湖南化工厂 工资表格
车间工资表模板 表格
车间工资表模板表格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：车间工资表是一项对于车间工资情况进行记录和管理的重要工具。
通过细致的记录和分析，可以及时了解工人的实际工资情况，帮助企业更有效地管理人力成本，提高生产效率和员工满意度。
为了更好地进行管理，我们可以制作一份车间工资表模板，以便更方便地记录和分析工人的工资情况。
车间工资表模板通常包括以下几个方面的内容：工人姓名、员工编号、部门、岗位、基本工资、加班工资、奖金、扣除项等。
下面我们将详细介绍这些内容在车间工资表中的具体作用和填写方法。
工人姓名和员工编号是用来标识每一个工人的身份信息，方便管理者了解每个工人的工资情况。
部门和岗位则是用来描述工人所在的部门和从事的工作内容，帮助管理者确定工人的工资标准。
基本工资是工人按照正常工作时间获得的工资，通常根据工种和工龄确定。
加班工资是指工人在超过正常工作时间后所获得的额外工资，一般按照加班工时和加班工资率计算。
奖金是工人在达到一定工作绩效或完成特定任务时所获得的奖励，可以根据工作情况进行奖励。
扣除项则是指工人在工资中需要被扣除的项，如社会保险、个人所得税等。
在填写车间工资表时，首先需要将工人的基本信息填写完整，然后根据实际工作情况填写每个工人的基本工资、加班工资、奖金和扣除项等内容。
在填写过程中，需要注意保持准确性和一致性，确保数据的真实性和可靠性。
第二篇示例：车间工资表模板是每个工厂或车间必备的文档之一，它用来记录工人的工资发放情况，是一个重要的管理工具。
在这份工资表模板中，包含了员工的姓名、岗位、工作时间、工资标准、实际工作时间、加班情况等信息，通过填写这些信息可以清晰地记录下每个工人的工资情况。
一份完整的车间工资表模板应该包含以下几个要素：1. 员工信息：在工资表模板中，首先要包含员工的基本信息，包括员工姓名、员工编号、岗位、入职日期等。
这些信息可以帮助管理者快速地找到每个员工的相关信息。
2. 工资标准：在工资表模板中，应当包含每个员工的工资标准，即根据员工的岗位和工作时间确定的基本工资。
湖南省长沙市 劳动力工资指导价位表
第6页
长沙市劳动力市场工资指导价位
（单位：元/人）
职位
位数 标准
其他编辑
校对员
英语翻译
图书资料与档案业务人员
行政办公人员
高位数
中位数
低位数
年薪 月薪 年薪 月薪 年薪 月薪
52200 36330 61000 59100 35600
4350 3028 5083 4925 2967
46100 30890 40000 26600 20400
17800 14600 97900
1483 1217 8158
银行国库业务员 银行外汇管理员
115400 9617 94100 137800 11483 82400
7842 6867
84000 20500
7000 1708
银行清算员 银行信贷员 银行国外业务员
113000 9417 65700 143500 11958 94100 81500 6792 20500
22200 48100 31600 31000 20800 27900 28400 20500 28900 37400 21500 21500 36500 38700 22300 32100 26100 22400 28400 20500
1850 4008 2633 2583 1733 2325 2367 1708 2408 3117 1792 1792 3042 3225 1858 2675 2175 1867 2367 1708
38800 39500 41000 26100 34350
3233 3292 3417 2175 2863
24000 22500 18500
2000 1875 1542
2010年长沙工资指导价位及企业人工成本水平
第 3 页
长沙市劳动力市场工资指导价位
