当代公仆思想研究
公仆意识缺失的成因及重塑公仆意识的哲学思考
一
、
公 仆 及 公 仆 意 识 的 本 原
系 , 是仆人 对 主人 的服务关 系 ; 而 其基本 职 责是为
( ) 仆 的 本 原 一 公
人 民群 众提 供高 效 和 高 质量 的公 共 行 政服 务 ; 忠 于人 民是 国家公 职 人 员 应有 的最 基 本 、 重要 的 最 道 德 品质 [ 公 仆 的本 原 明 确告 诉 我 们 : 群 特 。 这
识 缺 失 ,人 民公 仆” 为 “ 仆 ” “ 仆 ” “ 仆 ” “ 仆” , 重 影 响 了 党 的 执 政 形 象。 究 其 原 因, “ 沦 权 、官 、私 和 钱 等 严 主
要 是 由官 本 位 思 想根 深 蒂 固、 4 意识 认 知 偏 差 、主 人 ” 位 认 识 淡 漠 、 员 任 用机 制 关 系化 等 方 面 所 & 1 - “ 地 官
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公 仆 意识 缺 失 的成 因及 重塑 公 仆 意 识 的 哲 学 思考
马 玉 霞
( 肃 广播 电 视大 学 直 属 学 院 , 甘 甘肃 兰州 7 0 3 ) 3 0 0
摘
要 :公 仆 原 是 指 公 众 的 仆人 , 比喻 替 公 众 服 务ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ的 人 , 人 民 的 勤 务 员 , 代 表 国 家从 事 社 会 公 共 事 是 指
造成 , 需要 从 端 正对 “ 仆 ” 公 的认 知 、 护人 民 的 尊 严 、 维 改革 干 部 任 用机 制 以及 社 会 主 义 核 心 价 值 体 系 在
浅谈党的干部如何做好人民公仆
的具体体现 。 在具体实践中应包含三层含 义。 一是要用“ 权” 。党 的干部要用 “ 权” , 就必须履行好 自己的职责 。 这就要求在用权的 过程中避免 两种不 良倾 向 : 一方面要避免消极作为 , 典 型的表现
形式是不作 为和渎职 ; 另一方面要反对滥用职权 , 即超越职权乱
Байду номын сангаас
、
始 终 强 化 人 民公 仆思 想
思想是行动 的先导 。 有什么样的思想就会有什么样的行为。 党的干部要做好人 民公仆 , 首要的就是强化人 民公仆思想 。 1 . 要持续加强马列主义学习, 坚定共产主 义信念 。共产党人
须是人民公仆 。 要 深刻领会这一观点 , 就必须不断加强对马列主
作为。三是要权责对等。党的干部掌握一份权力 , 就相应承担一 份责任 , 不存在没有责任的权力 , 更 不应该存在特权 。对 于履行 姓办事的人吃亏 , 更不能放任 自流。
践。
他思想理论 的精华 ,在微 观层 面裨益 于中国改革发展 的伟 大实 坚期 , 党肩负的工作任务更为艰巨 , 保持好党 的干部人 民公仆 的 形象将 直接 影响到改革 的进程 和社会大局 的稳定 ,进 而影 响广 大人 民群众 的根本利益 。 务必认真对待 。 3 . 要深人学习古今 中外历史 , 拓展视野 。通过学习古今 中外
I 行业管理 / H A N G Y E G U A N L I
浅谈党的干部如何做好人民公仆
覃 瑶
( 新疆 油 田公 司客运公 司 党群科 新 疆克拉 玛依 8 3 4 0 0 0)
摘 要 当前及今 后一个时期 , 我们 党面临着执政、 改革开放、 市场经济和外部 环境等“ 四大考验” 。 我们党要经受住 上述考验 , 必须践 行全心全意为人民服务 的宗 旨。
学习焦裕禄精神 做人民满意的公仆
马克思主义077学习焦裕禄精神 做人民满意的公仆“百姓谁不爱好官?把泪焦桐成雨。
生也沙丘,死也沙丘,父老生死系……路漫漫其修远矣,两袖清风来去。
为官一任,造福一方,遂了平生意。
”习近平总书记的《念奴娇·追思焦裕禄》,几句铿锵词句,却深切颂扬了党的好干部焦裕禄的赤子情怀,道出了人民公仆的初心本色。
焦裕禄精神内核的历史沿革早在 2009 年,习近平总书记到兰考参观焦裕禄纪念园和事迹展时,将焦裕禄精神概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”。
2014年 3 月,习近平同志再次来到兰考调研指导党的群众路线教育实践活动,对学习弘扬焦裕禄精神提出了新的更高的要求,强调了要学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀、“吃别人嚼过的馍没味道”求真务实作风以及“敢教日月换新天”艰苦奋斗精神。
习近平同志关于弘扬焦裕禄精神的两次重要论述,深刻揭示了焦裕禄精神的科学内涵和精神实质,为我们在当前新的历史条件和客观环境下大力弘扬焦裕禄精神、做一名新时代的人民公仆指明了方向。
焦裕禄精神的科学内涵赤子之心、公仆情怀。
1962年冬天,焦裕禄来到当时内涝、风沙、盐碱“三害”肆虐的兰考担任县委书记,决心奋力改变兰考贫困面貌。
焦裕禄担任兰考县委书记的470天中,靠着一辆自行车和一双铁脚板,对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研,使焦裕禄在最短时间内取得了治理兰考“三害”的最大胜利。
焦裕禄之所以深受人民群众爱戴,根本原因在于他始终坚守全心全意为人民服务的宗旨观念,以党的事业为重、以人民利益为先,始终把为人民服务作为人生的最大追求,把实现最广大人民的根本利益作为工作的最终目的。
作为当代年轻干部,学习和弘扬焦裕禄精神,就是要认真落实以人为本,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上,多办利民之事,多解群众之忧,努力在本职工作岗位上为党、为人民做出更大贡献。
求真务实、真抓实干。
论公仆精神
论公仆精神公仆这个词最早来源于普鲁士国王腓特烈二世,史称腓特烈大帝的一句话:“我是这个国家的第一公仆”。
公仆就是指为公众服务的人。
而马克思在论述巴黎公社时也使用过“公仆”一词, 他称赞由选举产生、对选民负责、并随可以撤换、只拿工人工资的公社公职人员为“负责的公仆” ,他们为在公社里的人民服务。
因此, 现在我们结合中国特色社会主义实际情况,认为公仆精神就是指全体党员、政府工作人员全心全意为人民、为社会服务的精神,公仆精神就是领导干部核心价值体系的基本出发点。
发扬公仆精神, 必须要求全体党员干部、政府工作人员努力增强群众意识、责任意识、服务意识和奉献意识等四个方面的能力。
