在线营销与服务比赛规程

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网络营销大赛策划方案

网络营销大赛策划方案

网络营销大赛策划方案一、方案背景随着互联网的快速发展,网络营销已成为企业竞争的重要手段。

为提升我国大学生网络营销实战能力,培养更多优秀的网络营销人才,本次网络营销大赛应运而生。

大赛旨在通过实战演练,激发大学生的创新思维,提高团队协作能力,为我国互联网产业注入新鲜血液。

二、方案目标1.提高参赛选手的网络营销技能,培养具备实战经验的网络营销人才。

2.激发大学生的创新思维,推动互联网产业发展。

3.增强参赛选手的团队协作能力,提升团队执行力。

4.扩大企业品牌影响力,提高企业产品知名度。

三、方案内容1.确定参赛项目大赛分为两个赛道:电商平台赛道和社交平台赛道。

参赛选手可根据自身兴趣和特长选择赛道,并确定参赛项目。

项目要求具有创新性、可行性和市场潜力。

2.制定营销策略(1)电商平台赛道:①分析市场需求,确定目标客户群体;②优化产品页面,提高产品转化率;③利用电商平台工具,进行店铺推广;④运用社交媒体,进行品牌宣传;⑤开展线上线下活动,提高用户粘性。

(2)社交平台赛道:①分析目标用户群体,确定传播渠道;②创造有吸引力的内容,提高用户关注度;③运用KOL(意见领袖)进行品牌推广;④开展线上互动活动,提高用户参与度;⑤定期发布营销报告,跟踪营销效果。

3.实施营销计划①确定营销预算,合理分配资源;②建立营销团队,明确职责分工;③监控营销过程,调整策略;④收集用户反馈,优化产品和服务;4.评估营销效果①营销成果:包括销售额、用户增长、品牌知名度等;③团队协作:评价团队成员的协作能力和贡献;④未来展望:针对项目的发展前景,提出建议。

四、方案执行1.组建筹备团队筹备团队负责大赛的整体策划、组织和执行。

团队成员包括:策划人员、营销人员、技术支持等。

2.制定大赛日程大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

每个阶段的比赛内容、时间和地点由筹备团队确定。

3.发布大赛通知通过学校、企业、社交媒体等渠道,发布大赛通知,吸引大学生参赛。

4.组织培训为提高参赛选手的实战能力,筹备团队可邀请业内专家进行线上或线下培训。

营销大赛工作方案

营销大赛工作方案

营销大赛工作方案营销大赛工作方案一、背景现代社会的商业竞争日益激烈,企业在市场中生存和发展面临着巨大的压力。

因此,为了增加企业的知名度和市场份额,提升企业的竞争力,公司决定举办一场营销大赛。

二、目标1. 增加公司的知名度:通过举办营销大赛,让更多的人了解我们的品牌和产品。

2. 拓展销售渠道:通过营销大赛,吸引更多的合作伙伴加入我们的销售网络。

3. 提升产品销量:通过营销大赛,激发客户购买欲望,提高产品销量。

三、时间安排1. 策划阶段:确定大赛主题、细节,并确定各阶段时间表(1周)2. 宣传阶段:制作海报、宣传册、宣传视频,并通过各种渠道进行广告宣传(2周)3. 报名阶段:开启线上报名通道,并和各合作伙伴联系,邀请其加入(2周)4. 初赛阶段:根据报名人数,将参赛人员分成多个小组进行初赛,选出进入决赛的选手(1周)5. 决赛阶段:将进入决赛的选手进行现场比拼,并评选出获奖者(1周)6. 颁奖典礼:举办颁奖典礼,并进行后期宣传(1天)四、组织架构1. 策划组:负责整个大赛的策划和执行工作。

2. 宣传组:负责制作宣传材料、设计宣传方案并进行宣传推广。

3. 报名组:负责开启线上报名通道,收集报名信息,并联系合作伙伴加入。

4. 比赛组:负责组织初赛和决赛的相关工作。

5. 颁奖典礼组:负责筹备颁奖典礼的各项工作。

五、奖励设置1. 冠军:奖金10000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

2. 亚军:奖金5000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

3. 季军:奖金3000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

4. 优秀奖:奖品 + 公司特别奖品。

六、宣传方式1. 利用公司官方网站、微信公众号等线上渠道进行宣传。

2. 制作宣传海报和宣传册,通过线下发放和张贴的方式进行宣传。

3. 利用公司内部邮件、会议等渠道,向员工和合作伙伴推广。

七、预算1. 宣传制作费用:5000元。

2. 奖金及奖品费用:20000元。

营销大赛评审规则及标准

营销大赛评审规则及标准

营销大赛评审规则及标准1第章总则第一条大赛的评审原则为公开、公正、公平。

第二条评审过程分为策划案竞赛、营销实战比赛两个阶段。

每个阶段根据不同规则和分数进行评审。

第三条不限制销售时间、地点与方式,只要在规定日期内提交详细的销售情况即可;第四条诚信参赛,团队自主调研、撰写策划案,活动期间仅对校内学生、教职工销售,不允许做假账;2第条活动期间团队由于个人原因造成的退赛,比赛成绩为0,取消参赛资格。

3第条活动期间,商品如有损坏、丢失将按美美购网上商城售价由团队进行赔偿。

4第条依据评分标准对团队进行核定总成绩。

并依此确定一等奖、二等奖、三等奖。

总成绩=营销策划案分数的30%+营销实战分数70%第八条当各团队出现相同总成绩时,以实战成绩为主要考核内容。

5第章策划案评审规则(100分)策划案评分标准准确符合比较符合一般符合基本符合稍有偏差商品、服务概述108642概要、该商品校园市场环境描述108642团队营销战略202418126关键风险和问题20161284管理团队108642宣讲会文字表述108642策划案可行性201612841商品、服务概述(10分)要求:准确定义该类商品价格、特性、服务;1概要、该商品校园市场环境描述(10分)要求:在市场调查的基础上,分析该类商品校园市场环境:市场机会和有效的市场需求、所面对的目标顾客(群)消费,发展趋势、潜力,竞争状况。

1团队营销战略(20分)要求:根据本类商品的特点,制定合适的市场营销策略,确保顺利进入市场,并保持和提高市场占有率。

1关键风险和问题(20分)要求:客观阐述战略中面临的技术、市场、财务等关键风险问题,提出合理可行的规避计划。

1管理团队(10分)要求:介绍团队各成员的分工和互补情况。

1宣讲会文字表述(10分)要求:条理清晰,重点突出,语言简练。

1策划案可行性(20分)要求:评审时需注意整套策划案是否可行,并按照可行度进行打分。

6第章实战营销评审规则(硬指标30分+销售指标60分+效果评比10分=100分)1、网络营销硬指标30分实战评分标准(硬指标40分)1—10个11—20个21—30个31—40个41—50个50个以上会员注册数123458微博关注量123457农行K宝评分标准1-5个5-10个10-15个15-20个20-25个25个以上农行K宝申领123458农行K宝使用123457销售指标60分销售指标60分,其中线上销售占60%,线下协议销售占40%实战评分项目1-500(元)501-1000(元)1001-1500(元)1501-2000(元)2000元以上化妆品类(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)化妆品类(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)运动家纺(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)运动家纺(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)个人护理、汽车用品类(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)个人护理、汽车用品类(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)实战评分项目1-50(元)50—100(元)100-200(元)200—300(元)300元以上学习用品(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)学习用品(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)食品类(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)食品类(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)实战评分项目1(台)2-3(台)3-4(台)4-5(台)5台以上数码类(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)数码类(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)小家电类(线上)0-6(分)7-12(分)13-18(分)19-30(分)31-36(分)小家电类(线下)0-4(分)5-6(分)7-12(分)13-18(分)19-24(分)2效果评比10分百分比<100%<50%<20%>20%>50%>100%投入/产出5432107第章加权规则(10分)2特殊创意贡献(10分)要求:营销中,提出创意点子,并取得良好销售成绩的团队加权10分。

