职场之道2007081515290637720

职场之道序言：不走弯路就是捷径相信这个年代没有看过周星驰电影的朋友已经不多了，这位“无厘头”的代表人物，以夸张的搞笑风格，出人意外的情节，跌打二十年，由“宋兵乙”晋身为“星爷”，其代表作《大话西游》更有“后现代主义”杰作之称，本身就够传奇兼无厘头。

在我看来，周星星同学的电影，其夸张甚至有时变态的风格背后，隐藏着现实主义的写真，和对传统电影伦理观的嘲讽。

从他的影片，实际可以学到不少为人处世之道。

当然，不要象他那样在工作场所仰天怪笑三声。

在《算死草》中，周星星同学演的是一个讼师，他的徒弟何某忍受不了他的自私，气愤之下出走香港，不料因为是何爵士的私生子而被其同父异母哥哥陷害。

周星星为了救他，和老婆莫文蔚赶到香港做他的律师。

期间，由于周星星犯规不得开口，由莫文蔚发表庭上演说辩护词。

莫文蔚一反周星星的搞怪风格，演说非常精彩，无论说理还是用情都非常到位。

在美国诸多社会伦理片中，主人翁面临失败时，往往一番入情入理的精彩演说，震撼所有在场群众，更使先前持中立或反对态度的陪审团甚至法官大人，都会转而支持，在一片掌声中，主人翁的命运大逆转。

莫文蔚的演说，几乎就是美国电影中类似场景的翻版。

她讲得如此之好，连周星星都夸奖：你看，（陪审团坐的）瞎子都感动得流泪了！电影观众到此，也期待着象美国影片那样，人性中的真善美终于被唤醒被激发，陪审团一定会全体同意何某无罪当庭释放。

这时，“无厘头”的情节出现了，陪审团上那名起先自称正直公民的瞎子举手，对法官说：“法官大人，由于我眼疾复发流脓，要求暂时休庭。

”接下来更具戏剧性，在周星星等人目瞪口呆中，陪审团一致通过，何某有罪，判处绞刑。

最终，还是周星星同学抓住法庭执行绞刑时的一个语言漏洞，成功地解救了何某，但讽刺的是，何某获释，并非他被证明无罪，而仅仅因为法官语言歧义。

也就是说，使何某得救的，不是善良的人们想象中的正义、道德、人性的光辉等等，而仅仅是法官大人的口误。

这部影片由于整体风格非常“无厘头”，或许没有多少人注意到这个情节的现实性。

对照美国电影，其实可以说，美国电影更具理想主义和浪漫主义的色彩。

在现实中，有多少人仅仅因为一番慷慨激昂的演说，就使法律对你网开一面呢？有多少人就因为一番入情入理感人至深的心灵独白，就使群众对你的误解全然冰释并成为你的忠实支持者呢？在敌对势力和群众的要求下，杀人犯可以被释放，但耶稣却被处死；在盲目的舆论引导下，民族英雄袁崇焕被一刀刀凌迟处死，每一片肉都被狂热的群众吃掉。

这些或许太血腥也太极端。

但活在现实中，我们要明白，人性也许是光辉伟大的，但也是靠不住的。

或许只有圣人才能引导和发挥群众人性伟大的那一面吧。

在周星星另一部名片《九品芝麻官》中，当周星星由一个一两银子也要贪的替补知县，因为良心的发现与私心的激情（他爱慕张敏所扮演的那个被陷害的女犯），决意做一个清官好人，回家向父亲求救时，父亲给他一本《清官密笈》，并在临死时留下一句至理名言：“要做清官，就得比奸官还奸！”我想不少观众当时都想知道《清官密笈》里写的是什么，但是周星星让它被烧掉了，而周星星老爹的这句话，其实就是精髓所在。

