就业指导策划书范文五篇
学校就业活动策划书3篇

学校就业活动策划书3篇篇一学校就业活动策划书一、活动背景随着高校招生规模的扩大,以及经济形势的不明朗,大学生就业面临着严峻的挑战。
为了帮助大学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,学校决定举办一场就业活动。
二、活动目的1. 帮助大学生了解就业市场的需求和趋势,提高就业竞争力。
2. 为企业和学生搭建沟通平台,促进学生就业。
3. 加强学校与企业的合作,推动学校就业工作的发展。
三、活动时间[活动具体时间]四、活动地点[活动具体地点]五、活动对象全校学生六、活动组织1. 主办单位:[主办单位名称]2. 承办单位:[承办单位名称]七、活动内容1. 就业指导讲座:邀请企业人力资源专家、成功校友等,为学生讲解就业市场的需求和趋势,如何制作简历和求职信,如何进行面试等。
2. 企业宣讲会:邀请企业来校宣讲,介绍企业的发展历程、业务范围、企业文化等,同时也会介绍企业的招聘岗位和要求。
3. 模拟面试:邀请企业人力资源专家或学校老师担任面试官,为学生提供模拟面试的机会,让学生了解面试的流程和注意事项,提高面试技巧。
4. 招聘会:组织企业和学生进行面对面的交流,为学生提供更多的就业机会。
八、活动宣传1. 制作宣传海报:在学校宣传栏、教学楼、宿舍楼等地点张贴宣传海报,宣传活动的时间、地点、内容等。
2. 发放传单:印制活动传单,发放给学生,让更多的学生了解活动的内容。
3. 网络宣传:利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台,发布活动信息,扩大活动的影响力。
4. 邀请媒体报道:邀请当地媒体对活动进行报道,提高活动的知名度和影响力。
九、活动预算1. 宣传费用:海报制作费[X]元,传单印刷费[X]元,媒体报道费[X]元,共计[X]元。
2. 场地费用:场地租赁费[X]元,共计[X]元。
3. 讲座费用:专家讲座费[X]元,共计[X]元。
4. 其他费用:活动工作人员酬金[X]元,共计[X]元。
十、注意事项1. 活动现场要保持整洁有序,注意安全。
就业指导计划书
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就业指导计划书一、背景分析。
当前,我国就业形势严峻,高校毕业生就业压力不断增加,就业指导工作显得尤为重要。
为了更好地帮助学生顺利就业,制定一份全面的就业指导计划书势在必行。
二、目标设定。
1. 提高学生就业竞争力,使更多学生能够顺利就业;2. 建立健全的就业指导体系,为学生提供全方位的就业服务;3. 增强学生的职业规划意识和就业能力,引导学生树立正确的就业观念。
三、具体措施。
1. 加强就业指导课程设置,开设就业指导相关课程,增强学生的就业意识和能力;2. 组织职业规划讲座和专题讲座,邀请行业专家和成功人士分享就业经验和职业规划;3. 搭建就业信息平台,为学生提供最新的就业信息和岗位招聘信息,帮助学生及时了解就业市场动态;4. 开展就业技能培训,针对学生的专业特点和就业需求,开展相关技能培训,提升学生的就业竞争力;5. 设立就业指导中心,为学生提供个性化的就业咨询和辅导服务,帮助学生解决就业中的困惑和问题。
四、实施方案。
1. 建立健全的就业指导团队,培养一支高素质的就业指导师资队伍;2. 完善学生就业档案,建立学生就业信息库,为学生提供全方位的就业服务;3. 加强与用人单位的合作,开展校企合作,促进学生的实习和就业;4. 加强宣传推广,提高学生对就业指导工作的认识和重视,营造良好的就业氛围。
五、效果评估。
1. 定期开展就业指导工作评估,及时总结经验,完善工作措施;2. 跟踪毕业生就业情况,收集反馈意见,不断改进就业指导工作;3. 做好学生就业档案管理,为毕业生提供跟踪服务,帮助解决就业中的困难和问题。
六、总结。
通过制定并实施本就业指导计划书,将有力地提高学生的就业竞争力,促进学生顺利就业。
同时,也将为学校的就业指导工作提供有力的保障和支持,为学生的就业之路铺平道路。
希望全校师生共同努力,共同营造良好的就业氛围,让每一位学子都能够实现自己的就业梦想。
就业活动策划方案范文(精选3篇)
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就业活动策划方案范文(精选3篇)为了确保活动科学有序进行,就常常需要事先准备活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
那要怎么制定科学的活动方案呢?以下是作者为大家收集的就业活动策划方案内容(精选3怕),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
就业活动策划方案1一、活动背景:大学生除了学好专业知识外,掌握必要的就业知识,对于早日找到理想的工作有非常积极的作用,当代大学生普遍对于未来缺乏长远的规划和准备,对就业流程,就业技巧,就业材料制作等缺乏认识和实战经验。
为了让同学们了解招聘的基本礼仪及流程,提高就业能力,做好就业准备,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,我院特开展就业指导活动月项目,不仅能够给即将走向工作的毕业生丰富有关就业形势、应聘技巧等方面的知识,更为他们提供了一个模拟职场、真实演练的平台,真正体现出就业指导的重大意义,力争让我院学子在就业之路赢在起跑线上。
二、活动目的:本次就业指导活动月旨在为广大毕业生做好充分的就业准备,提高我校学子的竞争能力,在本次活动中,不仅将有全方位的技巧分析与知识讲座呈现在广大学子面前,这对他们而言无疑是一次宝贵的充电机会,而且将运用模拟招聘形式营造一种校园就业气氛,同时也是一个了解与熟悉招聘、提前适应职场的平台、展示自我、完善自我、挑战自我的机会,会让同学们感受接近真实的招聘环境中,有所收获,丰富自己,以提高在校学生的应聘和就业技巧,增强心理素质,提高应聘能力。
三、活动对象:我院大三、大四在校学生,活动过程中将邀请我院职业规划讲师、就业指导中心老师及与我院专业职位需求相关的企业HR人员出席活动,讲析就业知识及在模拟招聘比赛中将担当评委,从真实招聘者的视角出发,指出应聘学子的问题所在并给予中肯贴切的意见建议。
四、活动时间:五、活动特色:本次活动月活动内容丰富且形式多样,将多方面提高学生的就业能力与自身素质。
