中国移动通信集团公司企业发展战略规划策划书
企业战略计划书
企业战略计划书篇一:企业发展战略策划书(样本)企业战略管理结课作业年级:班级:姓名:学号:中国移动通信集团有限公司企业发展战略策划书(规划时限:20XX年-20XX年)编订时间:20XX年04月实施时间:20XX年01月目录前言战略纲要战略目标第一章、战略总则与分析一、战略总则(一)战略编制背景(二)战略指导思想及原则(三)战略规划时限二、战略分析(一)企业宏观环境分析(二)企业行业环境分析(三)竞争对手分析(四)目标市场分析(五)供应商分析(六)企业分析第二章战略选择与评价一、企业总体发展战略二、企业竞争战略第三章、战略实施与控制一、战略实施(一)品牌战略(二)人力资源战略(三)财务战略二、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制前言【战略纲要】:中国移动通信公司以争创世界一流通信企业为的战略目标。
创无限通信世界,做信息社会栋梁。
持续为社会、为企业创造更大价值。
以卓越的服务与技术创新、经营创新,为组成社会的各个不同利益群体创造共性的价值和个性的价值。
追求客户满意服务,让客户满意,以市场为导向,以客户为中心,是中国移动通信公司经营的根本。
追求优良的业绩,树立全局观念、整体观念和共同成长的观念,为了共同的目标团结一致,为达到共同的企业目的而奋斗。
【战略目标】(1)销售目标公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。
单位:百万(2)利润目标:到20XX年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右:辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。
如:力争五年时间实现上市,到20XX年,企业产值达19704亿。
第一章、战略总则与分析一、战略总则企业发展战略是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。
有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的篇二:公司战略计划书战略计划书班级:国贸101小组:c组辰光办公用品有限公司一、公司概况我公司是一家整合创意价值与制造优势,专注于制造高性价比的办公用品和学生文具用品的集团公司。
中国移动企业战略
中国移动虽受政府管制较多,但 因其是垄断行业,获利能力依然 很强。中国电信、中国联通的崛 起虽会限制中国移动的快速发展, 但对其仍构不成“致命威胁”, 其营业利润在三者中仍处于至高 地位。在政府政策的鼓励支持下, 中国移动未来的发展前景还是比 较乐观的。
经济因素分析
一、无形的市场经济规律作用逐渐加大 二、我国经济继续保持持续稳定的发展态势 三、社会用于通信和信息技术方面的投资显著增加 四、手机终端用户不断增长
另一方面,从中国移动发展延伸开去,整个 产业链条都将与“大连接”战略演进形成互力。 “大连接”战略让中国移动成为一个大平台,在自 己高歌猛进的同时,也吸引着产业链条上其他 伙伴一起携手发展。特别在“创新、协调、绿色、 开放、共享”的发展理念下,中国移动跟合作伙 伴有共同的机遇和目标,彼此间形成一种驱动 发展的合力,相互促进。
成为卓越品质的创造者,意味着中国移动要在网络质量方面做到持 续领先。
这里的“领先”有静态和动态两层含义,即既是“现在”的领先, 也要做到“未来”的领先。
静态来看,要做到广泛严密的地域覆盖,迅捷清晰的信息传送,稳 定安全的支撑系统,确保客户实现“随时、随地、随心”的无障碍沟通 以及“无论在何方,中国移动始终在身边”的服务宣言。
愿景是企业发展的阶段性理想,是企业在实践核心价值观、 使命过程中的一种体现,是企业期望达到的中长期战略目标与 实现的发展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变化和企业 战略的调整而改变,当企业进入新的发展阶段,则需要设定新 的愿景,以新的目标来引导企业向新的成功迈进。
“成为卓越品质的创造者”,是中国移动内生企业品性的自在要求。 中国移动选择了“正德厚生,臻于至善”的信仰,注定了我们不仅要追 求数量的超越,更必须成就品质的铸炼。
中国移动通信集团公司战略分析(doc 29页)
中国移动通信集团公司战略分析姓名行超学号7班级04工商管理课程企业战略管理教师王玉日期2006年1月2号目录一、四要素分析ﻩ错误!未定义书签。
二、通讯业产业环境分析 ........................................................... 错误!未定义书签。
(一)现有企业竞争分析ﻩ错误!未定义书签。
(二)潜在进入者分析ﻩ错误!未定义书签。
(三)供应商分析 ................................................................ 错误!未定义书签。
(四)买方分析ﻩ错误!未定义书签。
(五)替代产品分析 .............................................................. 错误!未定义书签。
三、中国移动企业远景分析 ....................................................... 错误!未定义书签。
四、中国移动企业使命分析 ....................................................... 错误!未定义书签。
六、中国移动内部环境分析ﻩ错误!未定义书签。
七、SWOT综合分析 ................................................................... 错误!未定义书签。