营销大赛策划书简版

营销大赛策划书简版

营销大赛策划书营销大赛策划书一、活动概述本次营销大赛旨在激发参赛团队的创新思维和团队合作能力,通过竞争的方式提高团队间的营销能力,为企业带来更多有效的市场推广方案。

本次大赛将采用线上线下相结合的方式进行,持续时间为一个月。

二、参赛规则1. 参赛团队由公司内各部门自愿组成,每个团队不超过5人,成员需具备一定的营销、策划和执行能力。

2. 参赛团队提交报名表后,由评审委员会审核决定是否通过,并确定参赛团队的参赛编号。

3. 大赛开始后,每个参赛团队将获得一个虚拟品牌进行营销策划。

参赛团队需要在规定时间内,提出一份全面的品牌营销策划书,包括品牌定位、推广渠道、市场营销策略等内容。

4. 参赛团队需参与线上讨论和知识分享,提高自身的营销水平。

5. 每个参赛团队需对自己所负责的品牌进行推广实施,并提交相应的实施成果报告。

6. 大赛结束后,评委将根据参赛团队的策划书及实施成果进行评选。

决赛将邀请入围团队进行项目现场答辩,决定营销大赛的最终名次。

三、奖项设置1. 一等奖:奖金5000元、荣誉证书、公司内部广告宣传、带薪补偿年假1天。

2. 二等奖:奖金3000元、荣誉证书、公司内部广告宣传、带薪补偿年假半天。

3. 三等奖:奖金1000元、荣誉证书、公司内部广告宣传。

4. 优秀奖:荣誉证书、公司内部广告宣传。

四、时间安排1. 报名时间:年月日-月日2. 策划提交截止时间:年月日3. 实施时间段:年月日-月日4. 评选及决赛时间:年月日-月日五、评分标准1. 策划书完整性和可行性:30%2. 营销策略的创新性:20%3. 执行成果和推广效果:30%4. 现场答辩表现:20%六、宣传方案1. 线上宣传:通过公司内部社交平台、企业官网等渠道,发布关于大赛的报名通知、参赛规则及时间安排等信息。

2. 线下宣传:在企业内部的公共区域张贴海报、宣传册等宣传资料,吸引更多员工参与。

3. 口碑宣传:组织曾参加过类似大赛并获奖的员工,分享他们的经验和收获,鼓励更多员工参与。

线上销售比赛方案

线上销售比赛方案

一、比赛背景随着互联网的普及和电子商务的快速发展,线上销售已成为企业拓展市场、提高品牌知名度和销售业绩的重要途径。

为了激发企业员工的销售潜力,提高线上销售技能,特举办本次线上销售比赛。

二、比赛目的1. 提高企业员工的线上销售能力,增强团队协作精神;2. 增强企业线上销售业绩,提升市场竞争力;3. 营造积极向上的销售氛围,激发员工工作热情;4. 为优秀销售人员提供展示平台,选拔优秀人才。

三、比赛时间1. 报名时间:2022年X月X日至2022年X月X日;2. 比赛时间:2022年X月X日至2022年X月X日。

四、比赛对象1. 全体企业员工;2. 线上销售团队。

五、比赛内容1. 线上销售知识竞赛:考察参赛者对线上销售理论、技巧、策略等方面的掌握程度;2. 线上销售实战演练:模拟真实线上销售场景,考察参赛者的沟通能力、应变能力和销售技巧;3. 线上销售业绩比拼:根据参赛者在比赛期间的实际销售业绩进行排名。

六、比赛规则1. 比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段;2. 初赛采用线上知识竞赛形式,成绩排名前X名的参赛者进入复赛;3. 复赛采用线上销售实战演练,参赛者需在规定时间内完成销售任务;4. 决赛采用线上销售业绩比拼,根据比赛期间的实际销售业绩进行排名;5. 比赛过程中,严禁作弊行为,一经发现,取消比赛资格。

七、奖项设置1. 冠军:X名,奖金X元;2. 亚军:X名,奖金X元;3. 季军:X名,奖金X元;4. 优秀奖:X名,奖金X元;5. 团队奖:根据团队整体表现,评选出最佳团队,奖金X元。

八、比赛组织1. 成立线上销售比赛组委会,负责比赛的策划、组织和实施;2. 设立评委小组,负责比赛评分和奖项评选;3. 各部门配合比赛组委会,确保比赛顺利进行。

九、宣传推广1. 通过企业内部网站、微信公众号、朋友圈等渠道进行宣传;2. 邀请行业专家、媒体进行报道,扩大比赛影响力;3. 鼓励员工积极参与,提高比赛关注度。

通过本次线上销售比赛,旨在激发企业员工的销售潜能,提升线上销售能力,为企业创造更多价值。

线上营销比赛策划书范文3篇

线上营销比赛策划书范文3篇

线上营销比赛策划书范文3篇篇一《线上营销比赛策划书范文》一、活动主题“创意无限,营销有道”二、活动目的本次线上营销比赛旨在提高参赛者的营销能力和创新思维,同时也为了推广优秀的营销案例和理念,促进营销行业的发展。

三、活动时间[具体时间]四、活动对象[具体参赛对象]五、活动内容1. 比赛形式:本次比赛为线上比赛,参赛者需在规定时间内提交营销方案。

2. 比赛主题:参赛者需围绕指定的产品或服务,制定营销方案。

3. 比赛规则:参赛者需以团队形式参赛,每队人数不超过[X]人。

参赛者需在规定时间内提交营销方案,逾期提交视为无效。

营销方案需包括市场分析、目标客户、营销策略、执行计划等内容。

营销方案需具有创新性和可行性。

4. 评分标准:营销方案的创新性([X]%)营销方案的可行性([X]%)营销方案的效果预测([X]%)团队协作能力([X]%)六、活动流程1. 报名阶段:发布比赛通知,介绍比赛规则和流程。

