修理车间制度汇总
维修保养车间规章制度
维修保养车间规章制度第一章总则第一条为了规范车间内部管理，保证车间安全生产和工作秩序，促进车间工作效率，特制定本规章制度。
第二条车间全体员工必须严格遵守本规章制度，做到遵纪守法、团结协作，共同营造良好的工作环境。
第三条本规章制度的解释权归车间主任所有。
第二章工作岗位第四条车间设有维修保养组、油漆喷漆组、检测组等不同工作组，每位员工必须按照岗位职责进行工作，禁止私自跨岗。
第五条任何员工不得擅自调换工作岗位，如有特殊情况需调岗，须经车间主任批准。
第六条所有工作人员必须按时到岗，不得迟到早退，如需请假必须提前向上级领导请假并获得批准。
第三章安全生产第七条车间内严禁吸烟，乱丢废弃物或者在工作区域内随意摆放杂物。
第八条操作机械设备时必须穿戴防护装备，如头盔、手套等，且必须经过专业培训后方可操作。
第九条禁止擅自修改、维修机械设备，如有异常情况应立即停止工作并报告上级领导。
第四章工作纪律第十条车间内禁止打赌、赌博、聚众赌博等不良行为，如发现一经严肃处理。
第十一条任何员工不得擅自私运车间工具设备，如有需要应当向上级领导请示并填写借用单。
第十二条禁止在工作岗位上进行私人交易、接待客人等与工作无关的行为。
第五章保养车间设施第十三条车间设备设施属于共用，所有员工必须爱护使用，严禁私自破坏设备设施。
第十四条每日下班前必须将工作岗位整理干净，如发现问题应当及时反馈给相关负责人。
第十五条车间设备设施损坏需及时报修，不能擅自维修，以免造成二次损坏。
第六章处罚措施第十六条违反规章制度的行为将受到相应的处罚，情节严重的将依法追究法律责任。
第十七条第一次违规警告，第二次违规扣发工资，第三次违规停职处理。
第十八条对于造成严重后果的不良行为，将按照公司规定，依法追究刑事责任。
第七章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效，如有需要对规章制度进行修订，应当经过车间主任批准。
第二十条本规章制度解释权归车间主任所有，最终解释权归公司。
以上为维修保养车间规章制度，车间全体员工必须严格遵守，违者必将受到相应的处罚，希望大家共同遵守，保障车间的安全生产和工作秩序。
汽车维修车间安全生产管理制度
汽车维修车间安全生产管理制度汽车维修车间安全生产管理制度「篇一」一、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的”三检”制度。
二、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验，主要零部件的检验，各总成组装、调试检验。
三、各检验人员根据分工，严格依据检验标准、检验方法认真检验，做好检验记录。
四、经检验不合格的作业项目，需重新作业，不得进入下一道工序。
五、对于影响安全行车的零部件，一定要严格控制使用标准，对不符要求的零部件应予以维修或更换，及时通知前台，并协助前台向车主做好解释工作。
六、对于新购总成件，必须依据标准检验，杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。
汽车维修车间安全生产管理制度「篇二」根据国家有关规定，结合本汽车修理厂实际情景，特制定本制度，具体规定如下?1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。
2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥各级都要服从厂长的领导。
3、汽车修理厂新员工进厂必须厂部批准，要由介绍人和担保人，填写员工登记表，供给身份证、技术等级证明试用期为1-3个月试用合格后与厂方签订合同。
4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。
上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在厂内打私人电话不准在接待室闲谈不准在厂内会客。
5、坚守工作岗位，上班要穿工作服，佩带标志，不准穿拖鞋，不准串岗聊天，不准在客户车上休息不准乱动车内开关不准上班时间作私活。
6、业务接待是企业的窗口，要提高接待质量，对客户要主动热情，维修项目确定要准确，工期要准时，报价要合理，交接要细心，车辆进出厂要手续完善。
业务接待是接待员的工作，不准员工同车主私下洽谈业务严禁以修车为名向客户索取额外报酬。
7、严格执行门卫管理制度，进出厂车辆和人员门卫有权检查，员工携带物品出厂，要登记报告，未经批准不准带进带出。
8、车间内严禁吸烟，员工要遵守安全管理制度，严格遵守安全操作规程，禁止野蛮操作，属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。
维修车间现场管理制度
维修车间现场管理制度维修车间现场管理制度（通用6篇）在学习、工作、生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的维修车间现场管理制度（通用6篇），希望能够帮助到大家。
维修车间现场管理制度11、在车间劳动的服刑人员必须遵守各项监规纪律，服从警官安排。
2、遇有外宾或上级领导参观检查车间时，听到口令应起立问好，回答问题时必须立正。
3、服刑人员在车间劳动时，严禁大声喧哗、衣冠不整，严禁不文明言行举止。
4、严禁私自接受外协人员的物品，严禁通过外协人员传递信件及物品。
发现上述情况，应立即向警官汇报。
5、服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，不得私自变动劳动岗位，不得自行脱离互监，离开互监小组时应报告，车间小组长及小组人员必须知道其去向。
互监组内发现异常情况，应立即向警官汇报。
6、各车间必须按规定按时领发劳动工具，并做好记录，由管理警官按时检查签字。
7、服刑人员应爱护劳动工具，不得将劳动工具作其他用途，严禁将劳动工具带出车间。
8、生产过程必须严格按照生产质量要求进行，不得私自丢弃生产材料，质量不达标的应及时整改，整改后仍不达标的一律没收。
故意损坏产品、蒙混过关的，视情节予以处理。
9、遇生病不能参加劳动时，应先写看病报告到医务室就诊后再找警官请假。
不得无故离开劳动车间。
维修车间现场管理制度2为了搞好生产车间的安全管理工作，预防和控制车间安全事故的发生，制定本制度，各车间遵照执行：1. 现场生产员工应该严格按照生产操作规程进行操作。
