制作求职材料(求职信2010版)

正文的写法要素
谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目 标工作的相关性； 标工作的相关性； 以事实证明你具有目标工作要求的个人素质； 以事实证明你具有目标工作要求的个人素质； 举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。 举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。 重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。 重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。 提示说明你在求职信后的有关附录或附件。 提示说明你在求职信后的有关附录或附件。
第四章 求职材料制作
第二节 求职信的制作 第三节 附件材料的构成及制作
课堂活动： 课堂活动：手机促销
请大家结合自己的 手机情况， 手机情况，用手机 促销员的身份， 促销员的身份，用 一分钟的时间简单
介绍手机的款式特 点、功能及设计一 个广告词。 个广告词。
求职信——你的个人广告（记叙文） 你的个人广告（记叙文） 求职信 你的个人广告
一、求职信的格式及写作要点
正文： 正文：一般包括三个简短的段落
第一段（小段） 第一段（小段）
关键词：姓名、信息来源、 关键词：姓名、信息来源、目标岗位 告诉对方“我是谁” 告诉对方“我是谁”、“我是通过什么信息渠道 知道这个职位空缺的” 知道这个职位空缺的”、并说明你已经对招聘单 位进行了研究，对申请职位非常感兴趣。 位进行了研究，对申请职位非常感兴趣。
关于关于专业技能方面的澄清（范例） 关于关于专业技能方面的澄清（范例）
关于个人能力方面的澄清（范例） 关于个人能力方面的澄清（范例）
关于个人兴趣及社会实践方面的澄清（范例） 关于个人兴趣及社会实践方面的澄清（范例）
一、求职信的格式及写作要点 第三段（小段） 第三段（小段）
关键词：感激、 关键词：感激、热情
求职信的目的 推销自己 引起招聘方的注意 争取一个面试机会
求职信定义
求职信也称自荐书、应征函。 求职信也称自荐书、应征函。是求职者向用人单位 自荐书 介绍自己、表达求职意愿、自我推荐的专用书信。 介绍自己、表达求职意愿、自我推荐的专用书信。
重点在“ 重点在“荐”
为何荐 凭何荐 怎么荐
求职信的性质
思考问题
你认为求职信在求职过程中起着什么样的作用？ 你认为求职信在求职过程中起着什么样的作用？ 你为什么要向应聘单位写求职信？ 你为什么要向应聘单位写求职信？
求职信的功能 让招聘方知道应聘者非常想而且有能力来担 让招聘方知道应聘者非常想而且有能力来担 非常想而且有能力 任此职位， 任此职位，吸引招聘方翻阅应聘者的简历等 求职材料。 求职材料。 能够很好的补充简历 补充简历本身缺乏描述性词语的 能够很好的补充简历本身缺乏描述性词语的 不足，加深招聘方对应聘者的了解。 不足，加深招聘方对应聘者的了解。 透过应聘者主动的书写行为， 透过应聘者主动的书写行为，与招聘方进行 半正式的沟通， 半正式的沟通，进而加强招聘方给予应聘者 面谈机会的可能性。 面谈机会的可能性。
二、附件材料的构成
毕业证书 职业资格证书 成绩单 英语等级证书 计算机证书 个人照片 身份证 荣誉证书 社会实践证书 驾驶证 体检证明 推荐信
三、附件材料的编排顺序及制作要点 （一）编排顺序 先近期，后远期； 先重要，后次要； 先技能，后学历； 根据要求灵活调整。
三、附件材料的编排顺序及制作要点 装订形式
主动性
是应聘者主动表示自己对这份工作热衷的一种表现。
附带性
是求职过程中附带的。
半正式性
求职信是应聘者的权利，是一份应聘者和 用人 单位(单位里某位主管)虽然正式但具有私人性质的 额外沟通，是具有争取面谈机会的一种半正式沟通。
写作求职信准备工作 第一步：读懂招聘职位介绍。 第一步：读懂招聘职位介绍。
尊敬的+部门名称 收信人姓式 职衔或官衔。 尊敬的 部门名称+收信人姓式 职衔或官衔。 部门名称 收信人姓式+职衔或官衔
例：尊敬的人力资源部马经理
（2）第二选择：不知道用人单位主管者的姓名，书写的格 ）第二选择：不知道用人单位主管者的姓名， 式为： 式为：
尊敬的+单位（公司） 职务 尊敬的 单位（公司）+职务 单位 例： 尊敬的xxx公司（部门）人力资源部部长 公司（部门）
落款
署名：写在结尾右下方，端正、清楚。 署名：写在结尾右下方，端正、清楚。 日期：姓名下一行写日期， 日期：姓名下一行写日期，要把年月日写全
一、求职信的格式及写作要点
称呼：写明收信人的姓名和称谓或职务。 称呼：写明收信人的姓名和称谓或职务。
（1）第一选择：如果知道用人单位主管者的姓名、工作部 ）第一选择：如果知道用人单位主管者的姓名、 职务，书写的格式为： 门、职务，书写的格式为：
开头，介绍自己的身份和写信目的； 开头，介绍自己的身份和写信目的； 主体部分，推销自己的优势或长处； 主体部分，推销自己的优势或长处； 最后，简单写明你对获得这个职位的打算。 最后，简单写明你对获得这个职位的打算。
