2018年公司员工个人述职报告个人述职总结报告与转正述职模版范文【精选】
新员工个人转正述职报告范本（3篇）
新员工个人转正述职报告范本尊敬的领导：我特此向您提交个人转正述职报告，以做好个人工作总结和自我评价，同时向公司领导及同事们展示我的工作成果和对未来工作的规划。
一、工作概述自加入公司以来，我一直在财务部门工作，主要负责财务数据的录入、分析和报表的编制等工作。
在新员工培训的指导下，我熟悉了公司财务系统的操作和业务流程，并能够独立完成日常工作任务。
在过去的几个月里，我积极学习并逐渐熟悉了公司的财务制度和管理规范。
通过努力学习，我已经能够熟练地掌握了公司财务软件，并将其灵活应用于实际工作中。
在财务报表的编制方面，我注重数据的准确性和细致的分析，通过仔细分析数据，提出了一些改进措施，大大提升了财务报表的质量。
二、工作业绩在工作中，我坚持以负责任的态度对待每一项工作。
我始终保持高度的工作热情和积极的工作态度，不仅仅完成了任务，还努力追求卓越。
以下是我在过去几个月里的主要工作业绩总结：1.准确录入财务数据：我熟练掌握了财务数据的录入流程和操作规范，保证了数据的准确性和完整性。
2.财务报表编制与分析：我能够独立完成财务报表的编制工作，并通过深入分析财务数据，为公司提供有针对性的财务建议。
3.协助部门内部沟通与协调：我积极与其他部门沟通合作，及时解决各部门之间的协调问题，保证了工作的顺畅进行。
4.工作效率提升：通过学习和实践，我在工作中运用一些有效的方法和工具，提高了工作效率，同时保持了数据的准确性。
5.参与财务系统的改进：在工作中，我提出了一些建议，希望能进一步优化公司的财务系统，提高工作效率。
以上只是我的一些主要工作业绩总结，希望领导及同事们能对我以往的工作给予认可和指导。
三、自我评价在过去的几个月中，我通过自己的努力，逐渐适应了公司的工作环境，并形成了一套适应自己的工作方法。
以下是我对自己工作的评价：1.学习能力强：我具有良好的学习能力，能够不断学习和提升自己的专业知识和技能。
2.责任心强：我认真负责，工作中始终保持高度的责任心和积极的工作态度，能够承担起自己的工作职责并保证工作质量。
个人转正述职报告5篇
个人转正述职报告5篇个人转正述职报告（精选）篇1首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了。
这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
1、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
2、遵守制度、敢抓敢管。
__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在__这个大舞台上展示自己，能为__的辉煌奉献自己的一份力量。
个人转正述职报告（精选）篇2进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特殊性要求必须要对公司组织架构、行业性质、岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的准备，这段时间我一直扮演着“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司组织结构重组，因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我一直在用心，用行动在突破，用高标准在要求自己。
企业员工转正述职报告（精选5篇）
企业员工转正述职报告（精选5篇）企业员工转正述职报告（精选5篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候认真地做好述职报告了。
那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的企业员工转正述职报告（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
企业员工转正述职报告1刚到公司已经快两个月了，在这段时间的工作中，不断的认识、熟悉了整个工作内容。
开始的时候并不知道一线员工在做什么，哪个组件和哪个组件焊接也不清楚，即使去看了图纸，过后又忘记、不认识。
就像记住好几个陌生人的名字一样难记，又没有它特有的特征。
而随着工作内容的改进之后，刚开始一段时间过程检验这一块就主要落在了我的肩上，我也很荣幸担此重任，从开始制表格、改进表格，记录每个组件的焊接内容之后慢慢的熟悉了各个部件。
也知道了产品是如何生产出来的了。
它的作用、功能和检验时候要注意的各个方面也在师傅的不断讲解下渐渐明朗，铭记于心了。
自此对工作也开始熟悉并能胜任大部分工作了，这期间有两位师傅悉心教导、讲解，还有自己谦虚好学、肯吃苦的态度才能使我能很快了解产品并胜任质检工作。
刚来公司的质检部的时候，一切都是从零开始，其实不管从事什么行业到了一个新的环境，基本都是从零开始，但是此时我在零点，别人远我很多，经过一段时间之后我就不会永远在零点，也许还会比别人远很多。
刚来一周的时候，跟着师傅检验了一些简单的外协件和原材料，对公司生产的产品还一点也不了解。
5月份fsw产品较多，也就是从这时开始从检验大大小小的工作外套、保温外套、接管、插管等，慢慢的了解了产品，接着又接触到了由任、内外丝、法兰等零部件，按照标准或图纸一项项的进行着。
刚来一个月的时候，基本上的工作都已经能够拿得下来了。
但还是有些不懂的地方，不知道怎么做，而这个时候虽然对产品渐渐的熟悉了一些，可是还不够。
而这个时候跟踪生产过程的检验中让我受益颇多，随着一个个产品对应的各个组件的焊接记录和打压记录的完成，每天脑子里的问号也渐渐的减少了，之后又接触了一些单向内压产品及各种软管。
员工转正个人工作述职报告（4篇）
员工转正个人工作述职报告这是一份员工转正个人工作述职报告，报告内容主要包括工作职责和成绩、个人发展与学习、工作经验和感悟等方面，共计____字。
一、工作职责和成绩作为一名新入职员工，在转正期内，我主要负责公司市场部的市场调研和竞争分析工作，具体工作职责如下：1. 深入了解公司产品和市场需求，进行市场调研和竞争分析；2. 负责收集和分析市场数据，进行市场预测和需求分析；3. 协助制定市场推广策略和市场营销计划；4. 参与组织和执行各种市场推广活动，如参展、宣传推广等；5. 跟进客户需求和市场反馈，及时调整市场营销策略；6. 协助完成上级安排的其他工作任务。