人民的好公仆陈淳说过“一个党的干部,要敢于把自己交给群众,群众怎么方便,咱就怎么办。
”所以,群众意识是指相信群众、依靠群众、爱护群众、尊重群众,一切为群众着想, 一切从群众出发, 把群众利益视为最高利益的意识。
马克思主义认为, 人民群众是历史的创造者, 是推动历史前进的决定力量。
所以, 树立群众意识、坚持群众路线, 把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护作为我们行动的标准, 时时事事尊重群众、联系群众, 一切工作都从群众的需要出发, 而不是从个人的愿望出发,只有这样才能真正的实现增强自身的群众意识。
服务意识是指在自己的心目中, 做任何事情都是在为人民、为社会而工作的意识。
人是社会的产物,人的智慧和能力都是社会赋于的,而人民群众是社会的主人, 是物质财富和精神财富的创造者。
因此, 每个人都应该为杜会服务、为人民服务。
更何况, 社会主义国家的公职人员都是人民群众推举的, 更应该树立起很强的服务意识, 更好地为创造社会财富的人民群众服务。
而我们党又是执政党, 是社会主义事业的领导核心, 所以, 我们的党员和干部, 特别应该牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,立党为公, 执政为民。
2012年温家宝总理在记者会上说“在最后一年,我就像一匹负轭的老马。
公仆概念 马克思
公仆概念马克思马克思主义是一门以马克思为代表的思想体系,它以人民群众解放为根本任务,深刻揭示了无产阶级和人民大众的利益和斗争方向,形成了一套完整的理论和实践体系。
在马克思主义中,公仆概念是一个重要的概念之一,本文将围绕公仆概念和马克思进行阐述。
一、公仆概念所谓公仆,就是公共部门工作人员,也就是一群为了社会公共利益、政治利益和经济利益进行服务的人。
他们的职责是为国家和社会服务,以维护社会公共利益和人民利益为己任。
公仆是建设和管理国家和地方的重要力量,他们在政治、经济、文化、社会等方面都扮演着极其重要的角色。
公仆必须以人民为中心,为人民服务,发挥好公共服务职能,是政府管理的重要方面。
二、马克思对公仆的看法马克思主义关注的是人民群众的利益和权益,所以对于公仆的看法也是以人民为中心的。
马克思认为,公仆是社会治理的一部分,他们致力于公益事业,代表政府管理和为人民服务。
在《共产党宣言》中,马克思指出:“共产党要求消灭为人民服务的职业差别,尤其要求消灭各种异己的一切政府高层组织和机构,消灭政府和公民的分野,形成最全体的人民的民主政府。
”其实,马克思主义的公仆概念并不是笼统的“为人民服务”,更多的是强调公仆的公共属性。
公仆要高度重视公共服务精神,强化为人民服务的意识,提高公共服务水平,为推进治理现代化注入新动能,切实体现出政府行为的公共性。
三、公仆所要服务的对象公仆要服务的对象是国家和人民大众,这个指向是非常关键的。
作为国家政府的一部分,公仆必须坚持以人民为中心的发展思想,保障人民群众的合法权益,保障社会公共利益。
同时,公仆还应坚持国家和人民利益一致,为实现国家发展和民族复兴贡献力量。
四、公仆的职责和使命公仆的职责是为国家和人民提供优质的公共服务,维护国家和人民的权益。
根据马克思主义的观点,公仆的职责主要包括三个方面:第一是定向服务,即带领人民前行;第二是改革创新,源于不断探索;第三是保护权益,不忘人民初心。
此外,公仆还拥有很多使命,比如维护社会公正,推进社会主义事业,保持群众利益的基本要求等。
公仆意识
一、公务员的公仆意识(一)、什么是公仆意识1、公仆意识中国共产党最起码的政治常识和政治品质。
中国共产党执政的伦理底线。
立党为公、执政为民是中国共产党的立党和执政理念。
全新全意为人民服务时中国共产党的宗旨。
2、公仆内涵党的各级干部全新全意为人民服务,立党为公、执政为民的意识。
合格人民公仆的两个标准:第一,有没有公仆意识;第二,是否德才兼备。
《党章》明确规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。
”3、干部之德与公仆意识的关系“公仆意识”在现代语境下已经转换为更为明确的“宗旨意识”,即全心全意为人民服务。
提法不同,实质一致。
胡锦涛同志关于“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的思想则是对“公仆意思”的最好诠释。
但是一个干部、一级组织是否具有“公仆意识”,不取决于这个干部、这个组织以什么“性质决定”为借口的自我评价,而取决于人民群众的口碑。
(二)强化公仆意识是新时期政治、经济、社会发展的客观必然1、强化公仆意识是政治、经济、社会发展的客观必然的要求公仆意识深层本质是政治、国家权力和社会公民的定位。
新时期国家权力和社会公民的关系:社会公众自主性逐步增强,国家权力向社会公众转移和让渡逐步得到体现。
新时期在国家权力和社会公众关系的特定条件下树立和强化公仆意识具有现实性和紧迫性。
2、市场经济的深入发展强化公仆意识成为经济发展的客观要求新时期以来,随着市场经济的不断的深入和发展,政府职能的转变和公民意识进一步得到强化。
3、强化公仆意识是民主与政治的基础和条件依法治国、建设社会主义法治国家的进程中,强化公仆意识成为实现社会主义民主与政治的重要基础和条件。
国家政权、政府机构和公务人员的政治伦理建设,作为政治伦理核心的公仆意识,构成了民主和法制观念的基础。
强化民主法制建设的公仆意识,在民主与法制建设中具有重大意义。
4、增强公仆意识的关键是树立人民至上的信念《党章》明确规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民公仆”。
人民好公仆党性分析材料
人民好公仆党性分析材料根据中央、市委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求,以及区委、区政府关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见精神,我认真学习和领会上级有关实施方案和领导同志讲话精神,并结合自己工作实际,按照实践活动的要求,紧扣“转变作风、服务群众”这一主题,我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,形成党性分析情况如下:一、存在的主要问题1、政治理论学习不够,政策水平不高。
