发展党员

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发展党员基本要求

发展党员基本要求

发展党员基本要求
1、思想成熟,积极向党组织靠拢,入党的动机端正,政治上与党中央保持一致。

2、工作成绩优秀,学习勤奋认真。

对获奖的同志优先考虑,特别是获市委、市政府、总局、市局、区委、区政府、工委和我局奖励的同志优先考虑。

3、待人诚恳,群众基础好,能起带头作用。

4、有集体荣誉感,积极参加集体活动,工作积极主动。

5、遵纪守法,作风正派,生活严谨。

有处分未撤销的同学暂不予考虑。

6、党委培训结业,有一定数量和质量的思想报告。

7、对于一些表现比较突出的同志,如工作积极主动,责任心和能力比较强的干部,或在各种比赛中频频夺奖、为集体争得荣誉的同志,可以作为入党优先考察的对象。

发展党员的方针、原则和程序

发展党员的方针、原则和程序

预备党员的转正
1、提前一至两周提出转 正申请;
2、支委会审查; 3、支部大会讨论表决; 4、党委审批。
发展党员流程图
2、党组织对其进行了党的基本知识、 基本理论和基本路线等内容的教育, 并经考查,基本达到要求。
3、基本具备党员条件,准备近期发展。
确定发展对象的程序
1、团支部推荐;(团员推优) 2、听取党小组、培养联系人 和党内外群众的意见; 3、支委会研究讨论。
发展对象的培训和考察
1、政治审查;(函调) 2、上级党委组织部门审查; 3、短期集中培训。
发展党员的方针和原则
一、方针 坚持标准、保证质量; 改善结构、慎重发展。
二、原则 入党自愿、个别吸收。
发展党员的程序
申请 入党人
入党 积极 分子
条件
条件
确定 程序
发展 对象
条件
确定 程序
预备 党员
讨论 接收 程序
教育 考察
正式 党员
转正 程序
培养 章第一条规定 的基本条件;
入党积极分子的培养教育和考察
1、指定1至2名正式党员作培养联系人;
2、教育、培训;
3、每季度要向党组织交一次书面思想 汇报。
4、考察:表现突出,基本具备党员条 件的,可列为发展对象;不具备入党 积极分子条件的,取消入党积极分子 资格。
发展对象的条件
1、经过党组织一年以上的培养教育和 考察,不到一年的,不能确定为发 展对象。
预备党员的讨论接收程序
1、确定2名正式党员作入党介绍人; 2、填写《入党志愿书》; 3、支委会审查材料; 4、公示; 5、支部大会讨论表决; 6、上级党组织审批(党员谈话)。
预备党员的教育和考察
预备期为 1 年,自支部大会通过之日 算起。 1、参加入党宣誓;(入党誓词) 2、编入一个党支部,参加组织生活; 3、每季度填写一次《预备党员考察 表》,总结汇报自己的情况。

发展党员措施

发展党员措施

发展党员措施一、背景介绍党员是党的骨干力量,发展党员是党的建设的重要任务。

为了加强党员队伍建设,提高党员素质,推动党的事业发展,制定一系列发展党员措施是必要的。

二、发展党员的意义1. 增强党组织的凝聚力和战斗力:发展党员可以增加党组织的人数,提高党组织的凝聚力和战斗力,为党的事业发展提供坚实的基础。

2. 提高党员队伍的素质和能力:通过发展党员,可以引进更多优秀人才加入党组织,提高党员队伍的素质和能力,为党的事业发展提供有力的支持。

3. 推动党的路线方针政策的贯彻落实:发展党员可以增加党组织在基层的影响力,推动党的路线方针政策的贯彻落实,为党的事业发展提供有效的保障。

三、发展党员的具体措施1. 宣传教育(1)加强党的思想理论教育:通过组织党员参加各种形式的学习会议、培训班等,加强对党的思想理论的学习,提高党员的政治觉悟和理论水平。

(2)开展党的宣传教育活动:通过组织党员参观学习党的历史、党的优秀传统等,增强党员的党性观念和党员意识,激发党员的工作热情和责任感。

2.选拔培养(1)加强党员干部培训:通过组织党员参加各级党校培训班、干部培训班等,提高党员的业务能力和管理水平,培养党员干部的领导才能。

(2)加强党员岗位培训:通过组织党员参加各种形式的岗位培训,提高党员在工作岗位上的能力和素质,为党的事业发展提供有力支持。

3.激励保障(1)建立激励机制:通过建立激励机制,对发展党员工作进行奖励,激发党员的积极性和创造性,提高党员的发展积极性。

(2)加强组织保障:加强对发展党员工作的组织保障,为党员发展提供必要的条件和支持,确保党员发展工作的顺利进行。

四、发展党员的实施步骤1.明确工作目标:根据党组织的实际情况和发展党员的需要,明确发展党员的工作目标和任务。

2.制定工作计划:根据工作目标,制定详细的工作计划,明确发展党员的具体措施和时间节点。

3.组织实施工作:按照工作计划,组织党组织成员开展发展党员工作,做好相关的宣传教育、选拔培养、激励保障等工作。

《中国共产党发展党员工作细则》(全文)

《中国共产党发展党员工作细则》(全文)

《中国共产党发展党员工作细则》(全文)中国共产党发展党员工作细则为进一步健全中国共产党内部管理制度,加强党员队伍建设,促进党的事业健康发展,特制定本《中国共产党发展党员工作细则》。

