新形势下单位思想政治工作的几点思考
新形势下做好基层思想政治工作的几点思考
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新形势下 做好基层思想政治 工作的几点思考
◇ 文 ／周 培 生
中国高 新技术企业
基 层 思 想 政 治 工 作 是 恩 想 政 治 工 作 的 基 础 。 新 形 势 下 的 基 层 上 的 满 足 。 思 想 政 治 工 作 必 须 在 内 容 、 式 、 法 、 段 、 制 等 方 面 进 行 创 新 形 方 手 机 和改 进 ， 以便 为 企 业 的 稳 定 、 展 发 挥 应 有 的 作 用 。 发
目标 。 可 以激 励人 们 齐 心合 力地 为实 现 这个 目标 而 奋 斗 。 就 ２、 型 激 励 。榜 样 的 力 量 是 无 穷 的 。用 典 型 来 激 励 职 工 。 根 据 典 可
确重 点 ， 绕 企 业 的 中心 工 作 和职 工 群 众 关 心 的热 点 、 点 问 题 ． 围 难 及 实 际需 要 ． 择 各类 典 型 ， 目的 、 针对 性 地 教 育激 励 职 工 。公 司 选 有 有 时 确 定 危 机 意 识 教 育 的 重 点 内 容 ． 与 国 家 和 集 团 公 司 深 化 改 革 的 在 职工 中发 现 、 养 、 立各 种 先 进 典型 ， 样 既 是对 各 种先 进 职 工 要 培 树 这 政 策 、 署 和 要 求 ； 田 和 本 单 位 深 化 改 革 面 临 的 形 势 和 任 务 ； 革 的 激 励 ， 时 也 可 以 此 激 励 全 体 职 工 ， 他 们 向 先 进 典 型 看 齐 ， 习 部 油 改 同 使 学 的 相 关 配 套 政 策 、 施 步 骤 、 施 办 法 等 相 结 合 ， 高 针 对 性 。 要 与 有 榜 样 ， 力 有 方 向 ． 斗 有 目标 。 在 当 前 形 势 下 ， 树 的 典 型 除 了 实 措 提 努 奋 选 生 产 经 营 建 设 形 势 任 务 教 育 相 结 合 。 集 团 公 司 生 产 经 营 形 势 任 务 、 要 具有 兢 兢 业业 的刻 苦 精 神 、 劳 任 怨 、 计 得 失 的奉 献 精神 外 ， 任 不 更 目标 要 求 ； 田 和 本 单 位 生 产 经 营 建 设 的 形 势 任 务 、目标 要 求 、 署 应 具 备 在 岗 位 上 勇 于 开 拓 的 创 新 精 神 。营 造 学 典 型 、 先 进 、 贡 献 油 部 当 比 安 排 ， 及 实 现 生 产 经 营 目 标 任 务 采 取 的 措 施 办 法 等 。 要 与 事 关 职 的 浓厚 氛 围 。并 努 力为 典 型创 造 一种 宽 松 、自由的发 展 氛 围 ， 以 使典 型 工 群 众 切 身 利 益 的 有 关 问 题 的 政 策 教 育 。加 大 改 革 发 展 形 势 的 宣 传 在 各 个 领 域 充 分 发 挥 模 范 带 头 作 用 。 而 促 进 单 位 各 项 工 作 开 展 。 从 教 育 力 度 ， 改 革 、 展 的 必 要 性 、 迫 性 和 重 大 意 义 传 递 到 每 一 个 把 发 紧 ３、 训 激 励 。 培 训 是 企 业 为 员 工 提 供 的 最 好 的 福 利 。 既 满 足 培 这 职 工 ， 保 证 各 项 改 革 措 施 的 顺 利 实 施 。把 握 企 业 的 前 进 方 向 ． 透 了 职 工 个 人 发 展 的 需 要 ， 为 企 业 培 养 积 累 了 人 才 ， 企 业 带 来 长 以 讲 又 给 企 业 经 济 发 展 的 道 理 ． 强 职 工 与 企 业 共 思 难 的 观 念 ． 止 因 企 业 暂 期 的 、 定 的 、 以估 量 发展 潜 力 。职 工 最需 要解 决 的 问题 是 希 望通 增 防 稳 难 时困 难所 造 成 的职 工 队伍 的不 稳 定 。 过 培 训 提 高 自身 的 综 合 素 质 和 工 作 能 力 。 在 充 分 了 解 职 工 对 培 训 内 ２ 市 场 意 识 教 育 要 在 广 大 职 工 中 强 化 市 场 意 识 教 育 ， 这 是 明 容 的 需 求 后 ． 根 据 人 才 成 长 规 律 和 企 业 不 同 发 展 阶 段 对 人 才 的 需 、 确 企 业 思 想 政 治 工 作 思 路 的 思 想 基 础 。 在 市 场 经 济 条 件 下 ． 业 要 求 ． 定 对 各 类 技 术 人 员 、 营 管 理 人 员 、 能 人 员 等 进 行 重 点 培 训 企 确 经 技 进 入 市 场 ， 业 职 工 的 思 想 就 要 首 先 进 入 市 场 ， 立 强 烈 的 市 场 意 和 培 养 。 企 树 识 ． 立 起 与 市 场 经 济 相 适 应 的 市 场 观 念 、 争 观 念 、 量 观 念 和 效 树 竞 质 具 体 来 说 ．可 以 开 展 职 业 生 涯 讨 论 ．让 每 一 名 职 工 进 行 自我 定 益 观 念 ， 立 起 适 应 市 场 经 济 发 展 要 求 的 经 营 思 想 和 作 风 。 强 企 位 ， 我 设 计 ， 职 工 个 人 现 状 和 潜 力 发 展 方 向 进 行 评 估 ， 职 工 个 树 增 自 对 对 业 和 职 工 面 对 市 场 ， 入 市 场 的 紧 迫 感 、 机 感 和 责 任 感 。改 革 开 放 人 职 业 生 涯 发 展 提 供 引 导 和 帮 助 。 职 工 个 人 的 理 想 和 追 求 融 入 到 进 危 把
做好思想政治工作的几点思考
做好思想政治工作的几点思考思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。
深入细致地做好思想政治工作，发挥统一思想、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪，激励人们团结奋斗的作用，对于实现企事业单位改革和发展的平稳顺利过渡起着重要的保障作用。
根据笔者多年从事思想政治工作的经验和体会，就做好思想政治工作谈几点粗浅的认识。
一、做好思想政治工作，应在实践中不断发展创新思想政治工作的创新，首先是理论建设和运用理论解决实际问题的突破，要深入学习和研究中国特色社会主义理论，高度重视和科学分析当代中国发展遇到的实际问题，加大理论建设和理论研究力度，进一步加强理论武装工作，努力提高各级干部运用理论解决实际问题的能力，积极向广大职工开展党的基本理论的教育，使广大职工自觉解决思想上的问题，增强政治上的敏税性。
