劳动法考试(习题卷11)

劳动法考试(习题卷11)
第1部分：单项选择题，共70题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。

1.[单选题]现代劳动关系管理的新趋势是
A)冲突型劳动关系
B)对時型劳动关系
C)协调型劳动关系
D)合作型劳动关系
答案:D
解析:
2.[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行。

A)影响
B)不影响
C)不一定影响
D)法律未规定是否影响
答案:B
解析:
3.[单选题]历史上最早社会保险立法是()
A)《疾病保险法》
B)《工伤保险法》
C)《失业保险法》
D)《老年保险法》
答案:A
解析:
4.[单选题]宪法规定 “ 中华人民共和国的一切权力属于（） ” 。

A)工人阶级
B)人民
C)全体公民
D)执政党
答案:B
解析:
5.[单选题]办理高校毕业生档案转递手续,转正定级表、( )不再作为接收审核档案的必备材料。

A)调整改派手续
B)组织关系介绍信
C)毕业证书
D)就业协议书
答案:A
解析:
6.[单选题]下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()。

D)赵某退休后,因社保机构养老金发放问题,要求原单位解决
答案:C
解析:
7.[单选题]下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是()P137
A)不同意职工组建工会
B)以女性为由拒绝招收5名女工
C)招收2名15周岁的工人
D)辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
答案:D
解析:
8.[单选题]国际劳工组织的最高权力机关为()
A)国际劳工局
B)国际劳工组织理事会
C)国际劳工大会
D)国际劳动法协会
答案:C
解析:
9.[单选题]对人的行为指向和目标追求具有主导作用的是
A)高级需要
B)经济需要
C)精神需要
D)优势需要
答案:D
解析:
10.[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬。

A)可以
B)不必
C)应当
D)不得
答案:C
解析:
11.[单选题]最先同意制定国际劳动法的国家是()。

A)瑞士
B)美国
C)意大利
D)英国
答案:A
解析:
12.[单选题]用人单位可委托( )代发工资。

A)社保经办机构
B)基金公司
C)金融机构
13.[单选题]我国《劳动法》规定，我国实行( )工资保障制度。

A)最低
B)基本
C)平均
D)综合
答案:A
解析:
14.[单选题]在劳动关系中,权力往往集中在
A)政府
B)员工团体
C)管理方
D)雇主协会
答案:C
解析:
15.[单选题]( )对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。

A)乡镇以上人民政府
B)县级以上人民政府
C)市级以上人民政府
D)省级人民政府
答案:B
解析:
16.[单选题]因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A)签订
B)履行
C)订立
D)检查
答案:B
解析:
17.[单选题]( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行。

A)国家机关
B)事业单位
C)社会团体
D)民办非企业单位
答案:B
解析:
18.[单选题]下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()。

A)对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B)对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C)怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D)对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或
19.[单选题]非特殊状况延长工作时间必经程序是()
A)用人单位决定
B)用人单位与工会协商
C)用人单位与工会和劳动者协商
D)劳动者申请
答案:C
解析:
20.[单选题]《民法典》规定，合伙人就合伙事务作出决定的 ,除合伙合同另有约定外 , 应当经全体合伙人（）同意。

A)二分之一以上
B)三分之二以上
C)四分之三以上
D)一致
答案:D
解析:
21.[单选题]用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是()。

A)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B)生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C)交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D)用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
答案:D
解析:
22.[单选题]下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是()
A)劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B)劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定
C)劳动争议是否超过仲裁时效,人民法院应当依职权主动审查
D)仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
答案:C
解析:
23.[单选题]企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

A)劳动合同，企业
B)集体合同，企业
C)集体合同，侵权者
D)劳动合同，侵权者
答案:B
解析:
24.[单选题]下列对各国劳动立法发展趋势表述中,错误是()
A)劳动法合用范畴不断缩小
B)世界各国普遍颁布适合本国特点劳动法律、法规
C)各国劳动法加强了责任条款
D)国际劳动立法发展,对各国劳动立法影响增大
答案:A
解析:
B)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C)严重违反用人单位的规章制度的
D)被依法追究刑事责任的
答案:B
解析:
26.[单选题]用人单位不办理社会保险登记的 ，由社会保险行政部门责令限期改正 ；逾期 不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上 ( )以下的罚款。