第一章总则第一条为加强党组织对党员的领导,按照党章党规的要求,准确把握党员发展工作的方向,本工作细则据此制定。

第二条党员发展是指吸收符合条件的群众加入中国共产党,培养壮大党员队伍,为党的事业提供强大的组织力量。

第三条党支部是党员发展工作的基本单位,应当切实履行党员发展工作的责任。

各级党委和党组织应当加强对各级党支部的指导和监督。

第二章申请入党第四条任何一个中国公民,年满18周岁,无党派人士,拥护党的纲领,愿意参加中国共产党,且具备党员基本条件的,可以申请加入中国共产党。

第五条党员基本条件包括:坚决拥护中国共产党的纲领和章程,自觉遵守党的组织纪律和政治纪律,按时交纳党费,积极参加党组织的活动。

第六条申请入党的个人应当向所在党支部递交书面入党申请,写明个人的基本情况和加入党组织的动机以及党员基本条件的具体体现。

第七条党支部应当按照程序,组织开展申请入党人员的考察和审查工作。

对于申请入党的个人,党支部有权进行调查核实,必要时可以征求有关组织和个人的意见。

第八条党支部应当审查申请入党人员的政治思想、品德作风、组织观念等方面的表现,对符合党员基本条件并有发展潜力的人员,应当予以通过。

第九条党员发展工作应当注重选拔并吸收群众中的优秀分子加入党组织,同时要做好思想教育工作,提高党员队伍的素质和能力。

第三章入党宣誓第十条申请入党的个人经党支部同意后,应当参加组织的入党宣誓仪式。

入党宣誓是一种庄重的仪式,要求申请入党人员恪守党员宣誓中的庄严承诺。

第十一条入党宣誓内容包括:郑重宣誓,庄严承诺,表达对中国共产党的忠诚和对社会主义事业的信念。

第十二条入党宣誓应当在党支部组织的正式会议上进行,全体党员作为见证人。

入党宣誓的仪式安排应当严肃庄重,以彰显党员身份的尊贵和党员承诺的高度。

发展党员工作规范

发展党员工作规范

发展党员工作规范一、背景介绍党员的发展工作是党组织的一项重要工作,旨在加强党组织建设,培养和选拔优秀党员,推动党的事业发展。

为了规范党员发展工作,提高工作效率和质量,制定本文档,明确发展党员的程序和要求。

二、发展党员的程序1. 提出申请:有意愿加入中国共产党的人员,应向所在单位或基层党组织提出书面申请,并提交个人简历和入党志愿书。

2. 考察审查:党组织应对申请人进行考察审查,了解其政治思想、道德品质、工作表现等情况。

可以通过个人面谈、调查问卷等方式进行。

3. 党小组讨论:党组织应组织党小组讨论申请人的情况,形成意见,并报上级党组织备案。

4. 党委审批:上级党委对申请人的发展资格进行审批,并决定是否同意其入党。

5. 培养教育:被批准入党的申请人,应参加入党积极分子培训班,并接受党的基本理论和党的纪律教育。

6. 党课考核:申请人完成培养教育后,应参加党课考核,确保对党的基本理论和党的纪律有所了解。

7. 入党宣誓:通过党课考核后,申请人应在党组织面前进行入党宣誓,并接受组织的组织生活和党费缴纳等安排。

三、发展党员的要求1. 忠诚于党:发展党员应具备坚定的政治信仰,忠诚于中国共产党,拥护党的路线、方针、政策和决议。

2. 遵守党的纪律:发展党员应自觉遵守党的纪律,严守党章和党的各项规定,不得有违反党纪的行为。

3. 具备良好的道德品质:发展党员应具备高尚的道德品质,遵循社会公德、职业道德和家庭美德。

4. 具备一定的政治素质和业务水平:发展党员应具备一定的政治素质和业务水平,能够胜任所在单位的工作,并为党的事业做出贡献。

5. 具备良好的群众观念:发展党员应具备良好的群众观念,关心群众疾苦,积极参与群众工作,为群众服务。

6. 积极参加党组织生活:发展党员应积极参加党组织的各项活动和会议,认真履行党员义务,发挥党员的先锋模范作用。

四、发展党员工作的监督和评估1. 监督机制:党组织应建立健全的监督机制,对发展党员工作进行监督,确保工作的公正、公开、公平。

发展党员-确定党员发展对象

发展党员-确定党员发展对象

1、党员发展对象的含义:经过党组织一年以上培养教育,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的经支部大会)讨论,认为表现突出基本具备了党员条件,并列入发展计划,准备近期发展的入党积极分子,在发展前称为“发展对象”。

2、党员发展对象的条件:(1)必须是经过一年以上培养教育的入党积极分子。

(2)政审必须合格,有符合实际的政审报告。

(3)参加了入党积极分子培训班,经考核成绩合格,基本掌握和理解党的基本知识。

(4)本人对入党有迫切要求,对党有正确认识,入党动机端正。

(5)一贯表现好,基本符合《党章》第一章<党员>章节中第一、二、三、四条规定的党员标准。

3、确定党员发展对象的程序:(1)党支部委员会详细听取培养联系人对入党积极分子培养过程的汇报及其意见。

(2)党支部以召开座谈会、个别谈话等形式广泛征求党内外群众意见。

(3)党支部审阅入党积极分子的档案材料。

(4)支委会讨论通过,形成统一意见,明确发展对象,并报上级党组织审查确定。

4、基层党委对党员发展对象进行预审的方法和内容:(1)院党委对党支部上报的重点发展对象的有关材料进行严格审查,到入党积极分子所在的单位和部门,听取党内外群众的意见,考察了解入党积极分子的政治觉悟、思想品质和在重大政治事件中的表现;考察他们的共产主义远大理想和信念以及对党的路线、方针、政策的态度等。

(2)党支部对列入年度党员发展计划的入党积极分子要重点加强培养、教育和考察。

坚持“成熟一个,发展一个”的原则,在发展对象条件成熟,具备党员条件的前提下,通过召开支委会、党小组会、座谈会、个别谈话等形式,广泛听取党内外群众对发展对象的意见,并进行政审,最后形成入党预审综合报告,报党委预审。

(3)院党委召开党委会对发展对象进行预审,认为具备了党员条件,可以履行入党手续的,才将《入党志愿书》发给其所在的党支部,并要求党支部指导发展对象填报。

发展党员的程序

发展党员的程序

发展党员的程序
1、个人递交入党申请书,每季度向党组织提交一份思想汇报。

2、团支部召开支部大会,向党组织推荐已提交申请书的优秀团员入党;党支部根据团支部的提名,经讨论确定其中一些思想觉悟高、学习成绩优良、表现突出的同学为入党积极分子,报送党委领取入党积极分子考察表(蓝表),并推荐进党校学习。

3、由党支部安排两名党员作为入党积极分子的培养人,对其进行
为期至少一年以上的考察和培养。

4、考察期内,联系人每季度为培养对象填写鉴定,本人至少每季度进行一次书面思想汇报,考察期满写一份自传。

5、党支部对考察对象的家庭情况进行政审。

6、党支部对入党积极分子进行考察,召开群众座谈会了解普通同学对其的看法,填写进蓝表中。

7、党支部对入党积极分子进行考察,向班主任和导师了解情况,并做书面记录。

8、入党积极分子一年考察期满后,党支部综合各方面情况,对其中具备预备党员条件的,定为近期发展对象,将相关材料(入党积极分子考察表、入党申请书、思想汇报、个人自传、家庭政审材料、班主任或导师意见等)报送学院党委讨论审批。