2.车间应禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，切实避免安全事故的发生。
3.员工严禁穿拖鞋.高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。
4.车间不得安排员工带病工作或超负荷工作，否则追究相关责任人责任。
5.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。
车间维修规章制度管理制度
车间维修规章制度管理制度第一章综论第一条为了规范车间维修工作，确保设备安全运行，维护生产正常进行，制定本管理规定。
第二条车间维修是指对生产车间内的设备、机器等进行日常维护保养、故障处理和改造工作。
第三条车间维修工作由专门的维修队伍负责，全体维修人员必须遵守本规定。
第四条车间维修规章制度包括维修作业程序、维修人员管理、维修设备管理等内容。
第二章维修作业程序第五条维修人员在维修作业前必须对设备进行认真检查，了解故障原因和维修方案。
第六条维修作业必须由经过培训和考核合格的维修人员进行，不得擅自操作。
第七条在进行维修作业时，必须按照维修作业流程进行，并填写维修记录。
第八条维修作业完成后，必须进行设备的性能测试和安全检查，经过确认无误后方可投入生产使用。
第三章维修人员管理第九条维修人员必须认真学习维修操作规范，熟悉维修设备及其使用方法。
第十条维修人员必须穿戴统一的工作服和防护用具，并遵守安全操作规程。
第十一条维修人员必须按照作业计划进行工作，不得私自调整维修顺序，确保维修工作有序进行。
第十二条维修人员必须密切配合，保持良好的工作协作精神，共同完成维修任务。
第四章维修设备管理第十三条维修设备必须按照规定进行定期检查和维护，确保设备运行良好。
第十四条使用维修设备必须按照操作规范进行，并做好设备的保养和维护。
第十五条维修设备必须经过专业人员验收和确认后方可投入使用。
第十六条维修设备使用后必须及时清理和保管，确保设备整洁，并做好设备使用记录。
第五章其他规定第十七条维修人员在维修过程中发现设备存在的安全隐患，必须及时上报，避免事故发生。
第十八条维修人员在工作中遇到困难和问题需及时沟通，寻求领导和同事的帮助。
第十九条违反本规定的维修人员将受到相应的处罚，情节严重者将被停止维修资格。
第六章结语第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有变更需重新通知维修人员，并对维修人员进行培训。
以上就是车间维修规章制度管理制度的内容，希望全体维修人员严格遵守，确保设备的安全运行和生产的正常进行。
修理车间安全管理规章制度
修理车间安全管理规章制度第一章总则第一条为了维护修理车间的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和品质，保护环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于修理车间的全部员工，包括管理人员、技术人员、工人等。
第三条修理车间安全管理工作由安全管理部门负责组织实施。
第四条修理车间的各级领导和员工必须严格遵守本规章制度，承担对应的责任。
第五条修理车间应当建立健全安全管理制度，加强安全宣传教育，提高员工安全意识，预防事故的发生。
第六条修理车间应当加强对危险品的管理，保证危险品的安全使用和储存。
第七条修理车间应当建立健全事故应急预案，及时处理各类事故，最大限度减少事故损失。
第二章安全教育第八条修理车间应当定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全管理意识和技能。
第九条修理车间应当对员工进行岗前培训，明确工作流程和安全操作规程。
第十条修理车间应当对新员工进行安全操作技能考核，合格后方可上岗。
第十一条修理车间应当定期组织消防演练，提高员工应急处理能力和逃生自救能力。
第十二条修理车间应当建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理。
第三章安全生产第十三条修理车间应当加强设备的定期检查和维护，保证设备的正常运转。
第十四条修理车间应当加强对现场作业的监督和管理，保证作业人员的安全。
第十五条修理车间应当建立健全生产作业安全标准，严格执行操作规程。
第十六条修理车间应当加强对生产过程的监控，及时发现和处理生产中的安全隐患。
第十七条修理车间应当加强对危险化学品的管理，保证人员的安全使用。
第十八条修理车间应当对员工进行定期体检，保障员工的身体健康。
第四章安全设施第十九条修理车间应当按照相关法律法规的要求，建立健全安全设施。
第二十条修理车间应当配备足够的消防器材，保证员工在紧急情况下的安全。
第二十一条修理车间应当安装完善的通风设备，保证员工的工作环境舒适。
第二十二条修理车间应当配备急救设施，保障员工的安全。
第五章安全检查第二十三条修理车间应当定期组织安全检查，发现并处理安全隐患。
修理厂管理规章制度
修理厂管理规章制度修理厂管理规章制度【六篇】拟定修理厂的管理制度该需要注意哪些问题呢。
在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
以下是作者整理的修理厂管理规章制度【六篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇1】修理厂管理规章制度为保证企业生产正常进行，保障人身和财产安全，全体员工必须严格遵守下列规定：1、必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。
2、工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
3、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km，不准在厂内试刹车。
5、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
6、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