A)一倍
B)二倍
C)三倍
D)四倍
答案:C
解析:
27.[单选题]根据《工资集体协商试行办法》,县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行( ),对协议的履行情况进行( )。

A)审查;监督检查
B)监督检查;公告
C)监督检查;审查
D)备案;公告
答案:A
解析:
28.[单选题]以下哪一个概念是用中性、温和的名称代替劳资关系这个具有对抗性意味的概念?
A)劳雇关系
B)产业关系
C)劳使关系
D)劳动关系
答案:C
解析:
29.[单选题]用人单位经济性裁员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A)六个月
B)一年
C)二年
D)三年
答案:A
解析:
30.[单选题]下列不属于集体协商代表外部义务是()
A)遵守双方拟定协商规则
B)保守公司商业秘密
C)理解和掌握与集体协商关于状况
D)不得采用威胁、欺骗等行为
答案:C
解析:
B)撤换或者处分
C)罢免或者解除
D)处罚或者开除
答案:A
解析:
32.[单选题]宪法是国家根本大法，具有最高法律效力。

下列表述正确的是（）。

A)在不成文宪法国家中，宪法法律效力高于其他法律
B)在我国，任何法律规范都不得与宪法规范、宪法原则和宪法精神相抵触
C)宪法的相对人主要是公民
D)宪法的法律效力不具有任何强制性
答案:B
解析:
33.[单选题]下列社会关系中,属于劳动法调整的是()。

A)国家机关与公务员之间的关系
B)公司中劳动者之间的关系
C)个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D)律师协会与律师之间的关系
答案:C
解析:
34.[单选题]生产经营单位应当关注从业人员的身体 、 心理状况和行为习惯 ， 加强对从业 人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（ ），防范从业人员行为异常导致事故 发生。

A)岗位安全生产责任
B)全员安全生产责任
C)安全培训制度
D)教育培训制度
答案:A
解析:
35.[单选题]地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向( )收取费用。

A)劳动者
B)用人单位
C)劳动者和用人单位
D)企业
答案:A
解析:
36.[单选题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由 ( )承当。

A)用人单位
B)劳动者
C)劳动保障部门
D)亲属
答案:A
解析:
37.[单选题]月最低工资标准不适用于( )劳动者。

D)用工时间一个月以上的
答案:B
解析:
38.[单选题]基本养老保险实行( )与个人账户相结合。

A)单位统筹
B)单位缴费
C)社会统筹
D)社会缴费
答案:C
解析:
39.[单选题]我国现行《失业保险条例》所指失业人员为 （ ）
A)全部的失业人员
B)城镇的失业人员
C)不充分就业的人员
D)就业转失业的人员
答案:D
解析:
40.[单选题]我国《劳动法》第 48 条规定,最低工资的具体标准由
A)省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
B)省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
C)国务院规定,报全国人大常委会备案
D)国务院规定,报全国人大常委会批准
答案:A
解析:
41.[单选题]用人单位处分职工时,工会认为不适当的有权()
A)提出意见
B)要求予以重新处理
C)予以改正
D)请求当地政府依法处理
答案:A
解析:
42.[单选题]在劳动合同的下列条款中,( )不属于《劳动合同法》规定的必备条款。

A)劳动报酬
B)劳动保护和劳动条件
C)劳动合同期限
D)试用期条款
答案:D
解析:
43.[单选题]订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A)公道
B)公认
C)公开
44.[单选题]下列情况不能认定或视同为工伤的是( )。

A)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B)在工作时间和工作岗位,突发疾病在48.小时之内经抢救无效死亡的
C)因犯罪或者违反治安管理伤亡的
D)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
答案:C
解析:
45.[单选题]某线缆公司在《入职须知》中规定员工每月工资总额的1%需纳入集团慈善福利基金。