(一)优势分析.......................................................................... 错误!未定义书签。
(二)劣势分析ﻩ错误!未定义书签。
(三)机遇分析.......................................................................... 错误!未定义书签。
中国移动通信公司战略规划
2006年以来,随着“新跨越”战略的深入推进和外部环境的不断变化,中国移动通信在继续稳步实施“新跨越”战略,大力打造“一个中国移动”的同时,进一步明确了不断提升企业软实力,加快互联网和海外市场的拓展,创建开放、安全、无处不在、功能丰富的通信信息生态系统,提供多样化、个性化的无所不能的信息应用,履行企业社会责任、促进社会和谐等多项重大战略决策并开展了有益的尝试,进一步丰富了“新跨越”战略的内涵与实践。
《08-10年战略规划》是中国移动通信2008-2010年实施“新跨越”战略的纲领性文件和前进蓝图,是集团上下沟通、统一行动的指南,是“新跨越”战略目标成功实现的重要保证。
中国移动公司未来发展基本战略构想
中国移动公司未来发展基本战略构想
中国移动通信集团有限公司是中国三大电信运营商之一,也是世界最大的移动运营商之一。
随着科技的不断发展和市场的不断变化,中国移动公司需要不断调整其战略构想以适应新的发展趋势。
一、持续推进5G网络建设
随着5G网络的不断普及,中国移动应继续推进5G网络覆盖和建设。
5G技术的应用将会极大地改变人们的生活方式和商业模式,所以5G技术的发展对于中国移动来说非常重要。
二、推进数字化转型
数字化转型是未来企业发展的趋势,中国移动也应该积极推进数字化转型。
通过数字化转型,中国移动可以实现基于智能化的业务创新,优化其运营管理和服务能力,建立数字化生态系统。
三、加强与内容提供商的合作
随着消费者对于内容获取体验要求的逐渐增加,中国移动应该加强与内容提供商的合作。
将内容提供商的资源整合进来,可以为消费者提供更加个性化的信息、娱乐及交互体验,提高消费者的忠诚度。
四、建立开放合作生态
未来企业的发展不能独立于其他企业,应该加强开放合作,与其他企业共同发展。
中国移动应该建立开放的合作生态,共同推进5G技术的发展和数字化生态系统的建立。
五、发展物联网市场
物联网是未来的发展方向,可以给企业和消费者带来更多的商机和服务。
中国移动可以发挥自身优势,推进物联网市场的发展,提高其竞争力。
总之,未来如何把握住发展机遇,面对日益激烈的市场竞争,中国移动需要继续加强自身建设,提高自身的服务能力。
同时,中国移动也应该积极将自身的能力输出到其他地方,与其他企业进行合作,从而实现共同发展,共同推进5G技术与数字化
生态系统的发展。
发展战略中国移动
中国移动重点增值业务开展策略白皮书(第二版)中国移动通信集团公司2010年1月目录目录 (2)前言 (5)总则 (5)个人产品介绍 (10)一)娱乐类产品 (10)无线音乐 (10)手机游戏 (72)手机电视 (15)手机视频 (19)手机动漫 (24)IVVR (27)手机冲浪 (76)二)沟通类产品 (30)号簿管家 (30)139邮箱 (81)飞信 (85)手机桌面助理(待补充) (91)三)学习类产品 (32)手机阅读 (32)四)日常生活类产品 (36)12580 (41)手机支付、手机钱包 (45)位置业务 (51)中国移动应用商场 (91)五)商务类产品 (59)手机证券 (59)手机广告 (64)IDC (68)家庭与集团产品介绍 (96)手机对讲(POC) (107)10648物联通 (109)车务通 (111)车行无忧 (115)CM-IMS全业务语音产品 (116)集团V网 (118)移动400 (120)网信 (121)“G3爱唱”业务 (122)展会通 (122)全业务融合通信PC客户端 (124)电子凭证 (124)IMS家庭网关 (97)家庭V网 (99)基于CM-IMS的USB电话 (100)家庭成员定位 (101)数码相框 (105)前言2009年在竞争加剧的情况下,中国移动数据及信息业务仍保持了快速增长,2009年半年报显示数据及信息业务收入比上年同期增长13.7%,对收入的拉动日益显着。
其中,已具规模的短信、彩铃、彩信、WAP、手机报等业务保持增长;无线音乐俱乐部、飞信和12580服务客户实现规模增长;139邮箱、手机游戏等业务快速成长;手机视频、移动电子商务等产品不断得到开发和优化,形成良好的增值业务产品储备。
中国移动着力研发和筹建的能够提供丰富多彩移动应用的“Mobile Market”,已于2009年8月17日正式向业界推出。
2010年中国移动数据及信息业务将继续以客户需求为导向,面向个人、家庭和集团三个目标市场全面规模化发展。
移动公司方案
三、目标设定
1.提升用户体验:通过优化服务流程,提高服务质量和效率,增强用户满意度。
2.增强市场竞争力:创新业务模式,扩大市场份额,提升品牌影响力。
3.提高运营效率:通过内部管理优化,降低成本,提升企业盈利能力。
(2)加强人力资源管理,提高员工素质。
(3)优化财务管理,降低运营成本。
四、实施步骤
1.调查研究:深入了解市场需求、竞争对手及用户满意度,为方案制定提供依据。
2.方案设计:根据调查研究结果,设计业务优化、服务提升、市场拓展和内部管理等具体方案。
3.试点推广:选择部分地区进行试点,验证方案效果,并对方案进行调整优化。
2.服务提升
(1)加强客服人员培训,提高服务水平。
(2)建立健全用户投诉处理机制,确保用户满意度。
(3)开展线上线下活动,提升用户粘性。
3.市场拓展
(1)加大广告宣传力度,提高品牌知名度。
(2)与合作伙伴开展合作,共享客户资源,扩大市场份额。
(3)积极拓展海外市场,提高国际竞争力。
4.内部管理
(1)完善内部控制制度,确保公司合法合规运营。
-建立合作伙伴关系,拓展业务合作领域,实现资源共享。
3.技术研发与创新
-加大研发投入,保持技术领先,特别是在5G、物联网等领域。
