文秘知识-2019年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动方案 精品
市总工会2019年金秋助学活动方案【模板】
__市总工会2019年金秋助学活动方案为助力全市打赢脱贫攻坚战，进一步推进困难职工解困脱困工作，通过教育扶贫实现困难职工解困脱困，经市总工会研究，决定今年继续开展金秋助学活动，帮助困难职工子女顺利踏进大学校门。
现制定如下工作方案：一、活动开展时间__月___日至__月__日。
二、活动开展方式县（市、区）总工会结合本地实际自行开展助学活动。
__经开发总工会，__区总工会，市直机关工会工委，市直基层工会，中央、省驻市产业、企业，院校工会将符合助学条件的助学对象推荐到市总工会，由市总工会直接进行助学帮扶。
三、金秋助学对象（一）在全国工会帮扶工作系统中建立了全国级档案，子女考取2019年国家统招大学专科（含高职）、本科的困难职工、困难农民工家庭。
（二）在全国工会帮扶工作系统中建立了省级档案，子女考取2019年国家统招大学专科（含高职）、本科的困难职工、困难农民工家庭。
（三）虽不符合建档条件，但近一年（2018年__月__日以后）因本人或供养直系亲属患大病（大病种类见附表3）、遭受各类灾害或意外导致家庭生活确实困难，子女考取2019年国家统招大学专科（含高职）、本科的困难职工、困难农民工家庭。
四、金秋助学资金发放标准2019年金秋助学资金发放标准由各地根据当地经济发展和物价水平自行确定，每户最高不能超过___元。
__经开发总工会，__区总工会，市直机关工会工委，市直基层工会，中央、省驻市产业、企业，院校工会推荐到市总工会且符合助学条件的困难职工、困难农民工，按以下标准发放助学金：（一）在全国工会帮扶工作系统中建立了全国级档案的困难职工、困难农民工，每户发给助学金___元（资金来源：中央财政专项帮扶资金）。
（二）在全国工会帮扶工作系统中建立了省级档案的困难职工、困难农民工，每户发给助学金___元（资金来源：省财政专项帮扶资金）。
（三）虽不符合建档条件，但因本人或供养直系亲属患大病、遭受各类灾害或意外的困难职工、困难农民工，每户发给助学金___元（资金来源：送温暖资金）。
金秋助学活动方案
金秋助学活动方案一、活动背景。
金秋是一个丰收的季节，也是一个充满希望的季节。
然而，在一些贫困地区，仍然有许多孩子因家庭困难无法继续接受良好的教育。
为了帮助这些孩子，我们计划开展金秋助学活动，为他们提供学习和成长的机会，让他们也能享受到丰富多彩的校园生活。
二、活动内容。
1. 捐赠学习用品，我们将组织募捐活动，向社会各界征集书包、文具、课本等学习用品，以便为贫困地区的孩子们提供必要的学习工具。
2. 开展义教活动，我们将邀请一些志愿者前往贫困地区的学校，开展义教活动，为孩子们进行学习辅导和心理关怀，帮助他们树立正确的学习态度和价值观。
3. 组织文体活动，我们将策划一些丰富多彩的文体活动，如足球比赛、绘画比赛等，为孩子们提供一个快乐的校园生活，激发他们的学习兴趣和创造力。
三、活动目标。
1. 帮助贫困地区的孩子们获得必要的学习用品，保障他们的基本学习需求。
2. 提高孩子们的学习成绩和学习兴趣，培养他们的综合素质和个人能力。
3. 增强社会各界对贫困地区教育的关注和支持，推动教育公平和教育扶贫工作的开展。
四、活动计划。
1. 募捐活动，9月1日-9月30日，向社会各界征集学习用品。
2. 义教活动，10月1日-10月15日，组织志愿者前往贫困地区学校进行义教活动。
3. 文体活动，10月16日-10月31日，策划并开展丰富多彩的文体活动。
五、活动预期效果。
通过金秋助学活动，我们希望能够帮助更多贫困地区的孩子们获得良好的学习条件，提高他们的学习成绩和学习兴趣，让他们也能享受到丰富多彩的校园生活。
同时，我们也希望能够唤起社会各界对贫困地区教育的关注和支持，推动教育公平和教育扶贫工作的开展。
让更多孩子能够有机会接受良好的教育，实现自己的人生梦想。
金秋助学活动方案
金秋助学活动方案一、活动背景。
金秋是一个丰收的季节，也是一个学习的季节。
然而，许多贫困地区的孩子们由于家庭困难，无法顺利完成学业。
为了帮助这些孩子们实现梦想，我们计划开展金秋助学活动，为他们提供学习支持和帮助。
二、活动内容。
1. 筹集物资，我们将通过社会募捐和企业赞助的方式，筹集书籍、文具、书包等学习用品，为贫困地区的孩子们提供必要的学习资源。
2. 志愿者支教，我们将组织志愿者前往贫困地区的学校，开展支教活动，为孩子们提供辅导和帮助，激发他们学习的兴趣和热情。
3. 学习资助，我们将设立奖学金和助学金，资助贫困地区的学生完成学业，帮助他们顺利升学或就业。
三、活动目标。
