法律政研的岗位说明书
法律、环境管理职位说明书
法律、环境管理职位说明书职位名称：法律、环境管理职位概述法律、环境管理是一个综合型的职位，该职位要求员工具备扎实的法律知识和环境管理技能，能够为公司提供法律意见和环境管理方面的支持。
该岗位需要员工具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神，以便能够与各部门紧密合作，共同推动公司法律合规和环境保护工作。
职位职责1. 遵守和执行公司的法律合规政策，保证公司在所有业务活动中均符合国家相关法律法规。
2. 提供法律咨询服务，为公司的各项业务提供法律意见。
3. 协助制定和完善公司的法律合规制度和流程，确保公司内部制度的合规性和有效性。
4. 负责处理公司的法律诉讼事务，包括起草法律文件，参与庭审，并向公司管理层提供法律风险评估建议。
5. 负责公司环境管理工作，包括环保设施的建设和维护、环境影响评估和环境问题的处理。
6. 协调协助公司进行环评和环保验收，并协助管理团队推动环境管理项目的实施。
7. 参与公司内部环保宣传和培训，提高员工的环境保护意识和法律合规意识。
8. 与外部法律机构、环保部门建立合作关系，及时了解国家相关法律法规和环保政策，为公司业务提供法律和环保咨询。
任职资格1. 本科以上学历，法学、环境工程等相关专业；2. 具备扎实的法律知识和环境管理技能，熟悉国家相关法律法规和环境保护政策；3. 具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与各部门有效沟通合作；4. 具有一定的法律文书起草能力和案件处理经验；5. 具有较强的责任心和抗压能力，能够独立承担工作任务；6. 具有工程环保师、注册环境评价师等相关资格者优先考虑。
工作环境1. 公司提供健全的法律、环境管理制度和规范流程；2. 公司设有专业的法律、环境管理团队，具备丰富的经验和专业知识；3. 公司积极推动法律合规和环保管理工作，为员工提供良好的发展平台和广阔的职业发展空间；4. 公司注重员工的职业发展和绩效考核，为员工提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
综合分析法律、环境管理是一个专业性较强的职位，需要员工具备扎实的法律和环境管理知识，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。
法律政策研究室岗位职责范本
编号：FS-QG-75818法律政策研究室岗位职责
Legal Policy Research Office
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.负责调查研究国家公布的与检察工作有关的法律、法规、政策的执行情况，提出意见和建议。
2.承办有关检察工作法律案的起草工作。
3.对全市检察工作适用法律问题提出立法和司法解释建议。
4.对全市各级人民检察院贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行调查研究，提出意见。
5.负责检察工作法制建设的调研、规划。
6.承办市人民检察院检察委员会日常工作。
7.负责对检察理论研究工作的指导和组织实施。
8.指导全市检察机关执法大检查。
9.编辑检察工作应用法律、法规文件和检察工作年鉴。
10.对下级检察院的相关业务进行指导。
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法律政研的岗位说明书
法律政研的岗位说明书一、岗位概述法律政策研究岗位是指在法律事务所、政策研究机构、政府部门等单位从事法律研究、政策分析和建议等方面的工作。
在这一岗位上，员工需要具备扎实的法律知识和政策分析能力，能够深入了解并研究当下的法律、政策和社会热点问题，提出相关的解决方案和建议。
二、岗位职责1、深入研究各类法律文书和相关政策文件，分析其内容和影响，为相关业务部门提供法律依据和政策建议；2、跟踪和分析国内外法律、政策和社会热点问题，编写有关法律政策的研究报告和分析；3、针对公司/政府部门的实际需求，提出相关法律政策建议，协助制定公司/政府的法律政策；4、协助进行法律风险评估和预警，提供法律风险管理建议；5、参与相关会议、座谈、研讨等活动，协助解决各类涉法律问题；6、协助解决公司/政府部门与外部相关法律政策咨询服务；7、完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件1、法学或政治学等相关专业本科及以上学历；2、具备扎实的法律基础知识，了解国内外法律和政策；3、具备较强的文字表达能力、分析能力和研究能力，具备一定的政策分析和评估能力；4、具备较强的调研能力，能够深入挖掘社会热点问题；5、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力；6、具有较强的团队协作精神。