其次，需要不断解放思想，转变观念，尤其是思想政治工作者，要打破计划经济条件下形成的思维定势和思想政治工作观念，自觉地把思想认识从过去那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在社会主义市场经济条件下形成企事业单位改革和发展相适应的新观念。
要进一步确立思想政治工作的服务意识，以经济建设为中心，服务改革、发展、稳定的大局，组织动员大家积极投身现代化建设事业。
最后，思想政治工作应讲求针对性和实效性，面向实践，注重首创精神，坚持群策群力，贯彻上级精神应联系企事业单位的实际，具体问题，具体分析，追求工作的实际效果。
坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，既通过说理、讲解、宣传等方法来提高人们的认识水平，又致力于解决群众的实际问题，通过对实际问题的解决，理顺情绪，化解矛盾，真正解决人们的思想认识问题。
二、做好思想政治工作，应着力抓好理想信念教育在人的精神世界中，理想信念处在最高的层次，它是决定一个人的整个精神世界，是高尚的还是卑微的、美好还是丑恶的一条根本标准。
一个人、一个集体、一个民族、一个国家如果没有基于对自身命运的深刻把握而形成的，建立在科学理论基础上的并为之奋斗的理想信念，就不可能有强大的精神动力和美好的未来。
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考随着社会的发展和形势的变化，单位员工的思想政治工作也需要与时俱进，适应新形势的要求。
下面是我对于在新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考：1. 加强思想教育的针对性：基于新形势下员工的不同需求和特点，我们需要精确把握他们的思想动态，有针对性地开展思想教育。
例如，针对年轻员工，可以注重培养他们的社会责任感和创新精神；针对技术工人，可以注重培养他们的职业精神和技术能力；针对中高层管理人员，可以注重培养他们的决策能力和领导力。
通过针对性的思想教育，可以更好地激发员工的积极性和创造力。
2. 建立多元化的交流渠道：在新形势下，员工的思想观念多元化，我们需要为他们提供多元化的交流渠道，使他们能够畅所欲言，表达自己的观点和意见。
可以通过组织座谈会、工作讨论会、员工代表大会等形式，让员工有机会参与决策和管理过程，提高他们的参与感和归属感。
3. 强化党的组织建设：单位是党组织的重要基层组织，党的组织建设是做好思想政治工作的重要保障。
我们需要加强党的组织建设，建立健全党组织的工作制度和管理机制。
通过加强党组织的引领作用，可以更好地贯彻党的路线方针政策，增强员工的思想认同感和凝聚力。
4. 提供良好的工作环境和福利待遇：良好的工作环境和福利待遇是吸引员工的重要因素。
我们需要努力营造一个积极向上、和谐稳定的工作氛围，提供良好的工作条件和发展机会。
同时，要关注员工的物质生活和精神需求，合理设置福利待遇，提高员工的工作满意度和幸福感。
5. 加强对员工的关怀和指导：在新形势下，员工面临的压力和困惑较大，我们需要加强对员工的关怀和指导。
可以通过定期开展心理援助活动、提供职业发展指导和培训等方式，帮助员工解决工作和生活中的问题，增强他们的自信心和抗压能力。
总之，在新形势下做好单位员工思想政治工作，需要密切关注员工的思想动态，建立多元化的交流渠道，加强党的组织建设，提供良好的工作环境和福利待遇，并加强对员工的关怀和指导。
新形势下企业开展思想政治工作的几点思考
新形势下企业开展思想政治工作的几点思考新时代背景下，企业开展思想政治工作具有新的挑战和机遇。
随着经济全球化、信息化和市场化的深入发展，企业内外环境发生了巨大变化，这对企业思想政治工作提出了新的要求。
在这样的背景下，怎样做好企业思想政治工作呢？以下就是一些个人的思考。
企业要充分认识到新形势下思想政治工作的重要性。
随着改革开放和经济发展，企业已经成为维系社会稳定、社会责任重大、社会形象至关重要的一部分。
企业的思想政治工作不仅关系到企业内部的团结稳定，更关系到企业的形象和社会责任感。
只有充分认识到这一点，企业才能够在思想政治工作上有正确的定位和重视程度。
企业要抓好思想政治工作的基础工作。
思想政治工作的基础就是为员工提供良好的工作环境和良好的生活条件，包括工资福利、劳动保障、职工关系等。
只有让员工在工作中感受到企业的温暖和关怀，才能够使员工对企业产生认同感和归属感，从而增强员工的凝聚力和团队意识。
企业要加强人性化管理，关心员工的心理健康和家庭幸福，营造和谐的企业文化和氛围。
企业要重视员工的心理健康和思想观念的引导。
在全面建设社会主义文明的新时代，员工的心理健康和思想观念的引导显得尤为重要。
企业要关心员工的心理健康，组织各种形式的心理健康活动，帮助员工解决工作和生活中的困扰和烦恼，使员工在心理上得到充分的舒缓和愉悦。
企业也要加强员工的思想观念的引导，坚定员工的社会主义核心价值观，引导员工正确对待人生和工作，提高员工的自律意识和责任感。
企业要注重政治工作与企业发展的结合。
在开展思想政治工作时，企业要把思想政治工作与企业的发展结合起来，使得思想政治工作对企业的发展起到积极作用。
企业要从自身出发，根据自身的实际情况，制定并落实遵循企业发展规律、符合企业特点的企业思想政治工作方针政策，制订符合企业实际情况的工作措施，积极培育一支政治过硬、业务精湛、作风优良、敢于担当的高素质干部队伍，为企业的发展提供坚强的思想保证。
关于新形势下事业单位思想政治工作的思考
关于新形势下事业单位思想政治工作的思考【摘要】当前形势下，事业单位思想政治工作的重要性日益凸显，但也存在着一些问题。
为了提升思想政治工作的效果，加强人才队伍建设，结合社会主义核心价值观，利用先进技术手段进行工作，是必要的措施。
只有通过这些途径，才能够实现事业单位思想政治工作的全面提升。
在新形势下，加强思想政治工作，不仅是关键的工作之一，更是实现事业单位健康发展的关键。
现代社会的发展，要求我们不断提升工作水平，把握好先进技术手段，与时俱进地推进思想政治工作，实现事业单位的良性发展。
【关键词】关键词：新形势、事业单位、思想政治工作、重要性、问题、人才队伍、社会主义核心价值观、先进技术、健康发展。
1. 引言1.1 当前形势下事业单位思想政治工作的重要性当前形势下，事业单位思想政治工作的重要性日益凸显。
事业单位作为国家和社会的重要组成部分，其思想政治工作直接关系到国家长治久安、社会稳定和经济发展。
