劳动合同程序模板通用版
简易版劳动合同模板(4篇)
简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年____月____日起至_____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____(项目名称)工程中,从事_____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度:(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
劳动合同范本通用版(精选6篇)
劳动合同范本通用版(精选6篇)随着法律意识渗透到人们的日常生活中,合同的存在是为保障合同双方的利益而存在的。
签订合同有利于稳定双方的合作关系。
特地为大家精心收集和整理了“劳动合同范本通用版”,欢迎分享给你的朋友!劳动合同范本通用版(篇1)甲方:乙方:甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:拜托代办人:诞生年代:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》(以下简称《暂行法则》)和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则:在划一自愿、会商同等的原则下,两边订立公约以下:一、公约类别和公约期限1.有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起,至年代日止,此中试用期为个月(自一九年代日至一九年代日止);乙方必须为甲方办事期限为年(自一九年代日至一九年代日止)。
公约期满应即停止,如甲方工作(出产)必要在两边赞成的前提下,应即续订公约。
劳动合同模板范本免费(通用10篇)
劳动合同模板范本免费(通用10篇)劳动合同模板范本免费(篇1)甲方(用人单位)名称:______________法定代表人:_______________地址:_________________联系电话:_________________乙方(劳动者)姓名:________________家庭住址:_________________居民身份证号码:___________联系电话:_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:1.有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险规定执行。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
企业职工劳动合同通用版范本6篇
企业职工劳动合同通用版范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________ 户籍地址:____________________家庭地址:____________________ 紧急联系人电话:____________________员工在公司与企业签署劳动合同需要慎重和明确的规定各自的责任和义务,根据国家相关法规和政策制定此范本,保障甲乙双方的权利与利益,同时增强劳动合同的稳定性和可靠性。
特此双方友好协商订立如下条款,以兹信守。
一、合同类型与合同期限按照国家和当地有关劳动法规的规定,根据本单位的用工条件,甲方招乙方为劳动合同制职工,根据工作需要安排在本单位__________部门担任__________工作。
本合同类型为固定期限劳动合同,合同期为_____年。
合同从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方协商变更合同的期限或者条件。
在签订本合同时必须严格遵守国家有关法律法规和政策规定的相关条款。
二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位,乙方应按照甲方所安排的岗位性质和工作内容以及职责要求等履行工作职责。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务等,乙方必须服从甲方的安排。
工作地点以实际工作需要为准。
乙方在完成本职工作以外,可根据自愿参加甲方组织的其他工作和活动安排等,但不得影响本职工作任务的完成。
2024简单的劳动合同格式范本5篇
2024简单的劳动合同格式范本5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2劳动合同甲方(用人单位):____________________地址:__________________________________统一社会信用代码:_______________________法定代表人或授权负责人:_______________联系方式:______________________________乙方(员工):_______________________性别:__________________身份证号码:___________________________________住址:_________________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利和义务关系。
通用劳动合同模板(六篇)
通用劳动合同模板甲方(用人单位):甲方地址:乙方(劳动者):性别:身份证号码:邮政编码:通讯住址:联系电话:为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、政策的规定,及甲方依法制定的规章制度、发文通知、《员工手册》等的规定,经平等协商达成一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第种形式作为本劳动合同期限:(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日为止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时为止。
试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日为止。
二、工作内容和工作地点第二条双方同意以下条款内容为工作内容:(一)甲方聘用乙方主要从事岗位(工种)的工作;(二)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或工作表现,单方调整乙方的工作岗位;(三)甲方有权根据工作需要安排乙方完成某些临时性工作;(四)乙方同意上述工作岗位的安排或调整,应当按照岗位职责的要求按时、按质、按量完成工作任务。
第三条甲方的公司生产经营场所及乙方的工作地点范围为四川省范围内,甲方安排乙方出差的除外。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间(一)甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间为小时,每周工作天。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方所在岗位实行以(请在所对应的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度为周期的综合计算工时工作制。
3、实行不定时工作制与销售任务挂钩。
乙方所在岗位实行不定时工作制,同时与乙方完成的销售任务挂钩,原则上乙方每天必须打卡上下班,但出差期间例外;具体工作时间的起止由甲方规定或乙方自主确定,但乙方必须完成甲方规定的每月销售任务。
(二)根据甲方企业所从事行业的特点,甲方需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的,乙方应服从甲方统一安排,甲方按规定安排补休或支付加班工资。
劳动合同范本通用版5篇
劳动合同范本通用版5篇劳动合同范本通用版【篇1】甲方:_______________乙方:_______________依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。
一、工程概况1、工程名称:___________________________________。
2、工程地点:___________________________________。
