医院保洁工作总结范例
医院保洁工作总结（精选6篇）
医院保洁工作总结（精选6篇）医院保洁篇1各位领导、同志们：大家好！现在，我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
医院保洁工作总结（14篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(14篇)医院保洁工作总结1转眼间，20xx快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结：一、20xx洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。
3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班_次，协助各部门突发事件_次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训_次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面：严格执行_公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。
医院保洁个人工作总结四篇
医院保洁个人工作总结四篇医院保洁个人工作总结篇1一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康美妙医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在重视实效上下功夫，结合自身实际，特订立近期目标：（一）近期目标（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌乾净，环境卫生清洁，无卫生死角。
（二）长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成绩活动为载体，不绝提高卫生管理工作水平，为患者供应一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场合，人员流动性大，要认真做好室内外环境乾净、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场合卫生干净乾净。
三、加大宣传力度，形成人人参加良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神转实现职工，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参加的良好氛围，动员广阔干部职工乐观参加，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动；四是连续利用媒体这一窗口对广阔群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度，渐渐实行科学管理、规范管理。
连续布置专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，布置职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，乐观搭配社区街道工作布置，开展除“四害”工作。
五、工作要求（一）统一思想，提高认得开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的紧要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，乐观投入，加强领导，要坚持一把手负责制，依据活动内布置好工作的开展。
（二）精心组织，合理布置开展环境卫生整治活动，促进广阔干部职工形成良好的文明、卫生习惯。
保证活动不走过场，坚固结实有效。
医院保洁员年终总结报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年里，我们医院保洁团队在院领导的正确领导下，全体保洁员共同努力，圆满完成了各项保洁工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 环境卫生整治本年度，我们严格按照医院环境卫生标准，对医院各个区域进行了全面、深入的清洁工作。
具体包括：（1）门诊区域：每天早晨提前到岗，对候诊区、走廊、卫生间等进行彻底清洁，确保就诊环境整洁舒适。
（2）病房区域：定期对病房进行清洁消毒，保证病房空气流通，减少医院感染的发生。
（3）手术室及重症监护室：严格执行无菌操作规程，对手术区域、重症监护室进行定时清洁消毒，确保手术和患者安全。
（4）食堂及公共区域：加强对食堂、卫生间、走廊等公共区域的清洁，营造良好的就餐和休息环境。
2. 垃圾处理（1）分类收集：对医院产生的医疗垃圾、生活垃圾、有害垃圾等进行分类收集，确保垃圾分类投放。
（2）无害化处理：将医疗垃圾送往指定处理场所，确保医疗垃圾得到无害化处理。
3. 消毒工作（1）定期对医院各个区域进行消毒，包括病房、手术室、走廊、卫生间等，降低医院感染风险。
（2）针对传染病房，加大消毒力度，确保患者安全。
4. 绿化维护（1）定期对医院绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化区域整洁美观。
（2）对医院花卉进行定期更换，提升医院整体环境。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，提高工作效率。