事业单位作为国家的行政机构和公共服务机构，其职责是为民众提供各种服务，包括教育、医疗、文化、科技等领域。
而这些服务的质量和效率，直接受到员工思想政治素质的影响。
只有思想政治工作扎实、有效，员工才能忠诚履行职责，为民众提供优质服务。
事业单位在社会中具有示范和引领作用，其员工的思想政治状况直接关系到社会风气的建设。
如果事业单位存在思想政治问题，容易对社会产生不良影响，导致道德风气败坏，甚至引发社会不稳定因素。
加强事业单位思想政治工作，不仅是保障国家和社会利益的需要，也是维护事业单位健康发展的基础。
1.2 新形势下事业单位思想政治工作存在的问题在新形势下，事业单位思想政治工作面临着一些问题和挑战。
随着社会发展和信息化进程加快，思想传播途径日益多样化、碎片化，传统的思想政治工作方式已经无法完全满足人们的需求。
很多事业单位在思想政治工作中存在着针对性不强、精准度不高的问题，无法有效引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
对工会加强思想政治工作的几点思考
对工会加强思想政治工作的几点思考工会是职工的组织，其职责不仅限于维护职工的正当权益，还包括加强职工的思想政治工作，促进职工的全面发展。
在当前的社会背景下，工会应当更加注重思想政治工作的开展，以提升职工的思想素质和政治觉悟。
下面对工会加强思想政治工作的几点思考进行探讨。
一、加强教育引导，提升职工思想素质加强教育引导，是工会加强思想政治工作的重要举措。
工会应当以集体教育为主，组织职工参加各种思想政治教育培训，提升职工的思想素质。
工会可以通过多种形式，如讲座、培训、书籍推荐等方式，向职工传递思想理念、人生观念和社会价值观，引导职工树立正确的人生观、价值观和责任观，使职工有明确的职业规划和自我发展目标，并以此为基础全面提升职工的素质，促进职工的个人成长和职业晋升。
二、打造健康文化氛围，提高职工幸福感工会加强思想政治工作，应当注重打造健康文化氛围，提高职工的生活质量和幸福感。
工会可以组织各种文艺活动，如朗诵比赛、文学讲座、音乐会等，提高职工文化艺术素质和审美水平，丰富职工的文化生活；同时，工会还可以组织各类体育赛事和健身活动，倡导职工积极参与体育健身，改善职工的身体健康状况，提升职工整体素质，为职工营造一个充满健康向上氛围的文化环境，助力职工减轻工作压力，提升职业生活的幸福感。
三、加强安全生产宣传，提高职工安全意识加强安全生产宣传，是工会加强思想政治工作的又一重要环节。
安全是企业的首要任务，也是职工最为关注的问题之一。
工会应当定期开展安全生产宣传教育活动，包括安全知识和经验分享、安全事故分析，安全培训等，提高职工安全意识，让职工更好地理解和掌握安全生产的重要性，加强职工及其家庭对自身安全责任的认识，提升企业安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
四、弘扬社会主义核心价值观，促进职工思想政治教育弘扬社会主义核心价值观，是工会加强思想政治工作的重要方向。
工会可以通过各种形式，如举行主题活动、举办教育培训等方式，向职工传递社会主义核心价值观，使职工形成以人为本，以爱国、敬业、诚信、友善为核心的正确价值观，增强职工对中国特色社会主义理论的信仰和认识，提高职工的思想品质和政治素养，为企业建设和社会稳定做出贡献。
新形势下企业思想政治工作的思考与对策
新形势下企业思想政治工作的思考与对策第一篇：新形势下企业思想政治工作的思考与对策新形势下企业思想政治工作的思考与对策摘要：紧紧围绕企业工作中心，发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，通过用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关爱温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作，让社会主义的理想信念占领职工的思想阵地，让歪理邪说无隙可乘。
极大地调动全体党员干部职工的劳动热情，增强企业的凝聚力、吸引力和战斗力，是取得政治文明、精神文明、物质文明建设丰硕成果的重要保证。
关键词：油田；企业；思想政治工作油田“两会”曾客观分析了油田面临的形势，指出深化改革的任务很重，转方式、调结构的任务很重，生产经营的任务很重，在这种情况下，对企业的思想政治工作提出了更高的要求。
只有结合生产实际，始终坚持“融入中心，进入管理，推动生产，促进和谐”的工作定位，切实加强和改进具有单位特色的思想文化工作，才能为企业的持续发展提供坚实的思想和政治保证。
工作过程中，要加强正面的关心、教育和引导，加强“想胜利好，为胜利好”的主流价值观念和引领，创新工作方法，结合职工群众的思想分析、情绪反映，加强疏导，树立正确导向，形成“风更正、心更齐、劲更足”的良好氛围，促进企业和谐发展。
一、以人为本，加强教育，用思想信念塑造人职工是企业的主人，在企业人和物两大要素中，人总是起主导作用。
任何物的要素，都要人去掌握、支配和运用。
因此，劳动者的积极性和创造精神是企业活力的源泉。
加强对职工的理想信念教育和引导，用理想信念塑造人，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍，是企业思想政治工作的根本任务。
企业职工的思想阵地，如果党的各级组织不去占领，那么，那些歪理邪说甚至腐朽没落的东西就必然会乘虚而入。
因此，加强对职工的“灌输”教育仍然是必不可少的重要方法。
坚持对职工进行职业道德和形势任务教育，结合企业改革、发展情况，对职工进行经常性的危机意识、忧患意识和生存意识教育，提高职工的工作责任心和进取心，让职工牢固树立“诚信、务实、节俭、奉献”的企业精神，树立良好的职业道德形象。
关于新形势下事业单位思想政治工作的思考
关于新形势下事业单位思想政治工作的思考【摘要】在新形势下，事业单位思想政治工作的重要性日益突显，但现状存在不少问题。
为了更好地适应新形势，加强思想政治工作是必要的，可以通过优化方式和提升效果来实现。
党建工作和思想政治工作的结合也是关键。
在创新方法的基础上，思想政治工作可以更好地发挥作用。
未来，发展方向应更加注重实效性，同时再次确认思想政治工作的重要性。
通过这些举措，新形势下事业单位的思想政治工作将迎来新的发展。
【关键词】新形势下事业单位思想政治工作、重要性、现状、加强、优化、提升、党建工作、结合、创新、发展方向、再确认。
1. 引言1.1 新形势下事业单位思想政治工作的重要性在新形势下，事业单位思想政治工作的重要性日益凸显。