此后，周星星同学上京求助，却被他爹当年好友陷害，流落妓院，无意中练得一张好利嘴。

最终，在逛妓院的皇帝的支持下，周星星以钦差大臣身份把案子摆平，原凶伏法，其余贪官污吏轻轻放过，周星星也抱得美人归。

结局皆喜。

好在周星星的影片，都是打着搞笑搞怪的旗号，没有谁会认真去对待他所想传达的实质内容。

否则，按照传统道德观念，这部影片一定会招来骂声一片。

周星星突然想做好人好事，居然第一是想做贪官污吏而不得，更被对手愚弄兼往死路上弄，第二居然是因为暗恋女犯，想在她的眼里做一个好人，第三才是他本性的善良；而周星星能够成功，居然不是因为法律面前人人平等，不是因为天网恢恢疏而不漏，而是因为皇帝欠他一个人情才为他撑腰；最终冤案得以平反，原凶得以伏法，居然是因为原凶凶性大作自取灭亡，按影片逻辑，如果原凶老老实实听候发落，未必即死；而其他所有贪官污吏、**精、小人，还有虽清廉却无能的八府巡按，在周星星经典而狂放的大笑声中统统高高举起轻轻放过，实在令观众不够爽。

在我看来，这部《九品芝麻官》可以称得上真正现实主义的力作，当然周星星同学能用如此怪诞的手法表现出来，不能不让人佩服。

或许清朝已经跟现在的社会有根本的不同，但我相信人性是不会有多少改变的。

现实就是这样，一个好人，未必就一定要大公无私，专门利人毫不利已，把自己的私心杂念转化为对他人、对社会有益的事情，同时也顺便满足个人一些合理的欲求，是一件最正当不过的事情。

一个想做“好人”的人，未必一定要“存天理、灭人欲”。

而一个人，如果想做一些真正有益于别人有益于社会的事，就一定要“会做好人”，否则鲁迅先生所谓：“老实是无用的别名”就不幸而言中。

历史上为什么那么多奸臣得道，忠臣遭殃的故事，忠臣不会自我保护，缺乏斗争的艺术，只知一味不管对方接受得了接受不了死缠死谏，除了激励跟他一样不怕死又无用的后来者，于国于民，又有多少实际意义呢？难道非要后来者叹惜：“好人不长命，坏人享天年”才是硬道理吗？管仲、孔明，辅佐齐桓、阿斗，君主一样吃喝玩乐，身边一样有大批奸邪小人，但管仲、孔明在世之时，政治清明，国盛民富，至今传诵。

难道他们就没有那些死难忠臣面临的困难吗？区别在于，管仲孔明，真正的职业经理人也。

如今不少人说，一切的不公正现象，在于制度的不完善，只要制度完善了，种种社会丑恶现象就会大量减少。

正由于制度的不完善，所以管仲孔明一死，国家都趋于灭亡。

这话自然有理，对于制度的重要性，我举双手双脚赞成。

但我们不能忘记，制度还没有完善的时候，该怎么办？就算制度再完善，执行它的还是人，何况世间事有多少是制度根本无法一一照管的？其三，制度的完善，必须由愿意为理想献身的人去推动，而一个不懂为人处世之道，不懂政治艺术的人，或许还未出师，即已“身先死”。

如果你无法救自己于水火之中，你又如何解天下人于倒悬？所以我写这本书，本意绝非教人奸诈，教人狡猾。

而仅仅是想给那些胸怀大志，有理想有热情，希望在职场乃至社会中打拼出一片天地，希望能充分发挥自己能力，希望能为企业和社会做更多事更多贡献的朋友一些启示。

几何学告诉我们，两点之间最短的距离是直线，而现实生活告诉我们，两点之间最短的距离乃是阻力最小的路。

我的书，希望能帮助朋友们找到属于自己那条阻力最小的路。

所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，我们大可不必做一个天真浪漫者，也大可不必做一个愤世嫉俗者，还是让我们做一个现实的理想主义者，或者一个理想的现实主义者。

或许我们不会有想象中那种波澜壮阔跌宕起伏的炫丽人生，但却可以借助时间与复利的力量坚定而执着地实现梦想。

成功有没有捷径？成功有没有秘诀？或许有，但我并不知道。

从我和许多人的亲身经历，我只能说：不走弯路就是捷径。

本书想做的，就是帮助朋友们少走一些弯路。

是为序第一章职场定位初入职场也好，老江湖也好，要想在职场乃至社会中顺风顺水，最重要就是先要有个自我定位。

职场上风水轮流转，三十年河东三十年河西的情况多如牛毛。

如果自己不知道自己是什么，要什么，几个转转下来东南西北都分不清，世界不抛弃你，自己也沉沦。

为什么自我定位重要呢？最简单的道理就是，自己都不知道自己的终点是什么，如何知道该上哪一班车？每次我到那些神庙，总能看见不少年轻人在磕头许愿，听到他们喃喃祷告：菩萨保佑我得到财富，得到权力，得到幸福，得到好爱人……我总是要想：什么是财富？什么是权力？什么才叫幸福？什么样的人称得上好爱人？等等。

