专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲第五讲第六讲答案
专业技术人员职业发展政策法规学习第五讲答案
专业技术人员职业发展政策法规学习第五讲答案A. 上年度本市单位职工月平均工资B. 当年度本市单位职工月平均工资C. 本人医保月缴费基数D. 本人在职时月平均工资答题情正确选项：A你错选为：C形：解析：暂无解析!单选题第 2 题工伤保险由（）全额缴纳。
（2分）A. 参保人B. 用人单位C. 社会福利机构D. 市政府答题情正确选项：B你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第 3 题广州养老保险制度开始于（）年。
（2分）A. 1984B. 1985C. 1986D. 1987答题情正确选项：A你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第 4 题在基础养老金的运算公式中，以下哪一个不是阻碍要素？（）（2分）A. 上年度省在岗平均工资B. 上年度市在岗平均工资C. 本人指数化工资D. 缴费年限答题情正确选项：B你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第 5 题职工失业保险中，参保人自己缴费比率为（）。
（2分）A. １％B. ２％C. ３％D. ４％答题情正确选项：A你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第 6 题用人单位不办理社会保险登记、参保、缴费，在社会保险行政部门责令后不改正，可处应缴社会保险数额（）倍以上（）以下罚款。
（2分）A. 1，3B. 2，4C. 3，5D. 4，6答题情正确选项：A你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第7 题离领养老金的年限超过十五年的，到60周岁领养老金时累计缴费许多于（）年。
（2分）A. 12B. 13C. 14D. 15答题情正确选项：D你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第8 题我国于哪一年颁布了《中华人民共和国社会保险法》？（）（2分）A. 2009B. 2010C. 2011D. 2020答题情正确选项：C你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第9 题职工养老保险以（）为基数。
（2分）A. 工龄B. 业绩C. 工资D. 奖金答题情正确选项：C你答对了!形：解析：暂无解析!单选题第10 题差不多养老保险是由（）主导的强制养老保险。
我的《专业技术人员职业发展政策法规学习》满分卷
A. １％B. ２％C. ３％D. ４％A. 28 2012B. 29 2013C. 30 2012D. 30 2013A. 书面和口头B. 书面或口头C. 口头D. 书面A. 量化评审B. 面试答辩C. 委托评审D. 破格晋升A. 2B. 3C. 4D. 5A. 60B. 65C. 70D. 72A. 1984B. 1985C. 1986D. 1987A. 优秀B. 良好C. 合格D. 不合格A. 综合B. 理工C. 金融D. 卫生劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）。
（3分）A. 五十B. 六十C. 七十D. 八十A. 城镇职工基本医疗保险B. 城镇灵活就业人员医疗保险C. 城镇居民基本医疗保险D. 城镇特殊人群医疗保险A. 户口B. 人事关系C. 国籍及进站时间D. 学历、资历A. 偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B. 伪造学历活开具各种假证明的C. 请人代考或代人考试的D. 非法获取、知悉考题的A. 量化评审B. 面试答辩C. 委托评审D. 破格晋升A. 科学型B. 学习型C. 创新型D. 服务型A. 是B. 否B. 否A. 是B. 否B. 否A. 是B. 否B. 否A. 是B. 否B. 否A. 是B. 否B. 否。
提升专技人才国际化素质笔记
复制考题关键字句→在页面按“Ctrl+ F ”→粘贴关键字句→点击“查找下一处”提升专业技术人员的人才国际化素质第一讲：新时代专业技术人员国际化素质形势和背景前言：新时代人才的形势背景和任务专业技术人才与国际化专技人才的内涵聚天下英才而用之加快建设人才强国1. 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。
2.实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
3.以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外的各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。
4.鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
一、牢固确立人才引领发展的战略地位01.人才从第一资源到战略资源第一次全国人才工作会议（2003），：第一次全国人才工作会议,部署人才强国战略,明确提出坚持党管人才原则。
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》：人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
《关于深化人才发展体制机制改革的意见（2016）》：主要是从制度的层面，营造一个好的社会氛围。
战略资源在我们国家整个的经济社会发展当中，在我们国家大的战略当中，起着至关重要的作用。
由此可见，人才比过去或者说我们专业技术人才比过去对这个社会发展经济发展起的作用更大了，更上了一个台阶。
02.人才是实现民族振兴的根本性资源凡是在赶超的时候，都是这个国家人才资源的质量达到最高峰的时候。
要想实现民族振兴，没有人才是不可能的。
麦克利兰把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。
一个人他的高成就动机越强，他就越容易成功。
一个国家高成就动机的人越多，这个国家就越兴旺发达。
《专业技术人员职业发展政策法规学习》测试答案-最新范文
《专业技术人员职业发展政策法规学习》测试答案篇一：2014年《专业技术人员职业发展政策法规学习》测验答案2014年《专业技术人员职业发展政策法规学习》测验答案注：标注红色的为错题。
测验说明课程作业共30题,其中是非10道,每题2分;单选10道,每题3分;多选5道,每题4分;填空5道,每题6分。
卷面总分100分。
答题不限次数,每次要求在60分钟内完成,60分合格。
合格后,不能继续参加考试。
在线考核作业在线考核作业第 1 题经国务院同意,《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）,于（）印发施行。
（3分）A. 2002年7月6日B. 2002年2月1日C. 2003年9月1日D. 2004年12月1日答题情况：正确选项：A 你错选为：B解析：暂无解析!第 2 题重大事项的决定程序包括：草拟、讨论、协商、修改和（）。
（3分）A. 决定B. 公示C. 公认D. 投票答题情况：正确选项：B 你答对了!解析：暂无解析!第 3 题6月30日后申请继续教育周期验证的,验证周期年度计算到（）年。
（3分）A. 2013B. 2012C. 2011D. 2010答题情况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!第 4 题从2013年开始,年度验证结果和（）挂钩。
A. 总学时B. 培训内容C. 学习专题名称D. 年度考核答题情况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!3分）（第 5 题劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前（）日通知用人单位。