例如，采用分组作业方式，确保各个区域清洁工作有序进行。
2. 加强培训定期组织保洁员进行业务技能培训，提高保洁员的专业素养和服务意识。
3. 创新工作方法（1）引入清洁机器人，提高清洁效率。
（2）采用环保清洁剂，降低对环境的污染。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）部分保洁员对工作流程掌握不够熟练，导致工作效率不高。
（2）部分区域清洁工作不够彻底，存在卫生死角。
2. 改进措施（1）加强培训，提高保洁员业务技能。
医院保洁服务年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我院保洁服务团队始终秉持着“以人为本、服务至上”的理念，全力以赴为医院创造一个干净、整洁、舒适的工作和就医环境。
现将本年度保洁服务工作总结如下：二、工作回顾1. 环境卫生管理（1）严格执行医院环境卫生管理制度，定期对公共区域、病房、卫生间等进行清洁消毒，确保环境卫生达标。
（2）加强绿化管理，定期修剪花草树木，保持绿化带整洁美观。
（3）针对医院重点区域，如病房、手术室、消毒供应室等，实施精细化保洁，确保无污渍、无异味。
2. 医疗废物处理（1）严格按照医疗废物分类标准，对医疗废物进行分类收集、储存、运输和处理。
（2）加强医疗废物管理人员培训，提高其业务素质和责任意识。
（3）定期对医疗废物处理设施进行检查和维护，确保设施正常运行。
3. 突发事件应对（1）提高保洁团队应急处理能力，确保在突发事件（如疫情、火灾等）发生时，能够迅速、有序地开展清洁消毒工作。
（2）加强与医院相关部门的沟通协调，确保突发事件得到及时、有效的处理。
4. 服务质量提升（1）定期对保洁员进行业务技能培训，提高其服务质量。
（2）开展服务质量检查，对发现的问题及时整改，确保服务质量不断提升。
（3）设立服务热线，接受患者和员工的意见和建议，不断改进服务质量。
三、工作亮点1. 精细化保洁通过实施精细化保洁，医院各区域环境卫生得到了明显改善，患者和员工满意度显著提高。
2. 医疗废物管理规范医疗废物分类收集、储存、运输和处理工作得到有效落实，医院环境卫生安全得到保障。
3. 突发事件应对能力增强保洁团队在应对突发事件方面表现出较强的应急处理能力，为医院稳定发展提供了有力保障。
四、展望未来在新的一年里，我院保洁服务团队将继续努力，以更高的标准、更优的服务，为医院创造一个更加美好、舒适的就医环境。
具体措施如下：1. 深化环境卫生管理，提升医院整体形象。
2. 优化医疗废物处理流程，确保医疗废物安全处置。
3. 加强保洁团队建设，提高员工业务素质和服务意识。
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）
医院保洁的工作总结范文（通用5篇）医院保洁的工作总结范文（通用5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的医院保洁的工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院保洁的工作总结120xx年的爱国卫生工作，从上到下都非常重视，根据爱国卫生方针，大力开展爱国卫生、义诊宣传和健康教育，预防和控制重大疫情和各种传染病的发生，组织全院职工积极参与与爱国卫生活动，较好地完成了20xx年爱国卫生工作，现将工作情况总结如下：一、领导重视，组织落实我院爱国卫生工作有分管领导亲自抓，爱国卫生活动是精神文明建设的重要内容，是改善人民生活，改善工作环境，提高健康素质的有效途径，完善落实健康教育，做到每季度有健康教育板报，常年配合上级爱委办做好爱国卫生宣传教育，除“四害”有专人负责，专人负责保管药具。
二、落实规章制度，做好爱国卫生工作我院爱国卫生工作纳入目标考核，做到职能科室具体管。
各科室、病区具体负责由物业清洁工保洁，责任落实到人，检查有标准，日常工作有记录，奖惩兑现。
三、预防为主我院在抓好窗口服务的同时，把健康教育贯穿到医疗、护理中去，并抓好，抓落实。
全院各科室都有健康教育资料，办有图文并茂的健康教育专栏，每季度更换一次。
在管理上，院内纳入每月的量化考核，直接与奖惩挂钩。
院里每年都增添一些卫生宣传标语，在公共场所设有卫生标牌，院里公共场所建立宣传栏，每季度由院里统一更换。
四、加强管理，改善就医环境为更好地改善就医环境，医院有计划、有步骤地对病房楼、门诊楼进行基础设施装修改造，为病人创造一个安全生产、温馨的就医环境，并得到病人的好评。
五、强化监督、管理意识加强对物业保洁的督导，制订检查计划，定期开展清洁整治活动，并设专职管理员一名，每天进行巡查，发现问题，及时整改，做到日日有检查，使各科室卫生清洁工作有序开展。
医院里清洁员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回首这一年的工作历程，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
在此，我谨以一名医院清洁员的名义，对过去一年的工作进行总结，以期在新的一年里更好地服务医院，为患者提供更加舒适的就医环境。
一、工作回顾1. 工作态度过去的一年，我始终保持着认真负责的工作态度，将医院的环境卫生工作视为自己的使命。
在工作中，我严格遵守医院规章制度，始终保持积极向上的精神状态，以饱满的热情投入到每一天的工作中。
2. 工作内容（1）日常清洁我负责医院各个区域的日常清洁工作，包括病房、走廊、卫生间、办公室等。
在清洁过程中，我严格按照卫生标准，对地面、墙壁、门窗、家具等进行彻底清洁，确保医院环境整洁。