就算是真有神仙，如果你不能明确地说出自己想要什么，神仙也不知道该给你什么啊。

为什么自我定位重要呢？因为你不为自己定位，并不代表你就没有定位。

只是这个定位权已经被自己拱手相让。

如果一个应聘者这样对企业说：“我什么都能做，您就看着办给个职位吧。

”他多办不会被录用，因为企业不知道该如何给他定职位。

同样的道理，如果你不给自己定位，别人就会按其理解给你定位。

为什么那么多人在做自己不喜欢的事，那么多人觉得自己不被人理解？其中很重要的原因，就是他到底明不明白自己喜欢的是什么？他有没有主动去与人沟通，与上司沟通，主动让自己被人理解？鲁迅先生有段话非常经典，大意就是中国人有三种，一种是坐稳了奴才位子的，一种是做了奴才而位子还不稳的，一种是想做奴才而不可得的。

有一次我拿这个嘲讽某哥们，说他是第三种，恨不能天天扒着总经理的衣角让他回头看一眼就兴奋半天，偏偏总经理鸟都不鸟他一眼。

他反唇相讥：那你也不过是个坐稳了位子的奴才。

我哈哈大笑，说为什么？他回答一句话巨经典：打工的都是奴才！我正色相告：一个有理想有信念的人，自己为自己负责的人，就不是奴才。

正由于你在心底里，对打工者的定位都是奴才，所以你才拼命想做一个好奴才，可惜你连做奴才都不知道怎么做，故而只能是鲁迅先生所说的第三种人。

在这个前不见古人后不见来者的时代，如果没有坚定的信念、价值观和使命，没有明确的自我定位和目标，不沦为奴才希望渺茫。

第一节你不能永远同时走两根钢丝打工创业？看过杂技走钢丝的朋友都知道，杂技演员都是双脚走一根钢丝，没有同时两根钢丝横在半空，一脚走一根的。

为什么？因为两根钢丝比一根更不容易保持平衡，摔下来是必然的。

可在现实生活中，不少人却同时在走两根，甚至更多根钢丝。

比如身在职场心在创业就是最常见的一种。

能够同时走两根钢丝的人肯定是高手，但就算高手，最终他也只能选其中一条走。

该断不断的结果，就是一条也走不成，在钢丝上吊着等死。

A和B同一天入职一家跨国企业，分别担任不同分公司的经理。

A在好几家不同行业，不同类型的公司工作过，所有与他共事过的人，对他的评价是聪明、有潜力、有创意，但是不够成熟。

他希望通过打工学习经验，如果有可能的话，最终自己创业做老板，做出一番不凡的事业。

B之前在两个外企工作，平均每个企业工作四年。

相比A，他显得才智平凡，凡事中规中矩。

对于未来，他清楚地知道自己不具备独立创业的素质和能力，认定职业经理人才是最合适的路，有着清晰地职业目标和规划。

两个人的职位相同，工作内容相同，工作业绩也相差不大。

但两个人的表现方式却大相径庭。

A本着学习经验为创业做准备的心态，仅仅关注工作的质量和个人的成长，对于大企业常有的一切规范和礼仪，都抱着无所谓的态度，他常想，反正将来我是要自己创业的，这些俗套没什么用。

但有时他也觉得这家公司还不错，长期做下去也可以。

无所谓的态度和聪明、创意相结合，使他很快成为企业上下公认的“怪才”。

B则每时每刻都注意言行，只要有同事在场，无论什么场合，说话都是开会讨论总结发言的风格。

虽然在A的眼里，B是一个有点虚伪的人，但他的成熟得体，也为公司上下所认同。

几年过去了，B被提拨成区域经理，成为A的直接上司。

A对这次提拨有点不满，因为无论从工作的哪个角度，他认为自己做得都不比B差，甚至很多方面自己的能力和业绩还更好。