职场员工礼仪基本守则
员工守则十条
员工守则十条员工守则是企业规范员工行为、保障企业正常运转和维护企业形象的重要准则。
以下是为大家制定的员工守则十条，希望每一位员工都能认真遵守。
一、遵守工作时间准时上下班，不迟到、不早退。
如有特殊情况需要请假或调休，应提前按照公司规定的流程办理手续。
遵守工作时间是对工作的基本尊重，也是保证工作效率和团队协作的基础。
二、保持良好的工作态度积极主动地对待工作，充满热情和责任心。
不抱怨、不推诿，勇于承担工作任务，并努力克服工作中遇到的困难。
以乐观的心态面对挑战，相信自己能够通过努力取得好的成果。
三、保守公司机密公司的商业机密、技术机密、客户信息等都是公司的重要资产，员工有责任和义务保守这些机密。
不得向外界泄露公司的任何敏感信息，包括但不限于在社交媒体、与非相关人员的交流中谈论。
四、遵守职业道德诚实守信，不弄虚作假。
在工作中保持公正、公平，不利用职务之便谋取私利。
对待同事和客户要真诚、友善，树立良好的职业形象。
五、尊重同事和上级尊重每一位同事的个性和工作方式，不歧视、不侮辱、不恶意攻击他人。
积极与同事沟通协作，共同完成工作任务。
尊重上级的领导和决策，如有不同意见，应以恰当的方式提出。
六、注重团队合作明白团队的力量大于个人，积极参与团队活动，分享经验和知识，互相帮助，共同进步。
在团队中发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
七、保持工作环境整洁爱护公司的办公设施和设备，定期清理自己的工作区域，保持整洁和有序。
不随意乱扔垃圾，共同营造一个舒适、干净的工作环境。
八、不断学习提升自己积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
关注行业动态和新知识，与时俱进，为公司的发展提供更有价值的建议和方案。
九、遵守公司规章制度严格遵守公司制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、财务制度等。
如有违反，应主动承担相应的责任。
十、维护公司形象无论是在公司内部还是外部，都要时刻注意自己的言行举止，代表公司展现出良好的形象和素质。
职场礼仪守则
职场礼仪守则现代职场中，一个人的素质和礼仪往往会在很大程度上影响到他或她的个人形象、职业发展以及与其他人的关系。
因此，在职场上，遵守礼仪守则就显得非常重要。
那么，什么是职场礼仪守则？如何做到遵守礼仪？下面我们就一起来探讨一下。
1. 注意仪容仪表在职场中，一个人的外在形象是很重要的。
首先，要注意个人的仪容仪表，力求干净利落，衣着整齐，面带微笑。
同时，也要注意言谈举止，不要说脏话或在公共场合高声喧哗，更不要吵架或发脾气。
在遇到与自己意见不同的人时，要尊重对方的立场，多一些理解和包容。
2. 与人沟通职场中，与人沟通也是非常重要的。
首先，在与同事和上司沟通时，要注意口吻和用词，不要使用过于生硬或不尊重的话语。
同时，也要注意肢体语言，面对面的时候要保持直视，微笑并且聆听对方讲话。
如果发现对方有误解或疑虑，要积极解释和沟通。
3. 礼貌待人礼貌待人也是职场中很重要的一点。
首先，要注意称呼。
在职场中，对于同事或上司，使用适当的称呼显示出对他人的尊重，比如对于上司可以使用“老板”、“领导”等称呼，对于同事则使用“同事”等。
在见到客户或重要的人时，可以选择使用更加正式的称呼。
其次，要注意礼仪。
比如，进门要敲门请求进入，遇到长辈、前辈或上司要主动给予问候及礼貌示意，同时，在吃薯片、啤酒等喧哗物品时，避免影响他人。
4. 注意礼节在职场中，有很多不同的场合需要注意礼节，这也是遵循职场礼仪的重要部分。
比如，在上班时间不要随意接听私人电话或聊天，更不要看影响公众场合。
另外，也要注意到显摆个人成就、嘈杂场合打扰别人等等行为都会破坏公共礼仪和办公室和谐。
在业务沟通中，注意礼节，精细礼节不仅可以提升个人职业形象，更可以在职场中活得更加优秀地位置。
以上就是职场礼仪守则的一些关键点，当然，不同的场合和不同的职业还会有所不同，需要我们根据具体情况做出调整。
总的来说，遵守礼仪守则不仅能提升个人职业形象，更能增强自己的沟通合作能力，打造良好的职场人际关系。
职场基本礼仪规范
职场基本礼仪规范
1.穿着得体：在职场中，我们应该穿着得体，遵循公司的着装要求。
穿着整洁、干净、符合职业形象有助于给他人留下良好的印象。
2.提前到达：准时被视为是迟到的最佳方法。
为了避免不必要的延误
和压力，最好提前到达工作场所。
3.尊重他人的时间：在开会或预约期间，应该尊重其他人的时间。
最
好准时到达，并尽量避免迟到或取消会议。
4.礼貌待人：在职场中，礼貌是至关重要的。
尊重其他人，用友善的
态度与同事交流，并使用适当的礼貌用语，如“请”和“谢谢”。
5.注重沟通：良好的沟通是成功职业生涯的关键。
在与同事、上司或
下属交流时要清晰明了，避免使用模糊的语言或隐晦的说法。
6.尊重他人的隐私：在职场中，尊重他人的隐私是很重要的。
避免无
关的私人询问，不要到别人的办公区或者读取他人的电子邮件或私人文件。
8.尊重意见和观点：职场是一个由各种不同观点和意见组成的地方。
尊重他人的观点，并学会与同事进行建设性的讨论和辩论。
9.保持公共区域整洁：管理自己的工作区域，确保公共区域的整洁和
有序，包括共享的办公室和会议室。
11.礼貌接受和给予帮助：职场中，有时候我们需要别人的帮助，相
应地，我们也应该乐于给予他人帮助，这有助于建立良好的工作关系。
12.尊重上级：对上级进行尊重是职场中的重要礼仪。
听从上司的指令，及时汇报工作进展，并尽力达到他们对工作的期望。