1. 帮助贫困地区的孩子们获得更好的学习资源和条件，提高他们的学习成绩和综合素质。
2. 增强社会公益意识，促进社会各界对教育事业的关注和支持，营造关爱教育、助学扶贫的良好氛围。
3. 培养志愿者的奉献精神和责任感，激励更多人参与到公益活动中来，共同为教育事业贡献力量。
四、活动计划。
1. 筹备阶段，筹集物资、招募志愿者、联系合作伙伴等。
2. 实施阶段，组织志愿者支教活动、发放学习资助、举办助学活动等。
3. 宣传阶段，通过媒体宣传、社交平台推广等方式，宣传活动成果和影响，吸引更多人关注和参与。
五、活动预期成果。
1. 贫困地区的孩子们获得了更多的学习资源和支持，学习成绩和自信心得到提升。
2. 社会各界对教育事业的关注和支持度提高，形成了良好的公益氛围。
3. 志愿者们获得了成长和收获，更多人加入到公益事业中来，共同推动社会公益事业的发展。
通过金秋助学活动，我们希望能够为贫困地区的孩子们带去温暖和希望，让他们在金秋的季节里感受到社会的关爱和支持，为他们的未来奠定坚实的基础。
同时，也希望能够唤起更多人的关注和参与，共同为教育事业贡献力量，让更多的孩子们享受到优质的教育资源和条件。
总工会“金秋助学”活动实施方案
总工会“金秋助学”活动实施方案随着新学期的开始，总工会启动了“金秋助学”活动，旨在帮助有经济困难的职工子女顺利完成学业。
为了确保该项活动能够顺利实施，总工会制定了详细的实施方案。
一、活动开展时间和范围“金秋助学”活动将于每年的9月份开始，持续至次年的6月份结束。
该活动的范围涵盖全国所有有经济困难的职工家庭的子女。
参与活动的职工需要在所在的企业或单位填写申请表，并提交相关证明材料。
二、资金来源和管理该活动的资金主要来自于总工会的专项经费，同时也欢迎社会各界爱心人士的捐助。
总工会设立了专项管理人员负责资金的筹备、管理和审计工作，确保资金使用合理、公开、透明。
三、申请和评选程序职工家庭需要填写相关申请表，并在规定时间内提交相关证明材料，如家庭经济困难证明、学生在校表现证明等。
总工会的专项管理人员将对申请材料进行审核，同时自主邀请学校的代表参与评审。
评审程序主要包括：初审、面试、公示等环节。
评委将根据申请材料的真实性、学生的综合素质，以及家庭是否有实际经济困难等因素进行综合评估。
评选结果将公示于总工会网站和企业内部网站上。
四、资助范围和方式经过评选，获得“金秋助学”资助的学生将获得相应的资金补助。
该资助主要分为两种：1. 学习资助：该资助主要用于支付学生的学杂费、书本费和生活费等，确保学生能够顺利完成学业。
2. 培训资助：该资助主要用于学生参加培训课程和社会实践活动，提升学生的综合素质和就业能力。
资助方式主要采用银行汇款方式，资助金额将根据获得者的个人情况和资助项决定。
五、信息公开和跟踪服务总工会将对“金秋助学”资助的学生进行跟踪服务，了解他们的学业、生活等情况，并为他们提供必要的心理和教育支持。
同时，总工会将及时公示资金的使用情况、评选结果等信息，接受社会监督。
“金秋助学”活动的实施方案，不仅为有经济困难的职工子女提供了帮助和资助，同时也为各个企业和单位营造了关爱员工、关注下一代的良好氛围。
总工会将继续积极引导企业和职员共同参与，关注职工子女的健康成长，推动我国素质教育事业的发展。
最新-2019年金秋助学活动方案 精品
2019年“金秋助学”活动方案各工委、基层工会为进一步加大困难职工家庭解困脱困力度，切实减轻困难职工农民工家庭子女教育费用负担，区总工会今年将继续开展金秋助学活动。
现将有关事宜通知如下一、金秋助学内容一是对今年参加高考被普通高等院校录取的困难职工农民工子女。
二是对今年考取高职院校的困难职工农民工子女实施工会培育金牌蓝领计划，目的是引导困难职工农民工子女树立正确的升学观择业观，立志成为金牌蓝领，助推技工强市建设。
三是实施资助困难职工农民工子女圆梦计划，资助一部分在普通高校和高职院校就读品学兼优指在校表现较好、各科成绩合格、院系同年级同专业综合排名中上游的困难职工农民工子女，勉励其勤奋学习、学业有成。
四是对子女在读非义务教育阶段的困难职工农民工进行适当的助学帮扶。
二、资助条件所在单位建立工会组织、符合助学帮扶内容，且满足下列条件之一的困难职工农民工可申请资助1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难的职工农民工家庭；2、家庭人均月收入不超过788元含的困难职工农民工家庭；3、家庭人均月收入在789元-1575元含的,但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工农民工家庭。