事业单位是国家公共事务机构，其工作人员必须具备正确的政治立场、深厚的党性修养，才能忠诚履行职责，维护国家利益。
事业单位涉及广泛的社会群体，其思想政治工作影响着广大职工的思想行为，直接关系到社会稳定和和谐发展。
随着时代的发展，人们的思想观念、道德价值观发生着深刻变化，必须加强思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促进社会主义核心价值观的传播和弘扬。
事业单位作为党的事业单位，必须坚持党的领导，牢固树立“四个意识”，落实“两个维护”，勇于担当使命，积极作为，推进事业单位的可持续发展。
加强新形势下事业单位思想政治工作，对于提升国家治理能力和水平，促进经济社会发展具有重要意义。
1.2 新形势下事业单位思想政治工作的现状随着社会的快速发展和变革，事业单位作为国家和民众生活的重要组成部分，其思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。
目前，新形势下事业单位思想政治工作存在一些问题和现状：1.意识形态多样化。
随着信息化和全球化的发展，员工的思想意识形态日益多元化，思想政治工作面临着更复杂的情况。
2.工作方法陈旧化。
传统的思想政治工作方式与现代社会的发展不相适应，缺乏新的理念和方法。
3.政治观念淡化。
新形势下做好企业思想政治工作的几点思考
把 职 工 的 冷 暖 挂 在 心 头 ， 多做 得 人 心 、 暖 人 心 、稳 人 心 的 实 事 ，解 疑 释惑， 化解 矛盾 ， 进 而 达到推 动 改革 、 促 进发 展 、保证 稳定 目的。 创新 思想政 治 工作 方式 方法 要从 满 足 职 工 的 实 际 需要 出发 ， 实现 工 作 方 式 方 法 的 创 新 ，在 工 作 上 解 困，体 现工 作 的务实 性 。 要 把 实 现 思 想 稳 定 与 促 进 职 工 发 展 进 步 相 结合 。现 在 ，职 工 已不 满 足 于 仅 仅 做 好 自身 的 本 职 工 作 ， 更 希望 自 己的 企 业 能 够 从关 心 职 工 的成 长 和 发 展 角 度 出 发 ，进 一 步 加 大 培 训 力 度 ， 努 力 跟 上 社 会 发 展 的 步 伐 ， 为提 升 综 合 素 质 和 岗位 竞 争 能 力 创 造 条 件 。 因此 ， 要 努 力 为 职 工 搭 建 发 挥 聪 明才 智 、实 现 个 人 价 值 的 平 台 。 要 动 员 和 领 导广 大 职 工 群 众 ，积 极 学 习 科 学 文 化 知 识 ，努 力 掌握 现 代 化 建 设 的 本 领 ， 既 满 足 他 们 岗位 工 作 的 需 要 ，又 较 好 地 满 足 职工 实现 自我 提 高的 需要 。 创新 思想政 治 工作 活动 载体 当 今 时 代 ， 信 息 传 播 超 越 时 空 界 限 ， 网络 通 讯 等 现 代 化 手 段 已渗 透 到大 众生 活 中，在 一个 追求 效益 、 讲 究 效 率 的社 会 ，不 改 变 传 统 的 教 育 手 段 ， 不 寻 求 新 的载 体 ， 即 使 教 育 内容 再好，也难 以收到应有 的效 果 。许 多情 况 表 明， 在 企 业 照 本 宣 科 、搞单 纯 的说 教 ，职 工兴趣 不 高 ； 而 在 实 用 技 能 培 训、 知 识 讲 座 中 穿 插 渗 透 教 育 内容 ，则 会 收 到 事 半 功 倍 的 效 果 。 为 此 ， 我 们 应 坚 持 形 式 和 手 段 为 内容 服 务 的 原 则 ，努 力 寻 求 新 载 体 。 一 方 面 以文 化 为 载 体 ， 将 理 论 教 育 寓 于 各 种 喜 闻 乐 见 的 群
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考当前，我国正处于新时代的发展阶段，社会主义现代化建设进入了一个新的历史阶段。
同时，随着经济全球化的深入发展和信息技术的迅猛发展，单位员工的思想观念也在不断变化。
面对这一新形势，做好单位员工的思想政治工作显得尤为重要。
在新形势下，我们应当从以下几个方面来思考如何做好单位员工的思想政治工作。
首先，要加强思想政治学习教育，提高员工的思想觉悟。
当前，我国正处于社会主义初级阶段，依然存在着资本主义的影响和腐朽思想的侵蚀。
为了加强员工的思想觉悟，我们应当加强思想政治学习教育。
这种教育不仅要注重理论学习，还要注重实践和思维方法的培养。
同时，要了解员工群体的特点和需求，根据他们的实际情况开展有针对性的教育，以激发他们学习的兴趣和主动性。
其次，要加强团队建设，营造良好的学习氛围。
在单位员工的思想政治工作中，无论是学院还是企业，团队建设都是非常重要的。
通过组织员工参与各种团队活动，可以增强员工的集体荣誉感和团队意识。
同时，还可以通过定期组织集体学习和讨论，促进员工之间的交流和互动，从而推动员工的思想觉悟提升。
再次，要充分发挥党的组织作用，加强对员工的引导和管理。
作为社会主义建设的重要阵地，党组织应当发挥其指导员工的作用。
通过开展各类活动，如党员会议、组织生活等，加强对党员的教育和培养，使其成为单位思想政治工作的骨干力量。
同时，还要加强党风廉政建设，倡导党员干部廉洁从业，以身作则，为员工树立崇高的道德榜样。
最后，要积极利用信息化技术，提升思想政治工作的效能。
在新时代，信息化技术的快速发展对单位员工的思想政治工作提出了新的要求。
通过建设和利用各种网络平台，可以快速传播政策和思想理论，提供学习资源和交流空间。
同时，还可以通过大数据分析和智能化推荐等技术手段，对员工进行个性化思想教育和引导，提高思想政治工作的针对性和有效性。
总之，在新形势下做好单位员工思想政治工作是一项重要的任务。
关于新形势下企业思想政治工作的几点思考
关于新形势下企业思想政治工作的几点思考随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的挑战和机遇。
传统的思想政治工作方式已经不能满足新形势下的需求。
在这样的背景下，加强和改进企业思想政治工作显得尤为重要。
企业应该充分认识到思想政治工作的重要性和必要性，加强思想政治工作队伍的建设，提高队伍的整体素质和能力水平，企业应该创新工作方式，采用更加灵活、多样化的方式开展思想政治工作。
只有这样，才能真正做到以员工为中心，增强员工的归属感和忠诚度。