员工基本行为礼仪规范(礼仪)
员工基本行为礼仪规范1.仪容仪表：着装干净、整洁，男同志不留胡须，女同志不浓妆艳抹。
2.行走礼仪：行走要稳重，靠右侧通行，室内不跑、跳，不可大声喧哗或勾肩搭背，遇见同事应点头致意并问好。
3.握手礼仪：地位高者、女性主动伸手，握手时间不宜过长，握手不宜过紧，不能戴手套。
4.交谈礼仪：交谈时，保持适当距离，目光平视、神态自然，用语要文明，不宜指手画脚或有其他小动作。
5.打招呼礼仪：面带微笑、目光平和，走路时应停步或放慢脚步；一般用“您好”、“早上好”、“晚安”等招呼语言。
6.待客礼仪：保持接待环境洁净，准备接待材料，主动迎候，礼貌接待，事毕握别。
7.打电话礼仪：打电话时要面带微笑、文明用语、言简意赅，电话不通时要耐心等待。
8.乘车礼仪：对地位高者应做到礼让，小车后排紧靠右侧车门座位为上座、靠左侧车门的座位为中座、中间座位为下座。
前排司机右面座位为工作人员座；集体乘车应把好座位（司机身后及附近座位）事先给地位高者空出。
9.乘电梯礼仪：地位低者先进入电梯，按住开关、闪在一侧，然后请地位高者进入；下电梯时应请地位高者先下，地位低者按住开关，最后一个离开。
10.介绍礼仪：先介绍来宾，后介绍主人，按照地位由高到低一一介绍，介绍后一般要相互握手以示尊重。
11.公务迎送礼仪：迎送规格一般视来人职务对等接待，要过问客人接送站、宴请、食宿、活动日程及订票等事宜；客人下榻宾馆，领导一般要专门拜访，但时间不应过长；送客应待所乘交通工具启动时，方可挥手离开。
12.使用名片礼仪：接受别人名片时，要双手接过，并认真看过后再收藏起来。
13.就坐礼仪：座位安排以右为尊，会谈时对门为客，宴请时对门为主；让客人中地位高者先坐，然后依次安排客人就座；主人中职务高者再坐，而后其他主人依次就座。
14.参加会议礼仪：比预定开会时间早到为宜，参加会议应带笔和本，并认真记录；将手机设置为关闭或振动状态；遵守会场纪律不要随意走动、说话；专注会议进程，不要东倒西歪、打瞌睡；散会后不要喧哗，静而有序撤出会场。
员工礼仪守则范文
员工礼仪守则范文一、办公室礼仪1.维持办公室整洁：保持工作区域的干净整洁，定期清理文件和垃圾，保持办公室环境整洁有序。
2.遵守规定的工作时间：员工应准时上班，不早退、不迟到，并做到遵守工作时间的安排，不进行无关的私人活动。
3.注意工作着装：员工应对外交往时穿着得体，不穿过于暴露或花哨的服装。
工作着装要整洁、干净，遵守公司规定的着装标准。
4.尊重同事和上下级：在办公室中要尊重同事和上下级，礼貌待人，不发表不恰当的言辞或有损他人形象的言论。
5.使用办公设备注意：正确使用办公设备，并将其妥善保存，不私自拆卸、破坏公司财产。
6.遵守会议礼仪：参加会议时要遵守会议礼仪，不讲话时保持安静，不玩手机或用电脑上私人社交媒体。
二、外出拜访礼仪1.提前准备好出差资料：外出拜访前要提前准备好行程安排、业务资料和对接人的相关资料。
2.注意形象和仪态：外出拜访时要重视个人形象，衣着得体、精神饱满，举止文明，不随地吐痰、乱扔垃圾等。
3.准时到达拜访地点：准时抵达拜访地点，提前与对方确认时间和地点，以免出现误解和不必要的麻烦。
4.提前做好准备工作：外出拜访前要提前了解拜访对象的背景情况，为拜访做好充分准备。
5.尊重对方权益和文化：外出拜访时要尊重对方的权益和文化差异，不强加自己的观点和行为方式。
三、沟通交流礼仪1.注意语言和言辞：员工在与同事和上下级的沟通中，要用文明的语言表达清楚，不使用粗俗、冒犯性的言辞。
2.端正态度听取意见：在与同事交流时要保持耐心，认真倾听对方的意见和建议，不轻易批评、指责他人。
3.沟通方式恰当：选择适当的沟通方式，如面对面沟通或书面沟通，避免使用不当的沟通工具导致误解和纠纷。
4.注重非语言沟通：在沟通交流中，注重非语言沟通，如眼神交流、微笑等，不带有戾气和负面情绪。
5.回应及时周到：对于同事和上级的询问和需求，要及时、周到地回应，不拖延回复或敷衍了事。
以上是员工礼仪守则的一些主要内容，希望员工能够遵守并贯彻执行。
职场礼仪守则职场礼仪
职场礼仪守则职场礼仪职场礼仪守则职场礼仪是指在工作场所中，个人与他人之间所应遵守的行为规范和表达方式。
良好的职场礼仪可以展现个人的修养和职业素养，建立良好的工作关系，提升工作效率。
本文将介绍一些职场礼仪的守则，希望能对职场人士提供一些指导。
第一、尊重他人在职场中，尊重他人是最基本的礼仪之一。
无论是与上级、同事还是下属，都应当保持尊重和友好的态度。
尊重他人的意见和决策，不随意批评和指责他人。
同时，要学会倾听他人的观点，多与他人沟通交流，以建立良好的合作关系。
第二、正确认识自己的角色在职场中，每个人都有自己的角色和职责，需要明确自己的责任范围和层级关系。
要明白自己的职责和工作目标，并与他人配合，形成良好的团队合作。
同时，要避免越级处理问题和干预他人的工作，以免引起冲突和不必要的矛盾。
第三、保持良好的形象职场上的形象是非常重要的。
无论是言谈举止还是仪表仪容，都需要注意细节和品味。
要保持整洁干净的外表，穿着得体，不过于随意或过于华丽。
同时，要注意言辞的礼貌和得体，不使用粗鲁或冒犯性的语言。
第四、遵守工作规章制度在工作场所中，每个公司都有自己的规章制度，而遵守规章制度是职场礼仪的表现之一。
要按时上下班，遵守工作时间的安排。
同时，要切实履行自己的工作职责，不随意迟到早退或缺席。
遵守公司的规定，不偷懒、不玩手机或做与工作无关的事情。
第五、合理安排时间和任务在职场中，时间和任务的安排是非常重要的。
要合理规划自己的时间，做好时间管理，确保工作的高效完成。
同时，要合理分配任务，尽量避免将不必要的工作推给他人。