（3分）A. 四B. 一C. 二D. 三答题情况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!第 6 题（）被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观专利产品。
（3分）A. 实用新型专利权B. 发明专利权C. 外观设计专利权D. 以上都是答题情况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!第 7 题技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为多少左右。
专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲填空题
填空题第 28 题第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，禁止约定的劳动合同条款，包括---------------------------、生死条款和保证金条款（押金条款）。
（5分）歧视条款填空题第 29 题第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于----------------的法律行为。
（5分）合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系填空题第 30 题第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，无效的劳动合同是指---------------的劳动合同。
（5分）由当事人签订成立而国家不予承认其法律效力填空题第 31 题第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到，劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。
劳动合同的当事人必须一方是----------------，另一方是劳动者本人。
（5分）企业、事业单位、国家机关、社会团体或私营业雇主填空题第 32 题第四讲第一节“聘用劳动合同”中提到，聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在----------的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
（5分）平等自愿、协商一致填空题第 33 题第四讲第二节“劳动合同的形式”中提到，劳动合同可分为书面和非书面两种形式：书面形式即------------；非书面则又可分为口头和行为两种形式，口头即语言方式表示，也无口头约定，而只有提供劳动的行为。
（5分）用文字方式表示的合同填空题第 34 题第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同的赔偿金，是------------的补偿措施。
（5分）对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同而给劳动者造成经济损失的惩罚性填空题第 35 题第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征”中提到，劳动合同是劳动者和用人单位---------的协议。
专业技术人员职业发展政策法规学习第4讲答案
单选题第1 题下列说法正确的是：（）。
（2分）A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第2 题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
（2分）A. 及时分期B. 提前C. 及时足额D. 提前足额答题情况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第3 题劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
（2分）A. 五B. 十C. 十五D. 二十答题情况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第4 题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
（2分）A. 影响B. 部分影响C. 不一定影响D. 不影响答题情况：正确选项：D 你错选为：B解析：暂无解析!单选题第5 题《中华人民共和国劳动合同法》于（）年6月29日通过，（）年1月1日起施行。
（2分）A. 2007 2008B. 2008 2009C. 2009 2010D. 2010 2011答题情况：正确选项：A 你答对了!解析：暂无解析!单选题第6 题变更劳动合同应当采用（）形式。
（2分）A. 书面和口头B. 书面或口头C. 口头D. 书面答题情况：正确选项：D 你答对了!解析：暂无解析!单选题第7 题用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
（2分）A. 签订合同之日B. 上级批准录用之日C. 用工之日D. 劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C 你错选为：A解析：暂无解析!单选题第8 题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付报酬。
（2分）A. 日B. 周C. 月D. 年答题情况：正确选项：C 你答对了!解析：暂无解析!单选题第9 题无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
继续教育专业讲4答案
《专业技术……》第四讲测试题库（更新）单选题1、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。
B. 未及时足额支付劳动报酬2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。
C. 十五3、变更劳动合同应当采用（）形式。
D. 书面4、下列说法正确的是：（）。
A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同5、劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。
D. 三十二6、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
C. 及时足额7、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。
C. 终止8、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。
D. 不影响9、劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。
D. 三10、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）。
D. 八十11、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
C. 用工之日12、变更后的劳动合同文本，（）。
C. 由用人单位和劳动者各执一份13、集体合同立法最早的国家是（）。
B. 新西兰14、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。