7、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
8、手湿时不得搬动电力开关或插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
9、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
【篇2】修理厂管理规章制度一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
二、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
三、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
四、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，筏作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
五、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
二类修理厂车间管理制度
第一章总则第一条为加强本厂车间的管理，提高维修质量，保障员工安全和生产效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有车间，包括但不限于维修车间、备件库、测试车间等。
第三条本制度旨在规范员工行为，优化生产流程，确保车间工作有序进行。
第二章人员管理第四条员工入职前应接受岗前培训，了解本制度及车间各项规定。
第五条员工应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
第六条员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持车间内整洁有序。
第七条员工应积极参与车间例会，汇报工作进展，提出改进意见。
第八条员工应自觉维护车间设备，发现故障及时上报，不得私自维修。
第三章生产管理第九条车间生产应按照作业指导书进行，确保维修质量。
第十条维修过程中，应严格按照操作规程进行，不得擅自更改。
第十一条维修过程中，如遇技术难题，应及时向上级领导汇报，寻求解决方案。
第十二条严格执行“三不落地四清洁”原则，保持车间内整洁。
第十三条废旧零件、废弃物应分类存放，及时清理，不得随意丢弃。
第四章设备管理第十四条车间设备由专人负责维护保养，确保设备正常运行。
第十五条设备出现故障，应及时维修，不得带病运行。
第十六条设备操作人员应熟练掌握设备性能，遵守操作规程。
第十七条定期对设备进行检修，确保设备处于良好状态。
第五章安全管理第十八条车间内禁止吸烟、饮酒，严禁携带易燃易爆物品。
第十九条车间内禁止攀爬、跳跃，不得随意穿越车间通道。
第二十条严格执行安全操作规程，确保员工人身安全。
第二十一条车间内配备消防设施，定期检查，确保消防设施完好。
第六章考核与奖惩第二十二条员工应按照工作职责完成工作任务，定期进行绩效考核。
第二十三条对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第七章附则第二十五条本制度由厂部负责解释和修订。
第二十六条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
）。
维修车间管理制度8篇
维修车间管理制度8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿井维修车间管理制度范本
一、总则第一条为确保矿井维修车间的安全、高效、有序运行，提高维修质量，保障矿井安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于矿井维修车间的所有员工及管理人员。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
二、人员管理第四条维修车间员工需经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第五条员工应遵守国家法律法规，服从车间领导，团结协作，积极参与车间各项活动。
第六条员工应定期进行健康检查，确保身体健康，符合岗位要求。
三、设备管理第七条车间内所有设备、工具、材料必须按照规定存放，不得随意挪用、损坏。
第八条设备、工具的维护保养由专人负责，定期检查，确保设备正常运行。
第九条维修过程中，如发现设备、工具损坏，应及时上报，不得私自修理。
四、安全管理第十条车间内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃易爆物品进入车间。
第十一条严格遵守操作规程，操作人员必须穿戴好个人防护用品。
第十二条车间内严禁乱拉乱接电线，电源线路应定期检查，确保安全。
第十三条定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
五、生产管理第十四条维修计划由车间主任根据矿井生产需求制定，并报请相关部门审批。
第十五条严格执行维修计划，按时完成维修任务。
第十六条维修过程中，如遇特殊情况，应及时上报，并采取有效措施进行处理。
第十七条维修完成后，对维修质量进行检验，确保达到规定标准。
六、质量管理第十八条建立维修质量管理体系，对维修过程进行全过程控制。
第十九条对维修质量进行跟踪、分析和改进，不断提高维修质量。
七、考勤管理第二十条员工应严格遵守作息时间，按时上下班。
第二十一条严格执行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。
第二十二条员工请假需提前向主管提出申请，经批准后方可请假。
八、奖惩制度第二十三条对在维修工作中表现突出、成绩显著的员工给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成安全事故或经济损失的员工，视情节轻重给予处罚。
九、附则第二十五条本制度由矿井维修车间负责解释。
维修车间安全文明生产制度(3篇)
维修车间安全文明生产制度为了保障维修车间的安全，提高生产效率和工作质量，制定以下维修车间安全文明生产制度:1. 安全生产责任制度1.1 维修车间设立安全责任主体，明确责任人，建立安全生产责任制度，确保每个员工都履行安全生产职责。
