劳务施工组织设计

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劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在施工项目中,将部分工程或工程的某些施工工序交由劳务分包单位负责施工的一种施工组织方式。

劳务分包施工组织设计的目的是为了提高施工效率,优化资源配置,降低施工成本,确保施工质量,保障工期进度。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的内容和要求。

一、劳务分包施工组织设计的内容1. 施工组织原则:根据施工项目的具体情况,确定合理的施工组织原则,包括施工工序的顺序、施工方法、施工工艺等。

2. 劳务分包单位选择:根据施工项目的要求,选择合适的劳务分包单位,确保其具备相应的资质和能力,并与其签订合同。

3. 施工组织方案:编制详细的施工组织方案,包括工程量清单、施工工序、施工进度计划、施工场地布置、施工设备选择等。

4. 施工组织图纸:根据施工组织方案,绘制相应的施工组织图纸,包括施工现场布置图、施工工序流程图、施工设备安装图等。

5. 施工资源配置:确定所需的人力、材料、设备等资源,并合理配置,确保施工进度和质量的要求。

6. 施工安全措施:制定施工安全管理措施,包括安全教育培训、防护设施设置、施工现场巡查等,确保施工过程中的安全。

7. 施工质量控制:制定施工质量控制方案,包括施工工序的质量要求、质量检查与验收标准等,确保施工质量符合相关规范和标准。

8. 施工进度管理:编制施工进度计划,明确各施工工序的时间节点和关键路径,确保施工进度按计划进行。

9. 施工费用控制:制定施工费用控制方案,包括预算编制、费用核算、成本控制等,确保施工费用在可控范围内。

二、劳务分包施工组织设计的要求1. 合法合规:劳务分包单位必须具备合法的注册资质和相应的执业证书,符合国家相关法律法规的要求。

2. 资质匹配:劳务分包单位应具备相应的施工能力和经验,能够胜任所分包的工程或工程的某些施工工序。

3. 合同约定:劳务分包施工组织设计应与劳务分包单位签订合同,明确双方的权利和义务,包括施工范围、施工期限、施工质量要求、费用支付方式等。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计随着建造行业的发展,劳务分包施工在建造工程中越来越普遍。

劳务分包施工组织设计是确保工程质量和进度的重要环节,合理的组织设计可以提高施工效率,降低成本,保证工程质量。

本文将从劳务分包施工组织设计的角度出发,探讨其重要性和具体内容。

一、施工任务分解1.1 确定施工任务范围:根据工程施工图纸和设计要求,将施工任务进行详细分解,包括土建、钢结构、设备安装等。

1.2 制定施工计划:根据施工任务的分解,制定详细的施工计划,包括施工工序、工期、人员配置等。

1.3 确定分包单位:根据施工任务的性质和规模,确定合适的分包单位,确保施工质量和进度。

二、分包合同管理2.1 确定合同条款:在与分包单位签订合同前,明确合同的条款和要求,包括工程范围、质量标准、工期要求等。

2.2 管理分包单位:对分包单位进行资质审查和评估,确保其具备相应的技术和经验。

2.3 监督合同执行:对分包单位的施工过程进行监督和检查,确保其按照合同要求进行施工。

三、人员管理和培训3.1 人员配置:根据施工任务的需要,合理配置施工人员,包括工程师、技术员、施工工人等。

3.2 培训计划:为施工人员制定培训计划,提升其技术水平和安全意识。

3.3 安全管理:加强施工人员的安全教育和培训,确保施工过程中的安全。

四、物资和设备管理4.1 采购计划:根据施工计划,制定物资和设备的采购计划,确保施工过程中的物资供应。

4.2 物资管理:对进场的物资进行分类、存放和管理,确保物资的安全和完好。

4.3 设备维护:定期对施工设备进行检查和维护,确保设备的正常运转。

五、施工现场管理5.1 现场布置:根据施工计划和任务要求,合理布置施工现场,确保施工顺利进行。

5.2 安全管理:加强施工现场的安全管理,设置安全警示标识,确保施工人员的安全。

5.3 现场协调:加强施工现场的协调和沟通,解决施工过程中的问题和矛盾,确保施工进度和质量。

综上所述,劳务分包施工组织设计是建造工程中的重要环节,合理的组织设计可以提高施工效率,降低成本,保证工程质量。

劳务分包施工组织设计

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劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在建筑施工项目中,将一部分施工工作交由劳务分包单位承担的组织设计。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式,包括项目背景、施工组织设计原则、施工组织设计内容和步骤等。

一、项目背景(此处可根据实际情况编写,如项目名称、地点、规模、工期等)二、施工组织设计原则1. 安全原则:确保施工过程中的人员安全和施工质量;2. 经济原则:合理利用资源,降低成本,提高效益;3. 环保原则:遵守环境保护法规,减少对环境的影响;4. 协调原则:各分包单位之间的协调配合,确保施工进度;5. 可行性原则:施工组织设计方案应可行、可操作。

三、施工组织设计内容和步骤1. 施工组织设计文件的编制(1)项目概况:包括项目名称、地点、规模、工期等基本信息;(2)施工组织设计原则:根据项目特点和要求,明确施工组织设计的原则;(3)劳务分包单位选择:根据分包工作的性质和技术要求,选择合适的劳务分包单位;(4)施工组织设计方案:根据项目需求,制定详细的施工组织设计方案;(5)安全管理措施:明确施工期间的安全管理措施,包括人员安全、设备安全、材料安全等;(6)施工进度计划:编制施工进度计划,明确各分包单位的工作内容和工期安排;(7)质量控制措施:制定质量控制措施,确保施工质量符合要求;(8)环境保护措施:制定环境保护措施,减少对环境的污染;(9)施工费用估算:根据施工组织设计方案,估算施工所需费用;(10)施工组织设计文件的审批:将施工组织设计文件提交给相关部门进行审批。