-建立开放的技术合作平台,与产业链上下游企业共同推动技术进步。
-强化网络安全,保护用户隐私,提升系统稳定性。
4.内部管理与提升
-强化人力资源管理,建立激励机制,提升员工工作积极性。
七、结论
本方案从产品服务、市场营销、技术研发、内部管理等多方面为移动公司制定了详细的战略规划。通过实施本方案,移动公司能够有效应对市场挑战,提升核心竞争力,实现长远发展。我们将持续关注方案实施效果,并根据实际情况进行适时调整,以确保移动公司始终走在行业前列。
移动公司策划方案范本(3篇)
移动公司策划方案范本___能源实业有限公司经济实力雄厚,拥有___多员工,是我们中国移动永春分公司的集团大客户。
此活动旨在表达中国移动___公司领导对___能源实业员工的深切关怀,加深友谊、促进交流、共谋发展,携手共创未来。
“相约XX山,共谱海西情”晚会活动现场,将会人气旺盛,充满___,互动交流,精彩连连……届时还将邀请XX最好的剧团组合强强联手,真正打造高格调、高品位的晚会。
利用“关系营销”,进一步加强中国移动___分公司与XX能源实业的友好关系,势必为中国移动___分公司提供一个人脉搭建,品牌提升,业务拓展,开辟市场的大好契机!活动对象:___中国移动领导及部分员工、当地挂钩单位领导、___能源实业全体员工活动时间:20___年___月___日晚19:~21:活动地点:___能源实业公司礼堂活动主题“相约天湖山,共谱海西情”主题含义:“共谱海西情”寓意着中国移动___分公司与___能源实业全体员工在共建海西经济的奋斗中,携手谱下一曲可歌可泣的海西情怀。
活动目的1.增进中国移动___分公司和___能源实业的友好联谊,让___能源实业员工感觉到中国移动___分公司领导的关怀,树立中国移动___分公司良好的企业形象。
2.丰富___能源实业员工的业余生活,提升其企业文化内涵。
实现中国移动与___能源实业的互动,加强交流与沟通。
3.有效的利用活动的过程及策略,更好地推广移动新业务。
活动前期宣传鉴于此次活动为企业与企业之间的互动,只需企业内部宣传即可。
两企业可通过企业网络、短信平台、OA、企业宣传栏、公文、通知等媒介来宣传。
用入场券的形式邀请双方公司领导、当地挂钩单位领导、___内部员工参加。
外联由___公司进行相关事项的联系与协调工作现场布置由___公司___现场布置,并落实好专业音响、舞台效果等a场外布置场外以拱门、空飘、条幅、___展、气球花柱架为主,营造一个活跃、隆重的气氛。
b场内布置1.在设计和布置上保持整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持背景和其它修饰主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。
中国移动策划案
中国移动策划小组成员:望祎荣康筱蝶沈文杰王瑞红陈宇龙鹏举前言一第一部分市场分析一企业状况二行业状况分析三品牌状况四业务介绍二第二部分:消费者分析三第三部分:竞争者分析四第四部分:消费者媒介接触分析五第五部分:活动分析中国移动新生代出现,随着技术进步,面对各种各样的电子信息使得我们的生活更加便捷,在这高速化信息时代,网络与通信的发展是最有传播力的媒介。
本次策划活动的目的是提高中国移动无线宽带产品知名度与美誉度,让扩大客户对中国移动无线宽带(WLAW)高速、便捷性等特性的了解。
因此我们将在产品与广告为WLAW一系列的广告策划。
让新老顾客享受中国移动无线宽带网速。
WLAW网络覆盖地区广阔,网络快速,支持WFL功能的手机,笔记本电脑,PDA,台式机终端,提供稳定的无线宽带。
让新老客户享受中国移动无线宽带网速。
第一部分市场分析一企业状况中国移动通信集团XXXX(简称中国移动XX公司),于1999年9月1日成立,2002年7月在XX和纽约成功上市,成为中国移动(XX)XX的全资子公司。
注册资本28亿元人民币,资产规模超过170亿元。
XX移动主要经营移动话音、数据、IP和多媒体业务、计算机信息网络国际联网和基于移动通信业务的各类增值业务。
除提供基本话音业务外,还提供数据、、IP、无线上网、宽带接入、视讯通、移动办公、信息点播、彩铃、彩信、手机证券等多种增值业务。
拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名服务品牌。
二行业状况分析目前在中国五大通讯产品,其中在国内通信产品的市场领导者是移动通信,再者是联通。
但是联通在网络这一业务效果是有业绩的。
根椐移动原前的广告创意和营销推广未来的市场潜力宽阔,以大黄的暖色调为主充满年轻朝气热情的色调吸引着新一代90后年轻人,WLAW分别推出全球通,动感地带,神州行,3G等适合不同消费者的产品,通信业务庞大。
现在的中国移动处于产业发展高峰期各项业务都在迅速发展。
目前最有潜力发展的产品是3G与网络通信。
中国移动公司战略分析
小组成员:xxx xxx
小组成员
小组成员
壹 移动简介 贰 公司产业分析 叁 产业环节因素 肆 公司情况分析 伍 总结及建议
一、移动简介
1、公司背景介绍 2、公司的任务 3、公司的主要目标
中国移动简介
中国移动通信集团公司(简称“中国移动”),于2000年4月20日成立,是一 家基于GSM和TD-SCDMA制式网络的移动通信运营商。注册资本518亿元人民币, 资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模。中国移动通信集团 公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求,在原中国电信移动通信资产总体 剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团 公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简 称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子 公司,并在香港和纽约上市。2012年列《财富》杂志世界500强81位,品牌价值位 列全球电信品牌前列。