1.2 安全责任主体需制定安全管理制度，建立完善的安全生产管理体系，落实安全培训、安全检查和事故处理等工作。
2. 安全培训制度2.1 维修车间每员工入职时进行安全培训，包括车间内的各项安全规章制度、操作规程和事故防范知识等。
2.2 维修车间定期组织安全培训，提醒和强化员工的安全意识、安全防范措施和应急处置能力。
3. 安全防护制度3.1 维修车间禁止员工穿着不符合安全要求的服装和饰品，必须佩戴符合标准的安全防护装备。
3.2 维修车间必须按照相关规定设置适当的防护设施，保障员工在工作中的安全。
4. 安全巡查制度4.1 维修车间设立安全巡查制度，定期进行巡查，发现安全隐患及时整改，记录巡查情况和整改结果。
4.2 安全巡查员必须经过培训，熟悉安全规章制度和事故防范措施，能够及时发现和处理存在的安全问题。
5. 事故处理制度5.1 维修车间设立事故处理制度，规定事故发生时的紧急救援措施和事故调查流程，确保及时有效地处理事故。
5.2 事故处理人员必须经过培训，熟悉事故处理流程和救援措施，能够科学、迅速地处理事故，并做好事故调查与分析。
6. 安全宣传制度6.1 维修车间定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文明生产的重要性。
6.2 安全宣传内容包括安全知识、安全技能和事故案例学习等，通过多种形式向员工传递安全文明生产的理念。
维修车间安全文明生产制度将严格执行，并根据实际情况不断完善和更新，以确保维修车间的员工安全和生产质量的不断提高。
维修车间安全文明生产制度（2）1、工作前必须佩戴好各种劳动保护用品，穿着整洁，精神饱满，礼貌待客，2、工作时不能擅自离岗，不得在工厂内打闹，追逐，喧哗。
汽车修理厂员工规章制度
汽车修理厂员工规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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修理车间卫生管理制度
一、总则为了确保修理车间的环境卫生，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司的所有修理车间，包括但不限于机械修理车间、电子修理车间、汽车修理车间等。
三、卫生责任划分1. 车间主任负责全面监督车间的卫生管理工作，确保各项卫生措施得到有效执行。
2. 各班组负责人负责本班组区域内的卫生工作，确保责任区内无杂物、无油污、无灰尘。
3. 员工个人负责自己工作区域的卫生，保持工具、设备、工作台面整洁。
四、卫生标准1. 车间地面、墙壁、门窗、设备表面无灰尘、油污、锈蚀。
2. 废物分类存放，垃圾袋装，定期清理，不得随意丢弃。
3. 通风良好，空气质量达标，无异味。
4. 员工个人卫生良好，工作服整洁，不留污渍。
五、卫生措施1. 定期对车间进行清洁消毒，每周至少一次。
2. 建立卫生责任制，明确各区域卫生责任人。
3. 加强员工卫生教育，提高员工卫生意识。
4. 设立卫生监督员，对车间卫生进行定期检查。
5. 严格执行“五有”（有明确责任人、有清洁工具、有清洁计划、有检查制度、有奖惩措施）的卫生管理要求。
六、奖惩措施1. 对严格执行卫生管理制度、保持车间卫生良好的个人和班组给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度、造成车间卫生状况恶化的个人和班组进行通报批评，并追究相关责任。
3. 对因卫生问题导致安全事故的，将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由车间主任负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任提出修改意见，经公司批准后予以补充。
4. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
修理厂规章制度（通用10篇）
修理厂规章制度（通用10篇）修理厂规章制度（通用10篇）用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。
制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
否则，就会受到法律的制裁。
下面是小编整理的修理厂规章制度，欢迎大家分享。
修理厂规章制度篇1为加强管理，提高修理厂维修质量，保证维修安全，特制订本规定。
一、文明生产规定1、生产车间（场所）严禁吸烟，吸烟至休息室。
2、生产车间（场所）地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包。
3、废油及时处理，严禁倒入下水道。
废油桶（壶）每日及时清除，不得留滞生产车间（场所）。
4、保持机、手工具清洁，手工具置于柜内，保持工具柜清洁无油污，工具按层摆放有序，工具柜内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具柜，并按规定摆放整齐。
机工具使用后及时放于规定区域。
5、严格执行”三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。
6、统一着装，保持清洁。
使用文明语言，不与用户争执。
不得向用户索烟，不接受用户宴请，不接受消费，一经查实，作待岗处理。
7、工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。
8、工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。
9、严禁油手、污手试车，保持在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机。
10、保持总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。
11、安全文明小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以10元/次罚款，并责令当场纠正违规行为。
12、中午严禁喝酒。
13、自觉维护公共场所的清洁卫生，每天应将门窗及电力设施关好后方可离去。
14、及时洗涤工作服。