2. 施工组织设计文件的实施(1)施工组织设计方案的传达:将施工组织设计方案传达给各分包单位,并明确各单位的责任和任务;(2)施工进度的监督和控制:监督各分包单位按照施工组织设计方案进行施工,并控制施工进度;(3)质量控制的监督和检查:监督各分包单位按照质量控制措施进行施工,并进行质量检查;(4)安全管理的监督和检查:监督各分包单位按照安全管理措施进行施工,并进行安全检查;(5)环境保护的监督和检查:监督各分包单位按照环境保护措施进行施工,并进行环境检查;(6)施工费用的控制和支付:控制施工费用,并按照约定支付给各分包单位。

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劳务分包施工组织设计一、背景介绍劳务分包施工组织设计是在大型工程项目中常见的一种施工管理方式。

通过将项目的一部分工作任务委托给专业的劳务分包商来完成,能够有效提高施工效率、降低成本,并确保项目按时完成。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式,包括项目背景、施工组织设计原则、工作任务划分、分包商选择和管理等方面。

二、施工组织设计原则1. 合理性原则:施工组织设计应符合工程项目的实际情况,合理安排工作任务和分包范围,确保施工进度和质量的同时最大限度地节约成本。

2. 协调性原则:各分包商之间的工作任务应协调一致,避免出现工作冲突和重复,确保项目整体进度的顺利推进。

3. 灵活性原则:施工组织设计应具备一定的灵活性,能够根据实际情况进行调整和优化,以适应项目的变化和需求。

三、工作任务划分1. 分包范围划分:根据工程项目的特点和施工要求,将项目的工作任务划分为若干个可独立完成的分包范围,每个分包范围应包括明确的工作内容和交付标准。

2. 任务优先级划分:根据工程项目的施工进度和工作关联性,确定各个分包范围的任务优先级,确保关键工作能够优先完成,避免影响整体进度。

四、分包商选择和管理1. 选择标准:根据分包商的资质、经验、技术能力和信誉度等方面进行评估和筛选,确保分包商具备完成所分包范围工作的能力和可靠性。

2. 合同签订:与选定的分包商签订详细的劳务分包合同,明确工作内容、交付标准、工期要求、费用结算方式等条款,确保双方权益得到保护。

3. 监督管理:建立有效的监督管理机制,对分包商的工作进展、质量、安全等进行监督和检查,及时发现问题并采取相应措施,确保工程项目的顺利进行。

4. 风险管理:对分包商可能面临的风险进行评估和管理,制定相应的应对措施,确保项目的顺利进行和风险的最小化。

五、案例分析以某大型建筑工程项目为例,根据项目实际情况,进行劳务分包施工组织设计。

首先,将工作任务划分为地基处理、主体结构施工、装饰装修等三个分包范围。

劳务施工组织设计

劳务施工组织设计

目录第一章工程概况第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构第二节项目管理体制第三节施工组织机构的高效动作的保证措施第三章施工部署第一节第二节第三节本工程的指导方针工程的目标管理总体施工安排第四章施工准备第一节第二节第三节第四节技术准备施工准备劳动力安排计划主要施工机械设备安排计划第五章施工进度计划第一节第二节第三节施工进度计划编制依据总工期控制目标施工进度计划第六章施工测量第一节第二节第三节第四节第五节第六节放线依据测量施工前的技术准备建造物的定位方法原水准点的引测和首层室内地坪标高的确定基础施工阶段的测量放线标高的垂直传递第七章基础施工方案第一节第二节第三节第四节基础工程施工基础砼及砖基础的施工钢筋混凝土基础施工土方回填第八章结构主体施工方案第一节钢筋工程第二节模板工程第九章安装工程施工方案第一节第二节第三节第四节第五节第六节施工部署施工技术方案与程序施工管理技术措施重点工序、部位及阶段的质量控制安装与土建配合措施安装与甲方、监理配合措施第十章质量控制及保证措施第一节第二节第三节第四节工程质量的组织保证和质量管理措施材料质量控制及保证措施基础、主体质量控制措施装饰质量控制及保证措施第十一章冬雨季施工第一节冬季施工措施第二节雨季施工措施第十二章节约材料措施第十三章保证安全生产措施和文明施工第一节第二节第三节保证安全生产措施现场文明施工管理减少环境污染和噪音的措施第十四章安全技术措施第十五章生产安全应急预案第一节第二节第三节第四节第五节第六节第七节应急救援预案的任务和目的应急救援组织机构应急救援领导小组的职责应急救援的程序和措施生产安全事故的应急救援对事故现场伤员的初步处理应急救援的培训与演练1、工程名称:2、招标单位:3、工程建设地点:4、工程范围:1 . 项目管理机构的组建1.1 我公司高度重视本工程的建设,将该工程列为重点工程,组建由本公司总经理为首的工程领导小组,对该工程质量安全及进度等各方面进行全方位监督管理。

劳务分包施工组织设计

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劳务分包施工组织设计引言概述:劳务分包施工是指主体施工单位将工程中的某些施工工序或者专业工程交由其他施工单位进行承包,以完成整个工程的施工任务。

劳务分包施工组织设计是指在劳务分包施工中,主体施工单位根据工程施工的实际情况和要求,合理规划和设计劳务分包施工的组织方式和方法,以确保施工进度和质量的顺利进行。

一、施工任务分解1.1 确定劳务分包的范围和内容:主体施工单位需对工程施工任务进行详细分析,确定哪些工序或者专业工程适合进行劳务分包,以及分包的具体内容和范围。

1.2 制定分包任务书:主体施工单位应编制详细的分包任务书,明确分包单位的责任和任务,包括施工标准、质量要求、安全要求等,以确保分包施工的顺利进行。

1.3 确定分包单位:主体施工单位需要根据分包任务的要求和分包单位的实际情况,合理选择和确定分包单位,确保其具备相关资质和能力。

二、施工组织协调2.1 制定施工计划:主体施工单位应与分包单位共同制定施工计划,明确各自的任务和时间节点,协调施工进度,确保整个工程的顺利进行。

2.2 确定施工协调人员:主体施工单位需要指定专门的施工协调人员,负责协调主体施工单位和分包单位之间的工作关系,解决施工中的问题和纠纷。

2.3 建立施工信息共享平台:主体施工单位和分包单位之间应建立信息共享平台,及时传递施工进度、质量和安全等相关信息,保持沟通畅通。

三、施工质量控制3.1 制定质量控制方案:主体施工单位应制定详细的质量控制方案,明确各个工序和专业工程的质量要求和检验标准,确保施工质量符合要求。

3.2 进行质量检查和验收:主体施工单位需要对分包单位进行定期的质量检查和验收,及时发现和解决施工中的质量问题,确保工程质量达标。

3.3 建立质量管理档案:主体施工单位应建立完善的质量管理档案,记录施工过程中的各项质量控制措施和结果,为工程的验收和结算提供依据。

四、施工安全管理4.1 制定安全管理方案:主体施工单位应制定全面的安全管理方案,明确施工现场的安全要求和措施,确保施工过程中的安全生产。

劳务施工组织方案(最新)

