如何设立目标1

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

这样,可以使得您现在的每一个围绕目标的 工作变得有意义,使您工作起来充满热情。
制定短、中、长期、终极的目标
二、将目标一定要写下来,并建立梦想档案
* 建立梦想档案的五步
(1)你究竟要什么,一定要写下来 (2)整理一遍,从易到难 (3)目标视觉化 (4)名单放入梦想档案 (5)相信
三、目标要具体
1、月收入(第一个月、第二个月……)
目录·· ·CONTENTS
一、目标对人生的重要性! 二、什么是目标! 三、如何设立有效的目标! 四、如何实现既定的目标!
一、设定目标对人生的重要性
美国哈佛大学有一个非常著名 的关于目标对人生影响的跟踪调查。 对象是一群智力、学历、环境等条 件差不多的年轻人,调查结果发现:
27% 的人:没有目标 60% 的人:目标模糊 10% 的人:有清晰、但比较短期
能力
代价
什么 时间 开始 行动
达成目 标的最 后期限
三、什么是无效的目标:
1、找一份好工作 2、住上大房子
3、拥有一辆汽车 4、成为有钱人 5、30岁之前结婚 6、有一个幸福的家庭 7、让孩子有出息 8、学好英语
9、争取考个好成绩出去旅游一趟 10、尽自己最大的努力做好这件事 11、让公司业绩跃上新台阶 12、挤身先进行列 13、开一家属于自己的公司 14、成为企业家 15、能平平淡淡过一生 16、拥有一个美好的明天
(2)无此意愿:为何要设定目标,每
天过得好好的就可以了。 (3)误将行动当成就:每天忙来忙 去,
好像很有成就感。
二、什么是目标
目标的定义
在一定时间内要达到的具有一定规模的期望标准
简单的定义:
给梦想的实现加上一个日期和数字
机票的启示:
出发地 目的地 舱位等级 票价 起飞日期 有效期
现在 的位 置
目标
心在远方,路在脚下
——罗斯福
2、要事第一 80/20定律
20%的事决定了80%的成果
20%的客户决定了80%的利润
20%的产品创造了公司80%的绩效
20%的员工给公司创造了80%的业绩
一、学习是竞争力
今天你掉一根头发, 你会变成秃顶吗?不会 明天再掉一根呢?不会 后天再掉一根呢?不会 如果每天都掉一根呢? ……
万无一失
大雨当中带斗 笠还打雨伞
多此一举
算命先生 消极
高中
白种
古语说道“塞翁失马焉知非福”,积极的心态能激发高昂的情绪,帮助你忍受痛苦,克 服 恐惧,并且凝聚坚忍不拔的力量;消极心态却使人自我设限,怀疑退缩,最终丧失机会。
三、每日心态管理
1.认真
《最佳计划》
工作当中有工作品质,人际关系有人际关系的品质,你做的每一 件事情都有品质,而品质只有一样东西可以保证,那就是认真的态度。
有效目标的五个条件:
1、具体的 2、可以量化的
3、可以实现的
目 标
4、注重结果的
5、有时间期限的
如何设立有效的目标?
制定目标,一定要向成功 者咨询,并征得家人的支持。
找对人,才能做对事
一、把目标分解成一个个易记的具 体 目标,并必须有时间设置:
要具体:
1、个人成绩(就)方面:业绩,奖衔; 2、生活质量方面:健康,美丽; 3、个人能力方面:产品熟悉程度,业务水平,专业技能 ; 4、人际关系:结交人脉,沟通处事,承受力; 5、财务方面:收入情况; 6、家庭责任方面:购房,购车,教育等;
做梦,一事无成;
2、今天的事情立刻做
3、明天的事情今天做
五、瞄准同行中最成功的人,并要 求自己在一定时间内超越他 • 找到一个你要超越的人做目标 • 想方法超越你目标中的那个人 研究他、咬住他、比他做的更多、更好!
空杯心态
有一个人去找禅师问禅,见到禅师后, 他喋喋不休的说个不停,禅师则默默无 语,只是以茶相待。禅师将茶水倒入这 位来宾的杯子中,满了也不停下来,继 续往里面倒。眼看茶水不停的溢出杯外, 这个人急着说:“已经溢出来了,不要 再倒了!”禅师说:“你就像这只杯子, 里面装满了自己的想法,如果你不先把 杯子空掉,叫我如何对你说禅呢?”
