新时代思想政治工作在后勤保障中的作用

新时代思想政治工作在后勤保障中的作
用
摘要：在新时代背景下，大大小小的企业快速涌现出来，各企业之间竞争加剧，随之一系列问题也暴露无遗。

社会发展进步，人们思想开明，因此对劳动权益越来越重视，对企业而言，后勤保障工作对企业发展越来越重要。

后勤保障工作要紧跟时代潮流，主抓思想政治，开展思想政治宣讲工作，提升职工的思想高度和文明素养，提高工作效率和质量，能够更好地为中国经济增长服务，助力早日实现中华民族伟大复兴。

接下来，本文将论述新时代思想政治工作对企业后勤保障的重大意义，并提出如何开展思想政治教育的具体举措。

关键词：新时代；思想政治；后勤保障；重大意义；具体举措
引言：企业是经济发展的主体，关乎经济增长，关乎社会安定和谐，关乎人民福祉。

企业的主体是人，人是有思想的高级群体，对职工加强思想政治教育，对企业后勤保障具有关键作用。

新时代背景下，对后勤工作人员提出了更高的要求，工作人员要从实际出发，积极迎接新挑战，革新后勤保障工作方式，加强思想政治理论知识学习，组织开展思想政治工作，更好地保障职工权益，为企业稳定、和谐发展提供政治条件。

1.
新时代思想政治工作对企业后勤保障的重大意义
1.
思想政治工作促进后勤保障顺利、高效开展
思想政治工作为后勤保障提供思想上的指导，为具体工作开展提供了具有前瞻性的方法论建议。

在中国特色社会主义新时代背景下，对企业后勤保障工作提出了更高的要求，企业要从实际出发，以思想政治理论为指导，贯彻到后勤保障
的各环节中，提升后勤保障的服务效率与质量，促进后勤保障工作顺利、高效开展。

2.思想政治工作为后勤保障奠定政治基础
后勤保障的活动主体是人，人是有思想的群体，但是各层面职工思想高度不同，这就需要加强思想政治教育，让职工们及时了解并学习国家政策，坚定其理
想信念，在以后工作中发挥较高的积极性，为后勤保障提供人才支撑与智力支持。

在后勤保障工作中，将思想政治与实际工作相结合，充分发挥思想政治工作
的思想引导作用，能够保证后勤朝着先进方向前进发展。

1.
在后勤保障中加强思想政治教育的具体举措
1.
树立先进观念，完善自我，加强思想政治理论学习与实践检验
后勤保障的质量关乎企业形象，影响企业发展。

后勤保障职工们应顺应时代
发展潮流，摒弃落后观念，革新后勤保障工作理念与方式，加强自我学习，完善
自我，提高文明素质，推动思想政治工作在企业中更好进行。

举例一，可以定时选取部分职工，前往红色旅游馆或者文化氛围浓重的教育
基地进行游览学习，在浓厚氛围中实地、亲身接受思想政治的洗礼与心灵的洗涤，提高职工思想政治高度。

同时，旅游又是一份福利，体现了后勤保障中对职工的
关心，有利于让职工们感受到企业的人文关怀，促进以饱满的热情投入今后工作。

举例二，后勤保障中采用“一对一”的谈心方式，针对不同层面的职工，分
别开展思想政治教育工作，增强了后勤保障的效果，也让不同思想高度的职工均
取得进步，感受到企业对每个人的关注与关心，有利于职工拥有积极向上的态度，增强责任心，更好为企业发展服务。

举例三，企业给予后勤保障工作高度重视，在重大节日晚会上设置有关后勤
保障中思想政治工作的问答比赛，提高后勤保障在职工心目中的位置，改变自卑
情绪。

并且用丰厚的奖励吸引大家参与，提高学习思想政治的主动性与积极性。

1.
后勤保障思想政治工作坚持方式创新
在中国特色社会主义新时代背景下，对企业后勤保障工作提出了更高要求。

这就需要改变传统的、落后的工作方式，创新工作理念，与时俱进，跟上时代步伐。

及时发现后勤保障工作中的不足之处，予以改善，建立新的后勤保障模式，
完善后勤考核制度，推动后勤保障与思想政治工作相互促进，共同进步。

首先相关工作者可以将身边的例子应用到思想政治工作中，拉近思想政治与
职工思想的距离，将思想政治工作融入职工平时工作与日常生活中，使思想政治
工作更加接地气。

其次开展“工作方式创新会”，引进奖励机制让大家献计献策，在各种想法在碰撞过程中加深对思想政治工作的理解，切实感受后勤保障部门思
想政治工作的优点与不足之处，提出改正建议，促进思想政治工作方式创新。