15、厂长为各生产班组文明生产监督人。
二、安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。
汽车维修车间管理制度范本
第一章总则第一条为加强汽车维修车间的管理，确保安全生产，提高维修质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本维修车间所有员工、管理人员及外来人员。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严谨规范，确保质量；3. 人文关怀，和谐发展。
第二章安全生产第四条所有员工必须参加安全生产教育，严格遵守安全生产操作规程，确保人身安全。
第五条工作时不得在车间内打闹、追逐、大声喧哗，以免影响他人工作及安全。
第六条员工必须按规定着装，穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
第七条非工作需要不得动用任何车辆，如需借用，需经上级领导批准。
第八条加强易燃易爆物品的管理，不得随意乱放，确保消防安全。
第九条车间、材料间等处应配备充足的灭火器材，并加强维护，确保其处于良好状态。
第十条进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。
第十一条工作灯应采用低压安全灯，不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
第十二条手湿时不得拉动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
第十三条下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
第三章维修质量第十四条严格执行作业规范和三级检验制度，确保维修质量。
第十五条认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。
第十六条维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。
第十七条对维修车辆实行质量保证期制度，自竣工出厂之日起：一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日；二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日；整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。
第四章车间管理第十八条维修车间属于工作重地，外来闲杂人员不得入内。
第十九条在车间内操作的员工必须严格按照安全操作程序进行作业，注意安全防护，严禁违章操作。
第二十条维修车间所使用的各种设备、机械由专人负责，定期维护保养，确保能随时启用。
维修车间安全生产管理制度(4篇)
维修车间安全生产管理制度1. 安全生产目标：维修车间的安全生产目标是确保维修工作的顺利进行，减少事故发生率，保护员工的生命财产安全。
2. 组织管理：维修车间安全生产管理由专门负责的安全生产主管部门负责，该部门负责制定安全生产计划、监督实施，对维修车间的安全生产工作进行指导和评估。
3. 岗位责任：每个维修车间的员工都有安全生产的责任，必须严格遵守安全操作规程，按照规定的程序进行维修操作，不得擅自修改或忽视安全操作规程。
4. 安全教育培训：维修车间的员工必须接受必要的安全教育培训，了解维修工作中存在的潜在危险和应对措施，掌握应急处理方法，提高安全意识和技能。
5. 安全防护设施：维修车间必须配备符合国家标准的安全防护设施，如安全出口、消防器材、疏散通道等，并定期进行检查和维护保养。
6. 事故报告和调查：一旦发生事故，维修车间的员工应立即报告给安全生产主管部门，并进行事故调查和分析，找出事故原因，采取措施避免再次发生类似事故。
7. 安全生产检查：安全生产主管部门定期对维修车间进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全和员工的安全。
8. 安全生产奖惩制度：对于违反安全操作规程和有安全隐患的行为，将按照规定进行处罚；同时，对于积极参与安全生产和提出安全改进意见的员工，给予相应的奖励和荣誉。
9. 安全演练和应急预案：维修车间定期进行安全演练，提前制定应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速采取有效的措施，保障员工的安全。
维修车间安全生产管理制度（2）1、车间内不准吸烟，发现吸烟者必须立即制止，各清洁管辖区不得有烟头、油污、垃圾和影响安全生产的杂物。
2、按规定的地方存放油料，易燃易爆和有毒物品，车间、工作间不得存放。
3、板金车间不准用油，其他车间不准用火，如确需用火作业的，必须向有关部门申请同意后，保持安全距离，作好防范错施，方可作业。
4、焊接带油污的部件，压力容器、油箱和其它危险物品时，必须严格按照安全操作规程作业。
修理厂车间日常管理制度
一、总则为了加强修理厂车间的管理，提高工作效率，确保安全生产，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本修理厂所有车间，包括但不限于发动机修理车间、底盘修理车间、电气修理车间、车身修理车间等。
三、管理职责1. 车间主任负责本车间的全面管理工作，包括但不限于安全生产、设备管理、人员管理、质量管理等。
2. 技术主管负责技术指导、工艺流程优化、技术培训等工作。
3. 安全员负责安全生产的监督检查，确保车间安全生产无事故。
4. 质量管理员负责产品质量的监督和检验，确保产品合格。
5. 各岗位员工负责本岗位的日常操作，严格遵守各项规章制度。
四、安全生产管理1. 安全生产责任制（1）车间主任对车间安全生产负总责，技术主管、安全员、质量管理员各负其责。
（2）各岗位员工要明确自身安全生产职责，做到安全生产人人有责。
2. 安全生产教育培训（1）车间主任负责组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 安全生产检查（1）车间定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）安全员负责日常安全生产检查，发现问题及时上报。
