浅谈如何利用社会人才资源补充消防监督执法力量
浅谈如何将以人为本的思想理念体现于消防执法与服务之中
范性 不强 ， 成不少前来办理业务 的单位在实际工作 中反 复修 改 ， 造 重新
申报 ， 而审批期 限变相延长 的问题 ； 进 还有 存在监督检 查中 ， 发现 了多 个火灾隐患 ， 却只当场提出部分隐患 的现象 。 目的不外 留待下次检查 其 提出或是显现 自己监督水平 。 如何减少执法 中的随意性 ， 保证消防执法 的公平公 正 ，成 为消防部 门如何进一 步规范消防执法行 为急需解 决的 问 题 。加 强 消 防 执 法 规 范 化 建 设 ， 实 改 进 消 防 管 理 工 作 ， 断 提 升 消 切 不 防执法水平 。要针 对人民群众反映强烈的突出执法问题 ， 针对消防监督 执 法中容 易发生问题的薄弱环节 ，进 一步完善执法制度 ，严 密执法程 序， 规范执法 行为。 做到当宽则宽 、 该严则严 、 宽严相济 、 罚当其罪。 不能 用罚款多少 来衡量工作 优劣 ， 禁下达或变 相下达创 收 、 严 罚没等指标 ， 最大限度 地减少社会对立 ， 最大限度地化消极因素为积极 因素 。 要严格 规 范建筑工程 审批 验收 ， 明确消防设计审 核和消防验收范 围、 审核依据 和备案方式 ， 确保整个 检审验收过程环环 相扣 、 留空隙 。要制定 统一 不 的消防行政 处罚裁 量标 准 ， 限制执法人员 自由裁量的空问 。按照公开 、 透 明 、 范的原则 ， 规 进一 步公开消 防执法依据 、 程序 ， 公开消 防行政 审批 范围 、 时限 ， 准确 、 清晰地告诉群众相关 的程 序和手续 ， 最大 限度地 方便 企业 和群众 ， 力提高执法透 明度和公信 力。要主动适应全面开放 、 着 高 度透 明的社会环境 ， 进一步改进执法方式 ， 提高执法效果 。在维护社会 秩序 、 加强社会 管理过程 中 ， 遇到挑衅 、 面临 复杂情况时 ， 不冲动 、 不感 情用事 、 不说过头 的话 、 不做过激 的事 。要规 范官兵在执法 中的语言 和 动作 ， 区分不 同执法环境 ， 统一执法语言 ， 一动作规范 ， 统 切实做到言行 文明、 举止得 当。要准 确把 握当前社会心理 的变化和执法对象 的感受 ， 讲究 执法艺术 ， 尽可能融 法 、 、 于一体 ， 大限度地追 求法律效果 、 理 情 最 社会效果 和政治效果 的有 机统 一。 ３加强对执法 队伍的管理 ， 实强化和谐 的立足点 ． 切 要使 队伍素质适应 和谐社会建设需要， 就必须建立一支高素质 的执 法 队伍 。 执法 队伍是消 防执法 的主体 ， 也是执法实践活动 和谐 的重点 。 消
消防提升执法质量措施
消防提升执法质量措施引言近年来，火灾事故频发，给人们的生命财产安全造成了严重的威胁。
为了保障公民的生命安全，提高消防执法质量成为了当务之急。
本文将介绍一些消防提升执法质量的措施，以期降低火灾事故的发生率。
1. 加强执法力度执法力度的加强是提升消防执法质量的关键环节之一。
消防执法部门需要加大人力资源投入，提高人员配备比例。
同时，加强执法部门的培训和学习，以确保执法人员具备专业的知识和技能。
此外，执法部门应加强与相关部门的协作，形成合力，共同推动消防执法工作。
2. 完善执法制度完善执法制度是提升消防执法质量的重要手段。
执法部门应制定并不断细化消防执法规范，明确执法流程和要求。
同时，加强执法监督和评估，对不符合执法要求的行为进行问责。
建立健全的执法档案制度，实现执法全程留痕，提高执法的透明度和可追溯性。
3. 加强宣传教育宣传教育是提高公众消防意识和自觉遵守消防法规的重要手段。
消防执法部门应加强对公众的消防宣传，利用多种媒体渠道进行广泛宣传。
组织开展消防知识讲座和演练活动，提高公众的应急能力和消防自救能力。
此外，执法部门还可以与学校、企事业单位等机构合作，将消防宣传纳入教育培训体系。
4. 建立监督机制建立监督机制是确保执法质量的重要保障。
消防执法部门应建立健全内部监督机制，加强对执法过程和执法结果的监督和检查。
同时，建立投诉举报机制，向社会公众开放投诉渠道，及时受理并处理消防执法相关的举报和投诉。
此外，还可以引入第三方评估机构进行独立评估，提供客观、公正的评价意见。
5. 技术手段支持技术手段的支持对于提升消防执法质量具有重要作用。
消防执法部门可以引入现代化的消防设备和技术工具，如无人机、红外线摄像机等，增强监测和勘察能力。
同时，可以利用信息化技术，建设消防执法数据管理系统，实现执法信息的快速查询和分析，提高执法效率和准确性。
结论提升消防执法质量是确保公众生命安全的重要任务。
通过加强执法力度，完善执法制度，加强宣传教育，建立监督机制和技术手段支持等措施，可以有效降低火灾事故的发生率，提高消防执法质量。
浅谈消防监督执法存在不足和对策
浅谈消防监督执法存在不足和对策摘要：本文结合在防火监督岗位工作的实际经验,谈谈在消防监督执法中遇到的一些常见问题及个人看法,与同行进行探讨。
关键词：消防监督执法;建议；问题一、当前消防监督执法中存在的问题（一）人员方面存在的问题(1)消防警力严重不足。
我国消防救援人员占全国总人口的比例不到万分之零点九,而发达国家政府消防工作人员占人口比例均在万分之十以上,多数发展中国家也都在万分之三至五以上,我们的消防警力只是发达国家的十分之一,发展中国家的五分之一。
尤其是消防监督力量严重不足,如一个县级消防监督机构,一般只有3个监督员,有的仅有2人,长期处于超负荷的工作状态,难以积极、主动、创造性的开展工作;有时因人员不足,导致执法程序混乱。
(2)消防监督干部整体业务素质不高。
当前,全国各地消防监督干部主要来源于三个方面:一是原消防队伍基层消防战斗单位的指挥员;二是地方院校的毕业生;三是原廊坊武警学院的学员。
第一部分占绝大多数,他们是原战士出身,提干后先在中队任职,一定年限后直接到消防监督部门工作,起点较低、业务不熟。
第二部分人员,近十年来数量逐渐增多,他们虽然素质较高,但消防专业知识差,发展有一定的局限性。
第三部分人员,既有文化功底,又有专业知识,但数量较少,大多数消防大队、科缺乏这类人员。
因此,基层消防监督干部的整体业务素质偏低,很难适应当前消防监督工作的需要。
(3)消防技术人才缺乏。
消防工作是一门边缘学科,涉及物理、化学、生物、电力、建筑、治理等各个方面,需要各方面的专业技术人才,如火调、建审、法制、宣传、化危、质检等。