同时，根据后勤各岗位实际要求，完善后勤人员绩效考核制度，引导员工像更高层
次的目标奋进，激励员工“多动脑、多思考”，促使员工更好地服务于企业。

最
后可以利用信息时代发展成果，采用新媒体技术，制作思想政治教育相关的小视频，进行思想政治教育工作，激发职工学习兴趣，提高后勤保障部门工作效率。

1.
坚持和谐发展，构建稳定、和谐、公平的后勤保障工作氛围
企业高度重视后勤保障部门工作，提高后勤保障在职工心目中的位置，意识
到后勤保障是企业工作的关键环节，制约全企业员工的发展权益，从而改变自卑
情绪，增强自我认可，构建稳定、和谐、公平的后勤保障工作氛围，促进企业稳定、和谐发展。

举例一，多举办全企业员工参与的团建活动，加强各部门人际交往，展示各
部门的不同魅力，特别是后勤保障部门。

改变传统的、守旧的思想观念，平等对
待各部门、各员工，构建稳定、和谐、公平的后勤保障工作氛围，让大家得到公平的发展机会。

举例二，关心职工的生活与工作状态，充分尊重每个员工，发挥在后勤保障部门思想政治教育工作的“主人翁”意识，鼓励大家学习进取。

建立奖惩制度，让思想政治工作与个人工资挂钩，进行合理奖罚，充分肯定积极学习的员工，促进员工提高工作技能。

举例三，在传统的节假日期间，比如春节、中秋，通过邮寄的方式，像员工家庭发放慰问大礼包，礼包中可包含生活中常用的必需品。

让员工感受到企业的温暖，增强员工的归属感。

同时也能提高职工家属对企业的认可度，在工作上给予更多的理解与支持。

1.
坚持开放、协调发展，积极承担社会责任
企业是经济发展的主体，影响着我国经济发展水平的提高。

后勤保障部门的思想政治工作对部门发展、企业进步意义重大。

坚持开放、协调发展理念，主动听取不同声音，积极改正；从实际出发，与时俱进，积极变革，促进后勤保障中的思想政治工作与实际工作相结合。

举例一，坚持开放发展，设置“民意信箱”，畅通反映渠道，善于听取不同“角色”的不同的声音，及时对思想政治工作的不足之处予以改善，提高后勤保障的服务质量，促进企业又好又快发展，为国家经济增长奠定基础。

举例二，建立监督机制，让其他部门对后勤保障部门进行监督，凝聚全体员工的智慧，做到一切事物、活动公开、透明，切实加快思想政治工作进度，促进企业各部门协调、有序发展。

举例三，坚持实干，拒绝空谈，要从实际出发，坚持协调发展，响应国家号召，与时俱进，艰苦奋斗，学习先进思想，将后勤保障中的思想政治工作落实到实际工作中，发挥实效，为企业总体发展水平的提高提供现实条件，在竞争中积极承担社会责任，助力社会稳定和谐。

1.
结束语
综上所述，在新时代变革背景下，对企业后勤保障提出了更高的要求，这就
需要发挥思想政治在后勤保障中的价值与作用。

后勤保障是否完善是衡量一个企
业是否良好运转的关键指标。

后勤保障的服务程度关乎企业发展质量，关乎职工
权益的维护，关乎社会稳定与和谐。

而思想政治工作对后勤保障意义重大。

在后
勤保障工作中，要加强思想政治教育，组建有思想、有温度、有能力的服务团队，增强后勤保障能力，更好地为全企业职工服务；推进思想政治工作与实际工作相
结合，将思想政治理念贯穿到工作的各个环节，切实发挥思想政治工作对后勤保
障的积极促进作用；在竞争中承担社会责任，促进社会稳定和谐，助力中国经济
增长。

参考文献：
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