本次活动计划以模拟招聘大赛为核心,模拟招聘大赛将提供给学生一个真实实践应用的平台,大赛实行“真实化招聘”,届时将邀请专业指导老师、相关企业HR人员等作为评委团,通过形式多样、变化多端的考核形式将给予学子们真实而又紧张的职场体验,而且大赛最后环节胜出的优秀学子将有机会在参与大赛的企业中获得实习岗位,进一步激发出学生的潜力,在实践中丰富知识。
就业班会主题策划书范文3篇
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就业班会主题策划书范文3篇篇一就业班会主题策划书范文一、班会主题“助力就业,成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策,掌握求职技巧和方法。
2. 提高学生的就业意识和竞争力,促进学生充分就业。
3. 加强学生与教师之间的交流与互动,增强班级凝聚力。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员[具体班级]全体学生和班主任六、班会流程1. 签到入场学生提前到达班会现场,进行签到。
2. 开场致辞班主任介绍班会主题和目的,欢迎嘉宾,并宣布班会开始。
3. 主题演讲邀请就业指导专家或企业代表进行主题演讲,介绍当前的就业形势和政策,分享求职经验和技巧。
4. 案例分析分析一些成功和失败的求职案例,引导学生从中吸取经验教训。
5. 小组讨论学生分成小组,围绕就业相关问题进行讨论,如职业规划、简历制作、面试技巧等。
每组推选代表进行发言,分享讨论结果。
6. 互动环节设置互动环节,学生可以提问,与嘉宾进行互动交流,解决疑惑。
7. 经验分享邀请已就业的学长学姐分享自己的求职经历和工作体验,为同学们提供参考。
9. 结束班会班主任宣布班会结束,学生有序离场。
七、班会准备1. 提前联系就业指导专家或企业代表,确定演讲主题和时间。
2. 收集相关资料,制作 PPT,准备案例分析素材。
3. 提前通知学生班会的时间、地点和主题,确保全员参与。
4. 布置班会现场,准备相关设备和道具。
5. 邀请已就业的学长学姐参与经验分享。
八、注意事项2. 鼓励学生积极参与讨论和互动,尊重他人意见。
3. 班会结束后,班主任要对学生的就业情况进行跟踪和指导。
篇二就业班会主题策划书范文一、班会主题“积极就业,成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策,提高就业意识和竞争力。
2. 提供就业指导和建议,帮助学生制定职业规划。
3. 促进学生之间的交流和合作,共同探讨就业问题。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员全班同学六、班会流程1. 开场致辞(5 分钟)由班长或辅导员致辞,介绍班会主题和目的,欢迎嘉宾和同学参加。
大学学生就业指导方案

大学学生就业指导方案引言:大学生就业问题一直是社会关注的焦点之一。
随着经济发展和社会变革的加快,就业形势也逐渐复杂化和严峻化。
为了帮助大学生更好地面对就业挑战,各高校和相关部门都非常重视大学生就业指导工作。
本文将从多个角度,探讨并提出一系列大学生就业指导方案。
一、职业规划与目标确定职业规划是大学生就业过程中的基础步骤,帮助学生明确自己的职业兴趣、潜力和发展方向。
高校应设立职业规划中心,提供一对一的职业咨询服务,并开设职业规划课程,帮助学生进行目标确定和职业发展规划。
二、实习与实践经验实习是大学生了解职场、提升自身竞争力的重要渠道。
高校应积极与企业合作,为学生提供更多的实习机会,并加强对实习过程的指导和跟踪。
此外,高校还可以开设实践项目,积极引导学生参与社会实践和社会公益活动。
三、就业信息与资源共享高校应建立健全的就业信息平台,及时发布各类就业信息,包括招聘会、校园招聘、就业政策等,并提供相关资源和指导,如简历设计、面试技巧等。
此外,加强与校友和企业的联系,搭建交流平台,为学生提供更多的就业资源。
四、就业技能培训除了专业知识外,学生还需要具备一定的就业技能,如沟通能力、团队合作、创新能力等。
高校应该开设相关的课程和培训,培养学生的综合素质,提升其就业竞争力。
此外,举办讲座和工作坊,邀请职场高手进行经验分享,帮助学生增加实战经验。
五、创业与自主就业指导为了鼓励学生创新创业,高校应设立创业指导中心,提供开展创业项目的支持和指导。
该中心可以为学生提供创业培训、创业资金支持、创业导师等资源。
此外,还可以举办创业大赛、创业沙龙等活动,激发学生的创业热情。
六、就业辅导与心理支持就业过程中,许多学生会面临各种挫折和困惑。
高校应设立就业辅导中心,为学生提供心理咨询、职业咨询等服务。
同时,加强与学生间的互动和沟通,了解他们的需求,提供针对性的帮助和指导。
七、国内外交流与留学就业指导随着国际化的发展,越来越多的学生选择到国外留学或参加国内外交流项目。
个人的就业计划书范文3篇_个人就业计划范文
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个人的就业计划书范文3篇_个人就业计划范文高校大学生是国家宝贵的人才资源,其就业问题,关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益,关系到高等教育的持续健康协调发展,是我们党的执政能力建设的重要组成部分。
本文是小编为大家整理的就业计划书范文,仅供参考。
就业计划书范文篇一作为一名大三的在校大学生,我即将走出校门,踏入社会,加入求职的就业大军,特别是目前大学毕业生面临着就业难的问题,我们必须做好自己的就业计划,为未来的就业提供指导,避免走出校门而措手不及的问题,为自己的就业及发展做好准备一、自我分析1、我的性格:对于自身,我觉得自己是一个比较中性的人,不喜欢热闹,但又可以很好的融入集体,平时的话很少,会和人进行必要的交流,心理素质一般,但经过两年的锻炼,在公共场合发言时不会过于紧张,做事认真负责,很专一,脾气有点急躁,遇到问题必须克制自己不发脾气,可以保证不带负面情绪做事,总体来讲是属于做事实干型的人。
2、我的兴趣对于我的兴趣,我喜欢运动、读书和网络游戏,经常出入篮球场和图书馆。
打篮球、跑步,锻炼出强健的体魄,保持身心健康,为就业的发展提供身体方面的保证。
在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍,扩展自己的知识面,提高个人综合素质,为毕业后的就业做好准备。