参赛者在规定时间内填写报名表格,提交参赛团队信息。

2. 比赛阶段:参赛者在规定时间内提交营销方案。

评委对营销方案进行评审,评选出优秀作品。

3. 颁奖阶段:公布比赛结果,颁发奖项。

邀请优秀作品团队分享经验和心得。

七、活动宣传1. 社交媒体宣传:通过公众号、微博等社交媒体平台发布比赛通知和相关信息,吸引参赛者和关注者。

2. 邮件宣传:向相关企业和机构发送邮件,邀请他们参加比赛或关注比赛。

3. 线下宣传:在相关高校和企业张贴海报,宣传比赛信息。

八、活动预算1. 奖项设置:一等奖([X]名):奖金[X]元,证书一份。

二等奖([X]名):奖金[X]元,证书一份。

三等奖([X]名):奖金[X]元,证书一份。

优秀奖([X]名):奖金[X]元,证书一份。

2. 宣传费用:海报制作、邮件发送等费用,共计[X]元。

3. 其他费用:评委费用、证书制作费用等,共计[X]元。

九、活动效果评估1. 参赛人数:通过报名表格和参赛作品数量评估参赛人数。

营销竞赛活动方案

营销竞赛活动方案

营销竞赛活动方案活动背景随着市场竞争越来越激烈,企业需要更多的营销手段来吸引和留住客户,并促进销售增长。

在这种情况下,举办营销竞赛活动已成为越来越多企业的选择,因为这种方式不仅可以吸引客户,还可以提高员工士气和竞争力。

目标和目的本次营销竞赛活动的目标是:1.吸引更多的潜在客户,提高品牌知名度;2.增加销售量和收入;3.提高员工间的竞争和协作意识。

活动内容形式此活动为线上竞赛,参加者可以自己或以团队方式参加。

活动期间将有多个阶段,包括参赛报名、比赛前准备、比赛阶段和颁奖仪式等。

时间和地点比赛时间为一个月,地点为线上。

活动规则1.在报名截止日期前,参赛者需要通过官方网站提交参赛申请。

2.通过审核的参赛者或团队将会收到比赛前准备的相关信息,包括现有的产品和销售数据等。

3.在比赛阶段,参赛者需要根据所给出的产品和销售数据,制定相应的销售策略,并在给出的时间范围内进行销售实施。

4.在销售实施结束后,参赛者需要提交销售报告,按照总销售额排名进行评选。

奖项本次竞赛活动将设立多项奖项,包括个人和团队奖项:1.总销售额最高个人奖;2.总销售额最高团队奖;3.最佳营销策略个人奖;4.最佳营销策略团队奖;5.最具爆发力个人奖;6.最具爆发力团队奖;7.优秀参与奖。

宣传和营销为了吸引更多的参赛者和观众,我们将在多个渠道进行宣传和营销,包括:1.官方网站和社交媒体平台的宣传推广;2.活动媒体报道;3.活动现场的宣传和展示。

预期成果通过本次活动,我们预计可以达到以下成果:1.吸引更多的潜在客户,提高品牌知名度;2.增加销售量和收入;3.提高员工间的竞争和协作意识。

投入和预算为了确保本次活动的成功举办,我们将投入以下资源和预算:1.专业活动策划团队及工作人员;2.活动网站和社交媒体平台;3.活动奖品及礼品;4.宣传和营销费用。

结尾通过以上方案,我们相信可以成功举办一场成功的营销竞赛活动,帮助企业达到营销目标,同时提升员工能力和竞争力。

营销竞赛活动方案

营销竞赛活动方案

营销竞赛活动方案1. 活动概述营销竞赛活动是指为了促进销售和品牌传播而设立的、以竞争为核心的活动。

本次活动的主要目的是提高品牌知名度和销售额,并增强消费者对企业的好感度。

2. 活动内容2.1 活动时间活动时间为一个月,具体时间为2021年9月1日至2021年9月30日。

2.2 活动形式本次活动分为线上和线下两个环节。

线上活动线上活动主要是通过社交媒体、电子商务平台等渠道进行开展。

活动内容包括:•参与抽奖:用户在指定平台购买企业产品后,可参与抽奖,奖品包括企业产品及相关周边。

•分享互动:用户可以在社交媒体平台分享企业宣传信息,被点赞和转发最多的用户将获得丰厚奖励。

线下活动线下活动主要是在旗舰店、商场等场所进行。

活动内容包括:•新品试用:用户可试用企业最新产品,并可获得优惠券及相关赠品。

•活动促销:企业为活动期间推出新品促销活动,用户购买相应商品即可享受相应优惠。

3. 活动目标本次活动的目标是提高企业品牌知名度和销售额,并增强消费者对企业的好感度。

具体目标如下:1.品牌知名度:通过本次活动,使得企业品牌知名度提高至少10%。

2.销售额:本次活动期间的销售额比平均月销售额增加至少15%。

3.好感度:用户对企业的好感度提高至少5%。

4. 活动预算本次活动预算为100万元,具体分配如下:•奖品和赠品预算:30万元。

•媒体投放费用:20万元。

•线下促销活动费用:25万元。

•线上活动平台费用:15万元。

•其他费用:10万元。

5. 活动推广本次活动主要推广渠道如下:•线上:社交媒体平台,电商平台等。

•线下:旗舰店、商场等。

广告内容主要包括:•活动宣传海报•活动宣传视频•活动宣传图片6. 活动效果评估本次活动效果主要从以下几个方面进行评估:•销售额增长:评估本次活动期间的销售额增长情况。

•品牌知名度:调查活动结束后的品牌知名度提升情况。

•用户好感度:通过调查问卷等方式,评估用户对企业及活动的好感度提升情况。

7. 活动衡量指标本次活动主要衡量指标如下:•活动曝光率:指活动宣传内容在各渠道中的展示率和点击率等。

网上营销大赛活动方案策划

网上营销大赛活动方案策划

网上营销大赛活动方案策划一、活动背景和目的如今,互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分,各行各业都开始重视互联网营销的重要性。