如果遇到工作压力过大或无法完成的情况，要及时与上级沟通，并寻求帮助或调整工作计划。
第六、注意沟通方式良好的沟通方式是职场礼仪不可或缺的一部分。
在与他人沟通时，要表达清晰、简洁和准确的意思，避免说话含糊不清或让他人无法理解。
同时，要注意语速和音量的控制，不过于急躁或喧闹。
遇到意见分歧或冲突时，也要以和平、理性的方式进行解决。
企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)
企业员工礼仪规范和行为准则（通用16篇）企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。
1、头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。
2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。
女性职员涂指甲油尽量用淡色。
3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。
4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。
5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
二、工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。
1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。
2、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。
领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。
3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。
4、女性职员要保持服装淡雅得体。
5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。
6、在办公室内服装要整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋。
三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。
1、站姿：腰背挺直，胸膛自然，使人看清你的面孔。
两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。
2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。
要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。
握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。
5、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到应答再进。
进入后，回手关门，不能大力、粗暴。
进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。
而且要说：“对不起，打断你们的谈话。
”6、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
7、走通道、走廊时要放轻脚步。
员工职场礼仪-礼仪
员工职场礼仪礼仪规范，乃公司立业之基；员工立德修行，乃个人人生之本；日积月累，就会造成个人与公司的大发展。
所以，公司要求员工“行有礼”，“动有仪”，注重道德修养。
仙德瑞—员工礼仪分为：仪表礼仪、语言礼仪、电话礼仪、接待礼仪、办公室礼仪、部属礼仪、驾驶员服务、工作纪律、传统沿用称呼、名片礼节、规范。
仪表礼仪1、员工上班必须穿戴整齐，如有工作服上班时间需穿着工作服、佩戴工作牌。
2、员工上班一律不得穿拖鞋，鞋子应保持清洁，不能穿带钉子的鞋。
3、员工工作时不宜穿大衣或过分臃肿的衣服。
夏天男员工不许穿背心短裤。
4、女员工保持服装淡雅得体，不得过分华丽露体，不准穿奇装艳服。
5、头发保持清洁，男员工头发不宜过长，不准蓄胡须；女员工不得蓬头垢面。
6、指甲不能太长要经常注意修剪。
女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
1/ 117、胡子不能太长，应经常修剪。
8、女员工淡妆上岗应给人清洁健康印象不得浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。
9、保持口腔清洁，上班前不准喝酒或吃带有异味的食品。
10、出席重大会议或重要约会，男员工应着衬衣西裤，打领带；女员工应着套装或套裙。
语言礼仪1、员工在工作中要保持端正的姿势，行为举止要表现出良好的修养，给精神饱满、朝气蓬勃的印象。
走路时，应抬头挺胸，目视前方，脚步放松轻快，不得在上班时间奔跑、追赶、嬉戏。
2、工作时间不得把私人情绪带入工作中，保证工作效率。
3、工作中讲普通话，对客户一律使用礼貌用语，不得使用方言。
4、当客人到来，员工应主动热情地打招呼，对不认识的客人称呼“先生、小姐”等，切忌称呼“喂、哎”等，等客人离去时要道别、致谢，切忌对客人不理不睬，旁若无人。
5、与客人谈话时态度要亲切和蔼，面带微笑，不宜声音太高，语气不能简单生硬，切忌唾沫四溅。