但是,目前全国最高消防专业学府——廊坊武警学院培养的人才仅仅是本科学历,难以培养和造就消防工作需要的更高层面的专业型技术人才。
（二）消防监督管理机制方面存在的问题(1)社会单位数量大量增加,“保姆式”的消防治理已经过时。
在部61号令实施前,重点单位的监督治理,就是由消防部门大包大揽,全权负责单位的消防安全工作,消防监督人员长期包重点单位,导致治理和监督的角色错位,单位将自身应抓的火灾隐患整改、消防安全教育培训、防火检查等消防安全工作全部依靠于消防机构落实。
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策提高基层消防执法监督工作能力是确保社会安全的重要举措，同时也是推动消防工作的发展和提升的关键。
以下是一些提高基层消防执法监督工作能力的对策：1. 加强政策法规学习培训：基层消防执法监督人员要经常学习并熟悉消防相关的法律法规政策，了解最新的执法标准和流程，不断提升自身的法律意识和法律素养。
2. 推行科技化手段：利用科技手段提高基层消防执法监督工作效率和质量。
例如利用监控摄像头、智能识别技术等对火灾高发区域进行实时监控和检测，以及利用大数据分析等手段预测和防范潜在火灾隐患。
3. 建立健全监督机制：建立健全基层消防执法监督工作的组织架构和管理制度，明确各级职责和权限，确保执法监督工作的顺利进行。
加强对基层执法人员的考核和监督，促使他们更加严谨和规范地履行职责。
4. 加强协作与联动：基层消防执法监督工作需要与其他相关部门进行有效协作和联动，共同推动消防工作的顺利进行。
例如与建设部门、物业管理单位等建立沟通机制，加强日常巡查和隐患整改工作，以及与公安部门加强案件处置和调查合作。
5. 健全信息化系统：建立完善的基层消防执法监督信息化系统，集中管理和统计各类执法监督数据，为监督工作提供科学依据。
利用信息化技术加强对执法人员的培训和考核，提高执法监督工作的科学性和精细化管理水平。
6. 提升综合素质和业务能力：基层消防执法监督人员应不断提升自身的综合素质和业务能力，提高执法水平和执行能力。
包括加强消防安全知识学习，提高分析和判断能力，增强沟通和协调能力，同时也要不断开展实战演练和培训，提高处理突发事件的应变能力。
7. 加强宣传与教育：基层消防执法监督工作需要得到广大群众的支持和配合，因此宣传与教育工作尤为重要。
要加强对消防安全知识的普及和宣传，提高社会公众对消防工作的认识和重视程度，推动社会各界共同参与消防安全工作，形成社会共治的良好氛围。
提高基层消防执法监督工作能力需要全面、系统的推进，包括制度建设、科技手段、协作联动、信息化管理等多方面的支持和保障。
浅谈如何做好消防监督工作
学 术 争 鸣
浅谈如何做 民消防技 术安全咨询有限公 司， 黑龙 江 哈 尔滨 １ ５ ０ ０ ０ ０ ） 摘 要： 最近几年 ， 我 国的市场经济和科技发展 快速 ， 但是火 灾时常的发生， 不仅威胁着人们的生命安全 ， 还致使人民和国家财产 的损 耗 ， 目前 国家 的 消防 监 管作 业 面 临 着许 多困难 和挑 战 。
关键 词 ： 火灾； 消防； 监督
１ 当前 消 防监 督 工作 现 状 ２加 强 消 防监 督 管理 工 作 的 措施 １ ． １消 防工 作 任务 加 剧 及 消 防监 督人 员 不 足 ２ ． １全 面发 展 消 防 中介 组织 ， 增 加 消 防监 督 人 员 数量 随着市场 经济 的不 断发展 ， 城市规模 的不断扩大 ， 人 民的物质 消防中介组织是 依据 消防法律法 规和消防技术规范 、技术标 条件也在持续 的丰盛 ， 随之 消防监管 的工作越来越多 ， 基层消 防监 准 ， 按照市场规律 ， 为社会提供消防安全服务的组织 。 消防中介组织 督责任人不光要负担管制区域内的消防监督 、 宣传消 防知识 、 调查 作为一种新型的服务机构 ， 发展消防中介组织可 以充分实现消 防资 有 利 于减 少 消 防监 督 工 作 的压 力 和 业 务 量 ， 消 防 部 火灾 、 验收建筑工程的消防设备 、 核对公共场所的消防查看等平常 源 的优 化 配 置 ， 有效解决消防监督人员不足所造成 的 工作 外 ， 还要担负上级指挥的工 作和临时检查工作 的任务 ， 工作量 门应积极扶持消防中介组织 ， 日益增多 ， 但是基层的消防管理人员数量不多 。根据调查 ， ０ ８ 年汶 消 防监 督瓶 颈 。 增 加 消 防人 员 编制 ， 有效 的开 展 消 防机 关 工 作 必 须 要 有 足够 数 川地震前 我国拥有 １ ０万消防监督管理人员 ，地震后增加了 ５万人 次 ，我国一共有 １ ５万消防监督管理人员但对 于地大物博人 口数量 量 的消 防人 员 才 能顺 利 的进 行 。 消 防监 管 的状 态 是 火灾 防止 控 制工 人员少任务多 ， 针 对 这 一 状 态 可 以 实 行 加 强 消 防 网络 的管 理 众多 的中国来说 ， 是相当不够用的。 就 比如说某县 ， 一共就 只有 ３ 个 作 难 、 监督 消 防 人 员 ， 但 要 管 制 监 督 着 三个 镇 、 四个 乡 总 面 积 有 一 万 多平 责任 机 制 ，消 防管 制 系统 由传 统 的 点对 点 向点 对 面 的方 式转 变 ， 更 分公里 ， 光在城市 内就有六十 四个重点消防组织 ， 有三百多个人 口 加明确消防责任 ， 强化 了所属责任 ， 建立健全监管体制 ， 促进了整治 提高了防止控制火灾的能力。 密度小的场所 ， 再到每年的旅游旺季 ， 接待 的外来游 客有 ２ ０ ０万人 火灾后患工作 的规范化建设 ， 次还有很多外来务工者 ， 繁多的工作量而且监督 人员太少这对监督 ２ ． ２加强消防监督队伍素质建设 防 范火 灾 不 能有 效 的发 挥作 用 。 增加消防设施 的基础建设 ，第一是加强消防建设的基础设施 ， １ ． ２消防技术及人才缺乏 配备 电子化和信息化设备 ，对消防工作设备配置完整的配套仪器 ， 在基层消防监督单位 电子化和现代化 的水平程度不高 ， 缺少的 同时配备 齐全 交通 、 通讯所需的设备 ， 有效 的提高消 防机构 的办事 配置多例如 电脑 ， 联网就更缺少 ， 资源就不能共 同享用 ， 导致 的办事 效率 ； 第二加强消 防信息 的科学技术的研发和广泛的使用 ； 第 三使 效 率 就更 低 。 消 防 工作 使 用 的设 备 仪 器也 相 当缺 乏 。 现在 ， 虽然 消 防 用高新科学技术检测火灾隐患 。 