符合上述条件的市级以上困难劳动模范、单亲困难女职工农民工家庭和符合计生政策的困难职工农民工家庭，优先帮扶。
已实行社会化管理的退休人员，原则上不再纳入帮扶范围。
三、资助标准依据省、市总工会有关规定，对符合条件的困难职工农民工子女的资助标准原则上统一。
经调查核实，对特困家庭适当侧重，救助金额由区工会主席党组会议研究确定。
四、申报时间金秋助学活动时间2019年8月至9月。
8月15日前将首批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心，8月31日前将第二批申报材料和汇总表报送至区困难职工帮扶中心，同时报送电子档。
逾期不报，视为自动放弃。
五、申报程序及申报材料一申报程序今年的助学继续坚持属地管理原则。
区直符合条件的困难职工农民工可向所在单位工会提出帮扶申请，各单位工会调查核实公示后上报主管局工会，各主管局工会审核汇总后报区困难职工帮扶中心复核。
文秘知识-2019年大学金秋助学活动方案 精品
2.经政府救助后生活仍十分困难的低保或低保边缘教职工家庭上学子女；
3.遭受重大自然灾害的困难教职工家庭上学子女。
二、活动要求：
Hale Waihona Puke 1.各分工会要认真做好调查摸底工作，建立健全困难教职工档案，确实保障家庭困难的教职工子女按期入学。
2019
各分工会：
根据省教育工会《关于在省管高校继续深入开展“金秋助学”活动的通知》（x教工【2019】x号）文件精神及校工会年度工作安排，2019年将继续在全校开展“金秋助学”活动，帮助困难教职工子女按时入学，现将有关事宜通知如下：
一、帮扶对象：我校正式教职工工会会员。
今年助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助、已建档案的困难教职工的上学子女。具体资助对象包括：
2.申请资助的困难教职工需持以下材料：①2019年“金秋助学”申请表（见附件）；②录取通知书复印件，向本人所在单位工会提出申请，所在单位工会审查核实后盖章确认并上报校工会。
3.报送时间：请各工会务必于9月1日（周五）下午4:30之前报校工会办公室（xx），同时电子档发送到xx。
2019年09月22日
开展“金秋助学”活动的实施方案
开展“金秋助学”活动的实施方案
导读：关于开展“金秋助学”活动的实施方案【篇一】
为了深入实施送温暖工程，完善公司帮扶体系，体现公司人文关怀，构建和谐平安矿山，鼓励职工子女努力学习、追求上进，接受高等教育，真正为职工办实事、做好事、解难事，经公司研究决定开展“金秋助学”活动，凡我公司干部职工子女当年考取高等院校的，均给予一定的奖励资助，具体事项规定如下：
一、奖励资助范围
受助对象必须是在我公司连续工作五年以上(含五年)的在职在
岗人员，其子女当年考入全日制高等院校的均可申请(本规定中子女是指有法定赡养义务的直系亲属)。
二、奖励资助标准
(一)受助对象子女有当年考取北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科技大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南开大学、南京大学、哈尔滨工业大学其中一所者，公司资助1万元;
(二)受助对象子女有当年考取第一批本科A类院校者，给予资助3000元;有当年考取第一批本科B类院校者，给予资助2000元;
(三)受助对象子女有当年考取第二批本科A、B类院校者，给予资助1000元。
三、奖励资助申报程序
凡符合奖励资助条件的职工，需携带被录取子女身份证、准考证、
入学通知书及有赡养义务的直系子女关系证明材料(户口簿等)，向公司工会办提出书面申请，经公司有关部门审核，符合奖励资助条件者，方可领取金秋奖励助学金。
关于开展“金秋助学”活动的.实施方案【篇二】
上文是关于开展“金秋助学”活动的实施方案，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢。
总工会“金秋助学”活动实施方案
确定资助对象
根据家庭经济状况和教育 需求，确定资助对象，确 保助学金用在需要帮助的 学生身上。
预算编制
根据助学金标准和资助对 象，编制详细的资金使用 预算，确保资金使用的透 明度和合理性。
资金监管与审计制度
设立专项账户
设立专门的“金秋助学”活动账户，确保资金使用的专款专用。
定期公示
定期向社会公示助学活动的资金使用情况和资助对象名单，接受社 会监督。
和资助金额，并按时发放资助 资金。
活动总结
06 对活动进行总结评估，总结经
验教训，为今后的活动提供参 考。
时间节点安排
报名阶段
接受符合条件的困 难职工子女报名。
资助发放阶段
确定资助对象和金 额，并按时发放资 助资金。