9、学院党委通过后,予以公示,接受群众监督
10、个人填写入党志愿书,支部召开支部大会讨论接收预备党员,赞成人数超过应到党员数的半数,通过接受预备党员的决议。

11、上级党组织派人与发展对象谈话,进一步考察。

12、学院党委公布新党员名单,预备期从支部大会通过之日起算。

13、预备期间,本人做好季度鉴定,预备期满一年后,本人提出转正申请,党支部组织召开群众座谈会,并经支部大会讨论通过,将相关材料(季度鉴定、转正申请、群众座谈会、支部决议)报学院党委审批并给予公示。

2007.9。

发展党员工作流程

发展党员工作流程
要求:政治审查必须严肃认真、实事求是, 注重本人的一贯表现。审查情况应当形成 结论性材料。
注意:未经政治审查或政治审查不合格的, 不能发展入党。
11 开展集中培训
主体:基层党委或县级党委组织部门。 时间:不少于三天(或不少于二十四个学 时)。 注意:未经培训的,除个别特殊情况外, 不能发展入党。
第四部分
材料:入党申请人基本情况; 推荐和推优情况;支部委员会 意见等。
要求:了解入党积极分子是否 具备条件;手续是否齐全。
05 指定培养联系人
数量:一至两名正式党员。
任务:向入党积极分子介绍党 的基本知识;了解入党积极分 子的政治觉悟、道德品质、现 实表现和家庭情况等,做好培 养教育工作,引导入党积极分 子端正入党动机;及时向党支 部汇报入党积极分子情况;向 党支部提出能否将入党积极分 子列为发展对象的意见。
注意:发展对象未来三个月内 将离开工作、学习单位的,一 般不办理接收预备党员的手续。
14 填写入党志愿书
要求:在入党介绍人指导下,由本 人按照要求如实填写。
第四部分:预备党员的接收
15 支部大会讨论
程序:发展对象汇报对党的认识、入 党动机、本人履历、家庭和主要社会 关系情况,以及需向党组织说明的问 题;入党介绍人介绍发展对象有关情 况,并对其能否入党表明意见;支部 委员会报告对发展对象的审查情况; 与会党员对发展对象能否入党进行充 分讨论,并采取无记名投票方式进行 表决。 注意:有表决权的到会人数必须超过 应到会有表决权人数的半数,才能开 会;赞成人数超过应到会有表决权的 正式党员的半数,才能通过接收预备 党员的决议。因故不能到会的有表决 权的正式党员,在支部大会召开前正 式向党支部提出书面意见的,应当统 计在票数内。支部大会讨论两个以上 的发展对象入党时,必须逐个讨论和 表决。

党员发展

党员发展
、 要求入党积极分子经常向党支部口头或书面 汇报自己的思想、工作、学习情况,以便 党组织从中判断其政治成熟的程度,使其 及时听取党组织提出的意见和要求,及时 得到帮助和教育。 这也是培养要求入党的同志严格的组 织观念和对党忠诚态度的重要途径;
3、安排入党积极分子参加党课学习 、 列席参加接收新党员的支部大会,参 加入党宣誓仪式,以及参加党内其他活动, 以便直接了解、熟悉党内生活,培养组织 观念,增强他们的政治责任感和光荣感; 通过分配一定的社会工作,在工作中 有意识给他们压担子,并要求他们像共产 党员那样起先锋模范作用,使他们在实践 中改造世界观,在联系群众中懂得一个共 产党员的责任,增强党员意识,锻炼工作 能力,促使他们尽快成熟起来;
4、要经常地对入党积极分子调整 、 要根据入党积极分子队伍的实际表现,对 其进行经常性的调整、充实,把新发现的 入党积极分子吸收进来,把不适合继续作 为入党积极分子的调整出去,才能切实保 证发展党员的质量。
• 五)入党积极分子要做到: 入党积极分子要做到:
1、积极参加党校陪训,同时坚持平时自学 、积极参加党校陪训, • 认真接受党校培训,提高自己的政治素质、 业务素质和工作能力。 • 积极参加培训,认真学习规定的必读文献 和学习资料,联系实际,解决自己思想上 的一些问题,端正入党动机,努力做到首 先从思想上入党。 • 坚持平时挤出时间自学,巩固学习成果。
• 还要能够经受关键时刻的考验,这更能反 映出一个人的思想境界。 – 如在涉及个人利益的问题上 – 在群众财产受到危害的关键时刻 – 在复杂的国内外政治形势和重大事件面 前
4、要正确对待党组织的考察 、 • 态度要端正。每一个申请入党的同志都要 做好接受党组织长期考验的思想准备。相 信党组织会客观评价自己。 • 要克服困难,努力完成党组织交代的社会 工作和其他任务,以实际行动向党组织、 党的事业表忠诚。

党员发展流程

党员发展流程

• 思想条件: 承认党的纲领和章程
组织条件:
愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执
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4
党员的发展原则
1、遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展” 的方针。
2、发展党员,必须经过党的支部,坚持入党自愿的原 则和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。
件 6、有原则性,工作责任心强,有奉献 精神,工作方法得当,效果良好;
2019-5-22
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7、组织纪律性强,无违犯《学生手册》
等有关规定;

8、团结同学,热心为同学服务,群众关

系融洽;

9、热爱集体,积极参加各项公益活动、 社团活动和社会实践活动;

10 、积极交纳学费和住宿费等.
11、符合《党章》规定的其它各项条件;
(1)具备团员身份,年满18——28周 岁、中国公民等等;
(2)写入党申请满半年,参加业余党 校培训结业,对党的基础知识有一定的 了解;
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(3)符合“推优”条件和程序;
推 4、思想觉悟高,政治表现好,具有正 义感,是非观念强,入党动机纯正;
优 5、学习目的明确,态度端正,学习成

绩优良(位于班上前20名,考试无违 纪、作弊和补考);
注:1.如同时讨论两名以上的人入党,则应逐个进行表决;2.支部大会表决时,申请人 一般可以不退场。
2019-5-22
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10.党支部填写党支部决议,上报学院党总支
填写支部决议时应注明应到会和实到会的正式党员、预备党员的 人数,同意和不同意的人数,通过决议的日期,并由支部书记签名盖 章,上报党委。表决时,必须是赞成人数超过应到会有表决权的正式 党员的2/3,方可予以通过。发展党员的申报材料包括《入党申请书》 (附个人自传)、《入党积极分子培养考察表》(附思想汇报4份)、 共青团“推优”表、政审材料(含外调材料)、《入党志愿书》。