6、员工之间在工作区交谈，声音不可过高，相互之间不得大声喧哗和吵架。
7、走通道、走廊时要放轻脚步。
不论在自己公司还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨。
单位员工守则十条
单位员工守则十条守则一：尊重他人作为单位员工，我们要始终保持对他人的尊重。
无论是同事、领导还是下属，我们要相互尊重、平等相待，不歧视任何人，共同创造一个和谐的工作环境。
守则二：保守机密单位往往处理一些涉及机密和敏感信息的事务，作为员工，我们有责任保守好这些信息，绝不泄露。
无论是公司内部信息还是客户资料，我们都应该妥善保管，确保信息的安全。
守则三：遵守工作纪律工作纪律是单位的基本规定，作为员工，我们要严格遵守。
准时上下班、遵守工作时间、做到工作到位、不浪费公共资源等等，这些都是我们应该努力遵守的基本工作纪律。
守则四：严守职业道德作为从业人员，我们要始终保持良好的职业道德。
诚实守信、不徇私舞弊、客观公正、拒绝贪污受贿等等，这些都是我们作为员工应该具备的职业道德。
守则五：谨言慎行在工作场合，我们应该言行谨慎。
不在背后诽谤他人、不使用粗俗语言，保持良好的言行举止，维护单位的形象和声誉。
守则六：保持工作积极性工作中遇到困难和挑战是正常的，作为员工，我们应该保持积极向上的工作态度。
勇于接受挑战、主动解决问题、持之以恒地努力，不抱怨和消极对待工作。
守则七：团结合作一个单位的成功离不开团队的合作，作为员工，我们应该积极参与团队工作，与同事相互支持、互帮互助，共同完成工作目标。
守则八：提倡创新在快速变化的时代，创新成为单位发展的重要动力。
作为员工，我们应该勇于提出新的想法和建议，鼓励创新思维，为单位的发展做出贡献。
守则九：遵循安全规范无论是在工作场所还是在工作岗位上，安全都是首要考虑因素。
我们要遵守单位的安全规范，正确使用工作设备，保护自己和他人的安全。
守则十：不断学习成长职业道路上的学习永无止境，作为单位员工，我们应该不断提升自己的知识和技能。
积极参加培训、自主学习，不断学习成长，为单位的发展做出更大的贡献。
总结：以上是单位员工应遵守的十条守则。
通过遵守这些守则，我们可以打造一个和谐、稳定、高效的工作环境，实现个人与单位共同发展的目标。
职业形象礼仪规范
职业形象礼仪规范1.仪表整洁：员工应该保持整洁的仪表，包括衣着干净整洁，发型整齐，面部清洁等。
衣着应该适合工作环境，避免穿着过于暴露或夸张的服装。
2.言谈举止得体：在工作场合中，员工应该保持适当的言谈举止。
避免使用粗俗的语言或冒犯他人的言辞。
尊重他人的观点和意见，遇到问题时应保持冷静并以积极的方式解决。
3.用语规范：在写邮件、发短信或沟通时，员工应该使用正确的语法和拼写，避免使用缩写或不正式的语言。
避免使用大写字母或过多的标点符号，以免给人以不礼貌或冲动的印象。
4.态度友好：员工应该对同事、客户以及其他与之有接触的人保持友好和善意的态度。
展示出积极的工作态度和团队精神，愿意帮助他人解决问题。
5.尊重他人私人空间：工作场合中应尊重他人的私人空间和隐私。
不盗窃或侵犯他人的个人物品，不擅自查看他人的文件或资料。
6.遵守工作时间和准时出勤：员工应按时上班并准时出勤。
如果因特殊原因需要迟到或提前离开，应事先通知上级或相关人员。
在工作时间内应专注于工作，避免刷社交媒体、打游戏等与工作无关的活动。
8.电子邮件礼仪：在撰写电子邮件时，应使用正确的称谓和礼貌用语。
邮件内容需要清晰、简洁、明了，用词要准确，并在邮件结尾处表示感谢和良好的祝愿。
9.商务谈判礼仪：在商务谈判中，员工应该保持冷静，尊重对方的意见，并能够理智地表达自己的观点。
遵守商务谈判的基本原则，如平等、公正、互利和诚实。
10.职场礼仪：员工应遵循职场礼仪，如不吃出声音、尊重长辈和上级、尊重知识产权等。
遵守公司的规章制度，不参与流言蜚语、公司内部的政治纷争等负面行为。
通过遵守职业形象礼仪规范，员工能够树立良好的职业形象，提高企业的整体形象和信誉度。
职业形象礼仪规范不仅仅是一种规定，更是一种价值观和态度的体现，通过积极遵守并践行，员工能够提升个人职业素养和职场竞争力，为自己的职业生涯打下良好的基础。
员工守则十条
员工守则十条在一个企业中，员工守则是规范员工行为、保障企业正常运转的重要准则。
以下是为大家制定的员工守则十条，希望每一位员工都能认真遵守。
一、遵守工作时间按时上下班，不迟到、不早退。
这是对工作最基本的尊重，也是保证工作效率和质量的前提。
如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向上级领导申请并获得批准。
二、保持工作专注在工作时间内，全身心投入工作，不做与工作无关的事情，如浏览无关网页、玩游戏、聊天等。
专注于手头的任务，提高工作效率，为企业创造更多的价值。
三、保守企业机密企业的商业机密、技术机密、客户信息等都是企业的核心资产，员工有责任和义务严格保守。
不向外界透露任何可能损害企业利益的信息，包括但不限于与竞争对手交流、在公共场合谈论敏感信息等。
四、尊重同事与上级以友善、尊重的态度对待同事和上级。
不进行恶意的竞争、诋毁或排挤，积极营造和谐的工作氛围。
在交流中，使用文明语言，避免争吵和冲突。
五、遵守职业道德秉持诚实守信的原则，不弄虚作假、不贪污受贿、不利用职务之便谋取私利。
在工作中保持公正、客观，为企业的发展贡献自己的正能量。
六、积极沟通协作在工作中，与同事保持良好的沟通，及时分享信息和经验。
遇到问题主动寻求帮助，共同解决。
对于跨部门的合作项目，积极配合，以实现企业的整体目标。