四、福利待遇1、提供有竞争力的薪资和福利待遇；2、提供完善的培训机制，为员工提供专业的学习和成长空间；3、提供良好的职业发展环境和晋升机会；4、提供周末双休、带薪年假等；5、提供员工生日礼物、节日福利等。
五、岗位要求法律政策研究岗位需要员工具备丰富的法律知识和政策分析能力，要求员工在工作中能够深入研究法律和政策问题，提出合理而有效的解决方案和建议。
同时，需要员工具备一定的调研和分析能力，能够辨别问题的症结所在，并提出相应的解决办法。
优秀的沟通能力和团队协作精神也是该岗位的基本要求。
六、岗位发展法律政策研究岗位对于员工的要求相对较高，但也是一份具有挑战性和发展空间的工作。
在这一岗位上，员工将会获得更多的成长机会和挑战，通过实际工作不断提升自身的法律和政策分析能力，为未来的发展打下坚实的基础。
法律事务职务说明书
对企业重大经营决策提出法律意见
本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权
学习和接受汇报关系：
以上职责，向总经理办公室主任汇报
工作协作关系：
公司内部相关部门
公司外部工商局、律师事务所、公证处、法院等相关部门与单位
频次：日常
职责七
职责描述：负责公司外聘律师的选择与联络
工作时间百分比：5%
工作任务
1. 公司外聘律师的选择与联络
频次：日常
3.对外聘律师的工作进行监督和评价
频次：日常
职责八
职责描述：负责处理公司公证事宜
工作时间百分比：5%
工作任务
1.负责公证处的选择与联络
频次：日常
2.办理公证的相关事宜
频次：日常
职责九
职责描述：参与起草并审核公司重要的规章制度
工作时间百分比：5%
工作任务
1.制定、修订公司合同管理制度和流程、合同纠纷处理流程等工作流程
频次：不定期
2.制定、修订《商标管理办法》
频次：不定期
3.参与制定公司的其他重要规章制度
频次：日常
4.审核公司及公司各部门的规章制度的合法性
频次：日常
职责三
职责描述：负责管理企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作
频次：日常
3.经授权可代理公司的各诉讼和非诉讼活动
频次：日常
职责六
职责描述：负责印章及法律证明书的管理
工作时间百分比：5%
工作任务
1. 办理公司各职能部门所印章的刻制、发文启用和废止
频次：日常
2. 负责公司法人授权委托书、法定代表人证明书的出具和管理工作
频次：日常
法律顾问职务说明书模板
4.主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议；
5.开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等；
6.配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念；
7.参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助；
8.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理；
六、工作权限：
法律顾问职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
一、岗位职责：
1.协助公司总经理正确执行国家法律、法规，对公司经营决策活动提供法律意见；
2.参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约；
9.在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责；
完成领导临时交办的其他法律任务。
二、工作联系：
外部、外部
法律岗位说明书
法律岗位说明书法律岗位是一个重要的职位，要求从业者具备一定的法律知识和技能。
本文将介绍法律岗位的职责和要求，以及如何成为一名合格的法律从业者。
一、职责和要求作为一名法律从业者，你将承担以下职责和要求：1. 法律咨询和解答：你需要为客户提供法律咨询，并解答他们的法律问题。
这要求你具备扎实的法律知识和良好的沟通能力，能够清晰、准确地向客户解释法律条文和案例。
2. 法律文件的起草和审核：你需要为客户起草和审核各类法律文件，如合同、诉讼文件等。
这要求你具备良好的法律写作能力和逻辑思维能力，能够准确地表达法律意图并防范潜在的法律风险。
3. 法律研究和分析：你需要进行法律研究和分析，以便为客户提供准确的法律意见和建议。
这要求你具备扎实的法律研究能力和分析能力，能够深入理解法律问题并提出合理的解决方案。