主要表现在学习主动性不强,钻研不够,联系实际不多,使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节,没有发挥理论对工作的指导作用。
2、思想解放不够彻底,创新意识不强。
工作思路不宽、不活,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和视角去审时度势,开拓创新意识不强。
虽然在工作中力争做到事必躬亲,但处理事情方法比较简单,调查研究不够深入,在征求各级意见方面做得也不够。
3、工作作风不够扎实,自我约束不够。
在工作中有时做表面文章,患得患失,对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。
一项工作的布置和推开,事前没有进行充分的调查、研究和论证,同时,还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够持恒,具体执行力不足。
二、产生问题的根源政治理论学习不足是产生党性问题的总根源。
自己虽然不断加强理论知识的学习,但是学习还是存在不深、不透,不全面、不系统的现象,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。
放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。
缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严。
没有顽强拼搏精神,没有坚韧不拔的毅力,工作上缺乏进取心,开拓创新意识不强,视野不广,思路不宽,观念更新慢。
没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系,不能牢固树立创新意识和服务意识。
宗旨意识不强、业务学习不深导致了工作业务水平不高。
面对不断涌现出的新问题,自己研究分析得不够深入、不够透彻,从而认识不足,又不主动加强业务学习,往往是凭经验办事,工作缺乏预见性,不善于抓大事、谋全局,使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。
进一步增强公仆意识(精)
进一步增强公仆意识密切联系群众,全心全意为人民服务,是中国共产党的政治本色和传统优势。
作为执政党,最大的危险是脱离群众。
对此,我们党有着深切、清醒的认识。
胡锦涛总书记在十届全国人大五次会议分组会上再次强调指出:领导干部“要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨”。
这既是重申我们党的根本宗旨和优良传统,也是对各级领导干部提出的新要求。
领导干部手中都掌握着一定的权力并肩负着相应的责任。
我们党的宗旨是立党为公,执政为民。
百姓是衣食父母。
领导干部的权力是人民赋予的,必须全心全意对人民负责。
然而,不可忽视的是,在改革开放的新形势下,一些领导干部思想懈怠,对自身职责认识不清,行为不检,进退失据。
有的把自己当“主人”,把人民当“仆人”,以至把“为人民服务”变成“人民为我服务”;有的官僚主义、形式主义严重,认为群众的生产生活是小事,不仅不关心群众疾苦,甚至背离民意,以权谋私,贪赃枉法,陷入腐败的泥潭。
究其原因,就是这些人淡忘了“公仆”意识,认识上的偏差导致行动上的错位,教训非常深刻。
因此,胡总书记强调领导干部要进一步增强公仆意识,富于现实性和针对性,具有十分重要的意义。
我们党除了最广大人民群众的根本利益之外,没有自己的特殊利益。
人民群众是我们党的执政之基、力量之源,如果失去了对群众的感情和信赖,我们将一事无成。
因此,每一位党员领导干部,无论职位高低,都应当强化公仆意识,忠于党的事业,代表国家和人民的利益,依法行使权力,公正、公平、公开办事,当好人民的公仆和勤务员。
对于部队领导干部来说,只有牢固树立公仆意识,树立“基层第一、士兵至上”的群众观点和全心全意为人民服务的奉献意识,从根本上端正对广大官兵的态度,时刻警惕脱离基层、脱离群众的倾向,才能真正为广大官兵利益着想,为广大官兵排忧解难,急广大官兵之所急,想广大官兵之所想,千方百计解决好广大官兵的困难和关注的问题,竭尽全力为广大官兵谋利益,为提高部队凝聚力、战斗力作贡献。
“筑牢思想防线永葆公仆本色”心得体会
“筑牢思想防线、永葆公仆本色”心得体会近日,有幸观看了中央纪委监察部网站视频专题廉政微电影,视频集粹《廉政文化讲堂》,通过贴切生活的微电影和文化讲堂精神洗礼,使个人思想意识得到进一步升华。
反腐倡廉是一个国家发展面临的永恒话题,又是一个领导干部终身要面对的课题。
筑牢思想防线,永葆公仆本色。
是党员干部立身之本,处事之道和为政之要。
作为一名党员干部要坚定信念,把廉洁贯穿于工作始终,忠诚于党,心怀百姓。
一、先做人,后为官做人,做个善良的好人,心怀百姓,处处心里想着百姓利益,为百姓利益争执毫厘,才配做合格官吏。
基层政府站在服务百姓最前沿,处处牵扯百姓根本利益。
作为基层政府一员,应该明确职责,正确把握手中权力,维护好百姓利益。
守住做人基本道德底线,以感恩之心面对工作、面对百姓,急群众之所急,想群众之所想,把老百姓事儿放在心窝里,努力为老百姓服务,不断提升基层政府服务效力。
勤奋做事,廉洁做人。
清正廉洁,勤政廉政,无论过去、现在、还是将来,永远是我们党不断成长壮大、不断从胜利走向胜利的法宝。
‚实践‘三个代表’的要求,关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民。
做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要时刻保持共产党员先进性,全系全意为人民服务。
二、明确职责,守住底线任何事儿都有底线,越过底线可能就要犯错误、出毛病。
作为党员干部,身负国家委托,群众期盼,特别是基层政府,每天都会面对老百姓最基本诉求。
基层工作党员干部,应当明确职责,给自己一个精准定位,不违职责红线,坚决守住底线。
分工不同,所面临工作也会有些许差异,但在人民利益面前马虎不得,用好手中权力,造福百姓,才真正对得起国家赐予的权力,才能真正实现自己价值。
微电影素材源于生活,生动案例,让我们产生共鸣。
给我们上了人生中最重要的一课。
廉政文化课堂,让我们明确廉政是一种要求,也是一种文化。
新时期公仆精神思想汇报