为了激励更多企业和个人参与互联网营销,我们计划举办一场网上营销大赛。

此次大赛旨在推广互联网营销的理念,提高参赛者的营销能力,并为他们提供一个展示自身实力的平台。

二、活动时间和地点活动时间定为2022年X月X日至X月X日,活动地点为网络,既可以利用各种社交媒体平台展开活动,也可以利用在线会议工具举行相应的比赛环节。

三、活动内容和形式1. 选择参赛者:参赛者可以是企业或个人,要求参赛者具备互联网营销的基本知识和实践经验。

参赛者需通过官方网站进行报名,提交个人资料和参赛理由。

2. 初赛:初赛阶段将设立专家评委对参赛者进行资料筛选和初步评审,选出100名晋级选手进入正式比赛。

3. 决赛:决赛阶段将分为三个环节进行:实操环节、策划环节和创新环节。

a) 实操环节:参赛选手将根据提供的主题和实际案例,进行互联网营销实际操作,包括社交媒体推广、搜索引擎优化、内容营销等。

评委将根据参赛选手的策略和效果进行评分。

b) 策划环节:参赛选手需根据提供的情景和目标群体,设计一个互联网营销策划方案,并进行演讲和展示。

评委将根据方案的创意、可行性和市场价值进行评分。

c) 创新环节:参赛选手将根据自身对互联网营销趋势的理解和预测,提出创新的互联网营销思路和方法,并进行陈述和辩论。

评委将根据创新性、可行性和影响力进行评分。

4. 颁奖仪式:根据评委打分和观众投票结果,最终评选出前三名,并颁发奖杯和奖金。

同时,还将评选出最佳创意奖、最佳营销执行奖和最佳口才奖等特别奖项。

5. 直播和录播:整个比赛过程将进行直播和录播,通过网络平台进行宣传推广,并吸引更多观众参与和关注,增加活动的影响力。

四、活动宣传和推广1. 网络宣传:通过社交媒体平台、微信公众号、行业新闻网站等渠道进行活动宣传,包括发布活动海报、撰写推文和新闻稿等。

网上营销策划比赛方案怎么写

网上营销策划比赛方案怎么写

网上营销策划比赛方案怎么写一、比赛背景随着互联网的快速发展,网上营销已经成为企业推广业务的重要手段。

而随着网上营销的日益普及,市场竞争也变得更加激烈。

为了提升广告主的网上营销能力,我司决定举办一场网上营销策划比赛,通过比赛的形式,激发广告主的创造力和创新精神,培养他们的思考能力和团队合作精神。

二、比赛目的1. 鼓励广告主创造性地运用互联网工具进行营销策划,提升他们的营销能力。

2. 培养广告主的思考能力、分析能力和解决问题的能力,以及团队合作精神。

3. 探索新的网上营销策略,为企业创造创新营销方案,提供参考和借鉴。

三、参赛对象本次比赛面向全国范围内的企业广告主开放,欢迎各类企事业单位及个体经营者参与。

四、比赛形式1. 报名环节:参赛者需填写报名表格,提供企业简介及团队成员介绍,并提交创意案例或作品。

报名截止后进行初审,挑选出最具潜力的团队进入下一阶段比赛。

2. 初赛环节:初赛以线上为主,参赛者需在规定时间内完成一系列的网上营销策划任务,包括目标设定、目标市场分析、竞争对手分析、推广渠道选择等等。

参赛者需将策划方案提交,由专家评审团进行评审。

初赛结束后,将评选出10支优胜团队进入决赛。

3. 决赛环节:决赛将在线下进行,10支优胜团队需进行现场展示,展示他们的网上营销策划方案,并回答评委提问。

最终决出一、二、三等奖。

五、比赛时间1. 报名时间:XX年X月X日-XX年X月X日2. 初赛时间:XX年X月X日-XX年X月X日3. 决赛时间:XX年X月X日六、比赛奖励1. 一等奖:奖金XX万元,由大赞助商提供的价值XX万元产品,同时获得我司网上营销服务一年免费名额。

2. 二等奖:奖金XX万元,由赞助商提供的价值XX万元产品,同时获得我司网上营销服务半年免费名额。

3. 三等奖:奖金XX万元,由赞助商提供的价值XX万元产品,同时获得我司网上营销服务三个月免费名额。

4. 其他优秀团队将获得参赛证书和精美礼品。

七、赛事规则1. 参赛者需遵守比赛规定,不得采用不正当手段取得不当好处。

营销大赛流程

营销大赛流程

营销大赛流程一、活动策划阶段。

在营销大赛活动策划阶段,首先需要确定活动的目的和主题。

活动的目的可以是提升品牌知名度、促进产品销售、拓展新客户群等。

主题的确定需要考虑与品牌或产品相关性、参与度以及创意性。

同时,需要制定活动的时间节点、预算、参与人员和资源投入等方面的计划。

二、宣传推广阶段。

在确定了活动的目的和主题之后,需要进行宣传推广工作。

可以通过线上线下相结合的方式,利用社交媒体、公众号、微博等平台进行宣传,吸引更多的参与者。

同时,也可以通过合作伙伴、赞助商、媒体等渠道进行宣传推广,扩大活动的影响力。

三、报名参赛阶段。

在宣传推广的同时,需要开展报名参赛工作。

可以通过线上报名系统或线下报名点进行报名,确保参赛者的信息完整和准确。

同时,也需要制定报名规则和条件,确保参赛者的资格和参赛作品的原创性。

四、作品提交评审阶段。

参赛者在报名成功后,需要按照规定的要求提交参赛作品。

作品可以是广告创意、营销方案、市场推广策略等内容。

提交后,需要进行评审工作,评选出优秀作品和入围作品。

评审标准可以包括创意性、实用性、执行力等方面的考量。

五、决赛展示投票阶段。

入围作品将进入决赛展示投票阶段。

可以通过线上线下的方式进行作品展示,吸引更多的观众和投票者。

同时,也可以设置专业评委和公众投票相结合的评选机制,确保评选结果的公正和公平。

六、颁奖晚宴阶段。

最终,营销大赛将在颁奖晚宴上揭晓获奖名单。

在晚宴上,可以邀请行业内的专家、企业代表和媒体记者等嘉宾,共同见证获奖者的荣誉。

同时,也可以通过颁奖典礼、颁奖词和获奖感言等环节,增加活动的庄重和仪式感。

七、总结回顾阶段。

活动结束后,需要进行总结回顾工作。

可以对活动的策划、宣传推广、报名参赛、作品评审、决赛展示投票和颁奖晚宴等环节进行评估和反思,发现问题和不足之处,并为下一次活动的开展做好准备。

八、持续跟进阶段。

营销大赛活动结束并不意味着工作的结束,还需要进行持续的跟进工作。

可以通过获奖者的案例分享、作品的推广展示等方式,延续活动的影响力,为品牌和产品带来更多的曝光和推广效果。

大学营销比赛策划书流程3篇

大学营销比赛策划书流程3篇

大学营销比赛策划书流程3篇篇一《大学营销比赛策划书流程》一、比赛主题明确本次营销比赛的主题,例如“创新营销,赢在未来”等,主题要能够吸引参赛者的兴趣,同时体现比赛的核心内容和目标。