在转正期内，我认真履行工作职责，努力提高工作的质量和效率。
经过努力，取得了以下成绩：1. 完成了市场调研和竞争分析工作，并提交了详细的报告，为公司制定市场推广策略提供了参考数据；2. 积极参与组织和执行各种市场推广活动，提高了公司产品的知名度和销量；3. 与客户保持良好的沟通和合作，及时调整市场营销策略，提升了客户满意度；4. 主动学习和掌握相关市场营销知识和技能，提升了自身的综合素质。
二、个人发展与学习在转正期内，我不断学习和提升自己的专业能力和综合素质，以更好地完成工作职责。
1. 自主学习：利用课余时间，自主学习市场营销、竞争分析等方面的知识，通过书籍、网络资源等平台进行学习；2. 外部培训：参加公司组织的市场营销培训和研讨会，了解行业最新动态和发展趋势，不断更新知识；3. 同事交流：与部门同事进行知识和经验的分享，互相学习和帮助，提升自身的工作能力；4. 反思总结：及时总结工作中的经验和教训，发现问题并提出改进方案，不断提高工作效率和质量。
通过以上的学习和提升，我在专业能力、团队协作等方面取得了一定的进步，同时也为个人的职业发展打下了坚实的基础。
三、工作经验和感悟在转正期内，我收获了宝贵的工作经验，并从中得到了一些感悟。
1. 在工作中，与同事保持良好的沟通合作是非常重要的。
员工转正个人述职报告范文三篇
员工转正个人述职报告范文三篇员工转正个人述职报告范文1透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。
在这个适应过程中，我有如下—体会：（一）务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行专心主动，能够专心参与单位组织的各项业务培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，态度打算一切，在日常工作中，务必踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
（二）务必努力学习业务学问，在总结的基础上不断创新：结构设计工作是一项严厉仔细的行为，务必根据规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。
所以务必仔细学习相关的法规、政策，清楚了解结构设计工作的设计程序、方法及资料，才能提高效率，确保工作质量。
在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区分，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我熬炼和巩固了结构设计的学问，在我的脑海中也时刻出现出，这或许就是我自定义的构造设计吧！此外，对所做过的工作务必准时进行总结，要擅长从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能快速进入主角，不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。
（三）务必要虚心请教，提高服务意识：在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，学问更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注意约束自己。
对上级和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，留意用自已的一言一行。
员工转正个人述职报告范文集合7篇
员工转正个人述职报告范文集合7篇下面是我收集的员工转正个人述职报告，供大家品鉴。
第1篇：员工转正个人述职报告在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。
转眼间，我来到公司已经x个月了。
x个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位。
对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。
现将试用期来工作情况简要述职如下：一、主要收获1.专业理论学习，不断提高自身认识。
进入一个新的工作环境，最能发现自身的不足。
作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。
2.写作能力有所提高。
通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。
另外，我尝试过不同语言风格的写作。
这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。
3.思考问题的能力有所提高。
一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。
二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。
4.更加注重工作中的细节。
通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质量。
二、需要改进的地方回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：1.专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的能力还比较欠缺。
正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。
因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的一项重要内容。
2.思考问题不够多，不够深。
有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完成的任务质量不高。