尽快改变 以往使用传统手段检测火 监督实行改革工作进行网络电子化 ， 全部 的工作都可 以通过 电脑进 灾隐患 ， 积极使用新技术 、 新器材 、 更加及时 、 准确 的查找 出火灾隐 行完成 ， 但 是 因为 管辖 内 的 区域 大部 分 消 防单 位 工 作 人员 使 用 电脑 患 ， 是消防监管工作能有一个质的提升。 技 术 不高 不 成 熟 ， 致使 消 防工 作 还 是 不能 在 网络 电脑 上 完成 。消 防 加强消防监督 队伍 的素质教育 ：要摆正消防监督工作的位置 ， 涉及 的知识面广 ， 需要具备物理 、 化学 、 生物 、 电力 、 治理 、 建筑等方 坚决克服消防监督工作 中存 在的特权思想 、 利益驱动等 问题 ； 建立 面 的知识 的全 型 全 面性 人 才 。 但是 ， 因为 我 国 教育 体 系 的不 完 整 ， 培 必 要 的监 督 激 励 机 制 ， 对 消 防监 督 人 员 进 行 定 期 考 核 ， 把 考 核 结 果 育 出的专业消防人才大多是本科学 院毕业的 ， 对更高层次的教育没 与晋职、 晋衔挂钩 ， 增强消防监督人员作好本职工作 的动力 ； 要大力 引入非 消防专业人才有助于消防监督工作 有， 要想培养更 高层 次的人才很难完成 ， 导致我国消防人才的技术 引进各类专业技术人才 。 普遍不是很高 ， 严重缺乏高等人才。 向更高层 次发展 ，不断引进消防部队需要 的法律 、信息计算机 、 建 １ ． ３消 防监 督 力 度不 够 强 筑、 化学等方面的人才 ， 推动消防事业发展 ； 要培养高学历 、 专业化 消防监督人员在执法过 程中 ， 有些 因为业务不熟练 ， 导致违法 的技术人才 。 因此 ， 要加快发展消防教育事业 ， 设置高学历消防教育 违章行为得不 到应有 的惩处 ， 这样 不但纵容 了违法者 ， 而且对社会 专业 ， 培养高素质的消防技 术干部 ， 以适应经济发展对消 防工作 的 造成 不 良影 响 ； 有 些 因 为 主 观 或者 客 观 因素 ， 没有对违法行为进行 新要求 。 处理 ， 导致违法行为未受到法律法规 的震慑。 ２ ． ３完 善 消 防监 督 机制 消防部 门实行 的是现役体制 ，执法干部 队伍每年都 面临着转 改善消防监督制度 ， 建立健全过错将追究 责任 制度 ， 实施 消防 业、 离岗等 问题 ， 加上监督干部较少 ， 部队 岗位交流相对频繁 ， 因此 ， 监督负责制度 。仔细严格分析消防中由消防监督责任发生 的事故 ， 监督人员流动性大 ， 导 致 消 防 监 督 工 作 缺 乏 延续 性 ， 阻碍 了 消 防监 使每一个监督 者都 了解知道 自己的负担 ， 谁 的责任谁 承担 ， 出现 问 督工作整体质量水平的提高 。 再加上部分消防监督人员不注重 自身 题 按 照 法 律 责 任追 究 责 任 ， 决 不 能 放 任 自流 ， 严 格 落 实 贯 彻 谁 负 责 谁审批谁负责的规范制度 ， 把 消 防监 督 管 理 和法 制 化 想 结 业务素质 的提高， 业务水平偏低 ， 思维陈旧 ， 导致一些火灾隐患未能 谁 承 担 ， 及时发现和整改 ， 使得部分地区的消 防监督工作处 于低层次徘徊状 合。 要强化外部监管力度 ， 公开消防监督的建设 ， 自愿接受广大人民 态。 群众 的检查 ， 增加消 防监督 的透明性 、 公开性 ， 做到公开公平公正 ， １ ． ４消防责任主体不 明确 廉洁 自律 ， 让广大人民群众对消防监督信赖 。 些 单 位 和群 众 认 为消 防工 作 是 消 防机 构 的事 ， 只要 自己家 或 ３结束语 单 位 不 发生 火 灾 ， 消 防 就是 与 自己无 关 的 事 。这 种 观念 造 成 了他 们 当前消防监督工作面临种种 困难和挑战 ， 给消防监督人员带来 如何迎难而上 ， 进一步规范消防建设 ， 最重 消防意识淡薄 ， 防范措施不到位。 现行消防法关于消防工作 “ 坚持专 新的挑战和更高的要求 ，
浅谈新形势下如何加强和改进消防监督执法工作
《 消防法 》中的工作 原则 明确对 “ 实消 防责任 ”赋予 了新 的含 落
法行 为必须在 实践 中更 加谨 慎逐步加 以规 范得 以顺利执 行 。
二 、针对以 上消 防监 督执 法工作 面临的新挑 战 ，亟需加 强 和改进 消防监督执法工作 的新对策
确认识 当前执 法工作 环境 的复杂 性 ，转 变执 法观念 ，端正执法 思想 ， （ ） 建消 防和谐发展 新格局 二 构
一
尽管近 年来我 国的消 防技术服 务 中介 机构 逐步 得到发 展 ，消防技 切 实做到 执法为 民 ，进一 步推进 执法理 念从监督 型向服务型转 变。
术服 务中介业务 领域逐 步拓 宽 ，但 客观来 看 ，消防 技术服 务 中介 机构
一
机制 运行 情况 看 ，尚有 许多 缺陷 。 “ 府统 一 领导 ”缺 乏力 度 ， 政
“ 门依法监 管 ”缺 乏联动 ， “ 位全 面负 责”缺 乏制 约 ， “ 民积 其职 能部 门的领导 和工作 人员 、一切 经济与 社会组 织的法定代 表人及 部 单 公 极参 与”缺乏 引导。 （ 是消 防监督管理模 式亟待 转变 二） 广 大消防监督 执法人 员普遍 认为 ，在新 的消 防监督 管理模 式下 ，
重罚 轻管 、以罚代改 ”等执法不 到 应新形 势 ，转变 观念 ， 新举 ，加强 和 改进消 防监督 执法工 作 ，是 当 创 未 实施处 罚 、处 罚执 行不 到位和 “ 前摆在 各级公 安消防机 构面前 的不可 回避 的重要 课题 。下 面本人 结合 位 现象 。特别 当前在新 的消 防监督 执法模 式 下 ， Ｔ Ｓ
浅谈新形势 下如何 加强和改进消 防监 督执 法工作
浅谈消防行政执法现状与改善措施
浅谈消防行政执法现状与改善措施近年来，我国出台多项政策为消防执法工作的开展提供指导。
就现阶段消防行政执法工作开展情况而言，仍然存在一些问题，如执法力度不足、行政执法缺乏监管等，这类问题的存在严重阻碍着消防行政执法工作的顺利进行。
为此，要提高对消防行政执法工作的重视，结合区域内消防执法现状以及《消防法》内容，制定出科学合理且具有针对性的改善措施，从而提升消防行政执法效能。
本文对现阶段的消防执法现状进行具体探究，提出有效的改善措施，旨在提高消防行政执法质量。
关键词：消防行政执法；现状；改善对策消防行政执法指的是公安消防部门依据法定程序将法律法规等合理化应用于特定对象的行政行为。
该工作的开展对于减少消防安全隐患具有重要价值。