二、比赛目的阐述举办本次营销比赛的目的,例如提升大学生的营销实践能力、培养创新思维、促进团队合作等,让参与者清楚比赛的意义所在。

三、参赛对象确定本次比赛的参赛对象,是全校学生还是特定专业学生,或者面向社会招募等,明确参赛范围。

四、比赛时间与地点安排比赛的具体时间和地点,包括报名时间、初赛时间、决赛时间以及比赛场地的选择和布置等,确保时间和地点的合理性和便利性。

五、比赛流程(一)报名阶段制定详细的报名方式和流程,如线上报名、线下报名点设置等,明确报名截止时间,并做好报名信息的收集和整理工作。

(二)初赛阶段(三)决赛阶段确定决赛的具体流程和环节,如团队营销方案展示、现场答辩、评委打分等,最终评选出比赛的获胜团队。

(四)颁奖仪式安排隆重的颁奖仪式,对获奖团队进行表彰和奖励,激发参赛者的积极性和荣誉感。

六、比赛内容与要求(一)营销方案明确参赛团队需要提交的营销方案的内容要求,包括市场分析、营销策略、实施计划等,确保方案的可行性和创新性。

(二)现场展示与答辩规定参赛团队在现场展示和答辩环节的表现要求,如展示时间、语言表达、团队协作等,考察参赛者的综合素质和能力。

七、奖项设置设立丰富多样的奖项,如一等奖、二等奖、三等奖、最佳创意奖、最佳团队奖等,以激励参赛者取得优异成绩。

八、宣传推广制定详细的宣传推广方案,利用学校官网、社交媒体、海报、传单等多种渠道进行宣传,提高比赛的知名度和影响力。

(一)前期宣传在比赛开始前进行广泛的宣传预热,介绍比赛的背景、目的、流程和奖项等。

(二)中期宣传跟进比赛的进展情况,及时发布参赛团队的优秀作品和精彩瞬间,吸引更多学生的关注。

(三)后期宣传九、评委组成确定评委的选拔标准和组成,邀请具有丰富营销经验和专业知识的专家、企业人士等担任评委,确保比赛的公正性和权威性。

营销大赛流程

营销大赛流程

营销大赛流程营销大赛是一项旨在挖掘和培养营销人才的比赛活动,通过比赛的形式,激发参赛者的创新能力和团队合作精神,提升他们的营销实战能力。

而一个成功的营销大赛流程,不仅需要有组织有序的安排,更需要有吸引人的内容和激发潜能的机制。

接下来,我们将介绍一个典型的营销大赛流程,供大家参考。

第一阶段,策划准备。

在营销大赛开始之前,策划准备阶段至关重要。

首先,需要确定比赛的主题和目标,明确比赛的宗旨和意义。

其次,要组建一个专业的策划团队,包括项目负责人、赛事运营人员、宣传推广人员等,明确各自的职责和任务。

同时,还需要确定比赛的时间、地点、奖项设置等基本信息,为后续的组织工作做好准备。

第二阶段,宣传推广。

在比赛正式启动之前,宣传推广工作至关重要。

可以通过多种渠道,如社交媒体、校园宣传、行业媒体等,进行广泛的宣传推广,吸引更多的参赛者和关注者。

同时,还可以邀请行业大咖或知名专家,进行线上或线下的宣讲活动,提升比赛的知名度和影响力。

第三阶段,报名参赛。

在宣传推广的同时,要开放报名通道,让有意参赛的团队或个人进行报名。

报名阶段需要做好信息收集和审核工作,确保参赛者的资格和信息的真实性。

同时,可以设置报名费用或报名条件,以筛选出真正有实力的参赛者,提升比赛的竞争水平。

第四阶段,比赛准备。

比赛正式开始之前,需要做好充分的准备工作。

包括场地布置、比赛规则的制定、奖项设置的确认等。

同时,还需要为参赛者提供必要的培训和指导,让他们了解比赛的流程和要求,提前做好准备。

此外,还可以邀请行业内的专家或企业的代表,担任比赛的评委,提供专业的评审意见和建议。

第五阶段,比赛进行。

比赛正式开始后,需要做好比赛的组织和管理工作。

包括现场的秩序维护、比赛过程的监督和指导等。

同时,还可以设置一些特色环节,如创意展示、团队合作挑战等,增加比赛的趣味性和挑战性。

在比赛进行过程中,要及时跟进参赛者的情况,解决问题和提供支持,确保比赛的顺利进行。

第六阶段,颁奖晚会。

线上营销比赛策划书模板

线上营销比赛策划书模板

一、活动背景随着互联网的普及和发展,线上营销已经成为企业推广和销售的重要手段。

为了提高企业员工的线上营销技能,激发团队创新活力,特举办本次线上营销比赛。

通过比赛,旨在提升员工对线上营销策略的掌握,增强企业品牌影响力,促进企业线上业务的增长。

二、活动目的1. 培养和选拔优秀的线上营销人才。

2. 提升企业员工的线上营销意识和技能。

3. 激发团队创新活力,推动企业线上业务发展。

4. 提高企业品牌知名度和美誉度。

三、活动主题“智慧营销,创新共赢”四、活动时间2023年10月1日至2023年11月30日五、活动对象1. 企业内部全体员工。

2. 企业合作伙伴、供应商等相关人员。

六、活动内容1. 线上营销知识竞赛:- 竞赛形式:在线答题。

- 竞赛内容:线上营销基础知识、案例分析、最新营销策略等。

- 奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干。

2. 线上营销实战挑战:- 挑战形式:分组进行线上营销活动策划与执行。

- 挑战内容:根据企业指定主题,进行线上营销活动策划,包括活动方案、执行计划、预算控制等。

- 奖项设置:最佳策划奖、最佳执行奖、最佳团队奖。

3. 线上营销创意大赛:- 大赛形式:提交线上营销创意方案。

- 创意内容:围绕企业产品或服务,提出具有创新性和可行性的线上营销方案。

- 奖项设置:最佳创意奖、最具潜力奖、最佳团队奖。

七、活动流程1. 宣传推广阶段(10月1日-10月10日):- 通过企业内部邮件、微信公众号、企业官网等渠道进行活动宣传。

- 邀请合作伙伴、供应商等相关人员参与。

2. 报名参赛阶段(10月11日-10月20日):- 员工根据自身情况选择参赛项目,进行报名。

- 提交参赛作品或报名表。

3. 比赛执行阶段(10月21日-11月20日):- 组织线上营销知识竞赛、实战挑战、创意大赛等比赛活动。

- 对参赛作品进行评审。

4. 颁奖典礼阶段(11月21日-11月30日):- 颁发获奖证书和奖品。

网络营销大赛活动方案

网络营销大赛活动方案

网络营销大赛活动方案一、活动背景随着互联网的快速发展,网络营销也成为了当下企业非常重要的一部分。

网络营销活动可以让企业透过各种渠道与潜在客户沟通,提高销售和品牌知名度。

为了进一步提高企业的网络营销能力,我们举办了一场网络营销大赛活动。

二、活动目的1.为企业提供一个平台,能够展示他们的网络营销策略和实力,从而增强企业的网络营销能力。

2.激发网络营销人才的创造力和竞争意识,为企业吸引更多的网络营销人才。

3.提升消费者的品牌印象,让他们更加了解企业的品牌文化和产品特点。

三、活动时间和地点时间:2022年5月1日-6月30日地点:线上四、参赛方式所有企业均可报名参加,需提供企业介绍和营销策略方案。

五、活动流程1.初赛环节(1)报名:参赛企业需提供详细的企业介绍和营销策略方案,通过邮箱发送。

(2)初审:由主办方的专家对报名的企业进行初步审核,筛选出10家优秀的参赛企业进入到下一环节,其他企业获得鼓励奖。

(3)公示:公示进入复赛的10家优秀企业。