D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作15、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。
C. 应当16、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
C. 不得低于17、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（）支付报酬。
C. 月18、《中华人民共和国劳动合同法》于（）年6月29日通过，（）年1月1日起施行。
专业技术人员职业发展政策法规学习第讲答案
专业技术人员职业开展政策法规学习-第五讲测试答案一、单项选择题1、我国于哪一年公布了?中华人民共与国社会保险法?？2、职工根本医疗保险中，参保人自己缴费比率为〔〕。
B.2%3、离领养老金的年限超过十五年的，到60周岁领养老金时累计缴费不少于〔〕年。
D. 154、用人单位缴交的医保费对以下哪个范围内的人缴纳比例为5.1%？〔〕D.退休人员5、广州养老保险制度开场于〔〕年。
〔2分〕A. 19846、在根底养老金的计算公式中，以下哪一个不是影响要素？B.上年度市在岗平均工资7、生育保险于〔〕年在广州全面展开。
A. 19948、失业人员必须在终止或解除劳动合同后〔〕天之日起，到经办机构，申领失业保险金。
B. 609、根本养老保险是由〔〕主导的强制养老保险。
A. 政府10、以下条件不阻碍参加广州市城乡居民社会养老保险的是〔〕。
D.个体工商户11、以下哪个不是城乡居民养老保险的缴费主体？〔〕D.省人民政府12、用人单位不办理社会保险登记、参保、缴费，在社会保险行政部门责令后不改正，可处应缴社会保险数额〔〕倍以上〔〕以下罚款。
A. 1，313、职工失业保险中，参保人自己缴费比率为〔〕。
A.１％14、工伤保险由〔〕全额缴纳。
B.用人单位15、个体工商户假设要参加职工养老保险，其选择的基数下限为全省上年度在岗月平均工资的〔〕。
B.６０％17、2021年度广州在岗平均工资约为〔〕18、职工养老保险以〔〕为基数。
C. 工资19、根据相关规定，失业保险金领取不能连续超过〔〕个月。
B. 2420、退休人员在个人医疗帐户划入的标准为〔〕。
A. 上年度本市单位职工月平均工资二、多项选择题1、在城乡居民养老保险中，市政府根据〔〕与〔〕缴费档次给予补贴。
〔4分〕A.参保人个人经费B.参保人所在的集体经济组织补助档次2、养老保险中，替代率是指〔〕与〔〕的比率，目前广州水平大概为35%。
〔4分〕A.退休后领取的养老金B.在职时的工资3、养老保险体系包括〔〕。
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专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（）。
（2分）A. 协议解除B. 随时解除C. 须告知的解除单选题第2 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的违反了什么？（）（2分）A. 违反了职业道德B. 违反了工作纪律C. 违反了财经纪律收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（）。
（2分）A. 随时解除合同B. 须告知的解除C. 协议解除单选题第4 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（）日内作出书面答复。
（2分）A. 10B. 16C. 15收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（）。
（2分）A. 协商解除B. 不得解除C. 随时解除单选题第6 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（）（2分）A. 28B. 30C. 32单选题第7 题好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（）（2分）A. 违反了政治纪律B. 违反财经纪律C. 违反职业道德单选题第8 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为（）左右。
（技术工一级实行全省控制）（2分）A. ５％B. ３％C. 4.5%单选题第9 题好题收藏我不懂的需要记忆未分类按管理岗位工作人员考核标准，政治、业务素质低，组织纪律性差，工作责任心不强，难以适应岗位工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，在工作中造成重大失误。
属于考核的哪个等级？（）（2分）A. 优秀B. 合格C. 不合格单选题第10 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（）以内。
（2分）A. １０％B. １２％C. １５％多选题第11 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（）。
（4分）A. 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的B. 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的C. 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的多选题第12 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（）。
（4分）A. 解除聘用合同的B. 聘用合同期满终止不再续签的C. 辞职的多选题第13 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类公开招聘的原则有哪些（）。
（4分）A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C. 禁止私下权钱交易多选题第14 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（）。
（4分）A. 在试用期内的B. 考入全日制普通高等院校的C. 被录用或者选调到国家机关工作的多选题第15 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。
（）（4分）A. 偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的B. 伪造学历活开具各种假证明的C. 请人代考或代人考试的收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。
（1分）A. 是是非题第17 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，按尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念，坚持平等自愿、协商一致和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。
这是聘用制度原则。
（1分）A. 是收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。
对学校等具有行业特点的事业单位，可以按照学年进行年度考核。
（1分）A. 是是非题第19 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类受聘人员考核合格包括：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，完成工作任务，履行聘用合同。
（1分）A. 是是非题第20 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。