长时间的玩网络游戏是一种恶习,我会减少玩游戏的时间,利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能,提高自己的文档处理能力和信息检索能力,了解一些网络营销方面的信息,为自己未来的就业多提供一条道路。
3、我的价值观作为一名在校大学生,我早已树立了正确的价值观,坚持积极地生活态度,保持良好的心态,勇于面对困难和挑战,遇到挫折永不气馁,坚持自我,相信自我,尽自己最大的努力不断地提高自身素质,为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。
4、我的能力对于一个已经读大三的学生来说,我已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了一定的语言交际能力和组织策划能力,在资料的调查整理分析方面也有了一定的心得,但在社会实践方面还有很大的欠缺,我必须在课余时间都参加一些相关活动,在假期期间找一些实习的机会,了解社会,不断地检验和提高自身的各方面能力,发现自身的不足,然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼,来弥补自身的不足,提高自身的综合素质,为未来的就业和发展积累更深的底蕴。
就业的工作计划范文5篇

就业的工作计划范文5篇就业的工作计划范文1一、试点地区工作要求20_年是农村劳动力开发就业试点工作全面启动阶段。
各试点地区及所在省要做好各项基础工作,成立领导小组,建立规章制度,明确目标,落实责任,制定合理可行的工作计划,积极稳妥地推进试点工作。
上半年,主要是开展基础工作,修改完善试点方案,制定劳动力开发就业计划。
各试点地区要在总结现有工作经验的基础上,加强基础调研工作,全面掌握农村劳动力资源和就业的基本情况,建立劳动力开发就业数据库。
在此基础上,对试点方案和劳动力开发就业计划进行必要的补充和完善,使所确定的试点目标任务、工作步骤和对策措施切实可行。
下半年,主要是研究制定针对试点内容的政策措施。
各试点地区要根据本地区试点内容,研究拟定相应的政策措施。
对方案或计划中所提出的对策措施,要在深入调研的基础上,进一步研究并着手拟定。
既要总结吸收实践中已有的成功经验,又要大胆探索,有政策突破,有制度创新。
试行城乡统筹就业的地区,要研究制定城乡就业融通、劳动力市场一体化的政策和制度。
研究农村劳动者进入城镇就业的社会保障政策。
同时,探索如何建立面对城乡所有用人单位和劳动者的劳动力市场信息网络和就业服务体系。
开展转移培训试点的地区,要研究建立统筹规划、分工明确、协调运作的培训工作机制。
探索如何依托现有条件和设施,扩展农村职业培训和推动培训的市场化、社会化。
开展西部开发就业的试点地区,要围绕西部大开发的整体推进,研究制定促进农村劳动力资源开发的政策措施。
同时,进一步完善西部劳务协作区的协作机制,为扩展西部劳务协作奠定基础。
开展返乡创业试点的地区,要研究确定创业培训、创业指导的计划目标和方式方法,完善鼓励扶持返乡创业的政策措施。
与此同时,还要做好工作人员培训、经费安排、宣传发动等工作。
按照总体要求,结合当地实际,全面实施试点工作。
二、国家项目指导小组工作安排为指导好试点地区的试点工作,20_年国家项目指导小组拟开展以下几个方面的工作:1.召开指导小组会。
毕业生就业指导工作计划
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毕业生就业指导工作计划
毕业生就业指导工作计划通常包括以下方面:
1. 就业政策研究和总结:了解当前就业形势和政策,为毕业生提供最新的就业信息。
2. 就业市场调研:分析就业市场需求,指导毕业生选择就业方向和行业。
3. 就业技能培训:组织相关职业技能培训和就业能力提升课程,帮助毕业生提升就业竞争力。
4. 就业指导服务:提供个性化的就业指导服务,包括简历撰写、面试技巧培训、职业规划等方面的支持。
5. 毕业生创业扶持:支持毕业生创业,提供相关资源和指导。
6. 就业信息发布:定期发布就业信息和招聘信息,帮助毕业生及时了解就业机会。
7. 就业政策宣传:对毕业生进行就业政策宣传和指导,让他们了解相关政策及福利。
8. 就业跟踪服务:建立毕业生就业跟踪服务机制,了解毕业生就业情况,帮助解决就业问题。
以上是一个基本的毕业生就业指导工作计划的主要内容,可以根据具体情况进行调整和完善。
就业活动主题策划书3篇
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就业活动主题策划书3篇篇一《就业活动主题策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,大学生就业面临着越来越多的挑战和压力。
为了帮助大学生更好地了解就业市场和企业需求,提高就业竞争力,我们计划举办一系列就业活动。
二、活动目的1. 帮助大学生了解就业形势和企业需求,明确自己的职业方向和目标。
2. 提供就业信息和资源,为大学生就业创造更多的机会和条件。
3. 增强大学生的就业意识和能力,提高就业竞争力。
4. 促进大学生与企业之间的交流和合作,搭建就业平台。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象在校大学生六、活动内容1. 就业讲座邀请企业人力资源专家、职业规划师等举办就业讲座,介绍就业形势、企业需求、职业规划等方面的知识和经验。
2. 企业招聘会组织企业到学校举办招聘会,提供就业岗位和实习机会,让大学生与企业面对面交流和沟通。
3. 就业技能培训开展简历制作、面试技巧、职场礼仪等就业技能培训,提高大学生的就业能力和竞争力。
4. 职业规划大赛举办职业规划大赛,鼓励大学生制定自己的职业规划,展示自己的职业理想和目标。
5. 就业经验分享会邀请已经就业的学长学姐回到学校分享自己的就业经验和心得体会,为大学生提供参考和借鉴。
七、活动宣传1. 制作宣传海报和传单,在学校各个教学楼、宿舍楼、食堂等地方张贴和发放。
2. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
3. 邀请学校广播台、电视台等媒体进行宣传报道。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、协调和实施。
2. 明确各部门和人员的职责和任务,确保活动的顺利进行。
