项目部安全、目标考核表
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9
10
合计
被考核人
考核人
9
安全检查
各级部门安全检查有一次不合格的扣10分。分项工程安全技术要求达不到要求且无验收记录的每一分项扣1分，检查后有问题未整改的每处扣1分。
10
10
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣3—5分，工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分，未建立工伤事故档案的扣4分。
10
合计
100
被考核人
考核人
项目部安全目标责任考核表
专项方案少一项扣3分，未批准得0分，专项方案通过但未按方案执行得0分。
10
6
安全交底是否实行，
安全交底少一次扣1分，直至0分
10
7
安全教育
未开展安全教育的扣10分，无变换工种教育记录的扣6—8分，安全教育无内容的扣6—8分。
10
8
班组活动
未建立班前安全活动制度的扣10分，班前活动无记录的扣5分。
10
（项目部安全生产责任制考核记录——每月做一次）
（项目部安全目标责任制考核记录——每季度做一次）
项目部安全生产责任制考核表
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
贯彻执行安全生产方针、政策、规定、规程及制度情况
执行情况好得过且过10—8分，一般得到6—8分，差的得力0分。
10
2
安全管理
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
伤亡控制
杜绝重伤及死亡事故，减少一般性事故，月平均轻伤事故控制在0.8‰以。如一项达不到要求得0分。
50
2
安全达标
达到建设部JGJ59—99合格标准要求，如未达到得0分。
30
3
文明施工
达到丽水市级文明标化工地要求。如未达到得0分。
20
4
5
6
7
8
制度是否健全得3分，目标管理是否制定、是否分解得3分，是否开展经常性的安全检查得4分。否则得0分。
10
3
文明施工
现场围墙、封闭管理、场地、材料堆放、住宿、防火、保健急救、扰民、治安、标牌。各项均得1分，如超过5项不合格齐全得6分，
10
5
专项方案是否编制与批准，各方案是否切实可行
10
合计
被考核人
考核人
9
安全检查
各级部门安全检查有一次不合格的扣10分。分项工程安全技术要求达不到要求且无验收记录的每一分项扣1分，检查后有问题未整改的每处扣1分。
10
10
工伤事故处理
工伤事故未按规定报告的扣3—5分，工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分，未建立工伤事故档案的扣4分。
10
合计
100
被考核人
考核人
项目部安全目标责任考核表
专项方案少一项扣3分，未批准得0分，专项方案通过但未按方案执行得0分。
10
6
安全交底是否实行，
安全交底少一次扣1分，直至0分
10
7
安全教育
未开展安全教育的扣10分，无变换工种教育记录的扣6—8分，安全教育无内容的扣6—8分。
10
8
班组活动
未建立班前安全活动制度的扣10分，班前活动无记录的扣5分。
10
（项目部安全生产责任制考核记录——每月做一次）
（项目部安全目标责任制考核记录——每季度做一次）
项目部安全生产责任制考核表
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
贯彻执行安全生产方针、政策、规定、规程及制度情况
执行情况好得过且过10—8分，一般得到6—8分，差的得力0分。
10
2
安全管理
考核日期：
序号
考核内容
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
伤亡控制
杜绝重伤及死亡事故，减少一般性事故，月平均轻伤事故控制在0.8‰以。如一项达不到要求得0分。
50
2
安全达标
达到建设部JGJ59—99合格标准要求，如未达到得0分。
30
3
文明施工
达到丽水市级文明标化工地要求。如未达到得0分。
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6
7
8
制度是否健全得3分，目标管理是否制定、是否分解得3分，是否开展经常性的安全检查得4分。否则得0分。
10
3
文明施工
现场围墙、封闭管理、场地、材料堆放、住宿、防火、保健急救、扰民、治安、标牌。各项均得1分，如超过5项不合格齐全得6分，
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5
专项方案是否编制与批准，各方案是否切实可行