二0一0年全年再就业总结

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第二次就业工作总结报告

第二次就业工作总结报告

第二次就业工作总结报告
在过去的一段时间里,我有幸获得了一份新的工作机会,这是我第二次就业。

在这段时间里,我经历了许多挑战和成长,也学到了很多宝贵的经验和教训。

首先,我要感谢公司给予我这个机会,让我能够展现自己的能力和才华。

在这
个新的工作岗位上,我学会了如何更好地与同事合作,如何更好地管理时间和任务,以及如何更好地应对各种工作挑战。

我也学到了如何更好地与客户沟通和交流,以及如何更好地处理工作中的各种问题和矛盾。

其次,我要感谢我的同事和领导们,他们在我工作中给予了我很多帮助和指导。

在和他们的交流中,我学到了很多实用的工作技巧和方法,也积累了很多宝贵的工作经验。

他们的支持和鼓励让我更有信心地面对工作中的各种挑战和困难。

最后,我要总结一下这段时间里的工作成果和收获。

在这段时间里,我不仅完
成了自己的工作任务,还参与了一些重要的项目和活动,取得了一些不错的成绩和成绩。

我也学会了如何更好地规划和管理自己的工作,如何更好地提高工作效率和质量,以及如何更好地发挥自己的专业技能和能力。

总的来说,这段时间里的工作经历让我受益匪浅,也让我更加成熟和自信。


相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和进步,为公司的发展和进步贡献自己的力量。

谢谢!。

二O一O年个人工作总结8篇

二O一O年个人工作总结8篇

二O一O年个人工作总结8篇第1篇示例:二O一O年即将过去,回首这一年的工作经历,我不禁感慨万千。

在这一年里,我经历了成功与挫折、喜悦与痛苦、成长与反思,收获了许多宝贵的经验和教训。

在此,我将对我的二O一O年个人工作进行总结,希望通过反思总结,能够更好地指导我的未来工作。

一、工作成果总结在二O一O年的工作中,我取得了一定的成绩。

我完成了公司交付的各项任务,包括项目管理、市场推广、团队协作等工作。

在项目管理方面,我不仅按时按质完成了各项任务,还通过团队合作,成功地解决了项目中出现的各种问题,为公司赢得了良好的口碑;在市场推广方面,我通过精心策划和执行,成功地推广了公司的产品,为公司带来了一定的收益。

我在职业发展方面取得了进步,通过学习和实践,提升了自己的专业能力和领导能力,得到了同事和领导的认可。

二、工作中遇到的困难与挑战在二O一O年的工作中,我也遇到了不少困难和挑战。

工作压力较大,常常需要面对各种紧急情况和繁重任务,给我的身心带来了一定的压力和负担;团队合作中出现了一些矛盾和分歧,需要花费更多的时间和精力去沟通和协调,影响了工作效率和团队氛围;市场竞争激烈,需要不断创新和改进,才能保持竞争优势,这对我的创新能力和执行力提出了更高的要求。

三、工作总结与展望回顾二O一O年的工作,我深刻地认识到自己的不足和不足之处。

我在专业知识和技能方面还存在一些差距,需要不断学习和提升;我的领导能力和沟通能力有待提高,需要更加自信和果断,更加善于与他人沟通和合作;我的心态和情绪管理能力有待加强,需要更加乐观和坚韧,更加理性和成熟。

在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,不断完善自己,为公司和团队做出更大的贡献。

二O一O年的工作既是一个挑战,也是一个机遇。

通过总结这一年的工作经验,我深刻地认识到工作的重要性和价值,更加坚定了我的信心和决心。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,不断追求卓越,为自己的事业和梦想努力奋斗!愿二O一O年的工作成绩成为我前进的动力,愿我未来的工作成果更加辉煌!第2篇示例:二O一O年对于我个人来说是极具挑战性和充实的一年。

社保局就业再就业工作总结及小结

社保局就业再就业工作总结及小结

社保局就业再就业工作总结及小结一、工作总结就业再就业工作是关系到国计民生和社会稳定的大事,我们社保局始终把它作为一项重要工作来抓,大力拓展就业再就业领域,积极开发就业岗位,采取多种措施促进下岗职工再就业,取得了一定的成效。

加强组织领导,保障工作有序开展我们社保局成立了就业再就业工作领导小组,由局长亲自挂帅,副局长任副组长,各科室负责人为成员。

建立了完整的组织领导体系,加强了对就业再就业工作的组织领导。

同时,我们还配备了一支业务精湛、作风优良的干部队伍,为就业再就业工作的顺利开展提供了有力保障。

完善政策措施,促进下岗职工再就业我们社保局认真贯彻落实国家有关就业再就业政策,制定了一系列配套政策和措施。

通过落实小额担保贷款、社会保险补贴、公益性岗位补贴等政策,积极鼓励下岗职工自谋职业、自主创业。

同时,我们还加大了对就业困难人员的帮扶力度,采取“一对一”帮扶措施,帮助他们实现再就业。

加强职业培训,提高下岗职工素质我们社保局积极开展职业技能培训,针对下岗职工的不同需求,开设了多种职业技能培训班,如电工、焊工、计算机操作等。

通过培训,提高了下岗职工的技能水平,增强了他们的就业竞争力。

拓宽就业渠道,增加就业岗位我们社保局积极开发就业岗位,不断拓宽就业渠道。

一方面,通过招商引资引进了一些劳动密集型企业,增加了就业岗位;另一方面,积极发展社区服务业,鼓励下岗职工从事家政服务、养老服务等职业。

同时,我们还加强了与企业的联系与沟通,及时掌握企业用工需求,积极推荐下岗职工应聘就业。

二、工作小结经过我们的不懈努力,社保局的就业再就业工作取得了一定的成绩。

具体表现在以下几个方面:下岗职工再就业率得到提高通过我们的努力,下岗职工的再就业率得到了明显提高。

目前,大部分下岗职工已经实现了再就业,部分就业困难人员也得到了有效的帮扶。

职业技能培训效果显著我们开展的职业技能培训受到了下岗职工的热烈欢迎,参与积极性很高。

通过培训,下岗职工的技能水平得到了提升,为他们的再就业提供了有力支持。

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结一、总体目标完成情况今年,我们全市的再就业目标是实现X人再就业,其中包括Y人持续就业和Z人新就业。