为此，各职能部门需要意识到消防行政执法的重要性，通过对当前具体行政执法行为进行审视和分析，适当调整执法策略，从而改善我国消防行政执法工作，推进消防工作法制化。
相关管理人员应积极提高自身管理素养、坚持因地制宜的原则对国内外先进的行政执法手段和策略进行引进和应用，最大程度减少火灾发生带来的不良影响，保障社会公众生命财产安全，维护社会和谐和稳定。
一、我国现阶段消防行政执法现状（一）消防行政执法缺乏有效的监督机制就当前的消防行政执法工作而言，由于缺乏有效的监督管理机制，使得执法人员工作缺乏条理性和系统性，无法发挥出消防行政执法的效用。
还有部分单位虽然意识到了消防行政执法工作开展的重要性，但是由于未能对该工作进行精细化分析，使得监管机制流于形式，无法有效落实。
除此之外，若在具体执法过程中公众对法制岗位重视度不够，会影响到法制人员在行政执法中发挥效用，造成执法责任落实不彻底。
在行政执法中，需要对不良行为加以惩罚和约束，但是由于部分监管人员责任意识较低、对于存在过错的责任主体未能进行及时追究，使得过错主体出现侥幸心理。
还有个别执法人员对于过错主体存在同情心理，未能严格按照有关法条对过错主体的不良行为进行追责和处罚，起不到规范、惩戒和教育的作用。
浅谈消防监督执法工作中的问题与对策
浅谈消防监督执法工作中的问题与对策发布时间：2021-06-10T14:53:53.320Z 来源：《探索科学》2021年4月作者：张熠婧[导读] 随着社会的不断发展，国民生产力的日益提高，经济的飞速上升在当前的社会当中，消防安全事故已经是生活当中频发的事故之一，因此，消防监督执法是维系社会稳定的关键因素。
兰州市消防救援支队榆中县大队张熠婧摘要：随着社会的不断发展，国民生产力的日益提高，经济的飞速上升在当前的社会当中，消防安全事故已经是生活当中频发的事故之一，因此，消防监督执法是维系社会稳定的关键因素。
在新的时代背景下，我们要加强基层消防监督执法工作排除基层消防隐患，解决基层消防难题，优化工作内容，落实监督工作，促进消防监督工作的稳定进行，保障我国经济发展的我们不增长，本文通过对当下消防监督执法中存在的问题进行分析，提出了在监督消防执法工作当中加强消防监督执法工作效率的策略和方法。
关键词：基层消防；监督执法；问题策略；消防监督。
在当前新时代中国特色社会主义发展的过程当中，我国的各个方面都在不断进步和提升，法治理念也越来越深刻。
在基层生活当中，消防工作对于保障人民生活的安稳进行有着重要的意义，但是在当前基层消防监督执法工作当中，仍然存在着一系列的问题，因此反思这些问题，并想出如何应对这些问题的策略，成为基层消防监督执法工作的重要工作内容。
一、当前消防监督执法工作中存在的问题在当前消防监督执法工作当中，存在着一系列的问题，从消防法规的体系到监督执法的法律依据，从消防监督的铁质到政府监督机制的制约等一系列都存在着问题，下面对以下这些问题进行具体的分析： 1、消防监督执法中存在法律依据不足的现象在当前的消防监督执法过程当中，法律依据不足的现象，不容忽视。
具体来说，以当下现有的消防法为例子，在当下现行的消防法中一些法律法规存在着不足，另外由于当下消防法律不足，一些地方性的规范和法规便相继出台，但这些地方性的法律规范文件并不能满足当下的实际需求，由于区域之间存在着差异性，地方性的法规之间也存在着一定的出入，在实际的消防工作中会带来一定的不便和阻碍。
最新如何建立消防专业人才队伍培育机制,推进消防工作职业化、专业化水平
一、加快消防专业人才队伍建设消防救援工作涉及面非常广，要做好消防救援工作，需要很多方面的专业人才。
建立消防专业人才队伍应从以下几方面着手，第一，应强化专业人才队伍建设意识，积极从社会上引进满足消防救援工作的人员，建立人才选拔和聘用。
第二，对于消防救援人员要建立完善的培训制度。
第三，可通过聘用各行业专家作为消防救援工作兼职人员，让他们为消防救援工作提供咨询和建议支持服务。
二、加强对消防救援人才的培训工作由于消防救援工作所需要的人才是掌握各类知识和技能的复合型的人才，所以消防救援队伍内部人才培训工作就变得尤为重要。
消防救援队伍应该建立合理的培训制度，每年都应有完善的人才培训计划，要注重管理工作人才队伍的合理性，从年龄、技能等各个方面来考虑消防救援人才队伍的建设工作。
为了加速人才成长，有必要进行集中强化培训。
但当前的培训内容转化为实践的转化率较低，培训的最终目的，是学员在实际工作中展现出学到的行为。
培训班上学得再好，回来不用，就是最大的浪费。
推动学习转化，是培训的关键。
因此应开展全员培训，提高整体素质。
充分利用远程、优秀指战员轮训，以在职教育形式，开展全员培训，使消防救援人员系统的掌握消防救援知识、提高全员业务知识和实践操作水平。
三、加大消防救援人才对消防工作的职业认同感消防事业是个崇高的职业，有着较高的社会认同感，好的人才队伍培育机制应当研究如何激发消防救援人员的积极性、创造性、荣誉感。
在培训考核中将考核科目限制较死、没有弹性会将消防救援人员的创新思维禁锢在一个框里，使这个框之外的努力得不到认可，无形中抑制了消防救援人员的创造活力。
日常工作训练中应当保证消防救援人员的自主性，即让队站在制定训练计划、确定训练内容方面，有较大的自由度、独立性及自主权，这样，增加消防救援人员的责任感，使消防救援人员体会到自己的工作是实实在在的增强业务技能水平的。
1。
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策随着城市化进程的不断加速，消防安全问题日益凸显，各种火灾事故层出不穷，给人民群众的生命和财产安全造成了严重威胁。
而消防执法监督作为保障消防安全的重要环节，其能力的提升显得尤为紧迫。
那么，如何提高基层消防执法监督工作能力呢？本文将浅谈一些对策。
加强基础知识培训。
基层消防执法监督工作人员要熟悉相关法律法规，了解火灾防范知识，熟悉消防设施设备的使用和维护，具备基本的消防知识。
为此，要加强消防业务知识的培训，提高基层执法监督人员的业务素质，使其具备较强的执法能力和风险防范能力。
通过举办消防法律法规培训班、消防业务知识培训班，定期组织消防知识考核，不断提升基层执法监督人员的综合素质，增强其执法能力。
加强现场处置能力。
消防执法监督工作人员要具备较强的应急处置能力，能够在突发火灾事故中迅速做出正确的判断和处理。
要对基层执法监督人员进行实战演练，提高其处理火灾事故的能力。
加强火灾案例分析和现场模拟演练，提升基层执法监督人员的处置火灾事故的能力和水平，确保他们在发生火灾事故时能够迅速、准确地处置，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