（单位：元/人） 位数 标准 职位 建筑工程技术人员 建材工程技术人员 水利工程技术人员 纺织工程技术人员 食品工程技术人员 标准化、计量、质量工程技术人员 环境保护工程技术人员 安全工程技术人员 其他工程技术人员 西医医师 中医医师 公共卫生医师 药剂人员 医疗技术人员 护理人员 其他卫生专业技术人员 经济计划人员 统计人员 会计人员 出纳 高 年薪 58000 40900 29000 32440 42850 73700 55800 60000 67300 62240 54380 39530 28590 38000 35200 32400 105600 62120 73330 43670 位 数 月薪 4833 3408 2417 2703 3571 6142 4650 5000 5608 5187 4532 3294 2383 3167 2933 2700 8800 5177 6111 3639 中 年薪 26600 24500 26800 20900 23200 29380 28000 30000 27170 38800 26000 21600 19370 25330 22000 20300 41600 24100 28140 22310 位 数 月薪 2217 2042 2233 1742 1933 2448 2333 2500 2264 3233 2167 1800 1614 2111 1833 1692 3467 2008 2345 1859 低 年薪 17400 19400 18500 12800 17480 12430 16800 15110 14590 20400 15320 16480 11100 18240 11450 12700 20300 16400 18200 12600 位 数 月薪 1450 1617 1542 1067 1457 1036 1400 1259 1216 1700 1277 1373 925 1520 954 1058 1692 价位
湖南省长沙市2011年劳动力工资指导价位表
位
数 月薪 2037 1330 1792 1523 1698 1280 1750 1250 1667 1323 1346 2040 1341 1718 1550 1046 1597 1145
职位 电力工程技术人员 广播电影电视工程技术人员 交通工程技术人员 建筑工程技术人员 建材工程技术人员 纺织工程技术人员 食品工程技术人员 标准化、计量、质量工程技术人员 环境保护工程技术人员 安全工程技术人员 其他工程技术人员 西医医师 中医医师 中西医结合医师 公共卫生医师 药剂人员 医疗技术人员 护理人员 73780 51450 53100 65290 42980 34200 51420 88400 58600 66210 71960 65350 57100 40850 41600 30200 41460 41000
位
数 月薪 1526 1463 1288 1290 1327 2097 1700 1470 1608 1300 2142 1428 1470 1575 1567 1742 1294 1829
职位 机械设计工程技术人员 机械制造工程技术人员 仪器仪表工程技术人员 设备工程技术人员 其他机械工程技术人员 航空工程技术人员 电子工程技术人员 电子材料工程技术人员 电子元器件工程技术人员 电子仪器与测量工程技术人员 通信工程技术人员 计算机与应用工程技术人员 计算机硬件技术人员 计算机软件技术人员 计算机网络技术人员 计算机系统分析技术人员 其他计算机与应用工程技术人员 电气工程技术人员 86740 78850 54500 101330 60200 49400 79850 40700 51980 55100 70140 74200 77400 74110 95000 75200 52720 76160
湖南长沙2007工资指导价
标准化、计量、质量工程技术人员 41400 环境保护工程技术人员 安全工程技术人员 其他工程技术人员 飞机和船舶技术人员 西医医师 中医医师 公共卫生医师 药剂人员 医疗技术员 护理人员 其他卫生专业技术人员 经济计划人员 统计人员 会计人员 出 纳 58150 55600 39600 56400 75600 52800 36600 34700 34100 30800 25850 69230 50200 59800 46200 57200 59800 44000 41400第 1 页Biblioteka 长沙市劳动力市场工资指导价位