发展党员流程

发展党员流程

发展党员流程一、背景介绍党员是中国共产党的基本组织成员,是党的先锋队员和骨干力量。

为了加强党的建设,提高党员的思想觉悟和组织纪律性,党组织需要按照一定的程序和要求进行党员的发展工作。

本文将详细介绍党员的发展流程和相关要求。

二、党员发展流程1. 申请入党党员发展的第一步是申请入党。

凡是年满18周岁的中国共产党的积极份子,符合党章规定的条件,有志于为共产主义事业奋斗终身的,可以申请入党。

申请人需要向所在单位或者党支部递交书面申请,并附上个人简历、入党志愿书等材料。

2. 党支部审查党支部将对申请人的申请进行审查。

审查的内容包括申请人的政治表现、工作业绩、思想觉悟等方面。

党支部可以组织个别谈话、集体讨论等方式了解申请人的情况,并征求党员的意见。

3. 党支部大会决议党支部在审查后,将申请人的入党申请提交党支部大会讨论。

党支部大会由全体党员组成,对申请人进行综合评议,并进行投票表决。

表决通过后,党支部将决议结果报上级党组织备案。

4. 党组织培养经过党支部大会通过后,申请人将进入党组织的培养阶段。

党组织将组织申请人进行党的基本知识学习、思想教育和组织生活等培养教育活动。

申请人需要参加一定时期的党课学习,完成规定的学习任务。

5. 发展对象公示经过一定时期的培养教育后,党组织将对申请人进行公示。

公示的时间普通为7天,公示内容包括申请人的个人基本情况和在党组织培养期间的表现等。

公示期间,党员可以对申请人提出意见和异议。

6. 党支部讨论公示期结束后,党支部将组织党员进行讨论。

讨论的内容主要是对申请人的发展情况进行评议,党员可以就申请人的入党条件和发展潜力进行讨论和评价。

7. 党支部大会决定党支部在讨论后,将根据党员的意见和讨论结果,进行投票表决。

表决通过后,党支部将决定结果报上级党组织备案。

8. 豫备党员发誓党支部决定通过后,申请人将进行豫备党员发誓。

发誓仪式普通在党支部举行,由党支部书记主持。

申请人在发誓时,庄严发誓,表示自愿加入中国共产党,接受党的纪律,为共产主义事业奋斗终身。

发展党员工作规范

发展党员工作规范

发展党员工作规范一、背景介绍党员是党的先锋队伍的重要组成部分,发展党员工作是党组织的一项重要任务。

为了规范发展党员工作,提高党员队伍的质量和水平,制定本规范。

二、发展党员的基本原则1. 党员发展工作必须坚持党的基本路线,始终与党的宗旨和任务相一致。

2. 党员发展工作必须坚持党的群众路线,充分发挥广大党员的积极性和主动性。

3. 党员发展工作必须坚持党的组织原则,严格按照党章和党内法规办事。

4. 党员发展工作必须坚持党的思想建设,加强党员的理论学习和思想教育。

三、发展党员的程序和要求1. 申请入党(1)符合党员发展条件的人员,可以向所在党支部递交入党申请书。

(2)党支部应组织党员进行审查,并对申请人进行政治考察。

(3)经过审查和考察合格后,党支部应将申请人的材料报上级党组织审批。

2. 入党积极分子培养(1)党支部应根据党员发展计划,选定一批入党积极分子进行培养。

(2)入党积极分子应参加党的组织生活和各项培训学习,了解党的基本理论和党的工作方针政策。

(3)入党积极分子培养期满,经党支部评议,符合条件的可以转为正式党员。

3. 正式党员的教育管理(1)党支部应加强对正式党员的教育管理,组织开展党员活动和学习交流。

(2)党支部要定期对党员进行思想政治教育,加强党性修养和党员的理论水平。

(3)对于不符合党员标准的党员,党支部应及时进行批评教育,并根据情况进行相应处理。

四、发展党员工作的监督和评估1. 党支部应建立健全发展党员工作的监督机制,确保工作的规范性和有效性。

2. 党支部应定期对发展党员工作进行评估,总结经验,发现问题,并及时采取措施加以解决。

3. 党支部要加强与上级党组织的联系,及时汇报发展党员工作的情况和成果。

五、发展党员工作的重要性和意义1. 发展党员工作是党的基础工作,对于巩固党的执政地位、推动党的事业发展具有重要意义。

2. 发展党员工作是培养和选拔优秀干部的重要途径,对于党的干部队伍建设具有战略意义。

发展党员流程五个阶段

发展党员流程五个阶段

发展党员流程五个阶段发展党员流程五个阶段发展党员一般分为申请入党阶段、发展对象阶段、支部大会阶段、预备党员阶段、预备转正阶段等五个阶段。

(一)申请入党阶段1、自愿提出入党申请。

要求入党的同志自愿向户口所在地或工作单位基层党组织(村党支部、社区党委、两新党支部)提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

所在党组织接到申请后,应确定一个下属党支部为发展党支部。

该党支部应及时派人与入党申请人谈话(一般在15天内进行谈话),进行入党教育和鼓励。

2、确定入党积极分子。

递交入党申请报告一年以上的入党申请人通过党支部考察,并报请基层党组织(村党支部、社区党委、两新党支部)研究同意,可以确定为入党积极分子并报街道党工委备案。

之后,由基层党组织从街道领取并下发《入党积极分子考察登记表》,并从发展党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

3、培养考察。

考察期自基层党组织(村党支部、社区党委、两新党支部)确定其为入党积极分子之日算起。

积极分子每季度要向党支部提交思想汇报,党支部每季度对入党积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入《入党积极分子考察登记表》。

考察期间,要认真执行《发展对象志愿服务制度》。

(二)发展对象阶段1、确定发展对象。

入党积极分子经过一年以上培养教育,经基层党组织(村党支部、社区党委、两新党支部)讨论,形成书面材料,报请街道党工委研究同意后方可成为发展对象,街道组织人事办公室对其本人下发《入党志愿书》。

未经街道同意,擅自确定发展对象并提交支部大会讨论的,街道将不予通过,并取消该基层党组织本年度发展党员资格。

2.发展对象培训。

发展对象要由基层党组织(村党支部、社区党委、两新党支部)进行短期集中培训,时间一般为5-7天(不少于40个学时),并参加党的基础知识测试,成绩合格的方可纳入公示和政审。