4. 安全生产设施（1）车间配备必要的安全防护设施，如防护罩、防护栏、防护网等。
（2）设备操作人员必须正确使用安全防护设施。
5. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）及时上报事故情况，做好事故调查处理工作。
五、设备管理1. 设备操作人员必须经过专业培训，取得操作资格证书后方可上岗。
2. 设备操作人员要严格按照操作规程进行操作，确保设备安全运行。
3. 定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。
4. 设备出现故障时，及时上报，由专业人员进行维修。
5. 设备更新换代时，按照国家相关规定进行报废处理。
六、人员管理1. 严格执行劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工应遵守职业道德，不得泄露公司机密。
售后维修车间规章制度
售后维修车间规章制度第一章总则第一条为了规范售后维修车间的管理，保障维修质量，提高服务水平，制定本规章制度。
第二条售后维修车间是维修服务的重要组成部分，必须严格遵守本规章制度，做到规范管理，严谨操作。
第三条售后维修车间的管理者必须具备相关的专业知识和管理能力，确保车间的安全、顺畅运行。
第四条车间的员工必须遵守规章制度，严格执行操作规程，维护公司形象，提升服务质量。
第二章工作责任第五条售后维修车间负责人要严格落实管理制度，组织人员进行培训，确保员工具备必要的技能。
第六条车间员工要认真履行工作职责，按照相关规定操作设备，做到细心、认真、负责。
第七条车间内严禁酗酒、赌博等不良行为，禁止使用不安全的工具和设备，必须遵守操作规范。
第八条车间的员工要时刻关注车间管理者的要求，配合完成维修任务，确保工作质量。
第三章安全管理第九条车间内禁止吸烟、乱丢垃圾等不文明行为，必须保持车间环境整洁，做到有序管理。
第十条车间负责人要定期对设备进行检查，确保设备正常运转，保障员工的安全。
第十一条车间的员工要做好个人防护，按照相关规定穿着工作服，佩戴安全帽，做到安全第一。
第十二条车间内禁止私自接客，严格遵守维修规程，杜绝违规操作，确保维修质量。
第四章服务质量第十三条车间的员工要树立服务意识，热情接待客户，认真倾听客户需求，确保服务质量。
第十四条车间必须严格遵守服务流程，确保维修工作按照标准操作，避免疏漏。
第十五条车间内要保持良好的服务态度，遇到客户投诉要认真倾听，及时处理，做到客户满意。
第十六条车间负责人要定期对员工进行绩效考核，对表现良好的员工进行奖励，激励其提升服务质量。
第五章处罚规定第十七条对于违反规章制度的员工，将给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职留薪、解除劳动合同等处罚。
第十八条对于严重影响工作秩序的员工，将依法追究其法律责任。
第六章附则第十九条本规章制度由售后维修车间管理者负责解释，必要时经公司领导审批。
修理车间安全生产管理制度
一、总则为加强修理车间安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 车间主任是车间安全生产第一责任人，负责组织、领导本车间安全生产工作，确保安全生产目标实现。
2. 各班组负责人是班组安全生产直接责任人，负责本班组安全生产管理工作，确保班组安全生产目标实现。
3. 所有员工都是安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理内容1. 安全生产培训：对新员工进行岗前安全生产培训，确保员工掌握基本安全生产知识和操作技能。
定期对全体员工进行安全生产再教育，提高安全生产意识。
2. 安全检查：定期对车间进行安全检查，发现问题及时整改。
重点检查设备设施、电气线路、消防设施、防护用品等，确保安全设施完好。
3. 事故报告与处理：发生安全事故时，立即报告车间主任，按照公司事故报告程序进行处理。
对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 防火安全管理：加强火灾预防措施，严格执行火源管理制度。
禁止在车间内吸烟、使用明火，确保消防设施完好。
5. 电气安全管理：加强电气设备管理，定期检查电气线路，防止漏电事故发生。
严格执行操作规程，确保电气设备安全运行。
6. 设备安全管理：加强设备维护保养，定期检查设备运行状况，确保设备安全可靠。
7. 个人防护用品：根据岗位要求，为员工配备必要的个人防护用品，确保员工在作业过程中安全。
四、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和班组给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对造成重大安全事故的，依法追究法律责任。
五、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、具体实施要求1. 车间主任要定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。
维修车间规章制度
维护和修理车间规章制度1. 维护和修理车间概述维护和修理车间是一个紧要的生产环节，负责对各种设备和机械进行维护和修理和保养工作。
为了确保车间的正常运行，保证员工的安全和设备的良好状态，订立了一系列的维护和修理车间规章制度。
2. 工作时间•上班时间：维护和修理车间的上班时间为每天早上8点到下午5点，其中包括中午的一个小时午休时间。
•加班：如有需要加班工作，需要提前向主管申请，并得到批准。
3. 车间保洁•维护和修理车间必需保持乾净、有序。
保洁工作由专人负责，每日清晨和下班前需要进行一次全面清洁。
•工作区域不得堆放杂物，设备和工具必需正确摆放并归还到指定位置。
•工作台面必需保持清洁，不得堆放多余的工具和材料。
4. 安全规定•全部员工必需穿戴工作服，并佩戴安全帽、安全眼镜和防护手套等个人防护用品。
•维护和修理车间内不得吸烟、喝酒或吸毒。
禁止携带易燃、易爆等不安全品入车间。
•在操作机械设备时，必需严格依照操作规程进行操作，不得任意更改设备设置或调整参数。
5. 设备维护与保养•维护和修理车间的设备操作必需由经过培训和授权的员工进行，未经授权人员不得擅自操作设备。