（单位 ：元/人） 位数 标准 年 薪 职位 仪器仪表工程技术人员 设备工程技术人员 航天工程技术人员 电子工程技术人员 电子材料工程技术人员 电子元器件工程技术人员 电子仪器与测量工程技术人员 通信工程技术人员 计算机与应用工程技术人员 计算机硬件技术人员 计算机软件技术人员 计算机网络技术人员 计算机系统分析技术人员 电气工程技术人员 电力工程技术人员 邮政工程技术人员 交通工程技术人员 铁路工程技术人员 建筑工程技术人员 建材工程技术人员 林业工程技术人员 水利工程技术人员 43400 49500 33400 79200 37600 36800 34800 52100 60480 67200 81600 70500 68400 75600 73200 37400 54800 51200 49340 47400 28000 32450 3617 4125 2783 6600 3133 3067 2900 4342 5040 5600 6800 5875 5700 6300 6100 3117 4567 4267 4112 3950 2333 2704 24600 32890 28000 41600 18500 24200 26000 38850 33800 40250 43560 39100 37440 32550 32600 23100 28650 27800 30450 24500 20400 21780 2050 2741 2333 3467 1542 2017 2167 3238 2817 3354 3630 3258 3120 2713 2717 1925 2388 2317 2538 2042 1700 1815 13640 15000 24000 15000 14400 13680 15000 23100 22600 20400 22080 19320 22000 21800 22080 18000 19200 18000 17720 18000 16000 14080 1137 1250 2000 1250 1200 1140 1250 1925 1883 1700 1840 1610 1833 1817 1840 1500 1600 1500 1477 1500 1333 1173 月 薪 年 薪 月 薪 年 薪 月 薪 高 位 数 中 位 数 低 位 数
2021年工厂工资条模板
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
3007
郭俊迈
5042
29
26
2035
942
686
354
9085
7
343
179
88
8475
工资条（1912年7月）
2021年工厂工资条模板
工资单
公司名称：三一集团发放时间：1910年1月1日至1910年1月30日
序号
姓名
基本工资
出勤天数
加班时数
加班工资
应发工资
应扣工资
（代）扣金额
实发工资
岗位津贴
奖金
交通补贴
总计
天数
金额
保险
个人所得税
3007
郭俊迈
5042
29
26
2035
942
686
354
9085
7
343
179
88
考勤扣款
其他扣除
合计
8204
连静慧
4767
1177
2498
449
8891
801
776
171
68
1816
7075
连静慧
工资条（1912年7月）
工号
姓名
应发工资
应扣工资
实发工资
签名
基本工资
岗位工资
湖南省最低工资标准
湖南省最低工资标准湖南省最低工资标准是指政府规定的全省范围内各类用人单位在支付劳动者工资时必须遵循的最低工资标准。
根据《湖南省最低工资规定》，湖南省实行最低工资标准分为城镇职工最低工资标准和农民工最低工资标准。
城镇职工最低工资标准适用于城镇企业、事业单位、机关和其他城镇经济组织，农民工最低工资标准适用于农村企业、个体工商户和其他农村经济组织。
根据《湖南省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，自2021年1月1日起，湖南省最低工资标准调整为每月2100元，小时最低工资标准调整为每小时18.5元。
这一调整是继2016年之后的首次调整，也是对劳动者权益的保障和对经济发展的适应。
调整后的最低工资标准将更好地保障劳动者的基本生活需求，促进就业稳定和社会和谐发展。
湖南省最低工资标准的调整是基于多方面因素的综合考量。
首先，是根据全省经济发展水平和劳动生产率的变化进行调整。
随着湖南省经济的不断发展，劳动生产率逐步提高，劳动者创造的财富也在增加，因此适当提高最低工资标准是合理的。
其次，是考虑到通货膨胀对劳动者生活成本的影响。
通货膨胀会导致物价上涨，劳动者的购买力下降，因此提高最低工资标准可以一定程度上缓解通货膨胀带来的生活压力。
此外，也是出于社会公平和劳动者权益保护的考虑进行调整，确保劳动者能够获得合理的报酬，维护其合法权益。
在执行最低工资标准时，用人单位应当严格执行国家和地方规定的最低工资标准，不得低于最低工资标准。
用人单位应当及时足额支付劳动者工资，并将工资情况如实记录在册，接受社会监督。
同时，用人单位还应当建立完善的工资支付制度和工资保障措施，保障劳动者的合法权益。