“两新”组织党组织入党积极分子可通过“党建信息港”在线学习城进行网上学习培训。

没有经过培训的,不能发展入党。

发展党员4个阶段

发展党员4个阶段

发展党员4个阶段
一、入党积极分子的培养教育阶段
确定入党积极分子。

申请入党人递交书面申请后(一般不少于半年)经支委会讨论确定为入党积极分子。

需要做的工作:1、确定培养联系人。

2、培养教育。

每半年对入党积极分子进行一次考察,填写《入党积极分子考察表》。

二、确定发展对象阶段
确定为发展对象。

入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论,可以将其确定为发展对象。

需要做的工作:(1)政治审查。

亲属证明材料,计划生育证明材料,综合调查报告。

(2)集中培训。

(3)呈基层党委预审备案。

党支部应将拟发展对象有关材料报送基层党委预审备案,基层党委同意后,方可下发《入党志愿书》、召开支部大会讨论研究。

三、预备党员的吸收阶段
需要做的工作:(1)填写《入党志愿书》。

(2)支部大会讨论通过。

形成支部大会通决议,决议内容填入《入党志愿书》中。

(3)、呈党委审批。

(4)报组织部备案,党委审批预备党员后,,需将有关材料报组织部备案。

四、预备党员的管理和转正阶段
需做工作:(1)教育和考察,填写预备党员考察表(2)召开支部大会讨论(3)党委审批(4)档案移交。

党员转正后,党委应将党员档案及时移交。

有人事档案的,党员档案及时归入党员人事档案;无人事档案的,由党委统一编号保存。

发展党员制度

发展党员制度

发展党员制度一、发展党员的方针与原则发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持成熟一个、发展一个的原则,使党的队伍永远保持先进性,充分发挥每个党员在群众中的先锋模范作用。

二、发展党员的条件发展党员,必须具备以下几个条件:1.必须是经过一年以上培养、教育和考察的,要求入党的积极分子。

2.政治审查合格。

3.本人对党有正确的认识,入党动机端正、作风正派,能自觉以共产党员的标准要求自己。

4.培养联系人和党内外多数群众认为其已基本具备党员条件。

三、发展党员的政审发展党员必须进行政治审查。

政治审查的内容,主要有以下几个方面:1.发展对象对党的路线、方针、政策的态度。

2.发展对象政治历史和在重大政治斗争中的表现。

3.发展对象直系亲属和与其关系密切的主要社会关系的政治面貌、现在职业、政治表现、与本人关系等项内容。

四、确定重点发展对象的程序确定重点发展对象,必须遵守以下程序:1.听取培养联系人汇报培养考察意见;2.党支部组织委员汇报综合考察意见和政审材料;3.党支部审阅要求入党的积极分子的全部材料;4.党支部大会酝酿讨论,初步确定发展对象名单;5.广泛征求党内外群众意见;6.支委会认真讨论、综合分析,集体确定重点发展对象。

五、接收预备党员的党支部大会程序接受预备党员,必须遵守以下程序:1.接收预备党员的党支部大会,党员应到人数必须超过本支部有表决权的正式党员数的三分之二以上才能开会;2.发展对象汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历和家庭主要成员、主要社会关系的基本情况及需向党组织说明的问题;3.入党介绍人介绍发展对象培养考察情况和意见;4.党支部对发展对象是否具备入党条件提出意见;5.到会党员讨论,发表意见;6.党支部大会进行表决,赞成人数超过实际到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接受预备党员决议;7.发展对象说明自己对党员所提意见的看法及今后的决心;8.将党支部大会决议填入《入党志愿书》,经党支部书记签名盖章后,及时报上级党委审批。

发展党员工作基本流程

发展党员工作基本流程

发展党员工作基本流程发展党员工作最基本的是三个阶段,即确定发展对象,接受入党和预备党员转正。

⑴确定发展对象。

申请加入中国共产党组织必须由本人提出申请、党组织接到入党申请书后要及时派人同申请人谈话,进行党员标准及怎样争取入党的教育。

经党小组提名,支部委员会研究,确定为积极分子的,支部要向全体党员公布,填写《申请入党积极分子登记表》,并报党委组织部门备案。

对已经确定的入党积极分子,支部制定两名正式党员作为培养人。

支部要采取举办培训班、听党课等多种形式,吸收入党积极分子参加党的一些活动,对他们进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的基本纲领,基本路线,基本经验、基本知识教育。

同时,给入党积极分子分配一定的社会工作,使他们在实践中接受锻炼和考验。

经过一年以上的培养教育,党支部对培养对象进行全面的考场和政治审查,广泛争取党内外群众意见,对符合党员条件的,确定为正式发展对象。

⑵接收入党。

党支部将入党条件的情况及时向上级党委汇报,得到上级党委预审同意后,要确定入党介绍人。

入党介绍人必须由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象自己约请,或由党组织指定。

介绍人负责指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真填写自己的一间。

在手续完备的情况下,召开接收预备党员的支部大会。

⑶预备党员转正。

预备党员在预备期满时,应向支部递交转正申请,向支部提出转为正式党员的要求。

支部接到预备党员的转正申请后,应在所在党小组进行讨论,并广泛征求党外群众意见。

然后,召开支委会进行研究。

提出能否按期转正的意见,召开预备党员转正的支部大会。

最后上报党委批准。

党员发展

党员发展

•(一)党员管理存在的问题
•1、流动党员管理难。党员队伍的流动性不断增大,有的外 出期间无法参加组织活动,游离在党组织视线之外。流动党 员呈现低龄化、素质相对较高的现象,劳动力、年轻人成为 流动主体。2、老龄党员管理难。老龄党员中由于身体原因 ,无法正常参加支部组织活动,积极性也不高,有时只参加 一些有务工补助的活动,影响了党员的整体形象。3、活动 开展难。由于流动党员增多,老龄党员积极性不高,农村党 组织在开展活动的时候呈现无党员参加的尴尬,导致对于党 员学习,教育的无法实施。
六、预备党员转正
一、入党申请人提出申请
1、申请入党方式: 要求入党的同志,应本人自愿主动地向所在党支部或党 小组提出入党申请,并递交书面(钢笔或毛笔书写)入党申
请书。
2、申请入党人谈话 党支部接到申请入党人的申请书后(一般在十五天内), 由支部书记、组织委员或其他支委同申请人谈话。
3、建立入党申请人档案 党支部造册登记,建立档案,便对申请入党人申请入党 的过程和递交的材料有一个清晰详细的记载。档案包括: (1)入党申请人的自然情况; (2)入党申请书及递交日期;
(2)会议原始记录必须完整,参加人员必须签名。
3、短期集中培训: 培训时间——一般5-7天(或不少于40个学时) 培训内容——主要是党章和党内生活若干准则 培训组织——基层党委 培训考核——党的基础知识考试
4、政治审查: (1)主要内容: 对党的路线、方针、政策的态度; 本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现; 直系亲属和与本人关系密切的“主要社会关系”。
支部活动以及接受党课教育;分配任务,观察表现。
四、对发展对象进行政审培训
1、发展对象 含义:要求入党的积极分子经过1年以上培养教育后, 在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经 支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对