3. 提前与企业、专家、学长学姐等联系和沟通,确定活动的时间、地点、内容等。
4. 做好活动的现场组织和管理工作,确保活动的安全和秩序。
九、活动预算1. 讲座费用:[X]元2. 招聘会费用:[X]元3. 培训费用:[X]元4. 大赛费用:[X]元5. 分享会费用:[X]元6. 宣传费用:[X]元7. 其他费用:[X]元总计:[X]元十、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障工作。
就业部策划书

就业部策划书一、背景分析。
随着社会经济的不断发展,就业问题一直是社会关注的焦点。
当前,我国就业形势依然严峻,尤其是青年人就业压力较大。
因此,建立一个专门的就业部门,针对就业问题进行系统化的策划和管理,是非常必要和迫切的。
二、目标设定。
1. 帮助大学毕业生顺利就业,提高就业率;2. 为失业人员提供就业机会,减少失业人数;3. 提高就业部门的运营效率,提供更好的就业服务。
三、策划内容。
1. 就业政策研究,深入了解国家就业政策,结合实际情况,制定适合本地区就业的政策;2. 就业信息发布,建立完善的就业信息平台,及时发布招聘信息,为求职者和企业搭建桥梁;3. 就业指导培训,开展就业指导和职业培训,提高求职者的就业技能和竞争力;4. 就业推广服务,积极开展就业推广活动,促进用人单位和求职者的对接;5. 就业评估服务,建立就业评估体系,对求职者和用人单位进行评估,提供更准确的就业服务。
四、实施方案。
1. 建立就业部门,成立专门的就业部门,配备专业人员,组建工作团队;2. 宣传推广,通过媒体宣传和社会宣传,提高就业部门的知名度和影响力;3. 建立合作关系,与企业、学校、政府等建立合作关系,共同推动就业工作;4. 完善管理机制,建立健全的就业管理制度,提高工作效率和服务质量。
五、预期效果。
1. 大学毕业生就业率明显提高;2. 失业人员减少,就业形势有所改善;3. 就业部门的工作效率和服务质量得到提升。
六、总结。
建立专门的就业部门,是当前就业形势下的一项重要举措。
通过系统化的策划和管理,提高就业服务的质量和效率,为社会各界提供更好的就业服务,促进就业形势的改善。
希望能得到各方的支持和关注,共同推动就业工作的顺利开展。
就业部策划书

就业部策划书一、背景分析。
随着社会经济的不断发展,就业问题一直是社会关注的焦点。
当前,我国就业形势依然严峻,尤其是青年人就业难的问题日益突出。
因此,建立一个专门的就业部门,针对就业问题进行全方位的策划和推进,显得尤为重要和必要。
二、目标设定。
1. 提供就业指导和咨询服务,帮助求职者更快速地找到合适的工作。
2. 开展职业培训和技能提升,提高求职者的竞争力和就业率。
3. 搭建就业平台,促进企业与求职者的对接,推动就业机会的增加。
4. 加强就业政策研究和宣传,为就业政策的制定和实施提供支持。
三、工作内容。
1. 设立就业咨询中心,提供求职者就业指导、职业规划等服务。
2. 组织开展职业培训班,针对不同行业和职业进行培训,提高求职者的就业技能。
3. 建立企业招聘信息平台,搭建求职者与企业的桥梁,促进就业机会的对接。
4. 开展就业政策宣传活动,向社会大众普及就业政策,提高就业意识和参与度。
四、实施计划。
1. 第一阶段,成立就业部,建立就业咨询中心,开展就业政策调研,制定就业政策推进计划。
2. 第二阶段,开展职业培训班,组织求职者就业技能提升活动,建立企业招聘信息平台。
3. 第三阶段,开展就业政策宣传活动,组织就业政策研讨会,推动就业政策的落实和完善。
五、预期效果。
1. 提高求职者的就业率和就业质量。
2. 增加企业招聘渠道,促进企业用工需求的增加。
3. 推动就业政策的落实和完善,提高就业政策的针对性和实效性。
六、总结。
通过建立就业部,我们将全力以赴解决就业难题,为广大求职者和企业搭建一个更加便捷、高效的就业服务平台,助力社会就业形势的改善和发展。
希望得到各界的支持和关注,共同为促进就业工作的发展贡献力量。
毕业就业指导活动方案

毕业就业指导活动方案一、活动背景随着高等教育普及率的不断提高,毕业生就业形势变得愈发严峻。
为帮助毕业生顺利就业,提升他们的就业竞争力,学校决定开展毕业就业指导活动。
二、活动目的该活动旨在帮助毕业生全面了解就业形势,提升就业能力,促进高校毕业生顺利就业。
三、活动内容1.就业形势分析讲座:邀请行业内专业人士,就当前就业形势进行分析和讲解,帮助毕业生了解市场需求,把握就业趋势。
2.职业规划分享会:邀请成功就业的校友或知名企业HR,分享自己的就业经历和职业规划经验,指导毕业生如何规划个人职业发展。
3.简历书写指导:组织专业的就业指导老师,教授毕业生如何撰写明星简历,突出个人特长和优势,提升求职成功率。
4.模拟面试环节:安排模拟面试环节,让毕业生有机会在真实的面试环境中练习和提升面试技巧,增强自信心。
5.就业政策解读:邀请相关部门负责人,解读最新的就业政策文件,帮助毕业生了解国家对就业的政策支持,提供更多就业机会。
四、活动时间和地点•活动时间:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日•活动地点:校园内指定地点或线上举办五、活动参与对象•所有即将毕业的大学生均可参加,尤其是即将面临就业压力的毕业生。
六、活动安排第一天•上午:就业形势分析讲座•下午:职业规划分享会第二天•上午:简历书写指导•下午:模拟面试环节第三天•上午:就业政策解读•下午:总结和答疑交流七、活动效果评估•通过问卷调查、参与毕业生反馈等方式,对活动的效果进行评估并做出相应改进。
八、活动经费•活动费用由学校拨款支持,具体细节由相关负责人统筹安排。
九、活动宣传•利用学校官方网站、微信公众号等渠道,对活动进行宣传推广,提高参与度。
十、总结本次毕业就业指导活动旨在帮助毕业生提升就业能力,顺利实现就业目标。
希望活动能取得圆满成功,为毕业生的就业之路带来更多实质性帮助。
以上为毕业就业指导活动方案,具体实施细节将由学校相关部门负责人和指导老师共同商定。
学生就业指导与实践活动方案
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学生就业指导与实践活动方案一、引言在当今高度竞争的就业市场中,学生就业问题备受关注。
为了帮助学生顺利就业,学校需要制定全面的就业指导与实践活动方案,提供有效的指导和机会,帮助学生提升就业竞争力。
二、学生职业规划首先,学校应当开设职业规划课程,引导学生了解不同职业领域的发展趋势、岗位特点和就业前景。