有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。
员工转正工作情况述职报告7篇
员工转正工作情况述职报告7篇员工转正工作情况述职报告7篇试用期是很多员工需要经历的阶段，转正述职报告在写作上具有一定的窍门，你知道怎么写吗？以下是小编收集整理的员工转正工作情况述职报告，欢迎大家前来阅读。
员工转正工作情况述职报告篇1一、个人工作总结：1、负责本部门周报月报的撰写；部门例会的会议记录；公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的搜集；部门档案的日常整理；各类行政发文的草拟、报签；2、客户行程的拟订，协助部门经理安排车辆、酒店、游览等相关事宜；客户参观随同摄影，相册的赠送、保管；客户电话回访及客户资料的整理；3、公司证照的管理，政府相关报表的填写，组织机构代码证的年检工作；4、公司中共党支部的相关工作；5、中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作（国家资助及市财政资助）；6、公司员工活动的组织与策划：包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化妆、录象、协助技术部的光碟刻录等；7、《楚天龙报》通讯员小组的重新组建工作，协助总部编辑及时、准确地捕捉公司的新闻信息，提供广楚生产基地的员工工作及生活素材；8、相关外联工作的处理；9、部门日常办公用品的申购及维护。
二、岗位知识、经验、技能、工作观念及纪律自评：三个月的试用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的，但对于一个从普通的社会人转变到具有强烈责任感的职业化员工来说，却是一个极具挑战的蜕变过程。
从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟悉、工作技能知识的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思考、公司内外的协作沟通，自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中，一点一滴积累作为一名合格的接待工作者的服务意识。
如果说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级服务是我工作最核心的使命，那么我所肩受的所有考验都是围绕这个使命去不断锻炼、充实自己。
只到试用期结束为止，我的表现离领导赋予的期望还相距甚远，主要归纳为以下几点：1、全局策划能力欠缺，思考问题尚停留在事物表面，没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位；2、对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光，按部就班地机械式工作；3、个人工作进展不习惯及时上报、反馈，导致让上级领导事必躬亲的局面出现；4、带有情绪的工作，缺乏职业素养，不能时刻保持一种平和稳重的职业心态；5、对公司制卡相关知识的掌握依旧千疮百孔，对客户不经意间的提问回答得模棱两可，乃至降低个人亲和力；6、个人着装习惯一直不能转变到符合自身职业需求的层次上来，过于随意。
员工转正的自我述职报告5篇
员工转正的自我述职报告5篇员工转正的自我述职报告1进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《____公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。
给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。
作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。
对于接下来的工作，充分信心!员工转正的自我述职报告2本人自____-____年____月____日起进入____公司从事____工作，在不知不觉中已经经过了3个月的试用期，在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
员工转正述职报告标准模板（5篇）
员工转正述职报告标准模板（公司名称）员工转正述职报告（员工姓名）（部门）（日期）一、报告目的本报告旨在向公司上级领导和相关部门汇报本人在试用期内的工作表现和绩效，并申请转正。
二、个人情况介绍本人（员工姓名），于（入职日期）加入（公司名称）（部门），担任（职位名称）岗位。
以下是本人的个人情况介绍：1. 学习背景：（学历、专业、毕业院校）2. 工作经验：（工作年限、曾任职公司及岗位）三、工作职责与目标1. 工作职责作为（职位名称），本人的主要工作职责如下：（详细列出岗位职责和相关工作内容）2. 工作目标本人在试用期内根据公司要求设定了以下工作目标，具体如下：（列出试用期内设定的工作目标和达成情况）四、工作成果与绩效评估1. 工作成果在试用期内，本人通过努力工作取得了一定的成果，以下是部分工作成果的概述：（列出在试用期内取得的重要工作成果和业绩）2. 绩效评估根据公司绩效考核制度和上级领导的评估，本人在试用期内的绩效评估如下：（列出绩效评估结果，并附上评估细节或评语）五、自我评价与改进计划1. 自我评价本人对自身在试用期内的工作表现进行了自我评价，以下是部分评价内容：（列出对自身工作表现的自我评价）2. 改进计划本人明确了自身在工作中的不足之处，并制定了改进计划，以下是部分改进计划的概述：（列出对个人不足之处的改进计划和具体措施）六、感谢与展望1. 感谢在试用期内，本人得到了公司及部门领导的支持与关怀，在工作和生活上得到了很多帮助，对此表示衷心的感谢。
2. 展望在个人工作中取得初步成绩的基础上，本人将继续努力工作，不断提高自己的综合能力和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。
七、申请转正理由基于试用期期间的工作表现和绩效评估结果，本人坚信适应公司文化和价值观，具备了团队合作精神和专业能力。
因此，本人诚恳申请转正，希望能够正式加入（公司名称）团队，为公司的发展做出更大的贡献。