（2）消毒工作为保障患者和医护人员的安全，我负责对医院各区域的公共设施进行定期消毒。
在消毒过程中，我严格按照消毒液的使用说明，确保消毒效果。
（3）垃圾处理在医院工作期间，我负责垃圾的分类、收集和运送。
在处理垃圾时，我严格遵守垃圾分类标准，确保医院环境卫生。
3. 工作亮点（1）创新工作方法为提高工作效率，我结合实际工作经验，创新了一些清洁方法。
例如，在清洁病房时，我采用“分区清洁法”，将病房分为若干区域，分别进行清洁，有效提高了清洁效率。
（2）注重细节在工作中，我注重细节，力求做到尽善尽美。
例如，在清洁卫生间时，我会仔细检查地面、墙壁、洗手台等各个角落，确保无污渍、无异味。
（3）团队合作我深知清洁工作需要团队合作，因此，在工作中我积极与同事沟通交流，互相学习，共同提高。
二、工作体会1. 责任感作为一名医院清洁员，我深知自己肩负着保障医院环境卫生、维护患者利益的重要责任。
在工作中，我始终将责任感放在首位，努力做好每一项工作。
2. 爱岗敬业我热爱清洁工作，将其视为自己的事业。
在工作中，我始终保持敬业精神，不断提升自己的业务水平，为医院创造更加美好的环境。
3. 团队协作医院清洁工作需要团队合作，我深知团结就是力量。
医院保洁的工作总结范文（精选5篇）
医院保洁的工作总结医院保洁的工作总结范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。
那么你有了解过工作总结吗？下面是小编为大家整理的医院保洁的工作总结范文（精选5篇），欢迎大家分享。
医院保洁的工作总结1上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：一、基本情况目前，单位在医院的员工共（15）人，其中少数民族（5）人，汉族（10）人，承担着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作；提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
医院保洁月份工作总结6篇
医院保洁月份工作总结6篇第1篇示例：医院保洁月份工作总结近一个月以来，医院保洁团队在医院领导的关心支持下，认真贯彻执行医院卫生保洁工作要求，积极投入到工作中，取得了一定的成绩。
现将本月保洁工作总结如下：一、工作任务完成情况本月，保洁团队共完成了医院各个部门和病房等区域的日常保洁工作。
按照医院的卫生标准，保洁人员每天对医院内的走廊、手术室、门诊部、住院病房等区域进行全面清洁和消毒。
对医疗废弃物进行妥善处理，确保医院环境整洁干净，为患者提供清洁舒适的就诊环境。
二、工作情况分析在本月的工作中，保洁团队积极响应医院的号召，全力以赴做好保洁工作。
通过团队合作，保洁人员之间互相配合，工作效率得到了提高。
在工作中，大家互相学习借鉴，发扬团结互助的精神，确保医院的卫生状况得到了有效控制。
三、工作中存在的问题在本月的工作中，也暴露出一些问题。
一是部分保洁人员工作态度不够认真，导致有些区域的清洁不够彻底。
二是部分保洁设备老化，影响了工作效率。
三是对卫生防疫知识的学习不够充分，需要进一步加强。
四、下月工作计划为了提升医院保洁工作的质量，保洁团队在下月将采取以下措施：1.加强团队内部交流，提升团队协作精神，配合完成各项工作任务。
2.加强对设备的维护保养，确保保洁工作的顺利进行。
3.组织保洁人员参加卫生防疫知识培训，提高大家的业务水平。
4.定期组织检查和评估工作成效，发现问题及时整改，确保医院环境的整洁和卫生。
五、总结通过本月的工作总结，我们发现了存在的问题并制定了下月的改进计划。
希望全体保洁人员能够团结一心，共同努力，为医院提供一个洁净、舒适的环境，为患者的诊疗和康复提供更好的帮助。
让我们携手并进，共同营造一个洁净、优雅、舒适的医疗环境，为医院的和谐发展添砖加瓦。
感谢大家的努力和付出，让我们共同期待明天的美好！第2篇示例：医院保洁月份工作总结2021年7月，是医院保洁工作的重要节点。
在这个月份里，我们保洁团队面临了各种挑战和机遇，经过团结协作，努力拼搏，最终取得了一定的成绩。
医院保洁工作总结(精选5篇)
医院保洁工作总结(精选5篇)医院保洁工作总结（精选篇1）我处在城建局及党委的正确领导下，按照年初工作安排部署，进一步巩固发展全国文明城创建成果，紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标，以“城市建设突破年”活动为契机，完善精细化长效管理机制，全面提高环卫管理水平，努力实现城乡面貌大改善，城市文明形象大提升。
现将上半年来工作完成情况总结如下：一、基础工作完成情况1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制，按创建指标要求，细化分解，责任到人，使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上，确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护。
维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个，更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养，自己动手进行大中小维修，并积极及时完成各项修理任务，节约资金5万余元。