通过职业性格测试和职业兴趣问卷调查,学生可以更加准确地了解自己的优势和职业倾向,从而制定适合自己的职业规划。
三、简历写作与面试技巧培训为了帮助学生更好地与企业接触,学校可以组织简历写作与面试技巧培训。
学生将学习如何撰写一份令人印象深刻的简历,掌握面试技巧,了解面试中需要注意的细节,从而提高自己的竞争力。
四、实习与实践机会学校应积极与相关企业建立合作关系,争取为学生提供实习与实践机会。
通过实习,学生能够将理论知识应用于实践中,获得专业经验,并建立与企业的良好合作关系,有利于毕业后的就业。
五、就业指导与咨询服务为了提供更全面的就业指导服务,学校可以设立就业指导与咨询中心。
该中心将为学生提供个性化的就业指导和咨询服务,包括求职技巧培训、职业咨询、职业素养培养等。
通过与学生的定期交流,中心可以帮助学生解决就业过程中的问题和困惑,并给予积极的支持和建议。
六、校企合作与招聘会学校应积极推动校企合作,开展企业招聘会。
企业可以在校园内设立招聘摊位,提供实际就业机会,并与学生面对面沟通。
这样的活动有利于学生了解不同企业的需求和职位要求,扩大就业渠道。
七、创新创业指导除了就业,学校也应鼓励学生进行创新创业。
创新创业指导包括启发学生的创新思维,提供创业项目的培训和支持,组织创业比赛等活动。
通过这些指导和实践机会,学生可以锻炼自己的创新能力,培养创业精神,为未来的就业做好准备。
八、校友资源与网络平台学校可以充分利用校友资源和网络平台,为学生提供更广阔的就业机会和资源。
通过与校友的联系,学生可以借助他们的经验和资源,拓宽自己的人脉圈,了解行业动态,获取求职信息。
就业工作计划

就业工作计划就业工作计划范文五篇时光飞逝,时间在慢慢推演,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始制定一个计划。
那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编整理的就业工作计划5篇,希望对大家有所帮助。
就业工作计划篇1伴随着新的一学期到来,就业服务部在这学期将挖掘潜力做好部门的发展工作,完善内运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。
始终以团结、求实、进取、创新为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标,以"提高大学生的自身素质,更好的适应社会"为工作重点,积极开展与本部门有关的特色活动。
就业部要在上届的成绩上一如既往地做好本部门的工作。
新学期里我们将在总结、学习、继承上一任部长工作经验的同时,认真弥补不足,寻求适合本部发展的规律、方法,并通过一系列的活动为毕业生提供更多的就业信息,让毕业生掌握更多的就业知识和技巧。
并制定出新学期的活动安排和工作计划,进一步丰富同学们的校园文化生活,活跃同学们的第二课堂活动,努力营造积极向上,健康文明的校园文化氛围。
政治与公共管理学院学生会就业部将通过开展丰富多彩的活动,陶冶同学们的高尚情操,展示同学们的才华。
为了更好的进行一学期的活动安排,就业部将有序的规划本学期的工作计划,以及部门的组织建设。
一、规范常规日常工作1、充分发挥分本部门作用做好学院领导老师的得力助手,积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务,协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。
2、完善本部门的会议制度和工作安排,每周至少开一次部门内人员会议,加强对本部门成员的思想素质教育,增强部门内部凝聚力,并对上周工作进行一次总结。
二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提高本部门成员的综合能力。
切实做到快速、有序处理与毕业生就业和大学生就业实习的相关工作。
2024年大学生就业计划书
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2024年大学生就业计划书____年大学生就业计划书一、目标____年,我们将着力推动大学生就业,全力支持他们实现就业目标。
我们的目标是确保至少90%的大学生顺利毕业后能够获得满意的就业机会,提供他们与当前社会需求相匹配的就业岗位,并为他们提供实用的培训和支持,以便他们能够在职场上取得成功。
二、政策与措施1. 加强大学生就业指导为了帮助大学生更好地了解工作市场和就业形势,我们将增加就业指导课程的数量和质量。
这些课程将包括职业规划、求职技巧、面试准备、简历撰写等内容。
我们还将与企业、行业界的就业专家合作,组织就业讲座和座谈会,为大学生提供就业咨询和指导。
2. 扩大实习机会实习是大学生获得实践经验、锻炼能力的重要途径。
我们将积极与各行业的企业和机构合作,争取为大学生提供更多、更丰富的实习机会。
同时,我们将加强对实习过程的监管,确保实习的合法合规性和公平性。
3. 加强创业支持对于有创业意愿的大学生,我们将提供全方位的创业支持。
包括提供创业培训、指导和资金支持等。
我们将建立创业孵化基地,并与银行、投资机构等合作,鼓励和支持大学生创办自己的企业。
4. 加大就业岗位的供给我们将秉持以市场需求为导向的原则,加大对当前就业热点行业和岗位的支持。
同时,我们鼓励企业加大对大学生的招聘力度,并提供竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。
5. 加强职业技能培训为了提高大学生的就业能力,我们将积极组织职业技能培训,主要包括技术技能、软技能和创新创业技能的培训。
我们将与职业培训机构合作,开展各类实用技能培训课程,并为参训学生提供培训证书和就业推荐。
6. 搭建平台促进校企合作我们将积极构建校企合作平台,为学校和企业搭建沟通交流的桥梁。
通过与企业的合作,学校将更好地了解企业的需求和要求,调整培养方案和课程设置,使学生毕业后更具有就业竞争力。
企业也能从校园里吸纳优秀人才,实现人才与企业的互利共赢。
三、预期效果通过上述政策和措施的实施,我们预期能够在____年取得以下效果:1. 大学生就业率显著提高。
高校辅导员就业指导工作计划
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高校辅导员就业指导工作计划
《高校辅导员就业指导工作计划》
