劳动合同与说的不一样

劳动合同与说的不一样
劳动合同与说的不一样
甲方：（雇主公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（雇员姓名）
地址：
身份证号码：
联系电话：
依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成如下条款：
一、基本信息
甲方与乙方双方确认，乙方应当以合法身份为甲方公司工作，乙方的职务为（职务名称），拟定期限为（工作期限）自（开始日期）至（结束日期）。

二、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
1. 甲方的身份、权利、义务、履行方式
（1）甲方应当为乙方提供与其工作内容相符的岗位，并
向乙方支付相应的薪酬。

（2）甲方应当对乙方的工作环境、安全、卫生等保障措
施作出合理的安排，确保乙方的身体健康和生命安全。

（3）甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（4）甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和《劳动
合同法》的规定，保障乙方的劳动权利，并保护乙方的合法权益。

2. 乙方的身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责
任
（1）乙方应当恪守职业道德，认真履行自己的工作职责，以负责任的态度完成工作任务。

（2）乙方应当积极学习业务知识，提高自身的业务能力，为公司发展做出贡献。

（3）乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密
信息。

（4）乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和管理制
度。

3. 期限、违约责任
当乙方违反上述约定时，甲方有权采取相应的纠正措施，并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

三、需遵守中国的相关法律法规
甲方与乙方均应当遵守中华人民共和国的各项法律法规，不得违反国家法律法规的规定进行工作活动。

如甲方和乙方因涉嫌违反法律法规而受到行政、刑事处罚的，应当承担相应的违法责任。

四、明确各方的权力和义务
本合同中的条款是甲方和乙方之间的权利和义务的准确表述，并取代了所有以往与之相关的口头和书面协议。

本合同中的任何条款无论因任何原因无效或不可实施，均不影响本合同其他条款的效力。

五、明确法律效力和可执行性
本合同自甲乙双方在合同文本上签字或盖章之日起生效。

本合同一经签署或盖章，即对甲乙双方具有法律效力，双方均应当遵守合同中所有条款的规定。

本合同一经签订，且在合同期限内未经双方协商一致，不得擅自解除或终止。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
签订日期：签订日期：。