国有企业党建工作信息化思考

国有企业党建工作信息化思考
摘要：在国有企业信息化建设不断深入的背景下，企业党建工作同样面临与
时俱进的需求。

新形势下逐步形成以党建信息化带动党建科学化发展的良性机制
不断提升党建工作时代性与有效性，顺应信息化发展潮流，通过信息化提升党建
科学化发展水平。

关键词：企业党建信息化党建
前言：
党的十九大报告要求我们必须善于利用互联网技术以及信息化手段进行工作，所以加强党建信息化建设对于我们党适应新时期新形势，从而全面提升执政能力
具有非常重要的意义，更是国有企业提高党建科学化水平和自身核心竞争力之急需。

一、推进国有企业党建工作的原因分析
（一）党建工作信息化是推进国有企业党建工作现代化的要求
信息化已经成为当代世界的发展趋势和经济、社会变革的主要动力。

大力推
进信息化是一项涵盖中国现代化发展全局，落实科学发展观，全面建成小康社会，构建社会主义和谐社会以及建设创新型国家紧迫而必然的选择。

党中央，国务院
历来高度重视信息化工作，并就全面推进信息化工作作出了集中部署。

中组部为
了贯彻落实国家关于实施信息化的要求，明确指出要根据加强党执政和先进性建
设的需要，建立健全以“三网”,“三库”为主线的组织信息化体系。

党建工作
网络信息化建设在党的现代化建设中具有重要意义。

国有企业作为我国国民经济
的主体，在我国社会主义市场经济条件下较好地发挥了主导作用，这是促进加快
我国建设小康社会脚步和构建和谐社会的保障，建立健全党建工作网络信息化、
推进党建工作标准化、促进党建现代化进程、发挥国有企业党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用等，已成为新时代国有企业加强与改进党建工作的重要任务。

（二）党建工作信息化是推进国有企业学习型党组织建设的要求
党中央要求理论创新每推进一步，理论武装也要跟上去。

党在加强自身建设
过程中，有一个很重要的经验。

必须以学习为精神追求，切实学以立德，学以增智，学以创业。

这是我们从重视学习出发，对党建作用作出的全新总结和升级。

永葆党的先进性的关键是强化学习。

在开展保持共产党员先进性教育培养过程中，加强党员学习是至关重要的一环。

互联网对于我们广大共产党员来说，是一种不
可缺少的强化学习的手段。

科技系统曾做过网络调查，结果发现60%科技人员，80%以上30岁以下青年，信息获取的主要来源是互联网与电视，而实现沟通的重
要来源则是互联网与手机。

由此可见，互联网成了许多人沟通的一种重要方式。

国有企业在推进党建工作网络化和信息化过程中，围绕中心，服务大局，适时出
台党中央，国务院和企业党政工作重要方针政策，宣传报道优秀人物先进事迹、
进一步推动国有企业学习型党组织建设是党建工作本身的需要。

二、党建信息化的优势
相较于传统党建工作模式而言，党建信息化作为党建工作新模式，借助网络
信息技术完成信息快速发布以及数据高效管理，让企业在宣传思想，组织建设，
党务管理，人员培训等各项业务工作中发挥更大的作用。

党建信息化有很多优势。

党建信息化建设极大地减少了企业管理人为环节，使管理成本下降，更加有
效地促进了党建管理水平与工作效率的提高，有助于国有企业各级党组织发挥作用。

无论何种信息化载体形式，在一般意义上都有其三个方面的作用，即展示作用，互动作用和集成作用。

就展示功能而言，信息化技术展示党建信息，充分共享资源，同时拓展信息
传播面，增加信息量，用图文结合的方式搞好党建宣教，党建信息化建设可以把
党的理论，路线，方针，政策和党委规章制度传播出去，它不仅有效地促进了党
委决策的宣传与落实，统一认识，而且也为基层党组织与党员开展线上党性教育
与业务学习创造了极其方便的条件，促进党员思想理论水平的提高，从而保持党
的先进性、纯洁性。