4月中下旬，对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷，并投入5万多元购买夏季消杀药品，“五一”已投入使用，投入资金8万多元，小修旱厕10座，水厕17座;大修旱厕改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。
认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1—6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨，加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理，严格按照创建文明城责任目标制定标准，做到对标达标，确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。
严格按城市建设突破年意见要求，严格按照卫生指标，积极开展卫生治理活动。
迎接省市检查20多次，清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
医院保洁年终工作总结(8篇)
医院保洁年终工作总结(8篇)通过一年的努力，我们保洁团队成功完成了每天的清洁工作，保持了医院的整体卫生环境。
我们通过不断学习，不断完善自身的技术和工作方法，使得清洁工作更加高效而且质量更加可靠。
在过去一年中，我们保洁团队也积极参与了医院内的各项活动和演练，并且得到了社会的认可。
我们主动参与各项培训和考核，不断提升自身的工作水平和专业素养。
我们保洁团队也充分发挥了团队合作的精神，大家互帮互助，相互学习，形成了良好的团队氛围。
通过共同努力，我们不仅提高了工作效率，也增进了同事之间的友谊和相互理解。
在未来的工作中，我们保洁团队将不断学习创新，提高自身的综合素质，积极配合医院各部门的工作，为医院的发展贡献更大的力量。
希望在新的一年里，我们能够再接再厉，不断提高工作质量，为医院的整体形象和卫生环境做出更大的贡献。
过去的一年，医院保洁团队在不断追求卓越的努力下取得了一系列成绩。
我们坚守承诺，不畏艰难，以责任心和使命感完成了医院每一寸地方的卫生保洁工作。
在这一年的工作中，我们通过团队的努力和成员们的奉献精神，为医院的整体环境卫生质量做出了显著贡献。
作为保洁队伍的一员，我们深知自己的工作责任重大，工作环境的整洁与安全直接关乎病人的身心健康和医院形象。
因此，我们不辱使命，用实际行动彰显医院保洁团队的价值。
在过去的一年中，我们不断改进工作方法、提高服务质量，致力于创造更洁净、舒适的医院环境。
通过引入新的清洁工具和设备，改进清洁工艺和流程，我们不断提升服务品质，确保病区的整洁卫生。
我们保洁团队积极响应医院各项活动和演练，依托医院设施设备，充分发挥我们的专业特长，确保医院环境卫生和安全。
我们还全员参与了应急演练，熟练掌握医院应急处理流程，保障了医院环境安全和病人的健康。
在工作中，团队成员之间形成了良好的合作氛围，我们互相鼓励，互相学习，积极探讨卫生保洁工作中遇到的问题和困难，共同努力攻克难关，确保了医院整体卫生质量。
在未来，我们将一如既往地继续努力，勇担责任，不断提高自身素质和专业水平。
医院保洁工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言医院作为人们生命健康的重要场所，其环境卫生直接关系到患者的康复和医疗工作的顺利进行。
保洁工作是医院日常管理的重要组成部分，也是保障医院环境卫生的关键环节。
以下是我对医院保洁工作的总结，旨在回顾过去，展望未来，进一步提高医院保洁工作的质量和效率。
二、工作回顾1. 组织架构与人员配备医院保洁工作由医院后勤保障部门负责，下设保洁科，负责全院保洁工作的统筹安排。
保洁科下设若干保洁小组，每组配备组长一名，保洁员若干名。
保洁人员均经过专业培训，具备一定的医疗知识和卫生常识。
2. 保洁区域划分医院保洁区域分为公共区域、病房区域、医疗区域、后勤区域等。
公共区域包括大厅、走廊、卫生间等；病房区域包括病房、洗手间、阳台等；医疗区域包括手术室、检验科、药房等；后勤区域包括食堂、仓库、宿舍等。
3. 保洁工作内容（1）公共区域保洁：每天进行两次全面清扫，包括地面、墙面、门窗、座椅等；对公共卫生间进行清洁消毒，保持无异味、无污渍；对垃圾桶进行清理，确保垃圾及时清运。
（2）病房区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持病房整洁、干净；对病房内设施进行擦拭，包括床、桌、椅、柜等；对病房卫生间进行清洁消毒，确保卫生。
（3）医疗区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持医疗区域整洁、卫生；对医疗设备进行擦拭，确保设备正常运行；对医疗废物进行分类收集，及时清运。
（4）后勤区域保洁：每天进行两次全面清扫，保持后勤区域整洁、干净；对食堂、仓库、宿舍等区域进行清洁消毒，确保食品安全和居住环境。
4. 保洁工作制度（1）实行岗位责任制，明确各保洁人员的职责范围和工作标准。
（2）建立健全保洁工作考核制度，对保洁工作进行定期检查和考核，确保保洁工作质量。
（3）加强保洁人员培训，提高保洁人员的业务素质和职业道德。
（4）严格执行卫生消毒制度，确保医院环境卫生。
三、工作成效1. 环境卫生得到明显改善。
通过保洁工作的开展，医院环境卫生得到了明显改善，为患者提供了舒适、整洁的医疗环境。