新时期公仆精神思想汇报范围涉及政治、经济、文化、外交、军事等社会与国家生活的方方面面,涉及到了全国人的大会,是一次民生的大会。
认真学习两会的精神,用两会最新的理论武装我们尤其是我们这批有觉悟的大学生,指导我们的行为,对我们的影响是深远且有持久的。
两会思想汇报范文节选!雷锋精神对净化社会环境产生了潜移默化的影响,有人说,社会风气不正是普遍现象,我们无力改变。
这种看法是片面的,要净化社会环境更要从小环境入手,坚持岗位学雷锋,通过自身努力,从一点一滴做起,从小事做起,从我做起,从身边做起。
这样学雷锋才可以坚持长久,而不会出现“三月来,四月走”的情况。
■“八项必须坚持” 首次提出夺取中国特色社会主义新胜利必须要牢牢把握的“八项必须坚持”,并强调要“使之成为全党全国各族人民的共同信念”。
尊敬的党支部:当今中国正处于高度发展的关键时期,新一代领导人更加注重领导干部的作风廉政建设是很有必要的。
坚决反对腐败,是党必须始终抓好的重大政治任务。
现在社会经济飞速发展,有很多人被利益驱使,为达到自己的目的不择手段,外界的诱惑防不胜防,在这种种诱惑下,又有多少高官被拉下马,高官丑闻频频被媒体曝光,领导干部是人民的主心骨,应该“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,真正做到为民务实、清正廉洁,做人民的好官!笔者认为作风廉政建设首先要做到批评与自我批评,正所谓“照镜子、正衣冠”,广大领导干部要审视自己,从自身找问题、找不足,修身、齐家、治国、平天下,修身是第一,是做人的基础,不能做人就谈不上齐家、治国、平天下。
事物的外因由内因决定,领导干部要从紧绷思想上清正廉洁的弦,正确把握自己,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能做到任外界诱惑千变万化,我自归然不动。
总之,作为新时期的共产党员,要常怀律己之心,常念感恩之情,常思自己之过,为实现共产主义和实现中国梦,尽到一个党员的责任和义务。
还有一次是俄界会议。
1935年9月12日,中共中央率红一方面军主力北上到达俄界,于第二天召开紧急会议,重点讨论张国焘分裂错误和行动方针。
深刻剖析思想根源,人民公仆意识(6)
深刻剖析思想根源进一步增强人民好公仆意识根据县委统一部署,局党委决定,从2011年3月,在全县卫生系统开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动我认真学习和领会上级有关实施方案和讲话精神,并结合自己的工作实际,按照实践活动的要求,紧扣“转变作风、服务群众”这一主题,我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况,形成党性分析如下:一、存在的主要问题:1、政治理论学习不够,政策水平不高。
主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于处理日常工作事务,没有挤出时间认真系统的进行理论学习,忽略了对邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习,专研不够,联系实际的不多,是自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节,没有发挥理论对工作的指导作用。
2、思想解放不够彻底,创新意识不强。
工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,认为把自己分内的事做好就可以了,缺乏创新意识,不能以全新的思维和视觉去审时度势。
开拓创新意识不强,虽然在工作中力争做到势必躬亲,但处理事情方法比较简单,调查研究不够深入,在征求各级意见方面做得也不够。
3、工作作风不够扎实,自我约束不够。
在工作中做表面文章,患得患失,对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。
一项工作的布置和推开,事前没有进行深入的调查、研究和论证。
同时还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想、毅力不够持恒,具体执行力不足。
二、产生问题的根源以上问题产生的根源主要是对自己的要求不严,党性观念和党性修养上有差异,综合素质、工作能力、业务水平和服务观念都有待提高1、政治理论学习不足是产生党性问题的总根源,政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟的坚定。
认真深入的学习马克思主义理论,并把理论和工作实际有机结合起来。
2、放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。
主动改造主观世界,对于提高自身党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。
公仆意识分析材料
公仆意识分析材料篇一:人民好公仆自我剖析材料(3)人民好公仆自我剖析材料为了进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动深入扎实开展,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动,进行了问题查摆,分析思想上、工作中存在的不足,并提出改进措施。
作为医务工作者,“转变作风、服务群众”为主题的人民好公仆教育实践活动的核心是“思想素质好、服务群众好、工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”,我们或许无法改变自己在工作和生活中的位置,但可以改变我们处世的态度和方式,让廉洁奉公的人格之光照亮自己以及周围的人群,让务实求索的作风推动医院永不停息地进取发展。
加强作风建设,以优良的党风促政风带民风,从而推动各项工作的落实,做人民满意的医务工作者。
结合自己平时的实际工作及思想状况,我进行了自我剖析,存在的问题如下:一、学习方面对自己的学习抓的不紧、要求不够严格,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。
导致对胡锦涛总书记的“科学发展观”和“构建和谐社会”的科学体系和精神实质理解不透彻,把握不准确,对党的方针政策理解不够彻底。
其表现:是通过现象看本质,把握事物的内部联系和客观规律性的分析能力不够强。