发展党员5个环节25个步骤

发展党员5个环节25个步骤

发展党员5个环节25个步骤五个大阶段:申请入党→确定入党积极分子→确定发展对象→接收预备党员→预备党员转正。

25个程序:一、申请入党1.向党组织自愿递交入党申请书。

这一环节,党组织应当把好三个关口:一是年龄问题,申请人是否年满18岁;二是入党申请书是否由本人亲自书写和提交;三是申请书是否向党组织表达自己真实意愿,入党动机、态度、认识是否明确等。

乡镇村和街道社区不得吸收在校学生入党。

2.党组织派人与入党申请人谈话。

党组织收到入党申请书后,在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况,并做好谈话记录。

二、确定入党积极分子3.党组织研究决定入党积极分子。

党员推荐或群团组织推优产生人选→支部委员会(支部大会)讨论研究→报上级党委备案→通知入党积极分子→发放入党积极分子培养考察表(填写个人信息)→撰写个人自传。

应注意的问题:a.入党积极分子不能由党组织个别负责人指定;b.推荐共青团员为入党积极分子,应有推优材料,由党员推荐的,应保存相关原始推荐资料;c.党组织讨论研究的情况要作详细文字记录;d.报上级党委备案的材料由党组织以文件或决议型文体,加盖公章或支部书记私盖正式上报,便于存档保存。

4.党组织指定入党培养联系人。

党组织确定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,对他们进行培养教育。

5.党支部对入党积极分子的培养、教育和考察。

党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并填写《入党积极分子培养考察登记表》,记录其主要表现、接受教育培训和参加党内活动情况,做出考察结论。

三、确定发展对象6.确定发展对象的时间和程序。

一般应经过党组织一年以上的培养、教育和考察,基本完成规定的教育内容,基本具备党员条件的入党积极分子就可以召开支委会确定为发展对象。

支部委员会讨论程序为:a.听取培养联系人对入党积极分子培养、教育情况,并提出能否确定的意见;b.听取支部考察情况,听取党内外有关群众意见;c.所在单位党小组讨论研究的意见;d.支部委员会综合各方面反映和意见集体讨论,作出决定。

发展党员措施

发展党员措施

发展党员措施一、背景介绍党的发展是党的事业发展的重要保证。

为了加强党的组织建设,不断壮大党的力量,制定并实施一系列的发展党员措施是必不可少的。

本文将详细介绍发展党员的相关措施。

二、发展党员的重要性1. 增强党组织的凝结力和战斗力:发展党员可以增加党组织的人员数量,增强党组织的凝结力和战斗力,为党的事业发展提供坚毅的组织保障。

2. 培养党员的先进性和清纯性:通过发展党员,可以培养党员的先进性和清纯性,提高党员的政治觉悟和党性修养,增强党员的服务意识和奉献精神。

3. 促进党的事业发展:发展党员可以吸纳更多的优秀人材加入党组织,为党的事业发展提供更多的智力和力量,推动党的事业不断向前发展。

三、发展党员的具体措施1. 宣传教育:加强对党员发展的宣传教育工作,通过党课、党员培训等形式,向泛博党员宣传党的理论知识、党的方针政策,增强党员的党性觉悟和政治素质。