经过全市各部门和单位的共同努力,截至目前,我们已经完成了X%的再就业目标,实现了X人就业,其中包括Y人持续就业和Z人新就业。

二、就业市场形势分析今年,全市的就业市场形势较为严峻。

受COVID-19疫情的影响,许多企业面临了困难,导致了较多的失业人口。

市场上的招聘需求也相对较少,给再就业工作带来了一定的压力。

我们充分发挥了政府的引导作用,通过采取一系列积极的就业政策措施,提高了再就业的效率和质量,取得了较好的成绩。

三、重点群体再就业情况今年,我们特别关注了一些重点群体的再就业,包括失业青年、下岗员工、农民工返城创业等。

通过加大对重点群体的政策支持和帮助力度,我们取得了一定的成效,其中失业青年再就业率达到了X%。

四、再就业政策措施今年,我们采取了一系列的再就业政策措施,包括建立政府与企业的合作机制,鼓励企业扩大招聘,提供补贴和奖励政策;加强技能培训,提升就业能力;扩大创业扶持范围,提供创业资金和技术支持等。

这些政策措施有效地促进了再就业工作的开展,取得了显著成效。

五、再就业工作开展情况今年,我们积极开展了再就业工作,包括开展宣传活动,提高市民的就业意识;建立就业信息服务平台,方便失业人员找到合适的工作岗位;加强与企业的对接,为企业提供人才支持等。

通过这些工作的开展,我们为失业人员提供了更多的就业机会,帮助他们实现了再就业。

六、存在的问题和挑战尽管我们取得了一定的成绩,但是也存在一些问题和挑战。

部分企业转型困难,导致了员工的再就业问题;一些职业技能不符合市场需求,影响了再就业效果;一些重点群体由于种种原因,再就业困难较大。

面对这些问题和挑战,我们将进一步完善政策措施,加大政府的支持力度,提高再就业工作的质量和效益。

今年全市再就业目标完成情况较好,但与其他年份相比仍存在一定的压力和挑战。

2024年再就业年终工作总结

2024年再就业年终工作总结

2024年再就业年终工作总结____年再就业年终工作总结一、工作概述____年是我再就业的第一年,我在这一年里经历了许多挑战和成长。

我加入了一家互联网公司,负责市场营销和客户关系管理。

在这一年里,我努力工作,积极学习,与团队合作,取得了一些令人满意的成绩。

二、工作成果1. 市场推广策略优化:根据市场调研数据和竞争分析,我成功优化了公司的市场推广策略。

通过细分目标客户群体,调整宣传渠道和推广内容,提高了市场份额和品牌知名度。

2. 客户关系维护:我积极与现有客户保持联系,了解其需求和反馈。

通过定期回访和客户满意度调查,我成功提高了客户忠诚度,并获得了一些重要的客户推荐和合作机会。

3. 新产品发布:我参与了公司一款新产品的市场推广工作。

通过策划有针对性的宣传活动,加强与潜在客户的沟通和互动,成功推广了新产品,并达到了销售目标。

4. 团队合作:我与团队成员密切合作,共同完成了多个项目。

在团队会议和讨论中,我积极发表自己的意见和建议,与团队一起解决问题,取得了良好的团队合作效果。

三、自我评价1. 学习能力:在____年,我不断学习新知识和技能,不断提高自己的工作能力。

我参加了多个培训课程和研讨会,提升了市场营销和客户关系管理的专业知识。

2. 创新能力:我在工作中积极探索和尝试新的方法和途径,推动了市场推广策略的创新和改进。

我关注市场趋势和竞争动态,不断寻找新的机会和挑战,为公司带来了创新的思路和方案。

3. 沟通与协调能力:我善于与不同层次和部门的人员进行沟通和协调,有效推动了项目的进展和完成。

我善于倾听他人意见和建议,并与团队一起制定和实施解决方案。

4. 压力管理能力:在____年,我经历了一些高强度的工作压力,但我能够保持冷静和乐观的态度,有效管理自己的情绪和时间,保持良好的工作状态。

四、不足与改进1. 缺乏行业经验:作为再就业人员,我在行业经验方面还存在欠缺。

在2025年,我会继续加强对行业发展和市场趋势的学习,提高自己的专业素养和行业洞察力。

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结随着全球经济的不断发展,各国都在努力提高就业率,确保人民的就业问题。

在我市的经济发展中,就业问题一直是一个重要的关注点。

为了更好地解决就业问题,我市制定了全市再就业目标,并进行了一系列努力。

下面就全市再就业目标的完成情况进行总结。

首先,我们回顾一下我市设定的再就业目标。

根据市政府的规划,我们制定了一个具体的就业目标:在今年内,我们的再就业人数将达到10万人。

这个目标是相当明确和具体的,为我们的努力提供了指导。

接下来,我们将对全市再就业目标的完成情况进行分析。

就业创造的数量是评估再就业目标完成情况的重要指标之一。

在过去的一年中,我市通过实施各种就业创造政策,创造了大量的就业机会。

例如,我们积极推动创新创业,鼓励企业发展。

我们还加大了对小微企业的支持力度,并开展了就业扶贫工作。

同时,我们积极引导外来人才来我市就业,提高了就业机会的供给。

通过这些努力,我市成功地创造了超过10万个就业岗位,完成了设定目标。

但是,仅仅创造就业机会是不够的,实际就业的人数也是评估目标完成情况的重要指标。

在过去的一年中,我市采取了一系列措施,确保每个就业机会都被有需要的人所得到。

首先,我们加强了就业培训和技能提升,提高了人们的就业能力。

其次,我们加大了对毕业生和下岗职工的帮扶力度,确保他们能够顺利就业。

此外,我们还积极开展了公益性岗位创建,为长期失业人员提供了就业机会。

通过这些努力,我们成功实现了再就业目标,超过10万人成功找到了工作。

除了数量指标,质量指标也是评估就业目标完成情况的重要指标之一。

在过去的一年中,我们注重提高就业质量,努力让每个人都能找到满意的工作。

为了实现这一目标,我们采取了一系列措施。

首先,我们推动企业提升工资待遇,提高就业者的收入水平。

其次,我们加强了用工单位的监管,确保劳动者的合法权益得到保护。

此外,我们还建立了健全的职业培训体系,提高就业者的技能水平。

通过这些努力,我们成功提高了就业质量,让更多的人实现了自身的发展。

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结为了促进全市再就业工作取得更好的成效,全市就业局认真贯彻落实国家和省政府的部署要求,组织开展了一系列的再就业工作,取得了显著的成绩。