八、附件清单1. 试用期目标达成情况及绩效评估结果2. 工作成果证明材料3. 汇报会议记录或领导评语以上述职报告为本人根据个人实际情况编写的标准模板，希望对大家在撰写员工转正述职报告时有所帮助。
员工转正述职报告范文（精选10篇）
【导语】述职报告的⽬的是为了以后更好地⼯作，扬长避短，因此经验与教训是⼀篇总结的关键。
要从⾃⼰掌握的事实与材料中总结出现律性的东西，这样的述职报告才有意义。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《员⼯转正述职报告范⽂（精选10篇）》，供⼤家阅读。
1.员⼯转正述职报告范⽂ 尊敬的领导： 你们好，时间过的好快，转眼间⼀年的时间⼜要过去了，真是时不我待。
⼀年中的点点滴滴，让我回味⽆穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪⽔，让我的⼯作不曾乏味。
⼜是⼀年的学习、⼯作。
时间并不算太长，但我得到⼤家的帮助实在是太多，相⽐之下⾃⼰所付出的实在太少，深感汗颜。
现在我将本年度的⼯作情况述职如下，请予评议。
赔款善治岗位是⼀个⼯作⾮常较为繁琐的岗位。
它在理赔的整个流程上算是最后⼀道关⼝。
没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是⼀项⾮常需要耐⼼和细⼼的⼯作岗位。
对于我的⼯作，我有得有失，做的并不够完善。
⼀、理赔案件结案。
从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录⼊新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，⽅可打电话通知客户领取赔款。
每天的结案数据都会以电⼦表格做成结案⽇报表发给总经理室。
截⽌11⽉份，已结6438已决赔案。
通知客户需要⼤量时间，在告诉客户⼀共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项⽬，告知需要哪些⼿续，还缺少什么材料。
因为每⼀个案件不同，每⼀个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然⼤怒和不理解是常有之事，只能耐⼼的⼀⼀向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的⿇烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调⼯作。
就这样，客户同意每⼀个案⼦价格之后，在录⼊系统核赔结案。
因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。
⼆、客户领取赔款，收据开单。
因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的⼯作量也是不同的。
有时⼀天来的客户也就是⼏个⼈⽽已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。
员工个人转正述职报告范文(通用7篇)
员工个人转正述职报告范文(通用7篇)员工个人转正述职报告范文篇1进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。
为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作转正述职报告如下：一、工作情况怀着对生活的无限憧憬，我进入了科技信息有限公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。
作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情；使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况现在是我努力学习的阶段。
三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。
因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。
带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。
尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。
为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
员工转正个人述职报告范文(三篇)
员工转正个人述职报告范文尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，现在已经进入公司工作两年了。
在这两年的时间里，我经历了许多挑战和机遇，得到了很多成长和进步。
感谢公司给予我的机会，让我能有机会和优秀的同事一起工作，我真的觉得非常幸运和荣幸。
在这段时间里，我尽力完成了公司交给我的各项任务。
在工作中，我努力学习专业知识，提升自己的技能，不断适应和掌握新的工作流程和方法。
同时，我也与同事们保持良好的沟通和合作，共同努力，完成了很多团队项目。
在这两年里，我负责了一些重要的项目，并取得了一些可喜的成绩。
例如，在项目A中，我担任主要负责人的角色，我与团队成员紧密合作，克服了许多困难和障碍，最终顺利地完成了项目。
在这个项目中，我学到了许多与团队合作和项目管理相关的知识和技能。
我也深刻体会到了团队的力量，在集体的智慧和努力下，我们能够超越自我，完成理想中的目标。
在平时的工作中，我也积极参与了团队的各项活动，并取得了一些成绩。
例如，在公司的年度团队建设活动中，我与同事们一起组织了一次成功的团队拓展活动，增强了团队的凝聚力和合作力。
另外，我还参加了部门组织的一次培训，学习了一些关于沟通技巧和团队领导力的知识，提升了自己的团队合作能力。
除了工作上的努力，我还积极参与了一些社会公益活动。
例如，去年我参加了公司组织的一次慈善义卖活动，为贫困山区的孩子们筹集了一些善款和物品。
这样的经历让我感受到了帮助他人的快乐和意义，并且激励着我更加努力地工作和生活。