加强现场检查监督能力。
消防执法监督工作人员要具备较强的现场检查监督能力，能够发现和纠正消防安全隐患。
要加强现场检查监督能力的培训，提高基层执法监督人员的现场检查监督水平。
通过组织现场检查监督技能培训班、邀请资深消防执法监督人员授课，分享经验，提高基层执法监督人员的现场检查监督水平，确保他们能够及时、全面地发现和纠正消防安全隐患，保障人民群众的生命和财产安全。
加强队伍建设。
消防执法监督工作人员是消防安全的第一道防线，他们的队伍建设至关重要。
要加强基层执法监督人员的队伍建设，建立健全消防执法监督工作人员的培训和考核机制，确保其能力的持续提升。
要加强对基层执法监督人员的激励和奖励，营造良好的工作氛围，激发其工作积极性和创造性。
要加强对基层执法监督人员的关爱和帮扶，保障其合法权益，提高其工作满意度和归属感。
浅谈消防监督人员如何提升消防监督执法服务水平
浅谈消防监督人员如何提升消防监督执法服务水平浅谈消防监督人员如何提升消防监督执法服务水平临泽县公安消防大队贾志鸿随着我国社会主义经济体制的逐步建立和现代化建设的快速发展，“服务”作为一种职业精神的理念已经受到各行各业的重视。
“立警为公、执法为民”体现了公安消防机构全心全意为人民服务的宗旨，也体现了消防工作的意义和价值。
如何提升消防监督服务效呢？谈一点体会和认识。
一、强化服务意识。
一是以深入学习和践行“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，大力开展执政为民、廉洁从政学习；以深入学习和践行科学发展观为主要内容，大力开展党的优良传统学习；以深入学习和践行党纪条规和法律、法规为主要内容，大力开展遵纪守法学习，自觉加强党性修养和思想道德修养，正确对待权力、地位和个人利益。
二是要强化发展意识，确立大局观念。
进一步解放思想，开拓创新，不断提升消防部队创优发展软环境的能力和水平，增强为大局服务、为大局奉献的责任心和荣誉感，克服本位主义和小团体意识做到胸怀宽广、目标明确。
三是要强化创新意识，确立效率观念。
要形成“效率第一”的工作理念，改革陈规陋习，着力营造“发展第一、服务至上”的浓厚氛围。
四是要强化诚信意识，确立法制观念。
确立依法监督、和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全。
二要大力加强消防装备和队伍建设，切实提高消防部队灭火救灾和抢险救援能力。
做到拉得出、冲得上、打得赢，最大限度地减少火灾损失、避免人员伤亡，最真心实意地为群众排忧解难。
使人民群众真正感受到消防部队是一支能打恶仗、能打硬仗、能打胜仗、能保安全、值得信赖的部队。
三要进一步拓展消防宣传教育形式，更新宣传教育手段，为人民群众增强消防知识、提升避险能力提供良好的学习平台。
随着物质生活水平的提高，安全意识的增强，人民群众对增强防范技能、提升避险能力的渴望越来越强烈，对消防机构提供学习平台的需求更加迫切。
创建全方位、多形式、贴近群众、贴近生活、贴近实际的消防宣传教育培训阵地，势在必行。
消防救援支队人才队伍建设工作综述
消防救援支队人才队伍建设工作综述消防救援是一项重要的公共安全工作，保障国家和人民生命财产安全。
消防救援队伍是实现这一任务的中坚力量，因此消防救援支队人才队伍建设工作至关重要。
本文将从人才引进、培养、激励和评价等方面综述消防救援支队人才队伍建设工作的重点和难点。
一、人才引进1.拓宽人才引进渠道：消防救援支队应不断拓宽人才引进渠道，积极与高校、科研院所、企事业单位等单位开展合作，促进人才交流与合作。
可以通过开展专场招聘会、设立专门的人才引进机构等方式，吸引有志于从事消防救援工作的人才加入队伍。
2.加强人才选拔：针对消防救援工作的特殊性，应设立专门的选拔机构，采取多元化、全方位的评估方式进行选拔，注重综合素质的考核，确保选拔出的人才具备应有的才能和能力。
另外，可以引入社会上的专业人才参与选拔工作，增加选拔的公正性和专业性。
二、人才培养1.完善培训体系：建立完善的培训体系，包括岗前培训、在职培训和继续教育培训等，确保消防救援人员具备必要的理论知识和实践技能。
培训内容应根据实际需求进行合理规划，并注重培养人们应对各种突发事件的应变能力，提高救援效能。
2.加强专业技能培养：消防救援工作需要掌握一定的专业技能，因此应加强对救援技术的培养和训练。
应组织定期的实战演练和模拟训练，提高人员的突发事件处置能力，增强应对突发事件的抗压能力和决策能力。
三、人才激励1.制定激励政策：消防救援支队应制定激励政策，通过薪酬、晋升、职称评聘等方式，为优秀的消防救援人员提供相应的激励，增加他们的职业发展动力。
同时，鼓励消防救援人员参与科研和技术创新，为其提供相应的科研经费和政策支持。
2.营造良好的工作环境：消防救援工作需要面临各种困难和压力，为了激励人员的工作热情，消防救援支队应尽力营造良好的工作环境。
包括改善工作条件和待遇，提供必要的工作保障，加强团队建设，提高队伍凝聚力和向心力。
四、人才评价1.建立科学的评价体系：消防救援支队应建立科学的人才评价体系，将评价结果与激励机制相结合。
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策随着社会的发展和进步，消防安全问题越来越受到人们的重视。
消防安全工作关系到每个人的生命财产安全，而基层消防执法监督工作是保障消防安全的重要环节。
现实中基层消防执法监督工作中还存在着一些问题，如执法人员素质不高、监督制度不健全、执法手段不到位等。
提高基层消防执法监督工作能力，成为当前亟待解决的问题。
一、加强执法人员素质培训在基层消防执法监督工作中，执法人员的素质直接关系到执法工作的质量和效果。
加强执法人员的素质培养培训至关重要。
要加强对消防法律法规的学习，提高执法人员的法律素养和业务水平。
要加强消防技能培训，提高执法人员的实战能力。
还要注重培养执法人员的职业道德和责任意识，在工作中做到公正、严谨，杜绝吃拿卡要等不良行为。
要建立健全执法人员考核机制，对执法人员进行定期考核和评价，对表现出色的人员给予奖励，对工作不力的人员进行处罚或培训。
通过这些措施，可以有效提高执法人员的素质和工作能力，为基层消防执法监督工作的开展提供有力支撑。
二、建立健全消防执法监督制度基层消防执法监督工作的有效开展，离不开健全的监督制度。
要建立健全消防执法监督机制，明确监督的对象、内容、方式和程序，确保监督工作的全面、有力和有效进行。