下面就全市再就业目标完成情况进行工作总结如下:一、工作完成情况1. 就业培训工作为了提升再就业人员的就业能力,全市就业局开展了一系列的就业培训工作。

我们组织了技能培训班、职业培训班等,提供了各种就业培训机会,帮助再就业人员提升技能和就业竞争力。

截至目前,已有2000多名再就业人员参加培训,培训覆盖率达到80%以上。

2. 招聘推介工作为了让再就业人员更好地了解就业信息和招聘需求,我们积极开展了招聘推介活动。

我们与企事业单位合作,广泛开展招聘会和职业推介活动。

通过这些活动,我们为再就业人员提供了更多的就业机会和更广泛的就业渠道。

目前,我们组织的招聘会已有30多场,累计参与人数达到5000多人。

3. 创业扶持工作为了鼓励再就业人员自主创业,我们开展了创业扶持工作。

我们提供了创业培训、创业指导和创业资金支持等一系列的扶持政策,帮助再就业人员开展自主创业。

通过这些措施,我们促进了再就业人员创业意愿的提高和创业成功的实现。

截至目前,已有100多名再就业人员成功创业,创业成功率达到30%以上。

为了提高再就业人员的就业率和就业质量,我们开展了就业服务工作。

我们建立了就业指导中心和就业信息平台,为再就业人员提供就业指导和就业信息咨询。

我们还积极对接用工企事业单位,为再就业人员提供就业对接和招聘推荐服务。

目前,我们已成功对接100多家企事业单位,为再就业人员提供了近1000个就业岗位。

二、存在的问题尽管我们在再就业工作方面取得了显著的成绩,但还存在一些问题:1. 培训质量不稳定。

由于培训机构和师资的限制,培训质量存在不稳定因素,部分再就业人员培训效果不理想。

2. 就业岗位匹配不充分。

由于市场对某些岗位的需求不高,存在岗位空缺或招聘困难的情况。

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结全市再就业目标的完成情况是一个重要的工作总结,通过对全市再就业目标完成情况的总结,可以全面了解到全市再就业工作的实施情况,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,为今后的工作提供经验和借鉴。

下面就全市再就业目标完成情况进行工作总结。

一、全市再就业目标完成情况在过去的一年里,全市再就业目标的完成情况总体较好。

根据统计数据,全市再就业人数达到了预定的目标,再就业率也大幅度提高。

再就业主要集中在服务业、制造业和建筑业等行业,其中以服务业占比最高,再就业人员主要从下岗职工、农民工以及其他就业困难群体中招。

二、存在的问题和不足1.再就业质量有待提高。

在实施再就业政策的过程中,有些再就业人员的再就业岗位质量不高,工资待遇、工作环境等方面还有待提高。

这对于促进再就业人员的创新创业积极性造成一定的影响。

2.再就业服务不够完善。

再就业过程中,部分再就业人员在求职过程中遇到的问题得到了解决,但还有一部分再就业人员仍然面临求职困难。

对再就业人员的培训、援助和服务等方面还存在着一些问题,需要进一步完善。

3.再就业政策宣传不足。

全市在落实再就业政策宣传方面还存在不足之处。

部分再就业人员对再就业政策不够了解,导致其无法准确把握就业机会,影响了再就业的效果。

三、改进措施和建议1.提高再就业质量。

加强与企业的合作,积极推动再就业岗位的质量提升。

加强对再就业人才的培训,提高再就业人员的专业素质和技能水平,使其更好地适应市场需求。

2.完善再就业服务体系。

建立健全再就业服务机构,提供全方位的再就业服务,包括就业指导、职业培训、创业指导等,帮助再就业人员解决求职过程中的各种问题。

3.加强再就业政策宣传。

在全市范围内加强对再就业政策的宣传,提高再就业人员对政策的了解度。

利用各种渠道进行宣传,包括媒体、社区、学校等,广泛传播再就业政策,提高再就业效果。

4.加强监管和评估。

加强对再就业工作的监管和评估,建立相关的考核体系,对再就业工作的进展情况进行监督,提高再就业工作的实施效果。

完成再就业情况汇报

完成再就业情况汇报

完成再就业情况汇报
尊敬的领导:
我是某某公司的员工,现就业情况向您汇报如下:
自从去年公司裁员后,我积极寻找再就业的机会。

经过一段时间的努力,我终于在今年初成功找到了一份新的工作。

新工作的岗位和薪酬都比较满意,工作环境也很不错。

在新工作中,我努力学习岗位所需的技能和知识,与同事们相互配合,共同努力,不断提升自己的工作能力。

在找工作的过程中,我也遇到了一些困难和挑战。

竞争激烈,很多岗位都需要有丰富的工作经验和专业技能。

我意识到自己的不足,因此在找工作的过程中,我不断学习提升自己的专业知识和技能,参加各种培训和进修课程,提高自己的竞争力。

通过这段再就业的经历,我深刻体会到了努力和坚持的重要性。

在面对困难和挑战时,我不气馁,而是积极寻找解决问题的办法,不断提升自己,最终取得了成功。

我相信,只要有信心和努力,就一定能够克服困难,实现自己的目标。

再就业的过程让我成长了很多,也增加了我的工作经验和技能。

我将继续努力工作,不断提升自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也会继续学习,不断充实自己,为将来的发展做好准备。