一、工作目标:
帮助学生了解就业市场和就业形势,提升学生的就业竞争力,促进学生顺利就业。
二、工作内容:
1. 了解学生的就业意向和需求,建立学生档案,记录学生的专业技能、实习经历、就业意向等信息。
2. 提供个性化的就业指导,帮助学生制定职业规划,提供职业发展建议。
3. 组织各类就业指导讲座,邀请企业人士、校友等分享就业经验和职业发展规划。
4. 收集和整理就业信息,及时发布各类招聘信息,为学生提供就业机会。
5. 组织模拟面试、简历制作等活动,提高学生的求职技能。
6. 关注学生的心理健康,帮助学生缓解就业压力,增强就业信心。
7. 与用人单位保持联系,了解用人需求,推荐优秀学生。
三、工作措施:
1. 建立学生就业指导档案,定期更新学生信息。
2. 制定详细的工作计划,明确工作重点和时间节点。
3. 加强与学校就业指导中心、专业课教师的沟通与合作。
4. 利用网络平台、微信公众号等渠道,及时发布就业信息。
5. 定期评估工作效果,总结经验教训,不断改进工作方法。
通过以上工作计划的实施,希望能够提高学生的就业竞争力,帮助学生顺利就业,实现自己的职业目标。
学校就业活动策划书3篇
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学校就业活动策划书3篇篇一学校就业活动策划书一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业形势日益严峻。
为了帮助学生更好地了解就业市场,提高就业竞争力,学校决定举办一系列就业活动。
二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和机会,帮助他们了解行业动态和企业需求。
2. 提升学生的求职技巧和面试能力,增强他们在就业市场上的竞争力。
3. 促进学校与企业之间的合作交流,为学生搭建实习和就业的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体学生六、活动内容1. 就业讲座邀请行业专家、企业 HR 等进行就业讲座,分享求职经验、职业发展规划等。
2. 企业宣讲会组织企业进校宣讲,介绍企业文化、岗位需求、福利待遇等。
3. 招聘会举办校园招聘会,为学生提供与企业面对面交流的机会。
4. 求职训练营开展求职技巧培训、简历制作指导、面试模拟等训练营活动。
5. 就业政策解读邀请相关部门解读就业政策,为学生提供政策咨询和指导。
七、活动宣传1. 线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息和通知。
2. 线下宣传在学校宣传栏张贴活动海报,发放活动传单。
八、活动预算1. 讲座费用:[X]元2. 企业宣讲会费用:[X]元3. 招聘会场地布置费用:[X]元4. 求职训练营培训费用:[X]元5. 宣传费用:[X]元6. 其他费用:[X]元九、活动效果评估1. 设立评估指标,如参与人数、学生满意度、企业反馈等。
2. 进行问卷调查或访谈,收集学生和企业的意见和建议。
十、注意事项1. 活动期间要确保学生的安全。
2. 活动宣传要及时、全面,确保学生知晓。
3. 活动组织要有序,保证活动顺利进行。
4. 与企业合作要提前沟通,确保双方权益。
篇二学校就业活动策划书一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加,就业形势日益严峻。
为了帮助学生更好地了解就业市场和提高就业竞争力,学校决定举办一系列就业活动。
二、活动目的1. 提供就业信息和指导,帮助学生了解就业市场和求职技巧。
2024就业策划书
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2024就业策划书一、综述随着全球经济的发展和中国经济的持续增长,2024年的就业形势将面临新的机遇和挑战。
本策划书旨在制定一套全面的就业策略,以应对新时代的就业需求,并为实现高质量的就业提供指导和保障。
本次策划书将从大环境、政策导向、产业结构、人力资源、创新创业等多个角度进行分析和规划。
二、大环境分析1. 全球经济形势在2024年,全球经济将继续保持增长的态势。
各国之间经济合作将进一步加深,国际贸易将继续扩大。
中国作为全球第二大经济体,将继续扮演重要的角色,为全球经济发展做出贡献。
2. 国内经济形势中国经济将进一步转型升级,从高速增长转向高质量发展。
服务业将成为经济增长的主要动力,战略性新兴产业将持续发展壮大。
消费需求将进一步增长,对于就业的需求也将不断提升。
三、政策导向1. 就业优先政策政府将继续实施就业优先政策,为各类人才提供更多的创业机会和工作岗位。
政府将进一步减税降费,鼓励企业扩大招聘规模,为就业人群提供更多机会。
2. 科技创新政策政府将加大对科技创新力量的支持,在人工智能、大数据、物联网等领域培育新的创业项目和企业。
政府将提供资金和政策支持,鼓励创业者在技术创新领域发展,并为就业提供更多的机会。
四、产业结构1. 服务业服务业将成为2024年就业的重要领域。
特别是旅游、金融、互联网等服务业将继续扩大就业规模。
同时,新服务业也将快速崛起,如生活服务、健康养老、文化创意等将成为就业的新热点。
2. 制造业中国制造业将继续朝高质量、高技术方向发展,以提高竞争力。
机器人、智能制造、新能源汽车等将成为制造业的新引擎,并为就业提供更多机会。
五、人力资源1. 高技能人才培养为满足新产业发展的需求,培养高端、技术型人才将成为就业的主要目标。
政府将加大对高职教育和技术培训的投入,鼓励青年人才选择技术专业,并提供更多的实习和就业机会。
2. 创业支持政府将加大对创业者的支持力度,提供创业培训、创业资金、创业场所等支持措施,帮助创业者解决创业难题,增加创业成功率。
学校就业活动策划书3篇
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学校就业活动策划书3篇篇一《学校就业活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧,大学生就业问题日益受到关注。
为了帮助我校学生更好地了解就业形势,提高就业能力,增强就业竞争力,特举办此次就业活动。
二、活动目的1. 帮助学生了解当前就业形势和市场需求,明确自身定位。
2. 提供就业信息和资源,拓宽学生就业渠道。
3. 培养学生的求职技巧和职业素养,提高就业成功率。
