根据自身的需求对员工基本信息登记表进行定制，并确保信息的真实性和保密性。
这样可以为企业提供全面的员工信息库，便于人力资源管理、薪酬福利管理、绩效评估
等工作的开展。
同时，合理使用员工基本信息也有助于企业做好员工培训、晋升、调度等方面的决策。
员工档案登记表(职工档案建设表)
时间 学 习 培 训 经 历
学校或培训单位
培训内容
证件名称
姓名 家 庭 主 要 成 员
年龄
关系
工作状况
联系电话
应 聘 者 声 明
1、本人曾有无刑事犯罪记录。有/无 2、本人曾有无动手术或慢性病、传染病等病史。有/无 3、上述登记内容如有不符合事实情况的，同意作“辞退”处理。同意/不同意 填表日期： 年 月 日
江西百惠康大药房连锁员工登记表
姓 名 性 婚 别 否 出生年月 籍 民 学 历 贯 族 户口所在地 身份证号码 毕业学校 专 业
照
毕业时间 特 长 政治面貌 技术职务（职业证） 联系地址
所获证书 职务/岗位
片
健康状况 手 机
联系电话 时间 工 作 经 历 单位名称及主要工作项目
职务/岗位
离职原因
备注
员工档案登记表
部门经理签评：
总经理签评：
入
司
情
况
所属部门
担任职务
入司时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
聘用形式
档案所在地
备注
档
案
所
含
资
料
个人简历
身份证复印件
学历证书复印件
劳动合同书
员工职务变更审批表
员工转正审批表
至
至
至
至
是否已与原公司解除劳动合同：
是否有在公司的工作经历：
请列举最近两份工作的直接上级作为您的背景调查人
姓名
与您的关系
职务
共同工作时间
联系电话
教育培训经历（从高中写起）
起至止时间
学 校
专 业
学 历
证明人
获得证书
类 别
证书名称
取得日期
等级/熟练度
获取机构
驾驶类
电脑类
其他类
本人保证以上内容填写真实有效，签字（如有欺骗，一经查实予以辞退）：
员工档案登记表
职位:填表日期: 年月日
基本信息
姓 名
性 别
出生日期
请
贴
近
照
籍 贯
民 族
婚姻状况
身 高
身份证号码
家庭地址
户口所在地
联系电话家庭电话最高来自历毕业学校专 业
体 重
血 型
健康状况
既往病史
紧急联系人
紧急联系方式
是否有亲属在本公司
亲属姓名及职位
工作经历（最近两次）
员工档案登记表
所任职务
与经销商 关系
联系方式
业务代表 /
培训/项目经历
时间
内容
角色
无犯罪记录 有/无
老师 /
无犯罪记录
有无慢性疾病、传染 病、重大疾病
详细犯罪 记录
有/无
疾病名， 病龄
备注
序号 员工号 姓名
性别
民族
年龄
个人信息
身份证号 码
政治面貌
学历
备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
填表要求： 1 员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及调入人员 2 员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在填表时向 3 职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇在备注中 4 性别：要求单字录入，录入格式“男/女”； 5 民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”； 6 出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入； 7 学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专、大专在 8 辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许空白； 9 入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股份公司的
姓名
关系
工作单位
部门及职 务
联系方式
姓名
有无亲友在泸州老窖集团
关系
工作单位
部门及职 务
示例
老窖集团
联系方式
姓名
有无亲友为泸州老窖集团经销商
关系 妻子
经销商归 属
经销商名 称