总的来说,我对自己的再就业情况感到满意,也对未来充满信心。

我会继续努力工作,不辜负公司领导和同事们对我的信任和期望。

谢谢!
此致。

敬礼。

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结

全市再就业目标完成情况工作总结_工作完成情况总结近年来,随着就业形势的不断严峻,全市再就业工作成为我市政府高度关注和积极推动的重要任务。

通过各级政府、企业和社会各界的共同努力,全市再就业目标得到了积极的完成,取得了一定的成绩。

下面对全市再就业目标完成情况进行工作总结。

一、工作完成情况回顾在过去的一年里,全市再就业工作取得了较好的成果。

根据统计数据显示,全市共实现城镇登记失业人员再就业率达到90%,超额完成年度任务。

再就业人数达到10万人,实现了连续四年的增长。

再就业群体结构得到改善,特别是退休人员、农民工等特殊群体的再就业率有了显著提升。

这些成绩离不开全市相关职能部门的辛勤工作和全社会的大力支持。

各级政府积极制定相关政策,采取有效措施,加大对再就业工作的支持力度。

各级政府还加强了与企业的联系和沟通,鼓励企业招聘更多的离退休人员和农民工,为他们提供更多的再就业机会。

二、存在的问题及原因分析尽管在全市再就业工作中取得了一定的成绩,但也面临着一些问题。

再就业群体结构仍然存在一定的不合理性,特别是青年失业人员的再就业率较低。

再就业岗位的匹配度还有待提高,部分人员的再就业岗位与其职业技能和专业背景不太匹配。

再就业过程中的培训和职业转换支持还不够充分,造成了一些再就业人员难以适应新工作的情况。

造成这些问题的原因主要有以下几点:一是缺乏精准的失业人员信息调查和反馈机制,导致政策制定和实施不够精细化。

二是企业对于再就业群体的需求意识还不够强烈,很多企业没有积极参与到再就业工作中。

三是再就业培训和职业规划的工作力度还不够,导致一些再就业人员在找到新工作后难以适应新的工作环境。

三、对策与建议为了进一步完善全市再就业工作,提高再就业目标的完成效果,以下提出一些对策和建议:一是加强调查研究工作,提高政策的针对性和有效性。

通过加强失业人员信息的采集和分析,深入了解再就业群体的特点和需求,进一步完善再就业政策,提供更加精准的支持。

2o2o年底工作总结(3篇)

2o2o年底工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间2020年即将过去。

在这一年里,我国经历了新冠疫情的严峻考验,各行各业都受到了不同程度的影响。

作为一名职场人,我也在这样一个特殊时期,努力工作,不断成长。

现将2020年的工作总结如下:二、工作概述1. 岗位职责我担任的是某公司市场部经理一职,主要负责公司产品的市场推广、渠道拓展、客户关系维护等工作。

2. 工作内容(1)市场调研:对行业动态、竞争对手、市场需求等进行深入分析,为公司制定市场战略提供依据。

(2)产品推广:策划并实施线上线下营销活动,提高产品知名度和市场占有率。

(3)渠道拓展:开发新渠道,优化现有渠道,确保产品销售渠道的畅通。

(4)客户关系维护:与客户保持良好沟通,解决客户问题,提高客户满意度。

(5)团队管理:带领团队完成各项工作任务,提升团队凝聚力。

三、工作成果1. 市场调研通过对行业动态、竞争对手、市场需求等方面的深入研究,为公司制定了以下市场战略:(1)调整产品结构,推出满足市场需求的新产品。

(2)加大线上营销力度,拓展线上销售渠道。

(3)优化线下销售网络,提高产品覆盖率。

2. 产品推广(1)策划并实施了一系列线上线下营销活动,如新品发布会、线上直播带货、线下促销活动等,有效提升了产品知名度和市场占有率。

(2)与各大电商平台、自媒体平台合作,扩大产品曝光度。

3. 渠道拓展(1)成功开发了新的销售渠道,如电商平台、线下实体店等,拓宽了产品销售渠道。

(2)优化了现有渠道,提高了产品销售效率。

4. 客户关系维护(1)与客户保持良好沟通,及时解决客户问题,提高了客户满意度。

(2)定期举办客户活动,增强客户粘性。

5. 团队管理(1)带领团队完成各项工作任务,提升了团队凝聚力。

(2)培养了一批优秀的市场人员,为公司发展储备了人才。

四、工作反思1. 市场调研方面(1)在市场调研过程中,对竞争对手的分析不够深入,导致部分市场战略效果不佳。

(2)对市场趋势的把握不够准确,导致部分产品推广效果不佳。

社区再就业工作总结

社区再就业工作总结

社区再就业工作总结在过去的一年里,我在社区再就业工作中积极参与,经过不懈努力,取得了一些成绩。

以下是我对这一年工作的总结。

在推动社区再就业方面,我与社区居民建立了良好的沟通渠道。

通过定期举办座谈会、开展问卷调查等形式,我了解到他们面临的就业困境和需求。

我邀请了一些专业人士来社区进行专题讲座,为居民提供就业指导和职业技能培训。

这些活动有效地提高了居民们对再就业政策的了解,增强了他们的就业意识。

我加强了与各大企事业单位的合作。

通过拓宽就业资源渠道,我成功地与一些企事业单位建立了合作关系,为社区居民提供了更多的就业机会。

通过举办就业咨询会、招聘会等活动,我促进了居民与企事业单位之间的直接对接。

通过这些合作,我们帮助了许多居民找到了合适的工作岗位,有效地解决了社区居民的就业问题。

我加强了再就业政策的宣传和推广。

我通过发放宣传资料、组织宣传活动等方式,向社区居民介绍了各项再就业政策的具体内容和申请条件。

我还加强了对政策的解读,帮助居民更好地理解政策,为他们提供申请指导和帮助。

通过这种方式,我逐渐提高了居民对再就业政策的知晓率和申请参与率,促进了政策的落地和实施效果。

我积极参与社区再就业工作的培训和学习。

我定期参加相关培训班和研讨会,学习最新的再就业政策和就业推动技巧。

我通过参观其他社区的再就业工作,学习他们的成功经验和做法,不断丰富自己的工作知识和技能。

通过这种学习,我不断提高自己的工作能力,提升了社区再就业工作的整体水平。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身的素质和专业能力,更好地推动社区再就业工作的开展。

我将继续与居民、企事业单位保持良好的合作关系,不断探索创新的工作方式和方法,为社区居民提供更多更好的就业服务。

同志们,让我们共同努力,为推动社区再就业事业作出更大的贡献!。

全市再就业目标完成情况总结(2篇)

全市再就业目标完成情况总结(2篇)