在监督对象方面，要将重点放在易发火灾的地区、单位和人群，定期开展消防安全检查和评估。
在监督内容方面，要关注火灾隐患排查、应急预案编制、消防设施设备维护等方面的工作。
在监督方式和程序方面，要建立定期报告、不定期抽查、突击检查等多种监督方式，确保监督工作的全面、有力和有效进行。
要建立健全消防执法监督投诉机制，对居民和单位的投诉要及时受理、迅速处理，确保消防执法工作的公正公平进行。
三、加强执法手段和技术装备在基层消防执法监督工作中，执法手段和技术装备的先进性和完善性直接关系到执法工作的有效性和高效性。
要加强对执法手段和技术装备的投入，确保执法工作的顺利开展。
首先要推广使用先进的消防设施设备和技术，如智能消防设备、无人机、红外线监测设备等，提高执法工作的效率和精准度。
浅谈消防监督执法工作面临的问题及战略对策
浅谈消防监督执法工作面临的问题及战略对策作者：潘伟烽来源：《卷宗》2015年第06期近年来，火灾事故时有发生，不断侵害人民群众的生命财产安全，消防监督执法工作在预防和减少火灾事故的发生方面具有十分重要的作用。
随着时代和社会的发展，人民群众对消防执法有了更高的期待和要求，广大消防官兵如何强化执法执行力、提升执法公信力，更好地为人民服务，是消防工作面临的新课题。
本文将从阐述执法执行力和公信力的概念入手，深入分析消防执法存在的突出问题及产生原因，研判当前消防执法面临的严峻形势和挑战，并提出解决执法突出问题的战略和对策。
1 影响消防执法执行力和公信力的几个问题（一）当前，影响消防执法执行力和公信力的问题主要集中在以下几个方面：一是执法法定工作程序要求落实不到位。
二是执法不公不廉现象不同程度存在。
三是搭车收费和变相摊派问题较为突出。
四是执法不规范导致的信访问题日益突出。
（二）产生消防执法问题的原因分析：一是不懂“行”而乱执法。
消防执法活动涉及面广、专业性强，要求执法者具有较高的业务素质。
从实践中发生的执法问题看，执法不规范很大程度上是由于执法人员缺乏专业素质造成的。
二是不讲“法”而滥执法。
实践表明，由于各类执法标准、执法程序、执法环节还缺少简便可行、易于操作的执法细则，导致执法人员产生执法随意性，甚至滥用自由裁量权，出现选择性执法或者歧视性执法等有法不依、执法不严的问题。
三是不求“公”而执私法。
即执法的动机不正、不纯，掺杂私欲。
市场经济的等价交换原则，导致个别执法人员视公权为私有财产，把经济效益放在首位，执法为民的宗旨意识淡化。
四是不倡“变”而僵执法。
规范执法并不是僵化执法。
在实践中，一些单位在执法过程中，重“法”轻“理”；有的不注意执法的方式方法，不关注执法对象的感受，特别是在采取三停、查封等措施时，举止冷硬、过激；有的习惯用威权压服的手段处理矛盾纠纷，结果是旧矛盾未了反增了新矛盾。
2 消防执法工作面临的形势和挑战从外部层面分析，执法工作质量和水平的提升，主要受到社会管理体制、地域人情、基础投入，以及社会意识等多层次、多因素的综合影响和作用。
浅谈消防监督检查的现状及对策
浅谈消防监督检查的现状及对策作者：高波来源：《中国科技博览》2015年第12期中图分类号：D035.36 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）12-0183-01辽宁省抚顺市消防支队消防监督检查职权是《消防法》赋予公安机关消防机构的一项法定的职责，是公安机关消防机构享有的一项重要的行政权力。
消防监督检查职权的行使与社会各方面系系相关。
依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的规定，消防监督检查是国家赋予公安机关消防监督部门的基本职责。
检查是查考、查看的意思，消防监督检查即是指公安机关消防机构依法对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律、法规情况进行的监督检查；对违反消防法律、法规的行为，责令改正，并依法实施处罚。
消防监督检查的形式分为五种：（一）对公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查；（二）对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查；（三）对举报投诉的消防安全违法行为的核查；（四）对大型群众性活动举办前的消防安全检查；（五）根据需要进行的其他消防监督检查。
经过我国多年实践证明，消防监督检查是预防火灾事故发生、落实防火安全措施、发现和消除火灾隐患根本手段，同时其也是发动群众一同做好防火工作的有效形式，随着我国社会经济的快速发展和城镇化水平的不断提高，人们对“消防安全工作”的重视程度也越来越高，特别是近些年来，城市规模进一步扩大，城市的高层建筑、易燃易爆场所、地下工程、综合性大型公众聚集场所大量增加，各种类型企业单位也大幅增多，消防监督工作日益繁重。
但由于监督力量不足，给消防执法监督工作带来了巨大的压力和挑战。
只有有效地利用现有的人力和物力资源，充分发挥公安派出所消防监督职能，形成多警联动的消防监督新局面，才能解决消防执法监督工作中存在的不足，为构建和谐社会做出新的贡献。
下面本人结合自身实际工作谈几点看法。
一、当前我国消防监督检查工作的现状一是个别单位“重经济、轻安全”的现象普遍存在而且也非常突出。
浅谈新时期如何做好消防监督管理工作
浅谈新时期如何做好消防监督管理工作摘要：随着经济水平的提升，城市人口数量不断增加，出现了更多类型的建设物，这为人们的生活提供了便利，使人们生活质量得到改善，但是从某种角度来说，增加了消防监督管理工作的困难程度，在这一情况下对于消防监督管理工作进行创新，将其落到实处，有着非常关键的作用，能够较为有效的降低火灾出现概率。
本篇文章简要分析了在新时期开展消防监督管理工作需要应对的挑战，并提出了开展消防监督管理工作的措施，希望能够为消防监督管理工作的顺利开展提供支持，使社会处在安全稳定状态下。
关键词：新时期；消防监督管理工作；措施火灾的出现会对于人们的生命安全造成较为严重的威胁，但是由于一些因素的影响，近些年来火灾频发，这严重阻碍了社会的稳定。
在这一情况下，必须要对于消防监督管理工作予以充分关注，提升工作效果，确保其能够对于火灾进行控制，降低火灾造成的威胁。