二是存在经验主义。
对工作出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。
二、工作作风方面1、在工作中争先创优意识不够强,开拓进取精神不足。
2、有畏难情绪,克难攻坚的耐心和勇气不足。
3、由于思维模式的束缚,解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚,而是对领导讲客观,摆困难。
缺乏管理过程中的开拓进取的胆略和勇气。
4、工作方法科学性不够强,忽视了发挥干部职工的主观能动性,有顾此失彼现象。
三、生活作风方面在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约。
反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义。
思想汇报公仆意识
思想汇报公仆意识公仆意识是指在公务员工作中,要以民众利益为己任,牢记自己的职责和使命,做到忠诚、勤勉、廉洁、奉公的精神状态。
作为一名公务员,我深深地感受到了这种意识的重要性,并且在工作中积极践行。
首先,忠诚是公仆意识的核心之一。
作为一个公务员,我们要对党和人民忠诚。
党是人民的领导核心,我们要始终牢记自己的政治担当,坚决维护党的领导地位,始终与党中央保持高度一致。
同时,人民群众是我们的工作对象,我们要始终站在人民的立场上,关心人民的疾苦,解决人民的困难,真正将人民利益放在心头。
其次,勤勉是公仆意识的重要表现。
作为一名公务员,我们要勤勉工作,认真履行自己的职责。
这就要求我们要精益求精,做到精细到位。
无论是处理日常工作,还是参与重大决策,我们都要认真细致,不打无准备之仗,不偷懒敷衍。
只有像日夜劳动者一样,默默付出,才能达到事半功倍的效果。
再次,廉洁是公仆意识的重要体现。
廉洁是做好公务员工作的底线。
我们要自觉引导自己正确的行为价值观,坚决抵制各种腐败行为。
不仅仅是不受贿,更重要的是要廉洁自律,自觉遵守各项纪律规定,不触犯涉法涉纪问题。
只有保持清正廉洁的作风,才能赢得人民群众的信任和支持。
最后,奉公是公仆意识的实质要求。
我们要把奉献作为工作的动力,始终把工作放在首位,忠实履行职责。
要勇于担当责任,敢于面对挑战,以饱满的热情投入到工作中去,并且不断学习进取,提高自己的专业素养。
只有这样,我们才能不辱使命,履职尽责,为人民做出更大的贡献。
总之,公仆意识是公务员必须具备的一种精神状态,也是我们工作的准则和原则。
无论是在工作岗位上还是在生活中,我们都要以公仆意识为指导,时刻保持对人民群众的忠诚、勤勉、廉洁和奉公精神,做到心有所向,努力做一个称职的公仆。
马克思《法兰西内战》中的社会公仆思想探赜
马克思《法兰西内战》中的社会公仆思想探赜《法兰西内战》是马克思于1871年撰写的著作,其中涉及了他对社会公仆思想的探究。
在这部著作中,马克思对社会公仆的角色和职责进行了深入的分析和论述,提出了一系列关于社会公仆的理论和观点,对于理解马克思主义的社会政治理论有着重要的意义。
马克思在《法兰西内战》中明确指出,社会公仆应当是为整个社会服务的、公正的、无私的、勤勉的人。
他认为,社会公仆应当以最大的热情和精力投入到为人民服务的工作中,而不是为了自己的私利或者特殊利益。
这种无私的奉献精神是社会公仆的基本特征,也是社会公仆应当具备的基本素质。
马克思在《法兰西内战》中对社会公仆的职责进行了详细的阐述。
他认为,社会公仆的最基本的职责就是为人民谋福利,保障人民的利益和权利。
社会公仆应当秉持公正和公平的原则,按照法律和规定履行自己的职责,维护社会秩序和稳定。
社会公仆还应当守护社会的公共利益,保护公共财产和资源,推动社会的发展和进步。
马克思在《法兰西内战》中还对社会公仆的素质和能力提出了要求。
他认为,社会公仆应当具备高尚的品德和优秀的能力,具有较高的政治觉悟和社会责任感。
社会公仆还应当不断提高自己的专业素质和执政能力,才能够更好地为人民服务,更好地履行自己的职责。
马克思在《法兰西内战》中还对社会公仆的监督和制约提出了一些看法。
他认为,社会公仆应当接受人民的监督和约束,不得以任意的方式行使权力,而是应当在人民监督下依法行使权力。
社会公仆的权力应当受到法律和制度的制约,不能随意滥用权力,而应当依法行使职权。
马克思在《法兰西内战》中对社会公仆思想进行了系统的探究,他提出了一系列重要的理论和观点,为我们深入理解马克思主义的社会政治理论提供了重要的思想资源和理论基础。
马克思的社会公仆思想也为我们解决当代社会治理和政府管理中存在的一系列问题提供了有益的借鉴和启示。
对《法兰西内战》中的社会公仆思想进行深入的研究和探讨,对于我们深化马克思主义理论研究,促进当代治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
马克思《法兰西内战》中的社会公仆思想探赜
马克思《法兰西内战》中的社会公仆思想探赜
马克思的《法兰西内战》是一部具有深刻社会思想的著作,其中涉及了许多对社会公仆思想的探讨。
本文将从《法兰西内战》中马克思对社会公仆思想的阐述出发,对其进行探寻和分析。
我们需要了解什么是社会公仆思想。
社会公仆思想是指在社会主义理念中,对于国家公务人员的角色和作用的思考和规划。
社会公仆思想强调了国家公务人员在服务社会、服务人民的过程中应该秉持的价值观和行为准则。
在《法兰西内战》中,马克思对社会公仆思想有着独特的见解。
《法兰西内战》中提到了“无产阶级专政”的概念。
马克思认为,在无产阶级革命成功后,国家各部门的工作人员都应该成为无产阶级的公仆,负责为无产阶级服务,而不是为资产阶级服务。
这种“无产阶级专政”下的社会公仆思想,是建立在无产阶级对政权的掌握和对整个社会的控制基础之上的。
马克思提出,无产阶级专政下的社会公仆思想,是为了保障无产阶级的利益,并使国家机构更好地为广大劳动人民服务。
《法兰西内战》中还提到了国家公务人员的素质和能力。
马克思认为,国家公务人员应该具备高度的政治觉悟和为人民服务的精神,他们应该是无产阶级的知识分子,为无产阶级的利益和社会主义事业而努力。
这种对国家公务人员素质和能力的要求,体现了马克思对社会公仆思想的高度重视,也彰显了他对社会主义建设的深刻思考。
《法兰西内战》中还提到了社会公仆的责任和担当。
马克思认为,国家公务人员应该承担起推动社会进步和发展的责任,他们应该为实现社会主义事业而努力奋斗,为广大劳动人民谋福祉。