我还没做好准备,等我买 了马车、再有两匹好马, 加上车夫和沿途的盘缠就 出发
关键在于我们持之以恒, 这是坚持的力量
二、学习改变命运
故事分享 《学习改变命运》
四、养成天天学习的习惯
在反省中 学习
填写“今日反省”
在工作中 学习
填写“今日学习”
学习 管理
在总结中 学习
填写“改进方法”
五、最新学习模式——循环学习法
获取
学习
循环 学习
知识
实践
一、行动是一切成功的保证
故事分享 《甲和尚和乙和尚》
10、目标使你成为一个成功的人
展望未来,看清起点
从现在展望未来,你想飞多高你想飞多远? 记住,要敢于做梦!
回到当下,你的起点在哪里, 你的优势和劣势是什么?
你要学习什么?你要提升什么?
你要用什么方法才能达成你的目标?
制定目标以终为始
制定目标
三组人--三个村的实验
终极目标(60年后) 远期目标(10年后) 中期目标(5年后) 近期目标(1-3年) 本年目标 月目标 周目标
空 杯 心 态
参 与 练 习
成 为 习 惯
坚 持 修 炼
一、你的心态是积极的还是消极的
心态测试: 你来到度假胜地,住到预先订好的旅馆房间后,轻松地舒了 一口气,打开窗户时试想你可以看到什么样的景色。 A 看见旅馆的游泳池和人群 B 看到海边,还可以看见在那里玩的人们 C 看见远方有一座岛 D 看见窗外是宽大的阳台,上面种着五颜六色的花草
2、年收入(第一年、第二年……)
3、团队的整体营业额 4、团队的人数
5、这个月推荐多少
6、帮助哪个部门达到什么样的业绩
*

注意事项
目标越详细越好
每天的工作安排,什么时间去 什么地方做什么事每天要达到什么 效果,有多少业绩
合理化: 短期目标是为实现长期目标而服务的
四:行动起来
1、没有行动力的目标制定者只是白日
这么快乐和幸福? 在人生的横逆中, 我从不想——我失去什么, 只想自己还拥有什么。 我告诉自己,一定要再勇敢地站起来! 我相信我能,我一定能, 虽然还不知道,“能”到什么程度, 但,至少我必须有个开始的决心。 —— 谢坤山
一、为什么要设定目标
目标是成功的方
《功亏一篑》
1952年7月4日清晨,加利福尼亚西海岸及附近的太平洋洋面,笼 罩在浓雾中。那天早晨,海水冻得Hale Waihona Puke Baidu身体发麻,雾很大,她连护送船 都几乎看不到。她一个人坚定地游着。千万人在电视上看着。时间一 小时一小时过去,已经15个小时了,她仍然在游。在以往这类渡海游 泳中,她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。 终于,她感到又累又冷,她知道自己不能再游了,就请求拉她上船。 随船的教练及她的母亲都告诉她海岸很近了,不要放弃。但她朝加州 海岸望去,浓雾弥漫,什么也看不到!最后,在她的再三请求下,人 们把她拉上船,其实离加州海岸只有半英里! 后来她总结道,令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为 在浓雾中看不到目标。 “说实在的,”她对记者说,“我不是为自己 找借口,如果当时我看见陆地,也许就能坚持下来。”迷茫的目标, 动摇了她的信念。 两个月后,她成功地游过同一个海峡,仍然是游过卡塔林纳海峡的 第一位女性,且比男子的纪录快了大约两个小时。
确认实现目标的障碍
寻找支持
确认达成目标需要的知识和技能 确认对实现目标有帮助的人和团体 制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法
梦想板
制定实现目标的计划
马上行动现在就做
将目标视觉化
六、心在远方、路在脚下
故事分享 《冠军梦》 1984年,在东京国际马拉松邀请赛中,名不见经传的日本选手山田本一出人 意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时,他向众人 讲述了这样一个秘诀: 我刚开始参加比赛时,总是把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗 帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了,我被前面那段遥远的路程给吓倒 了。后来我改变了做法,每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细地看一 遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行;第二个标志是 一棵大树;第三个标志是一座红房子„„这样一直画到赛程的终点。比赛开始 后,我就以百米的速度奋力地向第一个目标冲去,等到达第一个目标后,我又 以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程,就被我分解成这么几个小 目标轻松地跑完了。