2.复赛环节(1)路演:所有企业需进行一次10分钟的现场路演。

(2)提问环节:主办方和现场嘉宾将对每个企业提出问题,企业要根据自己的方案进行回答。

(3)评分和排名:复赛结束后,由评审委员会对每个企业进行评分和排名。

3.决赛环节(1)决赛答辩:进入决赛的5家企业,需要进行15分钟的答辩。

(2)公布结果:评审委员会对每个企业进行最后一次评分和排名,公布最终结果。

六、奖项设置1.冠军:奖金20万元。

2.亚军:奖金10万元。

3.季军:奖金5万元。

4.优胜奖:奖金2万元,共五名。

七、活动宣传1.利用社交媒体和新闻媒体加强宣传,吸引更多的企业和人才参与。

2.在各大高校和互联网行业组织路演,扩大大赛的影响力。

3.利用大赛的官方网站,发布各种活动信息,让更多的人关注大赛。

八、活动收益1.提高企业的网络营销能力,让企业更好地参与竞争。

2.激发网络营销人才的创造力和竞争意识,为企业吸引更多的网络营销人才。

网上营销策划比赛方案设计

网上营销策划比赛方案设计

网上营销策划比赛方案设计一、比赛背景和目的随着互联网的迅猛发展,网上营销已经成为了各个企业获取客户、提升销售的重要手段。

然而,由于竞争日益激烈,很多企业在网上营销方面存在一定的困难。

为了促进企业的网上营销能力,培养相关人员的创新能力和竞争意识,本次比赛旨在提供一个交流学习的平台,让参赛者通过策划和实施网上营销活动,提升自身的能力。

二、比赛形式和规则1. 参赛组别:本次比赛分为初级组和高级组两个组别,初级组适合初学者,高级组适合有一定经验的人员。

2. 参赛要求:参赛者需为企业、创业者、大学生等,并且具备一定的互联网基础知识和网上营销实践经验。

3. 比赛时间:比赛共分为两个阶段,策划阶段和实施阶段。

策划阶段为一个月,实施阶段为两个月。

4. 比赛内容:(1)策划阶段:参赛者需要根据自身所在企业或者创业项目的实际情况,策划一场网上营销活动。

需要提交活动方案、营销内容、推广渠道和预期效果等内容。

(2)实施阶段:参赛者需要根据策划方案实施网上营销活动,并在指定的时间内完成活动目标。

5. 比赛评判:比赛将由专业的评委团队进行评判,根据策划方案的创意性、可行性、营销效果等多个维度进行评分。

三、比赛奖励1. 初级组:(1)一等奖:奖金5000元,获奖证书。

(2)二等奖:奖金3000元,获奖证书。

(3)三等奖:奖金2000元,获奖证书。

2. 高级组:(1)一等奖:奖金10000元,获奖证书。

(2)二等奖:奖金8000元,获奖证书。

(3)三等奖:奖金5000元,获奖证书。

3. 所有参赛者将获得参赛证书,并有机会参加比赛总结交流会,与专业人士进行交流。

四、比赛营销方案设计1. 比赛宣传和报名:(1)利用各类网络媒体,如微博、微信、知乎等进行比赛的宣传。

(2)设立官方网站和报名页面,提供详细的比赛信息和报名表格。

2. 参赛者培训:(1)为参赛者提供相关网上营销策略和实操的培训课程,帮助参赛者提升专业水平。

(2)邀请业内专家进行线上讲座,分享网上营销经验和案例。

网络营销策划比赛方案

网络营销策划比赛方案

网络营销策划比赛方案一、比赛背景随着互联网的快速发展,网络营销已成为企业推广产品与品牌的重要手段之一。

为了促进网络营销策划人才的培养,提高网络营销水平,我们计划举办一场网络营销策划比赛。

二、比赛目标1. 打造一个交流学习的平台,让参赛者能够分享网络营销策划经验和技巧。

2. 发掘具有创新思维和执行能力的优秀网络营销策划人才,为企业发现可持续发展的网络营销方案。

3. 提高参赛者的网络营销策划能力,推动网络营销行业的进步。

三、比赛形式1. 比赛时间:预计为一个月,分为初赛、复赛和决赛阶段。

2. 初赛:参赛者根据规定的题目,撰写网络营销策划方案报告,并提交给评委审查。

3. 复赛:评委根据初赛报告的质量和创新程度,选择一定数量的参赛者进入复赛阶段。

复赛阶段要求参赛者结合初赛报告,进行现场演讲,展示自己的网络营销策划方案。

4. 决赛:评委综合考虑参赛者的演讲表现、答辩情况以及方案的创新性和可行性,评选出冠军、亚军和季军,同时颁发一定数量的优秀奖。

四、奖项设置1. 冠军奖金:10,000元,同时提供一份网络营销策划实习岗位的机会。

2. 亚军奖金:5,000元,同时提供一份网络营销策划实习岗位的机会。

3. 季军奖金:3,000元,同时提供一份网络营销策划实习岗位的机会。

4. 优秀奖:根据参赛人数和质量,评选一定数量的优秀奖,奖金为500元。

五、支持与宣传1. 寻求赞助商的合作,提供经费和奖金支持。

2. 在各大高校宣传比赛,争取更多的参赛人员。

3. 通过各大网络平台、媒体渠道等进行比赛宣传,吸引更多的关注和参与。

4. 邀请知名网络营销专家组成评委团,提升比赛的专业性和知名度。

六、比赛规则与要求1. 参赛者需具备网络营销相关的专业知识和实践经验。

2. 参赛者需按照规定的题目和格式,提交网络营销策划方案报告。

3. 方案报告要求包括:市场调研、目标定位、策略设计和实施方案等内容。

4. 参赛者在复赛和决赛阶段需进行现场演讲和答辩,展示自己的表现和方案创新。

营销服务劳动竞赛活动方案

营销服务劳动竞赛活动方案

营销服务劳动竞赛活动方案活动主题:营销服务劳动竞赛活动日期:2022年X月X日一、活动背景随着经济的不断发展,现代社会中的营销服务行业也呈现出蓬勃发展的趋势。

为了进一步提升行业从业者的专业水平,激发他们的竞争潜力,我们计划举办一次营销服务劳动竞赛活动。

通过此次活动,我们旨在提升从业者的专业技能、推动行业的发展,同时也为行业优秀人才提供展示自我的平台。

二、活动目标1. 提升从业者的专业水平:通过比赛形式,激发参赛选手的竞争潜力,推动其专业技能的提升,从而提高整个行业的服务质量。

2. 促进行业交流与合作:通过活动的开展,为不同企业间的从业者搭建一个交流与合作的平台,促进行业资源的整合与共享。

3. 发掘优秀人才:通过竞赛评选,选出优秀人才,进一步推动他们的发展,并为行业注入新鲜血液。

三、活动内容1. 比赛项目:(1) 营销策划:参赛选手需要根据提前布置的实际案例,进行营销策划方案的制定,并进行实践演练展示。

(2) 客户管理:参赛选手需要针对提供的模拟客户,进行需求分析、产品介绍、客户维护等环节的表现。

(3) 销售演讲:参赛选手需要根据主题,进行销售演讲的准备与展示,表现其产品知识与销售技巧。

(4) 团队合作:参赛选手需要组成团队,完成给定任务,通过团队协作的方式展现其团队协作和组织能力。

2. 活动流程:(1) 报名阶段:参赛选手通过平台进行在线报名,提交个人简历和申请材料,经过资格审核后,确认参赛名单。

(2) 筹备阶段:组委会成员负责策划和安排比赛场地、器材、评委等准备工作。

(3) 预赛阶段:根据报名名单确定预赛选手,进行在线答题或面试环节,筛选出优胜者进入决赛。

(4) 决赛阶段:决赛将由各项目分别举行,由评委进行评分,选出各项目的冠亚季军。

(5) 颁奖典礼:在公布获奖名单后,组委会将举行一场盛大的颁奖典礼,对获奖选手进行表彰,并向他们颁发奖品和荣誉证书。