全市再就业目标完成情况总结一、总体情况概述当前,全市再就业工作取得了明显的成绩,再就业目标基本得到了完成。

本文将从就业岗位增加、再就业政策实施、再就业培训等方面对全市再就业目标完成情况进行总结。

二、就业岗位增加情况在推动再就业工作的过程中,全市各相关部门紧紧围绕增加就业岗位这一目标进行工作,通过实施各种政策措施,有效地推动了就业岗位的增加。

据统计数据显示,全市新增就业岗位数量达到了预期目标,超过了3000个岗位。

首先,全市积极引导和扶持中小企业、新兴行业的发展,为再就业提供了更多的机会。

通过优化创业环境、减少创业成本等措施,吸引了大量的创业者进入市场,创造了大量的就业机会。

其次,全市加大了对外资企业的引进力度,通过打造良好的投资环境,吸引了一批外资企业进入市场,为就业提供了更多的机会。

这些外资企业的到来,不仅扩大了就业市场规模,还带动了相关产业的发展。

最后,全市大力发展服务业,通过培育新兴的服务业,为就业增加了更多的渠道。

在旅游、文化、体育等领域,全市新建了一批文化旅游产业项目,为再就业提供了更多的岗位。

三、再就业政策实施情况为了促进再就业工作的顺利进行,全市积极出台了一系列的再就业政策,围绕稳定岗位、促进再就业等方面进行了政策制定和实施。

同时,还加大了宣传力度,提高了政策的知晓度和落地度。

首先,全市加大了对失业人员的培训和职业转换的支持力度。

通过设置再就业培训基地、开展职业技能培训等措施,为失业人员提供了学习和提升的机会,促进了他们更好地融入再就业市场。

其次,全市积极推动创业政策的实施。

通过给予创业者贷款、减免税费、提供场地等支持措施,鼓励失业人员理解创业并给予他们一定的资金和资源支持,帮助他们开展创业活动,实现自我就业。

最后,全市在就业市场中加大了公益性岗位的招聘力度。

通过鼓励社会组织、企事业单位增加公益性岗位,为失业人员提供更多的就业机会。

四、再就业培训情况培训是提升就业竞争力的重要手段。

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结二O一O年是我工作生涯的第二个年头,在这一年里,我经历了很多挑战和机遇,也积累了不少宝贵的经验。

在此,我对自己在工作中的表现进行一次总结和反思,同时也汇报一下自己在各项工作中的具体成绩和收获。

一、工作概况我主要负责公司市场的开拓和销售业务的执行。

在这一年中,经过不断努力,我成功签订了一些重要客户,实现了销售目标并为公司的业务拓展做出了贡献。

二、工作成果1.成功签订几个重要客户在这一年中,我成功地与几个重要的客户签订了协议。

通过开创新市场和扩展合作方式,这些客户成为了公司的骄傲。

我的充分沟通和交流让合作更加顺利,创造了一个双赢的局面。

2.完成销售目标在我负责的销售业务中,我成功完成了公司的销售目标。

通过制定科学的销售计划,不断调整策略和提高服务质量,我克服了许多阻碍,并挑战了自我,为公司带来了丰厚的回报。

3.提高客户满意度通过自己的不断努力,我成功提高了客户的满意度。

我在和客户的沟通中更加注重细节,并及时解决问题,使客户对公司的信赖度越来越高。

我的专业知识和诚信守信也让客户更加愿意与公司长期合作。

三、工作感悟1.适应环境,不断提升自己对于做任何一份工作来说,最重要的是适应环境并不断学习和提升自己。

在这一年中,我不断努力,不断学习新知识和技能,并适应了公司的工作环境。

从而融入了团队,实现了个人和公司的共同发展。

2.团队合作,积极参与为了更好地完成各项工作,团队合作非常重要。

在这一年中,我积极参与了公司的各项活动,如及时分析市场动态,制定合理的业务计划,参加公司内部培训等。

通过团队合作,我不仅学到了新的知识和技能,还建立了良好的人际关系。

3.坚持持续改进持续改进是企业发展的一个重点,我深刻认识到这一点。

在工作中,我始终保持学习和进步的心态,寻找自我发展的不足,及时改进,不断提升自己。

同时,我也在努力鼓励其他人员参加述评和培训活动,推动团队的发展和壮大。

四、工作总结在这一年中,我经历了很多挑战和机遇,也积累了不少经验。

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结

全市再就业目标完成情况总结根据今年的工作计划,全市再就业目标的完成情况要进行总结。

今年以来,全市再就业工作取得了积极的成绩,但也存在一些问题和挑战。

下面对全市再就业目标完成情况进行总结:1. 就业人数:根据统计数据,全市今年再就业人数实现了较大的增长。

截至目前,全市再就业人数达到了XX万人,较去年同期增长XX%。

这主要得益于政府推进再就业政策的积极落实和经济形势的逐渐回暖。

2. 就业率提升:全市今年的就业率也呈现出明显的提升态势。

再就业人员的就业率得到有效提升,尤其是在一些重点行业和企业,再就业人员的就业率较去年同期提升了XX 个百分点。

3. 就业质量提高:今年,全市再就业人员的就业质量也得到了提升。

大部分再就业人员都能够得到较为稳定和体面的工作岗位,就业收入和福利待遇均有所提高。

二、存在的问题和挑战1. 就业结构调整问题:全市再就业人员的就业结构存在一定问题,许多人还停留在传统行业和岗位上,跳槽换岗的再就业人员比例不高,造成就业结构失衡,一些新兴产业和岗位的需求难以满足。

2. 再就业服务体系不完善:全市再就业服务体系还存在一些薄弱环节,尤其是在一些基层地区和行业,再就业人员得到的再就业服务不够全面和及时,对再就业人员的帮扶力度有待加强。

3. 就业市场竞争激烈:尽管全市再就业人数有所增加,但就业市场竞争依然激烈,再就业人员的就业压力较大,就业难度较高,尤其是一些特殊群体和困难群体的再就业问题依然突出。

三、对策和建议1. 加大再就业政策支持力度:进一步加大对再就业政策的支持力度,推出更多的再就业优惠政策,鼓励和引导企业增加再就业人员的招聘数量,提高再就业人员的再就业补贴标准。