虽然，我在这两年的工作中积累了一些经验和成绩，但我也意识到了自己的不足和需要进步的地方。
首先，我觉得我需要加强自己的项目管理能力和团队合作能力。
在过去的项目中，我深刻体会到了项目管理的重要性，但仍然有很多地方需要提升。
其次，我希望通过学习和实践，提升自己的领导能力，能够更好地带领团队，达到更好的成果。
最后，我也希望自己能够更好地处理工作与生活的平衡，保持身心健康。
未来，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
个人转正述职报告(5篇)
个人转正述职报告(5篇)个人转正述职报告(精选5篇)述职报告主要是对已做过的事情进行回顾、分析，肯定已取得的成绩，汲取教训，以便今后的工作做得更好些。
那么应当如何写个人转正述职报告呢以下是小编整理的个人转正述职报告，欢迎大家借鉴与参考！个人转正述职报告篇1我到__公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手：首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理；内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分——培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。
同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。
近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率；员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的`企业才会有进步、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施：（一）销售部获得利润的途径和措施：销售部利润主要来源有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。
这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
员工转正述职报告优秀范文（4篇）
员工转正述职报告优秀范文尊敬的领导：首先我想对公司给予我的培养和信任表示衷心的感谢。
作为一名即将转正的员工，我深感责任重大，也感到非常荣幸。
在过去的一年里，公司给予了我许多机会去展示自己的能力和成长，我也在这个过程中不断学习和成长，努力为公司做出了一些贡献。
在此，我想向您汇报一下我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、职责和目标根据公司的安排，我被安排在销售部门，负责市场开拓和客户拜访工作。
我的职责主要包括：市场调研、客户拜访、销售推广等。
同时，公司还给予了我一些团队协作和领导能力培养的机会。
在入职之初，我对这个职位充满了好奇和期待，我希望通过自己的努力，能够达到公司设定的目标。
二、工作态度和努力在过去的一年里，我一直保持着积极的工作态度和高度的工作热情。
每天早早来到公司，充分准备好每天的工作计划和目标，确保自己有良好的工作状态。
我深知自己的工作业绩对公司的发展至关重要，所以我始终保持高度的自律性和执行力。
同时，我也时刻与团队保持良好的沟通和协作，互相帮助，共同进步。
我也积极参与公司组织的培训和交流活动，不断提升自己的专业能力和软技能。
此外，为了更好地完成工作任务，我也积极主动地学习产品知识和市场动态。
我相信，只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
三、工作成果和贡献在过去的一年里，我在市场开拓和客户拜访方面取得了一定的成果。
通过与客户的深入沟通和了解，我成功开拓了一些潜在的客户，并与他们建立了良好的合作关系。
我也将公司的产品线推广给更多的潜在客户，提高了公司的知名度和影响力。
在团队协作和领导方面，我也在一些小型项目中担任团队领导，成功完成了各项任务。
通过这一年的努力，我深感工作带来的满足感和成就感。
四、自我评价和改进计划在工作中，我虽然取得了一些成绩，但我也明白自己的不足之处。
首先，我认为自己在沟通能力和人际关系方面还有进步的空间。
有时候，我会因为工作上的压力而疏忽了与他人的有效沟通，这对团队的协作产生了一定的影响。
员工个人转正述职报告范文5篇
员工个人转正述职报告范文5篇1.员工个人转正述职报告范文篇一尊敬的领导、同事们：大家好！时间一晃而过，转眼间到公司已经x个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。
在x月份，我拿到的一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念：“xx”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，x个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
员工转正个人述职报告范文（通用6篇）
员工转正个人述职报告员工转正个人述职报告范文（通用6篇）在我们无暇顾及时间时，时间早已匆匆流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候认真地做好述职报告了。
那么述职报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的员工转正个人述职报告范文（通用6篇），希望能够帮助到大家。
员工转正个人述职报告1我是20xx年xx月27日加入xx的。
按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为xx正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
员工转正优秀述职报告（通用20篇）
员工转正优秀述职报告（通用20篇）员工转正优秀篇1时光荏苒，转眼间，我已经进入中国银行六个月了。
从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：入职的第一课从入职培训开始。
尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。
通过入职培训，我了解到了中国银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。
入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开始学习柜面业务。
刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。
在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。
与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。
因此，做好“文优”工作就显得格外重要。
在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。
要做好柜面工作，各项技能必须达标。
对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。
在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。
技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。
在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项就显得格外重要，这也是责任心的体现。
作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。
无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。
员工转正个人述职报告(七篇)
员工转正个人述职报告(七篇)员工转正个人述职报告篇1当我忙的时候，时间总是过得很快。
不知不觉，我在公司做办公室文员的试用期就要结束了。
在这段忙碌的时间里，这是我高中毕业到大学以来第一次觉得自己的生活如此充实。
这种生活在大学里很少见，也符合我当初找这份工作的预期。
一切都按计划顺利进行，一段时间以来一直稳步前进。
现在觉得很满足，很幸福。
回顾这几天的工作，感觉自己正在慢慢从一个学生走向一个预期的工作者。
现在即将成为正式员工，我想写下这段试用期总结，记录下我在这段时间的工作和评论。
刚到的时候很兴奋，做了一个审判办公室文员。
我终于成为了我梦寐以求的工作者，实现了我“做一个独立的成年人”的夙愿。
然而，我还是太天真了。
当我真正开始工作的时候，我意识到我只是一个初出茅庐的“孩子”，要学的东西太多了。
我每天都在学习，但每次我学到新知识，我都会很开心，因为这代表我获得了新的经验。
我的工作从每天给面前的绿色植物浇水开始，然后我会开始整理我的办公环境。
如果我来得早，我会顺便打扫一下周围的地方，充分的劳动会帮助我培养一天的精神。
然后就开始了每天的基础工作。
由于我还在实习期，基本上是由领导我的前辈给我分配任务，但我自己精通之后，我会主动申请任务。
虽然刚开始因为不熟悉经常惹很多麻烦，但是现在已经熟练了。
每天归档之类的工作都变得像例行公事。
在这段试用期里，我每天都在努力学习，但还是不能像其他前辈那样果断流畅地完成工作，对自己的判断总是犹豫不决。
这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方，这可能就是经验方面的差距吧。
但我不会气馁，这是正常的，没有经验我就去累积经验，现在还做不来我总有一天会成功！我会在之后的工作中不断的精进自己的能力，相信有一天我也能像他们一样的出色！员工转正个人述职报告篇2自从__年月日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。
这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项规章制度。
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3
4
优势优点
5
团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合 作关系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
1
思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。 有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。 某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处 理。 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机 性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示 自己，让自己在陌生场合成为关注点。
《某某某 学习计划》
《某某某 习计划》
其他工作
这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工 作，这里可以列举出所做的其他工作，这里可以列举出所做的其他工作
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以 添加主要
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以 添加主要
工作回顾
谈近来的工 作情况
自我评价
对本人和工作都 可以评价
工作体会
谈工作感想 领悟、体会
工作规划和展望
谈下一步工作计划 或长远职业规划
Part 1
工作回顾
工作岗位及职责
协助部门领导完成日常工作
01
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。
02
行政助理
资料室管理
资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。