•每次使用设备后，必需进行设备的清洁和保养工作，同时适时上报设备故障和维护和修理需求。
•对设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和安全性。
6. 工作记录和汇报•全部员工在完成工作后，需要将工作的认真情况和维护和修理记录填写在指定的记录表上并交给主管。
•异常情况或紧要维护和修理工作应适时向主管和相关人员进行汇报，确保问题得到适时解决。
7. 紧急情况处理•在发生火警、泄露、操作事故等紧急情况时，员工应立刻实行紧急措施，确保人员安全和设备不受损害。
•维护和修理车间应定期进行应急演练，以提高员工应对紧急情况的本领和应变本领。
8. 纪律要求•员工必需严格遵守维护和修理车间的规章制度，任何违反规定的行为都将受到纪律处分。
•未经许可不得私自离开车间，外出请假必需提前向主管申请并得到批准。
汽车修理厂车间制度
汽车修理厂车间制度
引言概述：
汽车修理厂车间制度是指为了保障汽车修理工作的顺利进行和提高工作效率而制定的一系列规章制度。
良好的车间制度可以规范员工行为，保障安全生产，提高工作效率，确保修理质量。
下面将从五个方面详细介绍汽车修理厂车间制度的相关内容。
一、车间环境管理
1.1 确保车间整洁干净
1.2 定期清理工具和设备
1.3 维护车间设施的完好
二、安全生产管理
2.1 制定安全操作规程
2.2 定期进行安全培训
2.3 配备必要的安全防护装备
三、工作流程管理
3.1 制定明确的工作流程
3.2 规范维修操作步骤
3.3 建立质量检验制度
四、设备维护管理
4.1 定期检查设备运行状况
4.2 做好设备维护保养工作
4.3 及时更新老化设备
五、员工管理
5.1 建立员工考核制度
5.2 提供培训机会
5.3 营造良好的工作氛围
结语：
汽车修理厂车间制度是保障汽车修理工作正常进行的重要保障。
只有建立健全的车间制度，才能提高工作效率，确保修理质量，保障员工安全。
希望各汽车修理厂能够重视车间制度建设，不断完善和优化，为行业的发展做出更大的贡献。
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修理车间安全生产考核细则一、工作现场不穿戴劳保用品者扣罚50元；有其它“三违”行为一次扣罚10—100元。
二、饮酒（含班前4小时饮酒）上岗者扣罚50元，并扣当日带班人10元、安全员20元，带班人应责令其休岗。
若造成事故，加倍处罚。
三、在禁烟区吸烟一次扣罚50元。
四、班组安全活动缺少一次扣罚50元。
五、抽查时不熟悉安全生产责任制及操作规程，一人次扣款10元。
六、责任区卫生状况差，不及时整治，扣罚20元。
七、班组未对新进工人进行安全教育、安全考试，安排上岗操作，扣款100元。
八、检修工具保养不善、不清洁，扣罚10元。
九、检修场地，工具、物品零乱摆放，扣罚10--50元。
十、凡班组发生隐患未及时上报，经车间检查发现后一次扣罚50元；对谎报、隐瞒事故的班组，扣罚100元。
对发现重大设备、生产安全隐患的上报厂，并给一定的奖励。
十一、不执行上级布置的安全工作任务，扣罚50元；安全工作不符合要求，扣罚10—100元。
十二、发生一起各类事故，视情节责任扣罚班组浮动工资50—200元，并对事故责任人进行相应处罚。
十三、因“三违”，安全工作不到位，发生各类事故，厂对责任班组及责任人的扣款，由责任班组及责任人承担。
十四、加强危化品监督管理，现场使用氧气乙炔时应按规定的距离摆放，不得随意乱动，并做到随用随开，并建立下班检查制度，不按规定摆放一次扣50元，检查隐患不及时排除一次扣50元。
质，车间一次性奖励50—200元，并向安全部门申报嘉奖。
事故管理及考核规定1、车间职工在工作时间和工作区域内发生的任何大小人身伤害事故，班组长或安全员必须在第一时间内向车间进行口头报告。
2、发生一起工亡或重伤事故按上级的处罚规定执行。
3、发生一起轻伤事故（上报工伤）休工超过30天（含30天）的轻伤事故（1）扣减事故主要责任者一个月绩效工资（2）扣减事故次要责任者一个月绩效工资50%（3）扣减事故连带责任者一个月绩效工资的20%（4）扣减事故单位安全领导小组成员300元（5）扣减事故班组其他成员当月浮动工资的10%4、休工低于30天（不含30天）的轻伤事故（1）扣减事故主要责任者一个月绩效工资的50%（2）扣减事故次要责任者一个月绩效工资的25%（3）扣减事故连带责任者一个月绩效工资的12%（4）扣减事故单位安全领导小组成员150元（5）扣减事故班组其他成员当月浮动工资的5%5、凡发生工伤事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、重大交通责任事故，比照公司对厂级的经济承包考核办法进行扣款。
三、交通安全1、厂内交通事故发生工亡、重伤、轻伤和一般人身伤害，按厂规定执行。
因交通事故造成财产损坏的，按厂规定执行。
2、厂外发生交通事故，对责任人经济赔偿的处罚按公司《道路交通事故责任人处理暂行规定》执行。
3、厂内驾驶员借用厂外或他人车辆发生事故的，其责任和费用由本人承担。
4、驾驶员无故不参加每周一次的安全学习，每人次扣50元。
对无故不参加工程车月检查、汽车月检的车辆，每台次扣50元。
5、机动车驾驶员厂内违章驾驶每次扣50元，酒后驾车的扣200元。
6、厂内运输车辆在厂内驾车，最高车速不得超过15km/h。
超速一次扣20元。
7、机动车进入厂房前需减速鸣笛，确认安全后方可进入厂房内。
8、机动车驾驶人员出车前必须对驾驶车辆进行安全检查，确定方向、灯光、喇叭、制动等装置完好方可出车。
9、危化品运输车辆出车前除进行第八条的工作内容外还必须对危化品储存罐的固定装置和储液罐进行检查，确定无松动、无泄露方能出车。
10、机动车驾驶人员在暴雨、暴雪等恶劣天气环境下，不得强行工作，必须将车辆停靠在安全的场地暂避，待恢复车辆行使条件后方可继续工作。
注：（安全管理条例中有未涉及到的内容，由车间考评小组酌情给予奖励，当与厂部相关内容发生冲突时按厂部相关标准执行。
