法定代表人聘用合同(模板)5篇

法定代表人聘用合同(模板)5篇
篇1
甲方（聘用方）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为法定代表人的相
关事宜达成如下协议：
一、聘用目的及工作内容
甲方聘请乙方担任其公司的法定代表人，负责全面领导公司的各
项工作，贯彻股东会或董事会的决策，负责公司日常管理和业务运营。

乙方需负责完成公司业务目标，包括但不限于业务拓展、团队建设、
企业文化建设等。

二、聘用期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订续聘合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方在聘用期间享有与其职位相应的薪酬待遇，具体金额和支付方式由甲乙双方另行商定。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现，对乙方进行年度考核，并视情况进行薪酬调整。

四、职责与义务
1. 乙方应忠实履行法定代表人的职责，维护公司利益，不得从事与公司业务相冲突的活动。

2. 乙方需带领公司团队积极开拓市场，完成公司业务目标。

3. 乙方需遵守国家法律法规，不得违反公司规章制度。

4. 乙方对公司在聘用期间的经营活动承担法律责任。

五、权利与待遇
1. 乙方享有公司法规定的法定代表人的权利。

2. 乙方有权获得公司规定的相应福利待遇。

3. 乙方有权参与公司决策，提出合理化建议。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 如乙方有重大失误或违法行为，甲方有权解除本合同。

3. 乙方因故辞职，需提前___个月向甲方提出书面申请。

4. 本合同期满后，如双方不再续签，则本合同自然终止。

七、违约责任
1. 双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的失职或违法行为导致公司损失，乙方应承担相应法律责任。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一
方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）
法定代表人（签字）：____________________
日期：____________________ 年______月______日
篇2
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为公司的法
定代表人事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、聘用背景及目的
甲方为适应公司发展需要，现聘请乙方担任其法定代表人，负责公司的经营管理事务。

乙方具备相应的资格和条件，愿意担任甲方的法定代表人，并履行相应的职责。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、职责与义务
1. 甲方职责与义务
（1）甲方应保证乙方在担任法定代表人期间享有充分的权利，支持乙方依法履行职务。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及相关福利待遇。

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

2. 乙方职责与义务
（1）乙方应忠实履行法定代表人的职责，维护甲方的合法权益。

（2）乙方应遵守国家法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。

（3）乙方应按时参加甲方的相关会议，履行决策、管理职责。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密。

四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬
乙方在担任法定代表人期间，甲方应支付乙方的薪酬为______元/月（或年薪______元）。

2. 福利待遇
乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、保密义务
乙方在担任法定代表人期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密。

六、合同解除与终止
1. 本合同在以下情况下可以解除：
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）乙方有严重违反法律法规或本合同约定的行为；
（3）甲方有严重损害乙方合法权益的行为。

2. 本合同在以下情况下可以终止：
（1）聘用期限届满；
（2）乙方因病或其他原因无法继续履行职务；
（3）甲方依法解散或破产。

七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决
因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
日期：____年__月__日
篇3
甲方（聘用方）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为法定代表人的相关事宜达成以下协议：
一、聘用背景及目的
甲方因经营管理需要，聘请乙方担任其法定代表人，以建立健全公司治理结构，提升企业管理水平，促进企业的可持续发展。

二、聘用期限
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

三、工作内容及职责
1. 乙方作为甲方的法定代表人，应遵守国家法律法规，维护公司的合法权益。

2. 乙方应积极参与公司的经营管理，出席公司的重要会议。

3. 乙方应带领公司团队完成公司的业务目标和管理任务。

4. 乙方需确保公司的资产安全，防止公司资产损失。

5. 乙方应履行法律法规及公司章程规定的其它职责。

四、薪酬及福利待遇
1. 甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（大写：_____）。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，勤勉尽责地履行法定代表人的职责。

4. 乙方在任职期间不得损害甲方的利益。

六、保密义务
1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密进行保密，直至该信息成为公开信息。

七、违约责任
1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方需向守约方支付违约金人民币_____元（大写：_____）。

3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更和解除
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2. 本合同的解除需经甲乙双方协商一致，或由法定事由出现而解除。

九、争议解决
因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：___________________（签字/盖章）
乙方（受聘人）：___________________（签字/盖章）
日期：____年___月___日
篇4
甲方（聘用方）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方
聘用乙方作为甲方法定代表人一事达成以下协议：
一、聘用背景及目的
甲方为适应公司经营管理需要，拟聘请乙方担任公司法定代表人。

乙方具备相关的专业知识和工作经验，愿意为甲方提供专业服务。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限届满，如双方继续合作，应重新签订聘用合同。

三、工作内容及职责
1. 乙方担任甲方法定代表人，负责全面贯彻执行国家法律法规，
维护公司合法权益。

2. 乙方应积极参与公司决策，组织制定公司发展战略和年度工作
计划。

3. 乙方应带领公司团队，努力完成公司各项业务目标。

4. 乙方应对公司财务状况进行全面监督，规范公司财务管理。

5. 乙方应遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：乙方担任甲方法定代表人期间，年薪为人民币____万元。

2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

乙方享受公司规定的其他福利待遇。

五、工作纪律和保密义务
1. 乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及公司内部管理制度。

2. 乙方在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动。

3. 乙方应严格保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

六、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反公司规章制度；
（2）在工作中存在重大失误，给公司造成重大损失；
（3）有违法犯罪行为。

3. 本合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反工作纪律或保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲
方相应损失。

3. 甲方未按约定支付薪资待遇的，应按应付金额的百分之____向
乙方支付违约金。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
篇5
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为公司法定代表人一事，经友好协商，达成如下协议：
一、聘用背景及目的
甲方为合法注册的公司，因公司经营管理需要，现聘请乙方担任
公司的法定代表人。

乙方具备相关的专业知识和经验，同意接受甲方
的聘用。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满后，如
双方继续合作，则另行签订聘用合同。

三、工作职责
1. 乙方作为公司的法定代表人，应依法履行保护公司利益及股东
利益的职责；
2. 乙方应带领公司团队，实现公司的经营目标；
3. 乙方应遵守公司章程，行使法定代表人的职权，并承担相应的
责任；
4. 乙方有权决定公司的经营策略和管理制度；
5. 乙方应对公司的财务状况负责，并严格执行国家的财经法规。

四、待遇与福利
1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______元（税前），按月支付；
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及福利待遇；
3. 乙方享有公司规定的年度休假及其他福利待遇。

五、权利义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督与考核；
2. 甲方有权根据经营需要，调整乙方的职位及工作内容；
3. 乙方有权依法履行法定代表人的职责；
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，如实向甲方提供个人信息和资料；
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经允许，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

六、违约责任
1. 若甲方未按约定支付乙方的薪资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的费用并赔偿损失；
2. 若乙方在聘用期间违反本合同规定或公司章程，给甲方造成损
失的，应承担相应的赔偿责任；
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方承担法律责任的，乙方应
承担相应的法律责任和经济损失。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则
本合同以中文书写，如因语言翻译产生异议，以中文版本为准。

本合同中的日期均为公历日期。

双方对合同内容均已充分阅读并理解，自愿遵守。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________ 日期：____年__月__日。