七、爱护企业资产珍惜企业提供的工作资源，如办公设备、办公用品等。
正确使用和维护，不故意损坏或浪费。
如有发现设备故障或损坏，应及时报告并配合维修。
八、注重个人形象与卫生在工作场所保持良好的个人形象，穿着得体、整洁。
注意个人卫生，保持工作环境的清洁和卫生，共同营造一个舒适的工作环境。
九、不断学习提升积极参加企业组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。
关注行业动态和新知识，为企业的发展提供创新的思路和方法。
十、遵守企业规章制度严格遵守企业制定的各项规章制度，包括但不限于财务制度、安全制度、质量管理制度等。
如有违反，愿意接受相应的处罚。
职场礼仪守则
职场礼仪守则职场跟我们每个人都息息相关，平时我们都要注重职场礼仪规范，接下来带你了解一下职场礼仪守则。
职场礼仪制度一、仪容仪表1、面部及发型:男士不留胡，出汗常擦拭，发型前不过眉，后不压领，鬓角不盖耳;女士不在公共场合化妆，妆容要淡妆，香水不太浓，短发不过肩，长发要梳起(或盘起);2、男士着装礼仪:穿西装时衬衫是长袖、熨烫平整，领口扣好、清洁;皮鞋要干净，皮鞋和袜子尽量是深色，着装不超三色;3、女士着装礼仪:着装不过分杂乱、鲜艳和暴露，搭配简洁;不穿露跟凉鞋，皮鞋前后封口;首饰不过三，款式不夸张，配饰跟着装相近或配套。
二、办公环境执行5S治理：整理、整顿、清洁、清扫、素养。
1、整理：区分要和不要的物品，把不要的物品从工作场所中除掉;2、整顿：要用的物品定位摆放，办公桌上可放置文件架、电脑、电话机、水杯，一盆植物或台历，不要摆放其他物品;抽屉做区分，不同区域内放置不同的办公用品;靠背，桌椅不放物品，私人物品挂在衣架上;3、清扫：对工作场所进行清扫，无垃圾，无污染，保持良好的工作环境;4、清洁：保持对工作场所整理、整顿、清扫后整洁有序、美瞧的状态;5、素养：养成遵章守纪、不断完善、自觉维护的良好习惯。
三、办公礼仪1、交谈: 交谈时要平视角度，面朝对方，保持一定距离;和领导或长者交谈，可选择对方坐着自己站着方式。
2、行走: 行走在右侧，遇同事或客户要主动打招呼，面带笑脸;行走时尽量避免抽烟、吃东西、扎头发;走路中不能跑，不能慌张，不要撞到人;上楼梯时，让下楼梯的先行(包括女士先行)。
3、声音: 公共场合手机尽量调至振动;接听电话不要太夸张和制造过大的声音。
4、递接物品: 递接物品时要礼貌用语，尽量双手递接。
5、插话打断: 打断别人时要礼貌请求，征得同意后再插进话题;往领导或他人办公室应敲门答应后再进进。
接待来访: 要主动上前询问或提供帮助，让来者有宾至如回的感觉。
四、电话礼仪1、接听电话: ⑴铃响三声内接听;左手拿话筒，右手记录;⑵正对话筒、姿态端正、讲话清楚、微笑接听、礼貌用语，如是在公司接听电话要自报家门;⑶重复要点，核实记录;⑷让对方先挂电话收线。
员工礼仪规范
员工礼仪规范1.0基本规定1.1企业倡导和鼓励员工说一般话。
1.2上班时间严禁从事与工作无关之事务（如玩弄 , 上网聊天等）。
1.3接待客人与员工交谈, 应礼貌待人, 语言亲切、热情大方、神情专注、语气清晰, 不得以貌取人、高声喧哗、心不在焉。
1.4在不能识别客户之身份时, 应象看待企业领导同样看待他们。
1.5接待客人和工作时必须站姿挺直、坐姿端正, 精神饱满。
1.6行走时与上级、客户相遇应微笑点头示意, 不得视而不见、漠然处之。
1.7在多种场所, 见到上级领导或陌生者都要面带微笑、积极问好。
1.8无论手中事务再忙, 当参观领导进入自己服务区域时必须暂停手中事务, 向顾客示意、问好, 请其入座, 不能让顾客有被冷落感。
1.9进入上司或同事办公室前, 应先用手轻敲三下, 得到同意后再进入, 进入后不得随意翻动室内物品。
1.10爱惜环境卫生, 积极清洁脏面, 严禁随地吐痰、乱丢纸屑、果皮, 当值在岗严禁吸烟。
1.11爱惜公共设施、绿化植物, 不得随意损坏设备、设施, 不得践踏草坪、植物。
1.12不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、瘙痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。
严格遵守《办公室管理规定》, 保持工作环境整洁, 办公桌面清爽, 物品摆放有序。
全体员工在工作中必须以维护丹丹调味品企业利益为基本原则, 贯彻以客为尊、品质服务旳思想, 坚持原则, 秉公办事, 团结协作, 虚心好学, 热爱集体, 努力发明一种舒适、文明旳生活环境, 树立企业形象。
2.0仪容仪表规定2.1须发2.1.1所有员工应保持头发洁净整洁, 常洗常梳理, 严禁染发, 发型要大方, 不留奇异发型。
2.1.2所有员工不得剃光头。
男士头发不盖过耳部, 不触及后衣领, 不留长发, 不烫发。
女员工前发不遮眼, 后发不超过肩部, 不留披肩发, 长发要扎好。
2.2面部2.2.1所有员工要注意面部清洁与合适修饰, 保持容光焕发。
2.2.2接待来宾应面带笑容、和颜悦色, 给人以亲切感；不容许面孔冷漠、表情呆板, 给人以不受欢迎感。
企业员工仪容仪表礼仪(精选3篇)
企业员工仪容仪表礼仪（精选3篇）企业员工仪容仪表礼仪篇11.仪表规范① 日常着装必需干净、大方和得体。
② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。
③ 参与社交活动时，依据喜好着装，但力求高雅、美观。
2.仪容规范① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。
② 面部保持干净，头发梳理整齐。