4. 法律风险管理：你需要帮助客户管理法律风险，制定合规政策和程序，并及时应对法律变化。
这要求你具备敏锐的法律意识和风险防范能力，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施。
二、成为一名合格的法律从业者要成为一名合格的法律从业者，你需要具备以下条件和能力：1. 法律知识和技能：你需要具备扎实的法律知识和技能，包括法律原理、法律条文的理解和运用，以及法律实务的熟悉和掌握。
2. 沟通和表达能力：你需要具备良好的沟通和表达能力，能够清晰、准确地向他人传递法律信息，并解答他们的法律问题。
3. 分析和解决问题的能力：你需要具备良好的分析和解决问题的能力，能够深入分析法律问题，并提出合理的解决方案。
4. 高度的责任心和职业道德：你需要具备高度的责任心和职业道德，能够为客户提供真实、准确的法律意见和建议，并维护客户的合法权益。
5. 持续学习和自我提升：你需要具备持续学习和自我提升的意识，不断更新法律知识和技能，以适应法律变化和职业发展的需求。
三、结语法律岗位是一个需要高度专业性和责任心的职位。
作为一名法律从业者，你需要具备扎实的法律知识和技能，以及良好的沟通、分析和解决问题的能力。
法律事务所岗位说明书
法律事务所岗位说明书一、岗位名称：律师助理工作内容：1. 协助律师处理日常事务，包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等；2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书；3. 看管法律案件的时间档案，办理各种相关证明材料；4. 协助律师进行法律研究和案例分析，并提供必要的支持和建议；5. 负责办公室日常事务的管理和处理，包括文件复印、传真、接听电话等；6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作，确保所有工作的顺利进行。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关工作经验优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协助律师进行工作；3. 具备良好的文字表达和组织能力，能够准确并清晰地表达想法和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
二、岗位名称：合同管理专员工作内容：1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档，确保合同的及时更新和完善；2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程，确保其高效性和可靠性；3. 根据客户需求和法律要求，制定合同模板和规范，以及进行必要的修订和更新；4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草，确保合同内容准确合法；5. 参与合同法律纠纷及风险评估，为业务提供相关法律支持和风险提示。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关合同管理经验优先；2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范，能够准确并清晰地掌握合同相关知识；3. 具有良好的文书表达和组织能力，能够准确并清晰地表达合同意见和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
三、岗位名称：知识产权律师工作内容：1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作；3. 协助客户制定知识产权保护战略，并提供法律意见和法律风险评估；4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务；5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析，并提供必要的支持和建议。
岗位说明书(法律事务)
岗位说明书
岗位名称：法律事务定员：人所辖人数：人
运转方式：
序号项目要素具体内容
1 工作概述提供公司范围内的各类法律服务；参与公司的各项审计工作。
2 任
职
资
格
学历及专业要求本科以上学历，法律专业。
工作经验要求三年以上法律工作经历。
执业、技术资格要求企业法律顾问资格、律师资格或司法资格证。
能力要求
辅助技能熟练掌握办公软件，熟练操作办公自动化系统。
素质要求工作态度端正、认真、团结、细致、责任心强。