劳务施工组织方案(最新)

劳务施工组织方案(精选5篇)1、技术准备(1)编制实施性施工组织设计:施工组织设计应在现场调查基础上制定,应当异常强调对交通、环境、地下管线、临近建筑物的保护,同时要满足合同规定质量、安全、礼貌施工、工期的条件。

体现技术先进,方案合理。

施工组织设计必须经过总工、监理和业主审批后才能实施。

(2)项目经理部及各项目作业队管理人员进入施工现场进行技术交底。

(3)组织项目经理部人员学习本工程招标文件及施工规范和设计图纸。

(4)进取与市政公用管线管理部门联系,摸清施工现场的公用管线位置走向及埋设深度,并开挖样洞。

(5)召开施工现场的交通组织协调会,积极配合业主向交通主管部门联系,完成交通主管部门,对交通组织措施的批复。

(6)作好原材料的采购、试验及砂浆,砼配合比设计。

(7)做好施工设备的维修保养、备件和运输的准备。

2、人员、设备、物资进场按总体施工计划,陆续组织各工种技术工人、司机等人员进场。

进场后,组织工程情景交底,调试设备。

各种机械设备和物资主要采用已有城市道路运输。

3、编制申请开工报告在有关人员进场,设备到位,材料试验,测量复核,管线搬迁等各项准备都完成的情景下,由项目经理部编制申请开工报告,申请正式开工。

4、施工生产准备清除施工现场障碍物,平整场地。

完成施工场地的围护,隔离等礼貌施工措施。

5、工程测量测量放样控制:对于一个工程而言,保证施工测量放样的精确是保证该工程施工质量的最基本要素。

在本工程范围内,我们将根据业主及设计院供给的测量控制点布设周密的测量控制网。

(1)施工测量要求对业主供给的测量资料,现场控制点,水准基准点进行复核,场内的保护桩、控制桩,在施工时要注意保修,如有损失、移位,要迅速复核,复位。

精度要求:用全站仪、水准仪,采用极坐标法,平面位置的允许误差,所有的主、次参考点,应设立在设计图所示位置0.5米范围内,高程误差允许范围。

在设置控制点时,要根据甲方供给的基准点加密,以满足施工放样所需要的足够的密度,具体测量方法,按规范方法实施。

劳务分包施工组织设计

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劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在建筑工程施工过程中,将一部分工程任务委托给劳务分包商进行施工,为了确保施工的顺利进行,需要进行劳务分包施工组织设计。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式,包括施工组织设计的内容、步骤和要求等。

一、施工组织设计的内容1.项目概况:对施工项目的基本情况进行介绍,包括工程名称、地点、规模、工期等。

2.施工组织机构:明确施工组织的机构设置,包括总包单位、劳务分包单位、监理单位等。

3.施工组织原则:确定施工组织的原则,包括分包施工的范围、分包单位的选择原则等。

4.施工组织方案:制定具体的施工组织方案,包括分包施工的任务划分、施工方法、施工工艺、施工顺序等。

5.施工组织图:绘制施工组织图,明确分包施工的工程范围、施工区域、工序流程等。

6.施工组织措施:确定施工组织措施,包括安全措施、质量控制措施、环境保护措施等。

7.施工组织进度计划:编制施工组织进度计划,明确分包施工的工期安排、关键节点等。

8.施工组织资源配置:确定施工组织所需的人力、物力、机械设备等资源配置。

9.施工组织费用预算:对施工组织所需费用进行预算,包括分包施工费用、劳务费用、监理费用等。

二、施工组织设计的步骤1.项目调研:对施工项目进行详细调研,了解项目的基本情况,包括工程规模、工期、施工环境等。

2.编制施工组织方案:根据项目调研结果,制定具体的施工组织方案,包括任务划分、施工方法、施工工艺等。

3.绘制施工组织图:根据施工组织方案,绘制施工组织图,明确分包施工的工程范围、施工区域、工序流程等。

4.确定施工组织措施:根据项目特点,确定相应的施工组织措施,包括安全措施、质量控制措施、环境保护措施等。

5.编制施工组织进度计划:根据施工组织方案和施工组织图,编制施工组织进度计划,明确分包施工的工期安排、关键节点等。

6.确定施工组织资源配置:根据施工组织方案和施工组织进度计划,确定所需的人力、物力、机械设备等资源配置。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计引言概述:劳务分包施工组织设计是指在建造工程中,将一部份工程任务委托给专业的劳务分包商进行施工,并对施工过程进行规划和组织的过程。

本文将从五个方面详细阐述劳务分包施工组织设计的重要性和具体内容。

一、施工任务分配1.1 确定分包工程范围:根据工程的性质和规模,确定哪些工程任务适合劳务分包,以及具体分包的范围和内容。

1.2 制定分包合同:与劳务分包商签订合同,明确分包工程的施工任务、质量要求、工期等具体细节,确保双方权益。

1.3 确定分包商资质:对劳务分包商进行资质审核,确保其具备相应的施工能力和经验,以保证工程质量和安全。

二、施工组织管理2.1 制定施工组织方案:根据分包工程的特点和施工要求,制定合理的施工组织方案,包括施工流程、施工顺序、材料调配等。

2.2 分工协调:根据分包工程的任务分工,明确各个分包商的职责和工作内容,确保各个分包商之间的协调配合,避免工作冲突。

2.3 施工进度控制:对分包工程的施工进度进行监控和控制,及时发现和解决施工中的问题,确保工程按时完成。

三、质量控制3.1 制定质量控制计划:根据工程的质量要求,制定详细的质量控制计划,包括施工工艺、质量检验等内容。

3.2 施工过程监督:对分包工程的施工过程进行监督和检查,确保施工质量符合要求,并及时发现和纠正质量问题。

3.3 质量验收和评估:对分包工程的质量进行验收和评估,确保工程质量符合合同要求和相关标准。

四、安全管理4.1 制定安全管理制度:制定详细的安全管理制度和规章制度,包括施工现场安全、人员防护、消防安全等方面。

4.2 安全培训和教育:对分包工程的施工人员进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和安全技能。