③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。
④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。
⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。
3.仪态规范① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随便扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不行不停地抖动。
② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文静自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。
③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。
4.言语规范① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如"您、请、感谢、抱歉'等，不说脏话、忌语。
② 热忱、恳切，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。
③ 不要随便打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。
④ 目视交谈对方，适时点头、应答。
⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。
⑥ 会议、接待等场合宜讲一般话。
5.办公规范① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和来宾。
② 遇到同事、患者和来宾，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。
③ 未经同意不得随便翻看同事的文件、资料等。
④ 上班时间不做与工作无关的事务。
6.电话规范① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动赔礼。
② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。
③ 接起电话，清楚地说"您好，这里是'。
④ 接听过程中语音清楚、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。
⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量供应关心。
⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。
7.介绍规范① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。
员工礼仪守则
员工礼仪守则在职场中，良好的礼仪举止可以提升员工的形象和专业素养，增强与同事、客户的沟通交流能力。
为了建立一个和谐、有序的工作环境，公司制定了以下员工礼仪守则，希望每一位员工积极遵守。
一、仪容仪表1.1 服装整洁：员工应穿着整洁、得体的服装。
男性员工应注意衬衫领带的整齐，女性员工应注意妆容的合理搭配。
1.2 发型整齐：员工的发型应保持整洁，长发应盘起或整齐梳理，不宜挡住面部。
1.3 个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生习惯，保持口气清新，随身携带口香糖或口喷以应对需要。
1.4 饰品适度：员工应佩戴适度的饰品，不宜过于华丽或过于庸俗。
女性员工的化妆也应以淡妆为主，不宜浓妆艳抹。
二、言行举止2.1 礼貌用语：员工应使用得体的礼貌用语，如请、谢谢、对不起等，与同事、客户交往时应注意文明用语。
2.2 注意语音语调：员工在交流时应保持声音宽厚、语速适中，避免口音过重或声音过小，并注意表达自己的意思清晰明了。
2.3 不打断他人：员工在别人发言时应保持耐心听完，不主动打断他人，尊重对方的发言权。
2.4 避免争吵：员工在发生意见分歧时应保持冷静，避免争吵，若有问题应以合理、客观的方式进行讨论。
2.5 注意姿态：员工坐姿应端正、不要趴在桌子上或懒散地躺在办公桌上。
站姿时应保持挺胸抬头。
三、电子沟通3.1 邮件礼仪：员工在撰写工作邮件时应注意语气礼貌，审慎选择措辞，并注意使用适当的称呼和敬语。
3.2 回复及时：员工应尽量及时回复收到的工作邮件，回复内容务必简洁明了，避免回复不相关信息。
3.3 不滥发邮件：员工不应滥发垃圾邮件或不相关的邮件，也不应在工作邮件中涉及个人事务或闲聊。
3.4 社交媒体注意：员工在使用社交媒体时应注意言行举止，避免发表不当言论或涉及敏感话题，影响公司形象。
四、会议礼仪4.1 准时参会：员工应按时参加会议，提前安排好自己的时间，不迟到或早退。
4.2 注意肢体语言：员工在会议中应注意自己的肢体语言，不宜打瞌睡、玩手机或随意晃动椅子等行为。
员工守则十条
员工守则十条1. 尊重他人作为一名公司员工，我们应该始终尊重他人，无论是同事、上级还是客户。
我们要遵守基本的礼貌和职业道德，与他人保持良好的沟通和合作关系。
2. 保守机密我们对于公司的机密信息要保持绝对的保密，不得将任何机密信息泄露给外部人员。
同时，也应该遵守公司内部的信息共享政策，只在必要的情况下与授权人员共享必要的信息。