总的来说，湖南省最低工资标准的调整是符合经济发展和社会公平正义的需要，是对劳动者权益的保障和对经济发展的适应。
用人单位应当严格执行最低工资标准，保障劳动者的合法权益，共同促进社会和谐稳定的发展。
希望湖南省最低工资标准的调整能够为劳动者带来实实在在的好处，为全省经济社会的发展做出积极贡献。
总监级薪资明细表
72
182 188
1358
400.4 58.18 140.11
5598.69
李晓芳
财务主管 C5-1 2200 1000 2000 3000 4000 5000
72
182 188
1358
400.4 58.18 140.11
5598.69
康斌
营销总监 Y5-1 2200 1000 2000 3000 4000 5000
72
182 188
1958
400.4 58.18 140.11
1400
7598.69
李柯
生产总监 S5-1 2200 1000 2000 3000 4000 5000
72
182 188
1958
400.4 58.18 140.11
1400
7598.69
1、新员工试 用期为三个 月； 2、试用期工 资为一级工 资的80%，转 正后为对应 之全额比例 工资； 3、有特殊专 业的或丰富 资源和经验 的应聘员工 可以自主选 择享受各职 等级待遇， 但当月有目 标和任务考 核，考核通 过可实施对 应职等级待 遇工资。 4、特殊情况 由总经理特 批。
奖励薪酬
备注
销 售 提 成
行 政 奖 罚
特 别 津 贴
职级
阳毅冬
董事长
A8
阳毅冬
总经理
A7
李辉雄
副总经理 A6-1 2500 1000 2000 3000 4000 5000
72
182 228
1518
400.4 58.18 140.11
6098.69
贺争光
行政总监 X5-1 2200 1000 2000 3000 4000 5000
员工薪酬等级
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF!
#REF! #REF.00 1,200.00 1,200.00 1,100.00 1,100.00 1,100.00 1,100.00
1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,400.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00 1,300.00
1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,600.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00
2,400.00 2,400.00 2,400.00 2,400.00 2,300.00 2,300.00 2,300.00 2,300.00
175-250 175-250 175-250 175-250 175-250 175-250 175-250 175-250
生产 操作 类
2档
2,600.00 2,200.00 1,500.00 2,200.00 1,800.00 1,600.00 1,400.00 1,800.00 1,600.00 1,400.00
175-250
600.00 600.00 600.00 600.00 500.00 500.00 500.00 500.00
800.00 800.00 800.00 800.00 700.00 700.00 700.00 700.00
1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 900.00 900.00 900.00 900.00
化工厂员工薪酬等级表
化工企业员工薪酬参考表
化工企业员工薪酬参考表
序号部门类别薪资/月说明1总经理50000
2
副总行政内务副总20000
3生产副总25000
4技术研发质检
副总
25000
5销售副总20000 6财务总监18000
7
人事行政
部经理16000
8专员7000秘书参考此级别9助理3500
10司机3500
11文员3000
12
生产部经理15000
13车间主任9000副职参考正职的70% 14班长4500
15文员2800技术操作工上浮30%
16
技术研发
部经理16000
17课题主管工程
师
9000
18技术员6000 19文员3000
20
质检部经理16000