所任职务
联系方式
股份公司
姓名
有无亲友为泸州老窖集 关系
员工档案信息表模板
员工档案信息表模板
员工档案信息表是企业管理中非常重要的一部分，它包含了员
工的个人信息、工作经历、培训记录等内容。
一般来说，员工档案
信息表的模板包括以下几个方面的内容：
1. 员工个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、
籍贯、婚姻状况、联系方式等。
2. 教育背景，包括最高学历、毕业院校、所学专业等。
3. 工作经历，包括曾经工作过的公司、职位、工作时间等。
4. 培训记录，包括参加过的培训课程、培训时间、培训成绩等。
5. 奖惩记录，包括员工曾经获得的奖励或者受到的惩罚情况。
6. 其他信息，比如紧急联系人、紧急联系方式等。
在使用员工档案信息表模板的时候，需要根据实际情况进行调
整和完善，确保员工的信息得到妥善管理和保护。
同时，也需要注
意遵守相关的法律法规，保护员工的隐私权，合理使用和保管员工的档案信息。
希望以上信息能够对你有所帮助。
员工档案表模板
员工档案表模板员工档案表是企业管理中非常重要的一部分，它记录了员工的基本信息、工作经历、薪酬福利等内容，对于企业的人力资源管理和员工的个人发展都具有重要意义。
下面是员工档案表的模板，供各位管理者参考使用。
一、员工基本信息。
1.姓名，_______________2.性别，_______________3.出生日期，_______________ 4.民族，_______________ 5.籍贯，_______________ 6.婚姻状况，_______________ 7.身份证号码，_______________ 8.联系电话，_______________ 9.电子邮箱，_______________ 10.家庭住址，_______________。
二、教育背景。
1.毕业院校，_______________2.所学专业，_______________3.学历，_______________ 4.毕业时间，_______________ 5.学位证书编号，_______________ 6.其他教育培训经历，_______________。
三、工作经历。
1.曾任职务，_______________2.所在公司，_______________3.工作时间，_______________ 4.离职原因，_______________ 5.工作表现，_______________ 6.其他工作经历，_______________。
四、薪酬福利。
1.基本工资，_______________2.绩效工资，_______________3.岗位津贴，_______________ 4.社会保险，_______________ 5.住房公积金，_______________6.其他福利待遇，_______________。
五、个人评价。
1.工作态度，_______________2.团队合作，_______________3.学习能力，_______________4.沟通能力，_______________5.自我评价，_______________。
员工档案表模板
应聘者面试结果表
口有口无
身份证复印件
□有口无
学历证书复印件
口有口无
劳动合同书
口有口无
员工报到派遣单
□有口无
员工转正审批表
□有口无
员工职务变更审批表
口有口无
员工工资变更审批表
口有口无
员工续签合同申报审批表
口有口无
填表日期：年月日
本人签字:
Nq：
员工档案表模板
姓名
性别
工号
基
本
情
况
出生日期
政治面貌
身份证号码
民族
毕业院校
学历/专业
户口所在地
籍贯
婚姻状况
□已婚口未婚
联系方式
现居住地址
聘
用
情
况
所属部门
担任职务
入时间
是否己调档
□是口否
聘用形式
档案所在地
备注
档案情况
文件名称
情况
文件名称
情况
个人简历
口有口无
应聘者登记表
员工档案登记表填写规范
员工档案登记表填写规范随着企业人力资源管理的日益重要，员工档案的建立和管理也愈发重要。
作为一个企业管理者，您肯定知道如何规范填写员工档案登记表是非常重要的，因为它可以直接影响到员工信息的准确性，也可以保证员工的权益被得到充分保障。
