临时雇佣合同正式版6篇

临时雇佣合同正式版6篇
篇1
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方从事的岗位为：___________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________。

3. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付相应的加班费用或调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的劳动报酬为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3. 乙方在合同期间产生的加班费用、绩效奖金等将在合同结束后一并结算支付。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

如因乙方原因导致无法缴纳社会保险的，责任由乙方承担。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。

具体福利政策按照甲方规定执行。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

如因乙方违规操作导致事故发生的，责任由乙方承担。

3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

如发现乙方患有职业病或其他健康问题，应及时安排治疗并调整工作岗位。

如因甲方原因导致乙方患职业病的，甲方应承担相应责任。

篇2
甲方（雇佣方）：___________________
乙方（雇员）：_____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，为明确双方权利和义务，共同确保工作顺利完成，甲乙双方经友好协商，达成以下临时雇佣合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为临时雇佣合同期限。

二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2. 工作地点：_______________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班，应遵守甲方的相关规定。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬根据甲方公司薪酬制度及绩效考核结果进行调整。

2. 甲方按照国家法定节假日向乙方支付工资，不拖欠、不扣发。

3. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险及安全保障
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

如因乙方违反安全规定导致的事故，由乙方自行承担责任。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

六、双方权利与义务
1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理。

3. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4. 双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支
付相应的经济补偿。

七、违约责任
1. 如甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反甲方规定，甲
方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年____月____日
联系方式：_______________________
电子邮箱：_______________________
通讯地址：_______________________
篇3
甲方（雇佣方）：___________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临
时雇佣乙方事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满后，乙方的工作交接完成后即可离开甲方公司。

如果
甲方工作需要，要求乙方继续提供服务的，双方可另行签订相关服务
协议或本合同的延续。

二、工作内容及地点
三、工作时间和劳动报酬支付方式及福利待遇等事项约定：乙方
按照甲方的安排进行工作，劳动报酬支付方式按照甲方公司的相关规
定执行。

同时甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方提供相应的
福利待遇和社会保障措施等。

（注：具体细节可根据实际情况进行调整和完善。

）
四、保密条款：乙方应对所有涉及甲方商业机密的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露相关信息。

同时乙
方应妥善保管甲方提供的各类资料，不得擅自复制或挪用。

如因乙方
原因泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和
经济赔偿责任。

（注：此条款根据实际情况可进行调整和完善。

）
五、违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（注：具体违约责任的约定可根据实际情况进行调整和完善。

）
篇4
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二.工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制。

（1）标准工时制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要安排加班的，应征得乙方同意。

1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方应根据国家法律法规及公司制度规定支付乙方相应的津贴、补贴及其他福利待遇。

2. 甲方应按照公司制度规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等劳动报酬。

加班工资的计算按照国家法律法规及公司制度执行。

绩效奖金根据乙方的实际工作表现及公司绩效考评结果确定。

3. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇，不得无故拖欠或降低乙方的工资及福利待遇水平。

如遇特殊情况需调整乙方工资及福利待遇的，应当与乙方协商一致，并按照法律法规的规定执行。

甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方的工资及福利待遇，不得采用实物或有价证券等其他形式代替货币支付乙方的工资及福利待遇。

如遇法定节假日或休息日，则工资及福利待遇应提前支付。

若甲方未按时支付乙方的工资及福利待遇的，乙方有权向甲方提出申诉并要求支付拖欠的工资及福利待遇并支付相应的经济补偿金等法律责任等法律责任等法律责任等双方共同遵守履行本合同约定的义务并共同维护双方的合法权益等双方共同遵守履行本合同约定的义务等相关条款内容。

"五、社会保险与福利保障：
1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关法律法规参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳社会保险费用提供必要的协助和支持。

2. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关法律法规及公司制度执行。

乙方因工作原因导致的伤病应按照工伤保险的相关规定处理。

若因工作原因导致的职业病，甲方应负责治疗并提供相应的福利待遇保障乙方的权益等双方共同遵守履行本合同约定的义务并共同维护双方的利益保障等双方共同遵守履行本合同约定的条款内容并按照相关法律法规的规定和要求执行本合同条款内容并按照相关法律法规的规定和要求执行本合同条款内容等相关内容条款和相关法规和政策以及当地的有关文件和精神并确保合同条款的有效性和可执行性确保甲乙双方的合法权益得到充分保障确保甲乙双方顺利履行本合同并承担相应的法律责任等相关内容。

",六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件以及职业病危害防护措施等方面的保障并确保工作场所安全卫生、安全条件等方面符合法律法规要求保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全同时根据乙方的工种和特点向乙方提供必要的安全教育和操作规程培训等相关职责和义务内容。

",七、保密条款与知识产权归属：
篇5
甲方（雇佣方）：___________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。

合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时工作，具体工作内容包括但不限于：___________________。

2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，确保工作的顺利进行。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间可能超过标准工时制，具体按甲方的规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方实际完成的工作量支付报酬。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

4. 甲方应为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 在本合同期限内，乙方不得擅自离职，否则应承担违约责任。

七、保密义务
乙方在雇佣期间及雇佣结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

八、违约责任
1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

篇6
甲方（雇佣方）：____________________
乙方（雇员）：_____________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二.工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如遇加班或调整工作时间，双方协商。

2. 乙方享有法定节假日、婚假等法定休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与支付
1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据岗位和工作表现进行调整。

2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的
______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、双方责任与义务
1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3. 乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，甲方应按照相关规定进行工伤认定和处理。

4. 合同期内，乙方不得擅自离职。

如需离职，应提前一个月向甲方提出申请。

未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任及处理办法
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

违约方应支付违约金_____元给对方。

如违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

甲方（雇佣方）：____________________（签字盖章）
乙方（雇员）：____________________（签字盖章）
日期：XXXX年XX月XX日全文字数控制在一千字左右可根据具体情况适当调整合同条款的内容和细节并根据实际需要适当修改确保内容完整准确和合法合规。

同时合同的格式应该清晰美观易于理解并符合法律的要求和标准。