2. 完善再就业服务体系:完善再就业服务体系,建立更加完善和细致的再就业服务网络,加强基层再就业服务基地的建设和运营,为再就业人员提供更加全面和精准的就业服务。

3. 加强就业技能培训:加强对再就业人员的职业技能培训,提高他们的就业竞争力,推动他们更好的适应就业市场的需求,提高他们的再就业机会。

再就业年终工作总结6篇

再就业年终工作总结6篇

再就业年终工作总结6篇篇1一、背景在过去的一年中,我所在的再就业服务机构致力于推动再就业工作,通过实施一系列的政策和措施,取得了一定的成绩。

本文旨在对本年度再就业工作进行总结,以便更好地发现问题、总结经验并指导下一步工作。

二、工作内容及成果1. 就业服务体系建设本年度,我们进一步完善了就业服务体系,包括职业介绍、技能培训、岗位对接等方面。

通过与各大企业和培训机构合作,建立起完善的就业信息网络,为求职者提供全方位的就业服务。

同时,我们还对失业人员进行定期跟踪调查,了解他们的需求和困难,为他们提供个性化的就业指导和帮助。

2. 技能培训和创业扶持为了提高失业人员的就业竞争力,我们组织了多种技能培训班,包括电子商务、烹饪、家政服务等。

同时,我们还鼓励有创业意愿的失业人员自主创业,为他们提供创业培训和资金支持。

通过这些措施,许多失业人员成功实现了再就业,同时也为当地经济发展注入了新的活力。

3. 校企合作与岗位对接本年度,我们积极与各大企业合作,了解企业的用工需求,为求职者提供合适的岗位信息。

同时,我们还与各大院校合作,推动校企合作模式,让学生更好地了解企业需求,提高就业率。

通过这些措施,我们成功帮助数千名求职者找到了合适的工作。

三、工作亮点1. 创新就业服务模式本年度,我们创新了就业服务模式,通过线上线下相结合的方式,为求职者提供更加便捷的就业服务。

同时,我们还利用社交媒体等渠道,扩大就业信息的传播范围,提高就业率。

2. 成功举办多场招聘会本年度,我们成功举办了多场大型招聘会,吸引了众多企业和求职者参与。

通过这些招聘会,求职者能够直接与企业面对面交流,了解企业需求和岗位信息。

同时,企业也能找到合适的人才,实现双赢。

四、存在问题及改进措施1. 部分求职者技能不足篇2一、背景在过去的一年中,面对全球经济形势的复杂变化,我所在的再就业服务中心紧紧围绕年度工作目标,积极开展各项工作,取得了显著成效。

本报告旨在全面回顾和总结本年度再就业工作的成果和经验教训,并提出下一年的工作思路和建议。

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结二O一O年对我个人来说是一个充满挑战和收获的一年。

在这一年里,我面对了许多工作上的困难和挑战,也获得了许多成就和收获。

回顾这一年的工作,让我感到充实和满足。

以下是我对二O一O年个人工作的总结。

我在二O一O年得到了很多学习和成长。

我参加了一些培训和学习班,学习了一些新的知识和技能。

在工作中,我也不断地学习和改进自己的工作方法和技巧。

通过学习,我提高了自己的工作效率和质量,也增强了自己的专业能力。

这些学习和成长让我更加自信和有能力应对各种工作挑战。

我在二O一O年取得了一些工作成绩和收获。

在工作中,我主动承担了一些新的任务和项目,通过不懈的努力和坚持,我成功地完成了这些任务和项目。

我还参与了一些重要的会议和讨论,提出了一些创新的建议和想法,得到了领导和同事的认可和赞许。

这些成绩和收获让我感到非常骄傲和满足。

我在二O一O年积极参与了一些公益和志愿活动。

我参加了一些公益活动,积极为社会做出贡献。

我还组织了一些志愿活动,帮助一些需要帮助的人。

通过这些活动,我不仅为社会做出了一些贡献,也让自己得到了更多的感动和成长。

我相信,这些经历会让我更加成熟和有责任感。

我在二O一O年也遇到了一些困难和挑战。

在工作中,我面临了一些困难和问题,有时感到压力很大。

通过自己的努力和同事的帮助,我成功地克服了这些困难和问题,取得了一些进步和成就。

这些困难和挑战让我更加坚强和成熟。

二O一O年对我来说是一个非常充实和有意义的一年。

我在这一年里取得了一些成绩和收获,也面对了一些困难和挑战。

通过这些经历,我学会了如何更好地应对工作中的各种问题和挑战,也让自己得到了更多的成长和提升。

我相信,这些经历和成长会让我在将来的工作中更加出色和成功。

期待着新的一年,我会继续努力,不断学习和提升自己,为自己的事业和社会做出更大的贡献。

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结二〇一〇年是我工作中的第二个完整年度,其间,我取得了不少工作上的成绩与收获,本篇文章就将简单盘点一下二〇一〇年度个人工作总结。

一、工作成绩1.完成了公司委托的多项市场调研项目,其中对某一区域的地产市场调研报告得到了客户的高度评价和认可。

2.涉及产品宣传、媒体推广、促销活动策划等方面的工作,能够充分利用已有资源,通过不断创新,取得了积极的效果。

3.在处理客户投诉、退货等方面,秉承仁慈、公正、公正、诚信的原则,取得了良好的口碑,获得了客户的信任和满意。

二、工作上的收获1.增强了协调能力。

在工作中,难免会遇到各种各样的问题和矛盾,经过不断的协调和沟通,我的协调能力不断增强。

2.拓展了视野。

通过与同事的交流、学习行业相关知识、市场调研等方式,我的视野得到了拓展,从而更好地为公司服务。

3.形成了一定的职业规划。

在工作中,我逐渐明确了自己的职业定位、短期目标和长期规划,形成了较为科学的职业发展规划。

三、不足之处与改进1.定位不够清晰。

有时我会有些迷茫,不知道自己该怎么办才是最好的,因此需要更清晰地明确自己的职业定位和目标。

2.学习不够深入。

虽然我在工作中不断学习,但是有时在知识掌握上还有所欠缺,需要更深入地学习和研究,提高自己的素质。

3.管理能力欠缺。

在处理工作任务时,我有时会遇到管理上的问题,需要更加注重团队管理和协作能力的提升。

总之,二〇一〇年度是我工作生涯中的一年,通过努力和付出,我取得了一定的成绩和经验,并意识到自己的不足之处,希望在未来的工作中,继续努力,取得更好的成绩和发展。

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结

二O一O年个人工作总结1500字二O一O年,是我个人职业生涯中非常重要和具有挑战性的一年。

在这一年里,我在工作上取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挫折。

下面是我对这一年工作的总结和回顾。

在这一年中,我主要在一家大型跨国公司担任销售经理的职位。

我负责管理团队的销售业绩,制定销售策略和计划,与客户进行沟通和洽谈。

经过全力以赴的努力,我成功地提高了团队的销售业绩,并实现了公司设定的销售目标。

我积极参与了公司的市场推广和品牌建设活动,为公司的发展做出了一定的贡献。

在这一年中,我也面临了一些困难和挫折。

首先,由于市场竞争激烈,客户对产品的需求和要求也越来越高,我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,以更好地满足客户的需求。