医院保洁工作总结（通用7篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结（通用7篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候认真地做好工作总结了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的医院保洁工作总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
医院保洁工作总结1虽然我干医院保洁工作已有一年多了，但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的：为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
医院领导，医护人员，病患等很高兴，也非常的认可。
现将工作总结如下：一、持之以恒，干一行爱一行，为医院的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。
既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
医院物业保洁的工作总结(精选6篇)
医院物业保洁的工作总结(精选6篇)____市____医院是____区卫生局直属的“一级甲等”综合性公立医院，是市医保定点医院，是____市急救网络医院。
获“爱婴医院”称号，是梅林辖区唯一能签发出生证的医院。
我在____市____医院当保洁员已多年，每当看当病人恢复身体出院时，心情总是很愉快。
虽然我是一名普通清洁工，对他们的病情并不能起到大作用，但我能为他们提供一个良好舒适的环境。
20__已经成为过去，我对以后的工作目标：使门诊成为一个干净卫生、无污垢、无卫生死角，无蛛网等良好舒适的就诊环境。
坚持“以人为本”的核心理念，遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。
1、进一步加强医院文化理念教育。
文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。
2、逐步完善医院文化制度建设。
按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。
不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”，牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。
项目考核内容扣分标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣xx分2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣xx分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣xx分4、卫生间应无明显污渍不达标扣xx分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣xx分6、墙身应无积尘，无污渍;墙角无蜘蛛网不达标扣xx分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣xx分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣xx分9、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣xx分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣x分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣x分12、消防设施应无积尘不达标扣xx分13、地脚线应无积尘不达标扣xx分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣xx分15、洗手间、墙身、除尘除渍。
医院物业保洁年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度医院物业保洁工作已圆满结束。
在过去的一年里，我们紧紧围绕医院的整体发展目标，以“服务至上，患者满意”为宗旨，不断提高保洁服务质量，努力打造一个整洁、舒适、安全的就医环境。
现将本年度医院物业保洁工作总结如下：二、工作回顾（一）保洁队伍建设1. 人员招聘与培训：本年度，我们严格按照招聘程序，选拔了一批具备一定专业技能和敬业精神的保洁人员。
对新入职的保洁员进行了岗前培训，包括医院规章制度、服务规范、清洁技能等方面的培训，确保他们能够迅速适应工作。
2. 人员管理：加强了对保洁队伍的管理，建立健全了考核制度，定期对保洁员的工作表现进行评估，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和调整。
（二）保洁工作内容1. 公共区域保洁：对医院门诊、病房、走廊、卫生间等公共区域进行日常保洁，保持地面干净、整洁，墙面无污渍，卫生间无异味。
2. 病房保洁：定期对病房进行消毒、清洁，确保病房环境干净、舒适，为患者提供良好的休息环境。
3. 医疗废物处理：严格按照医疗废物处理规范，对医疗废物进行分类、收集、运送和处理，确保医疗废物安全。
4. 绿化维护：对医院内的绿化区域进行日常维护，包括浇水、修剪、施肥等，保持绿化区域的整洁和美观。
（三）工作亮点1. 精细化保洁：针对不同区域、不同功能，制定了相应的保洁标准，实现了精细化保洁。
2. 创新保洁方法：引入了先进的保洁设备和清洁用品，提高了保洁效率和质量。