3. 遵守工作时间和安排作为公司的员工，我们应该严格遵守工作时间和安排。
按时上班，不迟到、早退，并按照公司的工作安排完成工作任务。
如果有特殊情况需要调整工作时间，应提前与上级协商并请假。
4. 保持职业形象无论是在公司内部还是外部，我们都应该保持良好的职业形象。
着装要整洁得体，态度要友善专业，语言要文明得体。
我们是公司的形象代表，应当时刻以积极正面的形象示人。
5. 遵守公司规章制度我们需要牢记公司的规章制度，并在工作中严格执行。
这包括但不限于签到制度、请假制度、信息安全规定等。
如有任何疑问或冲突，应及时向上级或人力资源部门咨询。
6. 不涉及兼职和利益冲突为确保工作效率和职业诚信，我们不得在工作时间内兼职或从事与公司业务相冲突的其他工作。
同时，我们不能利用公司资源谋取个人私利或从事与公司利益相悖的行为。
7. 尊重客户需求客户是公司的重要资产，我们应该尊重客户的需求和利益。
在与客户沟通和合作时，我们要倾听客户的意见和建议，并努力满足客户的需求，提供优质的产品和服务。
8. 积极学习和提升作为员工，我们应该不断学习和提升自己的能力。
要主动参加公司组织的培训和学习活动，提高专业知识和技能。
同时，积极参与行业交流和学习，不断提升自己的综合素质。
9. 不参与公司内部政治活动我们要保持中立和公正的立场，不参与公司内部的政治活动。
不以个人身份参与派系斗争和利益争夺，以保持公司内部秩序的稳定和和谐。
10. 建设性的反馈和建议作为有责任心的员工，我们应该善于给出建设性的反馈和建议。
不仅要及时汇报和解决问题，还要对公司的发展和改进提出自己的见解和建议。
员工礼仪规范
员工礼仪规范一、基本仪容仪表规定1、员工上班必须着装整洁、朴素大方，表现精神饱满，充满自信。
2、男员工不得穿背心、短裤，衬衣扣子不得解开2个以上，女员工不得穿着过于裸露。
3、不得穿拖鞋、鞋拖上班，鞋面应保持清洁。
4、个人头发要保持整洁，不得梳怪异发型、染怪异颜色；男员工不得留长发。
5、女员工不得浓妆艳抹，装饰过多。
6、正常工作期间要统一工装。
二、基本行为举止规定1、外出办事或进入领导办公室应敲门，待允许后方可进入，离开时要礼貌道别并随手关门。
2、办公场所不得大声喧哗，在走廊、楼梯、电梯等处遇到领导或客户要礼让并问好。
3、办公桌椅要摆放有序。
下班或离岗时，应将桌面上的文件、资料整理好。
4、自觉清扫办公室卫生，保持室内墙壁完好，不准在墙壁上乱贴、乱挂、乱划。
5、爱护公物，力求节约。
养成随手关灯、关计算机、关电源、关门窗等良好习惯。
6、用餐时注意维持良好的公共秩序，注意排队、文明用餐。
三、基本电话礼仪规定1、接听电话时应在响铃三声内接听，语调平缓、声音适度。
2、接听电话时应注意文明礼貌，并长话短说，禁止电话聊天。
3、接听外线电话时注意维护公司良好形象。
4、接完电话后，职责所在的工作要及时处理，事后报告领导；职责之外或不能解释的工作必须尽快报告领导或相关人员处理，不得拖延或无回音。
5、电话记录七要素：来电时间、来电单位、姓名职务、电话号码、接电话记录人、通话内容、处理意见。
6、电话通知五要素：自报单位、姓名、通知内容、被通知单位接电话人员姓名、去电时间。
四、基本工作纪律规定1、全公司范围内禁止吸烟；禁止随地吐痰；上班前和工作时间内不得喝酒（公务应酬除外）。
2、严谨拉帮结伙、滥用权利、聚众赌博、打架斗殴。
3、自觉维护工作场所和环境卫生，爱护公共设备设施，严禁践踏草坪、破坏树木。
4、非指定操作者不得擅自操作各种设备、仪器；不得擅自使用其他部门和领导计算机；指定操作者必须依照操作规程安全操作。
5、各种工作应按照管理层次逐级办理，不得越级。
办公室日常礼仪规范
办公室日常礼仪规范
一、工作礼仪
1、工作中应讲尊重、公平、公正、公开，要坚持以尊重人的原则行事。
2、应尊重同事，克服个人偏见，建立良好的职业操守观念，尊重其它部门及不同职务人员的利益，避免引起事业纠纷。
3、工作中要及时处理同事之间的矛盾，促进协同办公气氛，开展工作时注意尊重规律，不得利用职权滥用职权欺压他人及损害部门的利益。
4、要热情有礼貌，和蔼友善，热忱服务，有礼有教，敬老爱幼，热心缔造一个良好的办公气氛。
5、要在言谈举止上谨慎小心，同事之间应尊重彼此，不发表攻击性言论，避免因破坏职场气氛而引起纠纷。
二、行为礼仪
1、报完岗前应微笑致意，做到有礼貌，有礼貌，有礼致。
2、谈话要注意客气且讲究礼节，不要大声嚷嚷、激动、发脾气，不接受讨论不符合礼仪的事情，进出办公室需要尊重他人，不可半路挤进和拉他人进入。
3、谈话不要穿插私事，以示尊重。
不应僭越他人空间，也不要轻率地动手摸按他人物品或资料。
4、不得随意大声说话、吵闹、发呆、玩手机、下围棋、闹笑话等，行为不得喧哗，不得欺负和侮辱他人，也不能说脏话。
5、应拿出良好的态度来对待客户，不要大声讲话。
职场社交礼仪规范
职场社交礼仪规范
一、基本礼仪
1.尊重他人
上班不论是与同事、领导还是客户接触，保持友好、礼貌的态度，不论聊天的内容有多么的幽默，也要注意分寸，言语内容体现尊重。
2.关注仪表
在职场中，仪表是大多数人首先发现的元素，所以上班永远要保持最佳的仪容仪表，无论男女都要注意自己的外表。
3.礼节要守
参加公司社交活动，在活动中要仔细对待每个细节，从聊天内容、礼节文明、喝水调料、桌子的打扫以及用餐等等，无论是小事还是大事，都要遵循一定的礼仪规则。
4.好好谈合作
在工作中，要和公司中其他部门的同事积极地沟通，以便于达成共同的合作目标。
双方保持礼貌、友爱的态度，要尊重彼此的观点，互相探讨学习，了解彼此的心理，开放的态度，有利于合作的顺利进行。
二、职场礼仪
1.上下班时间