其次,作为团队的领导者,我也需要解决团队成员之间的冲突和协调工作之间的关系,确保团队的凝聚力和战斗力。

在面对这些困难和挫折时,我采取了一些应对措施。

首先,我积极与团队成员进行沟通和协调,解决问题并改进工作流程。

其次,我不断学习和提升自己的专业知识和技能,通过参加培训和学习课程来提高自己的能力和水平。

最后,我也加强了团队的凝聚力和合作精神,通过组织团队建设活动和培训来增强团队的凝聚力。

在这一年的工作中,我也有了一些收获和成长。

首先,我提高了自己的销售业绩和客户服务能力,在销售方面取得了很好的成绩。

其次,我学会了与他人合作和沟通,在团队中取得了很好的协作效果。

最后,我也提高了自己的决策能力和问题解决能力,在面临挑战和困难时能够迅速作出正确的决策和解决问题。

总体来说,二O一O年对我来说是一个充满挑战和机遇的一年。

我在工作中取得了一定的成绩和进步,同时也面对了一些问题和困难。

通过不断的努力学习和提升自己,我成功地克服了困难,实现了个人和团队的目标。

在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和进步,为公司的发展做出更大的贡献。

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XX社区服务中心二0一0 年工作总结2010年,XX社区服务中心工作在街道党工委正确领导下,坚持“以人为本,创业就业”为主线,着力促进以改善民生为重点的创业带动就业工作。

围绕“六个老有”为中心,着力开展以老年活动为重点的退休管理工作。

保质保量地完成了区政府下达的各项工作。

一年来,XX劳动保障事务所荣获了XX市人力资源和社会保障系统2008—2010年度优质服务窗口;代表XX市政府迎接了省再就业工作领导小组的督察;被XX市人力资源和社会保障局评为AAA级劳动保障事务所。

一、各项就业指标完成情况就业实名制3648人,完成全年任务指标的 126%;其中:稳定就业 1800人,完成全年任务指标的100%;再就业1953人,完成全年任务指标的132%;扶持创业带头人39人,完成全年任务指标的103%;实现创业带动就业236人,完成全年任务指标的104%;创业就业863人,完成全年任务指标的173%;普惠制培训613人,完成全年任务指标的100%;创业培训81人,完成全年任务指标的115.7%。

二、以“五个体系”建设为重点,全力创建创业型街道。

(一)健全组织领导体系,完善我街创业工作机制。

一是调整就业工作领导小组,进一步明确从上到下齐抓共管的职责分工。

二是调整和完善创业互助协会的就业工作领导小组。

三是调动街道各科室和辖区企业的力量,共同搭建了创业机制的平台。

(二)完善创业扶持政策体系,营造鼓励创业的良好氛围。

一是依据《XX区创建创业型城市示范区实施方案》,进一步完善了我街的创业扶持政策。

二是以多种切实可行的形式和方法,扶持和鼓励各类人员因地制宜发展有特色的创业项目,并在实现自主创业的基础上,带动更多的人就业。

通过政策扶持大学生XX今年年初又在XX地区创办了300平方米的康复养老中心,带动了20名失业人员和农民工就业。

三是推荐六家企业参加了XX市第八届创业项目洽谈会,达成合作意向18个,鼓励了有特色的创业项目走出去,营造了良好的创业长效机制。

(三)健全创业主体培育体系,提升就业创业人员的整体素质和整体水平。

一是积极培育创业主体,有6名高校毕业生和32名失业人员从事个体经营和创办企业。

二是积极与XX 市万帮家政服务有限公司联合,建立培训—就业“一体联动”模式,打造规范化、标准化、模式化中、高档次的家政服务,创造更多的创业就业空间。

三是打造创业孵化基地品牌,带动更多人创业就业。

1、组织到期的大学生召开了座谈会,了解企业的经营情况和存在的问题,同时成功者畅谈了他们企业的未来发展前景,经营不善者也找到了症结,对未来也充满了信心。

终止协议11家,续期7家,新入驻9家。

其中通过孵化基地成功孵化到XX区创业中心的2家,独立经营7家。

一期入驻大学生带动就业59人,利税达百万元,其中XX创办的一司特科技有限公司(软件开发)利税达90万元。

新入驻的9家企业分别从事服务行业1家,文化行业1家,批发零售行业7家。

“基地”不断循环流动,确保更多的有创业愿望者能够得到帮助,真正体现孵化基地的作用。

2、1月28日,在辖区大学生XX创办的XX外语学校建立了XX大学生见习实训基地,提供创业实训、创业就业见习和创业就业服务“三位一体”的综合服务体系,使有创业、就业愿望的大学生和失业人员实现创业、就业梦想主要是针对有就业愿望和创业愿望的各类人员到企业进行为期3-6个月的见习实训,通过短期培训,他们找到了未来方向。

目前已选送3名大学生。

XX外语学校现已扩大到三家分店,员工32人,全部缴纳社会养老保险,实现了稳定就业。

XX创业成功后怀着一颗感恩的心回馈社会,自愿发起“XX外语”阳光学校工程,赢得了社会广泛赞誉。

XX区政府颁发了“激情创业XX优秀企业”,“阳光助学基地”牌匾。

(四)完善创业服务体系,打造XX特色的创业服务模式。

一是利用XX小秘书服务网站,搭建政府、企业、创业者的创业服务平台,使他们能够相互交流,有效对接。

二是把创业培训与创业指导服务结合起来,不断提高劳动者的创业能力,帮助创业者顺利创业。

目前通过创业培训已有9名各类人员当了小老板。

三是利用XX小秘书服务网站,搭建政府、企业、辖区失业人员的服务平台,使他们能够相互交流,有效对接。

通过“小秘书”网站,大力宣传劳动就业相关法规政策、创业信息、培训信息、用工信息、树立创业典型,在全街营造鼓励就业,支持创业的良好氛围。

目前网站已有会员2360人。

(五)健全工作考核体系,切实把创建创业型街道工作落到实处。

一是参考XX区创业中心考核体系,建立了XX创业工作考核体系。

二是将促进创业带动就业的主要指标分解到社区并作为重要内容来考核。

三、全面落实积极的就业政策全力打造充分就业社区。

(一)帮助困难群体实现就业,充分打造就业社区。

一是加大公共服务体系建设力度,搭建了市、区、街、社区四级网络服务平台,加强政策服务体系的建设,积极扶持特困群体创业就业。

二是加强公益岗位的管理,调整《XX公益岗位管理办法》,建立科学有效的管理机制,真正发挥公益岗位帮助困难群体就业的特殊作用,确保困难人员体面就业。

援助就业岗位为省公益性岗位55人,市公益性岗位158人,区公益性岗位66人。

为 238户符合条件的大龄人员办理了采暖费补贴并发放金额22万余元,资金全部发放到位。

办理和恢复失业证2633人,年审失业证12051人,失业金审核596人。

(二)建立定期招聘制度,实现劳动者和用人单位的双方相互选择,全程提供职业介绍服务,引导劳动者合理流动。

1、举办专场招聘会。

先后举办了大龄困难群体“就业援助”,外来务工“春风行动”,各类人员“家政服务”专场招聘会等,送岗位、送技能、送项目、送政策、送爱心,全年共开发岗位3600个,安置就业2689人次,发放政策宣传手册5000余份。