筹备阶段
确定活动目标、制 定计划、宣传推广 等。
核实阶段
对报名情况进行核 实。
活动总结阶段
注意事项
申请人需如实填写申请表，提供真实有效的证明材料。如有弄虚作假行为，将取消资助资格并追回已 发放的资助资金。同时，总工会将严格遵守相关规定和程序，确保资助工作的公正、公平和透明。
04
活动宣传与推广
宣传渠道及策略
线上宣传
利用总工会官方网站、社交媒体平台、新闻网站等线上渠道进行活 动宣传，发布活动信息、动态和成果。
内部审计
定期进行内部审计，检查资金使用情况和预算执行情况，确保资金 使用的合规性和有效性。
06
活动实施与执行
活动启动仪式安排
确定启动时间
选择一个适合的时间， 如开学前或开学后，确
保参与人数较多。
场地布置
选择一个宽敞明亮的场 地，布置气球、彩旗等 装饰，营造热烈氛围。
大学“金秋助学”活动方案范文
大学“金秋助学”活动方案范文金秋助学活动方案一、活动背景近年来，我国高等教育的普及率不断提高，越来越多的学生有机会进入大学深造。
然而，由于家庭经济状况的限制，仍有一部分家庭贫困的学子难以承担高昂的学费和生活费用。
为了帮助这些家庭困难学生实现他们的大学梦想，提供公平的受教育机会，我们决定开展“金秋助学”活动，为他们提供资助和支持。
二、活动目的1. 帮助家庭困难学生解决经济问题，减轻他们的负担，鼓励他们积极投入学习。
2. 提升社会的公平性和公正性，确保每个学生都有平等的受教育机会。
3. 增强社会责任感，培养团队合作和公益意识，传递爱心和正能量。
三、活动内容1. 资金募集为了筹集资金，我们将采取多种方式，包括捐款箱设置、募捐义卖、赞助企业合作等。
在学校内设立捐款箱，鼓励同学们积极捐款；组织义卖活动，将所筹资金全部用于助学金发放；与一些企业合作，争取他们的赞助和捐款。
2. 资助对象的筛选根据贫困家庭学生的申请资料，我们将通过家庭经济状况调查、面谈等方式对资助对象进行筛选。
首先，我们将征集家庭贫困学生的申请材料，并与他们进行面谈，了解他们的具体情况和需求。
然后，根据所收集到的信息，进行综合评估，确定资助名单。
3. 资助形式和金额确定根据资助对象的具体情况和需求，资助形式和金额将由评估小组确定。
资助形式可以包括奖学金、助学金、免费提供学习用品等。
资助金额将根据家庭经济状况的严重程度、学业表现等因素综合考虑，力求达到公平和合理。
4. 关爱活动除了提供资助外，我们还计划组织一系列关爱活动，以帮助家庭困难学生提高学业成绩和生活质量。
这些活动包括学习辅导、心理咨询、职业规划等。
我们将邀请优秀的学长学姐作为导师，为学生提供学术和职业指导。
同时，我们还将组织一些丰富多彩的社交活动，让学生们感受到团队的温暖和友谊。
5. 活动宣传为了让更多人了解和支持我们的活动，我们将积极开展宣传工作。
宣传途径包括校园广播、校内海报、社交媒体等。
总工会金秋助学活动方案
总工会金秋助学活动方案随着金秋的到来，总工会也在积极筹备金秋助学活动，为广大职工子女提供学习用品和资助。
本文将详细介绍总工会金秋助学活动的方案，内容如下：一、活动目的总工会金秋助学活动旨在关注职工子女的学习和成长，倡导优秀学风，提升职工子女综合素质，帮助职工家庭减轻经济负担，提高职工的生活品质。
二、活动形式1.送书活动：向参加活动的职工家庭赠送参考书、教辅资料，提高职工子女的阅读水平和学习成绩。
2.资助计划：为符合条件的职工家庭提供学费资助和生活补助，为职工子女创造更好的学习条件。
3.亲子活动：组织职工家庭参加亲子趣味运动会、家庭手工制作、亲子读书分享等活动，营造愉悦的家庭氛围和团队氛围。
三、资助标准1.学费资助标准：按地区标准划分，一线城市资助比例为60%，二线城市为50%，三线及以下城市为40%。
资助对象为符合条件、成绩优异的职工子女，资助范围包括小学、初中、高中、中专及技校等。
2.生活补助标准：酌情资助50%到100%的生活费用，资助期限为十个月，每月资助金额不超过500元。
资助对象为家庭困难、经济拮据的职工家庭。
四、申请条件1.学费资助：需要符合以下条件（1）职工子女成绩优异，获得省、市级以上的荣誉证书。
（2）申请人及其配偶所在单位必须完全属于工会组织，已缴纳完工会会费。
（3）家庭经济状况困难，已提供完整的家庭收入证明和低保（或沪、京、粤、沪港澳高档住宅项目职工家庭）证明。
2.生活补助：需要符合以下条件（1）申请人及其配偶所在单位必须完全属于工会组织，已缴纳完工会会费。
（2）家庭经济状况困难，已提供完整的家庭收入证明和低保（或沪、京、粤、沪港澳高档住宅项目职工家庭）证明。
以上两点均需申请人所处单位和工会认可，具体资助申请方式详见单位通知和说明文档。