۞替代品的威胁(弱)
移动通信行业的替代性竞争压力主要来自于无线市话小灵通。具 有建设成本低、回收期短、资费低廉、数据通信能力强和技术性能优 越的特点。但目前小灵通业务已经被叫停。
作为当今社会人们生活中应用最广泛的通讯手段,移动通信业务 在短时间内很难有完善的替代品。随着科技的发展和技术的提高,未 来诸如网络通信等通讯手段,可能成为潜在的替代品,对现行的移动 通信技术构成威胁。
۞ 波特五力模型
潜在进入者
新进入者的威胁
供应商
供方议价能力
行业竞争对手
现有公司间的竞争
买方议价能力
购买者
替代品的威胁
替代品
۞ 现有竞争者
中国移动通信运营市场是中国移动、中国联通、中国电信并存的局 面。中国移动是全球网络规模最大、用户数量最多的移动通信运营商, 综合实力在中国移动通信企业中高居榜首,目前,中国移动的基站总 数超过90万个,客户总数接近6.5亿户。中国联通拥有覆盖全国、通达 世界的现代通信网络,主要经营GSM和WCDMA制式移动网络业务,固网 宽带业务,宽带移动互联网业务。中国电信是全球最大CDMA网络运营 商。现有竞争者之间的竞争压力较缓和,整体表现为合作与互不侵犯。 相对而言,联通采用的WCDMA标准是最成熟,终端最丰富的;其次是中 国电信的CDMA2000;中国移动的TD-SCDMA标准成熟度偏弱,终端较少。
2025年移动公司半年工作计划
通过以上措施,我们有信心实现2025年移动公司半年工作的总体目标,为公司持续发展奠定坚实基础。
《篇二》2025年移动公司半年工作计划
一、总体目标
1.提升客户满意度:通过优化服务流程、提高服务质量,实现客户满意度提升5%。
2.增强市场份额:在国内移动通信市场,争取实现市场份额增长3%。
一、总体目标
1.提升客户满意度:通过优化服务流程、提高服务质量,实现客户满意度提升5%。
2.增强市场份额:在国内移动通信市场,争取实现市场份额增长3%。
3.提高盈利能力:优化成本结构,提高运营效率,实现净利润增长10%。
4.推动创新:加大研发投入,推动5G、物联网等新技术的应用,培育新的增长点。
二、具体措施与规划
3.提高盈利能力:优化成本结构,提高运营效率,实现净利润增长10%。
4.推动创新:加大研发投入,推动5G、物联网等新技术的应用,培育新的增长点。
二、具体措施
1.服务提升计划
(1)推出个性化服务方案,满足不同客户需求。
(2)强化客服团队培训,提高客服人员综合素质。
(3)优化线上线下服务渠道,提升服务效率。
(2)与高校、科研机构合作,共同推进技术创新。
(3)成立创新实验室,鼓励员工提出创新项目。
三、时间安排
1.第一季度:完成服务提升方案,加强客服团队建设。
2.第二季度:拓展企业市场,加强与互联网企业合作。
3.第三季度:实施成本控制措施,提高运营效率。
4.第四季度:推动创新项目落地,培育新的增长点。
四、监控与评估
1.定期召开工作总结会议,评估工作进展。
2.设立专项小组,对重点项目进行跟踪监控。
中国移动企业战略分析
中国移动企业战略分析核心内容提示:公司成立于2000年,主营业务为移动电信业务。
公司当前正采用集中化战略,一体化战略,可持续发展战略。
公司没有太多的国际业务。
公司当前的核心任务是大力发展3G业务,巩固行业领先地位。
公司主要存在市场份额削减,客户流失风险。
一、公司简介中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本518亿元人民币,资产规模超过8,000亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模,是2010年上海世博会全球合作伙伴。
中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司(简称“上市公司”)在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
目前,中国移动有限公司是全球市值最大的电信公司。
中国移动主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。
除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。
中国移动秉承“正德厚生,臻于至善”的企业核心价值观,以“做世界一流企业,实现从优秀到卓越的新跨越”战略为指引,以科学发展观为指导,努力实现企业经营与社会责任的高度统一,致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展,为相关方不断创造丰富价值,实现和谐发展。
目前,中国移动的基站总数超过50万个,客户总数超过5亿户。
中国移动连续六年在国资委考核中获得最高级别——A级,并获国资委授予的“业绩优秀企业”称号。
连续10年被美国《财富》杂志评为世界500强,最新排名77位,品牌价值不断上升,连续四年进入《金融时报》全球最强势品牌排名。
上市公司连续二年入选道琼斯可持续发展指数,是中国内地唯一入选的企业。
中国移动2010年业绩2010年,中国移动营业中国移动营业额为人民币4852亿元,增长7.3%;净利润达人民币1196亿元,增长3.9%;客户总数超过5.84亿,净增用户6173万户,增长12%。
中国移动通信服务领先争创世界一流通信企业战略实施计划方案
