法律事务所岗位说明书(13个doc)4
法律处法律事务管理员的位说明书
法律处法律事务管理员的位说明书一、岗位概述法律事务管理员是公司法律部门的核心成员，负责协助法律团队处理公司内部和外部事务。
该职位需要具备优秀的组织和沟通能力，能够处理日常法律事务并协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作。
二、工作职责1.负责处理公司的日常法律事务，包括但不限于合同起草、审查、修改和执行；2.协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作；3.协助法律团队处理公司内部和外部的法律事务，为公司提供法律咨询和支持；4.负责管理公司的法律档案和文书资料，确保文档的整理和保存工作；5.协助法律团队进行企业合规监控和合规培训工作；6.协助法律团队处理诉讼案件和仲裁事务；7.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格1.本科及以上学历，法学相关专业毕业；2.具有扎实的法律理论知识和文书处理能力；3.具有较强的沟通能力、组织能力和协调能力；4.具有一定的法律实务工作经验者优先；5.熟练使用办公软件和相关法律工具；6.具有良好的职业操守和团队合作精神；7.具备良好的中英文读写能力。
四、绩效要求1.独立完成日常法律事务的处理工作；2.管理并整理好公司法律档案和文书资料；3.协助律师团队进行案件调研和法律文书的起草工作；4.及时高效地处理上级交办的其他工作任务；5.能够为公司提供全面的法律咨询和支持。
五、工作环境1.工作地点：办公环境；2.工作时间：标准工作时间，需要根据工作需要适当加班；3.工作氛围：单位较大、法律团队氛围轻松、愉快；4.工作压力：需要处理大量的法律事务，具有一定工作压力。
六、薪酬福利1.薪酬：公司将根据个人能力和工作表现给予合理薪酬；2.福利：公司提供完善的带薪年假、社保、住房补贴等福利；3.晋升空间：公司为优秀员工提供良好的晋升机会和发展空间。
以上即是对法律事务管理员的职位说明书，希望有意向的求职者可以认真阅读并自我斟酌。
七、职业发展1.法律事务管理员是公司法律团队的核心成员，通过在实际工作中不断积累经验，可以逐步提升自己的专业能力和职业素养，为以后的晋升和发展打下良好的基础。
岗位说明书法律事务员
9.协调管理与报纸有关的知识产权事务
10.负责接待、联络公、检、法等司法机关的事务性工作；
11.负责报社员工的法律度的拟定权和建议权。
2.审计监察部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历：大学本科以上。
岗位说明书
岗位编号：0402
一、基本信息
岗位名称
法律事务员
所属部门
审计监察部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
审计监察部经理
编写日期
2002年12月
直接下级
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》，在部门经理领导下，完成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助经理处理报社法律事务。
三、工作职责
1.负责处理报社及所属各部门的法律事务；
2.代表报社处理有关的仲裁、诉讼案件；
3.督促、指导、协助报社有关的涉案部门执行法院或仲裁机构的判决和裁定
4.处理报社的各类非诉讼纠纷，协助报社所属各部门处理部门涉及的法律事务
5.负责为报社制定各种规章制度提供法律咨询，并为实施中出现的问题提供法律意见
6.协助各部门制定标准合同文本；
7.为报社领导签署合同提供法律意见；
2.专业：法律、经济管理等相关专业。
3.培训：脱产中期培训、短期专向培训。
所需知识和技能
1.具有丰富的法律和经济方面的理论和业务知识。
所需工作经验
1年以上相关工作经验。
其它要求
1.资格证书：司法资格证书
2.有很强的原则性，能够秉公执法。
3.一贯遵纪守法，没有不良的群众影响。
法律事务管理的岗位说明书
法律事务管理的岗位说明书岗位名称：法律事务管理一、岗位概述法律事务管理岗位是公司内部的法律顾问和管理者，负责处理公司内部的法律事务，并为公司提供法律咨询和支持。
岗位的主要职责是确保公司在法律和法规遵从方面的合规性，保护公司的利益，预防和解决法律风险。
该岗位负责与公司的各项业务和部门合作，从法律角度为业务决策提供意见和指导。
二、岗位职责1. 负责监督和协调公司内部各项业务活动的法律事务，包括合同管理、知识产权保护、商业谈判等。
2. 通过制定内部法律政策和程序，确保公司的行为符合相关法律法规，并为公司提供法律培训和教育。
3. 参与公司业务决策，提供法律意见和风险评估，确保公司决策的合法性和合规性。
4. 负责处理公司与外部律师事务所的合作和沟通，选择合适的法律服务供应商，协助外部法律顾问进行法律诉讼和纠纷解决。
5. 负责审查和起草公司的合同和法律文件，协助谈判和签订商业协议，在法律上保护公司的权益。
6. 参与公司重大业务交易和项目的规划和执行，预防和解决相关的法律风险。
7. 跟进公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、版权等相关法律事务的处理和管理。
8. 参与公司的诉讼和仲裁事务，协助律师准备诉讼材料和法律辩护，代表公司与对方当事人进行协商和解决。
9. 负责公司的合规审查和监管事务，协调内部部门合规工作，保障公司合法合规运营。