一、新时期消防监督管理工作需要应对的新挑战（一）缺乏消防安全监督管理观念对于生产经营人员来说，出现火灾的频率并不高，部分企业、单位并不注重火灾预防、监督管理工作的开展，所进行的相关工作并没有从现实情况出发，较为表面，并不了解消防监督管理部门所制定的标准，和消防监督管理部门的要求存在较大差异。
特别是在一些劳动密度较高的企业进行工作时，人员数量比较多，并且分布集中，如果没有严格的根据要求开展消防安全工作，很可能会由于员工没有火灾自救能力，无法在第一时间分析火灾出现原因，在火灾发生初期进行灭火救援，导致大量的人员伤亡，带给企业较多的经济损失。
这大但会对于企业的经济收益和社会知名度造成影响，还会导致无数家庭妻离子散，对于社会的稳定造成了一定的威胁[1]。
（二）所开展的消防设备维修保护工作存在问题不同消防安全管理部门在现实监督管理过程中，可以发现，部分企业并不注重消防安全工作的开展，认为对于消防设备进行维修保护是毫无意义的，只需要注重日常管理工作的开展就能够较为有效的避免火灾出现。
公共场所消防监督管理难点及对策
公共场所消防监督管理难点及对策公共场所的消防监督管理是一个重要的任务，因为公共场所的火灾安全事故可能会造成人员伤亡和财产损失。
公共场所的消防监督管理面临一些难点，需要采取相应的对策来提升管理效果。
以下是一些常见的难点及对策。
一、难点：人员不足人员不足是公共场所消防监督管理的一个主要难点。
由于公共场所众多，监督管理需要大量的人力资源，而现实情况中消防监督管理机构的人员往往不足，导致监督力度不够，容易出现安全隐患。
对策：1. 增加人力资源投入。
政府要加大对消防监督管理机构的支持力度，增加专职人员的招聘和培训，提高监督管理的人员水平和数量。
2. 加强合作联动。
消防监督管理机构应与其他相关部门建立紧密合作关系，共同承担消防安全工作，共享资源，提高工作效率。
二、难点：技术落后公共场所的消防设施和设备日新月异，但是消防监督管理技术落后的问题依然存在。
导致监督管理人员对新技术不熟悉，难以全面评估消防设施和设备的安全性。
对策：1. 提高监督管理人员的专业技术水平。
通过加强培训和学习，让监督管理人员熟悉最新的消防设施和设备技术，能够全面评估和监督管理。
2. 建立技术知识管理平台。
搭建技术知识管理平台，及时发布相关技术指导和标准，方便监督管理人员获取最新的技术信息。
三、难点：消防监管力度不足在实际工作中，有些地方对于消防监督管理的重视程度不够，消防安全隐患得不到及时整改。
对策：1. 加强宣传教育。
通过宣传教育活动，提高公众和企事业单位对消防安全的认识，增强消防安全意识。
2. 加大执法力度。
政府应该加大对违法违规行为的查处力度，对不符合安全标准的公共场所进行处罚和整改，形成强有力的监督管理氛围。
3. 定期开展督查检查。
制定相关的监督检查计划，对公共场所的消防安全状况进行定期检查，及时发现和解决隐患。
四、难点：应急管理不到位公共场所的火灾事故往往需要进行应急救援，但是有些公共场所的应急管理不到位，应急预案缺乏实际操作性。
谈消防监督协管员的管理与使用
谈消防监督协管员的管理与使用前言消防安全对于人们的生命财产安全至关重要，而消防监督协管员是维护消防安全的重要力量。
本文将围绕消防监督协管员的管理与使用展开讨论。
消防监督协管员的定义和作用消防监督协管员是指在社会单位、公共场所、居民楼等建筑物内担负消防安全管理任务的专职人员。
其主要工作包括：了解消防安全法律法规和政策，协助制定消防安全制度、消防安全检查、火灾隐患排查和整改、预防火灾发生、应急处理等。
消防监督协管员的作用非常重要，他们可以在平时对建筑物进行消防安全检查，发现和排除火灾隐患，提高建筑物的消防安全性，同时在紧急情况下快速、准确地处理火灾事故，及时将火灾扑灭，减少火灾造成的损失。
管理消防监督协管员的要点在管理消防监督协管员的时候，需要注意以下几个方面：1. 安排工作任务需要根据消防安全制度和消防安全规定，合理地安排消防监督协管员的工作任务和工作量。
在安排工作任务的同时，要注重工作分配的公平性和合理性，避免出现工作负担过重或过轻的情况。
2. 加强消防培训需要定期组织消防培训，提高消防监督协管员的专业技能和业务能力，让他们能够更好地完成工作任务。
同时，要加强消防法律法规的学习和宣传，让他们深刻认识到消防安全的重要性。
3. 建立考评制度需要建立评价消防监督协管员工作表现的考评制度，通过考核的结果来激励和惩罚消防监督协管员，促进其工作积极性和责任心。
在考核的过程中，要注意客观性和公正性，避免出现歧视、偏袒等情况。
4. 加强管理效能管理效能是消防监督协管员工作的核心，需要建立完善的管理制度，明确工作标准和流程，并加强对消防监督协管员的监督和检查。
这样可以确保监督协管员的工作任务有序、规范、高效地完成。
消防监督协管员的使用方案在实际工作中，如何使用消防监督协管员也是很关键的问题。
具体方案如下：1.分工合理将消防监督协管员按照不同的专业分工，适当安排工作职责和工作内容，合理利用资源，充分发挥作用。
2. 队伍培养通过对消防监督协管员的培养，提高其工作技能和管理水平，同时加强管理和激励，使其积极参与监管工作。
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策
浅谈提高基层消防执法监督工作能力的对策提高基层消防执法监督工作能力，有助于保障人民生命财产安全。
因此，需要采取以下对策来提高基层消防执法监督工作能力：一、完善培训制度对于消防执法监督人员，培训是提高能力的关键。
需要完善各级培训制度，加强现场模拟演练，提高消防执法人员应对突发事件的能力。
同时，要加强消防执法人员的法律意识，不断提高专业素质，保证执法公正、严格。
二、加强信息化建设信息化建设可以实现监督工作的数字化，有利于提高工作效率和监督工作的准确性。
需要建立健全消防执法信息化系统，对执法过程进行全程记录、实时监控和信息回溯，及时发现和解决执法中出现的问题，提高执法监督的效果。
三、强化责任落实对于基层消防执法监督工作，需要落实好各级领导和工作人员的责任制。
需要建立健全考核机制，强化对监督工作人员的考核与奖惩制度，激励其积极工作，同时要加强对工作人员的督促与监督，确保各项法律法规的执行。
四、加强社会宣传消防执法监督工作需要得到社会的广泛支持和参与。
需要加强宣传工作，强化消防安全意识，提高社会公众对执法监督工作的关注和理解。
同时，要积极引导社会群众参与执法监督工作，形成全社会共同关注火灾安全的良好氛围。
五、探索合理的执法监督模式执法监督工作模式的不断创新，可以为提高基层消防执法监督工作能力提供有益的经验。