中国移动通信集团公司服务领先争创世界一流通信企业战略实施方案正文中国移动通信集团公司发展战略部新华信管理咨询公司报告目录一、行业环境分析3(一)政策环境变动分析31、WTO要求中国电信企业国际规化32、行业购并重组加快43、竞争环境更加激烈4(二)技术发展环境分析4(三)产业发展环境分析51、全球电信行业发展趋势52、中国电信行业发展趋势5二、“世界一流通信企业”标杆研究8(一)“世界一流通信企业”标杆企业的选择8(二)“世界一流通信企业”指标体系的建立10(三)标杆企业领先模式分析131、Vodafone (13)2、NTT DoCoMo (14)3、Verizon (16)4、DT (17)三、“服务领先争创世界一流通信企业”战略21(一)、中国移动市场竞争与其战略现状分析211、中国移动经营环境与其变化212、中国移动与世界一流通信企业的主要差距243、中国移动现行模式分析254、中国移动与其竞争对手SWOT分析26(1)中国移动的SWOT分析26(2)中国联通的SWOT分析27(3)中国电信的SWOT分析28(4)中国网通的SWOT分析29(二)“服务领先争创世界一流通信企业”战略方案的提出301、留住客户特别是高端客户312、获得更多新客户尤其是高端客户313、挖掘客户价值32(三)“服务领先争创世界一流通信企业”战略的描述361、“服务领先争创世界一流通信企业”的战略描述362、战略涵38(四)“服务领先争创世界一流通信企业”战略目标的确定401、中国移动与标杆企业差距分析40资产规模41公司市值41营业收入42网络覆盖人口比例43EBITDA (44)营业利润44全员劳动生产率45所有者权益报酬率46营业收入的市场份额47MOU (48)ARPU (48)新增客户比例49高端客户离网率50客户满意度52客户服务人员比例53客户服务中心平均回复时间53研发投入占收入比例53新业务收入比例541 / 90制度创新55每员工服务业务量55国际收入比例56薪酬体系57统一资源调配57信息化572、服务领先战略实施方案指标体系583、服务领先战略实施方案指标值确定的基本原则584、服务领先战略实施方案指标值确定的基本依据585、“服务领先战略”指标的定义和指标值的确定60(1)客户60(2)市场62(3)创新65(4)管理66(5)规模67(6)财务69(7)定性指标目标的描述72(五)“服务领先争创世界一流通信企业”战略实施方案建议751、十大工程实施方案建议752、十大工程实施方案建议的在关系763、十大工程实施建议执行的优先次序774、十大工程实施方案建议容785、十大战略实施方案的难点:制度创新88中国移动制定的“争创世界一流通信企业”的总体发展战略,在新的市场竞争形势下,面临新的挑战:1、中国已经加入WTO,外资进入电信领域的可能已经成为现实;2、中国电信分拆方案已经开始实施;3、联通的CDMA已经开始在全国运营;4、技术向3G的过渡更加紧迫;面对这种新的挑战,中国移动必须提出具体的战略实施方案来保证“争创世界一流通信企业”的总体发展战略的实现。
中国移动公司战略分析报告
政治体制
稳定的政局是中国移动长期发展的根本保证。中国移动的国有紧急性质 决定了在分析其发展战略时,不能只考虑经济意义,还要考虑发展3G对人 民对国家的意义。 国际关系
中国有着优良的外交传统,随着国家实力慢慢增强,中国在国际上的地 位慢慢提高,中国负责任的大国态度是中国在全球各种事务中和危机中都 有良好的表现。良好的国际关系有利于中国移动在国际全球化中的发展。 政策方针
中国移动通信主要经营移动话音、数据、电话和多媒体等业务,并具有计算机 互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外, 还提供传真、数据、电话等多种增值业务,并拥有“全球通”、“神州行”、“动 感地带”三大服务品牌。
在2013年9月28日结束的通讯展上,中移动展台悄然挂上了新的企业,与沿用 了十多年老相比,中移动原来纯蓝色的五道线标志,中间一道线变成了绿色,“中 国移动”四个字的字体也变得更加圆润,此外,还去掉了“通信”二字,除英文首 字母,其他字母都小写。
3G在推广是必须考虑中国各地区文化差异、贫富差距、生活 习惯、宗教信仰、价值观念等诸多因素,这些问题是实施业务 层战略时必须考虑的。
技术环境()
就目前来看还存在很多障碍。在的网络建设中,存在工程 实施难,网络故障较多,网络覆盖差,节能减排,功能问题, 网络性能问题,平滑演进问题等。另外,手机终端质量成为无 论在品种、质量、性能还是价格问题都存在较多问题。
公司的任务
企业使命:创无限通信世界, 做信息社会栋梁
“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓 越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋 梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担 发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
主要目标
(新)中国移动通信集团公司发展战略讲稿
前
言
随着经济全球化、需求个性化和信息通信技术日新月异 的进步,移动通信进入了一个前所未有的激动人心的变化时 代。中国移动通信汇聚全中国移动人的智慧和力量,通过制 定和实施具有生命力的发展战略,努力实现“争创世界一流 通信企业”的战略目标,以推动中国移动通信在未来的发展 中获得持续的成功。
-1-
创无限通信世界,做信息社会栋梁
在通信世界的创造和创新中永不止息。
争创 世界一流 通信企业
前瞻性地创造新的业务模式和解决方案,
成为通信业引领发展趋势、“先知先觉” 的领航员。
以企业的业务发展和进步,牵引和带动社
会向信息化方向发展,成为推进信息化的 先锋和主导力量。
企业精神
为社会提供更完善的基础设施和更有效的
-6-
二、中国移动通信战略目标
战略目标揭示了企业前景,指明了企业的发展方 向。中国移动通信的战略目标是:争创世界一流通信 企业。它体现了中国移动人对辉煌未来的期望和对企 业前途的信心,展现了中国移动通信胸怀全球、敢为 天下先的雄心和创新进取、奋发有为的远大志向。
-7-
移动通信是社会进步和创造新生活方式的推动力
截止到2002年10月,中国移动市场电话用户总计19583.3万户
移动电话普及率达14.95% (数据来源:信息产业部)
中国移动市场在未来的几年内仍将持续稳定增长