结尾
再次强调自荐的目标； 再次强调自荐的目标； 告知对方自己的电话、通信地址和联系方式等。 告知对方自己的电话、通信地址和联系方式等。
开头的写法
和工作能力。 和工作能力。
概述性开头 :概述你具备的最重要的求职资格
赞扬目标单位最近取得的成就， 赞扬式开头 ：赞扬目标单位最近取得的成就，
表明你渴望为其效力。 表明你渴望为其效力。 个性化开头：联系自我兴趣、看法与体会。 个性化开头：联系自我兴趣、看法与体会。 独创性开头：新奇的创造性的句子。 独创性开头：新奇的创造性的句子。
（招聘经理） 招聘经理）
正文的写法要素
简述你的主要求职资格、工作经验、 简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有 关社会活动、个人的兴趣和爱好。 关社会活动、个人的兴趣和爱好。 要以成熟而务实的语气叙述你在学业上和工作中 取得的重要成就，来证明所拥有的资格和能力， 取得的重要成就，来证明所拥有的资格和能力， 谈论一下目标单位的有关情况， 谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有 了解，并愿意为之效劳。 了解，并愿意为之效劳。 表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。 表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。 谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备， 谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你 所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关。 所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关。
封面设计要点
制Hale Waihona Puke 原则宜简洁大方，忌花哨； 宜简洁大方，忌花哨； 宜个性创意，忌雷同； 宜个性创意，忌雷同； 宜主题鲜明，忌模糊； 宜主题鲜明，忌模糊； 宜整洁干净，忌邋遢。 宜整洁干净，忌邋遢。
封面项目
姓名 专业 联系电话 学校名称
课后作业
1、根据你拟就业的岗位，上网查询相关的招聘广 、根据你拟就业的岗位， 告。 2、根据招聘广告和自身特点，撰写求职简历和求 、根据招聘广告和自身特点， 职信，制作一份完整的求职材料。 职信，制作一份完整的求职材料。
表明你非常愿意接受面试，并希望迅速得到回音， 表明你非常愿意接受面试，并希望迅速得到回音， 同时标明与你联系的最佳方式。 同时标明与你联系的最佳方式。
关于个人意愿方面的澄清（范例） 关于个人意愿方面的澄清（范例）
求职信的写作八戒 一戒长篇大论，宜简洁（一张纸） 一戒长篇大论，宜简洁（一张纸） 二戒罗嗦重复 ，宜重点突出。（列出履历上 宜重点突出。（列出履历上 。（ 的重点） 的重点） 宜整洁、充实（ 三戒华而不实 ，宜整洁、充实（采用数字化 的字眼） 的字眼） 四戒流水作业，宜针对职位写作。 四戒流水作业，宜针对职位写作。 五戒对象模糊 ，宜明确收信对象。 宜明确收信对象。 六戒自以为是，宜文字流畅。 六戒自以为是，宜文字流畅。 七戒不留后着，宜留副本。 七戒不留后着，宜留副本。 八戒粗心大意，避免错字和语法错误。 八戒粗心大意，避免错字和语法错误。
志愿性开头：表明你的理想和抱负。 志愿性开头：表明你的理想和抱负。 提问式开头：先设问， 提问式开头：先设问，再回答 汇报性开头： 汇报性开头：以谦虚求教的态度汇报自己的
情况和求职动机
一、求职信的格式及写作要点 第二段（大段） 第二段（大段） 关键词：逻辑、重点、 关键词：逻辑、重点、人职匹配
根据目标职位的要求， 根据目标职位的要求，陈述你具备与应聘职位相 关的知识、经验和技能、性格， 关的知识、经验和技能、性格，强调你能满足职 位的要求。 位的要求。
尽量将所有的证明材 料扫描后分类整理， 并做文字说明； 尽量避免复印过程中 材料放置偏歪、复印 效果不好等现象； 尽量选择纸质较好的 刚古纸（规格为80— 100gsm）进行制作。 。
求职材料中照片的使用
个人登记照的拍摄标准 彩色近照 一寸红底 无白色边框 体现职业形象
个人登记照的设计要点
头发：发型保守点，色彩中国点，梳理整洁点。 面部：脸色好看点，瑕疵弥补点，脸面清洁点。 服装：款式简单点，颜色庄重点，佩饰精练点。 视觉：距离适中点，方向优化点，表情真诚点。
读懂、读透招聘广告中的职位介绍，不仅要看 到列出的职位要求，更要针对公司和具体的职位读 懂未列出的“潜台词”。
第二步：针对职位要求，列出自己的相关技 第二步：针对职位要求， 能和经历。 能和经历。
职位要求 Ａ、Ｂ、Ｃ 你的相关经历和能力 Ａ、Ｂ、Ｃ
一、求职信的格式及写作要点 称呼（谓） 称呼（ 正文