五、注意事项1.申请人必须如实提供申请资料，如发现提供虚假材料或不符合条件者，将取消资助资格并追回已发放的资助金额。
2.申请人必须在指定时间内提交申请资料，逾期将无法享受该次活动的资助。
精选-度金秋助学-活动方案-范文
2019年度“金秋助学”活动方案各县(市)区总工会，市直各部办委局工会，驻市中央、省属企事业单位工会：为深入开展2019年度全市工会“金秋助学”活动，积极协助各级党委、政府解决城镇困难职工（农民工）子女上学难和困难职工家庭高校毕业生就业难的问题，现根据省总和市总工作部署，就有关工作通知如下：一、资助对象及受助条件2019年在xx市参加高考并被国家教育部批准的全日制二类普通大学及其以上类别学校录取的学生，符合下列情况之一者，可提出资助申请，经市总研究确定后予以资助：1、特困职工（农民工）子女；2、低保职工家庭中经过政府救助后生活仍困难的职工子女；3、遭受各种重大自然灾害的困难职工子女。
二、资助名额市总工会拟资助100名，其中各地方总工会分别呈报2名，由市总工会安排资金资助。
各县（市）区总工会也要分别开展此项活动。
三、资助标准市总工会进行一次性资助，标准为4000元/人。
县（市）区总工会资助标准视实际情况制定资助标准。
四、申报办法符合条件的大学新生向其父母所在单位工会或所在地社区(村)工会或乡镇（街道）工会提出申请，上级主管工会审核后申报。
也可由xx市城区的学校工会提出申请，市教育局工会推荐申报。
市总工会根据推荐对象考取院校、高考分数和家庭的困难状况研究确定受助对象，对成绩优秀的特困职工（农民工）子女优先给予资助。
凡通过其他方式和途径已获得助学款项的，不再重复资助。
五、申报时间拟申请xx市总工会资助的学生，请务必于8月10日前将家庭困难证明、申请书、学生身份证或户口簿、学生准考证、大学录取通知书复印件、父母身份证复印件及父母所在单位工会和主管工会的申报意见、公示公告结果等，家长是农民工的，还要提供劳动合同复印件，一并上报市总工会职工服务中心(联系电话：12351)。
六、有关要求1、各地工会组织要高度重视资助贫困大学新生的“金秋助学”活动，要把助学活动作为市、县两级工会密切联系职工群众的一个重要载体，并将助学活动融入当前正在开展的“两学一做” 活动中。
金秋助学活动方案
金秋助学活动方案一、活动背景。
随着秋季的到来，许多家庭都面临着新学期的开学费用压力，特别是一些贫困家庭的孩子们。
为了帮助这些孩子顺利完成学业，我们计划开展金秋助学活动，为他们筹集资金和物资，让他们能够拥有一个美好的学习环境。
二、活动内容。
1. 筹集资金，通过向社会各界募捐，举办义卖活动等方式，筹集资金用于支付贫困家庭孩子的学费、学杂费等。
2. 捐赠物资，组织志愿者到贫困地区进行走访，了解孩子们的学习需求，收集和捐赠学习用品、衣物、书籍等物资。
3. 志愿服务，组织志愿者到贫困地区的学校开展义教活动，为孩子们提供学习辅导和心理关怀，帮助他们树立信心，努力学习。
三、活动目标。
1. 筹集资金和物资，帮助贫困家庭的孩子们解决学习费用和学习用品的问题。
2. 通过志愿服务，关爱贫困地区的孩子们，帮助他们树立信心，努力学习，改善学习环境。
3. 增强社会的公益意识，营造关爱他人、帮助他人的社会氛围。
四、活动时间和地点。
时间，秋季学期开学前后。
地点，贫困地区的学校和社区。
五、活动预算。
活动经费主要用于筹集资金、物资采购和志愿服务活动的组织实施，预计需要X万元。
六、活动宣传。
通过媒体报道、社交平台宣传、宣传海报等方式，广泛宣传金秋助学活动，吸引更多的社会力量参与。
七、活动评估。
活动结束后，将对活动的资金使用情况、物资捐赠情况、志愿服务效果等进行评估，制定评估报告，向社会公布活动成果。
八、活动意义。
金秋助学活动旨在帮助贫困家庭的孩子们顺利完成学业，促进教育公平，增强社会公益意识，营造和谐社会氛围，是一项具有积极意义的公益活动。
希望通过我们的努力，能够为更多的孩子们带去温暖和希望。
金秋助学活动方案
金秋助学活动方案一、活动背景。
金秋是一个丰收的季节，也是孩子们开学的时候。
然而，一些家庭由于经济困难，孩子们可能无法获得良好的教育资源。
为了帮助这些孩子，我们计划举办金秋助学活动，为他们提供必要的学习支持。
二、活动内容。
1. 筹集教育资源，我们将通过募捐活动，筹集教科书、文具、书包等学习用品，以及资助金，为需要帮助的学生提供必要的学习资源和经济支持。
2. 志愿者支持，我们将组织志愿者团队，为孩子们提供辅导和帮助，包括学习指导、心理支持等。
3. 教育活动，我们将举办一系列教育活动，包括讲座、培训等，帮助孩子们提升学习能力和综合素质。
三、活动目标。
1. 帮助贫困家庭的孩子获得必要的学习资源，确保他们能够顺利完成学业。