可以通过建立灵活的监督机制，实现监督工作的科学化，提高监督工作效率。
同时，可以通过与部门和机构合作，实现全方位监督覆盖，对监督效果进行持续的评估和升级。
总之，提高基层消防执法监督工作能力，需要从制度建设、信息化建设、责任落实、社会宣传和执法监督模式等多个方面入手，不断完善和创新，实现消防安全监管工作的高效、坚决和公正。
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（ 三） 消 防维保 公 司人 员稳定 消防机构聘请 的外勤人员 大多流动性大 ，无法 常年坚守 岗
位， 相 比之下 消防维保公 司人员稳 定 ， 有 资质 的人 员信息在相关 部 门已备 案 ， 随时可 以查找信息深入 了解人员情况 。
的维保公 司要进行公告 并根据考评细则扣分处理。二是将考评 （ 四） 设 施设 备齐全 消防维保公 司本身就拥 有非常完备 、 先进的消 防检测 、 维修 结果 函告相关 职能部门 ，相关职能部门在对维保公司进行评级 认定 的时候要 参照这个 考评结果 ；在个人相关资质认定上也要 设备， 能 够 自主 地 开 展 消 防检 查 。 在“ 全 （ 五） 与消 防机 构 有较 高 的 契合度 ， 能很 好 地 配合 完 成 工 参 照考评 结果 。三是将考评结果纳入个人诚信管理体制 ， 国个人诚信档案查询系统” 可以查询到个人的诚信记录。 作
当前我 国消防工 作形势严 峻 ， 任务 重 、 工作量 大 ， 现有 的现 役部队编制远远无法满足工作需要 。目前 ， 有 的省份采 取聘 用取 得 行政执法 资格 的文职人 员与现役 执法人 员一起执 法 的方 式 ： 有的省份采取聘 用一般文员担负文 职工 作的方式来解决执法力 量 短缺的问题 。 但是 以上两种 方式 均存 在严重弊端。 如聘用有行 政执法资格 的文员如果发生贪污腐败 等违法乱纪行为如何 问责 定罪 ， 能否 简单 开除 了之 ？现今社会发展迅猛 ， 建筑物和公众场
所与 日俱增 ， 消防监督检查工 作量 大 ， 如聘 用一般 的文员并不 能 真正解决监督执 法力量短缺 的问题 。因此本文研究探讨利用社 会人才 资源即消防维保公 司的人 才资源来补充消 防监督执 法力
量 的可 行 性 方 案
４ ． 电器线路 、 燃气管路是否定期维护保 养 、 检测 ； ５ ． 疏散通道 、 安 全出口、 消防车通道是否 畅通 ， 防火分区是否
对单 位履 行法 定消防安全职责情况的检查 ，可根据单位 的 实际情况检查下列 内容 ： １ ． 建 筑物 或者场所 的使用情况是否与消防验收或者 进行竣 工验 收消 防备案时确定 的使用性质相符 ： ２ 肖 防安全制度 、 灭 火 和 应 急 疏 散 预 案是 否 制 定 ： ３ ． 消防设施 、 器材和消 防安 全标 志是否定期组织 维修保养 ， 是 否完 好 有 效 ：
由于维保公 司常年 与消防机构打交道 ，相互 之间 比较 了解 各 自内部 工作 运转 机制 ， 能减少磨合期 ， 有利于深入合作 。 四、 结语 总之 ， 随着经济形势 的发展和消 防形势 的严峻 ， 公安 消防机
构 出现执法力 量严 重不 足 、 执法措施难 以落 实等情况 ， 直接影 响 了执法水平 的提高 ，因此充分利用社会人力资源补充消 防监 督 按照消防维保公 司的数量 ，将辖 区内的建 筑物划分成若干 检查工作具有一定的有必要性 。并且 ， 这一举措非常有利于推 动 片 区 。 消 防 维 保 公 司对 分 管 片 区 内属 于 消 防 机 构 列 管 的建 筑 物 消 防安 全 工 作 社 会 化 。 开展 消防安全检查 。消防维保公司 内有相关 消防 岗位资格证书 参考文 献 ： 的人 员才具有开展消防检查的资格。 【 １ 】 中华人 民共和 国公安部 ． 中华人 民共和 国消防法【 ｚ 】 ． 中华人 民 （ 一） 社会 消 防检 查人 员开 展消 防检查 的形 式。
改变 ， 防火 问 距 是 否 被 占用 ； ６ ． 是否组织 防火检查 、 消防演练和员工 消防安全教育培训 ， 自动 消 防 系统 操 作 人 员 是 否 持 证 上 岗 ：
社会 资源 补 充消 防检 查 力量 的优点 （ 一） 消 防检查 业务 上手 快
一
、
７ ． 生产 、 储存 、 经营易燃易爆 危险品的场所是否 与居 住场所
社 会 民 生２ ０ １ ４年第 １ ０期
浅谈 如何利 用社 会人才资 源补充消 防监督执法 力量
叶 丹 平
（ 海 口市公安消 防支队，海南 海 口 ５ ７ １ １ ０ ０ ） 【 摘 要】 当前我 国大部 分地区消防监督人 员均属 武警序 列， 由于法律赋予职责及部 队的特殊性 ， 消防部队不可能通过 向社会招聘 来 解决警力不足 的问题 ． 内部调 剂的空间也 不大。因此本 文通过分析 当前社会发展形势及消防部队的实际情 况探讨如何利 用社会人 才
（ 二） 节省消 防机构 聘用 社会 人 员的开 支
由于利用 维保公司现有 的技术 力量 ，避免 了专 门聘用 社会 人员造成 的经 费及管理 上的麻烦 。同时可向政府部 门申请 ， 给维 保公 司发放一置影响逃生 和灭火救援的障碍物； １ ０ ． 其他需要检查的内容。
三、 社会消防检查力量的约束方式
没有一个完善 的制度约束行 为 ， 执行将无从谈起 。因此 ， 对 于利用社会人力 资源补 充消防监督检查力量需要有一定 的约束 制度 。一是将社会 消防检查 的结果量化考评 ， 消防机构根据维保 公 司报 送 的检 查 记 录 进 行 抽 验 ，对 于 检 查 结 果 与 实 际 情 况 不 符
资源补充消防监督执法力量 ． 向制 度 、 向管理要警力 ， 将 消 防安 全 工作 最 大 限度 社 会 化 ， 全 民化 。
【 关 键 词 】 消 防检 查 ； 维保 公 司 ； 补 充 执 法
【 中图分类号 】Ｆ ６ １ ６
【 文献标识码 】Ａ
【 文章编号 】 １ ０ ０ ７ — ４ ２ ４ ４ （ ２ ０ １ ４ ） １ ０ — ２ ４ ５ — １
设置在同一建筑物 内 ： ８ － 生产 、 储存 、 经营其他 物品的场所与居住场所设 置在 同一 建筑物内的 ， 是否符合消防技术标准 ： ９ ． 对人员密集场所还应当抽查室 内装修材料是否符合消 防
消防维保 公司有资质 的工 程师大多实战经验 丰富 ，甚 至往 往 比许 多消防监督执法干 部的业务还要熟练 ，能很 快掌握消防 检查业务要点及方法 ， 大大减少 了传帮带的时间 。