马克思在《法兰西内战》中提出的这种社会公仆的责任和担当,体现了他对社会公仆思想的深刻理解和创新思考。
树立公仆意识方案范本(二篇)
树立公仆意识方案范本树立公仆意识,做群众贴心人尊敬各位领导、各位评委、亲爱的___:大家下午好,现在,全国上下都在深入开展党的群众路线教育实践活动,人民群众历来是我们党最强大的后盾,今天我演讲的题目就是《树立公仆意识,做群众贴心人》。
“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”,来自人民,植根人民,服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。
党的___大报告中“人民”一词出现了___次,这充分体现了党的人本理念、为民情怀。
作为一名党员,尤其是像我这样年轻的党员,更应该秉承中国___人的光荣传统,走好群众路线,树立公仆意识,做群众贴心人。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”我们规划展览馆作为市建委的窗口单位,服务部门,在___市的规划建设中更多的是一种担当,一种义务,一种责任。
今年我们展览馆提出的“细微化服务”,如何做好服务工作就是党的群众路线教育实践活动在我们平凡朴实的岗位上具体落实的一种最好的诠释。
作为一名讲解员,我最初的理解是,讲解主要是靠声音来传递信息的,所以只是重视普通话水平的提高、发声技巧的练习。
可一路走来我发现最好的讲解不是来自于规范的发音和充实的内容,而是来自一种充满着爱与真诚的态度。
我惊讶于这一态度的力量,因为他能让无数参观者脸上浮现出满意的笑容。
带着这种为群众服好务的意识和服务好的态度,我们为多少行动不便的残疾人提供过热情的帮助,为多少朝气蓬勃的学生耐心的答疑解惑,又有多少次出色完成市级、省级乃至国家级的重要接待,这,连我们自己都难以记得,因为我们铭记大家的满意是我们最高的荣誉,大家的肯定是我们最大的快乐。
记得前不久,我们碰到了这样一件事。
几个参观者站在总规模型旁边,等待影片播放。
可偏偏这时,设备出了问题,半天都没维修好,那场播放注定无法按时进行。
当时,一位等了半个多小时特想看城市规划片的阿姨大为不满,发着牢骚找到我们工作人员,要求我们给他一个解释。
其实根据规定,每场影片播放都有固定时间,过去了也就过去了。
浅议胡林翼的公仆思想
文化探索69摘要:官,在传统意义上指的是社会的掌权者、统治者、管理者。
胡林翼则提出“吾辈做官,如仆之看家”,他把官员看作公仆,把人民当作主人,把勤政、廉政看成公仆的两个必备因素。
关键词:胡林翼;公仆; 勤政;廉政封建历朝各代,社会行政组织发展成为庞大精密的官僚体系,所有的人都位列不同等级之间。
这种森严的等级制度使得官本位意识在广大民众心中根深蒂固,官因此而成为社会的掌权者、统治者、管理者,是高居于人民之上的特权等级的重要部分。
而晚清时期的“中兴名臣”胡林翼却说:“吾辈做官,如仆之看家,若视主人之家如秦越之处则不忠莫大焉”。
在他看来,所谓“做官”,其实是“做仆”;所谓“主人之家”,其实是“公家”,其终极指向应是“国家和人民”。
胡林翼的这种思想确立了新型的官民地位,与现代公仆思想有许多相通之处。
现代公仆思想是指作为公仆应视人民的利益为己任,为人民的利益鞠躬尽瘁。
习近平总书记曾明确指出:“党的干部必须做人民的公仆,忠诚于人民,以人民忧乐为忧乐,以人民甘苦为甘苦,全心全意为人民服务”。
在 2014 年 10 月党的群众路线教育实践活动总结大会上,他又强调指出:“党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政,既廉又勤,既干净又干事”,可见勤政和廉政是人民公仆的两个必备因素。
胡林翼也曾言“吾人做官,在廉、在勤”,他不仅是公仆思想的倡导者,更是公仆思想的践行者。
胡林翼一生为官清廉,无论是任职黔中,还是主政鄂省,胡林翼都克制私欲,清廉自守,可以说“心中无一毫私欲家室之念”。
他为官之初, 便立志做清官,“吾辈既忝颜而居士之上,便不当谋利”。
他在致叔父《墨溪书》中说:“侄出山之始,矢志作一清官,设誓于中宪、宫詹墓前,此志至今不渝”。
在给夫人陶静娟的信中说:“……自从政以来未尝以一文寄家,家中苦况,何尝不知,惜不能助,且不可助”。
胡林翼初任湖北巡抚时,岁入四百多万两银子,这笔庞大的收入主要用作了湘军军饷,胡“不好利,不营私,作官不余一钱”,连自己的养廉银都很少贴补家用,甚至“至发益阳私家之谷以济军食”,以致“位至巡抚,将兵十年,于家无尺寸之积。
对社会“公仆”思想的一点认识
作者: 张百胜
出版物刊名: 甘肃理论学刊
页码: 15-17页
主题词: 领导人员;马克思主义;人民群众;马克思恩格斯;公仆;为人民服务;国家机关;巴黎公社;反对官僚主义;思想
摘要: <正> 国家领导人员要做社会的“公仆”,这是马克思早在一百多年前总结巴黎公社的经验时提出的思想,也是公社的许多原则中的一条重要原则。
今天,重新学习这一原则,将使我们得到有益的启示。
关于无产阶级专政的国家领导人员要做社会“公仆”的思想,最早是由马克思提出来的。
开初,马克思用社会的“勤务员”一词。
他在《法兰西内战》二稿中写道:“……政府权力的职能,应当不是由凌驾于社会之上的机。
做人民公仆剖析材料_党性分析材料_
做人民公仆剖析材料县机关工委来我院进行座谈,进一步开展“弘扬大庆精神,攻坚克难,勇创一流”的主题活动,并带来了纪录片《贪欲之害》。
通过此次活动,使全院的干警上了一堂别开生面的教育课,进一步增强了对学习实践科学发展观的认识,同时自身的觉悟也上了一个新的台阶。
作为办公室主任,我受益匪浅。
“人就是要有一股气,对一个国家来讲,就是要有民气;对一个集体来讲,就是要有士气;对一个人来讲,就是要有志气。
”细细品位这段话的含义,对我触动很大。
是呀,人总得有一种精神,为什么说一些人死了可他们还活着,而另一些人虽然活着可在人们的心中已经死了,这其中的原委就是有的人有一种精神,他虽死犹生,而有的人确如同行尸走肉,虽生犹死。
可以说,大庆精神就是这种令人虽死犹生的精神,它体现了一个国家、一个民族、一个集体实现自己崇高理想和奋斗目标的势不可挡的意志。
这种精神在任何时代、任何地方,都是一种奋发进取的力量:有了它就会前进;失去了它,也就失去了进步的动力。
所以作为检察院办公室主任的我,要想弘扬这种正气,就要做到躬身实践,以身作则,做好自己的本职工作。