2. 提升孩子们的学习能力和综合素质，为他们的未来发展打下良好的基础。
3. 增强社会的公益意识，促进社会的和谐发展。
四、活动时间和地点。
时间，金秋季节。
地点，学校、社区等公共场所。
五、活动组织。
1. 筹备组，负责活动的筹备工作，包括募捐、物资采购等。
2. 志愿者组，负责招募和培训志愿者，组织志愿者团队参与活动。
3. 教育活动组，负责教育活动的策划和组织。
六、活动宣传。
通过社交媒体、校园宣传等方式，宣传活动的意义和目的，吸引更多的人参与支持。
七、活动评估。
通过定期的评估和反馈，及时调整活动方案，确保活动的顺利进行和取得良好的效果。
八、活动预算。
活动经费主要来源于募捐和赞助，同时也可以申请相关公益基金的支持。
通过金秋助学活动，我们希望能够为贫困家庭的孩子们带去更多的关爱和帮助，让他们能够享受到公平的教育资源，实现自己的梦想。
同时，也希望能够唤起更多人的公益意识，共同为社会的发展贡献力量。
总工会金秋助学活动方案
总工会金秋助学活动方案一、背景在建设社会主义现代化强国的征程中，加强教育事业是全面建设社会主义现代化国家的重要任务，也是实现人民幸福的根本保证。
为助力困难职工子女顺利完成学业，广泛动员社会力量，提高职工子女教育保障水平，总工会根据教育部助学政策，制定了金秋助学活动计划，并将其纳入年度工作计划，定期组织实施。
二、活动目标1.为困难职工子女提供资金支持，帮助他们完成学业，增强个人竞争力和职业前景。
2.加强职工教育保障体系建设，提高职工维权意识和能力，增进职工间的团结合作。
3.营造良好的社会教育氛围，鼓励社会各界关注职工子女教育问题，加强公益事业支持，促进社会和谐稳定。
三、活动内容1.资助对象：符合条件的困难职工子女。
2.资助标准：本次活动资助标准为人民币5000元/人。
3.资助方式：资助经费由总工会统一协调和管理，符合条件的申请者将能够获得经费支持。
4.申请程序：符合条件的申请者应当在规定时间内向所在工会提出资助申请，并提交相应的申请资料。
四、申请条件1.符合中华人民共和国国家助学金的申请条件。
2.家庭经济状况困难，无法承担学费和生活费用。
3.品学兼优，学习成绩优秀。
4.无违法、违纪记录，无不良嗜好。
五、活动组织1.活动实施者：总工会、各级工会组织。
2.活动开展时间：每年8月至12月期间。
3.活动宣传：通过新闻媒体进行宣传，向社会各界展示助学金资助活动的真实情况，鼓励工会会员和职工加入到活动中来，共同帮助困难职工子女完成学业，为社会经济发展贡献力量。
六、总结总工会金秋助学活动是一项重要的教育资助计划，旨在为困难职工子女提供资金支持，帮助他们完成学业，促进职工教育保障体系建设，营造良好的社会教育氛围。
活动通过有效的资金支持和宣传推广，已经得到广大职工和社会各界的积极响应和支持，为职工子女教育事业做出了应有的贡献。
在未来，总工会将继续不断优化和完善金秋助学活动方案，为更多的困难职工子女提供支持和帮助。
“金秋助学”活动方案
“金秋助学”活动方案爱心助学能够帮助学子们完成学业，同时又能够在整个社会内形成一股示范效应，鼓励更多的人加入其中，成为爱心助学的一份子。
小编整理了以下内容“‘金秋助学’活动方案”，供大家参考！“金秋助学”活动方案一、资助对象在我市建立工会组织的单位在职职工（农民工），并已纳入工会帮扶救助档案的困难职工家庭子女，符合下列情况之一的：（一）全总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费（因患28种大病在本市医保指定医院住院治疗个人累计自付医疗费，下同）的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于市低保标准的；（二）省总级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于1.5倍市低保标准的；（三）市总（县总）级档案困难职工家庭：因年度内医疗费的因素，造成家庭实际人均可支配收入小于或等于2倍市低保标准的；（四）低保职工家庭：因各种原因造成家庭生活困难，当年还在领取低保救助的职工家庭。
二、资助标准（一）普通资助：符合情况一、四的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4500元；符合情况二的困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助4000元；符合情况三困难职工家庭子女今年考入大学本科的每人资助3000元。
（二）“金牌蓝领计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，今年考入高职（高专）院校的，给予一次性4000元资助。