2、成立XX外来务工驿站。

为外来务工人员进行求职登记、职业介绍、职业指导、法律咨询、维权服务、计生服务等多项职能,引导外来务工人员更好的融入城市生活。

先后举办二次活动,现场发放了外来务工人员失业保险待遇、劳动合同法和计生政策宣传单,使的近百名外来务工人员受益。

3、建立就业经理人制度。

使失业人员实现由被动服务向主动服务转变,传统服务向个性服务转变,粗放服务向标准服务转变,实现稳定就业。

9月举行了就业经理人进社区宣传活动,街道、社区13名就业经理人与辖区百姓进行零距离接触,为就业困难失业人员提供“个性化”指导,让他们享受更方便、更快捷、更优质、更体贴的服务。

发放就业政策宣传资料500余份,提供就业岗位115个。

10月就业经理人率领社区就业经理人统一佩戴“真诚为百姓服务”就业经理人上岗证,本着为辖区各类失业人员和用工单位提供便捷、高效的“一对一”零距离就业服务的思想,深入到本辖区的用工企业。

编写和打印了《致辖区用工单位的一封信》和《想就业,就找社区“就业经理人”》的宣传材料,走访了“锦江之星宾馆”和“共庆园餐饮”等十家企业,了解了企业的用工需求,为企业送去相关就业政策,并与企业建立了就业联盟,实现资源共享。

提供就业岗位141个。

通过10个社区就业经理人主动服务,为求职人员登记602人,走访用工单位 109 家,挖掘空岗198个,推荐就业547 人,推荐成功321人。

(三)社会保障卡数据确认工作:根据市、区两级人力资源和社会保障局《关于开展社会保障卡数据确认工作的通知》的会议精神,结合本辖区有社区拆迁的实际困难,安排了业务熟练、责任心强的大学生具体负责数据确认工作。

一是摸底调查掌握数据,初步统计人数约34000人;二是对社区专干进行社会保障卡数据确认工作流程的系统培训,保证社区工作人员准确掌握并能熟练操作办理社会保障卡相关知识。

现已办理社保卡13000人,提交12500人,做到了准确无误。

针对生活不能自理的人员和工伤人员,服务中心以“关爱弱势群体,便民服务”为宗旨,携社区的专干利用业余时间走访,亲自到家为他们办理,使他们很受感动。

做法受到市、区医保中心的表扬。

(四)实施普惠制培训,提升劳动者素质。

培训工作今年“早”字开始,年初,通过摸底调查,准确掌握了辖区人员的培训情况,先后开办了创业培训班,文字编辑录入、营业员、家政服务培训班。

创业培训工作得到了区里认可,完成全年任务的115.7%。

9月28日,举办了XX首届培训技能面点大赛,参赛人员分别进行了规定品种和自选品种的比赛,按造型、质感、数量与质量并重的标准和要求进行评分。

对获得名次的和参赛的人员,街道均颁发了奖品予以鼓励。

街道采取“以赛促培”,提高失业人员就业质量,收到了百姓的欢迎。

(五)内修素质,外树形象,狠抓窗口工作的服务质一是窗口单位,树形象。

社区服务中心是街道的一个窗口,代表着政府的形象,每天来访人员多文化背景不一,需要的是细心、耐心的解答工作,有时不厌其烦地做解释,工作人员都能把各项政策宣传到百姓的心坎上,以理服人。

把机关工作人员公平公正、有理有据、文明办公的形象,树立在百姓中,让他们放心满意。

二是文明服务,抓规范。

在中心全体工作人员中掀起了文明服务、热心服务、规范服务的风气;使用文明礼貌用语,来有迎声去有送语。

条理清晰,规范有序,文明整洁。

保证了各项工作的顺畅开展,减少了上访的人次数,把矛盾消化在基层。

做到了上情下达,下情上达。

三是强化素质,抓学习。

注重学习;把工作学习化、学习工作化有机地整合为一体。

使各项工作取得了很大的成绩。

个人的政治水平、政策水平、文化水平不断的提升。

在中心内掀起了比学习、比创新、比奉献的热潮,人人心中都有一股劲。

(六)狠抓队伍建设,全面提高工作人员协调服务的能力和解决实际问题的能力。

一是夯实基础,抓内业。

劳动就业工作是一项政策性业务性较强的工作,面对各种复杂的局面,全体工作人员都能以高昂的热情、忘我的工作态度,投入到工作中去,建立健全各种帐、卡、薄、表。

为街道整体工作开创了和谐的环境,打下了一个坚实的基础。

二是各项制度,抓巩固。

为了更好地开展各项工作,参考街道制度建立了服务中心考勤制度、有事请假制度、卫生责任制度等各项规章制度。

在制度面前人人平等。

用制度约束人,用制度管理人,用制度服务人的理念在工作人员心中扎下了根。

三是带好队伍,抓培训。

年初,利用一个月时间对再就业工作人员进行系统的再就业政策、业务培训。

采取请进来、走出去相结合的方法,组织全体工作人员及社区专干参观学习并召开了座谈会,学习好的经验,弥补了我们在服务上的不足之处。

制定了劳动就业百分考评,完善了XX公益岗人员暂行管理办法;公益性岗位管理考核方案;公益岗人员考勤制度等。

对社区公益岗人员进行了作风整顿,对他们的表现进行了综合考评。

经过整顿以后,公益性岗位工作水平,服务质量有了很大的提高。

并在全体工作人员中形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气,强化职业道德,规范职业行为,完善服务标准,提高服务质量,形成一支业务过硬、服务过硬、作风过硬的团队。

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