下面将从个人信息、工作信息、教育经历、家庭情况等方面，详细介绍员工档案登记表的正确填写规范。
第一部分：个人信息登记在个人信息填写方面，首先要保证填写顺序的正确性。
登记表的第一项应该是员工填写的姓名、“性别”和“出生年月”，接着是职务和工作部门等信息填写。
在信息填写过程中，务必注意填写的信息的完整性和准确性，因为这些信息将会影响选派工作、福利待遇等方面的涉及到的个人和家庭问题。
第二部分：工作背景信息的登记正确填写工作经历和工作背景信息对于许多企业而言至关重要。
我们建议您先填写最近一段工作时间的背景信息，然后再考虑填写早前的工作经历情况。
在填写过程中，应该仔细确认填写的职务、工作组织、职责以及工作内容是否完全准确无误。
除此之外，还应该注意填写工作时间段、用人单位等方面的信息。
特别值得留意的是，企业为便于日常管理，有时会统一调整员工的职务或工作部门等信息，这时需要在档案登记表中注明调整的时间、职务或部门等信息。
第三部分：教育经历的登记表填写规范教育经历是员工档案信息中一个非常重要的部分。
应该包括填写员工的毕业院校名称、专业和学历等方面的信息。
同时，也需要关注员工入职以来的培训情况等信息完整填写。
在对员工档案登记表的教育经历信息填写前，先将所涉及到的证书、毕业证书、培训证书等进行核实，这一点非常重要。
无误之后，才可将这些信息准确填写于登记表中。
第四部分：家庭情况的登记表填写规范家庭情况的登记表填写规范也非常重要。
应该准确填写员工的家庭成员的姓名、亲属关系、联系电话信息。
同时，特别需要关注的是需要填写的调整家庭成员情况，比如家庭成员变更、婚姻状况变更、有无子女，这些都需要及时更新和补充于档案登记表中。
员工个人档案登记表
签合同时间：
照片
专业或课程 职务或职位
联系电话 紧急情况下联系人
以上所填列各项内容属实
本人签字：
有效期内健康证复印件，如需担保，需附担保书与担保人身份证复印件
编号： 姓名
身份证号码 毕业院校
户籍所在地
部门： 性别
员工个人档案
入职时间： 出生年月
学历 专业
______省_______市______区（县）_______派出所
家庭电话
家庭住址
培训（教 育）经历
时间
移动电话 E-mail
培训（教育）机构
签合同 专业或课程
时间 工作经历
工作单位
职务或职位
姓名 关系
工作单位
职务
联系电话
家庭成员 及社会关
系
姓名
与本人关系
ห้องสมุดไป่ตู้
性别
紧急情况下联系人 出生年月 联系电话
系
身份证号码
工作单位
家庭住址 本人申明
备注
以上所填列各项内容属实
本人
建档人签字：
建档时间：
注：另附身份证、学历证复印件及体检证明（三个月以内）或有效期内健康证复印件，如需担保，需附担保书与担 。
个人档案
公司员工档案信息登记表四篇
课程名称
备注
记事栏
日期
事件（晋升、岗位变动、合同续签、奖惩）
备注
篇四：公司员工人事档案登记表
编号：XX--登记日期：20年月日
姓名
应聘岗位
年龄
性别
联系电话
婚姻
毕业学校
学历
身份证号码
政治面貌
家庭住址
省市（区）县（镇）乡村
计算机
英语等级
身体状况
工作简历
-年-月
工作单位
岗位
离职原因
薪资要求：
月薪：年薪：
公司确定：
元/月
年薪：万元
附：（身份证）
《员工手册》本人已阅读，同意遵照执行！
签字：
（车间）单位
意见
签字：
部门主管
意见
签字：
总经理、副总
意见
签字：
注：入厂员工必须认真填写个人资料，经有关领导签字后与劳动合同一并保存！
公司员工档案信息登记表四篇
篇一：公司员工档案信息登记表
入职日期：年月日
人员初岗：部门岗位
人员定岗：部门岗位
基本情况
姓名
性别
民族
出生日期
照片
血型
身高
体重
健康状况
良好/或其它
籍贯
政治面貌
群众/或其他
婚姻状况
是/否
现住址
证件号码
移动电话
邮箱
住宿要求
提供（）不需要（）
教育情况
毕业院校
所学专业
毕业时间
外语语种
起止时间
学校
专业
年月—年月
年月—年月
年月—年月
工作经历
起止时间
最完整企业员工档案表(模版)
最完整企业员工档案表(模版) 员工档案内容一览表序号资料名称齐全打√1 个人的简历2 入职登记表3 个人照片4 身份证复印件5 毕业证复印件6 职称证复印件7 录用审批8 转正审批9 调岗审批10 晋升审批11 离职审批12 离职面谈表13 离职结算表/审计报告14 任命文件15 奖惩记录16 工资调整记录17 劳动合同（可含保密协议）18 员工的入职登记表员工的入职登记表姓名。