三、活动主体全体在校学生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点学校大礼堂、各教学楼教室等六、活动内容1. 就业形势讲座邀请就业专家或企业人力资源经理来校举办讲座,分析当前就业形势、行业发展趋势和企业用人需求,帮助学生了解就业市场动态。
2. 企业招聘会组织多家企业来校举办招聘会,提供丰富的就业岗位,让学生与企业面对面交流,了解企业招聘要求和工作环境。
3. 简历制作与面试技巧培训邀请专业人士为学生讲解简历制作要点和面试技巧,包括如何突出个人优势、应对常见面试问题等,提高学生的求职能力。
4. 职业规划指导安排职业规划师为学生提供一对一的职业规划指导,帮助学生根据自身兴趣、能力和职业目标制定合理的职业规划。
5. 优秀校友经验分享邀请成功就业的优秀校友回校分享他们的就业经验和职场感悟,为学生提供借鉴和启示。
6. 就业政策宣传通过宣传展板、发放资料等方式,向学生宣传国家和地方的就业政策,让学生了解相关优惠措施和扶持政策。
七、活动安排1. 活动前期准备(1)联系讲座嘉宾、企业和校友,确定活动时间和地点。
(2)制作宣传海报、传单等宣传资料,通过校园广播、公众号等渠道进行广泛宣传。
(3)准备活动所需的设备、道具和资料。
2. 活动具体流程(1)第一天上午:举行就业形势讲座,邀请就业专家或企业人力资源经理进行讲解。
下午:组织企业招聘会,让学生与企业进行交流和面试。
(2)第二天上午:开展简历制作与面试技巧培训,邀请专业人士进行授课。
下午:进行职业规划指导,安排职业规划师为学生提供一对一服务。
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就业指导策划书范文五篇篇一:大学生就业指导策划书一、活动背景当今社会处于日益激烈的竞争中,大学生面临着严峻的就业形势。
地质工程系举办就业指导座谈会,为广大学生提供一个与企业有成功经验的经理交流的平台,给予广大同学以信息支持,经验援助,提高相关认识,帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求,在属于自己的人生舞台上创造辉煌。
二、活动方案1.活动名称:“就业指导”的专题座谈会2.活动时间:20xx年3月12日3.活动地点:汇知方学术报告厅4.参会人员:地质工程系主任冯小东、副主任李凤贤,就业干事姬宏,地质工程系辅导员王庭海、王建琴、王香、赵震、岳宏伟,及10、11级全体学生5.主办单位:地质工程系就业协会6.具体负责人:姬宏老师及就业协会成员三、活动流程1.介绍出席本次座谈会的各位领导及老师。
2.请冯主任将目前的大学生就业总体情况进行说明,并讲述就业方面的一些政策和要求。
3.请姬宏老师讲解就业的相关知识及就业时应该注意的问题、应聘技巧、各专业前景和相应的工作岗位。
4.与在场学生进行面对面的解答:此环节,学生可以将上面没提及到的就业问题向老师进行提问,或将自己的想法进行讲述,由老师进行解析。
四、活动主体:现场专题讲解座谈会。
1.由主持人致开场词(姬宏)。
2.领导分别就工作、招聘、企业用人、及不同就业方向经历等作相关介绍。
3.与现场同学交流互动,咨询与讲解。
4.主持人致结束词。
5.活动总结:策划部整理、总结。
五、活动意义:进行我系10、11级学生就业前景的全面指导,有助于提高我系10、11级毕业生就业率,可促进学生的学习和自我提高。
为我系学生以后的就业奠定基础。
篇二:就业指导策划书一、自我分析(一)兴趣分析根据职业性向测评,我属于企业型。
是易接受,利他的,细心的,关心的,易合作的,富有同情心的,友好的,感觉的,随和的,负责的,理解的,负责的一种人。
拥有社交能力,热衷社会关系和助人,偏爱人。
喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难,为他人提供服务。
服务社会与他人,公正,善于理解他人,有平等思想。
自我鉴定:我偏爱商业活动,喜欢挑战,在竞争中不断成长。
在技能方面,喜欢探险,喜欢运动,喜欢交朋友。
通过以上分析,适合的岗位有:推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。
(二)性格分析1、运用MBTI理论的测评结果,得出的性格是外向,情感,判断,理性,执着,岗位特质。
(1)喜欢在轻松友好的环境里工作,能和他人一起积极地工作,工作具有丰富性,乐趣性和自主性。
(3)能够促进大家的合作,充分动员他人的能力和热情,熟练处理人际关系和突变。
(4)工作有自我发挥的空间,少受层级结构,规则和条条框框的限制。
(5)可以和客户直接打交道,深入参与何时间,而不愿意排除在外。
2、他人鉴定朋友:热情,守信,真诚,执着,长辈:懂事,有韧性老师:有创造力,喜欢思考,认真的负责的3、自我鉴定我喜欢和人打交道,喜欢创新性,重视“人”,喜欢轻松的氛围鉴于以上分析,适合的岗位有:营养师或心理咨询师.(三)气质分析经过气质测试,我的气质属于胆汁质和粘液质的复合,气质特点是人精力旺盛,反应敏捷,乐观大方,但性急、暴躁而缺少耐性,热情忽高忽低且。
踏实、稳重,兴趣持久专注,善于忍耐。
职业选择较广泛,如导游、节目主持人、推销员、演员、外事接待员、模特/管理人员、法官、话务员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。
(四)职业价值观分析1、自我分析:动手能力、接受能力较强,较能吃苦耐劳。
喜欢采取别人的意见,吸取经验教训,我的口头表达能力一般,有较强的心理承受能力,能坦然接受别人对我的批评和建议。
2、职业价值观自测分析通过职业价值观自测分析,我属于才能型。
这种类型的人单纯,爱给别人戴高帽子,把深受周围人的欢迎视为雷区,常常以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人的好感,以滑稽的表情使周围气氛活跃。
典型职业类型为:营销人员、公关人员、司仪、节目主持人。
(五)职业兴趣分析通过霍兰德职业兴趣分析,我属于事务经营型,适合做事务管理工作。
社会经营型(SE):与事务有关的经营工作。
例如办公室负责人、大堂经理、领班等。
(六)优缺点分析二、环境分析(一)家庭环境分析---每个人的成长都与他的家庭息息相关我来自已一个普通的家庭,父母我眼中是最伟大的人,用他们的爱让我生活得很开心、很快乐,所以铸造了我开朗活泼的性格。
尽量地为我们提供优越的生活条件和环境,供我学习,家里人一直都支持我,相信在事业上也会全力支持我的。