身体状况健康
3 工
作
职
责
1、审核公司合同并提出修改意见；
2、负责为公司各部室提供法律咨询及服务；
3、参与处理公司所有诉讼及法律纠纷；
4、对公司的财政收支、财务收支及其有关的经济活动提供法律咨询及服务；
5、负责组织实施公司招投标的内部审核与管理评审；
6、对公司预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计；
7、对公司固定资产投资项目提供法律咨询及服务；
8、对公司内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审；
9、对公司经济管理和效益情况提供法律咨询及服务；
10、法律、法规规定和公司主要负责人或者权力机构要求办理的其他审计法务
事项。
法律事务的岗位说明书样本
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：
总务部部长
版 本 号：
工资等级：
页 码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
职务位置：
职责和权限：
1基础职责
（1）负责企业相关法律文件起草；
（2）负责企业相关文件和协议法律审定；
（3）负责企业相关劳动纠纷和经济纠纷诉讼；
（4）负责向企业经营层提供相关法律依据；
（5）负责企业打假相关法律支持
2协调职责
（1）协调和外界相关部门工作关系；
（2）协调和企业发生劳动和经济纠纷当事人关系；
3管理职责
（1）提出预防发生劳动和经济纠纷法律意见；
（2）负责向企业对外关键文件和协议提出相关法律提议；
4实施职责
（1）负责对企业相关人员进行法律知识培训；
（2）负责对企业相关纠纷进行诉讼请求；
岗位说明书
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：总务部部长版 Nhomakorabea本 号：
工资等级：
页 码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
5参与职责
（1）参与企业打假企业事务性工作；
（2）参与企业突发事件处理过程；
权限：
（1）部长授权调查和处理相关法律事件；
（2）总经理授权进行相关法律诉讼；
职务调遣：（表示可升迁或调任职位）
岗位资格要求：
教育背景:本科以上
经验：有2年以上法律工作经验
法律事务职位说明书
法律事务职位说明书一、岗位概述法律事务部门通常是一个组织内非常重要的部门，负责处理所有与法律相关的事务，包括但不限于合同管理，诉讼案件处理，知识产权保护，政府监管事务等。
法律事务职位旨在为组织提供法律支持和建议，以确保公司活动的合法性和合规性，降低法律风险，保护公司利益。
二、工作职责1.管理合同:负责公司内部合同的审查、起草和谈判，以及与外部合作伙伴签署的合同的审查和管理。
2.法律风险评估:进行法律风险评估，对公司活动可能带来的法律风险进行深入的研究和分析，为公司决策提供法律意见。
3.处理纠纷:负责处理公司与外部公司或个人之间的纠纷，通过谈判、调解或诉讼等方式解决争议。
4.知识产权保护:负责公司知识产权的保护，包括商标注册，专利申请，版权保护等工作。
5.政府监管事务:负责处理公司与政府部门之间的法律事务，包括但不限于合规审查、政府关系管理等。
6.法律培训:为公司员工提供法律知识和法规等方面的培训，以提高公司内部的法律意识和合规水平。
7.合规监督:负责监督公司各项经营活动的合规性，及时发现并解决可能存在的违法行为。
8.其他法律事务相关工作:根据公司需要，承担其他法律事务相关工作。
三、任职资格1.具备法学相关专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格证书。
2.具有5年以上法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
3.具备良好的法律素养和文书功底，能够熟练处理相关法律文件和文书。
4.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，有较强的学习能力和解决问题的能力。
5.具有较强的责任心和自律性，能够承受工作压力，具备较强的快速适应能力。
6.熟练掌握Office办公软件，熟悉法律相关软件的使用。
四、其他要求1.熟悉公司业务，了解公司经营模式和运营情况，能够结合公司实际情况提供专业的法律建议。
2.具有创新意识和开拓精神，能够不断学习和更新法律知识，提高自身法律水平。
3.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够尊重规章制度，严格遵循法律职业操守。
法律顾问职务说明书模板