4.3 安全监督和检查:对分包工程的安全工作进行监督和检查,及时发现和排除安全隐患,确保施工过程安全。

五、成本控制5.1 制定成本控制计划:根据工程的预算和分包工程的施工任务,制定详细的成本控制计划,包括材料采购、劳务费用等。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计
引言概述:
劳务分包施工组织设计是指在建造工程中,将一部份工程内容交由外部劳务分包商承担的组织设计。

这种方式可以有效地提高施工效率、降低成本,并且能够更好地实现工程质量控制。

本文将从五个方面详细阐述劳务分包施工组织设计的重要性和具体内容。

一、合理划分工程范围
1.1 确定主体工程和劳务分包工程的划分
1.2 考虑工程特点和难易程度进行划分
1.3 综合考虑施工周期和资源利用率划分工程范围
二、选择合适的劳务分包商
2.1 深入了解劳务分包商的资质和信誉
2.2 考察劳务分包商的施工能力和经验
2.3 与劳务分包商进行充分沟通和商议,确保双方的合作愿景一致
三、制定详细的施工计划
3.1 确定施工工期和里程碑节点
3.2 制定施工流程和作业方法
3.3 安排合理的资源配置和施工人员组织
四、加强质量控制和安全管理
4.1 制定严格的质量控制标准和检查措施
4.2 定期进行质量检查和评估
4.3 加强安全培训和事故预防措施
五、建立有效的沟通和协调机制
5.1 设立专门的协调人员和沟通渠道
5.2 及时解决施工过程中的问题和纠纷
5.3 定期召开项目会议,共同评估施工发展和效果
通过合理划分工程范围,选择合适的劳务分包商,制定详细的施工计划,加强质量控制和安全管理,以及建立有效的沟通和协调机制,劳务分包施工组织设计可以提高施工效率、降低成本,并确保工程质量和安全。

在实际应用中,需要根据具体工程的特点和要求进行灵便调整和优化,以达到最佳的施工效果。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计引言概述:劳务分包施工组织设计是在建造工程项目中常见的一种施工组织方式。

通过将工程项目按照不同专业进行分包,可以更好地利用资源,提高施工效率,降低成本。

本文将从四个方面详细介绍劳务分包施工组织设计的内容。

一、分包单位的选择1.1 专业能力:选择具备相关专业能力和技术实力的分包单位,确保施工质量。

1.2 经验和信誉:考察分包单位的施工经验和信誉度,以确保能够按时完成工程任务。

1.3 资金实力:评估分包单位的资金实力,确保其能够承担相应的施工责任和风险。

二、工程任务的划分2.1 任务分解:将整个工程项目按照不同的工作内容进行划分,明确每一个分包单位的具体任务。

2.2 工期计划:根据工程任务的划分,制定合理的工期计划,确保各分包单位之间的协调配合。

2.3 进度控制:建立有效的进度控制机制,定期检查各分包单位的工作发展情况,及时解决问题,确保工程进度。

三、资源的协调与管理3.1 人力资源:根据工程任务的要求,合理调配各分包单位的人力资源,确保施工过程中的人员配备充足。

3.2 材料资源:统一采购和管理施工所需的材料资源,避免重复采购和浪费。

3.3 设备资源:合理安排和管理施工所需的设备资源,确保施工过程中设备的正常运行。

四、质量控制与安全管理4.1 质量控制:建立完善的质量控制体系,对各分包单位的施工质量进行监督和检查。

4.2 安全管理:制定严格的安全管理制度,确保施工过程中的安全生产,避免事故的发生。

4.3 环境保护:制定环境保护措施,减少对周边环境的影响,保护生态环境。

综上所述,劳务分包施工组织设计是一项复杂而重要的工作。

通过合理选择分包单位、划分工程任务、协调资源和加强质量控制与安全管理,可以有效提高施工效率,保证工程质量,实现项目的顺利进行。

在实际工作中,需要根据具体项目的情况进行灵便调整和优化,以最大程度地发挥劳务分包施工组织设计的优势。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在建造工程中,将某些劳务工作委托给外部承包商进行施工的一种管理方式。

为了确保施工过程的顺利进行,提高工程质量和效率,需要进行劳务分包施工组织设计。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式,包括项目背景、目标、施工组织设计内容、施工组织设计原则、施工组织设计步骤等。

1. 项目背景在介绍劳务分包施工组织设计的标准格式之前,首先需要明确项目的背景。

例如,我们假设有一座高层住宅项目,总建造面积为10万平方米,估计施工周期为18个月,需要进行劳务分包施工组织设计。

2. 目标明确劳务分包施工组织设计的目标是非常重要的。

例如,我们的目标是确保施工过程的顺利进行,提高工程质量和效率,保证项目按时完成。

3. 施工组织设计内容劳务分包施工组织设计的内容包括但不限于以下几个方面:3.1 施工组织机构设计:确定施工组织的机构设置、职责分工和人员配备等。

3.2 施工方法与工艺设计:确定施工所采用的具体方法和工艺,包括施工顺序、施工工艺流程、施工设备和施工材料等。

3.3 施工进度计划设计:制定详细的施工进度计划,明确各个施工工序的开始和完成时间,确保项目按时完成。

3.4 施工安全措施设计:制定施工期间的安全措施,包括施工现场的安全管理、施工人员的安全培训、施工设备的安全使用等。

3.5 施工质量控制设计:确定施工质量控制的具体措施和方法,包括施工过程中的质量检查、施工材料的质量检验、施工工序的质量验收等。

4. 施工组织设计原则在进行劳务分包施工组织设计时,需要遵循以下原则:4.1 统一协调原则:确保各个分包单位之间的协调与配合,避免施工过程中的冲突和延误。

4.2 合理分工原则:根据各个分包单位的专业特长和施工能力,合理划分劳务分包的范围和任务,确保各个分包单位能够发挥其优势。

4.3 安全优先原则:将施工安全放在首位,确保施工期间的安全生产,减少事故的发生。

4.4 质量第一原则:确保施工质量符合设计要求和相关标准,提高工程的质量水平。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、概述劳务分包施工组织设计是指在项目施工过程中,将一部份工程内容委托给劳务分包单位进行施工的组织设计。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的目的、内容、步骤和要求。