曾用名。
民族。
政治面貌。
身份证号码。
性别。
体重。
籍贯。
健康状况。
出生日期。
身高。
婚姻状况。
血型。
1寸近照城镇□户口类型。
农村□学历。
毕业学校。
外语水平。
电话（家庭）。
家庭主要成员。
户口所在地。
现住址。
专业。
毕业时间。
单位/职业/职务。
电脑水平。
手机。
联系人姓名年龄。
联系电话。
就读学校、专业。
称谓。
紧急情况联系人。
起止年月。
研究经历起止的年月。
主要工作经历。
试用薪资要求。
毕（结、肆）业主要经历（如担任职务、工作内容等）。
转正后薪资要求。
其他要求。
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。
若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名。
面试评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□面试评语。
面试官签字。
录用审批。
A．不同意录用□B．同意录用，试用期个月，试用期工资元/月总经理签字。
试用期评价。
优秀□ 良好□ 一般□ 较差□试用期评语。
评价人签字。
转正审批。
A．辞退处理B．延期个月转正C．同意转正，转正后工资按照元/月执行总经理签字。
调岗/晋升审批。
从年月日起，由现岗位调往（晋升）到工资调整为元/月。
总经理签字。
离职审批。
A．自年月日按照公司制度办理了离职手续，剩余工资照常发放。
B．自年月日擅自离职，影响到公司正常生产和经营，剩余工资不再发放。
公司员工人事档案表-人事卡+员工基本情况登记表+员工档案
日期:编号：HNWTJY—
姓名
性别
血型
出生日期
照片
年月日
籍贯
现住址
身份证号Βιβλιοθήκη 公司编号专长入司经历
介绍人
有无经过文坛培训
有无签订合同
报到日期
经历
服务单位名称
职别
工资
离职原因
工资
年月日
薪水
记事
学历
学校名称
级别
毕业日期
档案
目前档案：
档案是否欠费：
是否同意将档案转入公司：
社保养老
目前是否办理：
热心
利舌
淡泊
理智型
兴奋型
有个性
有支配欲
有条理性
有节制力
行动型
细致
勤俭
喜欢自我决策
孤癖
温顺
有责任心
易动感情
有进取心
独断
疑虑
气量小
简述你的性格类型和特点
简述你的性格弱点
请回答下述问题
你所不擅长的是什么
请你概述一下自己的人生观
学生时代你最喜欢哪门课程
请你概括一下自己的职业观
进入本企业你有什么希望与理想
在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能
假如有更好的职业，你将怎么办
你对本企业的印象如何
到本企业前，你的工资收入是多少
你希望在本企业得到多少收入
简述你的工作态度
本栏由企业方面填写
印象
员工档案
劳动合同书
档案所在：
是否转入公司：
社保医疗
目前是否办理：
档案所在：
是否转入公司：
记事
备注
员工基本情况登记表
员工健康档案登记表
治疗结果
是否曾患/患有慢性疾病
是否曾接触职业病危害因素
□无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
任职公司
任职岗位/工种
任职时间
接触的危害因素
♦健康记录
项目检查时间检查机构检查项目检查结果
备注：《员工健康档案登记表》自员工入职日始建档，年度由人力资源部更新一次，存于员工个人档案中。
员工健康档案登记表
更新日期:
♦个人信息
姓名
工号
所在部门
担任职务
岗位职级
入职日期
联系岗位职业病危害因素
□粉尘口噪声□xx□xx
是否曾患/患有重大疾病
□无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
疾病名称
诊断机构
诊断日期
治疗结果
口无口有，请说明：（在下表记录详细信息）
疾病名称
诊断机构
公司员工个人档案表格模板
公司员工个人档案表格模板
员工个人档案表格是公司用来记录员工个人信息和工作情况的
重要工具。
一般来说，这种表格包括以下几个方面的内容：