（三）“圆梦计划”：符合以上四种情况的困难职工家庭子女，20XX年以来接受过工会助学资助的大学本科在校困难职工子女，品学兼优、表现较好，工会给予2000元助学金。
为扎实推进脱贫攻坚社会扶贫工作，今年，市总工会在全市符合条件的农村贫困户中开展助学救助活动，具体资助对象、资助标准、申报程序详见《关于在全市符合条件的农村贫困户中实施精准扶贫项目的通知》中的“关爱救助行动”项目实施办法。
三、时间安排（一）调查摸底阶段。
下文之日起至8月10日，各基层工会对照金秋助学条件，本着不重、不错、不漏的原则，进行调查摸底，帮助符合条件的困难职工如实填写《工会帮扶申请家庭经济状况核对承诺授权书》、《助学申请表》，并将拟资助的困难职工家庭情况在所在单位或社区公示3天，公示期满将相关证明材料报上级工会初审。
“金秋助学”工作方案
“金秋助学”工作方案【工作方案标题】：金秋助学工作方案【背景描述】：由于家庭经济困难，很多学生无法承担学费和生活费，严重影响他们接受教育的权利。
为了帮助这些学生继续上学，我们制定了“金秋助学”工作方案。
【目标】：通过“金秋助学”工作方案，解决家庭经济困难学生的学费和生活费问题，确保他们能够继续接受教育，并提高他们的学习成绩和自信心。
【工作内容】：1. 资助计划：- 筛选家庭经济困难的学生，并核实其家庭收入情况。
- 设立资助金，用于支付学生的学费和生活费。
2. 资助标准：- 根据家庭收入和学生优秀程度确定资助标准，确保帮助到最有需要的学生。
- 资助标准可分为全额资助、部分资助和补助等级，并在资助计划中进行具体说明。
3. 资助评审：- 设立资助委员会，由校领导、教育专家和社会公益组织代表组成。
- 资助委员会负责审核学生的申请材料，评估学生的学术成绩、综合素质和家庭经济情况，并根据资金的情况决定资助名额和金额。
4. 宣传推广：- 利用校内外媒体平台和社交媒体，宣传“金秋助学”工作方案的目标、内容和意义。
- 组织校园公益活动，邀请社会公益组织和爱心企业参与，加强对该工作方案的宣传推广。
5. 档案管理：- 建立学生资助档案，详细记录学生的资助情况、资金使用状况和学习成绩等。
- 档案管理部门负责定期检查和更新学生资助档案，确保资金使用符合要求。
6. 跟踪服务：- 设立学生服务专员，并配备必要的助学经费管理系统，跟进学生的学习、生活和成绩情况。
- 定期与学生进行交流和沟通，提供必要的帮助和支持，解答他们遇到的问题。
【预期效果】：1. 帮助更多家庭经济困难的学生顺利完成学业，提高他们的学习成绩和未来发展机会。
2. 提高学生的自信心和自尊心，激发他们积极面对困难、努力奋斗的精神。
3. 增强学校的社会责任感和公益意识，树立良好的社会形象。
4. 引导社会力量参与助学工作，形成更为广泛的社会共识和合作。
【工作计划】：1. 第一周：- 确定资助计划的具体内容和资助标准。
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2019年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动方案
各县(市、区)总工会，各园区工会、各有关基层工会：
为扎实推进困难职工解困脱困工作，帮助困难职工(困难农民工)家庭解决子女就学难、就业难问题，根据自治区总工会统一部署，市总工会决定，2019年7月至9月继续在
全市范围内开展困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动。
现将有关事
项通知如下：
一、围绕重点，精心部署，推进助学就业活动精准开展
困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动是帮助困难职工解困脱困的重
要措施之一，关系着困难职工解困脱困整体工作实效。
各级工会要高度重视，增强做
好促进就业和助学工作的责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕全总和自治区总工会的
工作部署，按照困难职工“五类重点群体”划分，结合本地实际，对标排查，因需施助，把“精准”贯穿工作全过程，为每户困难职工家庭制定针对性、操作性强的帮扶
措施，切实解决好困难职工家庭子女的就业和上学问题。
二、摸清底数，分类帮扶，确保助学就业活动规范有序
一是全面调查摸底。
结合困难职工解困脱困建档立卡工作要求，开展困难职工家庭子
女阳光就业和助学对象调查摸底工作，建立健全帮扶档案，对困难职工家庭在学子女
人数、高校毕业生人数、其中已实现就业人数、需要工会帮扶人数等进行全面排查，