二、目的劳务分包施工组织设计的目的是为了合理安排劳务分包施工的工作流程,确保施工进度和质量,提高施工效率,降低施工成本。

三、内容1. 劳务分包施工范围:明确劳务分包施工的具体内容和范围,包括分包工程的类型、数量、施工方法等。

2. 施工组织架构:设计劳务分包施工的组织架构,包括项目经理、技术负责人、施工员等角色的职责和权限划分。

3. 施工进度计划:编制劳务分包施工的详细进度计划,包括施工工序、工期、关键节点等,确保施工进度的合理安排。

4. 施工方法和工艺:确定劳务分包施工的具体方法和工艺,包括施工顺序、施工工艺流程、施工设备和材料等。

5. 安全措施:制定劳务分包施工的安全措施,包括安全培训、施工现场安全管理、危(wei)险源识别和防范等,确保施工过程中的安全。

6. 质量控制:制定劳务分包施工的质量控制措施,包括施工工艺要求、质量检验标准、质量验收等,确保施工质量符合要求。

7. 环境保护:设计劳务分包施工的环境保护措施,包括施工废水、废气、噪音等的管理和处理,确保施工过程对环境的影响最小化。

四、步骤1. 调研和分析:对项目的施工需求进行调研和分析,了解劳务分包施工的可行性和必要性。

2. 制定计划:根据项目需求和调研结果,制定劳务分包施工组织设计的计划,明确设计的内容和时间节点。

3. 数据采集:采集相关的施工数据和资料,包括工程图纸、技术规范、施工合同等。

4. 设计编制:根据采集到的数据和资料,进行劳务分包施工组织设计的编制工作,包括范围确定、组织架构设计、进度计划编制等。

5. 审核和修改:完成设计编制后,进行内部审核,确保设计的合理性和可行性,根据审核结果进行必要的修改和调整。

6. 最终确定:经过审核和修改后,确定最终的劳务分包施工组织设计方案。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、背景介绍劳务分包施工是指主体施工单位将一部分工程任务或岗位工作分包给其他劳务单位进行施工。

劳务分包施工组织设计是为了合理安排和管理劳务分包施工过程,确保工程质量、安全和进度的有效控制。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式,包括组织设计的目的、原则、内容和步骤。

二、目的劳务分包施工组织设计的目的是为了规范劳务分包施工过程,确保施工质量、安全和进度的控制,提高施工效率和工程质量。

三、原则1. 合理性原则:设计应根据项目特点和施工任务的复杂程度,合理安排劳务分包施工的组织结构和流程。

2. 安全性原则:设计应注重施工安全,确保劳务单位具备相应的施工能力和安全管理措施。

3. 协调性原则:设计应考虑与其他施工单位的协调配合,确保施工过程的顺利进行。

4. 灵活性原则:设计应具备一定的灵活性,能够根据实际情况进行调整和优化。

四、内容1. 组织结构:根据项目规模和施工任务的复杂程度,设计劳务分包施工的组织结构,包括施工总监、工程经理、施工队长等职责和权限的划分。

2. 施工计划:制定劳务分包施工的详细计划,包括工期安排、工序流程、资源调配等,确保施工进度的控制。

3. 施工方法:确定劳务分包施工的具体方法和工艺,包括施工工序、施工顺序、施工技术要求等,确保施工质量的控制。

4. 安全管理:制定劳务分包施工的安全管理措施,包括安全技术交底、安全防护措施、应急预案等,确保施工安全的控制。

5. 资源管理:确定劳务分包施工所需的人力、物力、机械设备等资源,进行合理调配和管理,确保施工效率的提高。

6. 质量控制:制定劳务分包施工的质量控制措施,包括质量检查、验收标准、质量整改等,确保施工质量的达标。

7. 合同管理:对劳务分包施工的合同进行管理,包括合同签订、履约监督、支付管理等,确保合同的执行和履约。

五、步骤1. 调研分析:对项目进行调研和分析,了解项目特点和施工任务的要求。

2. 制定设计方案:根据调研结果,制定劳务分包施工组织设计的详细方案,包括组织结构、施工计划、施工方法等。

劳务施工方案(3篇)

劳务施工方案(3篇)

第1篇一、工程概况本项目位于XX市XX区,占地面积约为XX平方米,总建筑面积约为XX平方米。

工程包含住宅、商业、办公等多元化功能,建筑高度约为XX米,层数约为XX层。

本项目计划投资XX亿元,工期为XX个月。

二、施工组织设计1. 施工单位施工单位:XX建筑集团有限公司项目经理:XX项目总工:XX2. 施工组织架构(1)项目管理部负责整个项目的组织、协调、指挥和监督,确保工程质量和进度。

(2)工程技术部负责工程设计、施工技术、质量监督、安全防护等。

(3)物资设备部负责工程所需的物资、设备采购、租赁、供应和管理。

(4)施工管理部负责施工进度、成本、质量、安全等管理工作。

(5)人力资源部负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核等工作。

三、施工方案1. 施工进度计划(1)施工准备阶段:XX个月(2)主体结构施工阶段:XX个月(3)装饰装修阶段:XX个月(4)室外配套施工阶段:XX个月(5)竣工验收阶段:XX个月2. 施工工艺(1)土方工程采用挖掘机、自卸汽车等设备进行土方开挖,并按照设计要求进行场地平整。