21主管工程师8000 22质检员4500 23文员3000
24
销售部经理10000
25区域经理5000有提成的26业务员3000有提成的27跟单统计员3500
28助理3000
29
采购物流
部经理12000
30采购专员8000 31仓库主管6000 32员工3000
33
财务部经理8000
34会计5000薪酬结构：每年13——15个月
工资+（社会保险+商业保险+补充医疗保险+补充住房基金+补充养老金计划+文娱康乐活动等）+津贴。
2012年2月份工资
谢华 龙小兵 1500 黄现华 2800 唐彭 谢军 徐芬 王刚 王月梅 陈洪华 1700 彭茂长 1250 余长青 方亮 向荣 王燕
400 1100
1000 1300 300 500 1500 1800
282
5
1000 1000 1200
2839.4 3065 3327 1333.5 2195 1771.8 1805 2058.8 2050.7 2818 1835.2 1243.1 1223.1 1367.4
合计 总经理
16050 ### 2450 30
5937
866
### 0 财务主管
0
10
28933 200.5 120
###
2860 23142.9 制表 曾方方
怀化市百草园印务有限公司
员工2月份工资表
部门： 序 姓 名 号 岗位 基本 技 司龄 绩效 工资 补贴 工资 工资 计件 工资 加班工 计时 资 工资 生 活 补 助 扣除部分 其他 矿 请假 工 迟 到 应 工 扣除部分 发 生 个 水电 房租 资 活 人 费 费 费 所 1000 实 工 发 领款人 资 签 字
其他
1 禹运柏 1000 2
1000
合计 总经理
1000
0
0
0
0
0 0 财务主管
0
0
1000
0
0
0
0 1000 制表 曾方方
怀化市百草园印务有限公司
员工2月份工资表
部门： 序 姓 名 号 岗位 基本 技 司龄 绩效 工资 补贴 工资 工资 计件 工资 加班工 计时 资 工资 548 50 80 40 生 活 补 助 扣除部分 其他 矿 请假 工 迟 到 应 工 扣除部分 发 实 发 领款人 生 个 水电 房租 资 活 人 其他 工 资 签 字 费 费 费 所 1548 1000 548 1170 80 535.7 554.3
化工企业薪资制度
薪资制度—-化工企业第一章总则第一条目的本规划是依据人事管理规章之规定,制定员工的工资及停职津贴。
第二条适用范围本规则适用于一般正式员工。
有关派外及驻外员工之工资,则另行制定之。
第三条工资的定义本规则所谓之工资，乃指每月指定期发放之基准薪资及每年分两次发放之定期奖金而言。
第四条支付原则（一）公司依员工劳务程度、责任大小、专业性等标准，作为支付酬劳之依据。
（二）未执行勤务的工资，则依第１９条及第２０条之规定办理.（三）未遵照公司指派任务执行者，不予支付工资。
第五条工资的结构略第六条支付的方法（一)工资经扣除第８条所列之规定扣除额后，须直接以现金支付给员工。
（二）支付工资时，须详列各项津贴及扣除额。
第七条尾数的计算工资计算时总额若有未达元之尾数产生时,一律四舍五入。
第八条扣除额下列各项规定，须从工资中直接扣除：（一)个人薪资所得税.（二)劳保费及团体意外险费。
(三）员工宿舍费、伙食费、工作服个人负担部分。
（四)公司内部定期优惠存款。
(五）工会会费。
(六）员工向公司贷款及利息。
（七）其他，法令所规定者。
第九条特别扣除领取工资时必须依规定之手续，在支薪簿上盖章为核。
第十条归还义务因计算错误或业务过失而造成工资溢领时，可立即归还其差额；若经发现有不实之情况，可于下个支薪日，自工资中径行扣除差额部分。
第十一条时效员工对工资产生疑义时，可提出书面申请行使工资请求权，但发生日起二年内未行使时，则视同弃权.第二章薪资的计算及支付第十二条工资计算期间及给付日期（一）工资计算期间以前一个月的１６日开始，到该月１５日为止为工资计算期间；并于该月２５日支付.遇支薪当日为休假日时，则提早于前一个工作日发放。
(二）公司因不可抗拒之事情而不得不延付薪资时,可提早于前一日通知员工，并确认延后支薪日期.第十三条非常给付员工或依靠员工收入赖以维持生计之抚养家属,遇下列非常状况时,可向公司申请预支工资；但以已出勤之工资为限。
（一）生产、受伤、疾病，或受意外灾害.（二）结婚或死亡时。
工资条电子厂工资明细表样本
工资条电子厂工资明细表样本
工资单
公司名称：湖南九龙经贸集团有限公司发放时间：2001年12月1日至2001年12月30日
工资单