勤奋务实
这个世界最可怕的之处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们 还有什么理由不努力的。
Part 3
工作体会
工作心得
新的定位
01
这是我的第一份真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的 入口，从此以后我不再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司， 为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系。
03
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理 会议纪要。
04
负责部门的网站、微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。
工作完成情况
这里可以用简要的话描述出工作完成的情况 ，未完成的工作是什么原因也可以在这里说 明。 这里可以用简要的话描述出工作完成的情况 ，未完成的工作是什么原因也可以在这里说 明。 这里可以用简要的话描述出工作完成的情况 ，未完成的工作是什么原因也可以在这里说 明。这里可以用简要的话描述出工作完成的 情况，未完成的工作是什么原因也可以在这 里说明。 90%
公司总经办会议、工程部周例 会、资料员会议、评审会
会议
网络
OA 平台制度文档学习、工作 案例学习、E-LEARNIN学习
网站及微信公众号管理工作
87篇
共计编辑微信公众号图文87 篇。其中原创文章45篇
3060 人
经营微信公众号三个月时间， 订阅人数增长了 3060 人， 相当于过去 6 个月的增长量。
这里是标题
这里可以添加主要内容这里 可以添加主要内容这里可以 添加主要
Part 2
自我评价
我的优势（或是做得好的地方）
1
态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各 项工作，虚心学习。
2
懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的 关系。
有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一 定的创新。 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。
添加标题
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内部培训学习
今年以来，我公司始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实 践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教 育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、 《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。
协助领导 工作
70%
网站微信 管理
98%
会议组织
85%
资料管理
自主学习情况
读书
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组 织理论》、《现代管理学概述》等著作
柠檬计划培训、行政助 理培训、公司内部培训 、部门内部培训
培训 自工作内容 、了解工作流程、掌握 工作方法，领会工作思 路，向导师、同事求教 ，不懂就问，在解惑中 成长，形成严格的工作 笔记制度，常反思，常 总结
公司员工个人述职报告
个人述职报告
框架及文字内容完整，实用很强，适用于转正述职、干部述职等。 稍微修改即可使用，PPT新手也可以做的精美PPT！
岗位：某某岗位
汇报人：某某某
前言
时光飞驰，我自去年XX月XX日来到集团公司，转眼已愉快地 度过了快六个月。六个月的工作实践，使我收获了很多，也 使我体会到了各位领导和同事们的关心，体会到了集团公司 大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作 态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了领导交办的工作 任务。 入职以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、 更优。下面，我就这六个月的工作情况向各位领导与同事作 个简要汇报，以接受大家评议。
3000
下载/天
编辑的资料在官网上每天下载 人数达3000人次。
部门活动组织
这里简述部门会议组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情 况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开展情况，下面配图更换成自己的即 可。这里简述部门会议组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。这里简述部门会议组织开 展情况，下面配图更换成自己的即可。
资料室管理工作
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2
3
劣势缺点
4
5
信条
一切从实 际出发
这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从 实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低。
以人为本
以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实 现，与企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工 自觉遵守和执行，这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工，与员工 全面沟通