(2)基础工程采用混凝土灌注桩基础,桩径为XX厘米,桩长为XX米。

(3)主体结构工程采用钢筋混凝土框架结构,楼板采用现浇钢筋混凝土板,墙体采用加气混凝土砌块。

(4)装饰装修工程室内墙面、地面采用瓷砖、石材等材料,吊顶采用石膏板、铝扣板等材料。

(5)室外配套工程包括道路、绿化、照明、排水等。

3. 施工质量保证措施(1)加强施工过程中的质量控制,严格执行国家、行业和地方的工程质量标准。

(2)加强原材料、半成品、成品的质量检验,确保材料质量合格。

(3)加强施工过程中的质量检查,及时发现和解决质量问题。

(4)加强施工人员的技术培训,提高施工人员的技术水平。

4. 施工安全保证措施(1)加强施工现场安全管理,严格执行国家、行业和地方的安全生产法规。

(2)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。

(3)加强施工现场的安全防护措施,确保施工人员的人身安全。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计引言概述:劳务分包施工组织设计是建造工程管理中的重要环节,它涉及到工程项目的顺利进行和施工质量的保障。

本文将从五个大点出发,详细阐述劳务分包施工组织设计的相关内容。

正文内容:1. 劳务分包施工组织设计的意义1.1 提高施工效率1.2 优化资源配置1.3 分担风险责任1.4 降低成本2. 劳务分包施工组织设计的基本原则2.1 合理划分工作范围2.2 明确责任义务2.3 建立有效的沟通机制2.4 确保施工质量2.5 合理安排进度3. 劳务分包施工组织设计的关键要素3.1 项目目标的明确3.2 合理的分包策略3.3 严格的供应商管理3.4 有效的合同管理3.5 灵便的变更控制4. 劳务分包施工组织设计的实施步骤4.1 制定分包计划4.2 选择合适的分包商4.3 签订合同4.4 制定施工方案4.5 监督和管理分包工作5. 劳务分包施工组织设计的注意事项5.1 合同条款的明确5.2 监督与协调工作的加强5.3 风险管理的重视5.4 及时沟通和解决问题5.5 合理的激励机制总结:劳务分包施工组织设计是建造工程管理中不可或者缺的一环。

通过合理划分工作范围、明确责任义务、建立有效的沟通机制、确保施工质量和合理安排进度等基本原则,可以提高施工效率、优化资源配置、分担风险责任和降低成本。

在实施过程中,需要明确项目目标、制定合理的分包策略、严格的供应商管理、有效的合同管理和灵便的变更控制。

同时,注意合同条款的明确、监督与协调工作的加强、风险管理的重视、及时沟通和解决问题以及合理的激励机制,可以进一步提升劳务分包施工组织设计的效果。

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计

劳务分包施工组织设计一、引言劳务分包施工是指总包单位将施工任务的一部分或全部外包给劳务分包单位进行实施的一种方式。

劳务分包施工的组织设计是项目管理中非常重要的一环,它直接关系到施工过程的顺利进行和工程质量的提高。

本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的相关内容。

二、劳务分包施工组织设计的目的三、劳务分包施工组织设计的步骤1.确定劳务分包的范围和任务,明确分包单位的责任和权利。

根据工程的特点和任务的要求,确定哪些工序适合分包,明确分包单位需要承担的工作范围,制定相应的合同和协议。

2.选择合适的劳务分包单位。

对分包单位进行全面、准确的评估和比较,根据其相关经验、信誉、技术水平、施工能力等指标,进行综合考虑,选择最符合要求的分包单位。

3.制定详细的施工计划。

根据整个工程的进度要求和分包单位的实际情况,制定详细的施工计划,明确施工工序、施工方法、施工顺序、施工工期等内容,确保施工过程的顺利进行。

4.安排人员和资源。

根据施工计划的要求,合理安排所需人员的数量和具体岗位,确定所需材料、设备和机械的种类和数量,及时供应施工所需的资源。

5.加强协调和沟通。

总包单位和分包单位之间需要保持密切的沟通和协调,及时解决工程中出现的问题,确保施工进度和质量的顺利推进。

6.加强监督和管理。

总包单位需要对分包单位进行全程的监督和管理,及时发现并解决问题,确保工程质量和安全。

四、劳务分包施工组织设计的注意事项1.合理规划分包工作。

根据工程的特点和分包单位的实际情况,合理规划分包工作的内容和范围,避免人员和资源的浪费。

2.保证施工质量。

分包单位需要具备相应的技术能力和人员素质,确保施工质量符合要求,避免出现质量问题。

3.严格安全管理。

分包单位需要加强安全教育和培训,确保施工过程中的安全措施得到有效执行,避免发生安全事故。

4.合理分配资源。

根据施工计划的要求和分包单位的实际情况,合理分配人员和资源,确保施工进度的顺利推进。

5.加强沟通和协调。

劳务分包临建施工组织设计

劳务分包临建施工组织设计

劳务分包临建施工组织设计劳务分包临建施工组织设计是指在建设工程项目中,将项目的一些工作分包给劳务分包商来完成,以降低成本、提高效率和减少风险。

这篇文章将详细介绍劳务分包临建施工组织设计的重要性、流程、目标和具体步骤,以及需要考虑的关键因素。

一、劳务分包临建施工组织设计的重要性1.降低成本:劳务分包可以有效地降低项目的总成本。

通过将一些工作分包给劳务分包商,可以节约人力、物力和财力资源,从而降低工程项目的成本。

2.提高效率:劳务分包可以提高项目的施工效率。

由于劳务分包商在特定领域拥有专业知识和经验,能够更好地应对施工中的各种问题和挑战,从而提高施工的效率。

3.减少风险:劳务分包可以减少项目的施工风险。

通过将一些工作交给专业的劳务分包商来完成,可以降低项目的施工风险,保证施工的质量和安全,从而减少潜在的风险和损失。

二、劳务分包临建施工组织设计的流程1.制定组织设计方案:建设单位制定劳务分包临建施工组织设计方案,确定分包的范围、内容、要求和条件,以及与劳务分包商的合作方式和方式。