三、任职资格1. 本科及以上法学相关专业学历，法学硕士、法律职业资格证书者优先。
2. 具有5年以上法律事务管理或律师工作经验，有律师事务所、跨国公司或大型企业工作经验者优先。
3. 熟悉公司法、合同法、知识产权法和其他商业法律法规，具有较强的法律风险识别和应对能力。
4. 具有丰富的商业谈判和协商经验，能够在复杂商业交易和谈判中提供专业法律支持。
5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部各岗位密切合作，协调处理法律事务。
6. 具有较强的工作责任心和抗压能力，能够处理多样化的法律事务，并在紧急情况下迅速做出决策。
法律事务部诉讼职位说明书
法律事务部诉讼职位说明书岗位：法律事务部诉讼职位部门：法律事务部报告对象：法律事务部主管工作职责：1. 负责处理公司涉及的诉讼案件，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。
2. 负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。
3. 参与诉讼案件的调查、取证工作，协助律师团队进行案情分析和法律问题研究。
4. 负责协调公司内部各部门，收集相关证据和资料，为诉讼案件提供必要的支持和协助。
5. 跟进诉讼程序，监督诉讼进程，及时向上级报告案件进展情况，并提出相关建议。
6. 协助律师团队进行庭审准备工作，包括整理证据材料、协调证人出庭等事宜。
7. 整理和归档诉讼案件的相关文件和资料，保证案件信息的准确、完整和安全。
任职要求：1. 法律、法学、司法等相关专业本科以上学历，取得法律职业资格证书。
2. 三年以上律师事务所或企业法务部门从事诉讼业务经验，熟悉诉讼程序和法院流程。
3. 具备良好的法律素养和法律分析能力，熟悉法律法规和法律文书的格式和内容要求。
4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调内外部资源，推动案件进展。
5. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态和工作效率。
6. 具有良好的文字表达能力和组织协调能力，能够独立撰写业务文书和报告。
7. 对工作认真负责，有较强的事务处理能力和问题解决能力，有较强的执行力和抗压能力。
8. 具有良好的职业操守和道德品质，能够为公司利益着想，遵守公司的规章制度和保守公司机密。
9. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新法律知识，提升业务水平。
法律事务部诉讼职位说明书部门：法律事务部岗位：诉讼专员汇报对象：法律事务部经理工作职责：1.负责公司涉及的诉讼案件的处理，包括但不限于合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等各类诉讼案件。
2.负责起草诉讼文书，包括诉讼状、答辩状、证据清单等，并提交法院进行诉讼。
法律事务部法律事务岗岗位说明书
证书
有相关职称或专业职业资格证书者优先。
行业知识
了解集团相关业务领域知识和发展动态。
素质与能力要求
做事严谨细致，具有较强的抗压能力、较强的专业敏感度、较强的工作责任感、较强的文字功底和团队协作精神。
第六部分：职级基本要求
职级范围
助理、专员、主管
职级基本要求
主管
1.具备8年及以上法律、经济、金融或财务工作经验，且具有大中型企业中级岗位3年工作经验。
3.在上级岗位指导下基本能完成岗位的各项工作。
备注
职级晋升按照公司制度规定实施。在专业上有突出特点，可优先录用或破格提拔，具体应按相关程序报公司批准后执行。
第七部分：工作特征描述
要素
具体描述
工作时间
周一至周五，9:00-17:00，需要加班。
工作地点
集团公司办公地点为主，有时外出。
2.具备法律法规、相关经济、金融基础知识，对国家相关法律法规的相关工作有一定认识，熟悉集团各项规章制度。
3.能高质量完成所有工作任务，对于岗位工作能够提出建设性意见和方案。
4.具有较强学习能力和抗压能力，心态平和。
专员
1.具备5年及以上法律、经济、金融或财务工作经验，且具有大中型企业中级岗位2年工作经验。
2.具备相关基础知识，对国家相关法律法规的相关工作有一定认识，熟悉集团各项规章制度。
3.具有一定的综合提炼能力，能够起草相关规章制度。
4.能独立完成岗位工资任务。具有较强的抗压能力、学习能力。
助理
1.具备相关基础知识，对国家相关法律法规的相关工作有一定认识，熟悉集团各项规章制度。
2.具有较强学习能力，工作积极主动、认真细致。
第三部分：主要职责
法律事务部法律事务岗职位说明书
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
签字确认
任职者 直接上级 人力资源部责任人时间职源自说明书岗位基本信息 岗位名称
法律事务岗
工作地点
广州
最低任职资格要求 工作关系
所在部门
法律事务部
岗位编号
ZCB-BB-FW-003
岗位定员
1
所在岗位序列 职能支持序列（S）
本科学历，助理级职称； 4 年以上相关法务管理经验
分公司内部相关部门及岗 位： 本部各部门、司属各单位
业务指导下级岗位： 司属单位相关岗位
任务 3 指导、协助司属单位保险理赔工作，参与重大保险事故的保险理赔工作。
职责 5：完成领导交办的其他临时工作
岗位任职基本条件
学历
本科或以上学历
专业
法律类相关专业
资格证书与 法律职业资格证或相关职业资格 技术等级