一、认真履职,做好服务保障工作由于办公室属于综合服务部门,在工作中我就要注重加强机关管理,从检察工作全局出发,按照建设一支“政治合格、作风优良、业务精通、执法公正”的检察队伍的要求,为办公、办案提供优质服务。
一是要以加强对办公室工作人员的思想建设为切入点,进一步强化“办公室为全院检察工作服务”的大局意识,确保每位工作人员对自身工作进行准确定位,保证工作的正常、有序开展;二是以改进办公室工作人员的工作作风为重点,进一步发扬团结协作、求真务实的精神,确保办公室工作人员在工作中保持严谨细致、雷厉风行的作风,保证工作的客观性、真实性;三是在后勤保障上,为保障一线科室能够圆满完成工作任务,我十分重视全院的后勤保障工作,经常对干警及后勤人员讲有关安全和卫生方面的知识,增强安全意识,按时值班值宿,讲究整体卫生,构建美化靓化办公环境。
树立公仆意识方案
树立公仆意识方案
公仆意识是指政府工作人员应该以人民的利益为出发点,牢记
自己的职责和使命,坚持为人民服务的宗旨,忠实履行公职,维护
公共利益和社会稳定。
树立公仆意识的重要性不言而喻。
今天,我
们所需要的不仅是一群有能力的公务员,更需要一群有公仆意识的
优秀公务员。
为此,建立一套树立公仆意识的方案,将不仅有助于
提高公务员素质,也将有助于全社会的发展和进步。
首先,需要全面提高招募标准。
政府部门应该在招募人才时对
职业道德、人格素质、思想品质、成长潜力等多维度进行评估,保
障选调优秀青年进入公务员队伍。
特别是在评估人员道德情况时,
应该更加严格。
要建立和完善各种人员考核机制,帮助员工找到自
己的差距和不足,从而不断提高各项能力和素质。
其次,建立健全公务员考核机制。
公务员要承担起公民的责任,保障人民的利益,但这并不意味着不需要履行职责。
真正好的公务
员不仅只是工作认真,更需要能够承担职责、工作出色,为人民服
务的使命。
因此,必须建立起一套完整的职责判断充分的考核制度,对于考核不合格的公务员,进行相应的处罚和调整,让他们认识到
自己的职业责任并独立分担这种责任。
第三,建立起完善的双向沟通机制和信任机制。
公务员应该不
断学习、反思、改进,坚持开放和创新的态度,好的沟通机制能够
优化工作流程、激发共同目标,以及鼓舞工作作风。
公务员之间或
者上下级之间,在工作中相互协作,设想手机技巧来解决问题,认。
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“主”“仆”关系的历史变迁与“辈份”错位的逻辑分析(上)[来源: | 时间:2008-07-26 | 文章点击:3| 作者:代写论文| 字体:大中小]摘要:从“主”“仆”关系的异化与颠倒,”官”“民”秩序的确立与强化,“父”“子”关系的嬗变与“迷乱”,“主”“仆”关系的复归与重建和“伦理辈分”的错位与反正等五个不同的层面,系统地阐明了对干部和人民的关系的正确认识,厘清了官民关系的历史变迁,弄清了“父母官”、“勤务员”、“衣食父母”、“人民公仆”和“社会主人”等提法的历史由来,指出了继续以“父母官”自居的荒诞与谬误,从而对以“以服务人民为荣,以背离人民为耻”为核心内容的社会主义荣辱观,作出了政治学的科学解读。
关键词:“父母官”“勤务员”“衣食父母”“人民公仆”“社会主人” 作者柳成焱:中共贵州省委党校科社教研部、贵州行政学院政治学系副教授;贵州省科学社会主义暨政治学学会副会长(贵阳550025)胡锦涛同志今年三月提出以“以服务人民为荣、以背离人民为耻”为核心内容的社会主义荣辱观,同20024F底在西北坡提出并被称为所谓“新三民主义”的“社会主义人民观”,和2003年九月在政治局第八次集体学习时提出以“六个民主”为主要内柞的社会主义民主观等,是前后连贯、紧密联系和一脉相承的,因为这些论述的一个根本共同点,都强调应正确认识和处理好干部和人民的关系。
如果从政治学的角度来认识干部和人民的关系、并正确解读社会主义“荣辱观”,那么,“以服务人民为荣、以背离人民为耻”的论述,就是要求我们的干部必须从理论和实践的结合上真正搞清楚:我国今天的干部究竟是人民的“儿子”?还是人民的“父母”?究竟是人民的“勤务员”?还是人民的“父母官”?究竟是“人民公仆”?还是“社会主人”?笔者认为,如果在理论上混淆甚至在实践上颠倒了这些关系的顺序和主次,其结果就必然是主人与仆人的关系顺序的颠倒,“父母”与“儿子”的伦理“辈分”的错位,光荣与耻辱的是非观念的混淆。
一、“主”“仆”关系的异化与颠倒干部和人民的关系究竟是一种什么样的关系?这种关系曾在历史上经历了怎样的发展变化?产:生和出现过多少颠倒与混乱?今天又应如何认识和处理呢?无沦是资产阶级政治学的自然法理论、马克思主义政治学的国家学说,还是中国古典文献的记载,都明确告诉我们,当人类社会还处于没有国家以前的氏族社会时,由于生产力水平的极其低下,没有私有财产,没有阶级统治,也没有奴役压迫,因而那时的天下是“大道之行,天下为公”,“是谓大同”的“公天下”(《礼记。
礼运》);人与人之间的相耳关系.也是“长幼侪居,不君不臣”(《管子。
君臣》),“未有君臣上下之别”(《列子。
汤问》)的平等关系。
而作为公共权力的执行者、管理者和服务人民的氏族首领,则是通过召开氏族会议这种“民主集会”的方式,按照少数服从多数的原则直接选举和直接罢免的。
氏族成员与作为执行者和管理者的氏族首领之间的关系,是主人与仆人、委托与被委托的关系。
当然,那时的氏族首领虽无“公仆”之名,但他们做的却是“公仆”之事。
这是一种没有任何等级秩序和阶级属性的民主政治,被摩尔根的(《古代社会》和恩格斯的《家庭、私有制和国家的起源》称为“原始的民主制”和“自然的民主制”。
但是,自从“大道既隐,天下为家”的“私天下”(《礼记。
礼运》)确立以来,这种“成员”与“首领”的平等关系,也从原来的主人与仆人、委托与被委托的关系,被私有制的产生和国家的形成所根本颠倒了。
因为人类历史自从进入奴隶社会和封建社会之后,民主政治就被边缘化了,从而任凭神权政治和君权政治大行其道,并长期成为人类政治生活的主流意识形态,从而取代了民主政治在原始社会时期所拥有的主导地位。
从此以后,人类社会从“公天下”变成了“私天下”。
所以,在奴隶社会和封建社会,都是“溥天之下、莫非王土,率土之滨、莫非王臣”(《诗经。
小雅》)。
与此同时,曾经是接受人民委托并为人民服务的“社会公仆”,也变成了可以居高临下地任意统治人民、压迫人民甚至蹂躏人民的所谓“主人”:即国王、君主和大大小小的官吏。
这种局面的形成是由原始民主制的异化所导致的。