二、工作联系：
外部、外部
协调关系
三、任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
四、其 它传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
工作计划、工作总结
五、考核指标：
六、工作权限：
法律顾问职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
一、岗位职责：
%制定并审核公司的法律文件包括各类合同、协议；
%参与公司经营决策，依法提出法律意见；
%负责对公司各部门、各分公司其他参与司法活动的人员提供法律咨询和指导；
%负责对公司业务进行法律监督，保证公司商业行为的合理合法性；
政研员
职位描述
（一）主要职责
1、研究国家产业政策，研究对接方法，组织实施相关课题研究；
2、组织开展市场调研和研讨，帮助会员企业做大做强；
3、为企业提供针对性的商业咨询服务、培训服务；
4、配合组织其它部门制定企业中长期发展规划；
（二）任职条件
1、男女不限，25-45岁，企业管理、法律、经济等相关专业本科以上学历；
2、具有工商企业管理2年以上工作经验；
3、熟悉国家有关企业管理方面政策、法律、法规和现代企业规章制度；
4、具有良好的编制撰写公司规章制度政策的能力；
5、具备对新闻线索的敏锐性，有独立完成选题的能力；
6、良好地服务意识、高度的责任感和团队协作精神；
7、熟练操作Word、Excel等Office办公软件；。
法律政研岗位说明书
重要工作联系
任职者本质要求
1.所需常识技能
1.1熟练掌握法律相关常识
1.2具有独立处置不同类型案件的能力
1.3律师资格证书
2.教育布景及工作经验
2.1有大学本科学历
2.2法律专业
2.3具有3-5年从事相关工作经验
3.所需相关培训
3.1组织文化与组织尺度
法律政研岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
法律政研
所属部分
总经理办公室
直接主管
总经理办公室主任
直接部属
无
编写日期
编写部分
工作目的
为了使股份公司的运行能够得到法律的撑持和保障，依据国家有关法律政策以及股份公司对法律工作的整体规划，负责法律事务的办理，并对职工进行有关法制的教育。
工作职责
1.为了防止法律纠纷的呈现，为公司的经营活动提供相应的法律撑持
3.2行业根底常识与行业信息
3.3专业常识和技能
3.4工作风格和技能
审阅合同、法律文书
为各工程提供法律问题咨询
工作时间百分比：
2.为了包管公司的正当利益，协助处置公司与外部之间发生的法律事务
参与法律仲裁、诉讼
执行仲裁和判决成果
工作时间百分比：
3.为了包管员工的法律意识，为员工提供法制宣布道育
进行法律咨询，解答相关问题
协助人力资源部对员工进行法律根底常识的培训
工作时间百分比：
经济贸易系法律教研室主任岗位说明书
岗位名称
法律教研室主任
岗位编号
所属部门
经济贸易系
直属上级
系主任、副主任
直属下级
各级教师
所辖人员
工作概述
执行专业的教学计划，保系主任、行政管理副主任、教学科研副主任、法律教研室
各岗位人员、国际商务教研室、金融教研室、人文教研室、系秘书、班主任、学生辅导员
4.较熟练地使用法律，熟悉常用公文的格式，熟悉工作程序和组织原则
5.有较强的组织协调能力、语言表达能力，一定的交往能力、文字表达能力和做思想工作的能力；
考核指标
有主任和专职干事的明确个人分工；有教师教学效果考核（包括理论、带教效果及进修反馈意见记录）；所有教师教案完整并符合要求；有教案检查评估记录；有年度教研室会议记录；有年度教改课题及执行情况总结；有个人年度自评报告
3.组织本教研室的教学研究与改革，负责课程建设工作，审核教师授课计划，审阅讲稿、检查实验、实习工作,并经常听课，指导本教研室教学，改进教学方法，提高教学质量，掌握和控制教学进度；
4.检查教研室成员的岗位职责履行情况。按照青年教师开课必备条件，履行开课程序，检查教学文件是否齐全等；
5.协助实验室主任或有关人员，制定本教研室承担课程部分的实验室建设和购置仪器设备计划；
1.有权按学校批准的编制数，提出拟聘人员名单，报系和学校审定；
2.有权提出解聘拒不接受教学任务和不适合本室工作的人员名单，报系和学校批准；
3.有权决定本室成员的工作任务安排；有权推荐和建议本室成员的进修提高、晋职、晋级和奖惩；
4.有权了解和监督教学经费的使用；有权调节和使用下达到教研室的各项教学经费。
6.关心本室成员的思想水平和业务素质的提高，协同学科做好学科梯队建设，做好教师的工作考核、晋职、晋级工作；
法律专员岗位描述范文
法律专员岗位描述范文
岗位名称：
法律专员
直接上级：
办公室主任
本职工作：
依法审核和处理公司的法律事务
工作责任：
