产品制造工艺工程师

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基本信息

岗位名称产品制造工艺工程师美世名称Manufacturing Process Engineer 部门技术质量部/持续改进科岗位编号S-TQ-01

描述王晓刚审核刘自勇批准/发布苏秀娜

生效日期 2009.7.1 版本 2/0

工作概要

参与新产品项目前期质量策划,组织协调各种资源完成新产品项目工艺调试、验证,解决调试中各种工艺、质量问题,支持新产品项目投产启动。

主要职责

1.负责消化图纸、标准, 明确产品的性能要求、材料性能要求、产品的结构特点及产品的

工艺性特点。

2.负责实施已投产产品的国产化替代工作。

3.参与新产品项目前期质量策划工作, 即负责新产品项目的工艺方案的设计、验证、工艺

开发、设备、模具开发、与采购部共同进行原材料/外协件开发试制和认可。负责协调、组织设备、工装模具的安装、调试、验收、移交工作。

4.负责组织协调公司的资源, 完成新产品项目工艺的调试、验证和支持新产品项目投产启

动。负责分析新产品项目中的工装模具、设备工作,制定工装模具、设备的工艺技术要求,并与供应商进行技术交流,参与供应商的选择和确定并签订相应的技术合同。负责协调、组织设备、工装模具的安装、调试、验收、移交工作。

5.负责编制试制阶段和批产阶段的工艺文件(包括工艺流程图、操作汇总表、标准化作业单、

工艺参数卡、工艺守则、工艺因素控制检查表、产品缺陷记录表、PFMEA、型式试验大纲等)、工装模具管理卡、产品分级表、产品配置表、 BOM清单等技术文件。

6.负责对操作工和检验员进行新产品项目试制和投产前的涉及工艺技术的应知应会培训。

7.协助项目经理向客户提交OTS (或ISIR)样品及报告、获取客户的 OTS (或ISIR)认可、并

获得客户的PPAP批准(或客户的工序鉴定认可)。

8.负责实施对客户提出的已投产产品的工程更改、验证、获得客户认可、投产启动,并负责

完成相关工艺技术文件的编制和更改工作。

9.负责已投产产品的新增设备、工装模具的采购申请,参与技术谈判、合同签订、验收、移

交,负责工艺评审资料和项目关控文件的收集、整理、准备工作。

10.协助现场工程师共同处理生产现场发生的技术质量问题;协助现场工程师对客户处退回的

不良品以及客户现场出现的问题分析原因、制定纠正和预防措施、验证实施效果。

11.负责新产品ERP代码申请(新材料维护)、产品结构基础数据、工艺流程数据等维护和发放;

以及相关的更改工作。

12.遵守公司质量方针、环境方针、安全方针;遵守公司管理手册、程序文件和各类作业指导

书和其他规章制度。

工作关系

报告范围持续改进科经理、技术质量部经理

控制范围

内外协调范围无

现场工程师、班组长、相关客户、供应商等

权限

1、对资金、文件、物品、设备等使用或批产的权利。

2、对违反公司政策程序的行为所有的拒绝权。

3、具有编制各类工艺文件的专业权,及编制拒绝各种违规操作的文件的专业权。

4、有对试制的原材料、外协件及其他物品的选择与定购权。

5、有对新设备、新模具的调试、操作及调整与改进的决定。

保密要求

保密性质:无

保密信息:无

上岗条件

学历本科或以上学历

专业背景化工、机械等相关专业

工作经验需有从事过工艺开发工作二年以上的工作经验;需要有本公司一年以上的工作经验

职称要求中级或以上

语言要求英语CET四级或以上/或精通韩语

计算机要求能熟练运用办公室自动化

胜任能力具有敬业精神及事业心,具有较强的分析、解决问题的能力,具备开拓精神及协调能力,思路严谨,性格开朗,易与人相处

其他

知识与技能要求

1.体系知识

质量:熟悉公司内TS16949体系知识,熟悉本部门相关质量体系文件和作业指导书

环保:了解ISO14001体系知识及公司相关程序文件和作业指导书

安全:了解OHSMS体系知识及相关程序文件和作业指导书

2.YFVOS相关流程(包括与质量、环保、安全有关的流程)

《设计控制程序》

《工艺设计控制程序》

《工程更改控制程序(4M变更指导书)》

《项目管理程序》

《退出产品管理程序》

《不合格品控制程序》

《员工行为规范》

《员工违纪行为处理规定》

3.专业技术知识

塑料成型加工工艺知识(主要为注塑,真空成型,热压,发泡等),塑料成型模具结构及其工艺特点的知识,塑料成型设备的原理,具有产品原材料的性能及工艺加工特性的知识。

部门确认

调整类别:

新增变更注销

调整理由:

组织机构调整

职能职责调整

原岗位标准超过三年,更新

其他____________________________________________________________________

描述人签名:王晓刚日期:2009.07.01

审核人签名:刘自勇日期:2009.07.01

人力资源部意见

同意发布。

人力资源部经理签名:苏秀娜日期:2009.07.01

上岗资质要求确定

安全环保工程师

属于重要安全岗位不属于重要安全岗位

属于重要环境岗位不属于重要环境岗位

需要特种作业操作证不需要特种作业操作证

签名:曹磊日期:2009.07.01

业务系统工程师

属于质量验证岗位不属于质量验证岗位

属于色差辨识岗位不属于色差辨识岗位

属于存档责任岗位不属于存档责任岗位

属于特殊工序岗位不属于特殊工序岗位

签名:应科和日期:2009.07.01

人力资源部确定

岗位编号:S-TQ-01 版本:2/0

签名:苏秀娜日期:2009.07.01

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