（1分）A. 是收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类聘用单位领导单独决定受聘人员。
（1分）A. 是收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的属于违反廉洁从业纪律。
（1分）A. 是收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足15年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。
（1分）A. 是是非题第24 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类事业单位高级、中级、初级之间的总体结构比例全市控制目标为2:3:5。
（省规定）（1分）A. 是收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。
（1分）A. 是填空题 第 26 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第一节“聘用合同的试用约定”中提到，事业单位新进被聘人员为大中专应届毕业生的，（5分）收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第一节“聘用制度的含义”中提到，聘用制度又称为聘用制，是事业单位与职工按照国收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第二节“考核制度的含义”中提到，考核制度是指事业单位根据有关法律法规，按照管收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第一节“规范聘用合同的内容与期限”中提到，收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第一节“聘用制度的原则和程序”填空题 第 31 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。
平时考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤情况。
年度考核（5分）填空题 第 32 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第三节“岗位等级”中提到，根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。
个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。
（5分）收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第五节“处分的含义”中提到，处分是为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行 （5分）填空题 第 34 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到，事业单位岗位类别，包括管理岗位、专业技术岗（5分）收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类第三讲第二节“考核的内容和标准”行。
（5分）第五讲 答案单选题 第 1 题收藏我不懂的需要记忆未分类我国于哪一年颁布了《中华人民共和国社会保险法》？（）（2分）A. 2009B. 2010C. 2011收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类退休人员在个人医疗帐户划入的标准为（）。
（2分）A. 上年度本市单位职工月平均工资B. 当年度本市单位职工月平均工资C. 本人医保月缴费基数单选题第3 题收藏好题收藏我不懂的未分类职工基本医疗保险中，参保人自己缴费比率为（）。
（2分）A. １％B. ２％C. ３％单选题第4 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类职工失业保险中，参保人自己缴费比率为（）。
（2分）A. １％B. ２％C. ３％单选题第5 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类职工在缴纳职工养老保险时，基数上限为（）。
（2分）A. ２００％B. ２５０％C. ３００％单选题第6 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类失业人员必须在终止或解除劳动合同后（）天之日起，到经办机构，申领失业保险金。
（2分）A. 30B. 60C. 90收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类职工养老保险以（）为基数。
（2分）A. 工龄B. 业绩C. 工资收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类离领养老金的年限超过十五年的，到60周岁领养老金时累计缴费不少于（）年。
（2分）A. 12B. 13C. 14单选题第9 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类基本养老保险是由（）主导的强制养老保险。
（2分）A. 政府B. 人社部C. 用人单位单选题第10 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类工伤保险由（）全额缴纳。
（2分）A. 参保人B. 用人单位C. 社会福利机构多选题第11 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类根据法律规定，非全日制工作人员每日工作不超过（）个小时，每周工作不超过（）个小时。
（4分）A. 4B. 5C. 24收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类领取城乡居民养老保险的条件有（）。
（4分）A. 达到法定退休年龄B. 距离法定退休年龄在5周年以内C. 缴费年限累计满15年多选题第13 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类医疗保险待遇中的统筹医疗待遇分为（）。
（4分）A. 普通门(急)诊B. 门诊特定项目C. 门诊指定慢性病收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类广州市职工基本养老保险中，单位缴纳（）的费用，个人缴纳（）的费用。
（4分）A. １６％B. ２０％C. ８％多选题第15 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类以下属于社会保险的有（）。
（4分）A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类来广州的农民工在家乡已经购买新型农村社会养老保险，在广州作为职工可以不购买职工基本养老保险。
（1分）A. 是是非题第17 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类医疗保险最低缴费年限为15年。
（1分）A. 是是非题第18 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类社会保险被比喻为“民生安全网”。
（1分）A. 是是非题第19 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类职工可以不参加职工基本养老保险。
（1分）A. 是是非题第20 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类在职人员个人医疗帐户划入标准为本人医保月缴费基数。