3、乙方承包范围:______________________________。
二、合作方式甲方以单做工的方式承包给乙方,施工中甲方只提供合格的材料,乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。
三、劳务计价方式:采用以下第______种方式第壹种方式:承包总价。
甲乙双方基于市场行情进行协商,对所进行承包的工程内容给出总体承包价格。
第贰种方式:计时工资。
乙方的工资标准为(瓦工)______元/天/人,甲方根据乙方实际出勤天数乘以标准工资向乙方结算最终工资。
四、质量要求乙方应该严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方承担,甲方只提供技术指导。
五、工期要求用工开始_________年______月________日,用工结束_________年______月______日。
具体根据实际情况甲乙双方可以协商解决。
六、文明施工与安全乙方必须严格把好安全生产关,采取安全施工的防护措施,杜绝事故发生。
乙方施工过程中不能故意出现材料浪费现象,如经发现,乙方需原价赔偿。
乙方在施工中应与甲方工作人员团结相处,不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。
七、验收结算支付方式本工程竣工后,甲乙双方组织相关部门人员在进行验收,验收合格,甲方应在______周内支付乙方工资。
本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字盖章后生效。
甲方:____________ 乙方:________________________________年______月______日劳动合同范本通用版【篇2】甲方:乙方:一、合同期限从x月__日起至x月__日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。
劳动合同模板完整版(6篇)
劳动合同模板完整版(通用6篇)劳动合同书模板电子版篇一雇佣单位(甲方):_______________________________________________________ 雇员(乙方):___________________身份证号码:____________________________电话:________________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作_____年,根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。
劳动合同模板(完整版5篇)
劳动合同模板(完整版5篇)不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方:(全称)__________________________________乙方:(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称:____________________________________1.2、工程地点:____________________________________1.3、工程内容:____________________________________1.4、承包范围:____________________________________第一条:工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条:承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条:合同期本合同期为_________________________________第四条:付款方式合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条:甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
通用劳动合同模板6篇
通用劳动合同模板6篇篇1通用劳动合同模板一、甲方(雇主):(一)单位名称:_______(二)注册地址:_______(三)法定代表人/负责人:_______(四)联系电话:_______(五)统一社会信用代码:_______二、乙方(劳动者):(一)姓名:_______(二)性别:_______(三)身份证号码:_______(四)户籍地址:_______(五)联系电话:_______三、合同期限:本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
四、工作内容:甲方与乙方约定,乙方担任_______岗位,根据工作需要,乙方须服从甲方的工作安排,并完成工作任务。
五、工作时间:根据国家法律法规和甲方规定,乙方的工作时间为每周___小时,具体工作时间为_______至_______时,中间休息时间为_______分钟,每周休息日为_______。
六、工资及福利待遇:1. 乙方的基本工资为每月_______元。
2. 甲方每月按时支付乙方工资,工资发放日为每月___日。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
4. 乙方在工作期间,如有加班工作,甲方会按照法律规定支付加班费。
七、工作纪律:1. 乙方在工作期间,应当尊重甲方的管理,服从工作安排,保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露甲方的资料。
2. 乙方不得擅自私自脱岗,不得因故不听从工作安排,否则甲方有权做出相应的处理。
3. 乙方因故不能如约到岗工作的,应提前___天向甲方请假,并经甲方同意后方可请假。
八、解除合同:1. 本合同期满,并经双方协商一致可以续签。
2. 在合同期间,如乙方出现严重失职、玩忽职守、工作纪律性问题,甲方有权解除合同,并不承担任何经济赔偿责任。
九、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:___ 年___ 月___ 日本劳动合同自签订之日起生效。
劳动合同范本通用版(精选10篇)
劳动合同范本通用版(精选10篇)随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
我们该怎么拟定劳动合同呢?以下是小编整理的劳动合同范本通用版10篇,欢迎大家借鉴与参考!劳动合同范本通用版篇1甲方(用人单位):_____________乙方(劳动者):_______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自_____年____月____日止。
二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动报酬乙方的工资标准为__元_月。
发薪日为每__月__日。
六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。
期满后可续签合同。
本合同未尽事宜,双方协商解决。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签字):______________________年______月_______日劳动合同范本通用版篇2甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
劳动合同书模板完整版【通用5篇】
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。
下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
劳动合同书篇一甲方(用人单位)乙方(员工姓名)甲方:乙方:姓名:___________ 性别:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。