四、活动推广1. 线上推广:通过社交媒体、行业论坛等渠道,发布活动宣传信息,吸引更多从业者参与活动。

营销服务劳动竞赛方案

营销服务劳动竞赛方案

营销服务劳动竞赛方案营销服务劳动竞赛方案一、竞赛背景与目标1.1 竞赛背景营销服务是现代企业发展的重要环节,有效的营销服务可以提升企业形象、增强市场竞争力。

为了提升营销服务的专业能力,激发员工的创新意识和团队合作精神,我们组织了这一营销服务劳动竞赛。

1.2 竞赛目标1) 提升营销服务的专业水平和服务质量;2) 培养员工的团队合作精神和创新意识;3) 加强员工对市场需求及竞争情况的了解。

二、竞赛内容2.1 营销服务技能测试参赛选手通过完成一系列的营销服务相关的单项任务,如服务理念的演讲、客户咨询与沟通技巧的测试等,测试选手的专业能力和服务质量。

2.2 营销服务方案设计参赛选手以小组为单位,根据指定的产品和市场环境,设计一份完整的营销服务方案。

方案包括市场分析、目标客户群体定位、服务内容与渠道设计、推广与宣传策略等。

2.3 营销服务团队实战每个参赛团队将接收到一份指定的营销任务,团队需要完成该任务,并在规定的时间内向评委展示实际操作过程和结果。

评委将综合考核团队的组织和协作能力、决策和执行能力以及客户满意度等指标。

三、竞赛流程本次竞赛共分为报名、初赛、决赛三个阶段。

3.1 报名任何对营销服务有兴趣和热情的员工均可组成一个3人至5人的小组报名参赛。

每个参赛小组需要提交报名表格,包括团队成员名单和个人简介。

3.2 初赛初赛将通过海选的方式进行,参赛小组需要提交一份营销服务方案设计,包括市场分析报告和服务方案。

评委将根据方案的创新性、可行性和完整性等指标进行评分,评分前10名的小组将晋级决赛。

3.3 决赛决赛将进行现场展示和实战演练。

参赛团队将根据现场抽签的结果接受指定的营销任务,并在规定的时间内完成任务。

评委将根据团队的实际操作过程和结果进行综合评分,评分最高的团队将荣获冠军,并有机会代表公司参加其他相关竞赛。

四、竞赛评分标准4.1 营销服务技能测试评分指标包括演讲能力、沟通能力、解决问题能力、服务态度等。

线上销售比赛策划方案

线上销售比赛策划方案

一、活动背景随着互联网的普及和电子商务的快速发展,线上销售已成为企业销售的重要渠道。

为了激发企业员工参与线上销售的积极性,提高销售业绩,特举办本次线上销售比赛。

二、活动主题“线上销售,挑战自我,共创佳绩”三、活动目标1. 提高企业员工线上销售技能;2. 增强团队协作精神,提升企业整体销售业绩;3. 增强员工对线上销售渠道的认识和重视;4. 激发员工潜能,挖掘潜在销售人才。

四、活动时间2022年9月1日至2022年10月31日五、活动对象企业全体员工六、活动内容1. 线上销售知识培训:组织线上销售知识培训,包括产品知识、客户沟通技巧、线上推广方法等,提高员工线上销售能力。

2. 线上销售竞赛:设立线上销售竞赛,分为个人赛和团队赛两个阶段。

(1)个人赛:员工根据所在部门报名参加个人赛,竞赛期间,员工需在指定时间内完成线上销售任务,销售业绩越高,排名越靠前。

(2)团队赛:以部门为单位组建团队,竞赛期间,团队成员共同完成线上销售任务,销售业绩越高,排名越靠前。

3. 线上销售技能展示:举办线上销售技能展示活动,邀请优秀员工分享线上销售经验,提高全体员工的线上销售能力。

4. 奖励机制:设立丰厚的奖励机制,对获奖个人和团队进行表彰和奖励。

七、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册等宣传物料,在办公区域、企业网站、微信公众号等渠道进行宣传;2. 邀请企业内部媒体进行报道,提高活动知名度;3. 邀请外部媒体进行报道,扩大活动影响力。

八、活动执行1. 线上销售知识培训:邀请行业专家进行线上销售知识培训,培训内容涵盖产品知识、客户沟通技巧、线上推广方法等;2. 线上销售竞赛:设立线上销售竞赛平台,竞赛期间,员工需在指定时间内完成线上销售任务;3. 线上销售技能展示:举办线上销售技能展示活动,邀请优秀员工分享线上销售经验;4. 奖励机制:设立丰厚的奖励机制,对获奖个人和团队进行表彰和奖励。

九、活动评估1. 线上销售竞赛结束后,对参赛员工进行数据分析,评估活动效果;2. 收集员工反馈意见,为后续活动提供改进方向;3. 对获奖个人和团队进行表彰,激励员工积极参与线上销售。

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附件2:2015年全国职业院校信息技术技能大赛在线营销与服务赛项规程一、赛项信息赛项编号:XXJS2015002赛项名称:在线营销与服务英语翻译:E-Commerce Skill Competition赛项组别:中职组赛项归属产业:信息产业、现代服务业二、大赛目的通过在线营销与服务大赛,引导职业学校信息技术、国际商务、商品经营、客户信息服务和网站建设与管理等专业的教学改革,促进校企合作,提高职业学校人才培养的水平,为企业网上经营与管理培养专业技能人才。

三、大赛内容与时间在线营销与服务比赛用时3个小时,为个人赛项目。

分为4项内容:新产品发布、在线营销、企业资讯发布和在线服务。

(一)新产品发布。

在“天行健君在线营销与服务模拟竞赛平台(以下简称竞赛平台)”上,根据大赛提供的商品信息完成新产品的发布工作。

(二)在线营销。

在竞赛平台上,完成比赛指定的网络营销任务,即:软文营销、邮件营销、事件营销。

(三)企业资讯发布。

根据大赛给定的素材,利用本届比赛执委会提供的专用竞赛平台,完成比赛指定的企业资讯信息的发布工作。

(四)在线服务。

根据比赛平台随机出现的客户问题,能够利用恰当的语言、准确的产品知识、客户服务意识回答客户的问题。

大赛日程安排比赛时间:共计3小时。

竞赛流程:选手抽签入场,完成系统登录、领取竞赛任务书计算机设备检查等准备工作,等候竞赛开始。

正式竞赛开始后,根据任务书的内容要求完成新产品发布、在线营销、企业资讯发布和在线服务任务,顺序由选手自定。

时间分配如下表所示:时间安排07:50-08:00裁判进入裁判室08:10-08:40选手抽签、身份确认、入场08:40-08:50监场裁判宣读《选手须知》08:50-09:00检查比赛用设备、完成系统登录,领取任务书09:00-12:00比赛时间,完成新产品发布、在线营销、企业资讯发布和在线服务任务。

四、竞赛方式一)比赛方式为个人赛。

(二)参赛规模为每个参赛学校限报2人,每个参赛队可配1名指导教师。

五、大赛试题竞赛样题:竞赛任务书A企业是一家专门从事办公用品设计、生产、销售的小型企业,其生产的“惠利”牌办公用品具有一定的社会知名度。

为了提升品牌知名度、扩大市场份额和提高客户服务水平,A企业在互联网上开设了网店,从事企业品牌宣传、新产品发布、产品营销和销售、客户在线服务等业务。

在刚刚结束的“2015最受欢迎的办公用品品牌及产品”评选活动中,A企业生产的一款订书机、一款文件夹被评为最受欢迎产品,同时A企业新设计、研发的一款无毒、无味的涂改液也要投放市场。