思想政治工作能够起到引导人教育人塑造人培养人的作用，是企业的一项重要工作，但随着社会的发展，就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，企业的思想政治工作面临错综复杂的新情况、新问题。
如何加强和改进企业思想政治工作，积极探索新的方法，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，引导职工形成与企业发展需要相适应的思想观念和生活方式，亟待我们认真研究和努力实践。
一、党政组织重视是加强和改进企业思想政治工作的强力保障许多企业总是将安全生产工作作为重中之重，认为只要安全生产问题解决了，生产平稳了，企业效益就可以实现最大化，党政组织对思想政治工作没有引起足够重视，使思想政治工作常常处于“讲起来重要，安排时次要，做起来不要”的状态。
要纠正和解决这种倾向状态，仅靠一些党群工作人员的力量往往是不够的，只有党政组织提高认识，形成党委统一领导，党政共同负责、党政工团齐抓共管、职工群众全员参与的思想政治工作大格局，从以下两个方面抓好落实，才能通过思想政治工作促进管理实施，在企业内部形成思想政治工作和管理工作的良性互动。
一是对思想政治工作常抓不懈。
企业在日常工作中不仅要注重安全生产工作，也要注重思想政治工作，做到一手抓安全生产工作，一手抓思想政治工作，坚持两手抓，齐抓共管，使企业行政、工会、团委等组织共同参与企业思想政治工作，形成有效合力，将党的方针政策宣贯好、落实好。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策探析1. 引言1.1 背景介绍在当今社会，事业单位在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色。
作为公共服务领域的重要组成部分，事业单位的思想政治工作直接关系到社会稳定和国家发展的大局。
随着时代的不断变迁和发展，新形势下事业单位思想政治工作面临着越来越多的挑战和困境。
当前社会思想观念多元化，事业单位员工的政治思想水平和政治觉悟参差不齐，难以形成统一的思想共识。
一些事业单位存在着思想滑坡、精神涣散等问题，严重影响了单位的凝聚力和执行力。
一些事业单位缺乏有效的思想政治工作机制和制度规范，导致工作无章可循、无法有效推进。
针对以上问题，有必要深入研究新形势下事业单位思想政治工作存在的问题，并提出应对之策。
只有通过加强思想政治工作，提升员工的政治素养和思想觉悟，才能更好地适应当前时代的发展需求，为事业单位的可持续发展注入新动力。
【内容结束】1.2 问题意识在新形势下，事业单位思想政治工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：部分事业单位对思想政治工作重视不够，存在“敷衍了事”的现象，工作内容单一，缺乏创新性和针对性，无法真正引导广大员工树立正确的政治观念和思想意识。
一些事业单位存在着思想政治工作人员素质不高的问题，缺乏专业知识和政治敏感度，无法有效履行思想政治工作职责，导致工作效果不佳。
部分事业单位在落实思想政治工作责任方面存在着不到位的情况，监督机制不够健全，责任不明确，导致工作责任落实不到位，影响了工作效果和质量。
新形势下事业单位思想政治工作存在的问题不容忽视，需要通过一系列对策来提升工作质量和效果，确保思想政治工作的顺利开展。
1.3 研究意义事业单位是国家和社会的重要组成部分，它们直接服务于人民群众，承担着重要的社会责任。
思想政治工作作为事业单位工作的重要组成部分，直接关系到事业单位的凝聚力、稳定性和发展。
在新形势下，思想政治工作在事业单位中存在着诸多问题，如员工的政治素养不足、思想意识不够清醒、监督机制不健全等。
关于做好检察机关思想政治工作的几点思考
关于做好检察机关思想政治工作的几点思考在当前社会主要矛盾发生深刻变化的情况下，检察机关思想政治工作显得更加重要。
作为维护社会稳定、促进法治建设的重要力量，检察机关的思想政治工作具有重要的意义和作用。
为了更好地开展思想政治工作，检察机关需要不断总结经验，加强实践，提升工作水平。
在此，本文对做好检察机关思想政治工作进行几点思考。
要加强对法律知识的宣传教育。
作为维护社会法制权威的机关，检察机关需要加强对法律知识的宣传教育，提高全社会公民的法律意识和法治观念。
在日常工作中，可以通过举办法律知识讲座、发布法律宣传资料等方式，向社会大众普及法律知识，增强公民的法治观念。
对检察机关内部人员也要加强法律知识的培训和教育，提高检察人员的法律水平和综合素质，更好地履行维护社会法制的职责。
要注重对重大案件和典型案例的宣传引导。
在执法过程中，检察机关经常接触各类案件，其中包括一些重大案件和典型案例。
对这些案件进行适当的宣传和引导，不仅可以提高社会公众对法制的认知，还可以在一定程度上起到警示和教育的作用。
检察机关需要及时对重大案件和典型案例进行宣传报道，向社会传递有关法律、法治和正义的信息，引导公众树立正确的社会价值观和法治观念，增强公民的法治信仰和法治自觉。
要加强对青少年群体的思想政治工作。
青少年是国家的希望和未来，他们的思想政治工作尤为重要。
检察机关需要积极参与对青少年群体的思想政治工作，通过开展法治教育、开设法治课程、举办法治活动等形式，帮助青少年树立正确的法治观念和社会价值观，增强他们的法制意识和法治自觉。
针对青少年犯罪问题，检察机关也要加强对其进行教育和引导，帮助他们认识到犯罪的危害性，引导他们走上正义和光明的道路。
第四，要注重对特定群体的思想政治工作。
在社会生活中，存在一些特定的群体，他们可能因为特殊的身份、境遇或特殊的心理需求而容易受到不良思想的影响和侵害。
对这些特定群体的思想政治工作尤为重要。
检察机关需要针对不同特定群体的特点和需求，开展有针对性的思想政治工作，帮助他们树立正确的法治观念和思想意识，增强他们的法治自觉和法治信仰。
关于做好新时期机关思想政治工作的几点思考
关于做好新时期机关思想政治工作的几点思考根据您的要求，我为您撰写了以下文章：关于做好新时期机关思想政治工作的几点思考一、引言近年来，随着社会的不断发展和进步，机关单位的思想政治工作显得尤为重要。
新时期机关思想政治工作旨在引导机关干部和职工的思想，增强其对党的领导和党的路线方针政策的认同，推进机关单位的发展和团结。
为了更好地做好新时期机关思想政治工作，本文将从几个方面展开思考。
二、建立有效的组织机构和管理体系机关单位应建立健全思想政治工作的组织机构和管理体系，明确责任和分工。
首先，设立专门的思想政治工作部门，负责统筹全局、协调各方面资源，制定并落实相关政策。