2.选择劳务分包商:建设单位按照一定的评审标准和程序,选择适合的劳务分包商。

评审标准主要包括对劳务分包商的经验、技术能力、资金实力、信誉度等方面的要求。

3.签订合同:建设单位与选定的劳务分包商签订劳务分包合同,明确双方的权益、义务和责任,确保分包工作能够按照合同规定的要求和条件进行。

4.分包工作的实施:劳务分包商按照合同规定的要求和条件,组织施工人员、设备和材料,进行分包工作的实施和管理。

5.监督和检查:建设单位对劳务分包工作进行监督和检查,确保分包工作的质量、进度和安全。

6.结算和验收:分包工作完成后,建设单位与劳务分包商进行结算和验收,按照合同规定的方式和标准进行,确保工作的质量和合格。

三、劳务分包临建施工组织设计的目标1.保证工程项目的质量:劳务分包临建施工组织设计的目标之一是保证工程项目的质量。

通过选择合适的劳务分包商,确保施工人员具备专业知识和经验,从而保证工程项目的质量符合要求和标准。

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施工组织设计目录第一章工程概况第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构第二节项目管理体制第三节施工组织机构的高效动作的保证措施第三章施工部署第一节本工程的指导方针第二节工程的目标管理第三节总体施工安排第四章施工准备第一节技术准备第二节施工准备第三节劳动力安排计划第四节主要施工机械设备安排计划第五章施工进度计划第一节施工进度计划编制依据第二节总工期控制目标第三节施工进度计划第六章施工测量第一节放线依据第二节测量施工前的技术准备第三节建筑物的定位方法第四节原水准点的引测和首层室内地坪标高的确定第五节基础施工阶段的测量放线第六节标高的垂直传递第七章基础施工方案第一节基础工程施工第二节基础砼及砖基础的施工第三节钢筋混凝土基础施工第四节土方回填第八章结构主体施工方案第一节钢筋工程第二节模板工程第九章安装工程施工方案第一节施工部署第二节施工技术方案与程序第三节施工管理技术措施第四节重点工序、部位及阶段的质量控制第五节安装与土建配合措施第六节安装与甲方、监理配合措施第十章质量控制及保证措施第一节工程质量的组织保证和质量管理措施第二节材料质量控制及保证措施第三节基础、主体质量控制措施第四节装饰质量控制及保证措施第十一章冬雨季施工第一节冬季施工措施第二节雨季施工措施第十二章节约材料措施第十三章保证安全生产措施和文明施工第一节保证安全生产措施第二节现场文明施工管理第三节减少环境污染和噪音的措施第十四章安全技术措施第十五章生产安全应急预案第一节应急救援预案的任务和目的第二节应急救援组织机构第三节应急救援领导小组的职责第四节应急救援的程序和措施第五节生产安全事故的应急救援第六节对事故现场伤员的初步处理第七节应急救援的培训与演练第一章工程概况1、工程名称:2、招标单位:3、工程建设地点:4、工程范围:第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构1 . 项目管理机构的组建1.1我公司高度重视本工程的建设,将该工程列为重点工程,组建由本公司总经理为首的工程领导小组,对该工程质量安全及进度等各方面进行全方位监督管理。

对内采用全新的管理模式,即成立工程总承包项目经理部,实行公司法人代表授权的项目经理负责制,对外适应业主管理的要求,充分发挥公司的经济技术优势和精诚团结的精神,与业主携手合作,确保预定目标的最终实现。

1.2工程总承包项目经理部下设土建、安装各专业工长、特殊专业工长,以及内业技术、现场质量、安全文明施工组、材料员、试验计量员、劳动调配员、财会员和分包合同管理员。

其中教育、生活、保卫和综合治理由专人总管,施工管理人员要求具有丰富的施工经验。

在施工过程中对各参战人员实行统一指挥协调,严格按监理公司、质监部门和业主的要求,急业主所急,为业主着想,全力为业主打造“质量优,进度快、造价低和功能齐备”的精品楼。

2. 施工组织管理机构网络图(详图附后)。

3. 岗位责任3.1 项目经理:负责施工现场的总指挥与工程有关的一切事务,有权对项目部下设各岗位人员实行奖罚。

3.2 项目技术负责人:负责项目土建与技术工作,包括质量检查、新技术应用以及文件资料控制,材料检验试验,纠正预防质量审核等要素的具体实施。

3.3 项目副经理:直接负责土建各专业及特殊专业的施工管理以及协调配合管理。

3.4 内业主办:参与图纸会审、技术交底、编写施工方案、参与质量创优及检查,收集、整理与传送技术资料。

3.5 质量员:执行材料、设备、工程产品的质量检验工作,对检验产品负直接责任。

3.6 安全员:参加安全大检查,做好日常安全检查,对安全工作负责。

3.7 土建各专业工长:对分管的施工产品质量负直接责任。

3.8 材料员:负责材料进场时登记、清点及验收,负责堆码标识以及发放和保护。

3.9 试验计量员:负责试验计量工作及其设备送检,对提交成果资料的质量负直接责任。

3.10安装各专业工长:对分管的安装各分项施工产品负直接责任,并负责机械设备的合理选用和维护保养。

第二节项目管理体制为适应公司总承包体制下的管理模式的需要,改变传统的项目承包责任制,建立全新的项目管理模式:成立工程总承包项目经理部,实行项目经理责任制。

其具体作法是项目经理直接隶属于公司,公司各职能部门服务于项目经理部,公司法人代表授权项目经理部负责对工程各生产要素进行优化配置,全权处理与工程有关的一切事务。

项目经理部所需的人、财、物资源将优先得到公司的有力保障和大力支持。

第三节施工组织机构的高效动作的保证措施1. 明确项目经理部的责任、权、利1.1 根据项目经理的工作实际,具体明确每个项目人员的责任、权、利,使全体管理人员有条不紊,紧张而有序的开展工作,从而较大幅度地提高了项目经理部的工作效率,有效促进管理整体实力的强化,使项目管理班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节,做到项目整体下活一盘棋。