2. 拓宽发展渠道:建立健全党员发展工作机制,拓宽发展党员的渠道。

可以通过组织党员发展培训班、开展党员发展活动等方式,吸引更多的群众积极参预到党的组织建设中来。

3. 严格党员标准:加强对党员标准的管理,确保发展的党员具备良好的政治品质和道德品质。

对于不符合党员标准的人员,要及时进行纠正和处理,保持党员队伍的清纯性和先进性。

4. 加强党员教育管理:建立健全党员教育管理体系,加强对党员的日常教育管理。

可以通过组织党员学习党的文件、开展党员交流座谈会等方式,提高党员的思想认识和政治水平。

5. 激励机制:建立健全激励机制,对发展党员表现突出的个人进行表彰奖励,激励更多的人积极申请加入党组织。

6. 加强党员发展工作的组织领导:加强对党员发展工作的组织领导,明确党员发展工作的责任分工和工作流程,确保党员发展工作的顺利进行。

四、发展党员措施的效果评估1. 发展党员数量:通过统计发展党员的数量,评估发展党员措施的效果。

发展党员数量的增加可以说明发展党员措施的有效性。

2. 党员参预度:评估党员的参预度,包括党员参加党组织活动的频率和积极性。

发展党员方案

发展党员方案

发展党员方案引言党员是党内的中坚力量和先锋模范,对于党的事业的发展具有重要意义。

党员队伍的数量、质量和结构直接关系到党的先进性、纯洁性和战斗力,因此,制定一套科学有效的发展党员方案显得尤为重要。

本文将就发展党员的意义、目标、原则和具体措施进行详细阐述。

一、发展党员的意义发展党员是党的基本任务之一,它对于党和社会的发展具有重要意义。

1. 加强党组织建设发展党员是加强党组织建设的关键环节。

通过积极引导和吸纳符合条件的积极分子加入党员队伍,可以提高党组织的带领能力和号召力,增强党的凝聚力和战斗力。

2. 增强党员队伍的先进性党员是党的优良传统和党章党规的继承者和践行者,是推动党的事业发展的中坚力量。

发展党员可以增强党员队伍的先进性,进一步提高党的形象和威信。

3. 良好示范作用党员应当充分发挥先锋模范作用,引领群众,为社会树立良好的榜样。

通过发展党员,可以更好地发挥党员的示范作用,为其他党员和群众提供积极的引导和帮助。

二、发展党员的目标1. 提高党员队伍的数量通过发展党员,逐步扩大党员队伍的规模,为党的事业提供更广泛的人员基础。

根据不同地区和单位的具体情况,制定合理的党员发展目标,逐步实现党员队伍的稳定增长。

2. 提升党员队伍的质量党员队伍的质量关系到党的先进性和纯洁性,也关系到党的事业发展的能力和水平。

因此,在发展党员的过程中,应注重对党员的培养和教育,提升党员队伍的素质和能力水平。

三、发展党员的原则1. 党员自愿发展党员应本着党员自愿的原则。

党员应当自觉申请加入党组织,并接受党的纪律和组织的监督。

党组织对于加入党的申请者应进行详细的调查和审查,确保党员申请者符合党员入党条件。

2. 按照党的组织原则发展党员应按照党的组织原则进行。

党组织应从党员候选人中选拔优秀的积极分子,经过严格组织程序进行审查和表决,最后批准其加入党组织。

3. 突出党组织的领导发展党员工作应突出党组织的领导,发挥党组织的作用。

各级党组织应加强对发展党员工作的组织和领导,确保各项措施落实到位,党员发展工作的规范性和科学性。

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一、参训热情、参训率明显提高。
各支部对这次党员干部冬训非常重视,都能把一年一度的党员干部冬训提高到加强自身能力建设、提高党员干部队伍素质的战略高度,严格按照乡党委的统一安排和部署,精心组织,积极动员党员干部参加冬训活动,激发党员干部参训热情。做到人员早通知,工作早安排,思路早谋划。绝大多数老党员、老干部都能参加这次冬训,确保了参训率,总体情况良好。但也有极个别村和单位组织学习、讨论不到位,在参训率上存在差距,凡是没有参训参学的流动在外、身体不适或有特殊情况不能参训的都要进行选学补学活动,并在以后学习工作中引以高度重视。
2.关于领导干部和单位部门走访慰问活动的落实。一是对接好上级领导和部门的走访慰问;二是乡机关干部走访慰问(包括退职干部、遗孀等);三是单位部门走访困难户和弱势群体活动;四是各片安排好救助特困;五是各村自行做好送温暖安排。
3.集中抓好环境整治工作。
一是要抓好水陆两路环境整治,保持良好的清洁环境;二是突出抓巩固、抓提高、抓长效管理工作重点,要投入足够的精力和长效管理资金,选用责任心强的卫生保洁员,落实报酬,落实责任,认真负责地做好长效保洁工作,提升村庄卫生环境;三是要抓好路边环境的整治,保持公路整洁;四是要抓好村庄亮化工作。所有路灯都要检查维修一遍,保证节日照明,增加节日气氛,供电线路、供电设备都要实行安全检查,确保节日正常供电。同时,我们服务群众日常生活的各个单位部门,广电、电信、供水等单位,要提早做好节前设施设备的检查维修,确保群众过上祥和舒畅的好春节。
三、主题突出,冬训效果显著提升。
各支部和广大党员干部在抓好学习的同时,能联系实际,学以致用,解决问题,取得了良好的效果。
广大党员干部通过冬训学习培训在思想认识上得到提高,更新了观念。对党的十八届三中全会精神有了一定的理解,大家认识到,学习贯彻落实十八届三中全会精神,是中央的统一部署,是各级党委的统一要求是党员的自身需要,也是当前和今后一段时期学习宣传的主要任务。通过学习辅导,使全乡党员干部进一步把握了党的十八大届三中全会主题、精神实质、核心灵魂,对过去所取得的成就有了更清晰的了解,对科学发展观有了更具体的把握,对改革开放、经济转型升级和实现全面达小康目标更坚定了信心,激发了全乡党员干部贯彻落实十八届三中全会精神的热情,以及推进平安和谐缸顾建设的激情。
通过民主生活会和党员民主评议,推动了“五好五带头”创先争优活动深入开展,保持了党员的先进性。在理论学习的同时,各支部召开了民主生活会并认真组织好民主评议党员活动,对照党员标准,联系个人实际,排找不足,自觉对照检查,真实的总结了个人和支部一年来的思想工作实际。在评议中,绝大多数党员干部旗帜鲜明,态度端正,畅所欲言,党员们针对支部成员和支部的实际情况,进行客观公正的评价,提出了中肯意见、批评有理有节,思路有依有据,对事不对人,讲话不带观点偏见,达到团结、向上、提高、发展的目的。
在讨论党员发展和后备干部队伍建设时,推荐年富力强的年青人,表现了老党员、老干部的高风亮节,甘为人梯的高尚情操。
各村、各单位都能做到学以致用,联系实际,深入讨论,集思广益,在总结20**年工作成绩的基础上,讨论制定20**年经济社会发展目标,谋划来年工作,理清工作思路,研究工作措施,突出抓好当前各项工作,有条不紊,规范有序,为20**年工作开好头、起好步,打下坚定的基础。
二、学习讨论、遵章守纪,氛围较浓。
这次冬训活动中,无论集中听课还是分支部讨论,都很认真,党员干部也很投入。广大党员,特别是一些老党员能克服年纪大、路途远、天气寒冷、年关岁尾事务多等不利因素,自始至终坚持参加,遵守作息时间,不迟到,不早退,认真听、积极议,学习态度端正,遵守会堂纪律,保持冬训良好秩序,表明了党员干部所具备的自身良好素质和学习热情,为顺利完成冬训任务提供了纪律保证。