在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为:固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种)工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条:每天不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制;第五条甲方因工作需要,可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境,建立健全生产流程,制定工作或操作流程及相应规范,保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同模板通用版本5篇
劳动合同模板通用版本5篇篇1劳动合同模板通用版本一、甲方(公司)与乙方(员工)就有关劳动事项达成如下协议:1.合同期限:本合同从______年______月______日至______年______月______日止。
2.工作内容:乙方将按照甲方的安排完成工作任务,具体工作内容为__________。
3.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排如下:早上:______时至______时中午:______时至______时下午:______时至______时4.薪酬待遇:甲方将按照乙方的工作表现给予相应的薪酬,具体薪酬标准为______元/月。
5.社会保险:甲方将依法为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险。
6.劳动保护:甲方将为乙方提供必要的劳动保护设备和培训,确保乙方的工作安全。
7.违约责任:若乙方擅自离职或存在辞职行为,将需支付给甲方相应的违约金,具体金额为______元。
8.解决纠纷:若在劳动关系中发生纠纷,双方应本着友好协商的原则解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
9.附则:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公司):__________乙方(员工):__________日期:______年______月______日以上是一份关于劳动合同的通用模板版本,各个条款仅供参考,具体条款可根据实际情况进行修改完善。
希望双方能够遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
篇2劳动合同是雇主和员工之间约定劳动关系的法律文书。
劳动合同通常包括双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、违约责任等内容。
下面是一份劳动合同模板的通用版本,供参考:劳动合同雇主(以下简称“甲方”):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:员工(以下简称“乙方”):姓名:身份证号码:联系电话:经甲、乙双方协商一致,就乙方加入甲方并从事相关工作事宜,双方达成以下协议:第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方从事的工作为:1.2 乙方承诺按照甲方的要求,认真履行工作职责,并完成工作任务。
通用劳动合同模板8篇
通用劳动合同模板8篇第1篇示例:通用劳动合同模板一、签约方甲方(公司名称):___________法定代表人:___________地址:___________电话:___________二、合同签订时间本《劳动合同》于____年__月__日签订,自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。
三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:______________________2. 乙方在工作期间,将工作地点设置在甲方的指定地点,如有特殊情况需要调动工作地点,需经双方协商一致。
四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周____工作日,每天工作____小时,具体工作时间以甲方的排班为准。
2. 乙方享有法定节假日及周末休息。
五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方的薪酬将以每月____元为基础,具体发放日期为每月__日,具体薪酬构成及变动在双方协商一致的基础上确定。
3. 除法定节假日外,乙方享有年假____天。
六、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露相关信息。
2. 乙方在解除或终止合同后,仍应当承担保密义务。
七、违约责任1. 如果因乙方原因致使本合同提前解除或终止,乙方应当承担相应的违约责任。
2. 双方应当在合同履行期间积极履行合同义务,如有违约情况,应当协商解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜,双方应当协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
九、合同解除1. 经双方协商一致,合同可以提前解除。
2. 如有发生以下情况,合同可被立即终止:(1)乙方患有严重的疾病影响其工作能力;(2)乙方违反法律法规,损害甲方利益。
十、争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律。
十一、附则1. 本《劳动合同》自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):____________以上为通用劳动合同模板,双方如有异议或需修改内容,可在协商后签署生效。
劳动合同模板完整版(实用5篇)
劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位):______________乙方(职工姓名):______________甲方因消费(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_________。
并根据乙方完成消费(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违背本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方:__________甲方代表:__________乙方:__________乙方代表:__________签订地址:__________签订日期:__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位):_______________地址:_______________乙方(实习生):_______________性别:_______________年龄:_______________身份证:_______________所在学校:_______________专业:_______________联络:_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能,培养合格毕业生,促进资优势互补,拓展毕业生就业渠道,由甲方提供实习岗位,为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机,甲乙双方在平等自愿的根底上,订立如下协议:一、实习期限乙方实习期限:_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
通用劳动合同模板5篇
通用劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1通用劳动合同模板一、合同双方甲方(雇主):名称:________法定代表人:________注册地址:________联系电话:________乙方(员工):姓名:________性别:________出生日期:________身份证号:________联系电话:________二、合同签订时间本合同于____年____月____日签订。
三、工作内容及要求1. 岗位名称:____2. 工作地点:____3. 工作内容:____4. 工作时间:____5. 工作要求:____四、薪酬及福利1. 基本工资:____元/月2. 绩效工资:____元/月3. 加班费:____元/小时4. 各项福利:____五、工作时间及休假1. 工作时间:____2. 休息时间:____3. 法定节假日:____4. 带薪年假:____天/年六、保密条款1. 员工在公司服务期间,对公司的商业秘密和机密信息应保密。