做到底数清、情况明。
二是确定工作目标。
通过开展阳光就业行动，使“零就业”困
难职工家庭高校毕业生帮扶就业率达到100%，总体帮扶就业率达到60%以上。
通过开
展金秋助学活动，重点帮扶困难职工及困难农民工家庭中就读于普通高校和中高等职
业院校的全日制在校学生，帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶自主顺
利完成学业。
三是实施分类帮扶。
根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确
定金秋助学活动帮扶对象，统筹兼顾，因户施策，提高助学帮扶的针对性。
进一步增
强对高校毕业生自主创业的扶持力度，结合高校毕业生特点、创业意愿和能力设立创
业项目，为他们提供政策咨询、创业培训、资金扶持等服务，支持他们自主创业，提
高他们的创业成功率，发挥创业带动就业的倍增效应。
四是规范工作程序。
要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照有关规定开展工作。
使用财政专项帮扶资金进行帮
扶的，要坚持依档帮扶、实名制管理、银行卡发放，确保资金及时足额落实到位。
三、坚持制度保障主线，落实就业助学政策，形成多方联动机制
一是坚持制度保障工作主线，推动各项助学就业政策的出台。
各级工会要加强与人社、教育等有关部门联系，源头参与各项涉及困难职工家庭的就业和助学政策的制定，提
出能切实帮助困难职工家庭学生顺利完成学业和高校毕业生有效就业的意见和建议;加
大对各地助学及促进就业政策执行情况的调查研究和督查力度，推动党委和政府出台
更多的优惠政策措施。
二是贯彻落实好各项助学政策及促进高校毕业生就业政策。
推
动将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系，推动国家及各级政府制定
的各项就业优惠政策，鼓励引导困难职工家庭高校毕业生面向城乡基层、贫困地区和
艰苦边远地区就业。
为困难职工子女就学提供必要的指导和帮助，使符合条件的困难
职工子女纳入国家“奖、助、贷、勤、补、免”等六方面助学政策的覆盖范围。
四、发挥自身优势，引导社会资源，多元化服务困难职工家庭子女就学和就业
一是发挥各级工会困难职工帮扶中心、就业培训机构、职业介绍机构的优势，实现服
务窗口常态化帮扶、阳光就业和金秋助学活动阶段性帮扶相结合。
组织有培训意愿的
困难职工家庭高校毕业生参加订单式、定项式培训，为帮扶对象提供职业咨询、职业
培训、职业介绍、法律援助等系列就业服务。
工会创造的公益性岗位，要优先安排符
合条件的困难职工家庭高校毕业生实习和就业。
暑假期间，各级工会帮扶中心可通过
召开座谈会、组织参观、组织志愿者服务、组织公益活动等形式，关心困难职工家庭
上学子女的生活、学业和思想品德的培养。
有条件的地方要为入会农民工的留守子女
提供更多的帮扶和服务。
二是积极引导社会资源，充分发挥基层企业和基层工会的作用。
广泛动员社会力量捐资助学、奉献爱心，为困难职工家庭子女提供多元化的帮扶
服务。
鼓励引导各类企业特别是国有大中型企业积极履行社会责任，出台相关政策，
为困难职工家庭高校毕业生优先提供职业培训、就业见习机会，并优先吸纳困难职工
家庭高校毕业生就业。
要通过单位或个人特别是各级领导干部和劳动模范与贫困学生
结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种形式开展就业和助学帮扶。
三是充分发挥
互联网作用，“线上”“线下”帮扶相统一、互为补充，为困难职工家庭子女提供及时、准确、高质量的就业和助学信息。
五、具体要求
(一)各单位凡在今年6月份，按照市总工会下发《关于审核2019年上半年〈特困职工
优惠证〉及做好困难职工档案调查、管理的通知》已建档，并审核通过的困难职工，
只需提供该职工的惠工卡复印件及子女在读高中或大学相关证明。
(二)对符合条件未建档的困难职工，先按《关于审核2019年上半年〈特困职工优惠证〉及做好困难职工档案调查、管理的通知》建档。
同时提供困难职工的惠工卡复印件及
子女在读高中或大学相关证明。
(三)统一由单位填写《申请金秋助学困难职工子女情况登记表》(附件)盖公章8月10
日前交市总工会帮扶中心.
(四)根据困难职工属地管理和帮扶资金的使用要求，2019年区总不再向未在全国工会
帮扶工作管理系统中建立困难职工档案的产业(系统)工会和直管基层工会拨付金秋助
学资金。
各单位如有资助需求，请先按《自治区总工会办公室关于印发广西困难职工
建档管理办法的通知》(桂工办发〔2019〕24号)要求建立档案，并报送至对应的困难
职工帮扶中心审核。