选择 远 选择 选择 高 选择 A:有点消极型。酒店的游泳池,一般都靠近窗边,距离不 B:积极型。认为自己的未来很乐观 C:超积极型。可以看到那么远的距离,你对未来的展望很
D:超消极型。只能看到这么近的东西,未来实在不容乐观。
心态只有两种,积极的和消极的
积极
心态
有什么样的心态 就有什么样的思维和行为 就有什么样的环境和世界 就有什么样的未来的人生
2.快
《谁快谁就赢》
两种动物它们属于不同的级别,而且力量悬殊。但它们在面对生存时 问题就只有一个,那就是谁快谁就赢,一切竞争都是速度的竞争。
乐观
《我是谢坤山》
如果你只剩一只眼睛,会不会哭泣? 如果你少一只脚,会不会悲伤? 如果你失去两只手,会不会痛不欲生? 要是你同时丧失了一只眼睛、 一只脚、两只手, 你还活下去吗? 为什么一个世上最不幸的人, 能够活得这么成功、这么自信、
今天你不学习, 你被市场淘汰吗?不会 明天再不学习, 会被市场淘汰吗?不会 后天再不学习, 会被市场淘汰吗?不会 如果每天都不学习呢? ……
8年后 5年后 3年后 一年后
学习 学习 学习 学习 学习
成为世界级专家 成为国家级专家 成为行业专家 成为专家
针对某一领域 每天学习1小时
现在
美国人力资源协会统计
三、如何设定目标
假如不会失败: 你要一个什么样的人生? 你要拥有什么样的财富? 你想成为什么样的人?
为什么要实现这个目标
这真的是我的目标吗? 会使我快乐吗? 我真的热切希望吗? 会使我更健康吗? 把目标写下来 这个目标是否有违良心?会使我更富足吗? 与其他目标有矛盾和冲突吗? 会使我交到更多的朋友吗? 我是否乐意全身心地投入? 目标必须明确可衡量 会使我更有安全感吗? 能否想象达成这个目标的情形? 会使我和别人相处的更愉快吗? 热切的期待和欲望
1、目标产生积极的心态
2、目标使我们看清使命、产生动力 3、目标使我们觉得生存的意义和价值 4、目标使我们把重点从过程转到结果 5、目标有助于我们分清轻重缓急,把握重点 6、目标使我们集中精力,把握现在 7、目标能提高激情有助于评估发展 8、目标使人自我完善永不停步
9、目标产生信心勇气和胆量
扪心自问 :
自己有没有目标?是否清晰?
有多长时间的目标?自己过去属于
27%,60%,10%,3%中哪一类人?
现在又属于哪一类?或者现在决定
将来属于哪一类人?
目 标 是 行 动 的 导 航 灯
没有目的地的船, 加油又有什么用?
没有目的地的船, 永远遇不上顺风。
常人不愿设定目标的三个原因:
(1)恐惧:怕万一达不到怎麽办?
成功就是实现有意义的既定目标
世界上只有30%的人有清晰而长远的目标 27%的人,没有目标
该往 哪 走??
10%的人,有清晰 但比较短期的目标 60%的人,目标模糊
人们为什么不设定目标
不设定目标的五大理由
设立目标后 害怕失败
害怕被别 人耻笑
不知道目标 的重要性
不知道设 定目标的 方法
不知道目 标设定是 否正确
消极
二、积极心态让你成功
1.《老太太的烦恼》
当你只看到消极一面时,就会悲观失望,忧心忡忡,当你换个角度,反过来看的时 候,事情转向积极的那面。当你眼前呈现了事情好的一面,心态就会随即转换,人 自然也就乐观起来了。
2.《秀才赶考》---两种心态,两种结果
翻身的日 子到了
自己和心爱的女 朋友背对背
没戏
3%
的目标 的人 :有清晰且长期的目标
二十五年后
占3%的人: 社会各界的顶尖成功人士。如白手创业
者、行业领袖、社会精英; 占10% 的人:社会的中上层各行业的专业人士,如 医生、律师、工程师、高级主管;
占60%的人:社会的中下层面,安稳生活,没有什么
特别的成绩。 占27%的人: 社会的最底层,生活过程不如意,常常 失业,靠社会救济,抱怨他人,抱怨社 会,抱怨世界。
酝酿 目标
制定实现目标的期限
分析目标
① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧
分析你的起始点
我究竟有什么才干和天赋? 我的主要优势是什么? 我最明显的缺点和劣势是什么? 我曾有过的成功记录 我所处的时代和环境对我有什么机遇? 我与什么人物来往/ 与之合作我想得到什么结果? 我的知识和技能,是否跟上时代的脚步?
相关文档
最新文档