同时党建信息化也实现了党务公开，有效维护了党员知情权，
参与权，监督权，揭露违法违纪案件，强化党内监督，党内政治生活的严格管理
和信息化技术促进全面从严治党的实现。

在集成功能方面，信息化技术改变了传统党建的工作模式，使各项党建业务
的操作更方便，工作业务流程更规范。

既要在思想上，组织上，作风上，党风廉
政上和制度上实现“五位一体”党建线上管理，又要做到党委各项任务下达到位，推动到位、监督与考核全程网络化推进党建责任层层落实，极大地提高了党建工
作效率，带动了基层党组织开展党员管理，民主评议等日常事务活动，进一步提
升了国有企业党建科学化水平。

在互动功能方面，目前部分主流电子传媒如qq群，微信群，电子邮箱和网
络留言板都是通过渠道来直接实现公众之间的交流互动，党员可以将自己的所思，所学，所悟发至电子平台分享，将学习与交流由“点”拓展至“面”中，发挥观
点交流，思想碰撞，相互提高的功能；通过互动平台鼓励广大党员在工作开展，
生活学习，思想教育上互相帮助，还可公开探讨改革发展中的难点问题，社会热
点话题，互相发表各自的意见和建议，不仅使广大党员充分体会到了组织上和战
友们的关心和温暖，而且有利于营造一个积极开放透明的舆论氛围。

具体在煤矿
企业中，有助于矿党委广收舆论，问计于民，听计于民，使公众广泛地参与企业
管理，促进企业的民主建设，还可以精准掌握员工思想动脉，有效化解员工的各
种反映诉求，通过网络信息化增强党密切联系和全心全意为人民服务的作风和能力，从而达到党建带群建全面促进企业发展的目的。

三、加强党建信息化建设的策略
基于以上问题，需要国有企业在牢牢抓住信息技术所带来机遇的同时，也需
要不断增强其迎接挑战的本领，为党建信息化建设找到一条行之有效的途径。

（一）提高对党建信息化建设工作认识
必须引导企业全员全面认识党建信息化工作的重要性和迫切性，全面了解党
建信息化工作优势和功能，适应互联网时代形势发展要求，以党建信息化建设为
抓手，全面增强党对企业股东及企业职工在新时期的了解与支持，引领并调动企
业职工工作主动性，积极性与创造性，使党的引领作用的发挥和助推企业的发展
相辅相成。

（二）强化党建工作网站管理工作
不断扩充网站的内容容量与知识覆盖面、改进网站设计、适时更新信息内容等；保证网站的新颖性，提高内容的可读性，增强互动性，使网站内容丰富多彩；搭建手机信息发布平台、党建QQ群等，持续增强党员队伍参与积极性。

（三）建立和完善党建信息化管理制度
根据企业党建工作的实际情况，应逐步建立健全党建信息化工作体系，建立
严格的信息采编发管理标准和网站等信息化平台管理制度，建立党建和行政工作
信息化接口，构建企业信息化工作应急机制等措施，保证企业党建信息化工作实
现操作方便，管理规范，过程畅通，运用到位。

（四）建立对国有企业党建信息化工作的考核办法和机制
认真落实党建信息化工作责任追究制度，将党建信息化工作列为基层党建工
作年度考核重点，确定考核目标并合理制定考核指标，优化考核量化。

定期对党
建工作信息化建设工作进行检查，掌握真实情况，发现问题并及时加以解决，促
进党建信息化工作的深入开展。

结语：
国有企业党的建设的确到了必须抓好的程度，对此一点也不能含糊不清。

国
有企业各层级党组织必须把抓好党的建设作为一项重要政治任务、政治责任来完成，持续推进党建工作同生产经营深度融合发展，真正实现党的政治优势向市场
竞争优势转变，将党的组织动员能力内化为干部职工攻坚克难，义无反顾担责固
本强基的实际行动，为做强做优国有企业提供了有力组织保证。

参考文献：
[1] 李庶，龙海燕.国有通信企业党建工作存在的问题及对策[J]. 中共成都
市委党校学报 ,2016(04).
[2] 乌力吉 . 加强和改进国有企业党建工作的几点思考 [J]. 科技展望 ,2016(26).。