参赛选手根据上述素材及竞赛平台提供的相关资料,在3小时内完成下列任务:(一)根据大赛平台提供的新产品资料(图片、文字等),将新产品发布在网站上。

(二)利用大赛平台提供的相关工具,为新产品做软文营销、邮件营销和事件营销。

(三)为新闻事件“2015最受欢迎的办公用品品牌及产品”评选活动撰写新闻稿,并发布在网站的醒目位置上。

并在新闻稿中建立产品链接。

(四)一些收到邮件或登录网站的客户对新款涂改液产生了浓厚的兴趣,纷纷在网站上咨询在线客服关于该产品的信息。

根据大赛平台随机产生的客户问题,给出贴切的答复。

六、竞赛规则(一)参赛资格:参赛选手须为中等职业学校全日制在籍学生,五年制高职一至三年级(含三年级)学生可报名参加中职组比赛。

中职组参赛选手年龄须不超过21周岁(当年),即参赛当年7月1日前不满22周岁。

(二)参赛选手应严格遵守赛场纪律,服从指挥,着装整洁,仪表端庄,自觉遵守赛场纪律,服从大赛执委会的指挥和安排,爱护大赛场地的设备和器材。

(三)选手必须佩带参赛证提前30分钟进入大赛场地,对号入座。

(四)监场裁判核对参赛选手资格,宣读《选手须知》,用时10分钟。

(五)各队选手打开密封的试题袋,准备时间10分钟。

(六)大赛顺序:竞赛流程:选手抽签入场,完成系统登录、领取竞赛任务书计算机设备检查等准备工作,等候竞赛开始。

正式竞赛开始后,根据任务书的内容要求完成新产品发布、在线营销、企业资讯发布和在线服务任务,顺序由选手自定。

(七)比赛过程中,每队选手在指定区域进行操作,不得跨越区域干扰到其他对队选手比赛,不得大声喧哗。

如果裁判员提示注意后仍无效,将酌情扣分,情节严重的终止其比赛。

(八)比赛过程中,如果出现软硬件问题影响比赛,选手不得自行处理,须举手示意,由赛场工作人员解决,故障中断时间不计时。

(九)参赛选手应严格遵守赛场纪律,不得将所有资料、通讯工具等带入大赛现场。

(十)参赛选手在比赛过程中不得擅自离开赛场,如有特殊情况,须经监场裁判同意后作特殊处理。

(十一)当听到比赛结束命令时,参赛选手应立即停止所有操作,不得以任何理由拖延比赛时间。

离开赛场时,不得将与比赛有关的物品带离现场。

七、大赛环境(一)赛场网络环境各个赛场需要组建统一的局域网。

不能访问局域网以外的网络。

(二)提供带屏风的机房标准电脑桌。

(三)现场技术支持北京天行健君国际教育科技有限公司负责比赛软件技术支持。

承办学校负责赛场网络及硬件支持。

(四)赛场准备的时间要求按教育部文件中确定的比赛日期为准,比赛前1周考场一切工作准备就绪,比赛前1天封闭考场,由比赛执委会检查验收。

(五)大赛专用办公室1间,配备打印机1台(含2盒打印纸),订书机等相关办公设备。

八、技术规范竞赛命题由组委会按照在线营销业务相应工种职业标准,结合企业经营的实际需求和人才培养要求,统一命制。

九、技术平台(一)每名选手配备一台电脑,安装北京天行健君国际教育科技有限公司提供的天行健君在线营销与服务模拟竞赛平台。

选手在竞赛平台上完成各项比赛内容。

天行健君在线营销与服务模拟竞赛平台比赛内容后台支持商品发布商品信息支持上传:jpg、gif等图片文件选择商品分类以及和填写商品相关的信息商品描述支持文档编辑和常用格式文件插入:jpg、gif、swf等在线营销软文营销支持文档编辑和常用格式文件插入:jpg、gif、swf等邮件营销支持文档编辑和常用格式文件插入:jpg、gif、swf等以及选择邮箱功能事件营销支持文档编辑和常用格式文件插入:jpg、gif、swf等企业资讯发布资讯标题选手自拟(限20个字以内)资讯分类选手根据系统提供分类选择资讯内容支持文档编辑和常用格式文件插入:jpg、gif、swf等在线服务备有Q&A题库,随机生成竞赛产品的问题,选手根据系统提供的问题,进行相应的回复。

(二)承办学校负责赛场硬件支持。

1.选手参赛使用电脑160台,备用电脑16台。

硬件配置:双核1.8GHz以上CPU,4GB内存,100GB硬盘以上,1GB以上独立显卡,19寸液晶显示器。

软件配置:Windows764位(中文版)Internet Explorer8.0Adobe Flash CS5Professional(中文版)Adobe Fireworks CS5(中文版)Adobe Photoshop CS5Extended(中文版)Microsoft Office2010(中文版)WinRAR(中文版)搜狗输入法(最新版)万能五笔输入法(最新版)以上软件均不提供原介质包以外的第三方插件。

2.服务器配置:赛场具备局域网,配备2台服务器。

硬件配置:至强5500以上,8G及以上内存,500G以上硬盘。

软件配置:Windows Server2008(中文版)Microsoft Office2010(中文版)WinRAR(中文版)搜狗输入法(最新版)万能五笔输入法(最新版)十、评分标准不同竞赛内容的评分标准见下表所示:新产品发布序号项目权重评分标准(要点)1商品属性描述20%1商品分类准确2商品名称与实物相符(不超过30字)3商品属性描述准确2商品图片处理与上传40%1水印添加正确2照片清晰,照片构图效果充分体现商品的属性和特色3商品介绍40%1商品名称突出商品与品牌,关键词包括商品属性特点、卖点与折扣信息(不超过30字)2商品产地、联系方式、网店售后以及购物或退货流程3排版整齐美观有创意,颜色搭配合理,措词恰当,无明显错别字及病句合计100分%在线营销序号项目权重评分标准(要点)1软文营销40%1与产品相符程度2文字有感染力和吸引力3文章排版规范2邮件营销30%1邮件地址选择符合产品定位2邮件有回复处理3邮件中有商品链接3事件营销30%1营销的产品与事件关联密切2通过事件采用的产品营销策略是否恰当3文字精炼、重点突出合计100分%企业资讯发布序号项目权重评分标准(要点)1资讯标题30%1有感染力和视觉冲击力2重点突出3描述准确2资讯分类10%1符合资讯内容的类别3资讯内容60%1符合新闻资讯的相关要素时间、地点和人物等2内容简练3排版规范合计100分%在线服务序号项目权重评分标准(要点)1客服语言40%1语言友好,简练2答案准确性60%2回答问题要准确合计100分%十一、评分方法(一)裁判员选聘:按照《2015年全省职业院校技能大赛专家和裁判工作管理办法》要求,由省职业院校技能大赛执委会在赛项裁判库中抽定赛项裁判人员。

裁判长由赛项执委会聘任。

(二)评分方法:竞赛评分由赛项裁判完成,采取多名裁判打分,去掉最高分和最低分求平均的方法计算得分。

为了保证公平公正,对竞赛内容分多个模块进行评分,通过抽签号替换等手段向裁判隐藏选手信息。

(三)成绩比例:新产品发布:30%,在线营销占40%,企业资讯发布占10%、在线服务:20%。

若总分相同,分数高低排序优先级依次为:在线营销、新片发布、在线服务、企业资讯发布。

十二、奖项设定竞赛设计一等奖、二等奖和三等奖。

一等奖项占参赛人数的10%。

二等奖项占参赛人数的20%。

三等奖项占参赛人数的30%。

获得一等奖的参赛选手的指导教师获“优秀指导教师奖”。

十三、赛项安全(一)环境安全保障赛场组织与管理员应制定安保须知、安全隐患规避方法及突发事件预案,设立紧急疏散路线及通道等,确保比赛期间所有进入带点车辆、人员需凭证入内;严禁携带易燃易爆物、管制刀具等危险品及比赛严令禁止的其他物品进入场地;对于紧急发生的拥挤、踩踏、地震、火灾等进行紧急有效的处置。

(二)信息安全保障1.部署杀毒软件:采用杀毒软件对服务器进行保护;2.部署具有网络管理、账号管理和日志管理功能的综合监控系统;安装UPS:采用UPS防止现场因突然断电导致的系统数据丢失,额定功率:3KVA,后备时间:2小时,电池类型:输出电压:230V±5%V;市电采用双路供电。

(三)操作安全保障赛前要对选手进行计算机、装订机等设备操作的安全培训,进行安全操作的宣讲,确保每个队员能够安全操作设备后方可进行比赛。

裁判员在比赛前,宣读安全注意事项,强调用火、用电安全规则。

整个大赛过程邀请当地公安系统、卫生系统和保险系统协助支持。

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