经验
4 年以上相关法务管理经验
➢ 法律理论知识与业务培训
培训
➢ 内部管理程序培训
➢ 保险理论培训
➢ 专业法律知识
知识
➢ 法律文书写作知识
➢ 诉讼程序知识
能力素质
➢ 公文写作能力 ➢ 冲突管理能力
其他特殊要求 基本的英语听说读写能力、计算机软件的熟练应用
其他事项
工作时间特征 标准工时工作制
➢ 研究报告
➢ 统计报表
所需记录文档 ➢ 汇报材料
➢ 法律文书（诉讼状、答辩状、代理词等）
➢ 合同及协议
版本控制
直接上级岗位： 法律事务部副经理
本岗位
分公司外部相关联系单 位： 政府建设主管部门、局、 业主单位、监理公司、当 地政府、司法部门、律所 等
法律事务岗职务说明书
职
责
五
职责表述：负责及时将所负责或参与的法律工作文件资料整理、归档
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责及时将所负责或参与的法律工作文件资料整理、归档
频次：
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
完成上级交办的其他工作
频次：频Biblioteka ：频次：频次：职
责
七
法律事务岗职务说明书
岗位名称
法律事务岗
岗位编号
所在部门
办公室
岗位定员
直接上级
办公室主任
职系
技术职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：协助各部门经理承担银行法律事务及银行内法律知识普及工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责全面掌握公司业务所涉及法律法规的相关规定，随时提供涉法咨询
工作时间百分比：20%
培训经历
银行业务知识培训、经济管理知识培训、金融知识培训、财务会计知识培训等
经验
3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经
知识
通晓经济法律知识，掌握有关经济管理、国家政策等知识，具备相关的财税、劳动、金融知识
技能技巧
熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力
其它：
使用工具设备
一般办公设备，计算机，交通及通讯设备，文件柜等
工作
任务
负责银行重大合同的起草、谈判、会审和验收
频次：
负责涉外合同的起草、谈判、审查工作
负责重大合同的日常审核
法律事务所岗位说明书16
定 审 同 合 司 公 责 负
• •
表 责 职
作务
*
审 囲 同 合 济 经 司 公 责 负
职责三
作 工
作务
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外部协调关系
律师事务所、法院
任职资格；
教育水平
大学本科以上
专业
法律专业
培训经历
接受过经济法、公司法培训
经验3年以ຫໍສະໝຸດ 法律工作经验知识掌握有关经济法、公司法等法律知识
技能技巧
法律事务管理岗位说明书
rm-瑾WIf务 律 去
系 职
无
无
工 注 普 司 公 责 负
•/ 走 审 同 合 司 负
•/ 务 错 法
••么 职责 本负
职 责
务 律 法 司 公 责 负
• •述 表 责 职
作务 工任
与 康i要
3啲XII企 核 审 草 起 与 参f见 去 供 提 策 哥触
司 法 公律 为 法 责 家 负 国
熟练使用各种办公室软件,具有一定的写作能力和表达能力
个人素质
具有一走的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：|
使用工具设备
计算机、一般办公设备（、传真、打印机、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
法律文书、经济合同等
备注
法律事务所岗位说明书
法律事务所岗位说明书一、岗位名称：律师助理工作内容：1. 协助律师处理日常事务，包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等；2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书；3. 看管法律案件的时间档案，办理各种相关证明材料；4. 协助律师进行法律研究和案例分析，并提供必要的支持和建议；5. 负责办公室日常事务的管理和处理，包括文件复印、传真、接听电话等；6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作，确保所有工作的顺利进行。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关工作经验优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协助律师进行工作；3. 具备良好的文字表达和组织能力，能够准确并清晰地表达想法和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