2. 离职后需返回公司所有文件及资料,并保密公司信息。
七、终止合同1. 若需解除合同,应提前通知对方____天,经双方协商一致解除合同。
2. 若一方违反合同规定,对方有权提前解除合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 对合同条款有争议的,应确认双方沟通一致后达成协议。
甲方(盖章):________乙方(签字):________日期:________以上为通用劳动合同模板,双方应遵守合同约定,维护双方合法权益。
希望双方共同遵守合同规定,携手共创美好未来。
篇2通用劳动合同模板劳动合同是规范劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件,对于雇主和员工都具有重要意义。
为了方便雇主和员工在签订劳动合同时能够更加便捷地进行操作,下面为大家提供一份通用劳动合同模板,供参考使用。
劳动合同雇主:(甲方)员工:(乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经双方充分协商一致,签订如下劳动合同:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行所从事的工作,完成岗位职责。
劳动合同通用版本样书5篇
劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行_______工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等,有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
劳动合同书全国通用模板
甲方(用人单位):名称:____________________住所:____________________法定代表人(主要负责人):____________________联系电话:____________________统一社会信用代码:____________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________出生日期:____年____月____日身份证号码:____________________户籍地址:____________________经常居住地(通讯地址):____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期不得超过____个月。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。
2. 工作地点:____________________。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关劳动保护、安全卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在工作中应遵守操作规程,爱护甲方财产,确保自身及他人安全。
第四条劳动报酬1. 乙方工资标准:____________________。
2. 工资支付方式:____________________。
3. 工资支付时间:____________________。
第五条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:____________________。
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劳动合同程序模板通用版
General version of labor contract procedure template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
劳动合同程序模板通用版
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
经公司录用后公司会有一份全省通一的劳动合同,你只要注意面填上的跟容是否合理,有无对你不利的条款才能签合同,然后经劳动局鉴定后你跟单位每人一份,按劳动合同法的规定第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负
责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者
可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
一般单位现都要签订劳动合同,但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑。
那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一
些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。
劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的'责任。
要签书面合同,并且要求保留一份合同,现在有些单位
用人很不规范,不愿意与职工签订书面劳动合同,想以此逃避一些责任,也有的单位领导图省事。
这是对劳动者极不负责的行为。
劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。
这样,如果发生劳动纠纷、争议,就有法律依据。
试用
期内也要签合同。
这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。
一旦试
用期满,就找种种借口辞退员工。
这种方法对用工单位来说,省事又省钱,可以不对劳动者负任何责任。
在签订劳动合同时,要多听、多想、多看(参看别人的
合同),避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。
一边倒合同不能签。
由于劳动者与用人单位相比处于相
对弱势地位,所以,相当一些劳动者为了得到一份工作,在求职时面对用人单位单方制定出的劳动合同文本,心里可能有很大的意见,但因怕得不到工作,不敢提出自己的意见。
有的人委婉的提出意见,往往被用人单位拒绝后,也不敢再坚持己见,只好委屈求全的在合同时签了字,先得到这份工作在说。
但是从法律角度上看,劳动者在劳动合同上签字,是表
示自己对这份合同认可,并愿意遵守和履行这份合同的行为。
如果拿不出用人单位在签合同时采用了胁迫或欺诈的证据,就只能被认定为这使自己的真实意思所为,就不能说这是一份无效的劳动合同。
劳动合同该怎样签订?
1.签约单位的合法性。
在签订劳动合同时,应仔细查看
企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。
否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。
2.劳动合同应依法订立。
只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。
不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认和保护。
3.合同双方地位的平等性。
在劳动合同订立的过程中,劳动者与企业之间的法律地位是平等的。
只有做到地位平等,才能使所订立的劳动合同具有公正性。
4.合同的订立必须采取书面形式。
劳动合同都有一定的期限,而且劳动关系非常复杂,涉及诸多内容。
采取书面形式是权利义务明确具体,有利于合同的履行。
一旦发生争议,也有据可查,便于争议的解决。
5.合同的具体性。
劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂,不能用缩写、替代或含糊的文字表达,否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解,从而带来不必要的争议,给用人单位和劳动者双方造成损失,也为合同争议的处理带来困难。
6、在不能肯定你工作的公司各方面都比较符合你的要求的情况,尽量一年一签。
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