(二)学校环分析进入高中后,感觉如初中的学习大不相同了,学习量猛增,作业量也随之增加,有很大的学习压力,特别是高三,面对高考压力就更大了,加上自己高一、高二基础不太牢固,分数也就没达到本科线了,于是就进入了现在就读的旅游学院酒店管理专业。
刚步入大学的殿堂,感受到了其与高中完全不同的教学模式。
大家都是靠自己自觉学习,大学是一个小型的社会圈,更是一个熔炉,让我们学会了怎样去妥善处理好人与人之间的人际关系,大学是培养我们独立的,没有人会逼你去学习。
大学给了我充分展示才能的舞台,给了我学会与别人相处的机会。
(三)行业和职业分析1、行业分析食、住、行游购娱是人类旅行的五大元素。
人们把“食”放在首位,可见饮食对于我们的重要性。
中国人口十四亿,庞大的人口基数本身就组成了一个庞大的饮食消费市场。
同时随着中国国民收入的不断飞升,在2022年人均GDp超过了1000美元后,中国市场将进入精品消费时代,饮食消费将不再仅仅为了满足其最基本的温饱需求,将向更高的心理需求、自我满足需求跃进,特别是几千万人口跨入中产阶级后,其对反映自身社会地位和品位的饮食的需求将越来越迫切,将成就一批抓住了该阶层需求的星级酒店。
2、职业分析社会的发展将会对酒店管理职业产生重要影响,酒店的发展对就带你管理的人才的依赖性将越来越大,而且,社会对酒管人才的需求也将越来越大。
我选择酒店管理专业,因为酒店是与人们生活息息相关的行业,发展空间也会相当大。
篇三:大学生就业指导讲座策划书伴随着互联网技术和通信技术的发展,我国的国民经济日益蓬勃发展。
各行各业都在积极招纳贤士来提高企业的效益,但是高校教育的素质人才逐渐不能满足企业的需求。
因此出现了目前大学生就业难的社会现象,就业形势越来越严峻,而大多数毕业生再就业是不善于策划,不讲求方式方法,目标不明确造成盲目就业。
所以明确大学生就业策划,提高大学生创业意识和职业生涯设计三方面也就成为高校的另外一项重要的任务。
就业及创业指导讲座策划旨在指导高校学生从思想上解决大学生就业难问题,树立正确的就业观,择业观,做好中长期的职业规划,不急于求成,不能只在乎眼前利益,也不能以薪水来衡量工作的好坏。
一、活动背景:近年来随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观。
就我们身边的事情来说,最近绝大多数的同学都参加不少的企业招聘会,然而被招聘的人数却不尽人意。
可见竞争的严峻,为了提升我校大学生的就业意识和竞争力,做好我院的就业工作,院大学生就业与创业协会特邀知名讲师经纬文化传播有限公司总经理李旭光老师开展此次大学生就业及创业指导讲座活动。
针对大一新生,他们一下子从高中时代如上弦箭般沦落到无拘无束的大学生活,他们就很容易变得慵懒。
习惯了高中时代的生活,上课、作业、考试即活动,都是有老师或班主任统一安排,而到了大学我们就像缰绳的野马,容易迷失方向,所以对于刚进大学的我们来说,要先把目标定下来,想想我们将如何度过我的大学生活?圣诞节作文三年以后、四年以后的我决定怎么走?作为一名新生,应该树立一个全新的意识:独立自主,自己来规划好已经开始的大学生。
当然这也是校创协的宗旨,帮助大家做好大学生活的规划。
二、活动名称:大学生就业及创业指导讲座三、活动主办单位:大学生就业与创业协会联合单位:蚌埠学院就业指导中心四、活动目的和意义:当前有不少大学生对自己的职业生涯规划不够规范,细致。
不知道怎么样的单位合适自己的事业发展,找不到真正展示自我的平台,为了使我院学生更好的形成符合个人需要并兼顾社会利益的就业观念,清楚地认识到择业的盲目性,我协会特举办一次大型的大学生就业及创业指导讲座,这无论是对大一新生,还是大二,以及对即将实习的学生来说都是十分必要的,他将影响到个人的事业和人生的前途。
本着“一切为了学生就业”的宗旨,本次活动旨在加强我校学生对当前就业形势的了解、明确就业目标、增强就业技能,为进一步提高个人的就业竞争力及未来的就业做好准备。
为了更好的指导大学生择业,了解社会整体求职状况,针对大学生目前存在的客观实际情况及自身特点,帮助他们树立正确就业,掌握求职技巧,制定切实可行的求职方法,激发大学生就业积极性,特开展大学生职业生涯规划及就业指导讲座活动,使学生对本社团有更加全面的认识,提高个人技能和实践工作技巧,增强在校大学生应聘技巧和社会竞争力,架起学生与社会沟通的桥梁,搭建学生求职交流的平台。
通过这样的现场指导和解释一方面指导学生规划好职业生涯与就业,另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习的警钟,提高自身修养即文化知识,以在他们毕业的时候,拥有较强的竞争力。
五、活动概括:1、活动的面向群体:全院学生2、活动时间:待定3、活动地点:阶梯教室六、活动计划:1、活动宣传:(1)横幅(大学生就业与创业协会就业及创业指导讲座)(2)海报(3)板报(4)展板(5)单页2、活动场地布置3、活动管理部:(创协)为了确保讲座的顺利开展,需要协会各个部门的积极配合,具体分工如下:组织部:做好主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的邀请。
对本次活动的活动情况做好收集,整理,归档。
活动管理部:准备讲座的物资并维持现场秩序,确定讲座主持人、院领导、外来嘉宾、院学生的接待,并做好各方面的指导工作。
宣传策划部:在讲座开展之前做好讲座的宣传工作,配合多种宣传方式,让更多的学生了解讲座的信息并积极参与其中!做好现场的摄影工作。
为后期的宣传工作奠定基础。
财务管理部:做好讲座所需物品(接待水)的采购工作。
七、活动前期准备1、前期宣传(1)在活动前五天将活动具体细则发放到各部,对策划存在的问题进行磋商(各个部门领导人负责)。
(2)在活动前两天进行展板、海报等方式宣传,地点在院社团部协会通知展板上,还有各个公寓楼门口。
篇四:就业指导策划书创业背景:随着生活水平的提高,产品的更新换代,各种促销手段,使人们拥有的闲置物品越来越多,各种用不到或者陈旧的东西堆积,造成严重浪费,而回收废旧二手物品的商户走街串巷比较分散不成规模,不容易找到,给想出售废旧二手物品的人带来很大困难,由此引发出一个新商机:成立一个闲置物品回收公司。
项目:创办闲置物品回收及拍卖公司,回收旧家电,生活闲置物品等一切有价值的东西,一方面可以通过网上竞拍模式销售给真正需要的人,做到资源合理分配;另一方面可以卖给工厂(纸,塑料,金属)用于循环利用。