美容美发业技术级别晋升系统精选全文完整版

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技术级别晋升系统
一、技术级别晋升制度
技术级别是员工的社会地位和自身价值的体现，本店为了尽快提升员工的业务水准、技术水平，按本行业的物殊要求，建立了员工技术级别晋升制度，以激励新手努力进取，中级技师快速提升，高级持师再攀高峰。

1．技术级别
技术级别根据发型师的工龄、业务水平、技术表现力发及个人综全素质能力，进行严格的考核，确定其在本店的技术级别。

凡具备以下条件者，均可直接报考。

2．技术级别要求：
在下列情况下，可破格提前晋升技术级别：
A．连续6个月在同级别中业绩最高者；B.在市级美发竞赛中获金奖者；C.在本店工作突出，做出重大贡献者；
3．技术培训计划（3年晋升计划）
4．晋升考核内容：
4．考试方式
见习：每周考核一次，连续8次考核成绩优异，可晋升助理烫染师，一次不合格延期一个月。

助理烫染手：第两周考核一次，连续6次考核成绩优异，可晋升烫染师，一次不合格延期两个月。

烫染师：每月考核一次，连续4次考核成绩优异，可晋升为烫染造型技师，一次不合格延期两个月。

烫染造型技师：每月考核一次，连续3次考核成绩优异，可晋升II级助理，一次不合格，延期三个月。

II级助理：每月一次，连续4次考核成绩优异，可晋升I组助理，一次不合格，延期三个月。

I级助理：每月考核一次，联系5次考核成立优异，可晋升为预备设计师，一次不合格，延期三个月。

预备设计师：每月考核一次，联系5次考核成立优异，可晋升为预备设计师，一次不合格，延期三个月。

实习设计师：每月考核一次，联系7次考核成立优异，可晋升为预备设计师，一次不合格，延期四个月。

设计师：每三个月考核一次，每半年大考一次，每次大考成绩优异，可晋升发型造型师，一次不合格，延期半年。

发型造型师：每三个月考核一次，每半年大考一次，第次考核成绩合格，可晋升发型造型师，一次不合格，延期半年。

高级造型师：每半年大考一次，每次考核成绩合格，可晋升技术总监或者店内老师，一次不合格，延期半年。

技术总监或店内老师：每半年考核一次。

SALON店员工技术晋升计划表
SALON店员工技术晋升成绩统计。