）修理车间日常检修工作制度1、周一至周五工作日内，按时到达班组全体人员更换好工作服准备接受任务；2、每个工作日到班后由班组长早晨8点之前到车间办公室领取当天工作任务单；3、每工作日班长领导工作任务单后必需在8：30之前将任务布置到个人，同时接受任务同志离开班组去现场执行；4、班长负责接收受到任务的同志离开班组时，劳保用品穿戴齐全，均达到劳动互保要求，带好工具，携带好工作任务单；5、日常检修中接受任务同志在遇到困难或是突变情况时候，首先通知班长，班长解决不了，立即通知主任协调解决；6、当天工作任务根据任务单时间和技术要求完成，不得野蛮维修和窝工；7、每项日常检修工作任务完成后，检修人员必须配合操作人员试车，并由参与试车操作人员单位技术员、调度或主任验收合格在任务单上签字后方可撤离；8、每项检修任务的工作现场必须随手清理，有回收价值报废品带回，放入车间废料回收的斗；9、工作任务完成后由班长将已完成任务单收集起来，当天下午下班前交到车间副主任处，未完成任务情况汇报；10、班长必需保持24小时通讯畅通；11、每天临时工作任务，班长安排后必需做工作记录，每周五将补填任务单找服务单位技术员或主任或班长签字验收12、周六至周日，班组根据本班情况安排人员值班，并且要求按时到达班组，按时离岗；13、周六周日班组同志在班组中接受车间值班人员工作任务单；14、周六周日值班同志要求穿戴齐全劳保用品，工作任务完成后要求试车，服务单位调度验收签字；15、抢修工作班长接受任务必需及时安排人员处理，如遇困难必需通知分管主任协调；16、日常检修8小时以内要求接受工作任务人员30分钟内到达工作现场，夜间60分钟内到达工作现场；17、现场检修期间要求遵守被服务车间的现场管理规定；18、现场焊接故障在七个工作日内重复同处处理的，返工无工时；19、现场机械故障处理后，三个工作日内重复处理的，返工无工时；20、现场电器故障处理后，五个工作日内重复处理的，返工无工时；修理车间检修考核制度1．维修班组在安排检修任务后，维修人员在8小时工作内30分钟。
8小时工作外45分钟内必须到达检修现场。
在接到任务不在规定时间到达现场处理故障的，视情节的严重一次扣20—200元。
2．维修人员在检修前必须按照各工种的要求，穿戴好劳保用品，熟悉施工现场和待检修设备，并按各工种的《安全操作规程》做好各项准备工作。
遇到不明情况要及时向各岗位工作人员询问了解情况，不按此项规定执行的视情节的严重一次扣罚20元。
3．班组不能按车间要求的时间内完成检修任务的每项扣罚50元。
4．由于个人原因造成的设备检修质量问题而影响生产的视情节轻重一次扣20—200元。
5．在确保设备不带高温高压和强腐蚀性介质及毒害性气体等的情况下，方能进行检修。
因未确定而拆卸设备而造成的环保事故一次扣100元。
6．检修工作完成后，经确认无误后要联系各生产岗位工作人员或班组长试车，经试车设备正常工作后方可收拾工具清理现场后离开，并将废弃的物件丢到各车间指定地点存放。
不按此项规定执行的一次扣罚20元。
7．停产检修期间严禁人员请假（除婚丧嫁取），节假日也要按照正常的作息制度参加检修。
有特殊情况的要履行正常的请假手续并征得车间领导的同意后方可离开。
否则每人每天按50元标准进行处罚。
8．在检修的过程当中遇到当班不能完成的工作需要加班完成的必须提前30分钟由班组长向车间汇报。
一次未如实汇报的扣20元。
9．因工作性质决定维修班组正、副班长必须确保通讯畅通，通讯不畅通一次扣100元因通讯问题使设备故障得不到及时抢修的一次扣200元。
10．班组长对车间《维修任务单管理制度》规定一项未执行扣20元。
11．从事维修工作各岗位满2年以上的职工不能胜任班组长合理工作安排的，车间视情况给与下岗技能学习的1-3个月的处理，学习期间停发基本奖，岗位工资降为二岗。
修理车间设备巡检工作制度1. 巡检工作按正常工作考核工时，暂定为3个工时/人次。
2. 巡检工作分班组、分车间进行,各班组负责本班组所检修的车间,每周一次，所检修车间必须巡检到，遇节假日巡检取消.3、巡检时间定为上午8：00，由各班组抽调电工和钳工各一名配合完成，巡检后按照贯标要求认真做好相应记录，并集中在每周五上午11:30前将本周的巡检记录上报车间。
4、巡检路线由车间统一制定，按巡检记录表路线执行。
5、巡检中发现的设备问题，能够处理的当场处理，并通报各生产车间，反馈到班长，如当场不能处理的，及时反馈由车间统一安排处理。
6、巡检中发现安全隐患，应立即通知各车间值班室，能当场整改的应当场解决，不能处理的由各车间组织整改。
巡检结束后，巡检人员应当书面向车间安全员汇报隐患情况，车间根据情况向厂申请安全奖励。
7、车间技术员每周至少参加两次巡检工作，且应分开进行，保证每周至少对全厂的设备巡检一遍，并负责将每周巡检的结果汇报机动科。
8、巡检人员应当认真履行巡检工作职责，由车间副主任对巡检工作进行监督，对无故不执行巡检制度的或执行不到位的一次扣20元。
9、汽车班须坚持每天每班对车间的机动车辆进行巡查和维护保养,并填写好相关记录.10、维修班必须每天坚持对班组常用的设备进行巡检和保养，确保设备在使用完毕后断电存放，并填写好相关记录。
修理车间检修任务单管理制度1.每个工作日早晨8：00之前由班长到车间领取当天的检修任务单，接受工作任务。
2.检修任务单到班组之后由班长安排任务，并填写任务单，写清主辅修人员名单，不得涂改。
3.任务单发出后由执行任务的主修人员妥善带至现场，待完成任务后由被服务车间技术员、班长或调度填写验收栏，带回。
4.发出任务单不得自行撕毁、谎填。
5.任务单回班组后班长验收集中，对未完成情况问明事由做适当协调，无法协调紧急事件通知车间主任协调。
6.单工作日内发生的临时任务，班长接到后，自行填写任务单，内容要求清晰按以上要求发出收回。
7.每工作日内发生的维修任务单，必需在次日领取任务单之前上交给车间保存，并协助分析。
8.周六周日和其它节日加班发生的车间任务单，统一由班长对任务单进行整理，周一或假期结束上班第一天领取任务单时返回车间。
9.夜间加班发生的任务，必需由班长第二天上班按以上要求填写任务单，领新任务单时返回车间。
10.属于日常检修制度规定返工任务单，首修人员不计工时。
11.车间副主任对任务单要求妥善分类保存，以备查询。
修理车间材料管理实施细则1．目的为了全面加强车间物质管理，切实做到“面向生产、服务生产、保障生产”，使各项物质管理工作更加规范化。
2．适用范围修理车间3．职责3.1车间主任具体负责本规定的组织和实施3.2班长和技术员具体负责本规定的执行3.3车间技术员负责车间的备件计划，材料员负责材料计划的申报3.4认真执行上级规定的各项规章制度3.5负责材料入库验收，严格把好领用物资质量关；负责直接送到现场的物资的验收工作。
3.6收料：做到实物与名称、规格、质量、数量相符，若发现不相符合的材料应拒绝验收入库。