3. 强化服务意识：注重服务细节，提高服务质量，得到了患者和医务人员的一致好评。
三、工作成效（一）提升医院形象通过精细化保洁和优质服务，医院的整体形象得到了显著提升，吸引了更多患者前来就诊。
（二）提高患者满意度良好的就医环境和服务质量，得到了患者的高度认可，患者满意度不断提升。
（三）降低医疗风险通过严格的消毒、清洁工作，有效降低了医院感染的风险，保障了患者的生命安全。
四、存在问题（一）保洁人员流动性大保洁人员的流动性较大，给保洁工作的稳定性和连续性带来了一定的影响。
医院保洁年终总结报告(通用3篇)
医院保洁年终总结报告(通用3篇)总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。
写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。
以下是小编整理的医院保洁年终总结报告(通用3篇)，欢迎阅读与收藏。
医院保洁年终总结报告篇1 一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康优美医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫，结合自身实际，特制定近期目标：(一) 近期目标(20__年4月15日—20__年5月15日) 院容院貌整洁，环境卫生清洁，无卫生死角。
(二)长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成果活动为载体，不断提高卫生管理工作水平，为患者提供一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场所，人员流动性大，要认真做好室内外环境整洁、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场所卫生干净整洁。
三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面;二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神传达到职工，做到人人皆知;三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极参与，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动;四是继续利用媒体这一窗口对广大群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。
继续安排专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，安排职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，积极配合社区街道工作安排，开展除“四害”工作。
五、工作要求(一)统一思想，提高认识开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的重要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，积极投入，加强领导，要坚持一把手负责制，根据活动内安排好工作的开展。
2024年医院保洁工作总结范本(3篇)
2024年医院保洁工作总结范本____年是医院保洁工作的关键一年，本文将对该年度的工作进行总结，以便于总结经验、改进不足，并为未来工作提供参考。
一、工作概述____年，本医院保洁工作始终秉持“疾病防控、环境卫生、服务至上”的原则，全面贯彻落实各项保洁工作职责，以提供干净、整洁、舒适的医疗环境为宗旨，为医院的正常运营提供了有力支持。
二、工作开展情况1.健全制度，规范工作本年度，保洁组进一步完善了保洁工作制度，明确了工作职责和要求，为保洁人员提供了明确的工作指引。
同时，对保洁人员进行了培训，提高了其工作能力和责任意识，使其能够更好地完成工作任务。
2.加强日常清洁工作本年度，保洁组始终注重日常清洁工作的质量和效率。
严格执行日清、周清、月清的工作计划，及时清理、整理医疗设备、办公区域和公共区域等。
全面加强地面、墙面、门窗、卫生间等关键区域的清洁工作，确保环境整洁，并配合其他部门的工作，保持医院内外的整体卫生。
3.定期消杀工作本年度，保洁组加强了定期消毒工作，特别是在疫情期间，加大了对公共区域、门窗、办公设备等关键区域的消毒力度。
并保证各种清洁剂、消毒剂的使用安全，并配合疾病防控部门的工作，为医院的病人和员工提供一个安全、卫生的环境。
4.日常维护工作本年度，保洁组加强了医疗设备、家具、门窗等的日常维护工作，及时修缮和更换老化的设备和物品，确保医院的设备和设施能够正常运转，并提升了医院的整体形象。
5.主动服务本年度，保洁组始终坚持以服务为核心，注重与医院其他部门的沟通和协作，为病人、医生和员工提供热情、周到的服务。
对于病人遗失物品的处理、医院环境的改善等问题，积极配合解决，受到了病人和员工的普遍好评。
三、存在的问题1.人员流动较大由于保洁工作的特殊性和较低的待遇，本年度出现了一定的人员流动问题。
有些员工在短时间内离职，导致部分工作的延误和不稳定。
这需要我们加强人员的培训和管理，提高员工的工作稳定性和满意度。
医院保洁年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2022年即将落幕，在这一年里，医院保洁团队在公司领导的正确指导下，全体员工的共同努力下，严格按照医院卫生标准，不断提升服务质量，确保医院环境卫生整洁，为患者和医护人员提供了一个舒适、安全的就医和工作环境。