(数据来源:IDC)
- 10 -
中国移动通信战略目标:争创世界一流通信企业
向“世界一流”努力的过程,是中国移动通信改进管理、提
高业绩、赶超世界先进水平的过程。中国移动通信成为世界一流 通信企业,意味着 ……
在2000年2月突破第一个5亿用户大关,共用了21年 在2002年4月突破第二个5亿用户大关,只用了25个月
【完整版】中国移动通信集团公司企业发展战略规划策划书
中国移动通信集团公司企业发展战略规划策划书目录前言战略纲要战略目标第一章、战略总则与分析一、战略总则(一)战略编制背景(二)战略指导思想及原则(三)战略规划时限二、战略分析(一)企业宏观环境分析(二)企业行业环境分析(三)竞争对手分析(四)目标市场分析(五)供应商分析(六)企业分析第二章战略选择与评价一、企业总体发展战略二、企业竞争战略第三章、战略实施与控制一、战略实施(一)品牌战略(二)人力资源战略(三)财务战略二、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制前言【战略纲要】:中国移动通信公司以争创世界一流通信企业为的战略目标。
创无限通信世界,做信息社会栋梁。
持续为社会、为企业创造更大价值。
以卓越的服务与技术创新、经营创新,为组成社会的各个不同利益群体创造共性的价值和个性的价值。
追求客户满意服务,让客户满意,以市场为导向,以客户为中心,是中国移动通信公司经营的根本。
追求优良的业绩,树立全局观念、整体观念和共同成长的观念,为了共同的目标团结一致,为达到共同的企业目的而奋斗。
【战略目标】(1)销售目标公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。
单位:百万(2) 利润目标:到2018年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右:辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。
(3)阶段发展目标:如:力争五年时间实现上市,到2018年,企业产值达19704亿。
第一章、战略总则与分析一、战略总则企业发展战略是企业发展的灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业的业务领域,指导企业资源配置,指明企业的发展策略以及发展措施。
有利于建立企业和员工的共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心的投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。
(一)战略编制背景中国移动通信集团公司(简称“中国移动通信”)于2000年4月20日成立,注册资本为518亿元人民币,资产规模超过4000亿元。
中国移动战略分析
战略管理结课作业中国移动通信集团企业战略分析学号:10090144X25姓名:闫慧珍一、公司简介中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过4000亿元人民币,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。
除提供基本话音业务外,还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务,拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。
中国移动通信在我国移动通信大发展的过程中,始终发挥主导作用,并在国际移动通信领域占有重要地位,经过十多年的建设和发展,中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络,网络规模和客户规模列全球第一。
2008年5月23日,中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司,成为其全资子企业,保持相对独立运营。
中国移动通信电子公司现有员工数量11万多,拥有全球第一的网络和客户规模,成功服务2010年上海世博会和广州亚运会。
2010年12月30日,《巴菲特杂志》2010年“中国上市公司百强”颁奖典礼在京举行,中国移动通信集团公司成功获评该杂志2010年“中国上市公司百强”排行榜榜首。
2013“BrandZ全球最具价值品牌百强榜。
在中国企业中排名首位的中国移动(China Mobile),以553亿美元的品牌价值列全球第10。
二、SWOT分析1.优势:1)客户资源广,对不同客户群体有较强的针对性;2)市场份额大——相对与竞争对手,其市场份额是最大的;3)营业网点健全,覆盖面广。
不论在乡村小镇或是城市社区内,都有规模大小不等的移动营业厅。
4)服务网络完善。
设立客服中心、服务热线、网上营业厅等,为客户提供方便、及时、优质的服务。
5)人才储备。
在发展过程中培养和储备了一大批了解本地市场、熟悉通信技术的高素质的专业管理人才。
6)营销策略。
中国移动公司战略规划方案
▪ 企业管理人员 ▪ 市场营销人员 ▪ 产品开发人员,与 ▪ 数据多媒体技术人员
在目前的状况下,中国移动首先要建立人员能进能出,岗位能上能下,收入 能增能减的目标,以精简队伍,提高劳动生产率。
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第二部分:
我们在项目中做了什么
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围绕总体框架来进行
•公司经营目 标与战略
•客户需求 与期望
•国际公司 的最佳 操作
•人力资源的角色与素质 •人力资源管理战略目标
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行为素质举例-成就导向
具有把工作做好,不断改进创新,和追求高标准的愿望和具体行动,