其次，组建一支高素质、专业化的思想政治工作队伍，注重培养专业人才，提升工作水平。
同时，建立健全相关考核评价机制，确保工作的效果和质量。
三、提高干部和职工的思想政治素质机关干部和职工的思想政治素质是做好思想政治工作的基础和关键。
机关单位应积极开展各种形式的政治理论学习活动，提升干部和职工的政治素养和理论修养。
此外，还可通过组织参观学习、开展主题教育等形式，增强干部和职工的爱国主义情怀和社会主义意识。
四、建设和谐的工作环境机关单位要致力于构建和谐的工作环境，保障干部和职工的权益和利益。
首先，要注重员工的职业道德建设，营造正规、公正、公平的工作氛围。
其次，要关注员工的生活需求，提供良好的工作条件和福利待遇。
此外，还要加强党风廉政建设，严肃查处违纪行为，确保机关单位的风清气正。
五、发挥先进典型的示范引领作用机关单位应积极发现和倡导先进典型，树立正面榜样。
通过表彰先进个人和集体，激励广大干部和职工向先进典型学习和进步。
同时，要加强先进典型的培养和引导工作，提升他们的影响力和示范性，鼓励他们在工作中发挥更大的作用。
六、加强与群众的联系与沟通机关单位要与广大群众保持密切联系和沟通。
通过定期召开座谈会或听取意见建议，了解群众的意愿和需求，并及时采取措施解决问题。
新形势下思想政治工作的几点思考
新形势下思想政治工作的几点思考来源：作者：魏祥辉日期：2010-09-16近年来，随着经济的不断发展，基层区局的思想政治工作，在时间紧、任务重、困难多的情况下，较好地发挥了应有的作用。
但随机构调整、人事制度改革的推进，思想政治工作面临着一些新课题，有些认识和做法不能很好地适应形势发展，下面我就如何进一步做好新形势下，基层国税系统干部职工的思想政治工作，调动工作人员的积极性，增强单位的凝聚力等方面，谈几点粗浅的看法。
一、思想政治工作存在的共性问题及应对策略近年来，随着政治经济体制改革的推进，事业单位改革的步伐不断加快，与之相比，无论是局内组织的理论研究，还是局内干部的思维方式都显得有些滞后。
部分局内干部对思想政治工作的地位和作用认识不到位，存在“一手硬，一手软”的倾向，错误地认为思想政治工作看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，不愿下功夫，这项工作摆不上应有的位置，缺乏系统性、全面性。
工作上习惯于上级布置、按部就班地执行，缺乏创新与活力。
其次联系实际不紧密，“吸引力”不足。
从现实情况看，少数干部把思想政治工作理解得太窄，简单地认为开展政治思想工作就是抓理论政策教育，形式局限于念念文件、读读报纸、话话家常，与干部职工的实际需求贴得不紧，缺乏针对性和实效性。
开展思想政治工作时，对思想政治教育应该搞什么、怎么搞、为什么要搞心中无数，又不注意结合工作实际，因而理论政策教育虽然搞了一个接一个，但成效并不明显，经常出现“教育反复搞、问题照样出”的怪现象。
最后工作机制不健全，“执行力”不足。
长期以来，干部依附于党组织，工作职能“大而全”，但工作机制不健全，工作措施不到位，找不到开展思想政治工作的着力点，结果是职工期待的工作没做好，却疲于应付琐碎繁杂的事务，表面看起来忙忙碌碌，实际却得不到职工的理解和拥护。
针对存在的问题，应从以下几个方面寻求解决：首先是开展思想政治工作要本着“尊重人、理解人、关心人”的原则。
“尊重人、理解人、关心人”应是局内开展思想政治工作必须遵循的基本原则。
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考
新形势下做好单位员工思想政治工作的几点思考思想政治工作是一切工作的生命线，也是我们党的优良传统和政治优势，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，单位员工的思维方式、价值取向和行为准则等都发生了新的深刻变化，思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。
因此明确新形势下思想政治工作思路，增强做好思想政治工作的主动性、自觉性，积极探索新形势下单位员工思想政治工作的新路子，实现新的转变，是摆在我们面前亟待解决的一个重要课题。
现就这一课题谈谈我个人的一些看法。
一、提高认识，增强做好市场经济条件下单位员工思想政治工作的自觉性在新的历史条件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用，党组织和思想政治工作人员必须统一思想，提高认识，切实增强做好新形势下思想政治工作的自觉性。
必须充分认识到，切实加强和改进思想政治工作，是建设社会主义和谐社会的重要保证，是提高党的执政能力的重要方面，是坚持以人为本，促进人的全面发展的重要环节，也是做好各项工作的重要动力和必然要求。
在改革开放和现代化建设中，在建设社会主义和谐社会进程中，对于我们单位员工来说，加强思想政治工作同样十分重要，是新时期的“必需品”不是“装饰品”，不是“调味品”更不是“弃用品”。
实践证明，如果思想政治工作抓得好、抓得及时，那么就能和谐发展，就有凝聚力，员工就有一股蓬勃向上的朝气，一些难点热点问题就可迎刃而解。
党的思想政治工作本质是是群众工作。
思想教育工作既要有时代感又要有实在感。
现在思想政治工作难开展、方法难奏效、课题不明显。
新时期思想政治工作如何顺应形势、体现时代精神、突出时代特点，这就需要我们去研究创新教育内容，创新教育形式。
因此单位党政组织和思想政治工作者一定要按照邓小平理论“三个代表”重要思想要求，按科学发展观的要领找准切入点和落脚点，把加强思想政治工作作为一件大事来抓。
在抓业务工作时首先强调抓好思想政治工作。
要有针对性的把握好全体干部员工世界观、人生观、价格观的正确导向，保持思想政治工作的前瞻性、敏锐性，因人因时不断改进和创新，注重抓根本、抓载体、抓典型、抓细节，这样才能最大限度地激发干部员工的创造性和队伍的活力。
关于新形势下做好思想政治工作的几点思考
关于新形势下做好思想政治工作的几点思考关于新形势下做好思想政治工作的几点思考提要：本文通过分析目前思想政治工作面临的形势和挑战，总结思想政治工作有效性、针对性不强的原因，从理性的角度对增强思想政治工作针对性和实效性要处理好的几个关系，最后提出增强思想政治工作针对性、实效性的几点思考。
主题词：思想政治工作针对性实效性思考海关工作长期面临“要求更高、难度更大、任务更重”的新形势、新任务、新特点，特别是针对社会价值取向多元化、物质文化需求日益增长的形势，对思想政治工作提出了更高的要求。