郑某入职时签收了该《入职须知》,后双方因能否扣除上述费用产生纠纷。

关于本案的下列说法,正确的是()。

A)某线缆公司扣取福利基金,属于以其他名义向劳动者收取财物的行为
B)某线缆公司扣取福利基金为员工化解困难是合法的
C)郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法符合双方约定是有效的
D)郑某签收了《入职须知》,公司扣除福利基金的做法不属于排除劳动者按时足额
获取工资的权利
答案:A
解析:
46.[单选题]以下不能实施劳务派遣的工作岗位是
A)促销员
B)保洁员
C)导购员
D)财务会计
答案:D
解析:
47.[单选题]《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体 力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A)第一级
B)第二级
C)第三级
D)第四级
答案:D
解析:
48.[单选题]国有企业 （ ） 是企业实行民主管理的基本形式 ， 是职工行使 （ ） 权力的机构 。

A)工会民主管理
B)职工代表大会民主管理
C)工会平等协商
D)职工代表大会平等协商
答案:B
解析:
49.[单选题]2010年6月,赵某骑自行车回家,途经铁路道口,因有火车即将通过,道口栅门已被关闭。

赵某推车打开关闭的栅门穿越铁道,被驶来的火车撞倒后死亡。

若赵某死亡不能被认定为工伤,下列理由中正确的是()
A)火车不是机动车,该事故为非机动车事故伤害
B)赵某穿行铁道行为有过错
50.[单选题]下列关于劳动关系和社会保险关系的表述,错误的是()。

A)并非所有的劳动关系都需要建立社会保险关系
B)为劳动者缴纳社保的用人单位与其成立劳动关系
C)退工终止社会保险关系与劳动关系的解除是两个不同的程序
D)终止社会保险关系不一定产生解除劳动关系的法律效果
答案:B
解析:
51.[单选题]工会发现企业违章指挥 、 强令工人冒险作业 ， 或者生产过程中发现明显重大 事故隐患和职业危害
，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A)可以，及时答复
B)有权，及时研究答复
C)必须，研究答复
D)应当，及时研究
答案:B
解析:
52.[单选题]（ ） 年 （ ） 月 （ ） 日经国务院同意 《 国务院办公厅转发中华全国总工会关于 县以上各级工会所需房屋仍由同级政府解决报告的通知 》对政府为工会提供房屋、 设备的问题作了明确的规定。

A)1986,8,15
B)1987,7,18
C)1986,9,12
D)1999,7,8
答案:C
解析:
53.[单选题]劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。

A)原则
B)客体
C)内容
D)事实
答案:B
解析:
54.[单选题]下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()。

A)劳务派遣关系只能发生在特定行业的劳动用工领域
B)劳务派遣中存在两个用人单位
C)劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D)跨地区派遣的劳动者待遇标准按照派出地标准执行
答案:C
解析:
55.[单选题]下列关于劳动仲裁时效的表述,正确的是()。

A)劳动争议申请仲裁的时效期间为六个月
B)仲裁时效期闻没有中断和中止情形
C)仲裁时效期闻从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之l3起计算
56.[单选题]1912月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家劳动法,这部法律名称是()。

A)《劳动法典》
B)《苏俄劳动法典》
C)《劳动立法纲要》
D)《劳动法案》
答案:B
解析:
57.[单选题]2014年8月某用人单位与全体劳动者续签劳动合同，下列选项中不应当签订无固定期限劳动合同的情形是 ( )
A)甲于2001年1月到某公司工作
B)乙于1998年进入某国有企业工作，2008年8月该企业改制成为有限责任公司，年满39岁的乙与公司签订了六年期的劳动合同
C)丙于2012年11月进入某公司，但一直未签订书面劳动合同
D)丁于2010年8月进入某公司，与公司签订了两次两年期劳动合同
答案:B
解析:
58.[单选题]失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定享受( )待遇。