1. 基本信息，包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、
联系方式等基本个人信息。
2. 教育背景，记录员工的教育经历，包括毕业院校、专业、学
历等。
3. 工作经历，列出员工的工作经历，包括过往工作单位、职务、任职时间等。
4. 培训记录，记录员工接受过的培训情况，包括培训课程、培
训时间、培训机构等。
5. 职业资质，记录员工的职业资质证书情况，如执业证书、职
业资格证书等。
6. 健康状况，记录员工的健康状况，包括体检记录、健康问题
等。
7. 家庭情况，包括家庭成员情况、紧急联系人等信息。
8. 其他，根据公司实际需要，还可以包括员工的爱好、特长、
奖惩情况等其他相关信息。
根据以上内容，公司可以制定适合自身需求的员工个人档案表
格模板。
在设计模板时，需要确保信息的完整性和准确性，同时要
符合相关法律法规的规定，保障员工个人信息的安全和保密。
另外，为了方便管理和查询，建议将员工个人档案表格以电子化形式保存，并建立完善的档案管理制度。
希望这些信息能够对你有所帮助。
档案登记表格式
XX有限公司员工档案记录表
员工姓名：
档案编号：
填表日期：
XX有限公司
填表说明
1、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写，应写“不
清”，“不详”，如无该项情况，应写“无”。
2、贴近期一寸正面半身彩色免冠照片。
3、“家庭情况”是指直系亲属（父母和爱人,子女）.
4、“政治面貌”：团员、党员、群众。
5、“人事档案”指社会人事档案，社会人事档案是记录一个人的主要经历、政
治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
员工登记表
劳动合同记录
XX任职记录单
XX 培训记录单
XX 考核记录单
奖励记录单
处分记录单
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧Array
分享中人网共建中人网。
员工档案表格模板样本
□有 □无
应聘者登记表
□有 □无
应聘者面试结果表
□有 □无
身份证复印件
□有 □无
学历证书复印件
□有 □无
劳动合同书
□有 □无
员工报到派遣单
□有 □无
员工转正审批表
□有 □无
员工职务变更审批表
□有 □无
员工工资变更审批表
□有 □无
员工续签合同申报审批表
□有 □无
№：
员工档案表格模板样本
部门名称： 填表日期：
姓名
性别
工号
基
本
情
况
出生日期
政治面貌
身份证号码
民族
毕业学校
学历/专业
户口所在地
籍贯
婚姻状况
□已婚 □未婚
联系方式
现住址
聘
用
情
况
所属部门
担任职务
入职时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
□是 □否
聘用形式
档案所在地
备 注
档
案
情
况
文件名称
情况
文件名称
情况
个人简历
□有 □无
应聘者登记表
□有 □无
应聘者面试结果表
□有 □无
身份证复印件
□有 □无
学历证书复印件
□有 □无
劳动合同书
□有 □无
员工报到派遣单
□有 □无
员工转正审批表
□有 □无
员工职务变更审批表
□有 □无
员工工资变更审批表
□有 □无
员工续签合同申报审批表
□有 □无
№：
员工档案表格模板样本
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
基
本
情
况
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码
政治面貌
婚姻状况
毕业学校
学历
毕业时间
参加工时间
专业
户口所在地
籍贯
邮政编码
地址
联系电话
手机
电子信箱
备注
入
职
情
况
所属部门
担任职务
入职时间
转正时间
合同到期时间
续签时间
是否已调档
聘用形式
如未调档，档案所在地
备 注
档
案
所
含
资
料
文件名称
文件名称
个人简历
求职人员登记表
应聘人员面试结果表
身份证复印件
学历证书复印件
劳动合同书
员工报到派遣单
员工转正审批表
员工职务变更审批表
员工工资变更审批表
员工续签合同申报审批表
备
注