春节将至,预祝同志们在新的一年里身体健康、工作进步、合家幸福、万事如意!
蓼泉镇农村党员冬训工作总结
为了深入贯彻落实中央共临泽县委组织部《关于认真做好今冬明春全县农村党员“冬训”工作的通知》要求,我镇早动员、早行动,切实加强组织领导,精心安排各项工作,充分利用冬闲时间对农村广大党员集中开展各项教育和培训活动,本着“加强农村党员队伍建设,提高农村党员队伍素质,夯实基层组织建设”的目的,镇村两级广泛动员全镇党员干部群众积极参与,有条不紊、扎实深入地搞好今冬明春的党员“冬训”工作。现将全镇党员“冬训”工作总结如下:
突出两大重点:就是突出资金安排和社会稳定两个重点。
1.认真做好资金安排。一是要认真结算,对照政策合理落实,安排好资金大帐;二是多渠道筹措资金,与财政所、农经站做好相关资金的对接和结算;三是要确保兑现,先急后缓,保证人头经费,重点要关心老干部,弱势群众等,确保全乡过上一个和谐春节。
2.切实维护社会稳定。年关岁底是各类社会矛盾和安全问题的多发期,维护稳定是压倒一切的中心工作:一是高度重视信访工作。认真做好“四项排查”,按照“分级负责,归口管理”、“谁主管,谁负责”以及“属地管理”的原则,积极主动地做好信访和矛盾纠纷排查调处工作,及时发现和消除不安定因素。二是切实抓好安全生产。安全责任重于泰山,安全方面的事故教训是深刻的,我们一定要绷紧安全这根弦,处处想安全,时时抓安全,确保人民群众的生命财产安全无事故。要针对当前安全的特点,以危险化学品、烟花爆竹、加油点、液化气分装点、校车安全接送、道路交通、水上交通、渡口、无证三轮摩托车、药品食品、消防安全为重点,集中开展安全隐患排查、整改和治理工作,消除事故隐患,坚决杜绝安全事故发生。三是要加强社会治安管理。要深入推进“平安缸顾”建设,强化社会治安综合治理,加强巡逻值班,严厉打击各类刑事犯罪,特别是抢、盗财物犯罪,努力构建一个安定、祥和的社会环境。
同志们,回顾过去既充满艰辛又令人欣慰,展望未来既面临挑战又充满希望,让我们携起手来,迎接挑战,以科学发展观统领全局,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和市委十一届五次、六次全会、市十五届三次人代会精神,坚定信心,明确目标,开放创新,扎实工作,为建设生态和谐、幸福缸顾,开启实现基本现代化新征程而努力奋斗。
这次冬训总共安排三天时间,时间虽短,但都能合理安排,统筹兼顾,思想认识上得到了提高,既保证了冬训的学时,又力求弄懂搞透,达到了预期效果,圆满地完成了冬训宣传教育活动的各项任务,确保了冬训工作的实效。
第二个问题:关于当前工作
春节前后的工作归纳起来有十项,就是抓住一个中心,突出两个重点,抓好三项工作,实现四个到位。
抓住一个中心:就是迅速贯彻落实市委十一届六次全会和十五届三次人代会精神,把精神传达到每个党员干部和人民群众,狠抓经济建设中心。重点是围绕20**年经济社会发展目标的任务分解。全乡地区生产总值5.15亿元,增幅12.5%,财政收入2550万元,增幅12%,招商引资1亿元,农民人均纯收入14570元,增幅12.5%,要认真谋划思路,制定方案,分解目标,突出狠抓招商引资和工业经济不动摇,春节前后老板回归,要统筹安排,抽出时间,拜访能人老板,通过老板桥梁,能人友情,亲朋亲情,捕捉和获得招商引资信息,在招商引资工作上要舍得花时间,费功夫,花费用,要拓宽招商引资视野,眼光要远,雄心要大,方法要活,千方百计使招商引资工作取得实效。我们的党员干部都是招商引资责任人,要把所有精力、能力集中到贯彻落实市委、市政府“两会”精神上来,大力开展招商引资百日赛活动,推动全乡工业企业转型升级,努力实现首季开门红,推进工业经济跨越发展和全乡经济社会提速发展。
4.切实抓好节日期间的党风廉政建设工作。
严格执行党风廉政建设责任制,党员干部要倡导廉洁自律,时刻牢记“两个务必”。坚持执行中央八项规定和省市十项规定。一是要牢固树立过紧日子的思想,艰苦奋斗,勤俭节约。反对奢侈浪费,把有限的资金用于为群众办实事上,要严格执行党风廉政建设的各项规定,严格执行部门预算,政府采购,项目建设公开招投标和收支两条线制度,村级资产资源要公开招标,阳光操作,增强工作透明度,做到清正廉洁,规范运行。二是要管住自己,管住身边工作人员和自己的亲属。要挡得住诱惑,耐得住清贫。春节将至,我们的党员干部要身体力行,树立良好的干部形象,在这个问题上,我们曾三令五申提出要求,严禁利用职务上的便利谋取不正当利益;严禁巧立名目滥发奖金、津贴、补贴和实物;严禁以各种名义用公款请吃,搞相互走访宴请;严禁用公款支付应由个人负担的购物、请客等费用;严禁参加任何形式的赌博和封建迷信活动;严禁托销物品;严禁领导干部的配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部的职权和职务上的便利收受钱物、销售商品或借机敛财;严禁收送“红包”礼金。要把精力放在工作上,把目光投向为民办实事、社会困难户和弱势群体上。党员干部要时刻保持清正廉洁,严格遵纪守法,廉洁奉公,执政为民,干干净净做人,清清白白做事,树立良好的干部形象。
抓好三项工作:就是抓好新春佳节生活安排,领导干部和单位部门走访慰问活动和环境整治工作的落实。
1.关于新春佳节的安排。新春佳节即将到来,大力宣传教育和切实安排好人民群众的文化生活,提倡文明节俭的过节方式,反对铺张浪费,方法上要大方得体,热情洋溢,既要活跃节日气氛,又要文明新尚,体现时代气息,少喝酒、不酗酒,真正把春节过成一个祥和、幸福、安康的现代化春节。
根据市委的统一部署,201**年度我乡为期三天的党员、干部冬训教育活动,即将圆满结束。下面我就冬训工作情况进行简要小结,对春节前后的工作进行部署:
第一个问题:关于冬训小结
坚定不移地走中国特色的社会主义道路,做到道路自信、理论自信、制度自信,切实提高党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力,放大特色优势,致力融合发展,推进转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程提供坚实的思想基础和组织保证。大会集中期间邀请了市委党校王明宏校长就十八届三中全会精神作了专题辅导讲座,在分组讨论期间,各支部按照学习计划和活动安排,组织党员干部学习了有关冬训材料,讨论了冬训动员讲话和辅导报告;在认真回顾总结过去一年工作的基础上,研究落实了本村、本单位今年工作的目标、思路和措施;召开支部民主生活会,对党员进行了民主评议。可以说,整个冬训内容丰富,形式多样,既宣传贯彻了党的十八届三中全会和市委十一届五次、六次、市十五届三次全会精神,又贴近普通党员的思想和工作实际,有很强的针对性和指导性。通过学习教育,使全乡党员、干部准确理解和把握十八届三中全会精神,深入领会其重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,以及贯穿其中的新思想、新观点、新举措。总结这次冬训工作,具有以下几个特点:
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