在这样的背景下，进一步增强思想政治工作的针对性和有效性，是做好各项海关工作的重要保证，也是思想政治工作必须要努力达到的目标。
如何做好新形势下的思想政治工作，我认为要明确和做好以下四个方面的问题。
一、当前思想政治工作面临的新形势新挑战随着形势的发展，特别是随着各项海关改革、建设事业和准军事化海关纪律部队建设的深入推进，思想政治工作面临着很多新形势、新挑战，具体体现在以下6个方面。
一是市场经济条件下价值取向多元化的特点与构建核心价值观使给思想政治工作面临新的形势。
马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社会主义核心价值体系的基本内容。
与之相适应，2008年海关总署确定了“忠诚公正，兴关强国”的海关精神，作为社会主义核心价值体系在海关系统的集中体现，可以说弘扬海关精神，引导关员形成共同的价值取向是和谐海关乃至和谐社会建设的重要举措，是当前思想政治工作的重要任务。
但是，随着社会主义市场体制的初步建立和全球贸易经济一体化进程的推进，一方面，由于海关岗位的特殊性，广大关员处于走私与反走私、腐蚀与反腐蚀双重斗争的风口浪尖上，关员思想不可避免地会受到拜金主义、享乐主义等腐朽思想的影响。
另一方面，近年来青年关员的大量涌入，在给海关工作带来勃勃生机和旺盛生命力的同时，青年关员活跃的思维方式、较高的文化层次、实现自身价值和自身发展的迫切需求，使关员价值取向多元化特点日趋明显。
新形势下思想政治工作创新的几点思考
作 的 目标管理 。根据 改革发展的要求 ，定期制订思 想 政治 工作的 目标 、规划 和措施 。思想 政治工作要 与业
，
七 、运行载体创新 重点抓好 四种载体建设 ：一是思想引导 ，抓好集 中
务 工 作 密 切 结 合 ，做 到 同 计 划 ， 同布 置 ， 同检 查 ， 同 性 教 育 载 体 ； 二 是 向 下 延 伸 ，抓 好 群 众 性 创 建 载 体 ； 考核 ，同总结 ，同奖励 。其次要健全组 织领导机制 。 三是 培育典型 ，抓 好导 向性示 范载体 ；四是 多为职工 构建 以党委为核心 、以 基层支部为阵地 、以专职政 工 办实 事 、解 难 题 ，抓 好 服 务 性 载 体 。 干部为 骨干 、以党 员责 任区为基础 、部 门负责人共 同 八 、激励机制创新 参 与的 思想政治工作新体 系。三是建立思 想政治工作 探索建立一套完整的思想政 治工作量化考核体 系， 逐级负 责制。做到 目标 明确、任务具体 、责任到人 。 使思 想政治工作有 一个较为 明确和操作性较 强的评价 哪 一 级 工 作 滞 后 完 不 成 任 务 ，就 追 究 哪 一 级 领 导 者 的 和检 验尺度 。坚持 精神激励为主 、物质激励和精 神激 责任 。四是 建立公众参 与机 制。思想政治 工作在抓好 励 相 结 合 的 原 则 ， 依 据 考 核 结 果 ，对 先 进 的 思 想 政 治 行 政 推 进 、 部 门 落 实 的 同时 ，要 努 力 促 成 人 人 参 与 、 工作单位 和人 员进 行表 彰奖励 ，推 动思想政治 工作深 献 计献 策 、互 解 互 化 的 思 想政 治 工作 氛 围 。 入开展。 三，工作作风创新 除创新方法之外 ，思想政治 工作还要对工作对象进 政工干部要发扬理论联系实际的学风 ，坚持从群众 行创新性 地分类 。就 如每一种产 品产生前 ，都有 其明 中来 、到群 众中去 。一方面要潜 心学 习，提 高政治理 确的 市场 定位 ，思想政 治工作的对 象 ，也需要更 为明 ‘ 论和思想道 德修 养 ，把握社会 经济发展及其影 响人们 确的定位 。这样 ，才 能认清思想政治 工作的主要 和基 思想意识的趋势 ，开阔视野 。另一方面要深入 实际 ， 本对象 ，有 的放矢地进行工作。 倾听群众呼 声 ，把握思想脉搏 ，挖掘各种思想 问题 形 综上所 述 ，只有 明确 了工作 对象 ，才能 “ 对症 下 成 的根源 。要大 兴调研之风 ，通 过调研形成科 学的认 药” ， “ 因势利导 ”，上述各种创新 方法才能更 有效 识 观 ，提 出解决 思想问题的对 策建议 ，保证思 想政治 地应用于 工作当 中。新 形势下 ，我们 公路系统 的思想 工 作的 有 效 性 。 政治 工 作谈 创新 ，就必 须有 清 晰的 思路 ，清晰 的 定 四、工作 内容创新 位 ，清晰 的 目的 ，以及 清晰的工作对 象。只有一 切工 在继承传统内容的基础上 ，不断延伸思想政治工作 作步骤和 方法 都 明确起 来 ，我们思想政 治工作者 才能 领 域 ，扩展与业 务工作有机结合 的空间 。要针 对员工 更 适 应 时 代 的 需 要 ，适 应 群 众 的 要 求 ，更 加 全 面 、 优 思 想活动的新情 况、新特点 ，实 事求是地确定 思想政 质为广大职 工和公路行 业服务 ，促进 公路事业又 好又 治 工作 内容 ，有 的放 矢地开展 工作。同时 ，结 合现 代 快 发 展 。 公路体制不断深 化改革的现实 ，加 强大局意识 、奉献 作者单位 ：东营市公路 管理局利津公路 局
新形势下加强和创新企业思想政治工作的几点思考
新形势下加强和创新企业思想政治工作的几点思考引言随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业思想政治工作在新的形势下面临着新的挑战和任务。
加强和创新企业思想政治工作是提高企业整体素质、推动企业可持续发展的关键环节。
本文将从以下几个方面对新形势下加强和创新企业思想政治工作进行思考。
一、加强领导班子建设和培养企业思想政治工作的有效开展离不开一个高素质和有能力的领导班子。
因此，加强领导班子的建设和培养是推动企业思想政治工作的关键一步。
首先，企业应注重选拔有政治理论素养和执政能力的领导干部。
其次，应注重加强领导干部的培训和学习，提高其思想政治工作的专业水平和管理能力。
同时，企业还可以通过组织领导班子的思想研讨和交流活动，促进其在企业思想政治工作中的创新思维和方法。
二、加强党建工作与企业文化建设的融合在新形势下，加强党建工作与企业文化建设的融合是加强和创新企业思想政治工作的一项重要举措。
党建工作是企业思想政治工作的重要组成部分，有效的党建工作可以增强企业凝聚力和战斗力。
企业文化建设是塑造企业内外形象和弘扬企业价值观的重要手段，有效的企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。
因此，将党建工作与企业文化建设相融合，可以充分发挥两者的优势，推动企业思想政治工作的创新发展。