二、岗位名称：合同管理专员工作内容：1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档，确保合同的及时更新和完善；2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程，确保其高效性和可靠性；3. 根据客户需求和法律要求，制定合同模板和规范，以及进行必要的修订和更新；4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草，确保合同内容准确合法；5. 参与合同法律纠纷及风险评估，为业务提供相关法律支持和风险提示。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关合同管理经验优先；2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范，能够准确并清晰地掌握合同相关知识；3. 具有良好的文书表达和组织能力，能够准确并清晰地表达合同意见和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
三、岗位名称：知识产权律师工作内容：1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作；3. 协助客户制定知识产权保护战略，并提供法律意见和法律风险评估；4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务；5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析，并提供必要的支持和建议。
律师职位说明书
律师职位说明书
岗位描述：
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。
任职资格：
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关*，有律师资格者优先;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强;
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
法律事务的岗位说明书样本
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：
总务部部长
版 本 号：
工资等级：
页 码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
职务位置：
职责和权限：
1基础职责
（1）负责企业相关法律文件起草；
（2）负责企业相关文件和协议法律审定；
（3）负责企业相关劳动纠纷和经济纠纷诉讼；
（4）负责向企业经营层提供相关法律依据；
（5）负责企业打假相关法律支持
2协调职责
（1）协调和外界相关部门工作关系；
（2）协调和企业发生劳动和经济纠纷当事人关系；
3管理职责
（1）提出预防发生劳动和经济纠纷法律意见；
（2）负责向企业对外关键文件和协议提出相关法律提议；
4实施职责
（1）负责对企业相关人员进行法律知识培训；
（2）负责对企业相关纠纷进行诉讼请求；
岗位说明书
职务名称：
法律事务
文件编号：
直属上级：总务部部长版 Nhomakorabea本 号：
工资等级：
页 码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目标：
提供法律提议，进行劳动和经济纠纷诉讼请求
直接管理人数：
5参与职责
（1）参与企业打假企业事务性工作；
（2）参与企业突发事件处理过程；
权限：
（1）部长授权调查和处理相关法律事件；
（2）总经理授权进行相关法律诉讼；
职务调遣：（表示可升迁或调任职位）
岗位资格要求：
教育背景:本科以上
经验：有2年以上法律工作经验
法律事务部门职责及岗位说明书
法律事务部部门职责1、基础管理工作负责公司法律风险防范体系建设；加强部门任职资格建设，通过任职资格、培训等方式，提升部门人员的专业化、职业化；建立健全部门各项基础管理制度和工作流程；建立、维护部门工作台帐和业务档案，并对业务开展情况进行分析；编制公司法律风险源手册，通过培训等手段提升工作人员的法律风险认识能力；加强与党委政法委、政府法制办、人大法工委、司法机关等相关部门的沟通与联系，为公司创造良好的外部法律工作环境。
2、合同、授权管理工作参与重大合同、项目的论证、谈判等工作，负责起草、审核、修订、完善公司各类重要法律文书及重大经济合同；制定合同管理制度，明确合同评审流程；严格根据合同管理制度、合同评审流程的规定要求评审合同；根据企业实际，制定、修订除公司标准合同文本之外的各类标准文本并负责推广实施；建立合同法律评审电子台帐；对合同履行情况进行动态风险排查，对于存在重大风险的合同建立重大风险合同监控台帐，给予重点监控；按照公司授权管理的规定对授权书进行审核。
对业务部门合同档案归档情况（包括：原件是否归档，往来函件是否有对方印鉴，印鉴是否清楚，件要件是否具备，归档资料是否完整等）进行检查、指导；3、应收账款清收工作对转法律清收的应收账款进行分析，制定清收计划并落实到人；建立应收帐款转法律清收情况统计台帐并进行分析；总结转法律清收的应收帐款成因，向业务部门出具法律意见书，避免类似问题重复发生；4、诉讼案件办理工作在办理案件前进行风险评估，并出具评估报告；按照《特变电工新能源公司诉讼案件管理制度》的规定，代表公司处理各类重大诉讼或非诉讼法律事务，参与解决公司重大经济纠纷，包括公司范围内重大经济、民事纠纷涉及的有关经济、民事法律问题，以及关于仲裁、诉讼、执行等程序性法律问题、劳动人事纠纷的处理等。
确保案例取得好的结果，维护企业合法权益；总结案件产生的原因，向领导及业务部门出具案件法律建议书，完善内部管理；编制公司典型案例汇编。
法律事务职位说明书