现将本年度保洁工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强人员培训，提高服务质量本年度，我们组织了多次保洁人员培训，内容包括清洁卫生知识、安全操作规程、突发事件应对等。
通过培训，员工的服务意识、业务技能和应急处置能力得到了显著提高。
2. 强化环境卫生管理，保障医院整洁我们严格执行医院环境卫生标准，对公共区域、病房、卫生间、走廊等部位进行定时清洁、消毒，确保医院环境卫生整洁。
同时，加强了对垃圾处理的规范化管理，减少了环境污染。
3. 加强消毒工作，防控交叉感染本年度，我们严格按照医院消毒制度，对病房、卫生间、公共区域等部位进行定期消毒，有效降低了交叉感染的风险。
同时，加强对医疗废弃物的处理，确保医院环境卫生安全。
4. 提高服务质量，提升患者满意度我们坚持以患者为中心，关注患者需求，提高服务质量。
通过加强沟通，了解患者意见，及时解决问题，使患者满意度得到提升。
5. 加强团队建设，提高团队凝聚力本年度，我们积极开展团队活动，加强员工之间的沟通交流，增强团队凝聚力。
同时，关注员工福利待遇，提高员工工作积极性。
三、存在问题及改进措施1. 部分区域清洁效果仍有待提高针对部分区域清洁效果不佳的问题，我们将加强人员培训，提高清洁标准，确保医院环境卫生整洁。
2. 消毒工作需进一步加强针对消毒工作存在的问题，我们将进一步完善消毒制度，加强对消毒工作的监督和检查，确保消毒效果。
3. 加强与其他部门的沟通协作为提高工作效率，我们将加强与医院其他部门的沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。
四、展望未来2023年，我们将继续努力，不断提升保洁服务质量，为医院创造一个更加舒适、安全的就医和工作环境。
具体措施如下：1. 加强人员培训，提高员工综合素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院保洁工作总结范例
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
下面是关于医院保洁工作总结范例的内容，欢迎阅读！
上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，单位在医院的员工共（15）人，其中少数民族
（5）人，汉族（10）人，承担着社区楼（共6层），住院楼（共6层），平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离；对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育
员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强；按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作；提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。
向员工宣传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。
增强员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，及时发现问题并加以改进；抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业知识和工作技能，树立＂以患者为中心＂的服务理念；提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料；四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业；耐心教育员工注意上下班
途中的安全，注意自身交通安全；和医院方一道向员工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生；提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。
跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业；五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖（奖励资金来源于罚款），考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。
堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。
堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，
上半年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度；二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
上半年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。
争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。
以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。