在工作时间内要按时上下班，不要迟到或者早退，并且要保证自己上班始终保持安静，不要影响其他人的工作。
2.工作态度
上班时要保持积极乐观的态度，全身心地投入工作中来，尽量不要吹嘘自己，也不要诋毁别人，要对工作有一个负责的态度，能够及时完成工作任务。
3.不要在工作时间聊天。
职场礼仪55387原则
1、尊重他人：要尊重他人的权利和感受，不论是上级还是下级。
2、遵守公司规章制度：要求员工遵守公司的各项规章制度，并且有效地执行。
3、保持正当态度：在工作中要保持正当的态度和表现出诚实、真诚的态度。
4、注意社交习惯：在日常交往中要注意一些基本的社会风俗习惯。
5、文明用语：在工作中使用文明用语而不是侮辱或者攻击他人的语言。
6、避免隐瞒真相: 在工作中不能隐瞒真相或者故意逃避问题, 而必须如实回复问题.
7、尊重劳务权益: 工作之余, 要尊重劳务者权益, 采取合理方式处理好劳务间的协议.
8、勤勉孝敬: 在日常生活中, 要勤勉孝敬上下各代.。
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员工守则
热爱祖国,忠诚公司；
敬业爱岗,勤奋工作；
1.头发：职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员头发不宜太长;
2.指甲：指甲不能太长,应经常注意修剪;女性职员涂指甲油要尽量用淡色;
3.胡子：胡子不能太长,应经常修剪;
4.口腔：保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品;
5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水;
第二条工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰;具体要求是：
,头客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前;
2.坐姿：坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方;要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐;
二商务礼仪
1.商务活动以及重要会议,男士穿西服套装系领带,夏季应穿合体衬衫或T恤；女士宜根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太暴露;
2. 职员必须仪表端庄、整洁;言行举止大方,着装整齐干净,仪容洁净;
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6.递交物件时,如递交文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己;
7.走通道、走廊时要放轻脚步;无论在自己的公司,还是在被访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,更不得唱歌或嬉笑等;
8.在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让右边行,不能抢行;电梯上下时保持先下后上、先别人后自己的商务原则
9.公司内以职务称呼上司、同事,客户间也是如此;
10.未经同意不得随意翻看同事或上司的文件、资料等;
;
;
;
,
把一个人介绍给很多人时,应先介绍其中职位最高的或酌情而定;男女间的介绍,应先把男性介绍给女性;男女地位、年龄有很大差别时,若女性年轻,可先把女性介绍给男性;
13.名片礼仪：
传递名片式应先递给长辈或上级;把自己的名片递出时,应把文字向着对方,双手拿出,一边递交一边清楚说出自己的姓名;接对方的名片时,应双手去接,拿到手后,要马上看,正确记住对方姓名后,将名片收起;如遇对方
姓名有难认的文字,马上询问;对收到的名片妥善保管,以便检索;
;
3、工作时应保持服装、发式整洁,大方得体;
4、按时上下班,工作场所不得大声喧哗,影响他人办公;工作场所称呼领导为姓＋职务,不得直呼其名;
5、早晨上班,与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”,下班互道“再见”等用语;
6、外出乘车,下级应坐在司机右侧,上下车时应先为领导开车门,后上先下;行走时应落后领导半步至一步,遇领导迎面而来时应主动让路;
7、不酗酒,特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒;
8、生产车间员工上、下班时应有序进入车间或班车;
9、随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生;
,
;
1、遵守公司各项规章制度;
2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则;
3、遵循公司利益优先的原则,自觉维护公司利益;
4、严格按公司管理模式运作,确保工作流程和工作程序的顺畅高效;
5、服从上级指挥,服从分配,服从调动,下级服从上级,不推诿,不扯皮,
不顶撞上级;
6、发现上级有损害公司利益的行为,立即投诉;不得私收贿赂、违纪索取利益;对公司的新研发产品的设计资料、技术资料、规划、决策等重要信息要严格保密;
7、出席会议必须准时,因故不能按时到会或不能到会者,应提前1小时
,不喧
14、保安人员和值班人员做好来客和外出公人员的登记工作,保护公司的财产安全,对来历不明的人做好安全盘查工作;。