A)职工基本医疗保险
B)居民医疗保险
C)新型农村合作医疗保险
D)商业保险
答案:A
解析:
59.[单选题]工会最早产生于
A)17 世纪末
B)18 世纪末
C)19 世纪末
D)20 世纪初
答案:B
解析:
60.[单选题]在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向( )说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A)工会
B)全体职工
C)工会或者全体职工
D)劳动争议仲裁委员会
答案:C
解析:
61.[单选题]在下列权利主体,( )属于适格的《劳动法》主体。

A)国家机关公务员
B)大型企业国务院稽查特派员
62.[单选题]生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的 ，应 当 () 。

A)从重处罚
B)从轻处罚
C)接受一般处罚
D)接受其他处罚
答案:A
解析:
63.[单选题]工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。

A)决策权，管理权
B)管理权，监督权
C)参与权，监督权
D)监督权，决策权
答案:C
解析:
64.[单选题]《 民法典 》规定 ，两个以上的受托人共同处理委托事务的 ,对委托人承担 （ ）。

A)连带责任
B)保证责任
C)一般责任
D)无限责任
答案:A
解析:
65.[单选题]跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,当户籍所在地与最后参保地不一致时,如果在最后参保地基本养老保险关系参保满( )年,则在最后参保地领取待遇。

A)15.
B)10.
C)8.
D)5.
答案:B
解析:
66.[单选题]工会专职工作人员的人数由（）。

A)基层工会根据需要确定
B)企业或者事业单位根据需要确定
C)上级工会根据需要确定
D)工会与企业、事业单位协商确定
答案:D
解析:
67.[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。

A)试用期
B)培训
C)保守秘密
D)工作岗位
68.[单选题]根据《就业促进法》的规定，以下不属于国家促进就业职责的是（ ）
A)直接提供就业岗位
B)加强职业教育和培训
C)鼓励自主创业
D)倡导劳动者树立正确的择业观念
答案:A
解析:
第2部分：多项选择题，共20题，每题至少两个正确答案,多选或少选均不得分。

69.[多选题]下列情形中,属于劳动合同终止的是()
A)劳动合同期限届满
B)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C)企业宣告破产或依法被撤销
D)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
答案:ABCD
解析:
70.[多选题]投保人仅为用人单位的社会保险包括()9-241
A)基本养老保险
B)工伤保险
C)失业保险
D)生育保险
答案:BD
解析:
71.[多选题]动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同要注意把握好以下条件( )
A)用人单位存在录用条件,内容合理、合法且已公示
B)用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件
C)劳动者还处在试用期间
D)用人单位解除决定应当在试用期内做出,且已送达劳动者本人且由劳动者签收
答案:ABCD
解析:
72.[多选题]张某自2005年1月26日到某纺织厂工作,双方没有签订书面劳动合同。

2010年6月2日,张某被纺织厂解聘后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均T资为2350元。

关于本案,下列说法正确的是()
A)张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
B)应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
C)应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
D)纺织厂关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可
答案:ABD
解析:
73.[多选题]关于劳动争议仲裁委员会管辖权，下列说法正确的是？( )
A)由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；
B)双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖；
D)劳务派遣用工当事人分别向劳动合同履行地.劳务派遣单位所在地和用工单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。

答案:ACD
解析:
74.[多选题]关于劳务派遣的下列说法不正确的是( )
A)劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B)劳务派遣公司的注册资本不得少于50万元
C)劳务派遣公司可以和被派遺劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D)被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应该按月向其支付报酬
答案:BC
解析:
75.[多选题]关于劳动争议仲裁与诉讼的关系,下列说法正确的是()。

A)劳动争议仲裁与诉讼程序都奉行调解原则
B)劳动争议仲裁与诉讼程序实行三方原则
C)申请撤销仲裁裁决程序与劳动争议诉讼程序可以并行
D)除法律另有规定外,劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序和必经程序
答案:AD
解析:
76.[多选题]对劳动争议案件有管辖权的法院是
（ ）。