公司名称：湖南九龙经贸集团有限公司发放时间：2001年12月1日至2001年12月30日
工资单
公司名称：xxx有限公司发放时间：2018年12月1日至2018年12月30日
工资条（1991年9月）
工资条（1991年9月）
工资条（1991年9月）
工资条（1991年9月）
工资条（2001年12月）
工资条（2001年12月）
工资条（1991年9月）
工资条（1991年12月）
工资条（2001年9月）
工资表
工资表
工资表
编制单位：安阳钢铁集团工资月份：2001年12月
工资表
编制单位：湖南九龙经贸集团有限公司工资月份：1991年12月
工资表
编制单位：安阳钢铁集团工资月份：2001年9月。
湖南最低工资标准
湖南最低工资标准
湖南省2020年最低工资标准的正式公布，湖南省新的最低工资标准调整为每小时
19.5元。
2020年1月1日起，湖南职工最低时薪将提升至19.5元，相比去年提高2.2元。
这意味着包括部分非全日制零工在内的湖南职工每月最低工资收入将分别提升至2030元
和1550元，较去年分别提高225元和165元。
湖南职工的最低工资标准是根据省政府统计收集的前期市场报价、有关企业人力资源
市场运行及湖南省最低工资标准有关规定来确定的。
同时，要求有关地方人力资源主管部
门在当地确定最低工资标准制度，依据本省区域绩效，对低于规定标准的部分地方行业工
资体系进行调整，保持同全省企业最低工资标准单一、统一。
湖南省最低工资标准的调整，更好地满足了民众的基本工资需求。
同时，也是有利于
引导企业高质量发展的必要措施，引导企业不断提升产品和服务的质量，以提升企业竞争力。
对于湖南省最低工资标准的调整，企业要从实际出发，认真落实国家有关规定，坚决
依法行政，合理建立有效的工资支付制度，切实保证员工的合法权益。
同时，企业也要充
分考虑业务产品的技术含量、产能、市场需求和市场竞争等情况，科学确定可行的工资政策，有效提高工资水平，保障劳动者的权益。
最后，希望企业配合湖南省最低工资标准的调整，积极调整自身的工资支付政策，科
学合理安排劳动者的工资福利，构建用人企业、员工共同受益的社会关系，为全省社会稳定、发展做出应有的贡献。
全品最新薪酬对照表
薪资对照表
部门 岗位/职务 绩效奖金 绩效A 绩效B 试用 加 高温补助 试用 （绩 （绩 期底 全勤 班 /岗位奖 时间 本科 1级 2级 3级 4级 效系 效系 薪 费 金 研究 博 数 数 生 士 1.0） 0.8） 8000 50元/月 无 3个月 无 无 无 无 8200 8400 8600 8800 5000 3000 7000 3000 1800 1800 2400 1600 1800 1900 2600 2100 1800 2500 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 50元/月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 无 3个月 有 3个月 无 3个月 无 3个月 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 无 200 200 200 200 无 无 无 无 无 无 无 无 200 200 无 无 7200 7400 7600 3600 2400 2400 3000 2200 2400 2500 3200 2700 2400 3100 3100 3100 4100 7800 3800 2600 2600 3200 2400 2600 2700 3400 2900 2600 3300 3300 3300 4300 3000 1000 500 500 600 500 500 500 600 600 500 500 500 500 1000 2000 750 350 350 450 350 350 350 450 450 350 350 350 350 750 文凭补贴 底薪浮动工资 绩效C （绩 效系 数 0.7） 2000 1000 500 200 200 300 200 200 200 300 300 200 200 200 200 500 绩效D 绩效E （绩效 （绩效系 系数 数0.1） 0.5） 1000 500 250 100 100 150 100 100 100 150 150 100 100 100 100 250 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0