1．掌握和遵守国家的法律、法规和相关政策。
2．负责审核公司重要发文、重要规章制度的合法性。
3．负责公司经济合同的法律审核。
4．公司的债权、债务须以法律手段解决时，负责办理相关法律手续。
5．审核公司证照申办和年检等相关文件的手续是否齐全。
6．依据授权解决公司与其他法人或自然人的法律纠纷。
7．主动提出合理化建议。
8．做好业务记录以及记录的保管或移交工作。
9．做好本岗位的保密工作。
10．完成办公室主任交办的其他工作任务并及时复命。
发展集团法律职位说明书(WORD2页)
法律岗位说明书岗位名称法律岗位编号FX-203 所在部门风险管理部岗位定编1人直接上级风险管理部部长所辖人员直接下级编写日期2010年4月岗位目的：在风险管理部部长领导下，开展与集团经营管理相关的法律服务工作。
工作职责与任务：职责一职责表述：负责集团一般性法律事务工作任务负责收集、整理、研究与集团相关的各种法律、法规，为集团决策提供法律依据负责集团的法律审查工作负责法律事务档案的整理、归档负责集团法律宣传培训工作，指导集团下属单位法律事务和法制宣传教育工作负责与集团外聘律师的沟通、协调职责二职责表述：负责集团总部诉讼、仲裁、法律咨询事项的实施工作任务负责为集团提供诉讼、仲裁代理和咨询、谈判等其它非诉讼法律服务负责协调集团各部门的法律咨询事项参与制定合同管理制度、流程的管理办法及实施细则和集团重大合同和项目的谈判签约负责会同有关部门负责集团系统内部经济纠纷调解工作职责三职责表述：负责合同法律审查工作工作任务参与集团合同管理制度的拟订负责公司业务合同法律条款的审核工作参与公司重大经济合同的谈判、起草和审定参与公司重大经济合同会审职责四职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：合同的法律审核权集团法律咨询及诉讼的参与权相关制度执行的监督权，对本部门制度的建议权工作协作关系：内部协调关系集团领导、各部门、各公司外部协调关系律师事务所、司法机关任职资格：教育水平硕士研究生以上学历专业法律专业资质律师执业资格或企业法律顾问执业资格培训经历企业管理、法律知识等相关专业培训工作经验6年以上法律事务工作经验，3年以上大中型企业法律事务工作经验，具有丰富的处理企业法律事务成功案例者优先知识熟练运用法律专业知识，了解企业管理、财务管理等相关专业知识技能技巧具有较强的专业技术能力、协调能力、沟通能力、执行能力、判断能力，较强的语言表达能力和写作能力，熟练使用办公软件其他要求年龄40岁以下，身体健康。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
制的教育。
工作职责
1. 为了避免法律纠纷的出现,为公司的经营活动提供相应的法律支持 审阅合同、法律文书 为各项目提供法律问题咨询 工作时间百分比:
2. 为了保证公司的正当利益,协助处理公司与外部之间发生的法律事务 参与法律仲裁、诉讼 执行仲裁和判决结果 工作时间百分比:
3. 为了保证员工的法律意识,为员工提供法制宣传教育 进行法律咨询,解答相关问题 协助人力资源部对员工进行法律基础知识的培训 工作时间百分比: 工作权限 工作权限:
法ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ政研的岗位说 明书
法律政研岗位说明书
岗位编号:
岗位名称 法律政研
所属部门 总经理办公室
1 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
直接主管 总经理办公室主任 编写日期
直接下属 无 编写部门
工作目的 为了使股份公司的运行能够得到法律的支持和保障,依据国家有关法律政策
以及股份公司对法律工作的整体规划,负责法律事务的管理,并对职工进行有关法
信息 组织内部 咨询结果 所有部门
合同建议 [信息] [信息]
信息 组织外部 诉讼 法院
[信息] [信息] [信息]
3 2020 年 4 月 19 日
1.1 具有对合同、文本的审阅权
2 2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考
重要工作联系
组织内部 所有部门
组织外部 法院
信息 法律需求 合同建议 [信息] [信息]
信息 执行结果 [信息] [信息] [信息]
总经理办公室主任 法律政研 无
任职者素质要求 1. 所需知识技能
1.1 熟练掌握法律相关知识 1.2 具有独立处理不同类型案件的能力 1.3 律师资格证书 2. 教育背景及工作经验 2.1 有大学本科学历 2.2 法律专业 2.3 具有 3-5 年从事相关工作经验 3. 所需相关培训 3.1 组织文化与组织规范 3.2 行业基础知识与行业信息 3.3 专业知识和技能 3.4 工作风格和技能