•我们发现了什么,得到了什么结论
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第四部分:
我们发现了什么, 得到了什么结果
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我们发现了什么
我们发现,中国移动人力资源管理值得留意下列几点:
1. 人力资源管理缺乏两项基础:岗位分析和岗 位对人员素质的要求;
2. 集团人力资源管理的使命远景、角色定位, 架构和人员素质要求有待澄清;管理流程有 待改善;
中国移动公司战略规划 方案
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2020年4月14日星期二
内容提要
第一部分:中国移动公司远景和战略 第二部分:我们在项目中做了什么 第三部分:我们发现了什么,得到了什么结果 第四部分:我们建议做什么
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中国移动通信集团公司企业发展战略规划策划书目录前言战略纲要战略目标第一章、战略总则与分析一、战略总则(一)战略编制背景(二)战略指导思想及原则(三)战略规划时限二、战略分析(一)企业宏观环境分析(二)企业行业环境分析(三)竞争对手分析(四)目标市场分析(五)供应商分析(六)企业分析第二章战略选择与评价一、企业总体发展战略二、企业竞争战略第三章、战略实施与控制一、战略实施(一)品牌战略(二)人力资源战略(三)财务战略二、战略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)随时控制前言【战略纲要】:中国移动通信公司以争创世界一流通信企业为のの战略目标。
创无限通信世界,做信息社会栋梁。
持续为社会、为企业创造更大价值。
以卓越のの服务与技术创新、经营创新,为组成社会のの各个不同利益群体创造共性のの价值和个性のの价值。
追求客户满意服务,让客户满意,以市场为导向,以客户为中心,是中国移动通信公司经营のの根本。
追求优良のの业绩,树立全局观念、整体观念和共同成长のの观念,为了共同のの目标团结一致,为达到共同のの企业目のの而奋斗。
【战略目标】(1)销售目标公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。
单位:百万(2) 利润目标:到2018年主线业务实现のの净利润占到公司净利润のの70%左右:辅线实现のの净利润占公司净利润のの30%左右。
(3)阶段发展目标:如:力争五年时间实现上市,到2018年,企业产值达19704亿。
第一章、战略总则与分析一、战略总则企业发展战略是企业发展のの灵魂与纲领,指引企业发展方向,明确企业のの业务领域,指导企业资源配置,指明企业のの发展策略以及发展措施。
有利于建立企业和员工のの共同愿景,使员工对组织产生归属感和奉献精神,从而更加全身心のの投入工作;有利于履行社会责任,扩大就业,保护资源和环境,充分利用实现可持续发展。
(一)战略编制背景中国移动通信集团公司(简称“中国移动通信”)于2000年4月20日成立,注册资本为518亿元人民币,资产规模超过4000亿元。
中国移动通信集团公司全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股のの中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司,并在香港和纽约上市。
目前,中国移动有限公司是我国在境外上市公司中市值最大のの公司之一,也是亚洲市值最大のの电信运营公司2000年4月20日中国移动通信集团公司正式成立。
它是在分离原中国电信移动通信网络和业务のの基础上新组建のの国有重要骨干企业。
2001年7月9日中国移动通信GPRS(2.5G)系统投入试商用。
2001年11月26日中国移动通信集团公司のの第一亿客户代表在北京产生,标志着中国移动通信已成为全球客户规模最大のの移动通信运营商。
2002年3月5日,中国移动通信率先实现了GSM-CDMA两种制式之间のの自动漫游。
2002年10月1日中国移动通信彩信(MMS)业务正式商用。
2002年5月17日中国移动通信GPRS业务正式投入商用。
2004年,中国移动通信集团公司资产净值达到2331.6100亿元人民币,纯利达到420.04亿元人民币。
2005年10月,中国移动通信集团公司宣布收购香港移动电讯商PEOPLES(华润万众电话),现已成为其全资附属机构,并改名为中国移动万众电话有限公司。
2007年2月份,中国移动通信集团公司のの手机用户实现单向收费2008年5月23日,中国铁通集团有限公司并入中国移动通信集团公司,成为其全资子企业,目前仍将保持相对独立运营。
2009年1月7日,工业和信息化部为中国移动发放TD-SCDMA第三代移动通信(3G)牌照。
到2011年,TD-SCDMA网络将覆盖全国100%のの地市(二)战略编制原则以创无限通信世界,做信息社会栋梁为企业使命,以正德厚生臻于至善为核心价值观,企业责任秉持做优秀企业公民のの诚意,以诚信实践承诺,以永不自满、不断创新のの进取心态,精益求精追求企业、社会与环境のの和谐发展。
中国移动通信企业文化のの核心内涵是“责任”和“卓越”,即要以“正身之德”而“厚民之生”,做兼济天下、善尽责任、不断进步のの优秀企业公民。
中国移动通信公司以争创世界一流通信企业为のの战略目标。
创无限通信世界,做信息社会栋梁。
持续为社会、为企业创造更大价值。
以卓越のの服务与技术创新、经营创新,为组成社会のの各个不同利益群体创造共性のの价值和个性のの价值。
追求客户满意服务,让客户满意,以市场为导向,以客户为中心,是中国移动通信公司经营のの根本。
追求优良のの业绩,树立全局观念、整体观念和共同成长のの观念,为了共同のの目标团结一致,为达到共同のの企业目のの而奋斗。