A)劳动者住所地
B)用人单位所在地
C)劳动合同签订地
D)劳动合同履行地
答案:BD
解析:
77.[多选题]下列文书中,()具有强制执行效力
A)仲裁裁决书
B)基层调解协议
C)法院判决
D)仲裁调解协议
答案:ACD
解析:
78.[多选题]下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？( )
A)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D)用人单位生产经营状况恶化，频临破产的
答案:ABC
解析:
79.[多选题]关于我国劳动仲裁规则,下列表述符合《劳动争议调解仲裁法》规定的有
A)劳动者与用人单位任何一方都有权提起劳动争议仲裁,不需要事先达成仲裁协议
B)劳动争议仲裁委员会按照“三方原则”组成
解析:
80.[多选题]根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括( )
A)因吸毒死亡的
B)因故意犯罪死亡的
C)醉酒导致死亡的
D)自残或自杀的
答案:ABCD
解析:
81.[多选题]下列有关服务期的说法中正确的有()4-129
A)要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利,可以放弃
B)若约定的服务期长于劳动合同期限,而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位,可视为放弃服务期要求
C)向劳动者追索专项培训费用,说明用人单位放弃服务期要求
D)劳动者违反服务期约定,应当承担违约责任
答案:ABCD
解析:
82.[多选题]小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了一份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法正确的有（）
A)该合同需以平等自愿为基础，体现小王和单位的意思自治
B)该劳动合同与普通民事合同没有差别，完全按照合同双方意愿约定
C)该合同的约定要受到有关劳动基准的限制
D)小王可以拒绝单位事先拟定的格式条款，与单位另行约定相关内容
答案:ACD
解析:
83.[多选题]劳动法基本原则的内容包括()
A)劳动权利义务相统一原则
B)劳动法主体利益平衡原则
C)保护劳动者合法权益原则
D)三方协调原则和劳动力资源合理配置原则
答案:ABC
解析:
84.[多选题]下列选项中,属于社会保险基金的社会监督措施的是()。

A)设立社会保险监督委员会
B)工会参与社会保险重大事项的研究
C)各级人大常委会组织对社会保险法实施情况的执法检查
D)社会保险经办机构定期向社会公布社会保险基金的运营情况
答案:ABD
解析:
85.[多选题]社会保险基金具有的特点有（ ）
A)强制性
B)储备性
C)互济性
D)特定对象性
86.[多选题]下列关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法,错误的是()。

A)用人单位可以随时解除以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B)以完成一定工作任务为期限的劳动合同只能针对初次录用的劳动者
C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后,用人单位无须支付经济补偿
D)连续签订二次以完成一定工作任务为期限的劳动合同后,用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同答案:ABCD
解析:
87.[多选题]下列关于用人单位合法扣除职工工资的说法中，哪些是正确的？（ ）
A)代扣个人所得税
B)代扣个人应赔偿用人单位的经济损失
C)代扣应由劳动者承担的医疗保险费
D)每月扣除不得超过劳动者当月工资的50%
E)代扣个人订阅报刊费用
答案:ABC
解析:C: 每月扣除不得超过劳动者当月工资的20%
88.[多选题]我国劳动法对未成年工的特殊保护作了专门规定,其主要内容包括
A)最低就业年龄的规定
B)禁止未成年工从事有害健康的工作
C)定期体检
D)定期培训
E)实行登记制度
答案:ABCE
解析:
第3部分：判断题，共7题，请判断题目是否正确。

89.[判断题]用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但重新入职或换岗的劳动者除外。

( )
A)正确
B)错误
答案:错
解析:
90.[判断题]生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

A)正确
B)错误
答案:对
解析:
91.[判断题]因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议不是劳动争议。

A)正确
B)错误
答案:错
解析:
92.[判断题]现收现付的社会保险基金筹集模式可以有效应对老龄化问题。

A)正确。