三、创新思想政治工作形式和方法在新形势下，传统的思想政治工作形式和方法已经不能满足企业发展的需求，需要创新思想政治工作的形式和方法。
首先，企业可以通过建立健全的内部沟通机制，及时了解员工的心声和需求，通过有针对性地开展培训和活动来引导和激励员工。
其次，可以通过建设企业网上平台，鼓励员工进行思想交流和分享，激发员工的创新思维和创造力。
此外，还可以利用现代信息技术手段，开展在线思政课程和学习活动，提高员工的思想政治水平。
四、加强与各界交流合作，形成合力企业思想政治工作不能单靠企业内部的力量，需要与各界进行广泛的交流合作，形成合力。
首先，企业可以建立与高校、科研机构等的合作关系，通过共同研究和项目合作，推动企业思想政治工作的理论研究和实践创新。
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系 ，思考综合造型艺术和动画设计 中的传统与现代艺术 的概 念 ，艺术与科学技术的结合是未来人类思想发展 的主流和大 趋势认识。在设计过程 中重视科学技术教育与艺术教育 的结 合 ，这是培养具有 良好的人文精神和创新能力人材 的重要途 径 。艺术手法和科学技术 的互补 ，将使未来 的艺术设计 和造 型艺术 、科学技术和造型艺术本身都发生重大 的变化 。科学 技术和造型艺术 的相互作用 ，动 画设计和造 型艺术 的相互作 用 ，相信会在未来 动画艺术设计 发展 中结 出全新 的果实来 。
表”重要思想和科学发展 观的理论 武装 头脑 ，全面提高员工 素质上 ，必须抓住这 一条 主线。党和国家的工作 中心是经济 建设 ，社会主义 的根本任务是 发展 社会 生产力 ，思想政治工 作只有 围绕这个 “ 中心” ，服务于这个 “ 根本任务 ” ，才能把
想政治工作的同志要认真地下功夫去分析掌握每个职工 的思 想动态 ，从而做到真正 了解人 。要做到真正 了解人 ，就得深
１ ９９ ３．
［ ４ 】［ 美】 阿纳森． 西方现代 艺术史 ［ Ｍ】 ． 天津： 天津人 民美术
青年 与社会
２ ０ １ ４ 年７ 月上
第１ ９ 期 总第５ ６ ５ 期
新形势下单位思想政治工作的几点思考
江建军
（ 核 工业二三 Ｏ研 究所，湖南 长沙 ４ １ ０ ０ ０ ７ ）
【 摘 要】 我国事业单位体制改革正在一步步推进 ， 如何在体制改革的过程 中， 拓展职工思想政治工作领域，从而使其
三 、 结 语
【 １ 】侯 继尧 ． 建筑画理论与技 法【 Ｍ】 ． 北京： 中国建筑工业 出
版社。 １ ９ ９ ４ ．
［ ２ ］ 刘育 东． 建 筑的涵意【 Ｍ】 ． 天津： 天津 大学 出版社， １ ９ ９ ９ ． ［ ３ 】刘鸿志． 现代设计表现技 法［ Ｍ］ ． 沈 阳： 辽 宁美术 出版社 ，
参 考 文献
反摄影 的出现反 而刺 激了绘画 向更高层次 的发展 。在进行手 绘练习时 ，首先要掌握 正确的学习方法 ，同时需要数量 的积 累 ，没有数量 的积累就不会有 质的飞跃 。只有通过几十张甚 至上百张效果 图的磨 练 ，才能够从 中发现问题 ，并在新 的作 品 中解决 问题 ，这样 水平 才会 有所提高 。在选择计算机软件 学 习时 ，所学 习的技 法应 当是最新的。其次 ，设计师应 当不 断地提高 自己的艺术修养 ，艺术修养与其作品的质量 以及风 格是密不可分 的 ，设 计师的思维能力 、表现能力 以及对 民族 和地方文化 的感悟能力 ， 都是其整体修养和表现形式的体现。
和针对性。
质量 ，以适应新时期 的要求 ，提高竞争力 ，提出几点思考。
抓 住 主 线在 “ 三 贴 近 ”上 想 办 法 思想政 治工作必须 把重点放 在用邓小平 理论 、“ 三个代
一
、
二 、有的放矢在全面 了解职工思想动态上下功夫 基层思想政治工作 的对象是全体职工 ，这就决定 了做思
化进程 的加快 ，市场 、科技 、人才的竞争 日趋激烈 。在新 的 形势下 ，只有使 思想 政治工作焕发新的生命力 ，为单位 的发 展营造 良好 的氛 围 ，激发 职工的积极性和创造性 ，形成 向心 力和凝 聚力 ，才能让 单位 在激 励的竞争中立于不败之地 ，才
能健康 、持续 、稳定发展 。当前 ，我国事业 单位体制改革正 在一步步推进 ，如何在体 制改 革的过程 中，拓展职工思想政 治工作 领域 ，从 而使其为 事业单位管 理发挥更 有效 的作 用 ，
明 了计算机具有 手绘 效果 图不能 比拟的优势 ，尤其是动画漫
游 ，它能够 十分全 面地表 现设计 理念 ，最易于被业主认可和 接受 。因此 可以说在 未来 几年它将代表专业表现技法 的主要 发展趋势 。同时 ，手绘效果 图也不 会在它的冲击下从此销声 匿迹 ，它们二者 之间的关 系就如同摄影刚刚 出现时与绘 画的 关系一样 ，并没有 因为一 方的出现而使另一方受到削弱 ，相
入基 层 ，了解职工的思想动态 ，努力解决职工所普遍关心 的 “ 热点 、难点 ”问题 。要研 究 了解职 工的思想 、心理 、情绪
联 网的建立 ， 不仅在质 与量上 影响着人们的生活方式 ，更在 思维方式上给人们带来 巨大的冲击 。应该说 ， 作 为培养未来 艺术设计人才 的高等学校 ，应 该在更深层面上思考与研究计 算机技术 的发展对现代艺术设计 教育所带来的影响 。上文说
为 事业单位管理发挥 更有效的作用 ，在新 形势下怎样不 断改进 思想政 治工作形 式，提 高思想政治 工作质量 ，以适应新 时期 的 要 求，提 高竞争 力，作者提 出了思考 。
【 关键词 】 新形势 ；思想政治 ；思考
思想政治工作是一项如何引导人 、教育人 、塑造人 、培 养人 的工作 ，是单位必不 可少 的生命 线 、向心力。十八届三 中全会上市 场化 改革 信号 日渐强 形式 ，提高思想政治工作
理有据 、步步为营。只有善于结合本地 区、本单位经济工作 和各项业务工作的特点 、重点 、难点和热点 ，把思想政治工 作渗透到经济建设以及业务工作的各环节和全过程之 中，才 能把握时代脉搏 ，发现问题 ，解决问题 ，增强工作的主动性
握正确的政治方 向，满足 中国特色社会主义要求 ，才能增强 道路 自信 、理论 自信 ，才能进一步明确工作任务和 目的，促 进单位事业稳 定发展 。 同时思想政治工作要做到“ 三贴 近” （ 贴 近基层 、贴近群众 、贴近实际 ） ｏ要把 “ 三贴 近”落到实处 ， 就要把思想 政治工作 同经济工 作紧密结合起 来 ，围绕 中心 、 服务大局 ，在深人基层 、深入群众上下功夫 ，把握实情 、有 的放矢 ，在宣传党的理论 、路线 、方针 、政策上下功夫 ，有