(三)战略规划时限五年规划(2014——2018年)二、战略分析(一)企业宏观环境分析政治环境信息产业已成为中国重要のの经济支柱相关法律法规のの出台相关部门开发3G业务,为移动运营商提供了更广阔のの平台经济环境改革开发后,特别是近几年来,国家经济快速发展,国民收入提高,为移动通信のの消费和使用提供了经济保障社会环境庞大のの手机用户资源,认知度不断提高,消费者のの权益保护意识和议价能力のの不断增强技术环境中国在移动通信领域のの研发实力已跃居全球前列,本土设备商崛起为中国移动通信市场发展提供了技术保障全球环境中国移动开阔了市场,同时带来了国外通信企业のの竞争压力。
国际移动通信技术のの发展大大促进了中国移动のの技术进步(二)企业行业环境分析五力模型分析1.竞争对手分析在基础电信业务领域,目前电信市场上有中国移动、中国电信、中国联通三大电信运营商参与竞争。
由于管制政策上仍然存在不对称,以及相关运营商のの违规和恶性竞争,使移动通信市场竞争处在非常激烈のの阶段。
2.潜在进入者のの威胁一方面,中国电信和中国联通经过了工业和信息化部のの统一重组,已经逐步渗透到了大部分通信のの主要业务,中国のの通信行业,尤其是3G业务,将在未来のの一段时间内逐渐形成“三足鼎立”のの趋势。
另一方面,入世后发达国家のの电信通讯公司也将陆续进入中国,成为中国电信业のの潜在进入者。
发达国家在信息技术、管理技术以及服务质量方面具有一定程度上のの优势,因此也将成为中国移动发展のの一个潜在のの有力のの竞争对手。
以上这些,将给中国移动のの发展带来很大のの冲击。
3.替代品のの威胁作为当今社会人们生活中应用最广泛のの通讯手段,移动通信业务在短时间内很难有完善のの替代品。
随着科技のの发展和技术のの提高,未来诸如网络通信等通讯手段,可能成为潜在のの替代品,对现行のの移动通信技术构成威胁。
4.供应商のの讨价还价能力由于中国政府のの管制政策和中国特定のの市场现状,供应商只能从中国移动和中国联通等公司选择,所以这种相对集中のの买家格局决定了中国移动のの主导地位,卖方侃价空间非常有限。
5 消费者のの讨价还价能力随着中国经济のの发展和人民素质のの提高,更多のの消费者のの消费观念和意识行为发生了很大のの改变,由于中国电信和中国联通对通信业务のの逐步渗透,已经严重影响到了中国移动のの垄断地位,消费者如今已经有了更多のの选择,因此有了初步のの侃价能力,并且在逐步提高。
(三)竞争对手分析竞争能力分析(一)行业内部分析1.市场集中度高,行业进入壁垒高中国电信市场属于垄断市场,由中国移动和中国联通为主体のの双寡头垄断市场,集中度很高。
要想进入此行业需要投入のの资金,人力和物力资源大,且风险大,进入壁垒高,很少很人能进入或说敢进入。
2.价格大战愈演愈烈,低价倾销现象严重由于移动和联通のの双寡头垄断,双方为抢占用户,扩大自己のの市场份额,削减对手のの竞争实力,双方のの以资费价格作为杀伤力最强のの武器,发动一场又一场价格大战。
双方互不相让,用各种方法开降低费用从而扩大用户市场。
《中国新通信》3.3G市场のの竞争激烈(二)主要竞争者分析1.主要财务数据对比中国移动09年のの总资产、主营业务收入和净利润都远超联通和电信,净利润为联通のの12倍还多,为电信のの8倍多,由此可见中国移动のの经济状况是很好のの。
2.产品市场份额(1)移动用户市场份额中国移动在移动用户市场占份额为73.7%,而联通,电信分别占21.3%和5.1%,可见移动のの份额是相当大のの。
在固定电话市场方面,中国移动仅占了5.5%,因此中国移动应加大对固定电话のの投资。
(2)宽带市场占有份额在宽带市场方面,移动比率更少了,只占4.3%,但是移动现在已经在宽带市场方面进行投资了。
3.用户市场份额从总体用户市场来看,移动还是有相当大のの优势,占有份额为47.5%。
4.主营业务对比中国移动のの业务比较少,而且移动のの大多数业务联通和电信都有。
(三)潜在进入者分析1.国内---未获得移动通讯业务经营许可のの中国电信和中国网通将在2-3年内获准进入移动通讯业务行业2.国外---实力强劲のの国外电信公司进入中国,必将进一步加剧市场竞争入世后发达国家电信也将逐步进入中国市场,成为中国市场のの潜在进入者。
发达国家由于电信市场のの开发和竞争环境日趋完善,企业经营已形成一套科学、全面和完善のの体系,在加上先进のの信息技术,管理技术和高质量服务支撑和雄厚のの资金保证,使其具有相当大のの总成本领先优势。
这些潜在者必将加剧市场竞争。
(四)替代品のの威胁电信和网通如获3G经营牌照以及合资,外资控股拥有移动通讯业务许可证のの外国企业将会将电视、因特网等与传统电话结合,如IP电话(四)目标市场分析1、企业消费群体分析:不同年龄消费者手机のの拥有率存在较大差异,调查显示,18—29岁,30—39岁,40—49岁手机拥有率分别为43.4%、68.2%和43.2%,假定50—54岁年龄组与40—49岁相同,以北京市三年龄段人口年龄结构比重进行加权平均,则大致可推算1999年底北京市城八区手机普及率约为30%,即每10个人约拥有3部手机。
以北京城八区拥有650万人口计,城区手机用户达195万。
2、客户购买动机分析:大多为满足生活のの需要,也有为显示个人地位重要のの愿望。
3、客户消费承受能力:就消费者而言,除年龄外,不同性别、学历、职业和以往のの人群手机のの拥有情况必然存在较大のの差异。
调查显示,就性别而言,男性拥有率要明显高于女性,近六成(59.7%)男性被访者拥有手机,女性被访者则为四成强(43.2%);就年龄而言,30—39岁のの中青年消费者拥有率最高,超过2/3,18—29岁,40—49岁组拥有率要低得多;就学历而言,随学历升高,拥有率显著升高,特别是以高中与大专学历为分界点,差异明显,即手机拥有者主要集中在大专以上学历人群,高中以下学历较少;从收入水平看,随收入升高,手机拥有率明显升高,以月收入3000元及1500元为分界点,月收入3000元以上者拥有率高达90%左右,1500元以下者为12—30%,低于平均拥有率,1500—3000元者为65%左右,亦高于平均拥有率。