1.2 项目经理受公司委托,处理本公司施工过程中的一切事务,并享有人事组阁权、劳动力选择权、材料采购权以及资金使用权。

1.3 项目经理设有资金专用帐户,项目上的一切开支由项目经理签字后方能支付。

1.4 为加强竞争机制,本项目部的管理人员均受聘于项目经理,并与项目经理签订工作合同,项目经理有权按合同要求解聘不称职的管理人员、施工班组。

1.5 项目所需的材料、机械设备、周转材料由项目经理部按工程进度自行配置。

1.6 项目经理部必须组织好各工种、各专业的协调配合,实现决策准、指挥灵、落实快的工作方针。

2. 组织保证措施2.1 项目经理部直接隶属公司总部,由公司法人代表授权项目经理处理施工现场一切事务。

2.2 组织强有力的项目班子,由项目经理选用思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目经理班子。

2.3 建立健全项目经理、施工员、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制,定期对各专业进行考核。

项目经理、业主或监理认为不称职的管理人员及施工班组立即更换。

2.4 强化激励与约束机制,制定业绩评比、奖惩办法,定期组织项目经理部管理人员会议,检查工作质量。

2.5 每月召开一次现场会议,重点解决项目的资金、质量、进度等问题,以确保资金为前提,带动项目工作的高效运转。

2.6 每天下午召开由项目经理主持的班子碰头会,对次日的工作进行协调安排。

2.7 加强劳动用工管理,选用组织能力强、技术水平高、能打硬仗的作业队伍,树立连续作战的精神,确保工期按时完成。

2.8 实施目标考核,公司针对本项目制定“工程项目管理责任目标考核与奖惩办法”,以推动项目整体管理水平的提高,激发全体管理人员的工作责任心与积极性。

2.9 工程资金由项目部在银行设专用帐户,由项目经理管理直接支配。

2.10 项目经理加强对项目职工进行素质教育,强化敬业精神,提高工作技能。

鼓励参战人员艰苦创业,同时提高其福利待遇,让他们以旺盛的精力积极投入工程建设。

2.11 项目经理部加强同业主、质检部、设计室及监理单位的联系,及时解决工程重点、难点问题,保证工程有条不紊地进行。

第三章施工部署第一节本工程的指导方针1. 本工程的指导方针我公司将本工程列为2016年度重点工程,公司利用自身的优势和修建过类似工程且具有丰富经验的优秀项目经理来负责此项工程,以质量为中心,强化管理,实施名牌精品工程,业主满意工程质量战略。

即:抓目标管理和生产要素的优化组合、抓过程控制、抓动态管理、抓监督保障、加大科技进步的投入力度、做好保修服务工作,依靠科技进步降低造价,为业主创名牌、出精品。

第二节工程的目标管理1. 质量标准:符合国家现行《工程施工质量验收规范》合格标准2. 工期目标:在确保工程质量的原则下,尽早交付使用是建设方和施工方的共同心愿,结合我公司施工同类工程的丰富经验,肯定能在招标方提出的工程期内完成该工程。

3. 安全生产目标严格执行施工安全生产责任制,加强安全生产教育,积极做好危险区域、危险工种的防护工作,做到无死亡事故,月轻伤频率控制在1.8‰以内。

无重大机械事故、无火灾事故、无高空坠落事故、无重大违法违纪案件发生。

争创“安全文明标准化现场”。

4. 文明生产目标文成立由项目经理部明施工“施管理负责人为首、各班组长参加的工现场文明施工管理小组”,严格按标准化文明工地要求进行管理,达到《文明施工十二条标准》的要求,达到建设部《建筑工程施工现场管理规定》的标准,让建设方满意,争创“国家级准化工地”。

5. 回访服务目标工程交工后,我们将严格落实定期回访用户的制度,履行保修义务,确保业主无后顾之忧。

第三节总体施工安排1. 施工段的划分依据本工程特点,为保证有序施工并按期或提前竣工,施工组织考虑将本工程划为两个施工阶段:主体施工阶段、装饰施工阶段,并在各区分别组织流水施工。

2.施工顺序各区段施工过程分四个阶段进行施工和管理控制。

第一阶段为±0.000以下基础工程;第二阶段为主体结构工程;第三阶段为装饰装修工程;第四阶段为竣工验收阶段。

室内装饰装修在主体结构封顶并经质检部门检验合格后插入施工,进行内部初装,同时进行屋面施工,并由上而下进行外装饰。

3. 施工安排在施工区分别配备足够的设备和劳动力,同在约定工期内由项目部统一指挥安排调度。

整个工程以土建工程为主,水电安装为协调,紧密配合施工。

施工中遵循先深后浅,先地下后地上,先土建后装饰的原则进行施工。

4. 施工验收本工程依据施工进度进行阶段性验收,即基槽验收→基础验收→主体结构验收→竣工验收。

第四章施工准备第一节技术准备在工程开工前,项目经理部组织现场施工人员熟悉、审查图纸,认真领会招标方的施工方案,明确本工程的重点部位,重视工程重要环节,特别应注意以下几方面:1. 核对本工程材料有无特殊要求以及其品种、规格、数量,核对图纸说明有无矛盾,是否齐全,规定是否明确,主要尺寸、位置、标高有无错误。

2. 检查土建和其他施工图纸有无矛盾,并考虑好施工时交叉衔接的方法,并通过熟悉图纸明确场外制品工程项目,确定与单位工程施工有关的准备工作项目。

3. 做好图纸会审准备工作,在认真熟悉图纸,充分理解的基础上,施工单位技术负责人召集现场在有关人员和技术员进行图纸预审。

对图纸存在的问题作好书面记录,提前送达有关单位,便于图纸正式会审。

4. 开工前组织在有关人员认真学习规范、规程、标准以及有关规定,分别作好技术交底工作,填写交底表格。

5、对招标方提出的各专项施工方案进行研究,务必做到对每个施工环节都清晰明了。

5. 提出详细的材料供应计划,设备用量计划等,按期组织进出场,并编制分阶段、分项施工进度计划,作为控制的依据。

第二节施工准备1.现场准备1.1根据总平面布置图作好前期阶段施工临时设施以及现场临时用电、用水布置,搞好总平面图硬地化施工,作好现场排水沟。

1.2 按标准化文明工地的要求砌筑施工现场临时围墙。

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