最新人事变更表 Microsoft Excel 工作表
人事变动表
（上海）有限公司
人 事 变 动 表
注：1、原中心负责人责任：
1.1、考核申请人在原岗位工作是否能够胜任，是否具备调岗资格（由董事长安排决定的情况除外）以及了解变动原因。
2、人力资源部责任：
2.1向原部门了解申请人在原岗位的工作表现，包括工作态度、胜任力、突破能力等； 2.2向变动后部门了解部门现有编制是否有空岗位接纳申请人，以及变动后岗位职责内容； 2.3与申请人进行调岗面谈，了解其调岗原因、对企业文化价值观的认识、工作热情等进行评估，是否可以调岗。
3、变动后中心负责人责任：
3.1可与原部门负责人沟通了解申请人在原岗位的工作表现及业绩情况； 3.2与申请人沟通其本人意愿调岗的原因；
3.3综合以上纬度考核申请人对变动后岗位的胜任力。
员工人事变动表
员工简述理由及建议：
员工签字并日期：
分公司办公室意见
负责人签字并日期：
总部人力资源部意见
负责人签字并日期：
职位/级别
工资
其他
变动前
变动后
备 注：
调出部门负责人签字/日期调入部门负责人签字/日期分公司人事负责人签字/日期分公司总经理签字/日期总部人力资源部负责人签字/日期
集团总经理/副总经理签字/日期
员工人事变动表
姓名
入职时间
现在部门
性别
年龄
变动后部门
变动类别（请在申请的项目前打√）：
□ 兼职转正录用□ 完成试用期□ 调薪 □ 升职
□ 降职 □ 免职□ 内部调动□ 外派
□ 辞职 □ 终止合同 □ 其他（待岗、借调等）
提议部门简述理由：
相关部门简述理由及建议：
人事变动表
7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 7月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 8月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 9月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 10月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 11月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月 12月
变动表
增长率
人员流动率
员工留存率
净增人数
离职人数
பைடு நூலகம்
月份 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 1月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 2月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 3月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 4月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 5月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 6月 7月
月初人数
入职
离职
月末总计
人事变动表
新进率
离职率
商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总 综合部 商品部 市场部 业务支持部 运营部 HR 客服部 财务部 汇总
员工个人信息变更申请表
员工个人信息变更申请表
员工个人信息变更申请表
尊敬的员工，
为了确保公司人力资源管理的准确性和及时性，我们诚挚地邀请您使用本申请表来申请员工个人信息的变更。
请您详细填写以下表格，以便我们能够及时更新您的个人档案。
请注意，只有在以下情况下您需要填写此表格：
1. 姓名变更：如您的姓名发生变更，例如婚姻状况改变、法律要求或其他原因导致姓名变更，请填写此表格并提供相关证明文件。
2. 联系方式变更：如您的手机号码、家庭地址、电子邮件地址或紧急联系人信息发生变更，请填写此表格并提供最新的联系方式。
3. 银行账户信息变更：如您的银行账户信息发生变更，例如银行卡号、开户行或其他相关信息，请填写此表格并提供相关的银行证明文件。
4. 学历或资格证书变更：如您的学历、学位或其他相关资格证书发生变更，请填写此表格并提供相关的证明文件。
请您务必填写真实、准确的信息，并在填写完毕后及时提交给人力资源部门。
为了确保您的个人信息安全，请将申请表格直接交予人力资源部门工作人员，或通过安全的电子邮件发送给指定的邮箱地址。
我们将尽快处理您的申请，并在完成变更后及时通知您。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作！
人力资源部门。
人员调动表 Microsoft Excel 工作表
人员借用申请表
部门：结算中心 申请部门
日期
申请原因
工作内容 工作时间 月 日 共计 天
申请人
备注：
借用人员
领导审批
1、人员借用申请表必须填写清楚，由部门负责人认可方可借调； 2、不足半天按半天算、超过半天按一天计算； 3、借调人员须服从申请部门领导安排、不可懈怠； 4、人员借用申请表妥善保管，便于事后查证。
人员借用申请表
部门：结算中心 申请部门
日期
申请原因
工作内容 工作时间 月 日 共计 天
申请人
备楚，由部门负责人认可方可借调； 2、不足半天按半天算、超过半天按一天计算； 3、借调人员须服从申请部门领导安排、不可懈怠； 4、人员借用申请表妥善保管，便于事后查证。
人事变动表
日 签字： 总经理意见：
日期：
年
月
பைடு நூலகம்
日
签字： 执行董事意见：
日期：
年
月
日 签字：
日期：
年
月
日
签字：
日期：
年
月
日
第 2 页；共 2 页
人事变动表
申请部门： 申请日期： 年 年 月 月 日 日
姓名 部门 劳动合同期限： 变动因素：
□晋升 □部门间调动 □复职 □待岗 □降职 □终止合同 □停职 □实习生正式录用 年 月
入职日期 职务
日至 年 月
日
□岗位调整 □合同期满 □辞退 □见习生正式录用
变动原因：
申请人签名： 部门： 变动前 试用期薪资： 试用期业务经费： 部门： 变动后 试用期薪资： 试用期业务经费： 生效日期：
期限 □有： 年 月 日至 年
职务： 转正薪资： 转正业务经费： 职务： 转正薪资： 转正业务经费：
月 年 日 月 日。 □无。
调出部门意见：
部门签字：
日期：
年
月
日
接收部门意见：
部门签字：
日期：
年
月
日
第 1 页；共 2 页
人事变动表
人力资源中心意见： 财务中心意见：
签字： 运营中心意见：
日期：
年
月
员工个人信息变更表
员工个人信息变更表
员工个人信息变更表
尊敬的员工，
为了确保公司员工个人信息的准确性和完整性，我们制定了员工个人信息变更表。
请您在以下表格中填写相关信息，并在变更信息时及时提交给人力资源部门。
我们将根据您提供的信息进行更新，以保证公司与您保持良好的沟通和联系。
请注意，填写表格时请务必提供准确和完整的信息，以便我们能够及时更新您的个人档案。
如果有任何变更或更新，请您尽快通知人力资源部门，以便我们能够及时调整和更新相应信息。
员工个人信息变更表：
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
紧急联系人关系：
住址：
邮编：
请您将填写完整的员工个人信息变更表发送至人力资源部门，或直接交给负责人力资源的同事。
如有任何疑问或需要帮助，请随时与人力资源部门联系。
感谢您的合作和支持！
人力资源部门。