法律事务职位说明书一、岗位概述法律事务部门通常是一个组织内非常重要的部门，负责处理所有与法律相关的事务，包括但不限于合同管理，诉讼案件处理，知识产权保护，政府监管事务等。
法律事务职位旨在为组织提供法律支持和建议，以确保公司活动的合法性和合规性，降低法律风险，保护公司利益。
二、工作职责1.管理合同:负责公司内部合同的审查、起草和谈判，以及与外部合作伙伴签署的合同的审查和管理。
2.法律风险评估:进行法律风险评估，对公司活动可能带来的法律风险进行深入的研究和分析，为公司决策提供法律意见。
3.处理纠纷:负责处理公司与外部公司或个人之间的纠纷，通过谈判、调解或诉讼等方式解决争议。
4.知识产权保护:负责公司知识产权的保护，包括商标注册，专利申请，版权保护等工作。
5.政府监管事务:负责处理公司与政府部门之间的法律事务，包括但不限于合规审查、政府关系管理等。
6.法律培训:为公司员工提供法律知识和法规等方面的培训，以提高公司内部的法律意识和合规水平。
7.合规监督:负责监督公司各项经营活动的合规性，及时发现并解决可能存在的违法行为。
8.其他法律事务相关工作:根据公司需要，承担其他法律事务相关工作。
三、任职资格1.具备法学相关专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格证书。
2.具有5年以上法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
3.具备良好的法律素养和文书功底，能够熟练处理相关法律文件和文书。
4.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，有较强的学习能力和解决问题的能力。
5.具有较强的责任心和自律性，能够承受工作压力，具备较强的快速适应能力。
6.熟练掌握Office办公软件，熟悉法律相关软件的使用。
四、其他要求1.熟悉公司业务，了解公司经营模式和运营情况，能够结合公司实际情况提供专业的法律建议。
2.具有创新意识和开拓精神，能够不断学习和更新法律知识，提高自身法律水平。
3.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够尊重规章制度，严格遵循法律职业操守。
法律事务职务说明书
四负责向业务部门提供法律事务的咨询
五完成部门经理交办的其他任务
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属Xຫໍສະໝຸດ X法律事务职务说明书职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
一配合部门经理审核企业各项规章制度、合同，协议的合法性，提出相应意见；
二配合部门经理处理企业各类诉讼事务，提供法律咨询服务；
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
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5.
办公设备
个人专用
市内电话、移动电话、台式电脑
部门共用
长途电话、打印机、传真机、笔记本电脑、机动车辆
公司共用
复印机
工作关系
内部工作关系
汇报
1.向部门总经理汇报相关法律日常工作进展情况
2.向主管副总裁汇报重大诉讼案件和诉讼进程
督导
协调
1.协调下属公司法律部门共同开展法律工作
外部
工作
关系
1.和外部法律顾问合作对重大复杂的法律事务进行审查、咨询
4.负责公司常年法律顾问的联络协调工作
5.办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务
6.负责协助总经理起草法律事务的相关管理制度
7.管理有关法律文件
8.负责领导交办的其他任务
9.
10.
工作职权
1.从法律角度对公司的投资决策具有建议权
2.对公司及其下属公司法律方面的组织优化具有建议权
3.对涉及法律事务方面的制度和流程具有建议权
职位说明书
基本情况
职位名称
法律事务专员
职位编号
所属部门
企业管理部
直接上级
企业管理部总经理
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
从法律角度为公司经营风险的降低和公司利益的维护提供服务，
工作职责
1.负责审查法律文书，提供法律意见，维护公司合法权益
2.负责促进公司依法经营管理，处理日常非诉讼法律事务
3.负责公司常年法律顾问的联络协调工作
4.负责公司法律制度建设
5.负责法律文件的档案管理
6.
工作内容
1.综合协调公司内部的有关法律工作，审查公司拟签订的各类法律文件，并出具合法性审查的书面意见
2.参与公司的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让等涉及企业权益的重要经营活动，负责相关法律事务
3.接受公司委托，为公司的诉讼和非诉讼活动准备各种文件，并联系律师进行诉讼
任职资格
学历
本科以上
专业
法律专业（由企业管理、投资金融背景优先）
年龄
25岁以上
性别
不限
工作
经验
1.4年以上从事公司法律事务工作经验
工作
技能
1.沟通协调能力、专业技能、研究分析能力、问题解决能力、表达能力
其他
要求
1.具有律师资格
职前
培训
1.公司业务和相关行业现状、股权现状、法律事务管理制度等培训
2.企业管理、金融投资、财务管理等相关专业培训
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者