在远古时代的中国,这种异化的表现形式就是“尧舜禹”时期所推行的“贤人政治”,即《尚书。
尧典》所记载的“禅让制”:“尧”到了晚年的时候,人们都认为他是一位既智慧超群又品德高尚的“圣人”“贤人”,所以由谁来接他的班的问题,就不再通过“民主集会”让多数人来决定了,而是让“尧”个人在“征求群众意见”的基础上去作出决定并指定“接班人”。
因此,“尧”根据自己的个人决定就把“大位”“禅让”给了经过考验的“舜”。
而到了“舜”的晚年,也是照葫芦画瓢,由“舜”个人决定,把“大位”传给了在治水斗争中建立了丰功伟绩的“禹”。
这就是中国历史上的所谓“禅让制”。
后人总是不断有人对此推崇备至,只要一提到什么是理想社会,他们就言必称“尧舜”.其实后来的中外实践反复证明,这种由个人意志作出决定并自己给自己指定接班人的制度,是一种背离民主并向专制异化的制度,也是一种完全靠不住的制度。
因为对其所指定的接班人究竟是不是好人,根本没有任何制度保障和纠错机制。
当事者在作出决定的时候当然是满有把握的,叫做“你办事,我放心。
”但在事后却往往会出现与当事者的愿望完全相反的结果。
因此,当万众景仰的“禹”到了晚年之后,他就违反前人定下的“祖制”,废除了这种“禅让制”,“创造”了传“内”不传“外”的先例,把“大位”传给了自己的儿子“启”,从而废除了“禅让制”,开创了家长制、世袭制和委任制的先例。
从此以后,中国社会便进入了一个以“父传于”为标志的世袭制、家长制和委任制时代,而且又是那样的遥远而又漫长。
所以,随着“禅让制”的迅速“裂变”.主仆关系也从此被颠倒了,人与人之间的平等关系也随之消失了。
但是,自从人类脱离原始社会以来,还从来没有过也永远不可能有“万岁”的社会制度。
因此,历史将会作证,只要专制政治的寿终正寝离我们越来越远,在民主政治条件下的那种以民为主的主仆关系必将实现重构,并把曾被颠倒的“主”“仆”关系重新颠倒过来。
二、“官”“民”秩序的确立与强化在中国古代历史的语境中,从奴隶制时代开始,“官”“民”之间的主从关系就被确定下来了:即官员从“原始民主制”时代的“仆人”变成了“主人”,“下位”变成了“上位”;而人民则从“主人”变成了“仆人”,“上位”变成了“下位”。
再加上后来以“三纲五常”为主要内容的封建伦理秩序的禁锢与规范,又使这种被颠倒的“主”“仆”关系被改造和强化,发展演变成为“君臣父子”和“官父子民”的关系,并把孝父与忠君和官父与子民混为一体,进一步降低人民的地位,使人民成了官吏的“儿子”、君主的“孙子”。
所以,在中国古代的专制社会中所形成的“官场伦理”就是“君父” “官父” “子民”。
那么,这种演变又是怎样发生的呢?以及它们的命运又会如何呢?凡是建立在高度集权基础上的官僚专制统治,都具有私有制、世袭制、家长制和委任制的特征。
因而在那极为漫长而又久远的专制统治时代,君主与人民的关系以及官员与人民的关系,都是难以颠倒的主子与奴仆的关系,都是绝对的统治和绝对的服从。
当然,在人类历史所经历的那个漫长而又黑暗的时期,与专制政治根本对立的原始民主制所留下的星星之火仍在徐徐燃烧,从未熄灭:在奴隶制时代,有古希腊、古罗马的民主政治在继续传承;在封建制时代,有欧洲的威尼斯等少数城市共和国的民主政治在不断延续;即使是封建专制历史最为长久的古代中国,也曾有盛唐时期的著名政治家柳宗元提出过以“官为民役”和明清之际的黄宗羲提出过“天下为主君为客”等民主主义的政治思想,实现了对以往“以民为本”的民本主义政治思想的陈腐观念的成功超越。
但是,所有这些处于边缘地带的“星星之火”,如同一股永不枯竭的甘泉,只能以其涓涓细流保持永不中断,却无法形成涤荡专制的微波,更不可能像欧洲的文艺复兴和启蒙运动那样,形成冲缺专制的狂澜。
因此这种星星之火仅仅是少数或部分国家和民族的政治生活的主流,甚至只是个别政治家的个人政治理想。
所以,两相比较,在整个专制统治时代,始终是专制政治长期居于整个世界的主导地位。
但是,专制集权的严重后果诚如美国印地安纳大学教授文森特·奥斯特罗姆所说:“权力集中,不论是一个人、一些人或许多人,不论是世袭的、自己任命的或是选任的,都将导致暴政。
”而集权和暴政又必然或迟或早被不堪忍受的人民所推翻中国历史上的一切高度集权的政府,所采取的一切政府行为都充满了利令智昏的自利性和非理性,其结果就是一次又一次地激起人民大众的不断反抗,从而导致了一个又一个封建专制王朝的不断倾覆,统统都未能跳出“其兴亦勃,其亡亦忽”的“周期率”(语出《左传》)的支配。
面对如此残酷的现实,中国的专制统治者早在先秦时代就体认到,为了实现国家政权的健康长寿和长治久安,只有让人民大众从心理上感知和体认到这个政权的统治还是可以接受或可以忍受的。
否则,这个政权就会面临灭顶之灾.当然,夏、商、周三代的“寿命”稍微要长一些,但“神龟虽寿,犹有竞时”,没有一个不灭亡的.而且到了秦朝以后的两千多年中,所有专制王朝的“寿命”都更短了,其生命周期,少则一二十年、三五十年、七八十年,多则一二百年、二百多年,没有哪一个王朝的“寿命”是超过三百年的,统统都是一个又一个地纷纷走向了灰飞烟灭。
因此,专制统治者从殷商先秦时期开始就认识到:只有把专制统治的集权与暴政尽可能控制在人民大众还可以承受和忍耐的范围之内,才能抓住国家政权赖以生存和得以延续的救命稻草.尽管如此,面对这种无比严峻的客观现实,即使是在那些十分明智而又开明的专治统治者的头脑中,也始终未能产生和形成“主权在民”、“人民当权”、“以民为主”的民主主义的民主政治,而仅仅是产生和形成了“民惟邦本、本固邦宁”(《尚书。
五子之歌》)这种建立在“臣民文化”基础之上的民本政治。
而在民本政治条件下的“君”与“臣”和“官”与“民”关系又是舟水关系,所以《荀子。
王制篇》说:“君者舟也,庶人者水也。
水则载舟,水则覆舟。
”因此,“臣民文化”和“民本主义”的本质说到底仍然是“保民而王,莫之能御”(《孟子。
梁惠王上》)的专制政治。
当然,专制政治不仅在“民为邦本”的语境中穿上了“身段柔软”的“恤民”外衣,而且对人民的统治和压迫,也从横征暴敛的刚性手段转变成为“轻徭簿赋”的柔性手段。
所以在一定程度上也体现了某些官员对人民的“慈悲”“怜悯”与“亲民”“爱民”,这似乎拉近了“官”“民”之间的距离。
但是,这种统治的本质却仍旧是专横残暴的铁血统治。
因为民本政治的本质和核心是“忠君”、“孝父”与“爱民”。
它最墓本的要求:就是对君主的忠诚,一定要像忠于自己的父亲那样;对人民的爱护,一定要像爱护自己的子女那样。
当然,大凡那些具有民本主义政治情怀、能够做到“忠君如父”和“爱民如子”(汉。